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Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von neun Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung.
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen sucht eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat V 5 „Luftverkehr – Genehmigung und Planfeststellung“ bis EntgGr. E 11 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG.
Das Referat ist zuständig für die Aufgabenbereiche Luftverkehr und Luftverkehrsinfrastruktur. Im Verantwortungsbereich des Referats liegen in Bezug auf den Verkehrsflughafen Frankfurt / Main neben der Planfeststellung und Genehmigung auch Verwaltungsentscheidungen im Zusammenhang mit Bodenabfertigungsdiensten und die Aufgaben des Landes bei der Festlegung des Koordinierungseckwertes. Im Verantwortungsbereich des Referats liegen zudem die wirtschaftliche Förderung des Ausbaus von Flugplätzen, die Begleitung der wirtschaftlichen und verkehrlichen Entwicklung der Flugplatzinfrastruktur, Grundsatz- und Rechtsetzungsangelegenheiten im Luftverkehr sowie die Fachaufsicht über die Regierungspräsidien in den Fachaufgaben des Referates, u.a. in dem Bereich Lizenzierung.

<ul>
<li>Sie sind zentrale Ansprechperson der Abteilung zu Themen der (Verwaltungs-) Digitalisierung gegenüber dem Referat “Digitalisierung, IKT” und verantworten die Abteilungskoordination</li>
<li>Sie wirken bei zentralen Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere im Zusammenhang mit dem Online-Zugangsgesetz (OZG), und übernehmen bei abteilungsinternen Vorhaben nach Zuweisung durch die Abteilungsleitung die Federführung.</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für die Geschäfts- und Koordinierungsstelle Pilotenlizenz, dies umfasst beispielsweise die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Leistung “Pilotenlizenz”, die Koordination der fachjuristischen Prüfung und Abnahme von Online-Anträgen</li>
<li>Sie übernehmen Projektaufgaben in OZG- Umsetzungsprojekten im Bereich der Luftfahrt</li>
<li>Sie bearbeiten Fragestellungen und Aufgaben im Rahmen der Zuständigkeit vom Referat V 5</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts- wissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln und verfügen über eine Pilotenlizenz (PPL o. ä.)</li>
<li>Flugbetriebliche Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
SIE BRINGEN MIT
Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit. Belastbarkeit, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Sie haben eine IT-Affinität. Zudem haben Sie die Fähigkeit, Verhandlungen erfolgreich zu gestalten.

<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li>
<li>Tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach TV-H</li>
<li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat V 5 „Luftverkehr – Genehmigung und Planfeststellung“

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Position als
Kaufmännische Leitung (m/w/d) (Abteilungsleitung kaufmännische Verwaltung) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (Finanzbuchhalter, Controller o. ä.)
Die Stadt
Mörfelden-Walldorf ist mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau und liegt verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet. In unmittelbarer Nähe befinden sich die regionalen Oberzentren Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Unverwechselbares Kennzeichen der Stadt ist ihre Lage „natürlich mittendrin“. Von großzügigen Waldflächen umgeben, zeichnen sich die beiden individuellen Stadtteile aus durch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen attraktiver Wohnlage und maßvoller Gewerbeansiedlung, mit einem multikulturell geprägten Stadtleben.
Die Stadtwerke 
Wir sind kommunaler Infrastrukturdienstleister im Bereich Wasserver- und Abwasserentsorgung und tragen mit unseren Produkten, Angeboten und Dienstleistungen maßgeblich zur Lebensqualität in der Stadt Mörfelden-Walldorf bei. Zu den Kernaufgaben gehören der Betrieb der Wasserwerke und der Zentralkläranlage mit ihren technischen Einrichtungen sowie die Unterhaltung der Leitungs- und Kanalnetze im Stadtgebiet. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt in der Weiterführung des bereits begonnenen Bauprojektes zur Erweiterung und umfassenden Sanierung der Kläranlage mit einem Investitionsvolumen von rund 50 Millionen Euro. Rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von knapp 10 Millionen Euro. Unternehmensziel des Eigenbetriebs Stadtwerke ist die Umsetzung einer wirtschaftlichen, technologisch effizienten und umweltfreundlichen Wasserwirtschaft.

