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Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Meteorologie und Klima­forschung Atmosphärische Umwelt­forschung (IMKIFU), KIT-Campus Alpin, in Garmisch-Partenkirchen ab 01.01.2026 befristet für 3 Jahre eine/einen Postdoktoranden (w/m/d) im Bereich "Auswirkungen von Klima und Bewirtschaftung auf Kohlen­stoff­speicherung und Treibhaus­gas­emissionen deutscher Wälder" Aufgaben Die Abteilung "Landscape Biogeochemistry" des Institutes für Meteorologie und Klima­forschung / Atmosphärische Umwelt­forschung (KIT/IMKIFU) am Campus Alpin in Garmisch-Partenkirchen, Deutschland, lädt Bewerbungen für eine Postdoktoranden­stelle (w/m/d) ein. Die angekündigte Position ist in das vom BMFTR-geförderte Verbund­projekt "ForestOvershoot" eingebettet und wird in enger Zusammen­arbeit mit Projekt­partnern aus deutschen Forschungs­einrichtungen, Hoch­schulen und der Privat­wirtschaft durch­geführt. Im Rahmen des Projekts wird das KIT Campus Alpin LandscapeDNDC-Modell angewendet, um Ökosystem­funktionen von Wäldern zu quantifizieren, wie z. B. Klima­schutz­leistungen (Senken-/Quellen­funktion für Treib­haus­gase), die von der Stick­stoff- und Wasser­verfügbar­keit beeinflusst werden. Wir werden Bedrohungen für diese Dienst­leistungen sowohl retrospektiv als auch durch Simulation zukünftiger Entwicklungen auf der Grundlage von Annahmen über die Wald­bewirt­schaftung sowie Veränderungen des Klimas und der atmosphärischen Ablagerungen bewerten. Die erfolgreiche Kandidatin / der erfolgreiche Kandidat wird: <ul> <li>Initialisieren, Bewerten und Anpassen des prozess­basierten Landschafts­modells LandscapeDNDC an ausgewählten Stand­orten unter Verwendung der verfügbaren Messungen.</li> <li>Eingabedaten für Anwendungen im nationalen Maßstab vorbereiteten und LandscapeDNDC-Simulationen durchführen; retrospektiv und als Szenario-Studien.</li> <li>Modellresultate in enger Zusammen­arbeit mit den Projekt­partnern inter­pretieren und diskutieren.</li> </ul> Profil eine hoch­motivierte Person mit Erfahrung in der Wald- und Bio­geo­chemie-Modellierung, die gerne tief­gründig arbeitet und es genießt, in einem Team zu arbeiten, mit den folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Einem erfolgreich abgeschlossenen wissen­schaft­lichen Hochschul­studium (Master) sowie einer abgeschlossenen Promotion in Umwelt­wissen­schaften, Forst­wirt­schaft, Geo­ökologie, Physik, Chemie oder einem verwandten Fach­gebiet-</li> <li>Gute Programmier­kenntnisse (C/C++, Fortran, SVN, Git, Python, R, Bash)</li> <li>Erfahrung in der Modellierung von Waldöko­systemen</li> <li>Verständnis der biogeochemischen Kohlen­stoff- und Stick­stoff­kreis­läufe in Pflanzen-Boden-Systemen</li> <li>Fachkenntnisse in der englischen Sprache und die Fähigkeit, wissen­schaftliche Publikationen zu verfassen</li> <li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiter­qualifizierungs­angeboten und profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice). Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Postdoktorand (w/m/d) im Bereich "Auswirkungen von Klima und Bewirtschaftung auf Kohlenstoffspeicherung und Treibhausgasemissionen deutscher Wälder"

Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und stark wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.200 Seminaren und Webinaren pro Jahr knapp 40.000 Betriebsräte. Ein faires Miteinander und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Damit wir weiterwachsen können, suchen wir nach kreativen, kommunikativen und begeisterungsfähigen Menschen, die gemeinsam im Team die Zukunft der W.A.F. mitgestalten wollen. Für unser Planungsteam und für die Koordination der rund 100 Seminarbetreuer, die in ganz Deutschland im Einsatz sind, suchen wir dich als Teamleitung Seminarbetreuung (m/w/d) Als Führungskraft erzeugst du ein Teamgefühl, in dem sich unser Planungsteam und unsere Seminarbetreuer wertgeschätzt fühlen und sich als wichtigen Baustein in unserem Unternehmen sehen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Planungsteams sowie der Seminarbetreuer in enger Abstimmung mit unserer Bereichsleitung Frontoffice</li> <li>Sicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Optimierung der Prozesse in der Ressourcenplanung</li> <li>Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für einen wertschätzenden Umgang und die Fortbildung unserer Seminarbetreuer</li> <li>Gestaltung unserer Dienstleistung vor Ort, die Kundenzufriedenheit und Wiederbuchungen sicherstellt</li> <li>Recruiting sowie aktive Begleitung des Onboardings neuer Seminarbetreuer</li> <li>Beobachtung von Trends und Entwicklung neuer Konzepte zur Weiterentwicklung der Kundenbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung, gerne auch als Quereinsteiger mit passender Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation oder Koordination von Mitarbeitereinsätzen, idealerweise im Dienstleistungs- oder Veranstaltungsumfeld</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und ein offenes Ohr für die Anliegen von Mitarbeitern und Kunden</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern</li> <li>Affinität zum Vertrieb sowie ein gutes Gespür für unternehmerisches Handeln und effiziente Ressourcenplanung</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Begeisterung für Weiterentwicklungskonzepte, z. B. in Form von Trainings oder Veranstaltungen für Mitarbeiter</li> <li>Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet (Teilnahme an Workshops, Regionaltreffen, Fachtagung etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hochmotiviertes Team, das zusammen anpackt und jede Menge Spaß an der Arbeit hat</li> <li>Tolles Betriebsklima, ache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: vom strukturierten Onboarding-Prozess bis hin zu regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Prämienzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), um deine Freizeit zu gestalten, deinen nächsten Urlaub zu planen oder körperlich fit zu bleiben</li> <li>Attraktive Möglichkeit, Job-Bikes zu beziehen</li> <li>Kreative Teamevents, Fitnessgeräte, Tischtennisplatte, Kicker, Außenküche mit Grill und richtig guter Kaffee ;-)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos</li> <li>Bahnhof Tutzing in 10 Minuten mit dem Rad erreichbar</li> </ul> STBL1_DE

2 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 82487 Oberammergau, Deutschland