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Die Stiftung Jugend forscht e. V. setzt sich dafür ein, junge Menschen früh für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu begeistern und ihre Neugier in nachhaltige Lern- und Entwicklungschancen zu übersetzen. Mit jährlich über 120 Wettbewerben bundesweit schaffen wir Räume, in denen Kinder und Jugendliche Fragen stellen, eigene Ideen verfolgen und ihre Talente entfalten können. Unser Ziel ist es, forschendes Lernen dauerhaft im Bildungssystem zu verankern, Nachwuchsförderung gesellschaftlich sichtbar zu machen und Impulse für bildungs- und innovationspolitische Diskussionen zu setzen. Dabei arbeiten wir eng mit Schulen, Hochschulen, Wirtschaft, Politik und Medien zusammen – als starkes Netzwerk, das Wirkung entfaltet und Perspektiven eröffnet. Jugend forscht. Wir fördern Talente. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen &amp; zentrale Dienste suchen wir dich als Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechnungen, z. B. Eingangsrechnungen, Auslagenabrechnungen, Jahresabrechnungen von Ehrenamtlichen und Reisekosten</li> <li>Organisation und Verantwortung der digitalen Beleg-Ablage</li> <li>Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs inkl. Auszahlung der Preisgelder</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten unterstützend und vertretend für die Assistenz des Vorstands</li> <li>Unterstützung bei der Prozessoptimierung im Finanzbereich</li> <li>Allgemeine Unterstützung bei der Organisation des jährlichen Finale des Bundeswettbewerbs von Jugend forscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse (Quer- und Wiedereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen)</li> <li>Gutes Zahlenverständnis und Interesse an digitalen Prozessen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, vorzugsweise unter Mac OS</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld, in dem dein persönliches Engagement geschätzt wird.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Expertise in die Gestaltung von Prozessen einzubringen und Deine Aufgaben eigenverantwortlich und kreativ umzusetzen.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes und berücksichtigt Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir das mobile Arbeiten im Homeoffice an bis zu drei Tagen pro Woche im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeit.</li> <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro direkt am Hamburger Hafen.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für den Offenen Ganztag an der Grundschule Janusz-Korczak ab sofort eine für 19,5 Wochenstunden (befristet bis zum 31.07.2027). Aufgaben <ul> <li>eigenständige Gestaltung von freizeitpädagogischen Inhalten</li> <li>verantwortliche Mitgestaltung einer qualifizierten Hausaufgabenbetreuung</li> <li>ganztägige freizeitpädagogisch orientierte Betreuung in der Ferienzeit</li> <li>selbständiges Arbeiten an fünf Arbeitstagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge</li> <li>Sie haben fundiertes pädagogisches Wissen</li> <li>Sie zeigen Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung gemäß BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a</li> <li>fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig vom Arbeitgeber getragen wird</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>ein aufgeschlossenes Team</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) OGS für 19,5 Std.

Die Ev. Kirchengemeinde Gevelsberg ist Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder von 1 bis 6 Jahren liebevoll betreut, begleitet und gefördert werden. Die Kindertageseinrichtungen verstehen sich als Ort christlicher Gemeinschaft, in dem Kinder einzigartig wahrgenommen und gefördert werden - unabhängig von Ihrer sozialen und kulturellen Herkunft, unabhängig von ihren Fähigkeiten, Neigungen und Gaben Wir suchen für unsere drei gruppige Ev. Kindertageseinrichtung Börkey in Gevelsberg ab dem 01.08.2025 eine in Teilzeit (27 Std./Woche), befristet. Aufgaben <ul> <li>Als Inklusionsfachkraft (m/w/d) unterstützen und fördern Sie Kinder mit und ohne anerkanntem Förderbedarf im Gruppenalltag.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation sind Teil Ihres Arbeitsalltags.</li> <li>Administrative Aufgaben wie Antragstellung und Erstellung des Teilhabe- und Förderplans gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie nehmen am Arbeitskreis Inklusion teil.</li> <li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Inklusionskonzeption der Einrichtung.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend mit dem Team und den Sorgebrechtigten zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Erzieher, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Motopädie, Kinderkrankenpflege oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial-/Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar.</li> <li>Berufserfahrung ist erforderlich, therapeutische oder heilpädagogische Erfahrungen wünschenswert.</li> <li>Sie sind flexibel sowie kooperations- und teamfähig.</li> <li>Sie leben eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung.</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Kolleg*innen und den Sorgeberechtigten zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung) </li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>eine qualitative fachliche Anleitung und Begleitung</li> <li>eine gute Zusammenarbeit mit der Ev. Kirchengemeinde Gevelsberg als Trägerin</li> <li>eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. STBL1_DE

