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Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt Vollzeit - unbefristet - Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE Das Wertvollste, das wir haben… sind nicht Geld und Gold, sondern die Kinder und Jugendlichen, die schon morgen die Stützen unserer Gesellschaft sein werden. Das Jugendamt setzt sich täglich dafür ein, dass Kinder und Jugendliche gesund aufwachsen und ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können. Dafür unterstützt und berät es Familien auf Augenhöhe, ist aber auch sofort zur Stelle, wenn Gefahr droht. Sie haben Lust uns dabei zu unterstützen und sind ein Teamplayer (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Mitglied im „Team Landratsamt“ bieten wir Ihnen Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in unserem Jugendamt Einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Beschäftigung bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben gut aufeinander abstimmen zu können Ein gutes Arbeitsklima und viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Diese Aufgabenschwerpunkte warten auf Sie Beratung von Eltern in allen Fragen der Erziehung von Kindern Ermittlung von Unterstützungsbedarf und Vermittlung von Hilfeangeboten Begleitung von ambulanten und stationären Jugendhilfemaßnahmen Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung Sicherung des Kinderschutzes durch vorbeugende und eingreifende Maßnahmen Mitwirkung an familiengerichtlichen Verfahren Das zeichnet Sie aus Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert Bereitschaft, sich rechtliche Kenntnisse im Familien- und Jugendhilferecht anzueignen Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Beherrschen der Methoden der Gesprächsführung und Konfliktbewältigung hohes Organisationsvermögen Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung Übernahme von telefonischer Rufbereitschaft außerhalb der Öffnungszeiten des Jugendamtes (im Wechsel mit allen Kolleginnen und Kollegen) PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttermine bei Erstattung der Fahrkosten dienstlich zu nutzen Noch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Frau Brähler, Telefon 08131 / 74 - 1250 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 Bewerben können Sie sich bis zum 07.11.2024. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben". Standort: Landratsamt Dachau Kontakt Stellenangebote Frau Annika Ecker 08131 / 74 -272 Stellenangebote, Ausbildung, Studium &amp; Praktikum Herr Tobias Wanner 08131 / 74 -1942 Ausbildung, Studium &amp; Praktika Frau Verena Strobl 08131 / 74 -1940 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt

Gesucht wird eine Ingenieurin/ ein Ingenieur oder eine Informatikerin/ ein Informatiker mit praxiserprobter Kompetenz auf dem Gebiet autonomer und eingebetteter Systeme. Als Professorin oder Professor einer kontinuierlich wachsenden Hochschule haben Sie die Möglichkeit, junge Studierende auszubilden und innovative Forschung im Bereich rasanter technischer Entwicklungen aktiv zu gestalten. Die Technische Hochschule Deggendorf baut diesen Bereich weiter aus und sucht Expertinnen und Experten mit Interesse an einer Professur. Professor / Professorin (m/w/d) der BesGr. W2; für das Lehrgebiet "Autonome und eingebettete Systeme" Zu den Einsatzgebieten der zukünftigen Stelleninhaberin/ des zukünftigen Stelleninhabers gehören unter anderem Lehrveranstaltungen aus dem Gebiet der autonomen und eingebetteten Systeme sowie Grundlagenfächer im Bereich Angewandte Informatik. Besonderes Engagement wird bei Dienstleistungsforschung für die Industrie, bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet. Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Angewandte Informatik wird vorausgesetzt. Zur Bewältigung dieser umfassenden Aufgabenstellung sollten Sie beruflich anwendungsorientierte und auch theoretische Erfahrungen im Umfeld autonomer und eingebetteter Systeme sowie deren Anwendung und Einsatz in verschiedenen Disziplinen gesammelt haben. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unser Hochschule ist es notwendig, dass ein Teil der Kurse in englischer Sprache abgehalten werden muss und ein Teil in deutscher. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln insbesondere im Umfeld der Programme des BMBF und des Freistaates Bayern sowie bei der Beantragung und Durchführung von EU Projekten. <ul> <li>Eine gute Work-Life Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung.</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.</li> </ul> Unter <a href="http://www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd" target="_blank">www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd</a> finden Sie unsere weiteren Benefits!

