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Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort Rosenheim suchen wir Sie ab Januar 2026 für unsere Deutsch-Berufsintegrationsvorklassen an den Berufsschulen in Voll- oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als Lehrkräfte (m/w/d) für den allgemeinen Berufsschul- und Deutschunterricht Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li> <li>Begleitung und Motivation von Jugendlichen während ihrer schulischen Ausbildung</li> <li>Planung und Durchführung von themenbezogenen Projekten - z.B.: Medienwelten oder Berufliche Handlungsfähigkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Klassenleitungen, den Lehrkräften der Berufsschulen und im Maßnahmeteam</li> <li>Dokumentation der Unterrichtseinheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und haben viel Spaß daran</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Moderne Unterrichtsmethoden und das MS-Office Paket sind Ihnen vertraut</li> <li>Idealerweise sind Sie mit dem Einsatz professioneller Lernstandserhebungen vertraut</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildungen</li> <li>Sabbatical und Bildungsurlaub möglich</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) für den allgemeinen Berufsschul- und Deutschunterricht

Unsere Kinderkrippe in Bogenhausen bietet auf rund 240 m² liebevoll gestalteter Innenräume und einer 270 m² großen Gartenfläche eine hochwertige, familiäre Umgebung für unsere Krippenkinder. Die modern ausgestattete Einrichtung liegt in ruhiger Lage an der Richard-Strauss-Straße und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto hervorragend erreichbar. Wie an all unseren Standorten legen wir großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und großzügige Raumgestaltung – damit sich Kinder, Eltern und Team rundum wohlfühlen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestaltet und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickelt. Klingt nach einem Ort, an dem Du Deine Stärken einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung</li> <li>Führung und fachliche Begleitung des Teams</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil</li> <li>Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Standortmanager (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Bogenhausen gesucht

In unserer Kinderkrippe in der Charles-de-Gaulle-Straße in München-Neuperlach begleiten wir Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren in einer liebevoll gestalteten Umgebung. Die Einrichtung bietet großzügige, helle Räume mit natürlichen Materialien und ein naturnahes Außengelände, das vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen ermöglicht. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken. Durch vielfältige Bildungsangebote in den Bereichen Sprache, Musik, Bewegung und Naturerfahrung schaffen wir eine Umgebung, in der sich Kinder frei entfalten können. Ein strukturierter Tagesablauf mit festen Ritualen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestaltet und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickelt. Klingt nach einem Ort, an dem Du Deine Stärken einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung</li> <li>Führung und fachliche Begleitung des Teams</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil</li> <li>Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unsere Kita in Neuperlach gesucht

Im Haus für Kinder Freiham 2 gestalten wir einen pädagogischen Alltag, der verbindet – Krippe und Kindergarten, Kinder und Erwachsene, Individualität und Gemeinschaft. Mit insgesamt 62 Betreuungsplätzen, einem naturnahen Außengelände und altersübergreifenden Projekten schaffen wir einen Ort des Lernens und Vertrauens. Wer bei uns einsteigt, wird Teil eines Teams, das Partizipation nicht nur predigt, sondern lebt – und die Kinder mit echtem Respekt begleitet. Seit 2014 steht unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestaltet und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickelt. Klingt nach einem Ort, an dem Du Deine Stärken einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung</li> <li>Führung und fachliche Begleitung des Teams</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil</li> <li>Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Standortmanager (m/w/d) in unserer Kita in Freiham