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als Heilpädagogin*Heilpädagoge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Integrativen Kindergarten "Wirbelwind" in Pößneck zur unbefristeten Einstellung. Die Arbeitszeit beträgt flexibel 32-39 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie des Thüringer Bildungsplanes</li> <li>Bedürfnisorientiertes Arbeiten unter Einbeziehung individueller Entwicklungsstände und Lebenslagen der Kinder</li> <li>Unterstützung, Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf unter Einsatz heilpädagogischer Methoden</li> <li>Erstellung individueller Teilhabepläne (ITP)</li> <li>Beobachtung, Diagnostik, Dokumentation des Entwicklungsverlaufes sowie Ableitung gezielter Fördermaßnahmen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie vertrauensvolle Elternarbeit</li> </ul> <h1>Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!</h1> Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten. Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare entsprechende pädagogische Qualifikation</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familie</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement für eine inklusive Pädagogik</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Mit Kompetenz und Leidenschaft betreuen wir unser Klientel. Haben Sie keine Bedenken und lernen Sie unser Team, unser Klientel und unser Haus kennen! Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Sichere Anstellung in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Sonderzahlungen + VWL</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li> <li>Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe</h1> In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Im Onboardingprozess innerhalb der AWO SOK erhalten Sie einen Paten an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und Ihnen die meisten Fragen beantwortet! Wenn Sie bereit sind, bei uns einzusteigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Heilpädagogin*Heilpädagoge - Wirbelwind Pößneck

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li> <li>Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.</li> <li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.</li> </ul> <h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1> Du kommst aus der Pflegepraxis, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem Wissen aus dem Pflegealltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun. Profil <ul> <li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li> <li>Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li> </ul> <ul> <li>Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li> </ul> <ul> <li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1> <ol> <li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li> <li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li> <li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li> <li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li> </ol> STBL1_DE

(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)

Kath. Kindergarten St. Antonius Schmiechen - Schelklingen- Schmiechen Kindergartenleitung ab sofort, befristet nach §3 MuschG, längstens jedoch bis 22.10.2026. Verlängerung wird in Aussicht gestellt. Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Antonius Schmiechen! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Schmiechen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Schmiechen ist mit rund 1.000 Einwohnern der größte Stadtteil der Stadt Schelklingen. In zwei Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder bis zum Schuleintritt und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet Regelbetreuung an. Standort Kath. Kindergarten St. Antonius Schmiechen St. Antoniusstraße 17 89601 Schelklingen- Schmiechen Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/712 Aufgaben <ul> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li> <li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung und KiTa-Manager sowie regelmäßige Austauschrunden mit anderen Leitungen der Seelsorgeeinheit</li> <li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li> <li>drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li> <li>zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte (gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG)</li> <li>Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement</li> <li>Kooperativer Führungsstil, starke kommunikative Fähigkeiten, konfliktfähige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Empathie</li> <li>hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungsverantwortung</li> <li>Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) ist wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. STBL1_DE

Kindergartenleitung (m/w/d)