Professor / Professorin (m/w/d) "Autonome und eingebettete Systeme"

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel in München als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Veträge werden unbefristet geschlossen. Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 235 Einrichtungen von 5.500 Mitarbeitenden betreut. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Unsere Offene Pädagogik folgt gemäß der drei Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kitaalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Daher suchen wir Erzieher*innen, die für diese Themen brennen! Außerdem suchen wir Nachwuchsführungskräfte (stellv. Leitungen) für die Bereiche pädagogische Qualitätsentwicklung, Netzwerkarbeit und Teamorganisation für unsere Kitas in München. Alles Standorte finden Sie unter <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/</a>. <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Bis zu 470 Euro Arbeitsmarktzulage sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher (m/w/d)

Dorfleben Walchensee ist mehr als nur eine Schule und ein Kindergarten – wir sind eine gemeinnützige Organisation, die sich in unserer Heimatgemeinde mit einem breiten sozialen und kulturellen Angebot für ein respektvolles Zusammenleben und ein menschliches, harmonisches Miteinander einsetzt, um der Erosion des sozialen Zusammenhalts in unserer Gesellschaft entgegenzuwirken. Da wir überzeugt sind, dass unsere Kinder die Zukunft unseres Ortes sind und sie dereinst unsere gesellschaftliche Entwicklung und das Zusammenleben der Menschen prägen werden, sind unsere private, staatlich anerkannte Dorfschule und unser Kindergarten das Herzstück unserer Organisation. In beiden Einrichtungen zusammen ermöglichen wir etwa 65 Kindern aus Walchensee und Umgebung in kleinen Gruppen bzw. Klassen ein Lernen und Leben in idyllischer Umgebung. Unser besonderes Schulkonzept bietet, neben jahrgangsübergreifenden Klassen, eine flexible Eingangsstufe, einen musikalischen Schwerpunkt sowie eine optionale Nachmittagsbetreuung und legt Wert auf eine starke Verbindung zwischen Schule, Kindergarten und Dorfgemeinschaft. Die persönliche und individuelle Begleitung jedes Kindes und seiner Familie rücken wir in den Fokus und verstehen „Bildung und Erziehung“ als ganzheitlichen und von Beziehung geprägten Begriff. Bei all dieser liebevollen Betreuung, Sorgfalt und Freiheit, die wir unseren Kindern gewähren, folgen wir als staatlich anerkannte Schule dem Bayerischen Curriculum. So lernen unsere Schüler mit Leichtigkeit und Freude, auch hohen Anforderungen zu genügen und können sich in der fünften Klasse leicht in das auf Leistung programmierte System der weiterführenden Schulen hineinfinden. Für unsere „Dorfschule Walchensee“ suchen wir ab 01.01.2025 eine herzliche, liebevolle Grundschullehrkraft (m/w/d) (Mathe, Deutsch, Sport) Sie üben Ihren Beruf mit Begeisterung aus und gestalten den Unterricht in unseren jahrgangsgemischten Kombiklassen mit jeweils insgesamt nur ca. 20 Schülern zusammen mit einer Team-Partnerin. Sie sind flexibel und engagiert, teamfähig und selbstständig und haben Freude daran, junge Menschen mit Begeisterung und Freude auf ihrem Lebens- und Entwicklungsweg zu fördern und zu begleiten. Sie sollten ein abgeschlossenes Lehramtsstudium der Grundschule mit 2. Staatsexamen besitzen und unsere Leidenschaft für Bildung und Gemeinschaft teilen. Unsere Lehrkräfte werden fair und übertariflich vergütet. Wenn Sie eine unbefristete Unterrichtsgenehmigung besitzen, bieten wir sehr gerne einen unbefristeten Anstellungsvertrag an.

Grundschullehrkraft (m/w/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Inno­vation in die Gesellschaft tragen. Auch Querein­steigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät Nürnberg School of Health als Praxisreferent (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (100 % bzw. 50 %) für die Praxisbegleitung der Studierenden im Studiengang Hebammen­wissen­schaft. <ul> <li>Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Studierende sowie Partner­einrichtungen für das Praxis­studium</li> <li>Planung und Koordination der Praxis­phasen in Abstimmung mit der Studien­gangs­leitung</li> <li>Unterstützung und Beratung der praxis­anleitenden Personen in den Partner­einrichtungen</li> <li>Konzeption von Lernaufgaben für den Praxis­einsatz sowie Bewertung der Reflexions­berichte</li> <li>Begleitung und Beurteilung der Studierenden im Praxis­einsatz</li> <li>Prüfungsabnahme bzw. Unterstützung bei der Abnahme von Prüfungs­leistungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfte Hebamme mit mehrjähriger Berufs­erfahrung und haben ein gesundheits­wissen­schaftliches, pädagogisches oder ein fach­verwandtes Studium abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine berufs­pädagogische Zusatz­qualifikation oder sind bereit, eine solche zeitnah zu erwerben</li> <li>Idealerweise können Sie Lehr­erfahrung in der Ausbildung von Hebammen nachweisen</li> <li>Sie handeln verant­wortungs­bewusst und haben Freude daran, Studierende bei der Entwicklung beruflicher Handlungs­kompetenzen zu unterstützen</li> <li>Eine teamorientierte Arbeits­haltung sowie die Fähigkeit zum Netzwerk­aufbau und zur -pflege zeichnen Sie aus</li> <li>Planungs- und Organisations­stärke, hervor­ragende Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Eigen­initiative und Selbst­ständigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit in der Entgelt­gruppe 11 TV-L</li> <li>Ein befristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 11 TV-L als Mutter­schutz- und Elternzeit­vertretung:</li> <ul> <li>Zeitraum: 24. November 2024 bis 27. September 2025 mit 50 % Beschäftigungs­umfang</li> <li>Zeitraum: 28. September 2025 bis 27. September 2026 mit 25 % Beschäftigungs­umfang Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> </ul> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Ein umfangreiches internes Fort­bildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Praxisreferent (w/m/d) im Studiengang Hebammenwissenschaft

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Vorzimmer der Referentin im Referat für Schule und Sport Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007908 Bezahlung: EGr. 7 TVöD bzw. BGr. A7 BayBesG Bewerbungsfrist: 30.10.2024 Zu besetzen ab: 01.11.2024 Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 10.10.2024 Die Stelle kann auch in Teilzeit mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 19,50 bzw. 20 Stunden besetzt werden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben Mitarbeit im Sekretariat der Referentin für Schule und Sport sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen des Referats Stellvertretende Schriftführung für den Schulausschuss und die Sportkommission, inklusive der Erstellung von Protokollen und organisatorischer Unterstützung Beschwerdemanagement: Bearbeitung und Koordination von Anliegen, Beschwerden und Anfragen im Zuständigkeitsbereich des Referats Einzelaufträge der Referentin: Unterstützung bei speziellen Projekten und Aufgaben sowie Zuarbeit für die Persönlichen Mitarbeiter der Referentin und die Leiterin der Verwaltung Bestellwesen: Verwaltung und Bearbeitung von Bestellungen sowie administrative Tätigkeiten in diesem Bereich SAP-Personalsachbearbeitung/ELAZ: Pflege und Verwaltung der elektronischen Arbeitszeiterfassung sowie sonstige personaladministrative Aufgaben im Bereich der SAP-Personalsachbearbeitung Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Voraussetzung hierfür ist: Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung oder Eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung bzw. Berufserfahrung Die erfolgreiche Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung. Daneben verfügen Sie über Planungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Verbindliche und freundliche Umgangsformen Fähigkeit zur Teamarbeit, aber auch eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Dienstleistungsorientiertes Verhalten und Interkulturelle Kompetenz Sichere MS-Office-Kenntnisse Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Jahressonderzahlung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau Stellwag, Tel.: 09 11 / 2 31 - 1 46 65 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Kaiser bzw. Frau Bauhus, Tel.: 0911 / 231 - 74 37 bzw. 0911 / 231 - 38 80 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Vorzimmer der Referentin im Referat für Schule und Sport

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Inno­vation in die Gesellschaft tragen. Auch Querein­steigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät School of Health zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Forschungs­projekt „Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflege­technologien“. Das durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ermöglichte Projekt hat zum Ziel, digitale Unterstützungs­angebote in der pflegerischen Versorgung zu integrieren. Dabei liegt ein Fokus auf Effizienz­analysen der entwickelten Maßnahmen. Eine kooperative Promotion kann bei entsprechender fachlicher Eignung und dem hierzu nötigen persönlichen und wissen­schaftlichen Engagement angestrebt werden und wird unterstützt. <ul> <li>Mitarbeit im Projekt „Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflegetechnologien“</li> <li>Quantitativ-empirisches Arbeiten mit Daten von Institutionen aus dem Gesundheits­wesen oder anderen Datenquellen</li> <li>Analyse und Publikation der Forschungs­ergebnisse in inter­nationalen Fachzeit­schriften</li> <li>Präsentation der Ergebnisse vor Fachpublikum</li> <li>Begleitung von Kooperationen mit externen Hochschulen, Universitäten und Industrie­partnern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master­studium in Betriebs­wirtschafts­lehre, Volks­wirtschafts­lehre, Gesundheits- bzw. Pflege­wissen­schaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Statistik­software (Stata, SAS oder R)</li> <li>Gute Englisch­kenntnisse</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte, ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie Eigen­initiative und Kreativität runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein bis zum 31.05.2029 befristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Eine hervorragende Forschungs­infrastruktur</li> <li>Zentrale und verkehrs­günstige Lage in Nürnberg</li> <li>Ein umfangreiches internes Fort­bildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt einge­stellt. Die Hochschule strebt im wissen­schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflegetechnologien

Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist die DAA bundesweit eines der größten Bildungsunternehmen, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde. Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Spaß an der gemeinsamen Arbeit, Offenheit für kollegialen Austausch und frische Ideen sind uns ebenso wichtig wie lebenslanges Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am DAA Standort München ab sofort in Vollzeit eine*n Mitarbeiter (m/w/d) als Bildungsmanager*in im Bereich Umschulung und Weiterbildung Ihr Einsatzbereich: Sie arbeiten in einem innovativen Bereich der beruflichen Bildung, in dem Zielgruppen verschiedener Kostenträger (Agentur für Arbeit, Jobcenter, DRV, BfD etc.) qualifiziert werden. Ihr Ziel ist es, das Angebotsportfolio marktgerecht zu erweitern und das Geschäftsfeld zukunftsorientiert zu entwickeln. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung zusammen. <ul> <li>Sie arbeiten mit der Bereichsleitung bei der strategischen und operativen Planung und Steuerung des Gesamtbereichs eng zusammen</li> <li>Sie entwickeln bestehende Bildungsangebote weiter und identifizieren neue Ansätze bzw. Bildungsangebote</li> <li>Sie steuern die Einführung und Umsetzung von bestehenden und neuen Bildungsangeboten und arbeiten dabei eng internen und externen Ansprechpartner*innen zusammen</li> <li>Sie sichern die Qualität von Weiterbildungsangeboten</li> <li>Sie arbeiten an öffentlichen Ausschreibungen mit</li> <li>Sie führen interne und externe Veranstaltungen durch</li> <li>Sie sind gegebenenfalls als Lernberater*in im Bereich tätig</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über einen Studienabschluss im pädagogischen oder wirtschaftspsychologischen Bereich, gerne auch über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. entsprechende mehrjährige Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse über den berufsbezogenen Bildungsmarkt.</li> <li>Das Arbeiten mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien und deren Anwendungen mit</li> <li>Ein sicherer und freundlicher Umgang mit unseren Kunden und Kooperationspartnern ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein hohes Engagement zeichnet Sie aus</li> <li>Sie arbeiten mit großer Motivation selbständig, strukturiert und zielorientiert</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und haben Freude daran, teamorientiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>die Möglichkeit für Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) als Bildungsmanager*in im Bereich Umschulung und Weiterbildung

Sozialpädagoge (m/w/d) Spielhaus Mehrgenerationenhaus Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Spielhaus Mehrgenerationenhaus Stellen-Nr. 55-06:2942 Datum: 10.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Spielhaus im Mehrgenerationenhaus. Das Spielhaus im Mehrgenerationenhaus (Ostengasse 29, 93047 Regensburg) hat eine lange Geschichte in der spielpädagogischen, offenen Kinder- und Jugendarbeit. Aufwändig vorbereitete Spielaktionen in den Ferien, kreative Angebote oder der offene Kinderbetrieb ermöglichen es den 6 bis 14-jährigen des Viertels ihre Freizeit selbstbestimmt und mit viel Spaß zu gestalten. Stellenausweisung: EG S 11b TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 24 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Organisation und Durchführung des Offenen Treffs Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche Unterstützung bei Angeboten des MGH (z.B. medienpädagogisch) Pädagogische Betreuung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten und thematischen Ferienaktionen Akquise von und Zusammenarbeit mit Freiwilligen und ehrenamtlichen Unterstützenden Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Erziehungsberechtigten und sonstigen Dritten Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit (z.B. Mini Regensburg) und bei Projekten mit Kooperationspartnern (z.B. Buntes Wochenende) Erledigung von Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten Öffentlichkeitsarbeit (z.B. soziale Medien, Flyer, Plakate) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt der Sozialen Arbeit Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen bis Ende des Wintersemesters 2024/2025 abschließen Zudem erwarten wir: Erfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Medienpädagogik (wünschenswert) Bereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln Strukturierte Arbeitsorganisation Ausgeprüfte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-06:2942 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 04.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sozialpädagoge (m/w/d) Spielhaus Mehrgenerationenhaus

Sozialpädagoge (m/w/d) Medienzentrum Mehrgenerationenhaus Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Medienpädagogische Fachkraft (m/w/d) Medienzentrum Mehrgenerationenhaus Stellen-Nr. 55-07:2944 Datum: 10.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine medienpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Medienzentrum im Mehrgenerationenhaus. Das Mehrgenerationenhaus kann auf viele Praxisjahre und zahllose Medienprojekte aufbauen. Es gibt bereits eine solide Grundausstattung an Geräten, die eingesetzt werden können. Der medienpädagogische Schwerpunkt ist handlungsorientierte Medienarbeit. Die Kinder sollen die Möglichkeit erhalten beim kreativen Arbeiten mit den Medien spielerisch Medienkompetenz zu entwickeln. In großer Nähe zur Lebenswelt der Kinder wird das kreative Potential der digitalen Welt in Projekten, Kursen und Ferienaktionen erforscht und erprobt. Stellenausweisung: EG S 11b TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 24 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten im Medienzentrum im Mehrgenerationenhaus; dazu gehört auch die Entwicklung und Realisierung von Konzepten der medienpädagogischen Praxis Offene Kinder- und Jugendarbeit mit der aktuellen Hauptzielgruppe der 6 bis 14-jährigen Kinder und Jugendlichen Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit (z.B. Mini-Regensburg) und bei Projekten mit Kooperationspartnern (z.B. Buntes Wochenende) Erledigung von Verwaltungsarbeiten für den Medienbereich des Mehrgenerationenhauses Wartung, Pflege und Ergänzung der technischen Ausstattung Mitarbeit im Team des Mehrgenerationenhauses und Vertretungsaufgaben Öffentlichkeitsarbeit (z.B. soziale Medien, Flyer, Plakate) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt der Sozialen Arbeit Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen bis Ende des Wintersemesters 2024/2025 abschließen Zudem erwarten wir: Bereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln Strukturierte Arbeitsorganisation Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium mit pädagogischen Anteilen in den Bereichen Medienwissenschaften, Medientechnik, Medienbildung, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign Fahrerlaubnis der Klasse B Kenntnisse in den Bereichen: Videografie/Cut, Audio, Programmieren Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-07:2944 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 04.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

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