<ul>
<li>Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Steuern, kaufmännisches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung und Budgetierung sowie die allgemeine (nichttechnische) Verwaltung der Stadtwerke.</li>
<li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung bei Investitionen, z. B. derzeit für die Baumaßnahmen zur Erweiterung und Sanierung der Kläranlage und kooperieren mit der Projektleitung.</li>
<li>Sie koordinieren die korrekte Aufstellung der Periodenabschlüsse (Quartals- und Jahresabschlüsse) und sind Ansprechpartner:in für die externe Wirtschaftsprüfung.</li>
<li>Sie geben frische Impulse für die Weiterentwicklung der kaufmännischen Unternehmensprozesse sowie des Controllings inkl. der Wirtschaftsplanung, in Abstimmung mit der technischen Betriebsleitung.</li>
<li>Sie steuern mit der techn. Betriebsleitung die kaufmännische Berichterstattung an Betriebskommission, städtische Gremien, Verwaltungsführung, Verantwortliche in den Fachämtern und externe Kooperationspartner:innen.</li>
<li>Sie analysieren Betriebskosten und -leistungen für die Geschäftsfelder der Stadtwerke auf der Basis entsprechender Kennzahlen und Auswertungen und entwickeln Optimierungskonzepte.</li>
<li>Die Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche ist denkbar.</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir suchen eine/n Finanzexpertin/-en, die/der den kaufmännischen Verantwortungsbereich im Eigenbetrieb Stadtwerke souverän leitet und gleichzeitig innovative Weiterentwicklungsideen einbringt.</li>
<li>Für die Aufgabenerfüllung wird ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium vorausgesetzt (bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen).</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement sowie einschlägige Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling in Leitungsfunktion, idealerweise in der Ver- bzw. Entsorgungsbranche, mit.</li>
<li>Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessenslagen im kommunalen Umfeld und die aufgeschlossene Kommunikation mit den unterschiedlichen Gesprächspartner:innen zeichnen Sie aus.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Loyalität, unternehmerisches Handlungsverständnis und eine kooperative Einsatzbereitschaft verstehen sich in dieser Funktion von selbst.</li>
</ul>

<ul>
<li>Auf der Basis eines sicheren Arbeitsplatzes können Sie Ihre berufliche Erfahrung aktiv einbringen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eröffnen Ihnen Freiräume in der Aufgabenwahrnehmung.</li>
<li>Sie finden ein angenehmes Arbeitsumfeld für ein erfolgreiches Arbeiten vor.</li>
<li>Die betrieblichen Altersvorsorgeleistungen tragen zu Ihrer Zukunftssicherung bei.</li>
<li>Großzügige Fortbildungsangebote ermöglichen Ihnen berufliche Weiterentwicklungsperspektiven.</li>
<li>Auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche.</li>
</ul>
Das Angebot
Die Position bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit als kaufmännische Leitung in einem kommunalen Dienstleistungsunternehmen. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein motiviertes Team mit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, externe Spezialisten und Spezialistinnen sowie gut etablierte Netzwerke zur Verfügung. Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis zur Entgeltgruppe E 12, mit einer Zulage je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.

Kaufmännische Leitung (m/w/d) (Finanzbuchhalter, Controller o. ä.)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) übernimmt als ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung bundesweit den Schutz von 5,1 Millionen Versicherten in den rund 237.500 Betrieben der Branchen Holz und Metall. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standard­softwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Für die Abteilung Rechenzentrum innerhalb der Hauptabteilung Infrastruktur suchen wir an den Standorten Mainz oder Hannover eine/n
Systemadministrator / Systemadministratorin (m/w/d)

<ul>
<li>Konzeptionelle Lösungsentwicklung sowie Planung und Aufbau von Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI)</li>
<li>Administration und Pflege der im Zusammenhang mit Citrix eingesetzten Systeme</li>
<li>Weiterentwicklung der Citrix-Landschaft mit Fokus auf Innovation und Fortschritt</li>
<li>Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlerquellen und Störungen</li>
<li>Projektarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder IT-Studium</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client)</li>
<li>Erfahrung mit PowerShell-Skripten</li>
<li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Produkten der Fa. Citrix wünschenswert</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li>
<li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li>
<li>Weiterbildungsbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung, Möglichkeit zur Teilzeit</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (Zertifizierung „audit berufundfamilie“)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li>
<li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li>
<li>Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)</li>
<li>Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT (entspricht TVöD Bund) bewertet. Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung freuen wir uns sehr.