Die Volkshochschule Witten | Wetter | Herdecke als kommunale Weiterbildungseinrichtung,Einzugsgebiet ca. 160.000 Einwohner, 45.000 Unterrichtsstunden) sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt eineAssistenz der Fachbereichsleiterinnen (m/w/d)zur Unterstützung der Fachbereichsleiterinnen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass die Fachbereichsleiterinnen sich auf die inhaltliche und strategische Arbeit konzentrieren können, indem Sie z.B. das organisatorische Tagesgeschäft, vorbereitende Controlling-Aufgaben oder auch die Kommunikation mit Teilnehmer/-innen und Dozenten/-innen übernehmen. Aufgaben Schwerpunkt Organisation und Programmplanung• Mitarbeit bei der Erstellung des Programmheftes (Magazin)• Unterstützung bei der Planung von Kursen und Veranstaltungen in enger Absprache mit denFachbereichsleitungen• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Tagungen undEinzelprojekten• Gelegentliche Präsenz bei Veranstaltungen (z. B. Begrüßung, Betreuung von Dozenten/-innen, Referenten/-innen, Raumorganisation) - auch in den Abendstunden und anWochenenden• Mithilfe bei der Erstellung von Medien (z. B. Flyer, Informationsmaterialien)Zuarbeit für Fachbereichsleitungen• Zuarbeit für die Fachbereichsleitungen im administrativen Tagesgeschäft (Terminorganisation, Vorbereitung von Unterlagen, Dokumentation)• Vorbereitung und erste Prüfung von Abrechnungsunterlagen (z. B. Honorarabrechnungen,Teilnehmendenlisten, Raum- und Materialkosten) vor Weitergabe an die Fachbereichsleitungbzw. Verwaltung• Plausibilitätskontrolle von Kursdaten (z. B. Stundenumfänge, Teilnehmendenzahlen,Kursdurchführung)• Datenaufbereitung für Statistiken, Berichte und externe Weiterbildungsdatenbanken• Unterstützung beim fachbereichsbezogenen Controlling (z. B. Auswertung von Kennzahlen zuAuslastung, Teilnehmendenzahlen) in Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen• Erarbeitung von einfachen Entscheidungsvorlagen für die Fachbereichsleitungen auf Basisdieser Daten• Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fachbereich (z. B. Schriftverkehr, Ablage, Datenpflege)• Unterstützung bei Dokumentation/Datenpflege der Kurse und Veranstaltungen in derVerwaltungssoftwareKommunikation, Beratung und Öffentlichkeitsarbeit• Betreuung von Dozentinnen/Dozenten und Teilnehmenden (telefonisch, per Mail und vor Ort)• Vorbereiten von Informations- und Beratungsgesprächen zu Kursangeboten• Durchführung von Recherchetätigkeiten (z. B. Themen, Trends, Zielgruppen,Vergleichsangebote)• Unterstützung bei der Erstellung von Pressetexten und Programmausschreibungstexten• Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Homepage• Pflege und Weiterentwicklung des Auftritts in sozialen Medien (z. B. Facebook)• Hinzu kommen Querschnittsaufgaben in der Organisation des Gesamtprogramms der vhs. Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher), vorzugsweise in einem geistes-,sozialwissenschaftlichen Studiengang, oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bildungs- oder Veranstaltungsbereich)• Hohe Innovationskraft und Affinität zu neuen Medien und digitalen Werkzeugen• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen; idealerweise erste Erfahrung mitKursverwaltungssoftware und/oder Content-Management-Systemen• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache• Ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung im Umgang mit Dozenten/-innen,Teilnehmenden und KooperationspartnernWir bieten:• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Bildungseinrichtung• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen und einem engagierten Team• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung (intern undextern)• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit einem Umfang von 30 Wochenstunden miteiner Option auf Dauerbeschäftigung• Tarifliche Vergütung, TVÖD VKA 9b inklusive Jahressonderzahlung und der Möglichkeit, Teilehiervon in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln.• betriebliche Altersvorsorge (VBL)• 32 Tage Urlaub• gesundes Arbeitsumfeld (Bewegungsangebote, ergonomische Arbeitsplätze)• moderne Tools (KI Tools wie z.B. Fobizz)• Möglichkeiten, an Konferenzen und Fachworkshops teilzunehmenDer VHS-Zweckverband verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Der VHS-Zweckverband hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen richten Sie bitte elektronisch mit aussagekräftigen Unterlagen (max. 4 MB) an:<a href="mailto:Kathrin.Blank@vhs-wwh.de" target="_blank">Kathrin.Blank@vhs-wwh.de</a>Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie von Frau Michaela Heinl unter 02302-5818633Einsendeschluss der Bewerbungen ist Samstag, der 07.02.2026 Wir bieten Wir bieten:• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Bildungseinrichtung• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen und einem engagierten Team• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung (intern undextern)• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit einem Umfang von 30 Wochenstunden miteiner Option auf Dauerbeschäftigung• Tarifliche Vergütung, TVÖD VKA 9b inklusive Jahressonderzahlung und der Möglichkeit, Teilehiervon in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln.• betriebliche Altersvorsorge (VBL)• 32 Tage Urlaub• gesundes Arbeitsumfeld (Bewegungsangebote, ergonomische Arbeitsplätze)• moderne Tools (KI Tools wie z.B. Fobizz)• Möglichkeiten, an Konferenzen und Fachworkshops teilzunehmen STBL1_DE

Assistenz Abteilungsleitung (m/w/d)

Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 380 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kita in Dreieich (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Kita-Leitung (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des hessischen Bildungs- und Entwicklungsplans im Zusammenspiel mit dem International Baccalaureate (IB) Programm sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzeptes</li> <li>Gesamtverantwortung für alle pädagogischen und administrativen Aufgaben und Prozesse</li> <li>Gestaltung der Elternabende und -gespräche</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie disziplinarisch-fachliche Personalführung und Evaluation der Mitarbeiter:innen der Einrichtung</li> <li>Organisation innerbetrieblicher Schulungen, Fortbildungen sowie externer Supervisionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Grundschule, um den Kindern einen fließenden Übergang dorthin zu ermöglichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studienabschluss in Frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Hessen zur Leitung einer Kindertageseinrichtung berechtigt</li> <li>Relevante Erfahrungen in einer Leitungsposition mit Führungsverantwortung</li> <li>Offenheit für Arbeit innerhalb fester Gruppenstrukturen</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie souveräner Umgang mit Herausforderungen</li> <li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Freude am Setzen fachlicher Impulse</li> <li>Interesse an bilingualer Erziehung und idealerweise internationale Erfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30+5 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. RMV-Jobticket, Mittagsverpflegung, Corporate Benefits Vorteilsportal, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Kindern sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung

Du möchtest 2025 eine Ausbildung zum:zur Erzieher:in starten? Für unsere Kooperationspartner suchen wir für die Erzieher:in-Ausbildung in Teilzeit Auszubildende, die mit Kindern und Jugendlichen bewegete Abenteur erleben wollen. Die ESAB Berufliche Schule für Sport und Soziales Lindow: Der enge Berufs- und Praxisbezug macht das Profil mit dem Schwerpunkt Bewegung, Gesundheit und Ernährung einzigartig. Die Berufliche Schule Sport und Soziales in Lindow liegt auf dem Gelände des Sport- und Bildungszentrums des LSB Brandenburg. Hier erwarten Sie vielseitige Sportstätten und eine idyllische Lage in der Drei-Seen-Stadt in Ostprignitz-Ruppin. Aufgaben Unsere ausgewählten Kooperationspartner bieten Ihnen aktive Mitarbeit, mit der Sie viel praktische Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sammeln können. Bewegung wird als Mittel zur ganzheitlichen Umsetzung in Kindertagesstätten verstanden: <ul> <li>Die Welt erschließt sich dem Kind über Bewegung</li> <li>Bewegung gehört zur alltäglichen Beschäftigung von Kindern</li> <li>Bewegung als Erfahrung des Selbst und des eigenen Körpers</li> <li>Kinder sammeln durch Bewegung wichtige soziale und emotionale Erfahrungen</li> </ul> Bewegungs- und sportorientierte Jugend(sozial)arbeit: <ul> <li>Vermittlung von Normen, Werten, Regeln, Teamgeist und Fairness</li> <li>Soziale Integration</li> <li>Förderung der (Frustrations-)Toleranz und der emotionalen Stabilität</li> <li>Prävention von Gewalt und Kriminalität</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> Profil Schulabschluss <ul> <li>Fachhochschulreife, Abitur</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung (mindestens zweijährig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Der Kooperationspartner übernimmt die Schulgebühren und zahlt ggf. eine zusätzliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Mit den Lizenzen des Deutschen Olympischen Sportbundes und der ESAB absolvieren Sie zusätzliche praxisnahe Qualifikationen</li> <li>Sie setzen erlernte Ausbildungsinhalte direkt in der Praxis um</li> <li>Unser Team unterstützt Sie bei der Auswahl des passenden Kooperationspartners</li> </ul> Vorteile unserer praxisorientierten Ausbildung: <ul> <li>Einzigartiges Profil: Gesundheit, Ernährung und Bewegung</li> <li>Integration von Bewegungskonzepten beim Arbeitgeber</li> <li>Sport als Kompetenz zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Kleine Lerngruppen und individuelle Unterrichtsgestaltung</li> <li>Hoher Praxisbezug mit berufspraktischen Einsätzen</li> <li>DOSB-Lizenzen und ESAB-Zertifikat</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) - Profil Bewegung und Ernährung - in Teilzeit

