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Hochschule An der Hochschule Trier studieren und forschen derzeit über 7.000 Studierende in attraktiven Studiengängen. Wir sind die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Wir schaffen vielfältige Gestaltungsspielräume für innovative Ideen und Projekte.Beschreibung Die Hochschule Trier bietet im Bereich der Therapiewissenschaften am Fachbereich Informatik drei duale, ausbildungsintegrierte (d. h. parallel zur Ausbildung an einer staatlich anerkannten Berufsfachschule) Bachelorstudiengänge an: Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Die enge Verzahnung von wissenschaftlichen und praxisorientierten Inhalten in den Bachelorstudiengängen ermöglicht eine Professionalisierung im jeweiligen Therapieberuf. Die interdisziplinäre Ausrichtung und die Kooperation mit weiteren Studiengängen zur Gesundheit (Medizintechnik, Medizininformatik und Sport-Reha-Technik) bereiten dabei auf interprofessionelle Arbeitskontexte vor. Interprofessionalität ist auch der Grundgedanke des Gesundheitscampus Region Trier.Für den Studiengang Ergotherapie im Bereich der Therapiewissenschaften suchen wir zum 01.07.2024 eineLehrkraft für besondere Aufgaben - Ergotherapiebis Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit 50% (19,5 Std./Woche) | zunächst befristet für 20 Monate (vorbehaltlich der Mittelfreigabe sind evtl. auch 24 Monate möglich)Die ausgeschriebene Stelle ist in das Projekt House of Professors zur Qualifizierung und Rekrutierung von professoralem Personal an Hochschulen für angewandte Wissenschaften eingebunden und unterstützt explizit die Lehre der Schwerpunktprofessur Ergotherapie im Bereich der Therapiewissenschaften am Fachbereich Informatik mit einer regelmäßigen Lehrverpflichtung von 11,5 SWS. <ul><li>Lehrveranstaltungen im Bereich der Ergotherapie und interdisziplinär ausgerichteter Lehre einschließlich der Durchführung und Bewertung von Modulprüfungen</li> <li>Mitwirkung in der Organisation der Lehre</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den Therapiewissenschaften</li> <li>Qualitätssicherung und Lehrevaluation</li> <li>Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li>Beratung von Studierenden im Studienverlauf</li> <li>Mitwirkung bei Aufgaben und Projekten im Arbeitsgebiet sowie bei interdisziplinären Themen</li> <li>Mitarbeit in (therapie-)wissenschaftlichen Forschungsprojekten</li> </ul> <ul><li>Anerkennung als staatl. anerkannte*r Ergotherapeut*in</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im gesundheitswissenschaftlichen Bereich oder angrenzenden Fachrichtungen mit überdurchschnittlichem Diplom- oder Masterabschluss,</li> <li>Berufserfahrung in der Ergotherapie in Form einer hauptberuflichen Tätigkeit von zwei Jahren und sechs Monaten nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium,</li> <li>Interesse an der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse in der akademischen Lehre,</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse,</li> <li>umfassende Kompetenzen im Bereich evidenzbasierte Praxis,</li> <li>Lehrerfahrung und Kenntnisse in didaktischen Methoden,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an didaktischen Qualifizierungsmaßnahmen,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue ergotherapeutische Themenfelder.</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und motivierten Team und angenehmer Atmosphäre</li> <li>innovative Forschung und Lehre mit Anwendungsbezug</li> <li>eine teamorientierte Arbeitsumgebung</li> <li>internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten</li> <li>ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot</li> <li>Förderung bei der persönlichen Weiterqualifikation</li> </ul>Darüber hinaus haben Sie folgende Vorteile: <ul><li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobticket</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen</li> </ul>

