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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsberatung
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams. Wir suchen eine medizinische Fachangestellte, Praxismanagerin, Abrechnungsmanagerin, oder Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser Abrechnungsberatungsteam. Ist die EBM-Abrechnung Ihr Steckenpferd in der Praxis?

Dann machen Sie sie doch zu Ihrem neuen Beruf und das ohne zwischen Behandlungszimmer, Abrechnung und Empfang einen Spagat machen zu müssen! Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für das Herzstück der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg: unserer landesweiten Abrechnungsberatung. Diese steht den KV-Mitgliedern (Ärzte und Psychotherapeuten) im vielfältigen Umfeld zwischen Praxisalltag und den verschiedensten gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben, die für eine korrekte Leistungsabrechnung zu berücksichtigen sind, mit Rat und Tat zur Seite. Sie beraten gemeinsam im kompetenten und engagierten Team unsere Mitglieder (Ärzte und Psychotherapeuten) sowie Praxispersonal, in erster Linie telefonisch, zu allen abrechnungs- und honorarrelevanten Fragestellungen.

<ul><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen</li>
<li>Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Gebührenordnung (EBM) mitbringen</li>
<li>medizinische Grundkenntnisse vorweisen können</li>
<li>über Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel) verfügen</li>
<li>ein Kommunikationstalent sind und gerne im Team arbeiten</li>
<li>komplexe Themen in einfache Worte packen können</li>
</ul>
<ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Kantine bezuschusst</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>Zusätzlich dürfen Sie folgendes von uns erwarten:
<ul><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie kontinuierlich Neues lernen</li>
<li>ein vielfältiges Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Meetings</li>
<li>eine strukturierte/professionelle Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern</li>
<li>eine Weiterentwicklung Ihrer Person durch ein Angebot von zahlreichen internen und externen Schulungen</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsberatung

Im Evangelischen Fachverband für Arbeit und soziale Integration e.V. arbeiten bundesweit ca. 500 diakonische Qualifizierungs- und Beschäftigungsträger zusammen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Projektleitung (m/w/d) im Bereich demokratischer und politischer Teilhabe von Randgruppen für das Projekt „Menschen mit Armutserfahrungen und Politik im Dialog“.
Zum Projekt: Seit Jahren wird die Kluft zwischen Menschen mit Armutserfahrungen und der Politik tiefer. Betroffene haben keine eigene Stimme, wenn überhaupt, sprechen andere für sie. Deshalb sollen gemeinsam mit den Betroffenen geeignete Formate entwickelt und umgesetzt werden, um mit Politiker/-innen aller föderalen Ebenen ins Gespräch zu kommen. Zum Beispiel in Dialogveranstaltungen und Zukunftswerkstätten, bei denen Betroffene selbst das Wort ergreifen. Die im Projekt erprobten Formate sollen durch eine qualitative Forschung begleitet werden. Ziel ist, zu erforschen, welche Formate einerseits, Politiker/-innen sensibilisieren und anderseits, Betroffene politisch „empowern“ sowie übernehmbare „Modell-Formate“ zu entwickeln.

<ul><li>Steuerung und Projektkoordination, inhaltliche und wirtschaftliche Umsetzung des Projektvorhabens</li>
<li>Planung, Organisation und Umsetzung von Dialogformaten</li>
<li>Gewinnung von Menschen mit Armutserfahrungen und politischen Vertreter/-innen</li>
<li>Kooperation und Vernetzung der Akteure</li>
<li>Koordination des Beirates</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Interessensvertretung in Fachgremien und gegenüber Verwaltung und Politik sowie innerhalb der Verbandsstrukturen</li>
<li>Mitwirkung bei der qualitativen Forschung</li>
<li>Abrechnung der Fördermittel, Berichtswesen und Dokumentation</li>
</ul>
<ul><li>Sozialwissenschaftlichen, ökonomischen oder juristischen Hochschulabschluss</li>
<li>Kompetenz in der Projektplanung und -steuerung</li>
<li>Sehr selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsstärke, Moderationskompetenz</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Demokratieförderung und der Lebenswelt von Randgruppen</li>
<li>Freude an einer Tätigkeit mit sozial benachteiligten Menschen und am Kontakt zu politischen Entscheidungsträgern</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li>
<li>Bereitschaft zu bundesweiten Reisen</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Eine positive Grundhaltung zu Kirche und Diakonie</li>
</ul>Wir freuen uns auf eine fachlich und menschlich kompetente Persönlichkeit
<ul><li>die mit einem integrativen und wertschätzenden Führungsstil motivieren und begeistern kann und Veränderungen als Chance begreift</li>
<li>der es gelingt, soziales und unternehmerisches Denken zu vereinbaren und auch in komplexen Situationen die Übersicht behält</li>
</ul>
<ul><li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li>
<li>Mitarbeit in einer dynamischen und aufgeschlossenen Geschäftsstelle in Stuttgart</li>
<li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Akteuren</li>
<li>Arbeitszeiten in Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten</li>
<li>Weiterbildungen (z.B. Demokratieberater/-in)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Projektleitung (m/w/d) im Bereich demokratischer und politischer Teilhabe von Randgruppen für das Projekt "Menschen mit Armutserfahrungen und Politik im Dialog"