Sie sind eine erfahrene und passionierte Vertriebspersönlichkeit und möchten Ihre Erfahrung im Vertrieb in Teilzeit oder auf Minijob-Basis in einem Umfeld einsetzen, das echten Mehrwert für Familien und Unternehmen schafft? Dann gestalten Sie mit uns neue Kooperationen mit Arbeitgebern, die ihren Mitarbeitenden hochwertige Kinderbetreuung in unseren Premium-Kitas anbieten möchten. Die Unsere Champions GmbH ist seit 2014 ein erfolgreicher und stetig wachsender Träger von Kindertageseinrichtungen. Mit über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz bieten wir Kindern von sechs Monaten bis sechs Jahren hochwertige Betreuung und Bildung. Damit dies gelingt, braucht es neben pädagogischem Engagement auch vertriebliches Know-How und Doing. Aufgaben <ul> <li> Aktive Mitarbeit beim Vertrieb und der Vergabe von Kita-Plätzen </li> <li> Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, die Plätze für ihre Mitarbeitenden anbieten möchten </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen rund um vertriebliche Fähigkeiten (Kommunikation, Rhetorik, Akquise, uvm.) </li> <li> Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Eltern und Firmen von Beratung, über Nachverfolgung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung und Pflege eines standortübergreifenden CRM-Systems zur Verwaltung von Anfragen und Platzkontingenten </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Relationship Management, idealerweise mit sozialem oder dienstleistungsorientiertem Bezug </li> <li> Freude an Kommunikation mit Eltern, Unternehmen und internen Ansprechpartnern </li> <li> Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Google Workspace, CRM-Systeme) </li> <li> Organisationstalent, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Gerne im Ruhestandsalter oder mit langjähriger Berufserfahrung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Vergünstige Kitaplätze </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline sowie vergünstigtes EMS-Training </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Kita-Plätze

Du möchtest Kinder im Alltag liebevoll begleiten, sie stärken und bei ihrer Entwicklung unterstützen – und gleichzeitig die Vielfalt unterschiedlicher Teams und Einrichtungskonzepte kennenlernen? Dann passt Du perfekt zu uns! Wir suchen engagierte Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen in Springerfunktion, die mit Herz, Flexibilität und Verlässlichkeit mehrere unserer Einrichtungen unterstützen. In dieser Rolle bringst Du Dich dort ein, wo Du gerade gebraucht wirst, begleitest Kinder in verschiedenen Altersgruppen und lernst unterschiedliche pädagogische Schwerpunkte kennen. Eine Aufgabe voller Abwechslung, Begegnung und wertvoller Erfahrung. Seit 2014 steht die Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten nach vielfältigen pädagogischen Konzepten, mit einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Ob Krippe oder Kindergarten – bei uns steht jedes Kind im Mittelpunkt, getragen von Fachkräften mit Herz, Haltung und echter Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern sowie ein sicherer, einfühlsamer Umgang </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher & Kinderpfleger (m/w/d) in Springerfunktion

As member of the Department of Aerospace and Geodesy at the Technical University Munich the Chair for Aircraft Design is focusing on the design of manned and unmanned aircraft. The research is dedicated to the areas of „scenario analysis, future trends and technologies“, „aircraft design for civil and military operations“ and „operational analysis and evaluation“. The combination of these research focus areas provides an ideal platform for interdisciplinary research in simulation and experimental validation, including experimental flight testing. Aufgaben The chair is involved in multiple research projects focussing on novel UAV solutions for a variety of civil and military applications. It would be your task to join with the team of researchers to come up with novel solutions and enable the successful demonstration of the technologies, systems and aircraft designs in ground and flight testing. JBesides research activities you will also contribute to the lectures and organizational tasks of the institute. Profil The design, building and testing of novel UAV/drone configurations and systems (incl. fixed wing eVTOLs) require an extensive experience in all fields of designing, prototyping and testing UAVs. You should hold a MSc. or Dipl. degree in aerospace or mechanical engineering well above average and you should have experience in designing, building and testing/flying of UAV concepts or model airplanes. Fundamental knowledge of the key disciplines in aerospace engineering and especially in aircraft design is required. Expertise in building and testing of high performance model and scale aircraft is necessary. You should be interested in cooperation with other groups, bring good communication writing skills in English to publish scientific papers. Wir bieten A full-time researcher position featuring a fixed-term contract with a salary in accordance with the German state regulated public service salary scale (TV-L E13) TUM is an equal opportunity employer. TUM aims to increase the proportion of women and therefore particularly welcomes applications by women. Applicants with severe disabilities will be given priority consideration given comparable qualifications. STBL1_DE

Doctoral Researcher in UAV / Fixed Wing Drone Design and Testing

Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Berufsschullehrer oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Eine Lernumgebung zu schaffen, in der junge Menschen ihre berufliche Identität entwickeln und entfalten können, ist Ihr Antrieb? Teil einer Schule zu sein, die Tradition mit moderner Pflegepädagogik verbindet, ist genau das, was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn in der Schule für Pflege München verbinden wir Geschichte, Werte – und modernste Pflegeausbildung: in zentral gelegenen Räumen der ehemaligen Gründungszeit unseres Klinikums wachsen Sie in einer Gemeinschaft, in der Wertschätzung und fachliche Expertise Hand in Hand gehen. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten und planen Sie den theoretischen und praktischen Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung.</li> <li>Sie entwickeln kreative Unterrichtseinheiten, die entsprechend der curricularen Vorgaben praxisnah, lebendig und auf die individuellen Lernbedürfnisse der Auszubildenden zugeschnitten sind.</li> <li>Bei der Überarbeitung des schuleigenen Curriculums bringen Sie sich mit ein und sorgen für die Sicherstellung der Bildungsqualität auf höchstem Niveau.</li> <li>Sie übernehmen die Praxisbegleitung an internen und externen Lernorten.</li> <li>Durch Ihre Aufgaben als Kursleitung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Stundeplanung gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Ausbildung mit.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen des Klinikums zusammen, um Theorie und Praxis optimal miteinander zu verbinden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Altenpflege inklusive erster praktischer Erfahrung bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.</li> <li>Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder einen ähnlichen Abschluss mit.</li> <li>Ihre pädagogisch-didaktische Kompetenzen zur Gestaltung von Lern- und Lehrprozessen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Eine Offenheit für digitale Lehrformen zeichnet Sie aus.</li> <li>Kreativität, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz sind Grundlagen Ihrer pädagogischen Arbeit.</li> </ul> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>In einem modernen, gut ausgestatteten Umfeld arbeitet das Team eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig.</li> <li>An unserer Schule erleben Sie Freiraum für die pädagogische Entfaltung und kreative Ideen.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8 %, die finanzielle Sicherheit bietet.</li> <li>30 + 1 Urlaubstage pro Jahr sowie Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m.</li> <li>Dank der zentralen Lage am Nymphenburger Schloss/Haltestelle Botanischer Garten gestaltet sich die Anfahrt mit Fahrrad, Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln komfortabel.</li> <li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Berufsschullehrer oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Service­orientierung. Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir zum Wintersemester 2026/2027 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Immobilienwirtschaft Kennziffer 2025-122-PROF-WI Aufgaben <ul> <li>die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere <ul> <li>Immobilien- und Facility-Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetriebnahme, Instandhaltung und Nutzung)</li> <li>Immobilien-Investitionsrechnung</li> <li>Immobilienökonomie</li> <li>Projektentwicklung und -vermarktung</li> </ul> </li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility-Management, Entwicklung von neuen Profilierungsrichtungen in den höheren Semestern</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden</li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li> <li>kollegiale Unterstützungskultur und flache Hierarchien</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z. B. Ferien- und Notfallbetreuung</li> <li>umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft

Du arbeitest gern mit Kindern und Jugendlichen und möchtest ihre Entwicklung aktiv begleiten? Dann bist du bei Trenkwalder genau richtig! Wir suchen engagierte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein junge Menschen auf ihrem Weg unterstützen möchten – in Kindertagesstätten sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe bundesweit, ab sofort oder nach Absprache.<h3>Erzieher (m/w/d) min. 19,00 Euro/Stunde</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000SNLBhQAP Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder, Jugendliche oder Erwachsene im pädagogischen Alltag.</li> <li>Du entwickelst kreative Lern- und Freizeitangebote, die Freude und Entwicklung fördern.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen, um individuelle Förderziele umzusetzen.</li> <li>Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich Menschen wohl und sicher fühlen.</li> <li>Du dokumentierst Entwicklungsprozesse und trägst aktiv zur Qualitätsentwicklung bei.</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Engagement, Eigenständigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen.</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit für wechselnde Einsatzorte und –themen.</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität, wenn gewünschte Einsätze außerhalb Ihres Wohnortes stattfinden.</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

87 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 83714 Miesbach, Deutschland