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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer Montessori-Krippe die wir für die Stadt Langenhagen betreiben, freuen sich Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Sie. Nach der Montessori-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 30 Kinder im Alter von zwölf Monaten bis drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> Die stellvertretende Leitung ist zugleich als Vertretungskraft tätig und unterstützt bei Bedarf beide Krippengruppen im pädagogischen Alltag. Sie übernimmt abwechselnd die Vertretung in den Gruppen und fungiert zusätzlich als stellvertretende Leitung während der Abwesenheit der Einrichtungsleitung. </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Angebot eines exklusiven Führungskräftetrainings </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung / Erzieher (m/w/d)

Wir sind eine Elterninitiative-Kindertages­stätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizi­nischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergarten­gruppen betreut. Der Schwer­punkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situations­ansatz und den Bedürf­nissen der Kinder. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Aufgaben Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern. Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>Du hast eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Einkaufsgutscheine</li> <li>Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team</li> <li>Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld</li> <li>Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für Krippe / Kindergarten

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Die Klinik für zahnärztliche Prothetik und biomedizinische Werkstoffkunde ist ausgewiesen in der Patientenbehandlung und der Biomaterialforschung. Als Doktorand:in bearbeiten Sie das DFG-Projekt GR 4647/4-3 - die Entwicklung eines Modellgenerators für natürliche Zähne und automatisierte Erzeugung dentaler Kronen und virtueller Präparationen. Im Rahmen ihrer Arbeit erstellen Sie CAD-Modelle bzw. treiben Methodiken zur teilautomatisierten Erstellung dieser Modelle voran und führen strukturmechanische Finite-Elemente-Simulationen für Fragestellungen innerhalb der zahnmedizinisch orientierten Forschung zur Erreichung der Projektziele des DFG-Projektes durch. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu 28,88 Wochenstunden) für zunächst drei Jahre befristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>CAD-Modellierung mit Werkzeugen wie z.B. Rhino3D/Grashopper und Meshmixer</li><li>Entwicklung von Lösungen zur Teilautomatisierung, z.B. unter Nutzung von Grashopper</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Analyse von FE-Simulationen mittels ANSYS</li><li>Dokumentation und Publikation der Ergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach</li><li>Solide Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache</li><li>Begeisterungsfähigkeit für biomechanische Themen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fachkompetenzen und wünschenswerte Qualifikationen: <ul><li>Kenntnisse in der Methode der finiten Elemente (oder mindestens andere numerische Vorprägung)</li><li>Erfahrungen mit FE-Programmen und CAD-Werkzeugen (wünschenswert)</li></ul></li><li>Wichtige Schlüsselkompetenzen: <ul><li>Analytisches und zielorientiertes Vorgehen</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut</li><li>Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul> STBL1_DE

Doktorandin (w/d/m) Modellbildung & Simulation

Bildungsakademie Pflege (BAP)Pädagogin (w/d/m) Fachbereich PflegeausbildungDie Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Die Bildungsakademie Pflege ist mit rund 40 Mitarbeitenden und über 320 Auszubildenden die größte Institution für Aus,- Fort,- und Weiterbildung an der MHH. Im Bereich der Generalistischen Pflegeausbildung bieten wir Vertiefungen in Fachbereichen der akut stationären Versorgen, in der ambulanten Pflege sowie der Langzeitpflege, der pädiatrischen Pflege und der psychiatrischen Pflege an. Dabei greifen wir auf ein sehr umfassendes und kollegiales Netzwerk von praktischen Lernorten und Kooperationspartner*innen zurück. Aufgaben <ul><li>Übernahme der Klassenleitung und Unterstützung der Auszubildenden dabei, ein generalistisch ausgerichtetes und professionelles Pflegeverständnis zu entwickeln</li><li>Entwicklung und Gestaltung von Lernsituationen im Fachbereich Pflegeausbildungen mit derzeit 300 Lernenden</li><li>didaktisches und methodisches Mitwirken an der Entwicklung des forschungsbasierten Praxis- / Theoriecurriculums KraniCH</li><li>konzeptionelle wie praktische Mitarbeit an staatlichen Prüfungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes pflegepädagogisches, berufspädagogisches oder medizinpädagogisches Studium</li><li>Masterqualifikation erwünscht, mind. Bachelor erforderlich - sowie ggf. das derzeitige Absolvieren eines dieser Studiengänge</li><li>pflegefachliche und pädagogische Expertise sind wünschenswert, aber auch Berufsanfänger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eigenverantwortliches, mobiles und digitales Arbeiten mit modernen und innovativen Soft- und Hardwaretools</li><li>Konzeptionelle Tage und Einflussnahme auf die Akademiekultur und Schulorganisation</li><li>Freistellungen für ein begonnenes Studium bis zu 23 Tage pro Jahr</li><li>Bildungsurlaub</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des Erasmus+ Programms durch die enge Anbindung an die MHH</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Beratungs- und Vorsorgeprogrammen zu beruflichen und familiären Aspekten</li><li>Alle Vorteile und Benefits des öffentlichen Dienstes als Arbeitnehmer:in des Landes Niedersachen sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing </li></ul> STBL1_DE

Pädagogin (w/d/m) Fachbereich Pflegeausbildung

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI beschäftigt in seinen drei Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg rund 160 Mitarbeitende, darunter rd. 60 Professorinnen/Professoren und Dozierende. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstr. 8, zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Grundsatzsachbearbeitung des Vergaberechts, Unterstützung bei der Erstellung interner Richtlinien</li> <li>Vergaberechtliche Beratung der Fachabteilungen vor und während der Ausschreibungsverfahren </li> <li>Beratung der Bieter in Bezug auf die elektronische Verfahrens- und Angebotsabwicklung</li> <li>Koordination der Beantwortung von Bieterfragen</li> <li>Überprüfung der Leistungsverzeichnisse auf formale Vollständigkeit</li> <li>Bereitstellung der Unterlagen im Ausschreibungsportal sowie Veröffentlichung der Verfahren</li> <li>Prüfung der Angebote auf formelle Rechtmäßigkeit und rechtliche Entscheidungen über Ausschlüsse</li> <li>Prüfung der Angebote auf Vollständigkeit und Nachforderung fehlender Unterlagen sowie Unterstützung bei der Wertung von Eignungskriterien</li> <li>Mitarbeit im Vertrags- und Lizenzmanagement</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Bereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation in Form einer bestandenen Zweiten Prüfung (Angestelltenlehrgang II). Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie über eine anerkannte Berufsausbildung im Bereich Recht oder Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung (Angestelltenlehrgang I) verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe, vorliegend Entgeltgruppe 10 TVöD VKA. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht (z. B. GWB, NVTVergG, VOB, VgV, UVgO, EVB-IT)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Vergabeplattformen (z. B. DTVP)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Sensibilität für Compliance-Fragen</li> <li>Die Bereitschaft, sich fehlende Kompetenzen anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.153,35 EUR bis 6.154,45 EUR (brutto) umfasst</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Sofern Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, kann eine arbeitsvertragliche Einstellung unter beamtenrechtlichen Rahmenbedingungen und eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 erfolgen </li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Freistellung und Finanzierung für die Teilnahme am Zertifikatskurs Vergaberecht mit Abschluss „Zertifizierter Vergabepraktiker“ im Wert von rd. 2.500, - EUR</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Stadtbahnlinien 9, 10, 17, Buslinien 120, 170, 300, 500) auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

5 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 30900 Wedemark, Deutschland