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! 
Für den Fachbereich Liegenschaften und Wohnen im Dezernat Planen, Bauen, Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 Fachbereichsleitung Liegenschaften und Wohnen (m,w,d)
Der Fachbereich Liegenschaften und Wohnen leistet mit seiner voraus­schauenden und wirtschaft­lichen Grundstücks­politik einen wesent­lichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtent­wicklung in Ludwigsburg. Insbesondere auch im Hinblick auf die Steigerung der Attraktivität als Wohn- und Wirtschaftsstandort.
Die Einstellung erfolgt in Vollzeit bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen in Besoldungs­gruppe A 15 LBesGBW oder im Beschäftigten­verhältnis nach Entgelt­gruppe 15 TVöD.

<ul><li>Leitung des Fachbereichs Liegen­schaften und Wohnen mit 16 Mitarbeitenden in drei Teams mit Fach- und Führungs­verant­wortung </li>
<li>Federführung bzw. Mitwirkung an der Entwick­lung von Bau­gebieten und Konversions­flächen im Innen- und Außen­bereich </li>
<li>Strategische Steuerung und Organisation sowie zukunftsorientierte Weiterentwicklung aller Themen­felder und Geschäftsprozesse </li>
<li>Abwicklung von Grundstücks­geschäften aller Art, insbesondere im Rahmen bedeutender Stadt­entwick­lungs­projekte </li>
<li>Systematische Analyse und Entwurf geeigneter boden- und wohnungs­politischer Strategien und deren Implemen­tierung im Einklang mit der gesamt­städtischen Strategie </li>
<li>Souveräne Vertretung des Fach­bereichs in Gremien sowie gegenüber der Öffentlich­keit</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fach­richtung Public Management, Recht, Immo­bilien­wirtschaft oder einem vergleichbaren Studien­gang </li>
<li>Die Befähigung für den höheren Verwaltungs­dienst für Beamte ist erwünscht </li>
<li>Überdurchschnittlich engagierte, fachlich quali­fizierte und ziel­orientiert arbeitende Persön­lich­keit mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in vergleich­barer Aufgaben­stellung </li>
<li>Führungs- und Gremienerfahrung und der Fähigkeit zu komplexer, methodischer und fach­inhaltlicher Steuerung mit einem hohen Maß an Gestaltungs­willen und Verhand­lungs­geschick </li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Gespür für politisch, gesell­schaftlich und fachlich heraus­fordernde Themen und Erwartungen </li>
<li>Sie sind eine motivierende Führungs­kraft, die gleicher­maßen auch Impuls­geber/-in, Coach/-in und Teamplayer/-in ist, und gestalten trans­parent und aktiv Veränderungen</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungs­position mit gesell­schaftlicher Relevanz </li>
<li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alter­nierende Telearbeit </li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben </li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwick­lung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesund­heits­fördernde Maßnahmen </li>
<li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern </li>
<li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich will­kommen sind </li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li>
<li>Eine Vergütung in A15 LBesGBW bzw. Entgelt­gruppe EG 15</li>
</ul>

Fachbereichsleitung Liegenschaften und Wohnen (m,w,d)

Beim Regierungspräsidium Tübingen sind in der Abteilung 1 - Steuerung, Verwaltung und Bevölkerungsschutz - beim Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Bachelor of Science Informatik oder Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) / Dipl.-Verwaltungswirt (FH) mit dem Vertiefungsschwerpunkt Informationstechnik und -management (w/m/d) 
 in Vollzeit unbefristet zu besetzen. In Betracht kommen auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium in einer vergleichbar einschlägigen Fachrichtung. 
Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. Die Über-nahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. 
Das Referat 11 – Organisation, Information und Kommunikation – versteht sich als digitaler Dienstleister des Regierungspräsidiums Tübingen (RPT). Es koordiniert den IT-Einsatz im RPT, berät und unterstützt die Fachabteilungen beim Einsatz einer Vielzahl von Fachanwendungen und stellt die Informationstechnik für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des RPT's in Zusammenarbeit mit der Landesoberbehörde IT Baden-Württemberg (BITBW) zur Verfügung. 

