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Die Education GmbH ist ein Bildungsträger im Bereich Aus- und Weiterbildung. Sie nimmt das Trägermanagement für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH wahr. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität und Erfolg. Das Trägermanagement-Team, bestehend aus 35 Mitarbeiter*innen, betreut drei Grundschulen und fünf Kitas mit insgesamt ca. 950 Kindern und 200 pädagogischen Kräften – und ist auf Expansionskurs! Die Tätigkeitsschwerpunkte der Education GmbH liegen in den Bereichen Personal, Vertragsgestaltung, Recht, IT, Finanzen, Buchhaltung und Weiterbildungsangebote (Berufspraktika und Sprachkurse) in Berlin und im Ausland für Erwachsene, sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Trägermanagement-Teams in Berlin suchen wir im Rahmen einer Vertretung befristet im Zeitraum 15.02.2025 – 31.07.2026 eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Aufnahmeverfahren Kita und Schule (in Teilzeit für 35 h/ Woche) <h4>Was bieten wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungspielraum für eigene Ideen.</li> <li>Attraktives Gehalt und Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, da uns Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Herzensangelegenheit ist.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr, zzgl. Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember), die arbeitsfrei sind</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule</li> <li>Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas</li> </ul> <h4>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h4> <ul> <li>Elektronische Datenerfassung der eingegangenen Anmeldungen in unserer Datenbank.</li> <li>Erstellen und Verwalten von digitalen Kundenakten.</li> <li>Erstellen der Verträge in Microsoft Word.</li> <li>Erfassung und Überprüfung der Finanzierung gegenüber dem Senat.</li> <li>Kommunikation mit den Familien und unseren internen Schnittstellen (z.B. Kitaleitungen, Sekretariate, Buchhaltung etc.) per Telefon und E-Mail.</li> <li>Terminvereinbarungen mit den Familien in unseren Einrichtungen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für alle externen und internen Anfragen zum Thema Aufnahmeverfahren.</li> </ul> <h4>Was bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann*frau für Büromanagement.</li> <li>Idealerweise Erfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten wie Reservierung, Kundenservice, Empfang, Sachbearbeitung Verwaltung etc.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft.</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, adressatengerechtes Kommunikationsvermögen.</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li> <li>Sie können sich flexibel auf neue Situationen einstellen.</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Aufnahmeverfahren Kita und Schule (in Teilzeit für 35 h/Woche)

BWL im sozialen Umfeld? Das geht bei der Technischen Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft! Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir in Berlin, Nordrhein-Westfalen und Sachsen vielfältige außerschulische wie schulische Angebote. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Einrichtungen konzentrieren sich mit ganzem Einsatz auf ihre pädagogischen Aufgaben. Damit das jeden Tag möglich ist, übernimmt unsere Geschäftsstelle sämtliche verwaltungstechnischen Aufgaben. Diese sind genauso vielfältig wie unser Dienstleistungsangebot. Von der Buchhaltung, über den Einkauf, das Projektmanagement bis zum Vertrieb, decken wir alle relevanten Unternehmensbereiche ab und sorgen dafür, dass der Laden läuft. Du kannst Dir vorstellen unser Team zu verstärken? Dann können wir Dir in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) ein duales Studium BWL / Dienstleistungsmanagement anbieten. Angelehnt an die Theorieinhalte der insgesamt 6 Semester bieten wir eine abwechslungsreiche und vielseitige Beschäftigung. Bereits während des Studiums erhältst Du eine attraktive Vergütung und kannst darüber hinaus viele weitere Unternehmensangebote in Anspruch nehmen. Nach erfolgreicher Beendigung des Studiums hast Du die Möglichkeit, in eine verantwortungsvolle Position bei der tjfbg gGmbH einzusteigen. Studienstart: 10. Oktober 2025 Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Praxisnahes BWL-Studium mit Spezialisierung auf Dienstleistungsmanagement</li> <li>Kennenlernen von verschiedenen Unternehmensbereichen während der Praxisphasen durch mehrmonatige Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen. Unter Anderem: Marketing, Recruiting, Einkauf, Finanzwesen</li> <li>Übernahme und Durchführung von eigenen Projekten</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Hochschulreife</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Abläufen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Idealerweise Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ideale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li> <li>Beste Aussichten auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossenem Studium</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Vollständige Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand von deinem Team, auch während der Theoriephase</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Arbeit in einem engagierten und jungen Team</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatte und -angebote</li> <li>Dienst-iPad auch zur Privatnutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget in Höhe von 300,00€</li> <li>Vergünstigungen bei JobRad</li> <li>Semesterticket</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events</li> </ul>

Duales Studium - Betriebswirtschaftslehre (BWL) / Dienstleistungsmanagement (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Abteilung Internationales Sachbearbeitung CIRCLE U./ Humboldt4Europe (m/w/d) - E 9a TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 31.12.2027, Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Programmadministration für CIRCLE U. / Humboldt4Europe</li> <li>Unterstützung der Leitung CIRCLE U. bei der Erstellung von Berichten sowie der Finanzadministration/-berichterstattung</li> <li>Organisation, inhaltliche Planung und Durchführung von Veranstaltungen und CIRCLE U. Summer Schools (inkl. Terminkoordination, Raumorganisation, Teilnehmenden- und Gäste-Management, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Koordination des wissenschaftlichen Kurs- und Begleitprogramms in Abstimmung mit der Leitung CIRCLE U. sowie den beteiligten Wissenschaftler*innen und Partnereinrichtungen</li> <li>Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Informationsmaterialien</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, z.B. erworben durch haupt- und nebenberufliche Erfahrungen und Praktika</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen, Kenntnis der Programmstruktur und -inhalte</li> <li>allgemeine Verwaltungskenntnisse, vorzugsweise mit Erfahrungen im universitären Umfeld</li> <li>interkulturelle Kompetenz und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen</li> <li>diplomatisches Gespür</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie exzellente Selbstorganisation</li> <li>Kenntnis der Programmstruktur und ‐inhalte</li> <li>Kenntnisse der relevanten Verfahrensabläufe und Strukturen/ Zuständigkeiten der HU</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzadministration</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Office‐Software sowie der modernen Büro‐ und Informationstechniken, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>datenschutzrechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> </ul> ... Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sachbearbeitung CIRCLE U./ Humboldt4Europe (m/w/d)

Wir freuen uns im Elementarbereich auf eine neue Kollegin, einen neuen Kollegen! Zur Bereicherung unseres pädagogischen Teams freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Elementarbereich über einen Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung In unseren hellen, anregend gestalteten Räumen und unserem sehr großen, abwechslungsreichen Gartengelände unseres Fröbel-Kindergartens Fröbelspatzen bieten sich viele Möglichkeiten, mit den Kindern die Welt (neu) zu erforschen. In unserem Team des Elementarbereichs betreuen wir 57 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in 4 Funktionsräumen. Hier freuen wir uns über eine:n neue:n Kolleg:in mit <ul> <li>Freude an der offenen Werkstattarbeit mit eigenen Ideen und Leidenschaften</li> <li>Beigeisterung für die Arbeit mit Kindern und Lust, sie auf ihrem Bildungsweg zu begleiten, Bildungsprozesse zu erkennen und diese gemeinsam mit den Kindern weiterzuentwickeln</li> <li>Bereitschaft, auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und sie in ihren Entwicklungsphasen zu unterstützen</li> <li>Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern, dem pädagogischen Team und Eltern</li> <li>Verständnis für eine gute Zusammenarbeit im Team, um die ganzheitliche Entwicklung der Kinder zu ermöglichen</li> </ul> Das sind genau Sie? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen und Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Sie sind ... <ul> <li>Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagog:in bzw. haben einen gleichwertigen Abschluss,</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen,</li> <li>haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen mit z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung,</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Erzieherin (m/w/d) im Kindergarten Fröbelspatzen

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität (HU) verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in den Bereichen Personal, Finanzen, Beschaffung, Objektmanagement sowie im Berichtswesen hat die HU seit 2019 ein integriertes ERP-System auf Basis SAP S/4 Hana eingeführt. Mit der grundlegenden Inbetriebnahme des Systems und der darauf aufbauenden Module wird die Implementierungsphase im Jahr 2025 abgeschlossen sein. Die Stabsstelle Digitale Verwaltung / SAP (bisher Stabstelle humboldt gemeinsam / SAP Betrieb) verantwortet den Betrieb des Systems und fungiert als zentraler Inputgeber für dessen Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den zentralen Verwaltungsabteilungen und den dezentralen Verwaltungseinheiten der wissenschaftlichen Einrichtungen. Die Stabsstelle ist unmittelbar dem Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik unterstellt. Für die Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft der HU im Hinblick auf die fortschreitende Digitalisierung der Verwaltungsprozesse sucht die Universität eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Digitale Verwaltung / SAP (bisher Stabsstelle humboldt gemeinsam / SAP Betrieb) unbefristet, Vollzeit <ul> <li>Leitung der Stabsstelle mit einem Team von derzeit 16 Personen im Applikations- und Servicemanagement sowie die unmittelbaren Mitarbeitenden der Stabsstellenleitung</li> <li>Strategie- und Konzeptentwicklung zur digitalen Transformation in der Verwaltung insb. im Hinblick auf die Weiterentwicklung / Optimierung der betrieblichen ERP- und Prozesslandschaft sowie deren Integration in die IT-Struktur der HU</li> <li>Entwicklung und Realisierung der Voraussetzungen für die Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Daten durch die Integration von Daten aus unterschiedlichen Bereichen</li> <li>Budgetverantwortung in Bezug auf den Betrieb der SAP-Landschaft sowie Monitoring der SAP-Lizenzstruktur für die HU</li> <li>Beratung des Präsidiums und Mitarbeit bei der (Weiter)Entwicklung der Digitalisierungsstrategie und IT-Governance der HU</li> <li>Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen</li> <li>bereichsübergreifende Zusammenarbeit für die Weiterentwicklung des ERP-Systems unter Berücksichtigung der internen und externen Anforderungen; Absicherung / Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sicherstellung von stabilen Verfahren der Datensicherheit und des Datenschutzes</li> <li>Prozessanalyse und -optimierung mithilfe eines Low-Code/No-Code-Tools zur Anwendungsentwicklung innerhalb der HU im SAP-Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Schulungskonzepts für SAP-Anwendungen an der HU</li> <li>Sicherstellung einer nachhaltigen Dokumentationsstruktur und des Wissensmanagements zum ERP-System und seiner Entwicklung</li> <li>Verantwortung einer zielgruppengerechten Kommunikation und Information; Beratung von Mitgliedern der HU bei der digitalen Transformation</li> <li>Präsentation von Konzepten, Analysen, Berichten, Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Informations- oder Prozessmanagement, Betriebs- oder Verwaltungswissenschaft oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>nachgewiesene Führungserfahrung von größeren, heterogener Teams</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Methodenkenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse von SAP-Produkten und -Strategie mit Bezug S/4 HANA</li> <li>breite Erfahrung mit SAP-Einführung und Betrieb idealerweise S/4 HANA</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Optimierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und -strukturen für deren Transformation in digitale Workflows und Einbindung ins ERP-System, idealerweise mit Hilfe eines Low-Code/No-Code-Tools</li> <li>Erfahrungen im Change-Management</li> <li>idealerweise Kenntnisse der Organisations- und Entscheidungsstrukturen von Universitäten oder wissenschaftlichen Einrichtungen; Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Kenntnisse der grundlegenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Bereitschaft zur Aneignung der speziellen Regelungen im Land Berlin und innerhalb der HU</li> <li>Erfahrung in der Planung und Verwaltung größerer Budgets</li> <li>Erfahrung in der Anbahnung und Steuerung externer Dienstleister inkl. Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationskompetenz</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Planungssicherheit, Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke, Kostenbewusstsein sowie Leistungs- und Lösungsorientierung</li> <li>hohe Serviceorientierung</li> <li>eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>gute Kenntnis der englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst entsprechend Ihrer Qualifikation</li> <li>Stelle im Umfeld der Universitätsleitung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeit mit den neusten SAP-Anwendungen</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Zentrum der Hauptstadt; Arbeitsort Berlin-Mitte</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VLB)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Die Stellenbesetzung erfolgt als vorgezogene Nachfolgebesetzung; in der Übergangszeit wird die Leitung der Stabsstelle als Co-Leitung mit der bisherigen Stelleninhaberin gestaltet. Die Stelle ist nach TV-L HU E 15 eingruppiert. Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich.

Attraktive Führungsposition: Expert*in für die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und SAP gesucht!

Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige. Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Lehrer*innen für unsere Pflegeausbildung in den Schulen aller drei Standorte (divers/weiblich/ männlich) <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Eigenverantwortliche Kursleitung</li> <li>Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte</li> <li>Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Sie verfügen über einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor- und/oder Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe</li> <li>Interkulturelle Kompetenz – gerne mit eigenem Migrationshintergrund</li> <li>Sie haben bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei erste methodisch-didaktischen Kompetenzen entwickelt oder verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung MS Office-Programmen und erschließen sich neue IT-Anwendungen schnell und sicher</li> <li>Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs</li> <li>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung</li> <li>BBGRad (Fahrradleasing) </li> <li>Corporate Benefit Programm </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Skills Lab an der Schule</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung</li> <li>Stipendienprogramm </li> <li>30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Zusätzlich bis zu 6 freien Tagen für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind</li> <li>Ein betriebliches Diversity-Management</li> <li>Arbeiten mit einem Qualitätsmanagementsystem</li> </ul>

Lehrer*innen für unsere Pflegeausbildung (m/w/d)

Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige. Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin unbefristet Lehrer*innen für die Pflegeausbildung an der Pflegeschule 5 am Standort Süd und die Kenntnisprüfungen (divers/weiblich/ männlich) <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen generalistischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Durchführung und Evaluation von praktischen und mündlichen Kenntnisprüfungen</li> <li>Durchführung und Evaluation des Schulungskonzeptes zur Vorbereitung auf die mündlichen Kenntnisprüfungen internationaler Pflegefachpersonen</li> <li>Eigenverantwortliche Kursleitung</li> <li>Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte</li> <li>Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor- und/oder Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Pflegeberufe</li> <li>Sie haben wünschenswerterweise eine hohe interkulturelle Kompetenz durch Auslandsaufenthalte, Migrationserfahrung oder Ähnliches</li> <li>Sie haben ggf. erste Erfahrungen in der Arbeit mit internationalen Pflegenden</li> <li>Sie verfügen wünschenswerterweise über die Qualifikation „Deutsch als Fremd- und Zweitsprache“</li> <li>Sie haben bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei erste methodisch-didaktischen Kompetenzen entwickelt oder verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung MS Office-Programmen und erschließen sich neue</li> <li> IT-Anwendungen schnell und sicher </li> <li>Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs</li> <li>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung</li> <li>BBGRad (Fahrradleasing) </li> <li>Corporate Benefit Programm </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Skills Lab an der Schule</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung</li> <li>Stipendienprogramm</li> <li>30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Zusätzlich bis zu 6 freien Tagen für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind</li> <li>Ein betriebliches Diversity-Management</li> <li>Arbeiten mit einem Qualitätsmanagementsystem</li> </ul>

Lehrer*innen für Pflegeausbildung an der Pflegeschule 5 am Standort Süd und die Kenntnisprüfungen (divers/weiblich/ männlich)

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen staatlichen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwal­tungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 20.01.2026 befristet eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Fachrichtungsbüro Versicherung des Fachbereichs Duales Studium Entgeltgruppe 6 TV-L Berliner Hochschulen mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und zusätzlich mit 25 % zunächst bis 30.09.2025 befristet Kennzahl 008_2025 <ul> <li>Sie übernehmen die Aufgaben des Sekretariats der Fachrichtung Versicherung und übernehmen hier insbesondere Aufgaben wie die Postbearbeitung, den Schriftverkehr und die Terminplanung.</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen der Ausbildungsleiter*innen vor und nach, z. B. terminieren Sie die Sitzungen, versenden die Einladungen, stellen die Unterlagen zusammen und protokollieren die Sitzungen. </li> <li>Im Studienbetrieb übernehmen Sie administrative Tätigkeiten wie z. B. die Raumplanung und die Aushändigung von Unterlagen.</li> <li>Auch die organisatorische Betreuung von Prüfungen und Studienarbeiten gehört zu Ihren Aufgaben. Hier übernehmen Sie u. a. die Koordination und Planung von Prüfungsterminen und die Ausgabe von Notenbescheinigungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (vormals Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation) bzw. eine gleichwertige Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­an­gestellte.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung in Ihrem Beruf oder in den oben genannten Aufgaben­bereichen vorweisen, z. B. im Sekretariatsbereich einer Hochschule, einer Schule oder einem anderen Bildungsträger.</li> <li>Die Anwendungen des Microsoft Office Pakets, insb. Word, Excel und Powerpoint sind Ihnen vertraut.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.</li> <li>Die Kommunikation mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen, z. B. Studierende, Lehrende, Ausbildende, macht Ihnen Freude. Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über hervorragende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise betrachten Sie als selbstverständlich.</li> <li>Sie haben Freude an selbstständiger und eigeninitiativer Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li> <li>Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen</li> <li>Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Erasmus</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> </ul> Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin. Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Fachrichtungsbüro Versicherung des Fachbereichs Duales Studium

Wir von gss Schulpartner GmbH fördern und begleiten Schüler*innen während ihres ganztägigen Schulalltags sowie in den Ferien und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Teil- oder Vollzeit unbefristet Sie! Als Facherzieher*in für Integration unterstützen Sie gemeinsam mit einer Kollegin Kinder mit unterschiedlichen Förderbedarfen, pflegen die Kontakte zu den Sorgeberechtigten und den für das Antragswesen zuständigen Institutionen. Unser Ziel ist es, ein motiviertes Facherzieher*innen Team aufzubauen, das auch für die Kolleg*innen am Standort Schule als Ansprechpartner dient. Die Fachkräfte für Integration profitieren bei uns neben kindbezogenen Integrationszulagen, von internen und externen fachlichen Beratungsangeboten und dem kollegialen Austausch in einer trägerinternen AG. Sie haben noch keine Qualifizierung als Fachkraft für Integration? Sie verfügen zum Beginn der Weiterbildung über mindestens ein Jahr Berufserfahrung als sozialpädagogische Fachkraft? Dann haben Sie bei uns nach der Probezeit die Möglichkeit zur Teilnahme an der Weiterbildung für Facherzieher*in im Rahmen Ihrer Arbeitszeit. Wir übernehmen die Kosten dieser Weiterbildung. → unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau → 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester → betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto → Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro/Jahr → jährliche Sonderzahlung → feste Zeiten für die Integrationsarbeit → bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage → eine monatliche Guthabenkarte mit 50 Euro/Monat (z.B. für Urban Sports Club) → Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern &amp; Marken → Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder zum Deutschlandticket → Jobrad → jährliche Firmenevents → fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team → moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes

Erzieher, Facherzieher für Integration (m/w/d) an der Askanier Grundschule in Spandau

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschulen in Berlin suchen wir engagierte und qualifizierte Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) in Zehlendorf - Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Prenzlauer Berg - Start zum Schuljahresbeginn 2025/2026 <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung</li> <li>Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen</li> <li>Allgemeine Hausaufgabenbetreuung </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich</li> <li>Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien </li> </ul>

37 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Potsdam, Deutschland