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Wir sind eine familiäre evangelische Kita im Herzen Winterhudes. Uns ist es wichtig, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten. Wir geben ihnen Hilfestellungen und Anregungen bei der Entdeckungsreise ihrer Welt. Angebote, Projekte und Ausflüge gestalten wir nach den Interessen und Bedürfnissen unserer Kinder. Bis die Kinder 2,5 – 3 Jahre alt sind, besuchen sie unsere „Spatzen“- Gruppe (Krippe). Danach kommen sie in den Elementarbereich, zu den „Zebras“. Unsere Großen, die Vorschulkinder sind die Delfine und absolvieren das Kita-Brückenjahr bei uns. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Epiphanien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li> <li>Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> <li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und Hauswirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss, Erzieherin/Erzieher mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li> <li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li> <li>Die Bereitschaft sich stetig fort- und weiterzubilden, bringen Sie mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, nach Absprache teilweise auch im Homeoffice möglich</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals und bezuschussten Sport- und Fitnessangeboten</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 28.09.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Larissa Dobratz, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Wir betreuen zur Zeit etwa 100 Kinder im Alter vom ersten bis zum sechsten Lebensjahr in insgesamt sechs Gruppen. Unser Betreuungsangebot umfasst zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) und vier Elementargruppen (3-6 Jahre). Wir arbeiten integrativ mit eigenen heilpädagogischen Fachkräften und externen Therapeuten. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Jubilate zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li> <li>Durchführung der anfallenden dienstlichen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> <li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss i.V.m. einem Erzieherabschluss mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li> <li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 10, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge bezuschusste Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Ein fundiertes Onboarding und enge, freundliche und zugewandte Begleitung durch Leitungskolleg*innen und Regionalleitung</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 26.09.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Judith Bobzin, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">judith.bobzin@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet

Die evangelische Kita Lemsahl-Mellingstedt sucht für ihren familiären, zweigruppigen Kindergarten im Norden von Hamburg, für den Krippenbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li><li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Kindergarten sammeln</li><li>Sie sind interessiert an lebendiger religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kinder</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Arbeitszeit liegt im Rahmen der Öffnungszeiten von 08:00 - 14:00 Uhr. </li><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger fördert und stützt</li><li>Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder</li><li>Eine engagierte und aufgeschlossene Elternschaft</li><li>Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li><li>Aktive Gestaltung der Konzeptentwicklung und des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Einarbeitung und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Eine Förderung zum Business-Bike</li><li>Eine Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Simona Lupu, <a href="mailto:madacker@eva-kita.de " target="_blank">madacker@eva-kita.de </a>Die Werte unserer Einrichtung spiegeln unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. STBL1_DE

Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologie­transfers der TU Hamburg steht das Leit­motiv, Technik für die Menschen zu ent­wickeln. Die Weiter­ent­wicklung der TU Hamburg fokussiert sich auf „Engineering to Face Climate Change“. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familien­gerechte und nach­haltig handelnde Uni­versität mit hohem Leistungs- und Qualitäts­anspruch, die in allen ihren For­schungs­feldern Exzellenz anstrebt. Inter­disziplinarität, Inno­vation, Regio­nalität sowie Inter­natio­nalität sind verpflichtende Grund­lagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 7.500 Studierenden, 110 Pro­fessor*innen sowie 1.600 Mit­arbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Ent­scheidungs­wege und eine enge Zu­sammen­arbeit zwischen dem Präsidium, den Insti­tuten, Studien­dekanaten, For­schungs­schwer­punkten und der Ver­waltung aus. Wir identi­fizieren uns mit einer modernen Führungs­kultur und pflegen ein wert­schätzendes Mit­einander. Die Abteilung Finanzen erbringt ein breites Spektrum an Bera­tungs- und Service­leistungen und unter­stützt die unter­schied­lichen Orga­nisations­ein­heiten der TU Hamburg kompetent. Als Leitungs­persön­lich­keit sind Sie umfassend in alle rele­vanten Prozesse einge­bunden und unter­stützen maß­geblich die Weiter­entwick­lung der TU Hamburg. Im Rahmen einer Nach­besetzung suchen wir eine erfahrene Persön­lichkeit, die sich neben ihrer ausge­wiesenen fach­lichen Expertise auch durch sehr gute Führungs- und Steuerungs­kompetenzen aus­zeichnet, für die Aufgabe als Abteilungsleitung Finanzen / Stellvertretende*r Kanzler*in (m/w/d) BesGr. A 16 HmbBesG / E 15 Ü TVÜ-L analog (Vollzeit / Teilzeit und unbefristet) Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Beamten­verhält­nisses oder eines außer­tarif­lichen Sonder­arbeits­vertrages. Aufgaben Führung und Leitung (gemäß dem Leit­bild der FHH) der Abteilung, ins­besondere <ul> <li>Mitglied des erweiterten Leitungsteams der TU Hamburg </li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über das der Abteilung zugehörige Personal (&gt; 70 VZÄ)</li> <li>Förderung einer wertschätzenden Führungs­kultur ein­schließ­lich Team­entwicklung </li> <li>Steuerung des ressourcengerechten Einsatzes des Per­sonals zur Umset­zung der strate­gischen Ziele sowie Verant­wortung für die Ziel- und Aufgaben­erfüllung von jeweils vier abteilungs­internen Referaten sowie Stabs­stellen</li> <li>Übergreifende Koordination des Ver­waltungs­ablaufs und des Personal­einsatzes</li> <li>Rekrutierung, Entwicklung und Bindung qualifi­zierter Mit­arbeiter*innen</li> <li>Etablierung geeigneter Kommunikations- und Kooperations­strukturen und -‍formate</li> <li>Angemessene Delegation und Befähigung der Mitar­beiter*innen zu selbst­ständigem Handeln und Entscheiden</li> <li>Qualitätsmanagement, v. a. im Hinblick auf die Weiter­entwick­lung der Aufbau- und Ablauf­organisation, der Leistungen sowie der Service­qualität und der Digi­talisierung </li> </ul> Sie vertreten den Kanzler bei Abwesen­heit als Leitung der Ver­waltung sowie mit Sitz und Stimme im Präsidium. Daneben unter­stützen Sie den Kanzler durch Über­nahme ver­antwortungs­voller Aufgaben aus seinem Aufgaben­bereich. Weiterhin nehmen Sie die Funktion und Aufgaben der Risiko­managerin / des Risiko­managers der TU Hamburg als inte­graler Bestand­teil der Organisations­steuerung zur Unter­stützung der Ziel­erreichung der Universität wahr. Unterstützung und Beratung des Präsidiums und der Führungs­kräfte der TU Hamburg <ul> <li>Beratung und Unterstützung des Präsidiums, der Studien­dekanate, der Institute und Arbeits­gruppen sowie der aka­demischen Gremien in allen Finanz­angelegen­heiten unter Berück­sichtigung der sich kon­tinuier­lich ver­ändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Versorgung des Präsidiums, des aka­demischen Bereichs und anderer Orga­nisations­ein­heiten mit rele­vanten Daten und finan­ziellen Ein­schätzungen für die Steuerung und Bericht­erstattung der TU Hamburg</li> <li>Teilnahme an Besprechungen und Sitzungen von hoher Bedeutung für die TU Hamburg sowie Ver­tretung der TU Hamburg in Hoch­schul­gremien der Freien und Hanse­stadt Hamburg sowie in über­behörd­lichen Arbeits­gruppen</li> </ul> Strategie und Umsetzung <ul> <li>Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungs­wesens durch die eigen­verant­wortliche Entwicklung, Initiierung und Umsetzung von Reform­projekten, z. B. zur Prozess­optimierung und Digi­talisierung </li> <li>Ausbau und Festigung des Selbstverständ­nisses der Abteilung, als Dienst­leistende für die gesamte Uni­versität zu fungieren</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Sicher­stellung der rechts­konformen Umsetzung der Strategie der TU Hamburg in Bezug auf das Finanz- und Rechnungs­wesen</li> </ul> Profil Fachkenntnisse <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schulstudium</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Ein­stiegs­amt der Lauf­bahn­gruppe 2 der Fach­richtung All­gemeine Dienste oder Befähigung für das erste Ein­stiegs­amt der Lauf­bahn­gruppe 2 der Fach­richtung All­gemeine Dienste, soweit das Endamt des ersten Ein­stiegs­amtes erreicht wurde und über­durch­schnitt­liche Beur­teilungen vorliegen </li> <li>Langjährige Berufserfahrung in Führungs­funktion mit größerem Personal­körper, vorzugs­weise in der Ver­waltung von Hoch­schulen</li> <li>Profunde Erfahrung und Kenntnisse der Betriebs­wirtschafts­lehre und des externen Rechnungs­wesens, möglichst ein­schließlich des für Verwaltungen rele­vanten Steuer­rechts, sowie grund­legende Kennt­nisse des Verwaltungs­rechts</li> <li>Kenntnisse der deutschen Hochschul­land­schaft, der Hoch­schul­planung und der hoch­schul­recht­lichen Rahmen­bedingungen ein­schließ­lich der beteiligten Akteur*innen und politischer Ent­scheidungs­strukturen sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> Fähig­keiten <ul> <li>Ausgewiesene Leitungskompetenz mit Führungs­ver­ständnis angelehnt an das Führungs­leit­bild der Freien und Hanse­stadt Hamburg </li> <li>Souveränes Verhandlungsgeschick und Durch­setzungs­ver­mögen sowie eine über­zeugende Präsentations­fähig­keit im Umgang mit internen und externen Partner*innen</li> <li>Starkes analytisches und strukturiertes Denk­vermögen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität zur Ent­wicklung inno­vativer Lösungs­ansätze</li> <li>Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit sowie aus­ge­prägte Team-, Kommu­nikations- und Kooperations­fähig­keit, um Teams und Stake­holder*innen nach­haltig zu begeistern und zu steuern</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausge­prägte Ent­scheidungs­freude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitglied der verantwortlichen Führungs­ebene der TU Hamburg</li> <li>Übernahme von Verantwortung für die Weiter­entwicklung der Uni­versität </li> <li>Ein unbefristeter, zukunfts- und standort­sicherer Arbeits­platz in einem interessanten Arbeits­umfeld</li> <li>Freundliches und wertschätzendes Arbeits­klima</li> <li>Work-Life-Balance – flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit sowie die Möglich­keit, anteilig mobil zu arbeiten (Homeoffice)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung </li> <li>Fitnessclub direkt auf dem Campus (Hochschul­sport), Sonder­konditionen in weiteren ausge­wählten Sport- und Fitness­clubs</li> <li>Breites und umfangreiches Schulungs- und Weiter­bildungs­angebot</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesund­heits­förderung</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Finanzen / Stellvertretende*r Kanzler*in (m/w/d)

Du möchtest einen bedeutungsvollen Beitrag leisten und Kinder oder Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! SterniPark sucht Sozialpädagogen/ Erzieher/SPA (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen in Teil- oder Vollzeit. Über uns: SterniParkist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Seit 1999 begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Denken, Handeln und einer damit einhergehenden positiven Gestaltung ihrer Zukunft. In unseren neu zu errichtenden Einrichtungen leben Kinder (0 bis 6 Jahre) mit unterschiedlichen Bedürfnissen in Wohngruppen, in denen wir inklusiv und unterstützend betreuen. Wir bieten individuelle Angebote, Beratung und Begleitung, um die Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken und ihnen Perspektiven zu eröffnen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung.</li> <li>Organisation und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten.</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit externen Fachstellen (z.B. Therapeuten, Schulen, Sozialdienste).</li> <li>Dokumentation der Fortschritte und Reflexion der pädagogischen Arbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge, Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent, bzw. ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TVöD und unbefristete Verträge.</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe und kollegiale Zusammenarbeit.</li> <li>Freiraum für eigene Ideen.</li> <li>Regelmäßige Teamberatung.</li> <li>Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen Unternehmen.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Mitarbeiterrabatte, das Deutschlandticket (13,50 €), zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für intensivpädagogische Arbeit in Kinderwohngruppe

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH ist eine Bildungsakademie unter der Trägerschaft von sechs freigemeinnützigen Krankenhäusern mit Ausbildungsplätzen für die Berufe Pflegefachfrau und -fachmann, anästhesietechnische und operationstechnische Assistent:innen sowie dem Bereich Fort- und Weiterbildung im Herzen von Hamburg. Sie haben Lust auf Neues? Das trifft sich gut. Wir suchen eine Lehrkraft für unseren Bereich Fort- und Weiterbildung in der Pflege (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Begleitung der Teilnehmer in der Theorie und Praxis</li> <li>Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung der Kurse</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, ggf. Erfahrungen mit Anerkennungsprüfungen in der Pflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Bachelor, Master, Staatsexamen) oder die Bereitschaft ein Masterstudium spätestens zu Beginn der Tätigkeit aufzunehmen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Garantierte Einarbeitungszeit von mindestens 3 Monaten</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Weiterbildung- und Fortbildungslehrgänge einzubringen und somit die Schule aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeit des Mobile Office an unterrichtsfreien Tagen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Benefits: volle Kostenübernahme des Premium Jobtickets (Deutschlandticket), eGym Wellpass &amp; Firmenevents, Getränke und Bioobst, Edenred Gutscheine, Coaching</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für unseren Bereich Fort- und Weiterbildung in der Pflege (m/w/d)