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere: 
<ul><li>Benutzerbetreuung der IT-Hotline</li>
<li>Betreuung der Fachverfahren der zugeordneten Abteilungen (Second Level, teilweise in virtualisierten Umgebungen, Microsoft App-V etc.) </li>
<li>Abstimmung/Umsetzung der Software- und Hardwareanforderungen der zugeordneten Abteilung </li>
<li>Erstellung und Pflege von Benutzeranleitungen im Arbeitsbereich</li>
<li>Ansprechpartner bei IT-Fragen zu Home Office </li>
<li>Unterstützung der Anwender beim Einsatz von Onlinezugängen über Smartphones und VPN </li>
<li>Mitarbeit bei der Bereitstellung/Konfiguration von Zugängen ins lokale Netzwerk </li>
<li>Technische Anleitung für den Einsatz der vorhandenen technischen Möglichkeiten zur Videoübertragungen und -aufzeichnungen, sowie Schnitt und Bereitstellung</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden des landeseigenen Verwaltungsnetzes. </li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Vertiefte Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen der Microsoft Office Programme, der Windows-Betriebssysteme, der Infrastruktursysteme (Server, Netzwerk etc.) und der Internet-Technologien, Benutzer- und Rechteverwaltung, mobile Zugangstechnologien (VPN), Betreuung (First und Second Level) von Fachverfahren, Einsatz Social Media Umgebung, </li>
<li>ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis für die Kundinnen und Kunden, </li>
<li>Termintreue und strukturiertes, übersichtliches Arbeiten mit Projekterfahrungen. </li>
</ul>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Engagement und hoher Leistungsbereitschaft. Selbstständiges und systematisches Einarbeiten in neue, komplexe Fachzusammenhänge setzen wir voraus. Da auch Dienstorte außerhalb von Tübingen mit zu betreuen sind, ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 
Beim Regierungspräsidium Tübingen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden durch flexible Arbeitszeitmodelle umgesetzt. 
Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten mobile Arbeitsmöglichkeiten, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW.

Bachelor of Science Informatik oder Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) / Dipl.-Verwaltungswirt (FH)

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 70.000 Patienten ambulant. 
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 
INGENIEUR (m/w/d) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt HLSK 

<ul><li>Bewertung von Fachplanungsleistungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik</li>
<li>Optimierung des Betriebs der HLSK-Anlagen</li>
<li>Ausschreibung und Kontrolle von Wartungsleistungen</li>
<li>Erarbeitung eines Zielkonzepts für ein nachhaltiges Diakonie-Klinikum</li>
<li>Regelmäßige klinikinterne Abstimmung mit der Abteilungs­leitung der Technik und dem Projektmanagement-Office</li>
<li>Aufbau eines Energie- und Umweltmanagements</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen HLSK/Versorgungstechnik</li>
<li>Einschlägige, praktische Arbeitserfahrung</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</li>
</ul>
Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchs­volles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge (unter Berück­sichtigung der persönlichen Voraussetzungen); betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinder­betreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

Ingenieur (m/w/d) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt HLSK

An der Medizinischen Fakultät Tübingen wurde 2018 der Campus für Gesundheitswissenschaften Tübingen-Esslingen mit der Abteilung Pflegewissenschaft gegründet. Die Abteilung Pflegewissenschaft ist gemeinsam mit der Hochschule Esslingen für den primärqualifizierenden Studiengang Pflege B.Sc. verantwortlich sowie für den Aufbau der Disziplin Pflegewissenschaft.
Die Abteilung Pflegewissenschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Drittmittelverwaltung der Abteilung Pflegewissenschaft (w/m/d)
25 % befristet für zwei Jahre, ggf. mit der Option auf Verlängerung und ggf. Erhöhung des Beschäftigungsumfangs.

