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Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unser Berufskolleg eine Lehrkraft Fahrzeugtechnik (M/W/D) <ul><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Unterricht nach modernen pädagogischen Konzepten in Theorie und Praxis.</li> <li>Ausgestaltung des neuen Bildungsgangs „Land- und Baumaschinenmechatroniker*in“.</li> <li>Weiterentwicklung der didaktischen Jahresplanung für das Fach Fahrzeugtechnik.</li> <li>Aktive Mitarbeit an den didaktischen Konzepten und Schulentwicklungsprozessen der Schule.</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Ausbilderinnen und Ausbildern, unseren Kooperationspartnern und Kundenunternehmen.</li> <li>Mitwirken in externen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. IHK Prüfungsausschüsse).</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium einer Technischen Hochschule oder Universität im Fach Fahrzeugtechnik, möglichst mit der Lehrbefähigung der Sekundarstufe II.</li> <li>Vergleichbarer Abschluss im Bereich Maschinenbautechnik / Maschinentechnik (Seiteneinstieg) mit der Bereitschaft, sich in den Bereich Fahrzeugtechnik einzuarbeiten.</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen, Erfahrungen in MNS pro / Teams sind wünschenswert.</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.</li> <li>Nachhaltige Beschäftigungsperspektive mit diversen Möglichkeiten zur Personalentwicklung</li> <li>Einen modernen Büroarbeitsplatz mit eigenem Laptop, guter Infrastruktur und einer sehr guten Ausstattung der Schulräume (W-LAN, Beamer und/oder digitale Boards, eigene Schülerlaptops).</li> <li>Eine Entlohnung analog der Einstufungen des TVL auf Grundlage von attraktiven Leistungen aus dem Chemietarif, z.B. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Die Einstellung kann sofort erfolgen. Eine Verbeamtung ist nicht möglich.</li> </ul>

Lehrkraft Fahrzeugtechnik (M/W/D)

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Für das Dezernat für Organisations- und Personalentwicklung suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,915 Std./Wo. = 50,00 %) eine*n Verwaltungsangestellte*n im Fortbildungsmanagement (m/w/d) Das Dezernat für Organisations- und Personalentwicklung bündelt an der RUB wesentliche Aktivitäten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Ziel ist die Etablierung einer Kultur der individuellen und organisationalen Weiterentwicklung, unterstützt durch Qualifizierungsangebote für alle Mitarbeitenden, sowie eine kreativitäts- und motivationsfördernde Arbeitskultur mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Dies umfasst sowohl Angebote für das wissenschaftliche Personal und als auch für das Personal aus Technik und Verwaltung. <ul><li>Sie sind verantwortlich für das Finanzmanagement der internen Fortbildung (Führung/Überwachung der Haushaltskonten, Bearbeitung von Rechnungen und Beschaffungsvorgängen).</li> <li>Sie sind zuständig für die Pflege der Referent*innendatenbank und arbeiten an ihrer Weiterentwicklung mit.</li> <li>Das Seminarmanagement für ein Themenfeld der internen Fortbildungsangebote (Chancengleichheit, Inklusion und Diversity) liegt in Ihren Händen.</li> <li>Sie unterstützen Großveranstaltungen des Dezernats durch professionelle Organisation, Verwaltung und Betreuung der Teilnehmenden während der Veranstaltung.</li> <li>Sie vertreten die Kollegin des Geschäftszimmers in ihrer Abwesenheit.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Verwaltung/Sekretariat sowie der Abrechnung von Drittmitteln sind wünschenswert.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der organisatorischen und administrativen Unterstützung von Fortbildungen mit, idealerweise an einer Hochschule.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, kooperativ, sorgfältig, zuverlässig und in hohem Maße serviceorientiert.</li> <li>Sie organisieren Ihre Arbeit selbständig, effizient und effektiv, ohne Schnittstellen zu anderen Arbeitsbereichen aus dem Blick zu verlieren.</li> <li>Ein verantwortungsbewusster, zuverlässiger und kooperativer Arbeitsstil zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent, können Prioritäten erkennen und setzen; Sie sind kommunikativ und bewahren auch in schwierigen Situationen einen klaren Kopf.</li> <li>Sie können sich in englischer Sprache im Arbeitsalltag zielführend verständigen.</li> </ul> <ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen für Monatskarten bei Nahverkehrsunternehmen, Fahrradverleihsystemen und Fahrradkäufen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio</li> <li>Sozialleistungen nach TV-L (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge)</li> <li>faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>ein freundliches und kollegiales Umfeld</li> </ul>

Verwaltungsangestellte*n im Fortbildungsmanagement (m/w/d)

Die Hochschule für Gesundheit (HS Gesundheit) bietet unterschiedliche Studiengänge in Gesundheitsberufen an. Hierzu gehören klassische Gesundheitsfachberufe ebenso wie innovative Berufsfelder, die an der HS Gesundheit entwickelt werden. Absolventen/-innen der HS Gesundheit werden darauf vorbereitet, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen wirksam und professionell zu begegnen. Daher steht wissenschaftlich begründetes Handeln sowie interprofessionelle Zusammenarbeit an der staatlichen Hochschule für angewandte Wissenschaften im Vordergrund. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten – interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven. SACHBEARBEITER*IN (w/m/d) im Prüfungsamt Dezernat III - Studium und Akademisches Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet zu besetzten. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L. <ul><li>Sie organisieren und verwalten rechtssicher die Prüfungsverfahren der Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Hochschule und sind dabei insbesondere für die Prüfungsplanung, die Leistungsverbuchung sowie die Erstellung von Abschlussdokumenten in der Campus Management Software HISinOne zuständig.</li> <li>Bei der Organisation der Modulprüfungen, die zum Erwerb der Berufszulassung zu einem Gesundheitsfachberuf führen (Staatliche Prüfung), arbeiten Sie eng mit den zuständigen Gesundheitsbehörden zusammen und sind dabei u. a. für den Datentransfer sowie die Erstellung von Urkunden und Abschlussdokumenten zuständig.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie Ansprechperson sowohl für Studierende als auch Prüfer*innen und informieren diese über die Prüfungsverfahren und -organisation.</li> <li>Sie verwalten zudem im Auftrag der Prüfungsausschüsse Anträge der Studierenden im Bereich Prüfungen (insbesondere Widersprüche gegen Prüfungsentscheidungen und Nachteilsausgleiche).</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau-mann für Büromanagement oder vergleichbares, idealerweise war der Umgang mit Rechtstexten und Verwaltungsvorschriften Teil Ihrer Ausbildung.</li> <li>Sie haben ein grundlegendes Verständnis für Rechtstexte und sind in der Lage, sich die Fähigkeit anzueignen, Regelungen der Prüfungsordnung sicher anzuwenden.</li> <li>Im Idealfall verfügen Sie über Berufserfahrung im Verwaltungsbereich einer Hochschule.</li> <li>Der souveräne Umgang mit der Campus Management Software sowie der einschlägigen MS Office-Anwendungen wird nach entsprechender Einarbeitung für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Serviceorientierung aus.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und bereit, sich auch in komplexe Arbeitszusammenhänge einzuarbeiten.</li> </ul> <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen Hochschulumfeld</li> <li>Sozialleistungen und andere Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z. B. die Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten sowie ein Eltern-Kind-Büro im Bedarfsfall</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Sportangebote</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ziel der HS Gesundheit ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen/Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsamt

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für die kreiseigene Friedrich-Fröbel-Schule in Bergisch Gladbach, Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Therapeutin/Therapeut für Kommunikationsförderung (w/m/d) Die Friedrich-Fröbel-Schule ist eine Förderschule in Trägerschaft des Rheinisch-Bergischen Kreises mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung, an der derzeit 156 Schülerinnen und Schüler im Alter von sechs bis zwanzig Jahren im Ganztagsbetrieb unterrichtet werden. Aufgaben: Behandlung und Unterstützung von schwer verständlich oder nicht sprechenden Schülerinnen und Schülern mit dem Bedarf in unterstützter Kommunikation Diagnostik und Ermittlung der aktuellen Kommunikationsfähigkeiten und der individuellen Stufen kommunikativen Verhaltens der Schülerinnen und Schüler Erprobung individuell geeigneter Kommunikationsformen und -hilfen für einzelne Schülerinnen und Schüler Planung und Organisation von Therapieeinheiten Durchführung von Therapien durch Einüben alternativer Kommunikationsformen Beratung der Eltern und der Mitarbeitenden der Schule im Bereich der unterstützenden Kommunikation Beratung diverser externer Institutionen, in denen sich die Schülerinnen und Schüler aufhalten (Werkstatt für Behinderte, Wohnheime, Kliniken) Zusammenarbeit mit Firmen, die Hilfsmittel bereitstellen Dokumentation und Förderplanung Herstellung, Pflege und Aktualisierung der schülerbezogenen nichtelektronischen Kommunikationshilfen Wartung, Sicherung und Programmierung der schülerbezogenen elektronischen Kommunikationshilfen Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitenden und Integrationskräfte/Schulbegleitungen Ihr Profil: Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zur/zum Heilpädagogin/Heilpädagogen, Sprachtherapeutin/Sprachtherapeuten, Logopädin/Logopäden, Ergotherapeutin/Ergotherapeuten und die Bereitschaft, sich im Bereich der unterstützten Kommunikation fort- bzw. weiterzubilden Eine bereits vorhandene Zusatzqualifikation in der unterstützten Kommunikation wäre wünschenswert Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit. Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft. Selbstbewusstes Auftreten sowie Authentizität. Die Fähigkeit, sowohl bei den Schülerinnen und Schülern als auch bei den Lehrkräften und den weiteren Beteiligten Akzeptanz und Vertrauen zu gewinnen. Fachkenntnisse im Bereich der unterstützten Kommunikation sind gewünscht. Kreativität und Ideenreichtum. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen wird vorausgesetzt. Hilfreich sind Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung. Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen. Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Stundenumfang von 35 Stunden pro Woche. Bewerbungen mit einer geringeren Stundenanzahl sind auch möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG 9a gewährt werden. Der gemäß TVöD zustehende Erholungsurlaub ist während der Schulferien in Anspruch zu nehmen. Die über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden Ferientage sind vor- bzw. nachzuarbeiten. Für Auskünfte steht Frau Eckl, Telefon 02202 13 2035, und Frau Bohlscheid, Friedrich-Fröbel-Schule, Telefon 02204 30688 0, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Thews, Telefon 02202 13 2333 und Frau Eich, Telefon 02202 13 2992. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.10.2023 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "online bewerben". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-online.de" target="_blank">www.rbk-online.de</a> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

Therapeutin / Therapeut Kommunikationsförderung (w/m/d)

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit. Für das Sekretariat des Lehrstuhls Lernende Technische Systeme der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Wo.) eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) Wir sind ein internationales Team, das sich in Lehre und Forschung im Allgemeinen mit der theoretischen Künstlichen Intelligenz und Netzwerkökonomie beschäftigt. Im Speziellen entwickeln wir Algorithmen für die Entscheidungsfindung, die in vielen verschiedenen Bereichen zum Einsatz kommen können. Insbesondere berücksichtigen wir als Anwendung effiziente und anpassungsfähige Netze von intelligenten Systemen, z. B. in der Mobilkommunikation und der Robotik. Als Assistent*in sind Sie Mitglied eines hochmotivierten, internationalen Teams und arbeiten eng mit den Forscher*innen zusammen. Sie kommunizieren auf Deutsch und Englisch und sind die Schnittstelle zur Universitätsverwaltung. Alle anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb, einschließlich der Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln, erledigen Sie selbstständig und zuverlässig. Durch Ihre administrativen und kommunikativen Fähigkeiten tragen Sie wesentlich dazu bei, dass der Lehrstuhl „Lernende Technische Systeme“ reibungslos und effizient arbeitet. <ul><li>Selbstständige Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li> <li>Korrespondenz mit nationalen und internationalen Partnern in englischer und deutscher Sprache</li> <li>Kontenführung (Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln)</li> <li>Beschaffungen</li> <li>Personalangelegenheiten</li> <li>Organisation von Veranstaltungen/Workshops/Konferenzen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen</li> <li>Verwaltung von Studien- und Prüfungsleistungen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereich</li> <li>Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (mündlich und schriftlich)</li> <li>Organisationsgeschick, sehr gutes Zeitmanagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Software (z.B. Microsoft Office) für Verwaltungsaufgaben</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen für Monatskarten bei Nahverkehrsunternehmen, Fahrradverleihsystemen und Fahrradkäufen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio</li> <li>Sozialleistungen nach TV-L (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge)</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> </ul>

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d)

Mit über 50.000 Studierenden ist die FOM, Deutschlands Hochschule für Berufstätige, eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung BildungsCentrum der Wirtschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Berufstätigen und Auszubildenden die Möglichkeit, zu studieren, ohne ihre Erwerbstätigkeit dafür unterbrechen oder aufgeben zu müssen. Das Angebot umfasst mehr als 40 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT-Management sowie Ingenieurwesen. Die Lehrveranstaltungen finden in unterschiedlichen Studienzeitmodellen im Campus-Studium an einem der 36 Hochschulzentren in Deutschland und in Wien statt. Zum Wintersemester 2021 hat die Hochschule für Berufstätige zudem ihr Studienangebot um das Digitale Live-Studium erweitert, bei dem Vorlesungen live aus hochmodernen, multifunktionalen FOM Studios online übertragen werden. In einer Mediathek sind zudem alle Live-Vorlesungen aufgezeichnet, so dass sie jederzeit zur Nacharbeit abgerufen wurden können. Dies alles setzt neue Standards in der Hochschullehre. Praxisnähe wird an der FOM großgeschrieben: Die Hochschule steht in engem Kontakt zu über 10.000 Kooperationsunternehmen, darunter Konzerne wie Bertelsmann, IBM, Siemens und die Telekom und viele Mittelständler Für unser Ressort Studiengangsmanagement in unserer Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten Wissenschaftlichen Produktmanager (m/w/d) im Hochschulbereich Gesundheit &amp; Soziales (Studiengangskoordination in der Entwicklung und Akkreditierung) (Job-ID 17598) <ul><li>Sie entwickeln in enger Abstimmung mit den wissenschaftlichen Funktionsträgern und weiteren Akteuren der Hochschule Studiengänge im Themenfeld Gesundheit &amp; Soziales neu oder bestehende Studiengänge weiter</li> <li>Sie betreuen und bewerten laufende Studiengänge im Themenfeld Gesundheit &amp; Soziales basierend auf hochschulweiten sowie studiengangspezifischen Analysen und Auswertungen und identifizieren konkreten Handlungsbedarf und Ansätze für Weiterentwicklungen der Studiengänge</li> <li>Zur Qualitätsverbesserung werten Sie die Handlungsbedarfe aus Evaluationen aus und überführen diese in konkrete Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Bei der Akkreditierung von Studienprogrammen übernehmen Sie die Steuerung der Fachgruppen und die Studiengangdokumentation und begleiten die erfolgreiche Akkreditierung</li> <li>Sie bereiten die standortübergreifende Markteinführung von Studiengängen vor und begleiten diese</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für den Dekan für Gesundheit &amp; Soziales bei der Weiterentwicklung des Studiengangsportfolios und organisieren hierzu auch die Jourfixe mit der Hochschulleitung</li> <li>Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Operative Leitung, Ressortleitung und Hochschulleitung</li> <li>Mitarbeit an hochschulweiten Projekten im Rahmen der Digitalisierung in der Hochschullehre</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Themenfeld Gesundheit &amp; Soziales, wünschenswert sind erste Erfahrungen aus wissenschaftlichen Einrichtungen oder dem Bildungssektor (z.B. Hochschule, Akkreditierungsagentur, o.ä.)</li> <li>Sie arbeiten gerne in Projekten und verfügen über Berufserfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement</li> <li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und freuen sich auf gemeinsame Aufgaben mit Akteuren mit unterschiedlichen disziplinären Zugängen</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise im Team</li> </ul> <ul><li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten </li> <li>Monatlicher Tankgutschein &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li> </ul>