Über uns Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen – dazu zählen 26 Kitas, drei Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen sowie die Zukunftsschule Alsterpalais (eine Grund- und Stadtteilschule). Außerdem gehören unsere Fachschule für Sozialpädagogik, mehrere Bio-Großküchen und die Geschäftsstelle dazu. Insgesamt beschäftigen wir zurzeit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Du möchtest Verantwortung für den Betrieb einer Kita übernehmen und hättest Freude daran, ein Haus sowohl pädagogisch als auch auf Verwaltungsseite voranzubringen? Einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen – das wäre Dein Traum? Komm zu Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen! Wir bauen auf jahrzehntelanger Erfahrung in der offenen pädagogischen Arbeit. Bei uns sind Nachhaltigkeit, Partizipation und Inklusion keine Modeerscheinungen, sondern von Anfang an konzeptionell verankert. Wir wissen: Bildung als ganzheitlicher, kreativer und sozialer Prozess geschieht mit allen Sinnen und zu jeder Zeit – es ist die reine Freude, Kinder dabei begleiten zu dürfen! Wir suchen Sie als Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d), deutsch- oder englischsprachig Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Hamburg, Barmbek, Rahlstedt, Langenhorn, Hummelsbüttel, HafenCity Wo? Barmbek <ul> <li>Kita Drosselstraße</li> </ul> Blankenese <ul> <li>Kita Blankenese</li> </ul> Hummelsbüttel <ul> <li>Kita Eppiland</li> </ul> Hafencity <ul> <li>Kita Grasbrook</li> </ul> Langenhorn <ul> <li>Kita Heidberg</li> </ul> Rahlstedt <ul> <li>Kita Rappelkiste</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Für Deine (heil-)pädagogischen Angebote nutzt Du mit den Kindern die Erfahrungsräume der Kita – das sind zum Beispiel ein Wasserspielbereich mit einem großen Pool, ein Atelier, ein Bewegungsraum oder die naturnah gestalteten Außengelände</li> <li>Du begleitest die Kinder achtsam und beteiligst sie an der Gestaltung eines freudvollen und inspirierenden Kita-Alltags</li> <li>Du arbeitest nach dem Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit</li> <li>Du bist Teil eines bilingualen Teams, in dem Deutsch und Englisch gesprochen wird, und bringst Deine Ideen ein</li> <li>Du bringst Dein heilpädagogisches Fachwissen in das gesamte Team ein</li> <li>Du arbeitest vertrauensvoll mit den Eltern zusammen</li> <li>Du bist als heilpädagogische Fachkraft für die Kinder mit Eingliederungshilfe und Ihre Familien erste Ansprechperson</li> <li>Du dokumentierst den Alltag und die Entwicklung der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand</li> <li>verfügst über eine anerkannte heilpädagogische Ausbildung</li> <li>möchtest Dein Fachwissen und Deine Fähigkeiten einbringen und Dich beruflich weiterentwickeln</li> <li>begegnest allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung</li> <li>bist offen für die Bedürfnisse des einzelnen Kindes und bereit, Dein pädagogisches Handeln achtsam danach auszurichten</li> <li>bist professionell, kritikfähig und bereit, Dein eigenes Handeln im Team zu reflektieren</li> <li>verstehst Deine englischsprachigen Kolleginnen und Kollegen...</li> <li>... oder möchtest als englischsprachiger Pädagoge (m/w/d) arbeiten, sprichst Englisch auf muttersprachlichem Niveau und hast ein gutes Hörverständnis der deutschen Sprache</li> <li>möchtest Verantwortung für die Zukunft übernehmen, deshalb hat ökologisches Handeln für Dich einen hohen Stellenwert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bieten ein partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>bieten Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung</li> <li>ermöglichen vielfältige Mitgestaltung und Mitbestimmung</li> <li>vergüten nach TVöD SuE, übertariflich mit einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>bieten eine übertarifliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>beteiligen uns an den Kosten der Kinderbetreuung</li> <li>arbeiten in multiprofessionellen, bilingualen Teams und haben einen hohen Anteil männlicher Pädagogen</li> <li>berücksichtigen neueste Erkenntnisse der Bildungsforschung</li> <li>bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gewähren einen überdurchschnittlichen Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket oder ein JobRad</li> <li>bieten Rabatt bei Bäderland Hamburg und weitere Sportkooperationen</li> <li>investieren in Gesundheitsförderung und Präventionsangebote</li> <li>ermöglichen Online-Einkaufsvorteile (Corporate Benefits)</li> <li>veranstalten Mitarbeiterfeste</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d), deutsch- oder englischsprachig

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 8 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5-Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis Freelancing, Teilzeit · Hamburg Aufgaben <ul> <li>Leitung von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen, interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven, motivierenden Lernumfelds</li> </ul> Bei uns kannst du dich voll auf den Unterricht konzentrieren. Akquise, Beratung und Einstufung der Teilnehmenden übernimmt unser qualifiziertes Kundenservice-Team. Profil <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Honorar vor Ort: tagsüber 24,- EUR und abends 30,- EUR / 60 Minuten</li> <li>Honorar online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten</li> <li>Zusammenarbeit im Umfang von 3 bis 24 h/Woche möglich</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Freie Wahl der Lehrmethoden und Lehrmaterialien</li> <li>Eigene Trainer:innen-Plattform mit digitalen Ressourcen und kostenfreien Workshops</li> <li>Motivierte Lernende aus aller Welt</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpersonen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Unternehmensevents wie Stammtische, Sommer- &amp; Weihnachtsfeiern</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)</li> </ul> STBL1_DE

18 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Seevetal, Deutschland