<ul><li>Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung/Kontrolle der finanziellen Administration/Controlling. Einhaltung der Budgets und der rechtlichen Vorgaben</li>
<li>Abgleich von Mittelverzehr in den Projekten und Mittelabruf sowie Erstellung von zahlenmäßigen Nachweisen in Zusammenarbeit mit der Drittmittelverwaltung</li>
<li>Vertragswesen der Drittmittelprojekte unter der Beachtung der rechtlichen Bestimmungen und Vorgaben der Drittmittelgeber</li>
<li>anfallende Korrespondenz in Bezug auf die Drittmittelprojekte</li>
<li>Unterstützung bei Personalangelegenheiten und Einstellungen</li>
</ul>
<ul><li>eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich</li>
<li>praktische Erfahrungen in der Verwaltung von Drittmittelprojekten ist wünschenswert aber nicht zwingend notwendig</li>
<li>gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)</li>
<li>gute buchhalterische Kenntnisse</li>
<li>Flexibilität, eine zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise und eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet</li>
</ul>Informationen zur Abteilung Pflegewissenschaft und zum Studiengang Pflege: <a href="https://www.medizin.uni-tuebingen.de/de/das-klinikum/einrichtungen/institute/gesundheitswissenschaften/pflegewissenschaft" target="_blank">https://www.medizin.uni-tuebingen.de/de/das-klinikum/einrichtungen/inst…</a>
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Drittmittelverwaltung der Abteilung Pflegewissenschaft (w/m/d)

Wasser ist lebenswichtig. Seit über 60 Jahren sorgen wir dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg bestes Trinkwasser bekommen. Tag für Tag. Rund um die Uhr.
Wir suchen für unsere Bauabteilung im Bereich Planung, Bau und Dokumentation am Standort Stuttgart einen
 Bauingenieur (m/w/d)

<ul><li>Steuerung, Planung, Projektierung, Aus­schrei­bung und Durch­führung von Bau­projekten</li>
<li>Neubau und Instandsetzung von Ingenieur­bauten, Wasser­behältern und Betriebs­anlagen</li>
<li>Selbstständige Abwicklung von anspruchs­vollen Projekten der Fern­wasser­versorgung ein­schließlich Bau­herren­vertretung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Hochschul­ausbildung (Uni/TU/FH mit Diplom/Master/Bachelor) Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen mit lang­jähriger Berufs­erfahrung im kon­struktiven Ingenieur­bau sowie Hochbau</li>
<li>Erfahrung in der Instand­setzung von Stahl­beton­bau­werken sowie Trink­wasser­behältern</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe­recht nach VOB</li>
<li>Erfahrung in der terminlichen und finan­ziellen Steuerung von Neubau- und Sanierungs­projekten</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungs­geschick sowie Team­fähigkeit im Umgang mit allen am Bau Beteiligten</li>
</ul>
Wir bieten abwechslungsreiche Tätig­keiten, familien­freundliche, flexible Arbeits­zeiten und eine ange­messene Ver­gütung (TV-V). Umfassende Sozial­leistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiter­bildung erwarten Sie in einem Unter­nehmen, das nach­haltig und lang­fristig plant.

Bauingenieur (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat Finanzen Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul><li>Mitarbeit in der Buchhaltung, insbesondere das Prüfen und Erfassen der Ein-/Auszahlungsbelege für den Zahlungsverkehr </li>
<li>Sachbearbeitung im Bereich Mahnung</li>
<li>Stellvertretung des Kassiers, dies umfasst die Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs, den Tagesabschluss sowie die Tagesgeldanlagen </li>
</ul>
<ul><li> Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich</li>
<li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen sind von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS Office sowie SAP</li>
<li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.

Verwaltungsmitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)

Wir als Große Kreisstadt sind eine der größten Arbeitgeberinnen in Schorndorf. Als öffent­liche Einrichtung stehen für uns Kunden­orientierung und Daseinsfürsorge an erster Stelle. Hierfür gehen wir neue Wege und fördern Innovationen und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Wir bieten Eigen­verantwortung und lokale sowie abwechslungs­reiche Projekte. Möchten Sie als Tiefbau­ingenieur (m/w/d) Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem motivierten Team einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Denn für unseren Eigen­betrieb Stadtentwässerung Schorndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur (m/w/d) oder Bachelor of Engineering – Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasser­wirtschaft oder Wasserbau
unbefristet in Vollzeit und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

<ul><li>Sie haben Führungsverantwortung: Als Stellvertretung der Technischen Werkleitung des Eigenbetriebs Stadt­entwässerung obliegt Ihnen die Führung der Mitarbeitenden der Kläranlage. </li>
<li>Sie übernehmen die Bauherren­vertretung: Hier wirken Sie bei der Planung und Abwicklung von Bau­maßnahmen, insbe­sondere im Bereich der Abwasser­technik und Entwässerungs­anlagen, mit.</li>
<li>Sie koordinieren Projekte: Die Projekt­überwachung und -steuerung, unter anderem zur Weiter­entwicklung der Kläranlagen, liegt in Ihrer Verant­wortung. Sie sorgen dafür, dass wir auf dem aktuellen Stand der Technik sind. </li>
<li>Sie sind Ansprechperson: Bürgerinnen und Bürger sowie Baufirmen richten ihre technischen Anliegen bezüglich der Stadt­entwässerung an Sie. </li>
<li>Sie bringen eigene Ideen ein: Die Unter­stützung bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Stadt­entwässerung ist für Sie selbst­verständlich. </li>
</ul>
<ul><li>… ein abge­schlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Tiefbau, Siedlungs­wasserwirtschaft, Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Siedlungs­wasserwirtschaft. </li>
<li>… Zuverlässig­keit, Kommu­nikations- und Teamfähig­keit, hohe Leistungs­bereitschaft sowie eine selbst­ständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>… idealerweise einen Wohnort mit maximal einer halben Stunde Entfernung nach Schorndorf sowie den Besitz des Führerscheins der Klasse B, um eine steuernde Mitwirkung bei Hochwasser­einsätzen zu gewährleisten. </li>
</ul>Wenn diese Anforderungen Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Beim Eigenbetrieb Stadt­entwässerung Schorndorf erwarten Sie interessante Aufgaben in einem dyna­mi­schen Umfeld mit unglaub­lich vielen netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten Ihnen indi­vi­duelle Fort- und Weite­rbildungs­möglichkeiten sowie eine tarif­gerechte und leistungs­orientierte Bezah­lung. Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, Job-Rad, Jobticket, hybrides Arbeiten, Alters­vorsorge, Teilzeit auch in Führung, moderne Büros mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen und Laptops, Enaio als Dokumenten­managementsystem und eine gelebte Willkommens­kultur – das sind keine Floskeln, das leben wir bereits! Sie arbeiten außerdem in einem modernen Gebäude mit neuester Büro­ausstattung und eigenem Betriebs­restaurant.
Sagen Sie uns, was Sie darüber hinaus brauchen, und wir schauen, was wir möglich machen können.

Bauingenieur (m/w/d) oder Bachelor of Engineering Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Der Internationale Bund sucht
Ausbilder*in im Berufsfeld Hauswirtschaft
ab 01.12.2022 keine Schichtarbeit - kein Wochenenddienst auf 2 Jahre befristet
TRF Bez: 2 EG9.2 Ausbilder (m/w/d)
Wir sind
mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.
Wir führen im Auftrag der Arbeitsagentur berufliche Bildungsmaßnahmen durch. Am Standort Stuttgart-Vaihingen bieten wir ein breit gefächertes überbetriebliches Ausbildungsangebot für junge Menschen mit besonderem Förderbedarf an.

<ul><li>Zielgruppenspezifische Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen auf Grundlage der Ausbildungsrahmenpläne im Berufsfeld Hauswirtschaft. Wir bilden Fachpraktiker*in für Hauswirtschaft aus</li>
<li>Kooperation mit pädagogischen Fachkräften, Lehrkräften und dem psychologischen Dienst unserer Einrichtung</li>
<li>Kooperation mit Unternehmen, zuständigen Kammern, beruflichen Schulen und Eltern</li>
<li>Eigenständige Organisation des Arbeitsfeldes</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeister*in, Ausbildereignungsprüfung erforderlich</li>
<li>gute pädagogische Kenntnisse erforderlich</li>
<li>Geduld und Einfühlungsvermögen mit der Zielgruppe</li>
<li>Fähigkeiten zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!
<ul><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung</li>
<li>Jobrad und corporate benefits</li>
<li>ein Qualitätsmanagement nach EFQM</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
</ul>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.

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