Du möchtest 2025 eine Ausbildung zum:zur Erzieher:in starten? Für unsere Kooperationspartner suchen wir für die Erzieher:in-Ausbildung in Teilzeit Auszubildende, die mit Kindern und Jugendlichen bewegete Abenteur erleben wollen. Die ESAB Berufliche Schule für Sport und Gesundheit Potsdam: Der enge Berufs- und Praxisbezug macht das Profil mit dem Schwerpunkt Bewegung, Gesundheit und Ernährung einzigartig. Die Berufliche Schule Sport und Gesundheit in Potsdam ist im Dreh- und Angelpunkt der Brandenburger Sportlandschaft untergebracht: Auf dem Olympiastützpunkt befindet sie sich im neuen Haus des Sports am Templiner See am Potsdamer Luftschiffhafen. Aufgaben Unsere ausgewählten Kooperationspartner bieten Ihnen aktive Mitarbeit, mit der Sie viel praktische Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sammeln können. Bewegung wird als Mittel zur ganzheitlichen Umsetzung in Kindertagesstätten verstanden: <ul> <li>Die Welt erschließt sich dem Kind über Bewegung.</li> <li>Bewegung gehört zur alltäglichen Beschäftigung von Kindern.</li> <li>Bewegung als Erfahrung des Selbst und des eigenen Körpers.</li> <li>Kinder sammeln durch Bewegung wichtige soziale und emotionale Erfahrungen.</li> </ul> Bewegungs- und sportorientierte Jugend(sozial)arbeit: <ul> <li>Vermittlung von Normen, Werten, Regeln, Teamgeist und Fairness.</li> <li>Soziale Integration.</li> <li>Förderung der (Frustrations-)Toleranz und der emotionalen Stabilität.</li> <li>Prävention von Gewalt und Kriminalität.</li> <li>Gesundheitsförderung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife, Abitur</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung (mindestens zweijährig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Der Kooperationspartner übernimmt die Schulgebühren und zahlt ggf. eine zusätzliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Mit den Lizenzen des Deutschen Olympischen Sportbundes und der ESAB absolvieren Sie zusätzliche praxisnahe Qualifikationen</li> <li>Sie setzen erlernte Ausbildungsinhalte direkt in der Praxis um</li> <li>Unser Team unterstützt Sie bei der Auswahl des passenden Kooperationspartners</li> </ul> Vorteile unserer praxisorientierten Ausbildung: <ul> <li>Einzigartiges Profil: Gesundheit, Ernährung und Bewegung</li> <li>Integration von Bewegungskonzepten beim Arbeitgeber</li> <li>Sport als Kompetenz zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Kleine Lerngruppen und individuelle Unterrichtsgestaltung</li> <li>Hoher Praxisbezug mit berufspraktischen Einsätzen</li> <li>DOSB-Lizenzen und ESAB-Zertifikat</li> </ul> STBL1_DE

384 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs