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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Einrichtungen, Personal- und Finanzwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DV-ORGANISATORIN/DV-ORGANISATOR (m/w/d) ZUR EINFÜHRUNG/WEITERENTWICKLUNG UND BETREUUNG VON S/4/HANA UND SAP-FINANZWESENPROGRAMMEN in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Einführung/Migration in der Weiterentwicklung sowie Betreuung von SAP S/4/HANA Erstellung von Konzeptionen für die Einführung und die Weiterentwicklung des SAPFinanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden (m/w/d) Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten Betreuung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen Ihr weiteres Profil: Gute Kenntnisse in der Einführung/Migration von SAP R/3 nach SAP S/4 Programmierkenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich Kenntnisse in SAP FIORI wären von Vorteil Kenntnisse in SAP ERP Grundkenntnisse in den SAP-Modulen Finanzwesen FI, CO/PS, PSCD Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung wären von Vorteil Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses Problemlösungskompetenz Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Stabilität und Belastbarkeit Mobilität sowie Flexibilität zur Durchführung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 08. November 2024 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 21 . Oktober 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

DV-Organisatorin-Organisator (m/w/d) zur Einführung / Weiterentwicklung und Betreuung von S/4/HANA und SAP-Finanzwesenprogrammen

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unseren Regiebetrieb einen Gas- Wasserinstallateur (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Nein Vergütung TVöD Beginn sofort Bewerbungsfrist 08.11.2024 Aufgabenbereich: Selbstständige, eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung der Wasserversorgungsanlagen (Gewinnung, Speicherung und Verteilung) Planung und Durchführung aller nach technischen Vorgaben notwendigen Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten Durchführung von Wasserzählerwechseln und Hausanschlusskontrollen Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und Pflichten Teilnahme am 24 Stunden Rufbereitschaft/Notfalldienst, nach Einarbeitungszeit Zusammenarbeit mit Gemeinden und Behörden Koordination und Überwachung von Dienstleistern Neuverlegung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) mit Erfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und der Bereitschaft zur Weiterbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wasserversorgung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) flexible Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten an Sonn- und Feiertagen sowie nachts bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect. einen krisensicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag <a href="https://bewerbermanagement.net/jobposting/7f9caa215d500b4d74f271316c2a36d64892f2e0" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/jobposting/7f9caa215d500b4d74f271316c2a3…</a> Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Hägar Rosignol unter 06154/808-453 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 1003

Gas- Wasserinstallateur (m/w/d)

Arbeitgeber: ASB Lehrerkooperative gGmbH Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns ab sofort an einem unserer Standorte Krippe Holzhausenstraße Krippe Herzogstraße Krippe Andréstraße Kita Tilsiter Straße kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für den Krippenbereich – in Teil- oder Vollzeit – Für unsere Kleinsten wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in einer unserer Krippen übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 3 Jahren. <ul> <li>du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo</li> <li>du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an</li> <li>offene, vertrauensvolle Kommunikation und Einbindung der Eltern sind Grundlage für eine gelingende Entwicklungsatmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im U3-Bereich</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für den Krippenbereich

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten ESB an der Linnéschule ESB an der Minna-Specht-Schule kennen als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Erweiterten Schulischen Betreuungen (ESB) – in Teil- und Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) – Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer ESB übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. <ul> <li>Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich</li> <li>Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein</li> <li>Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch</li> <li>Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte</li> </ul> Neben deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft übernimmst du die Funktion der stellvertretenden Leitung und unterstützt in diesem Rahmen die Einrichtungsleitung in allen Aufgaben. <ul> <li>Ausbildung als Erzieher*in bzw. Abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und Interesse an der Ganztagsschulentwicklung</li> <li>Eine inklusive und partizipative Grundhaltung</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li> <li>AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Erweiterten Schulischen Betreuungen (ESB)– in Teil- und Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) –

Übertariflicher Lohn für Deine Unterstützung in der Kita Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher*in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Du hast Kinder, pflegst die Tante dritten Grades oder momentan nur Lust auf eine 53,3% Stelle? Wir haben individuelle Arbeitszeitenmodelle! Dazu kommen bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Spritgeld für Deinen Einsatz! Perfekt auf die Bedürfnisse unserer Pädagog*innen, nach bestandener Probezeit abgestimmt, haben wir ganz neu für Dich einen maßgeschneiderten Benefitbauasten geschustert: Zusatzversicherungen, UrbanSportsClub, Deutschlandticket oder eine monatliche Guthabenkarte von EdenRed. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Unterstützung des Stammteams</li> <li>Bereitschaft für explorative Einsätze </li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Soziale Arbeit / Heilpädagogik /</li> <li>Freude und Spaß am Umgang mit Kindern</li> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder</li> </ul> <ul> <li>Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 €</li> <li>Tolle Benefits zur Auswahl: <ul> <li>Zusatzversicherungen <ul> <li>GesundAKTIV+4</li> <li>ZahnBest+</li> <li>UnfallPrivat+</li> </ul> </li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>EdenRed-Kreditkarte mit monatlichem Guthaben</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Fahrtkostenpauschale möglich</li> <li>Stets persönliche und individuelle f achliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen pädagogischem Team</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Minna-Specht-Schule – in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) – Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer erweiterten schulischen Betreuung (ESB) übernimmst du folgende Leitungsaufgaben: <ul> <li>Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger</li> <li>Personalführung und Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht in der ESB</li> <li>Fachliche Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsprozessen</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung und Steuerung der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte auf Grundlage der Rahmenkonzeption erweiterte schulische Betreuung der Stadt Frankfurt</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagsschulentwicklung, der Pädagogischen Mittagsbetreuung und der Frühbetreuung</li> <li>Steuerung und Überwachung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>Koordination der gemeinsamen konzeptionelle Arbeit mit der Ludwig-Weber-Schule</li> <li>Umsetzung und Implementierung des QM Handbuches des ASB Lehrerkooperative in der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mind. 5-jährige Praxiserfahrung</li> <li>mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Stabilität</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li> <li>AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul>

Erzieher / Dipl. Sozialpädagoge als Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Minna-Specht-Schule – in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Ref-Nr: D 141/51.4Fördermittelverwaltung für Projekte und Maßnahmen des Bereichs; Unterstützung bei der Erarbeitung oder Weiterentwicklung von Förderrichtlinien des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem sachlich zuständigen Team; Begleitung der Haushaltsplanung;...Ref-Nr: 13535835-sde14.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 112249409.10.2024Sie managen die verbandsspezifische KiTa-Verwaltungssoftware und schaffen somit die Grundlage für insbesondere die allgemeine Personalkostenfinanzierung der Kitas; Akten führen Sie selbstständig, insbesondere Personalakten;...Ref-Nr: 13446339-SDE03.10.2024Mindestens Hauptschulabschluss; Identifikation mit dem Beruf; gute Kommunikationsfähigkeit; freundliches Auftreten; interkulturelle Kompetenz; gute Serviceorientierung; Problemlösungsfähigkeit;...Ref-Nr: 13369243-SDE29.09.2024Mindestens Hauptschulabschluss (für die 3-jährige Ausbildung); Abitur, Fachhochschulreife oder eine Hochschulzugangsberechtigung (für die 2-jährige Ausbildung); Identifikation mit dem Beruf; gute Kommunikationsfähigkeit;...Ref-Nr: 13986271-SDE14.10.2024Ref-Nr: 13986270-SDE14.10.2024Ref-Nr: YF-1374430.09.2024Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- un...Ref-Nr: 224000056396Während deiner dreijährigen Ausbildung darfst du alle Fachbereiche aktiv unterstützen; Dazu gehören zum Beispiel: das Beraten unserer Kundschaft im Bürgerservice, Außendiensteinsätze im Baumanagement, die Organisation von Veranstaltungen im Bereich;...Ref-Nr: REG-870614.10.2024Die Ausbildung erfolgt in allen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung. Dort lernen die Auszubildenden allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten auszuführen sowie Ansprechpartner/in der ratsuchenden Bürgerinnen und Bürger zu sein und deren Anfragen ku...Ref-Nr: 13626703-SDEDu bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens; handelst selbstständig und eigenverantwortlich;...Ref-Nr: 14051977-SDEMitarbeit im Justiziariat – Vorbereitung von Wahlen, Sekretariat, Unterstützung in Verwaltungsstreitverfahren; Betreuung des Sachverständigenwesens und der Sachverständigen; Unterstützung der Juristen in der Rechtsberatung;...Ref-Nr: 14057458-SDELeitung des Sachgebietes 68.12 Allgemeine Verwaltung inklusive Personalführung von insgesamt 5 Mitarbeitenden; Koordinierungsstelle für die Vertragspartner bei an- und vermieteten Objekten;...Ref-Nr: 24-2024Prüfen, kontieren und buchen von Eingangsrechnungen im elektronischen RechnungseingangsbuchBearbeiten, kontieren und buchen von AusgangsrechnungenPrüfen, kontieren und buchen von ReisekostenabrechnungenPflegen und Kontenklären der Debitoren und Kred...Ref-Nr: 224000055566Eigenverantwortliches und termingerechtes Vorbereiten sowie Erstellen der Entgeltabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm der Sage HR-Suite; tarifliche, steuer- und sozialversicherungsrechtliches Beurteilen abrechnungsrelevanter Sachverhalte;...Ref-Nr: 13350229-SDE27.09.2024Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung; Identifikation mit dem Beruf; gute Kommunikationsfähigkeit; freundliches Auftreten; interkulturelle Kompetenz; gute Serviceorientierung; Problemlösungsfähigkeit;...Kriftel, Merseburg, München, NürnbergRef-Nr: 13445809-SDERef-Nr: 13902574-SDE07.10.2024Ganzheitssachbearbeitung (Verkehrs- und Baustellensachbearbeitung); Anordnung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen gemäß Straßenverkehrsordnung (StVO); Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen, Verfassen von Stellungnahmen;...Ref-Nr: 003623.09.2024Bearbeitung von melderechtlichen An-, Ab- und Ummeldungen; Bearbeitung von Anträgen für Personalausweise, Reisepässe, Führungszeugnisse u. ä.; Entgegennahme von Fundangelegenheiten;...Ref-Nr: 13942323-SDE10.10.2024Ref-Nr: 13931532-SDE09.10.2024Ref-Nr: 22400004963510.10.2024Sie treiben Zuschuss-Rückforderungen im Rahmen der ISB-Tätigkeit als Vollstreckungsbehörde ein; Vermögensauskünfte von Schuldnern prüfen Sie und leiten weitere Vollstreckungsmaßnahmen ein; auf Grundlage der wirtschaftlichen Verhältnisse;...Ref-Nr: 13849295-SDE02.10.2024Abwicklung von Meldevorgängen, Führen des Melderegisters; Bearbeiten von Pass- und Ausweisangelegenheiten; Beantragung von Führungszeugnissen und Gewerbezentralregisterauszügen; Bearbeiten von Fundsachen, Kirchenaustritten und Gewerbemeldungen;...Ref-Nr: 22400005590711.10.2024Terminplanung und -überwachung sowie Koordination der einzelnen Termine; verantwortliche und selbstständige Planung, Koordination und Organisation von Sitzungen, Empfängen, (repräsentativen) Terminen, Veranstaltungen usw;...Ref-Nr: 13986274-SDE14.10.2024

Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die Bereiche "Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise" und "Asyl, Rückführung"

Die katholischen Kitas des Bistums in Frankfurt bieten Fachkräften ein hohes Maß an pädagogischer Qualität, attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen. In den katholischen Kirchengemeinden im Bistum Limburg gibt es rund 305 Kindertageseinrichtungen (Krippen, 3-6 jährige &amp; Hort), die für die stetige Weiterentwicklung ihres Profils ab sofort oder später Erzieherinnen und Erzieher suchen. Prägend für die tägliche Arbeit sind die Herkunft und die kulturelle Vielfalt der uns anvertrauten Kinder. Wir nehmen die Lebenswirklichkeit und den Lebensalltag der Familien mit in den Blick, begleiten und fördern sie mit sozialem und christlichem Engagement. (stellvertretende) Kita-Leitung (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln das katholische Profil und das Qualitätsmanagement der Einrichtung weiter</li> </ul> <ul> <li>Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik)</li> <li>Wir erwarten die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen</li> <li>Sie bringen eigene Ideen ein und verwirklichen diese</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> <ul> <li>Freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeiten der Karriere (Leitung/Fachberatung/Fachaufsicht etc.)</li> <li>Kita Netzwerk mit 240 Einrichtungen im Bistumsgebiet</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach TVöD SuE sowie Zusatzversorgungskasse</li> <li>Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß des Bundesurlaubsgesetzes hinaus</li> </ul> Bitte beachten Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

(stellvertretende) Kita-Leitung (w/m/d)

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns ab sofort an einem unserer Standorte Krippe Holzhausenstraße Krippe Herzogstraße Krippe Andréstraße Kita Tilsiter Straße kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für den Krippenbereich – in Teil- oder Vollzeit – Für unsere Kleinsten wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in einer unserer Krippen übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 3 Jahren. <ul> <li>du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo</li> <li>du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an</li> <li>offene, vertrauensvolle Kommunikation und Einbindung der Eltern sind Grundlage für eine gelingende Entwicklungsatmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im U3-Bereich</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. <ul> <li>38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) bzw. verschiedenste Teilzeitarbeitsmodelle</li> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>100 % Jahressonderzahlung</li> <li>32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)</li> <li>Regenerationstage gemäßt TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jobticket</li> <li>Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen</li> <li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Fortbildung und Supervision</li> <li>Partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul>

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

43 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Hessen