Wissenschaftlichen Produktmanager (m/w/d) im Hochschulbereich Gesundheit & Soziales

Die ev-angel-isch gGmbH ist als freie Trägerin der Jugendhilfe und Kooperationspartnerin zuständig für die Übermittagsbetreuung (mit z.B. Hausaufgabenbetreuung, Lernförderung und freizeitpädagogischen Angeboten) an diversen Schulstandorten in Köln und Bergheim. Studierende (m/w/d) zur Unterstützung bei der Übermittagsbetreuung an Kölner und Bergheimer Schulen (Sek I) gesucht – idealer Nebenjob! <ul><li>Helfen in den Hausaufgabengruppen</li> <li>Lernbegleiten in Kleingruppenförderung</li> <li>Betreuung für die pädagogische Übermittagsbetreuung</li> </ul> <ul><li>Freude an der Arbeit mit Gruppen und Jugendlichen im Alter von 10-15 Jahren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und klare Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Einsatz an etwa zwei Wochentagen</li> <li>Zeitlich zwischen 13:00 und 16:00 Uhr</li> <li>Vergütung auf Basis der Übungsleiterpauschale 14,00 €/Std.</li> </ul>Der Einstieg ist unkompliziert und kurzfristig nach einer Hospitation am Standort möglich!

Studierende (m/w/d) zur Unterstützung bei der Übermittagsbetreuung an Kölner und Bergheimer Schulen (Sek I) gesucht - idealer Nebenjob!

Die ev-angel-isch gGmbH ist Trägerin des Ganztagsangebotes an den folgenden Grundschulen: GGS Katterbach in Schildgen, KGS In der Auen in Refrath, EGS Bensberg sowie der GGS Leverkusen. Wir erweitern unsere Teams und suchen Leitungsposition mit abgeschlossener pädagogischer Grundausbildung und mit einer Einsatzzeit von 20 bis 39 Wochenstunden, je nach Standort und Vereinbarung. Die Leitungsposition mit ca. 36 Std./Woche (OGS Bensberg) und Leitungsposition (OGS Katterbach / OGS In der Auen und OGS Leverkusen) mit ca. 30 Std./Woche). <ul><li>Begleitung der Schüler:innen durch den Alltag der Ganztagsschule im vorwiegend offenen Raumkonzept</li> <li>Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Übungszeiten/Lernzeiten und Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes mit an den Interessen der Kinder auszurichtenden AGs</li> <li>Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten</li> <li>Aktive Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>Übernahme von stärkenorientierten Querschnittsaufgaben im Team</li> <li>Aktive Elternarbeit</li> <li>Dokumentation und kindbezogene Fallbesprechungen</li> </ul> <ul><li>Erzieher:innenqualifikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern</li> </ul> <ul><li>sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team </li> <li>Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur</li> <li>Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>Altersvorsorge über die KZVK (Kirchl. Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen)</li> <li>Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung</li> <li>Mögliche Positionen Einrichtungsleitung, Co-Leitungen und Gruppenleitungen</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte für die OGS an diversen Grundschulstandorten gesucht als Gruppenleitung

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 2 – Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Bereich Investition &amp; Finanzierung (w/m/d) Kennziffer 92-2023 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form eines Masterstudiums oder einer Promotion und bieten ggf. fachliche Unterstützung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbständige Erstellung von Lehrmaterialien insbesondere Entwicklung von Übungsaufgaben und Fallstudien</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lehrformen für die bestehenden Lehrveranstaltungen</li><li>Unterstützung in der Lehre und Unterstützung bei Prüfungsarbeiten</li><li>Betreuung von Studierenden bei Modulen und Abschlussarbeiten</li><li>Auswahl und Betreuung von Tutoren und studentischen Hilfskräften</li><li>Administrative Tätigkeiten und inhaltliche Vor-/Nachbereitung von Forschungsarbeiten</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Investition &amp; Finanzierung, Portfoliomanagement und Unternehmensbewertung wünschenswert</li><li>Interesse an Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungen in der Finanzwirtschaft wie Kryptoassets oder Anwendungen der künstlichen Intelligenz</li><li>Didaktisches und pädagogisches Geschick</li><li>Geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Programmierkenntnisse (z.B. Python) wünschenswert </li><li>Sichere schriftliche und mündliche sowie fachbezogene Kommunikation</li><li>Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li></ul>Bitte beachten Sie: <ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27.10.2023 über unser Bewerberportal.</li><li>Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.</li><li>Bei Interesse an Projekt- oder Forschungsarbeiten im Gebiet Finanzen und Controlling oder als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in anverwandten Bereichen ist eine Aufstockung bis auf 100% denkbar.</li><li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.11.2023 terminiert.</li></ul>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass Sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li><li>Ein durch ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li><li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li><li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li><li>Work -Life-Blending dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li><li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li><li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li></ul>Egal wie Sie anreisen: <ul><li>GuteVerkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li><li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li><li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li></ul>Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Alexander Bönner Professur für A-BWL insb. Investition &amp; Finanzierung Telefon: 0208 882 54-346 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Simon Kirchner Personalservice Telefon: 0208 882 54-181 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Sonja Schade FB 2 Gleichstellungsbeauftragte Telefon: 0208 882 54-337 oder -740 Stelle weiterempfehlen: <a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für den Bereich Investition & Finanzierung (w/m/d)

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 2 – Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Bereich Kostenrechnung und Controlling (w/m/d) Kennziffer 93-2023 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form eines Masterstudiums oder einer Promotion und bieten ggf. fachliche Unterstützung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie erstellen selbstständig Lehr-/Lernmaterialien für bestehende und neue Module. Hierbei unterstützen Sie insbesondere bei der Erstellung digitaler Elemente wie bspw. parametrisierter Fallstudien im Lehrgebiet des Professors.</li><li>Sie unterstützen in der Lehre und übernehmen Übungsveranstaltungen in den Themengebieten Kostenrechnung und Controlling.</li><li>Sie betreuen Studierende bei Modulen, Praktika und Abschlussarbeiten.</li><li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft sowie die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Forschungsarbeiten.</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten mit Präzision, Neugierde, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Controlling und Unternehmenssteuerung.</li><li>IT-Affinität, geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie beherrschen eine sichere schriftliche und mündliche sowie fachbezogene Kommunikation.</li><li>Sie haben Freude an der eigenen Weiterbildung und Lust auf wissenschaftliche Weiterqualifizierung, bei der wir Sie gerne fachlich unterstützen</li></ul>Bitte beachten Sie: <ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27.10.2023 über unser Bewerberportal.</li><li>Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.</li><li>Bei Interesse an Projekt- oder Forschungsarbeiten im Gebiet Finanzen und Controlling oder als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in anverwandten Bereichen ist eine Aufstockung bis auf 100% denkbar.</li><li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.11.2023 terminiert.</li></ul>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass Sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li><li>Ein durch ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li><li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li><li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li><li>Work -Life-Blending dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li><li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li><li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li></ul>Egal wie Sie anreisen: <ul><li>GuteVerkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li><li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li><li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li></ul>Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Arne Eimuth Professurfür ABWL, insb. Kostenrechnung und Controlling Telefon: 0208 882 54-346 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Simon Kirchner Personalservice Telefon: 0208 882 54-181 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Sonja Schade FB 2 Gleichstellungsbeauftragte Telefon: 0208 882 54-337 oder -740 Stelle weiterempfehlen: <a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a>

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