Lehrkraft für besondere Aufgaben - Ergotherapie

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Im Fokus unseres Handels steht das Wohl der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten; Sie vertrauen sich mit Ihren Erkrankungen dem Team unseres Klinikums an. Als Servicestelle möchten wir Ihnen und Ihren Angehörigen – insbesondere während des administrativen Aufnahme- und Behandlungsprozesses - beratend und unterstützend zur Seite stehen und den reibungslosen Ablauf sicherstellen. Im Rahmen der Digitalisierung des Klinikums wird demnächst ein Patiententerminal etabliert. Er ermöglicht die einfache und zuverlässige digitale Patientenaufnahme mit vollständiger und sicherer Integration in die Telematikinfrastrukur, das Versichertenstammdatenmanagement und vorhandene Krankenhausinformationssystem bzw. Praxisverwaltungssystem. <ul> Sie unterstützen die Patientinnen und Patienten bei der Bedienung der digitalen Patientenaufnahme mittels Patiententerminals</ul> <ul><li> Sie absolvieren ein Studium an einer Hochschule/Universität und sind auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe im Rahmen einer Werkstudententätigkeit (bis max. 20 Stunden pro Woche) im Zeitraum von montags bis freitags von jeweils 07.30 – 15.00 Uhr </li> <li> Sie bringen Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten mit und haben Interesse an einer vielfältigen und herausfordernden Tätigkeit im dynamischen Klinikalltag </li> <li> Sie sind zuverlässig und freuen sich auf die Übernahme spannender Aufgaben im motivierten Team unseres Klinikums </li></ul> <ul><li> Eine Vergütung in Höhe von 14,53 € brutto pro Stunde </li> <li> Einen befristen Dienstvertrag als Werkstudent*in ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Eine Einsatzplanung, abgestimmt auf Ihren Vorlesungs- und Semesterplan und angelehnt an Ihre zeitliche Verfügbarkeit </li> <li> Eine ausführliche Einweisung in die übertragenen Aufgaben </li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Patientenanmeldung

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Die Klinikgastronomie des Klinikums versorgt über die Zentralküche diverse Abteilungen und Einrichtungen mit Vollverpflegung. In der Cafeteria werden den Mitarbeitern, Begleitpersonen und Gästen Frühstück, Snacks, Mittagessen, Abendverpflegung, Aktionsessen und Salate angeboten. Darüber hinaus versorgt die Klinikgastronomie die Gäste über einen Kiosk mit Snacks, Kaffeespezialitäten, Süßwaren, Hygieneartikeln und Presseerzeugnissen. Abgerundet wird die Dienstleistung von einem Konferenz- und Veranstaltungsservice im Klinikum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Küchenleiter (m/w/d) für die Kalte Küche und Diätabteilung unserer Klinikgastronomie. <ul><li> Sie planen und organisieren die Kalte Küche und Diätabteilung und stellen mit Ihrem Team die jeweilige gastronomische Versorgung unserer Patient*innen und Mitarbeiter*innen sicher </li> <li> Sie kontrollieren die Bandportionierung und sind zuständig für das Bestellwesen bei Lieferanten </li> <li> Sie unterstützen den Küchenleiter und übernehmen die Vertretung während Abwesenheiten </li> <li> Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Betriebsführung im Bereich der Kalten Küche und Diätabteilung unter Beachtung aller gesetzlichen Vorschriften sowie der HACCP-Vorgaben </li></ul> <ul><li> Sie haben die Ausbildung als Koch (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Meisterausbildung oder bringen eine ähnliche Zusatzqualifikation mit </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie als Führungskraft gesammelt </li> <li> Ausgezeichnetes Organisationsgeschick sowie Dienstleistungs- und Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken </li> <li> Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit aus </li></ul> <ul><li> Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Kreativität und eigenverantwortlichem Handeln </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams und guter Atmosphäre </li> <li> Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von nur 20,00 € pro Monat </li> <li> Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings und weitere attraktive Mitarbeiter*innen-Angebote </li></ul>

Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) für die Kalte Küche und Diätabteilung der Klinikgastronomie

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Das Schulteam der Karl Borromäus Schule bietet Ausbildungsinteressierten mit seinen engagierten und qualifizierten Lehrkräften eine überregional renommierte Ausbildungsstätte für den Karrierestart im Pflegeberuf. Wir befähigen Interessierte, mit ihren Wertvorstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen. Derzeit befinden sich 190 Auszubildende in unserer Karl Borromäus Schule und werden zur Pflegefachkraft ausgebildet. Ein neues und hochmodernes Schulzentrum (St. Clara) befindet sich bereits im Bau und wird voraussichtlich im Jahr 2025 fertiggestellt. Die Stelle der stellvertretenden Leitung (m/w/d) ist im Rahmen der Nachfolgeplanung (Renteneintritt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vergeben. <ul><li> Stellvertretende schulrechtliche Leitung der Karl Borromäus Schule sowie Ansprechpartner*in für die Schulaufsichtsbehörde </li> <li> Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis </li> <li> Mitgestaltung eines modernen, zukunftsweisenden Ausbildungskonzeptes </li> <li> Mitwirkung bei der Sicherstellung einer betriebswirtschaftlich orientierten Führungs- und Arbeitsstruktur innerhalb der Schule </li> <li> Gewinnende und motivierende Personalführung </li> <li> Konzeptionierung und Umsetzung von werbewirksamen Maßnahmen zur Personal- und Auszubildendenakquise </li> <li> Mitarbeit im Netzwerk unserer Kooperationspartner </li></ul> <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare, akademische Qualifikation in Kombination mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung </li> <li> Führungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit </li></ul> <ul><li> Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von derzeit nur 20,00 € pro Monat </li> <li> Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings </li> <li> Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt </li></ul>

Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Karl Borromäus Schule

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Das Schulteam der Karl Borromäus Schule bietet Ausbildungsinteressierten mit seinen engagierten und qualifizierten Lehrkräften eine überregional renommierte Ausbildungsstätte für den Karrierestart im Pflegeberuf. Wir befähigen Interessierte, mit ihren Wertvorstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen. Derzeit befinden sich 190 Auszubildende in unserer Karl Borromäus Schule und werden zur Pflegefachkraft ausgebildet. Ein neues und hochmodernes Schulzentrum (St. Clara) befindet sich bereits im Bau und wird voraussichtlich im Jahr 2025 fertiggestellt. Ihre Aufgaben<ul><li> Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis </li> <li> Funktion als Klassenlehrer (m/w/d) </li> <li> Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte </li></ul> <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Bachelor und geplantes Masterstudium) der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation in Kombination mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung </li> <li> Planungs- und Organisationsgeschick </li></ul> <ul><li> Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Kreativität und eigenverantwortlichem Handeln </li> <li> Mitarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und kollegialen Team </li> <li> Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Angemessene Vergütung entsprechend des TV-L </li> <li> Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von derzeit nur 20,00 € pro Monat </li> <li> Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings </li> <li> Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt </li></ul>

Lehrer (m/w/d) für Pflege

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Die Abteilung verfügt z. Z. über 69 Planbetten und versorgt mehr als 3500 stationäre und verfügt über ein ambulantes onkologisches Behandlungszentrum in Kooperation mit einer onkologischen Praxis. Behandelt werden alle internistischen Erkrankungen Die Innere Medizin I ist ein wichtiger Teil des Tumor‑, Brust‑ und Darmzentrums und führt fast das komplette Spektrum der hämatologischen und onkologischen Therapien durch. Neben der Behandlung von Herz- und Lungenerkrankungen mit Bronchoskopielabor sind weitere Schwerpunkte die Intensivmedizin, die Schmerztherapie, die Infektiologie und die Behandlung der Stoffwechselkrankheit Mukoviszidose. Es besteht eine enge diagnostische Kooperation mit der Nuklearmedizinischen Abteilung für besondere Diagnostik- und Therapieverfahren (PET-CT, Kardio-MR, Kardio-CT, Myokardszintigraphie, SIRT) und der Radiologie (CT, MR, Angiographie, Mammographie, Mamma-MR, invasive Verfahren wie Chemoembolisation und Gewebegewinnung mit CT-Steuerung) sowie mit der hochmodernen Strahlentherapie inkl. Stereotaktischer und PET-CT-gesteuerter Bestrahlung. <ul><li> Ärztliche Betreuung von stationären, teilstationären und ambulanten Patienten </li> <li> Durchführung der fachspezifischen Diagnostik und Therapie </li> <li> Teilnahme am internistischen Bereitschaftsdienst </li></ul> <ul><li> Sie streben eine Karriere in der Inneren Medizin an </li> <li> Sie suchen nach Herausforderungen </li> <li> Sie legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung </li></ul> <ul><li> ein gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und flexibler Arbeitszeitregelung unter Beachtung des Arbeitszeitgesetzes, unterstützt durch eine elektronische Zeiterfassung </li> <li> eine kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionelle Teams </li> <li> eine fachspezifische Weiterbildung an einem akademischen Lehrkrankenhaus mit Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin </li> <li> die Möglichkeit besteht zur abteilungsübergreifenden Rotation (15 Monate) in die Innere Medizin II sowie auf die Intensivstation als auch in die zentrale Sonographie, die Bestandteil der Inneren Medizin I ist </li> <li> die Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> eine Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> eine Vergütung nach AVR </li> <li> ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt </li></ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Kinder- und Jugendpsychiatrie Auf vier Stationen und zwei tagesklinischen Einheiten sowie einer Institutsambulanz, versorgt das Team der Kinder- und Jugendpsychiatrie die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten. Im Rahmen des regionalen Versorgungsauftrages werden alle Störungen aus dem Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie behandelt. Kinder, Jugendliche und deren Eltern bekommen die Möglichkeit, sich in einem therapeutischen und pädagogischen Milieu zu stabilisieren und zu entwickeln. <ul><li> Beteiligung und Engagement in der Umsetzung des verhaltenstherapeutisch orientierten Behandlungskonzeptes der Abteilung </li> <li> Beobachtung, Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei der Einübung lebenspraktischer Fähigkeiten </li> <li> Förderung der Integrationsfähigkeiten der Kinder und Jugendlichen zur Optimierung der Gruppenfähigkeit in Kindergarten und Schule </li> <li> Ressourcensuche und –aktivierung </li> <li> Projektangebote und einzelne Aktivitäten mit Kindern und Kollegen gemeinsam entwickeln und zusammen durchführen </li> <li> Professionelle und fachlich transparente Dokumentation </li></ul> <ul><li> Examen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li> Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber unseren Patienten/innen und deren Angehörigen </li> <li> Freude an der Arbeit im multidisziplinären Team mit </li></ul> <ul><li> Ein freundliches Arbeitsklima in motivierten Teams </li> <li> Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabe und nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li></ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Kinder- und Jugendpsychiatrie