Systemadministrator / Systemadministratorin (m/w/d)

Experte/Expertin für strategische Personalplanung (w/m/d) – Job-ID: 392/22
im Referat „Personalsteuerung“ (A22)
<ul>
<li>Funktion: Referent/Referentin</li>
<li>Entgelt/Besoldung: E13/14 TVöD (Prüfung von weitern Vergütungsmöglichkeiten) bzw. A13h/A14 BBesO</li>
<li>Beschäftigungsverhältnis: unbefristet</li>
</ul>
DAS RICHTIGE PERSONAL ZUR RICHTIGEN ZEIT AM RICHTIGEN ORT!
Das Referat „Personalsteuerung“ verantwortet die zielorientierte Steuerung des Personals, der Personalrekrutierung und des Stellenhaushaltes. Gleichzeitig finden sich Bewerberinnen und Bewerber hier in bester Betreuung und verlassen sich auf einen zügigen und reibungslosen Personalgewinnungs- und Personalauswahlprozess. Hierfür stehen sowohl moderne und technikbasierte Anwendungswerkzeuge als auch Steuerungsinstrumente zur Verfügung, Wir suchen Sie nicht nur als Unterstützung zur Umsetzung bestehender Arbeitsprozesse, sondern auch als Experte/Expertin für deren strategisch ausgerichtete Optimierung und Weiterentwicklung in einem hoch engagierten, kompetenten und versierten Team. 

<ul>
<li>Als Experte/Expertin für eine strategische Personalplanung erarbeiten Sie Konzepte zur strategischen Steuerung der Stellenbewirtschaftung und -besetzung des Statistischen Bundesamtes sowie ihrer Weiterentwicklung und bringen kreative Ideen zur Fortentwicklung der bestehenden Steuerungsinstrumente ein.</li>
<li>Gemeinsam mit unserem Team des Bewerbungsbüros sorgen Sie für einen zielgerichteten und reibungslosen Ablauf der Bewerbungsverfahren und unterstützen die laufende Optimierung der Prozesse und eingesetzten Werkzeuge auch unter digitalen Gesichtspunkten.</li>
<li>In enger Abstimmung mit dem Controlling liefern Sie die erforderlichen Daten für eine kennzahlenbasierte Messung der Erfüllung der strategischen Ziele.</li>
<li>Sie wirken engagiert und ideenreich in unserem Projekt zur Optimierung des bestehenden Systems der Stellenbewirtschaftung sowie des dafür erforderlichen Updates unseres elektronischen Personalverwaltungssystems EPOS mit.</li>
<li>Sie vertreten im Abwesenheitsfall die Referatsleitung und arbeiten dabei vertrauensvoll mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessensvertretungen zusammen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Mit einem als Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister/Dipl.-Uni) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaften oder einem Studiengang, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li>
</ul>
sowie durch
<ul>
<li>proaktive Fähigkeit zum strategischen, innovativen und kreativen Denken,</li>
<li>Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und einer damit einhergehenden ausgeprägten Kompetenz zur zielgerichteten und adressatengerechten mündlichen und schriftlichen Kommunikation,</li>
<li>digitale Kompetenz (insbesondere im Umgang mit Automatisierungsprozessen) sowie Affinität für datenbankbasierte Auswertungen (insbesondere Excel),</li>
<li>Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Dienstrechts sowie des Haushaltsrechts sowie der VBA-Programmierung (sind von Vorteil).</li>
</ul>
In Ihrer Funktion als Referent/Referentin
Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Daher erwarten wir von unseren Referenten/Referentinnen neben den oben genannten Anforderungen ein breites Kompetenzprofil (u. a. Sozial- und Genderkompetenz), das Sie auf unserer Karrierewebseite nachlesen können. 

Leisten Sie Ihren Beitrag mit einer spannenden Tätigkeit für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Wir geben Ihnen dafür die Möglichkeit, eigenverantwortlich mit Gestaltungsfreiräumen zu arbeiten. Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Vorteile:
<ul>
<li>Attraktives und transparentes Gesamtvergütungspaket inkl. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge und ggf. Zusatzvergütungsmöglichkeiten je nach Bewerbungsprofil.</li>
<li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeiten zu Homeoffice in einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Breites individuelles Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Vielfältige Angebote innerhalb der Gesundheitsförderung und eine preisvergünstigte Kantine.</li>
</ul>
Mit Ihnen gemeinsam möchten wir uns zu einem digitalen Datenmanager entwickeln. Seien Sie dabei!

Experte/Expertin für strategische Personalplanung (w/m/d)

Das Versorgungswerk der Landestierärztekammer Hessen ist das berufsständische Versorgungswerk für alle Tierärztinnen und Tierärzte in Hessen. Seit mehr als 60 Jahren sichert unser Versorgungswerk erfolgreich und nachhaltig die Alters-, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsversorgung für mehr als 4.200 Mitglieder und Rentner. Im Rahmen des planmäßigen Ausscheidens des Geschäftsführers suchen wir zum 01.01.2023 als
Geschäftsführer Versicherungsbetrieb (m/w/d)
eine führungserfahrene Person aus dem Umfeld berufsständischer Organisationen, dem Bereich der Wirtschaftsprüfung oder der Steuerberatung oder der Versicherungswirtschaft, die im Wesentlichen für folgende Aufgaben verantwortlich sein soll:

<ul>
<li>Verantwortung für die hauptamtliche Führung des Versicherungsbetriebs der Geschäftsstelle unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen und unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte.</li>
<li>Transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und anderen Gremien sowie Umsetzung der an die Geschäftsführung übertragenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem für die Kapitalanlage verantwortlichen Geschäftsführer.</li>
<li>Betreiben gesetzlich vorgegebener Verfahren gegenüber den Aufsichtsbehörden und Vorbereiten von Satzungsänderungen.</li>
<li>Übernahme der Verantwortung für die Beitrags- und Leistungsabteilung sowie für Personal und EDV. Juristische Bearbeitung von Einzelfällen, inhaltliche und prozessuale Begleitung und Vertretung in Klageverfahren. </li>
<li>Vorbereitung von und Teilnahme an den Sitzungen der Organe, der Ausschüsse und der Gremien und - im engen Austausch mit dem Verwaltungsrat - Erarbeiten von Lösungen für Ausrichtung, Weiterentwicklung und Positionierung des Versorgungswerks.</li>
<li>Verankerung der modernen Führungskultur unter Berücksichtigung von u.a. Unternehmenskultur, Motivation,</li>
<li>Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität und Kosteneffizienz in der Geschäftsstelle.</li>
<li>Weiterentwicklung digitalisierter Kommunikations- und Prozessabläufe.</li>
<li>Kooperation und Abstimmung mit dem Versicherungsmathematiker zu mitgliedsbezogenen Themen zu Jahresabschluss und jährlichen Prognosegutachten.</li>
<li>Kooperation und Abstimmung zum Jahresabschluss mit dem Wirtschaftsprüfer.</li>
</ul>

Diese sehr anspruchsvolle und unternehmerisch geprägte Aufgabenstellung erfordert eine strategisch, analytisch und konzeptionell kompetente Führungspersönlichkeit, die präzise und beharrlich arbeitet und in hohem Maße selbständig agiert und entscheidet. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie Führungserfahrung in Unternehmen, Kammern, Verbänden oder Institutionen/Behörden mit, sind vertraut mit den berufstypischen Zusammenhängen und Abläufen und haben Kenntnisse der regulatorischen Rahmenwerke. Sie wissen die Zusammenarbeitvon Haupt- und Ehrenamt konstruktiv zu gestalten. Neben Führungsstärke und der Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Geschäftsführer Versicherungsbetrieb (m/w/d)

Im Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle für
eine Sachbearbeitung (w/m/d)
im Referat Universitätsmedizin, Universitätsklinika mit einem Beschäftigungsumfang von 65 % zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).

  Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
<ul>
<li>Haushaltsangelegenheiten und Finanzplanungen von Universitätsklinikum und Fachbereich Medizin,</li>
<li>Aufstellung und Vollzug des Haushalts,</li>
<li>Bewirtschaftung des dem Referat zugewiesenen Budgets,</li>
<li>Vorbereitung von Gremiensitzungen,</li>
<li>Terminvorbereitungen, Redeentwürfe.</li>
</ul>
 Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten.

Fachliches Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom-FH) der Fachrichtung allgemeine Verwaltung bzw. Public Administration oder in Verwaltung und Recht oder vergleichbare Qualifizierung aufgrund einer geeigneten Ausbildung und entsprechender Kenntnisse und einschlägiger Berufserfahrung,</li>
<li>Kenntnisse des Haushaltsrechts wünschenswert,</li>
<li>Kenntnisse der Landesverwaltung und deren Arbeitsweise wünschenswert,</li>
<li>Kenntnisse des Geschäftsbereichs des HWMK, Kenntnisse des Bereichs der Hochschulmedizin, des Gesundheits- und Krankenhauswesens sind von Vorteil.</li>
<li>Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/-innen.</li>
</ul>
 
Persönliches Anforderungsprofil:
<ul>
<li>gute Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis,</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li>
<li>Flexibilität und Leistungsbereitschaft verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten,</li>
<li>sehr gute Organisationsfähigkeit und Ablaufplanung,</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit. </li>
</ul>

Wir bieten ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eine sorgfältige Einarbeitung sowie eine angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
 Dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Land Hessen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verliehen:
<ul>
<li>Sie erhalten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege oder Beruf und Schwerbehinderung,</li>
<li>wir bieten verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten für flexibles, mobiles Arbeiten,</li>
<li>ein Personaldienstleister steht bei Bedarf bei persönlichen und beruflichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Verfügung.</li>
</ul>
 Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem LandesTicket Hessen – zur hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg!

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Universitätsmedizin, Universitätsklinika

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 22.800 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität.
Für die Abteilung Stadtentwicklung und Mobilität der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
STADTPLANER/IN / RAUMPLANER/IN / ARCHITEKT/IN (m/w/d)

<ul>
<li>Stadtentwicklung und Klimaschutz</li>
<li>Vorbereitende und verbindliche Bauleit­planung</li>
<li>Darstellung von architektonisch/städte­bau­lichen Entwürfen in anschaulicher Form</li>
<li>Stadtgestaltung und Verkehrsraumplanung</li>
<li>Rechtliche und städtebauliche Beurteilung von Bauvorhaben und Bauanträgen</li>
<li>Bauberatung</li>
</ul>

<ul>
<li>Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Stadtplanung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (GIS, CAD, Photoshop, Powerpoint)</li>
<li>Freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
<li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li>
<li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, bei entsprechender Eignung auch EG 11 TVöD möglich</li>
<li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrsbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li>
</ul>

Stadtplaner/in Raumplaner/in Architekt/in (m/w/d)

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Standort: Wiesbaden Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist: 07.09.2022 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund bzw. A13 / A14 BBesG, ggf. statusgleiche Übernahme bis A14 BBesG
Unterstütze uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projektmanagement (m/w/d), indem Du IT-Projekte im BKA vorantreibst und dadurch die digitalen Fähigkeiten der deutschen Polizei weiterentwickelst. Im BKA gibt es eine Vielzahl an unterschiedlichen Projekten (Softwareentwicklungs-, IT-Infrastrukturprojekte sowie auch Organisationsprojekte) die in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagementansätzen durchgeführt werden.
Es steht eine Stelle zur Verfügung – mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! 

<ul>
<li>Leitung von IT-Projekten</li>
<li>Beratung der IT-Projekte bei der Auswahl von Projektmanagement- und Entwicklungsmethoden (klassisch und agil) sowie beim Einsatz von geeigneten Tools</li>
<li>Coaching, Schulungen und Weiterbildung der Projektmitarbeiter</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und Sitzungsunterlagen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie Organisation und Durchführung von Workshops und Kick-off Sitzungen</li>
<li>Beratung und Begleitung der IT-Projekte, u.a. bei der Projektinitialisierung, dem Projektcontrolling und bei der Einrichtung von projektspezifischen PMO</li>
<li>Unterstützung des Multiprojektmanagements z. B. beim projektübergreifenden Abhängigkeitsmanagement</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) aus dem MINT-Bereich</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) mit IT-Schwerpunkt und mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung</li>
</ul>
On Top
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements und Projektcontrollings. Eine PM-Zertifizierung (bspw. Scrum Master) ist wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse von klassischen sowie agilen Vorgehens- und Referenzmodellen sowie Standards (u.a. V-Modell XT, Prince 2, Scrum) sowie deren Methoden (Lean Startup, Sprint, Design Thinking). Erfahrungen in der Umsetzung von agilen SW-Entwicklungsprojekten sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Portfolio- und Multiprojektmanagement sind wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise bei der Erarbeitung innovativer Lösungen, insbesondere in neu zu erschließenden oder noch nicht vollständig strukturierten Themengebieten</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln ist selbstverständlich für Dich</li>
<li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Du sprichst gutes Englisch</li>
<li>Du bist zu mehrtätigen Dienstreisen bereit</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Verbeamtung</li>
<li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A13 / A14 BBesG hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung, BKA-Zulage </li>
</ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projektmanagement für IT-Projekte (m/w/d)

Mit über 210.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in RheinlandPfalz. Wir prägen die sozialpolitische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stehen auf einem breiten ehrenamtlichen Fundament mit 730 Ortsverbänden.
Unsere Rechtsschutzstelle Mainz sucht zum 1. Oktober 2022 oder später eine:n
Juristen mit öffentlich-rechtlichen Kenntnissen (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (ab 19,25 Stunden).

Ihre Aufgabe ist insbesondere die Vertretung und Betreuung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten im Bereich des Renten-, Pflege-, Kranken-, Unfall- und Schwerbehindertenrecht vor dem Sozial- und Verwaltungsgericht Mainz.

<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene juristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Sozialrecht (Universitäts- oder Hochschulabschluss). Berufseinsteiger können eingearbeitet werden.</li>
<li>Sie verfügen über eine sichere Arbeitsweise mit dem MS-Office-Paket sowie in der Internetrecherche.</li>
<li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie sind teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.</li>
</ul>

<ul>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus Gleitzeitregelung</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Teilnahme an Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit</li>
</ul>

Juristen mit öffentlich-rechtlichen Kenntnissen (m/w/d)

Medizinische Versorgung und Betreuung ganzheitlich, zukunftsorientiert und interdisziplinär – das ist der Anspruch der Kreisklinik Groß-Gerau. Wir stellen Menschlichkeit an erste Stelle, sowohl im Umgang mit unseren Patienten als auch im tagtäglichen Miteinander.
Seit 1965 bieten wir eine umfassende wohnortnahe Patientenversorgung. Perspektivisch werden wir unser breit aufgestelltes Behandlungsspektrum noch erweitern: Durch einen Ausbau zum Intersektoralen Versorgungszentrum wird die Verzahnung von ambulanten und stationären Elementen und Leistungen weiter zunehmen. Damit wird das Vor-Ort-Angebot wachsen und die umfassende medizinische Grundversorgung weiter gestärkt.

<ul>
<li>Wir suchen für unsere Fachbereiche und den Stationsbetrieb examinierte Pflegekräfte zur Durchführung und Evaluierung der ganzheitlichen Pflege unserer Patienten</li>
<li>Zudem suchen wir neben examinierten Pflegekräften auch ausgebildete Krankenpflegehelfer (KPH)</li>
</ul>

<ul>
<li>Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und sich stetig weiterzuentwickeln</li>
<li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Pflege, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit und Motivation, die selbstgesteckten Ziele zu erreichen</li>
<li>Fähigkeit, flexibel und auch in Stresssituationen situationsgerecht zu reagieren</li>
</ul>

<ul>
<li>Prämie für den Einstieg und nach bestandener Probezeit: jeweils 3.000 € für examinierte Pflegekräfte und jeweils 1.500 € für examinierte Krankenpflegehelfer (Anteilig für Teilzeitkräfte)</li>
<li>Interessante und vielseitige Tätigkeiten mit zukunftsorientierter digitaler Dokumentation</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima und kurze Wege zwischen den Abteilungen</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Jahressonderzahlung, zusätzlichem Leistungsentgelt, Zusatzversorgungskasse und vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket sowie Parkmöglichkeit im Parkhaus</li>
<li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Mitarbeiterverkauf von Apothekenbedarf zu günstigen Sonderpreisen</li>
<li>"Corporate benefits": Zugang zu hunderten Online-Webshops mit besonders günstigen Konditionen</li>
</ul>

88 Bildung und Erziehung Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland