field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere SACHBEARBEITER BAFÖG (M/W/D) für das Amt für Ausbildungsförderung, Faulstraße 17, 24103 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) sowie befristet &amp; unbefristet. <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem BAföG einschließlich Vermögensprüfung (Datenabgleich), Bußgeldverfahren und Zwangsgeldverfahren</li> <li>telefonische und persönliche Beratung (insbesondere von Studierenden)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Rückforderungen im Rahmen des Forderungsmanagements</li> <li>Einleitung von Verfahren bei Ordnungswidrigkeiten oder Zwangsgeldern</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte u.a. in der Bearbeitungssoftware</li> <li>Aktenführung und Archivierung</li> <li>Schulung verschiedener Zielgruppen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder haben eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert.</li> <li>Bewerber*innen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, in dem Sie Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-, Steuer- und/oder Finanzrecht erlangt haben, sind uns ebenfalls willkommen.</li> <li>Erste Vorkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung oder vergleichbare Erfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Neuen Ideen und Abläufen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Sie sind bereit, sich auch eigenständig in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.</li> <li>Sie möchten Ihren Arbeitsplatz mitgestalten.</li> <li>Kundenfreundlichkeit im telefonischen und persönlichen Gespräch sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Die Nutzung von MS Office-Produkten, des Internets sowie verschiedener Datenbanken bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift freundlich, klar und verständlich ausdrücken.</li> <li>Gute Englisch- und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> <ul><li>angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur (zehn gemeinsam erarbeitete Unternehmenswerte)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in den Fitnessstudios der Kette „McFit“)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>30 Tage Urlaub (Der 24. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 9a TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 3.136,59 und 4.055,96 Euro Brutto/Monat)</li> </ul>

Sachbearbeiter BAföG (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Für unser harmonisches und motiviertes Team an unserer staatlich anerkannten Schule für Ergotherapie in Kiel suchen wir eine passende Ergänzung in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/Woche bis zu 39h/Woche Vollzeit) als Lehrkraft/Dozent*in Ergotherapie (m*w*d) <ul><li>Die Möglichkeit Ihre Leidenschaft für die Ergotherapie an Lernende weiterzugeben</li> <li>Arbeit in einem wertschätzenden und engagierten Team</li> <li>Wissbegierige junge Erwachsene</li> <li>Begleitung der Lernenden während der Theoriephase als Mentor*in und Betreuung während der Praxisphase</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Unterrichten sowie Korrektur von Leistungskontrollen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung des Examens</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Stundenplanung</li> <li>Regelmäßige Konferenzen, bei denen gemeinsame Entscheidungen getroffen werden</li> <li>Viel Gestaltungsraum in den eigenen Aufgabengebieten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in und abgeschlossenes Studium (nicht zwingend im Fachbereich der Ergotherapie erforderlich)</li> <li>Freude daran Lernende zu begleiten und komplexe Sachverhalte zu vermitteln</li> <li>Arbeitserfahrung als Ergotherapeut*in</li> <li>Wünschenswert sind erste pädagogische Erfahrungen</li> <li>Motivation, Engagement und Leidenschaft für die Ergotherapie</li> </ul> <ul><li>Tarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und transparente Strukturen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die DAA ist zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie</li> <li>Begleitete Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter*innen</li> <li>Erfahrung im Ausbilden von Ergotherapeut*innen seit 1994</li> </ul>Die Stelle ist zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist geplant.

Lehrkraft / Dozent*in Ergotherapie (m*w*d)

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 450 Professuren bilden ca. 27.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Sportzentrum der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Wahlamtsvertretung, befristet bis zum 30.09.2029 eine*n Mitarbeiter*in als Leiter*in der Abteilung Zentrale Dienstleistungen/Verwaltung. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer Vollbeschäftigung (derzeit 38,7 Std./Woche). Das Entgelt erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Gemäß seiner Satzung agiert das Sportzentrum der CAU (USZ) als Zentrale Dienst­leistungs­einrichtung mit eigenständiger Leitung. Es hat die Aufgaben, den Hochschulsport zu organisieren, dem Institut für Sportwissenschaft (ISW) u. a. die Liegenschaften im Bereich Sport für die sportwissenschaftliche Forschung und Lehre bereit zu halten und schließlich mit weiteren Partnern im Bereich des Sports (Vereine, Verbände) zu kooperieren, und diesen die Sportanlagen auf der Basis der Gebührensatzung für Sportstättennutzung, zur Verfügung zu stellen. Das USZ hat sich zur Erfüllung dieser Aufgaben eine Abteilungsstruktur gegeben. Die Abteilung zentrale Dienstleistung nimmt insbesondere eine wichtige Schnitt­stellen­funktion zur Erfüllung der Aufgaben gegenüber dem ISW und den externen Partnern wahr. Als Leiter*in dieser Abteilung sind Sie Dienstvorgesetzte*r von technischen Mitarbeiter*innen (Hausmeister*innen, Platzwarte, Schwimmhallenpersonal) und Verwaltungs­personal. <ul><li>Führung des Haushaltes der USZ inkl. Controlling und Haushaltsabschluss. </li> <li>Bearbeitung und Überwachung des Haushaltes des ISW inkl. Drittmittelprojekten. </li> <li>Organisation der Geschäftsabläufe im Verwaltungsbereich des USZ und ISW. </li> <li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten aller haupt- und nebenamtlichen Mitarbeiter*innen sowie von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften des USZ und des ISW. </li> <li>Bearbeitung und Umsetzung sämtlicher im Zusammenhang mit den Liegenschaften anfallenden Maßnahmen zur Bauunterhaltung sowie Beschaffung von Geräten in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Geschäftsbereich der CAU und dem Gebäudemanagement Schleswig-Holstein. </li> <li>Vorbereitung und Abstimmung mit dem Präsidium von allen vertraglichen Rechtsgeschäften und Kooperationen von USZ und ISW. </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder ein Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit mindestens befriedigendem Abschluss (Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (FH)) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Grundlegendes technisches Verständnis, welches Sie in die Lage versetzt, Maßnahmen der Bauunterhaltung und Beschaffung kompetent zu begleiten. </li> <li>Gute und umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Software-Programmen (vorzugsweise MS Office) als Anwender. </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit und -motivation, sowohl innerhalb des USZ/ISW als auch gegenüber den Partnern auf dem Campus sowie extern.</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>Wünschenswert ist darüber hinaus ein Bezug zum und das Verständnis für den Sport</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>ein tarifliches Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit hohen Zuzahlungen durch den Arbeitgeber. Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (u. a. Mensa, Hochschulsport, Jobticket). </li> <li>Sie arbeiten in einem universitären Umfeld mit lebendiger, internationaler Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen, Weiterbildungs- und Beratungsmöglichkeiten sowie Sport- und Gesundheitsangeboten. </li> <li>Sie haben täglich mit verschiedensten Kolleg*innen, Professor*innen, wissenschaftlichen und Mitarbeiter*innen im technisch-administrativen Dienst sowie den Studierenden der Universität zu tun. </li> <li>einen Arbeitsplatz beim Land, in einer kulturell lebendigen Stadt am Meer und eine abwechslungsreiche, grüne Landschaft, die eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten bietet. </li> </ul>Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Mitarbeiter*in als Leiter*in der Abteilung Zentrale Dienstleistungen/Verwaltung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Berlin, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als Service Delivery Manager - Bildung (w/m/d) Gemeinsam Dataport Richtung Kunde platzieren! Wir suchen dich zur Steuerung unseres Geschäftsfeldes "Bildung" in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. DEIN AUFGABENFELD Du verantwortest und koordinierst gesamtheitlich die Leistungserbringung im Geschäftsfeld Bildung von Dataport als Schnittstelle zum Kunden. Du unterstützt den Vertrieb sowie die Produktverantwortlichen bei der Spezifikations- und Anforderungsklärung mit unseren Kunden. In Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen übernimmst du die fachliche und wirtschaftliche Angebots- und Vertragserstellung und begleitest den Prozess bis zum Vertragsabschluss. Über den Vertragsabschluss hinaus bist du erster Kontakt des Kunden, nimmst Anliegen auf und koordinierst die Lösung dieser. Darüber hinaus bist du Schnittstelle zu internen Fachabteilungen in allen Fragestellungen zur Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen. DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt öffentlicher Verwaltung. Umfangreiche Kenntnisse über die Arbeitsweise und den Aufbau von Verwaltungsorganisationen. Tiefergehende Kenntnisse und Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Auftragsklärung und Beratung am Kunden. Erfahrung im Projektmanagement. Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausprägten analytischen Fähigkeiten. GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du hier. Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land! KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Altenholz/Kiel, Hamburg und Potsdam konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 7801-P07. Dein Ansprechpartner Jesko Appel hilft dir bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Service Delivery Manager - Bildung (w/m/d)!

Service Delivery Manager - Bildung (w/m/d)

Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug – dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr als 50 Jahren. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und können als größte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Land auf regionale wie internationale Netzwerke zurückgreifen. In den Studiengängen an unseren sechs Fachbereichen widmen wir uns mit rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft. Die Fachhochschule Kiel möchte im Fachbereich Informatik und Elektrotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle besetzen: W2-Professur für IT-Sicherheit Die Komplexität moderner Systeme in virtualisierten, verteilten Umgebungen führt in vielen Organisationen zu Herausforderungen hinsichtlich der Sicherheit von Daten, Anwendungen, Systemen und Netzwerken. Wir suchen eine Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit verfügt. Die Übernahme von Grundlagenlehrveranstaltungen für unsere Studiengänge ist integraler Bestandteil der ausgeschriebenen Professur. Es wird erwartet, dass die Person die in der beruflichen Praxis erworbenen Kompetenzen unseren Studierenden vermittelt und die angegebenen Fachgebiete in Forschung und Lehre anwendungsorientiert vertritt. Dazu steht bereits umfangreiche Infrastruktur für die Durchführung von Laborveranstaltungen und Forschungsexperimenten bereit. Auf ein ausgeprägtes Netzwerk mit externen Partnern kann aufgebaut werden. Außerdem liegt die Weiterentwicklung des Studienangebots im Aufgabenbereich. Es wird weiterhin erwartet, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten sowie Projekt- und Abschlussarbeiten zu betreuen. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet sowie umfangreiche in der Praxis eines Wirtschaftsunternehmens oder einer öffentlichen Organisation erworbene Kenntnisse in den oben genannten Bereichen. Die Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit ist erforderlich. Neben den Aufgaben in Lehre, Weiterbildung, Forschung und Entwicklung wird erwartet, dass sich Professorinnen und Professoren verantwortungsvoll in den Selbstverwaltungsgremien des Fachbereichs und der Fachhochschule engagieren. Aufgrund der hohen Praxisorientierung der Fachhochschule Kiel in Forschung und Lehre ist eine aktive Mitwirkung bei der Drittmitteleinwerbung und im Rahmen des Technologietransfers zwischen Hochschule und Wirtschaft unabdingbar. Nebentätigkeiten auf diesen Gebieten sind ausdrücklich willkommen und werden im Rahmen gesetzlicher Regelungen unterstützt. Die F&amp;E GmbH der Fachhoch-schule Kiel assistiert bei Bedarf bei der Umsetzung der betreffenden Aktivitäten. Es ist sehr erwünscht, dass die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber aktiv ein Netzwerk mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft aufbaut und pflegt. Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen. Danach sind mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische und didaktische Eignung sowie besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, erforderlich. Des Weiteren sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sind, Voraussetzung. Die Fachhochschule Kiel bietet didaktische Aus- und Fortbildung während der ersten beiden Beschäftigungsjahre an. Es wird erwartet, dass dieses Angebot genutzt wird.

5 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Kiel, Deutschland