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Stipendiat/in zur Ausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) für Radiologie ab Herbst 2024 Das Klinikum Mutterhaus vergibt ein Stipendium für die dreijährige Ausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) für Radiologie. Die Ausbildung wird in Kooperation mit 2 staatlich anerkannten Schulen für MTR angeboten. In der dreijährigen Ausbildung absolvieren Sie in den ersten 18 Monaten den Theorieblock in der jeweiligen MTRA Schule und anschließend das Praktikum von 18 Monaten in unserem Klinikum Mutterhaus. Mit dem Stipendium können sowohl Lehrmaterialien als auch die Unterkunft mitfinanziert werden. Momentan besitzt das Klinikum eine Kooperation mit der MTR Schule des Universitätsklinikum des Saarlandes und dem Rheinischen Bildungszentrum Neuwied. Die Voraussetzung zur Vergabe des Stipendiums ist die Zusage einer der beiden kooperierenden MTR-Schulen. <ul><li> Zusage der MTR-Schule (Homburg oder Neuwied) für den Ausbildungsbeginn im Herbst 2024 </li> <li> Vollendung des 17. Lebensjahres </li> <li> Mindestens einen Realschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Interesse an der Arbeit mit hoch spezialisierten technischen Geräten </li> <li> Interesse am Umgang mit Menschen, Physik, Mathematik, EDV und Medizin </li> <li> Eine engagierte, verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul> <ul><li> Ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Ein modern ausgestattetes Lernumfeld für den Praxisblock </li> <li> Einen möglichen Arbeitsplatz im Anschluss an die dreijährige Ausbildung </li></ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Stipendiat/in zur Ausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) für Radiologie ab Herbst 2024

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. <ul> Eigenständige Pflege, Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten in einem stationären Umfeld</ul> Sie verfügen über ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Für Sie ist die engagierte, eigenverantwortliche Mitarbeit in interprofessionellen Behandlungsteams selbstverständlich. <ul><li> Interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeitsplätze mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li> Umfassende, individuelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes </li> <li> Arbeiten in kollegialen, aufgeschlossenen Teams </li> <li> Vergütung nach AVR </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> Bedarfsorientierte Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li></ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Wir suchen für unsere gynäkologische Fachabteilung zum schnellstmöglichsten Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) in Vollzeit: <ul><li> Pflege nach hauseigenen Standards </li> <li> Krankenbeobachtung </li> <li> Betreuung und Beratung von Patienten </li> <li> Behandlungspflege </li></ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung </li> <li> Gegebenenfalls bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie </li> <li> Ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Engagierte Mitarbeit in einem interprofessionellen Team </li></ul> <ul><li> Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li> Eine umfassende, individuelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes </li> <li> Arbeiten in einem kollegialen, aufgeschlossenen interdisziplinären Team </li> <li> Bedarfsorientierte Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach AVR </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li></ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

42 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Saarlouis, Deutschland