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Zur Verstärkung des Teams „Bauwerkserhaltung in der Planung“ ist beim Regierungspräsidium Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – eine unbefristete Stelle eines
Ingenieurin/Ingenieur Bereich Straßenplanung, Schwerpunkt Bauwerkserhaltung (Bachelor/Dipl.-Ing.(FH)) (w, m, d)
im Referat 44 – Straßenplanung mit Dienstsitz in Karlsruhe zu besetzen.
Für das Regierungspräsidium Karlsruhe ist eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes die Grundlage für Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe. Die Abteilung 4 sorgt für sichere Verkehrswege zur Nutzung für alle Verkehrsarten. Insbesondere der Bereich der nachhaltigen Mobilität nimmt dabei einen immer größeren Raum ein. Ein Themenschwerpunkt ist hierbei Planung, Bau und Erhaltung im Straßen- und Brückenbau für Bundes- und Landesstraßen einschließlich des dazugehörenden Radwegenetzes. 

<ul>
<li>Planung von Straßenbauvorhaben mit dem Schwerpunkt Bauwerkserhaltung</li>
<li>Betreuung von Ingenieurverträgen im Rahmen der Straßenplanung für Bauwerkserhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren</li>
</ul>

<ul>
<li>einschlägiger Abschluss eines Diplomstudiengangs einer Fachhochschule oder ein Abschluss eines akkreditierten Bachelorstudiengangs an einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßen- und Verkehrsplanung oder eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- HOAI) und Verwaltungsrecht wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Planungsprogramm (CARD) wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit Belange der Straßenbauverwaltung und des Umweltschutzes in Einklang zu bringen</li>
<li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Verständnis für wirtschaftliches Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Bereitschaft für Außendienst</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B</li>
</ul>

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist nach Durchlaufen einer verwaltungsinternen Qualifizierung eine Übernahme in den Beamtenstatus möglich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.
Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein hohes Maß an Flexibilität bei den Regelarbeitszeiten und der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ingenieurin / Ingenieur Bereich Straßenplanung, Schwerpunkt Bauwerkserhaltung (Bachelor / Dipl.-Ing.(FH))

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: 
 IT-Systemadministrator (m/w/d) Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: T 482.22 

<ul>
<li>Administration und Betrieb unseres Enterprise-Content-Management-Systems</li>
<li>Administration, Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für Digitalisierungsanforderungen</li>
<li>Technische Aufbereitung von Statistiken rund um IT-gestützte Digitalisierungsprozesse</li>
<li>Entwicklung und Ausbau von Automatisierungsprozessen mit Automic Automation Engine</li>
<li>Zukunftssichere Weiterentwicklung und Ausbau von bestehenden IT-Systemen</li>
<li>Performanceanalysen und Troubleshooting der Systeme</li>
<li>3rd-Level-Support für die Systeme und Anwendungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder ein abgeschlossenes IT-nahes Studium verfügen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Verständnis für komplexe IT-Zusammenhänge</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Sicherheit in der Kommunikation mit Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit MS-Windows-Servern ab Version 2016</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2)</li>
<li>Idealerweise können Sie Erfahrungen in den Bereichen ECM-Systeme (d.3one), Automic Automation Engine und Grafana vorweisen</li>
</ul>

<ul>
<li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li>
<li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li>
<li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li>
<li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li>
<li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)    </li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien?
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele?
Dann kommen Sie zu uns!
Die BfGA Berlin mbH ist eine Tochtergesellschaft der BG BAU. Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeits­sicher­heits­gesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2. Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich ge­meinsam mit uns ein - für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche!
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)
im Außendienst für den Großraum Karlsruhe

<ul>
<li>Beratung der Unternehmen in Fragen des Arbeitsschutzes</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung</li>
<li>Begehung von Baustellen, Objekten und Einrichtungen</li>
<li>Unterstützung bei der Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>Durchführung von Unternehmerschulungen</li>
<li>Sonstige Aufgaben nach dem ASiG</li>
<li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops</li>
<li>Sonderaufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Ingenieur (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss oder sonstige Angestellte (z.B. Meister bzw. Techniker m/w/d)), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li>
<li>Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur</li>
<li>Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit</li>
<li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li>
<li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit</li>
<li>Baufachliche Erfahrung (vorteilhaft)</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Zulage</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Eigenständigkeit und Verantwortung</li>
<li>Individuelle Arbeitszeiteinteilung</li>
<li>Kollegiales Team zur Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li>
</ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) im Außendienst

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig.
HEIMLEITUNG / EINRICHTUNGSLEITUNG (w/m/d)  für unsere Seniorenpflegeeinrichtung in Wiesloch Vollzeit - unbefristet - ab sofort

<ul>
<li>Sie stellen die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen sicher und koordinieren das Management sowie die Struktur- und Ablauforganisation</li>
<li>Sie haben den Überblick über alle Fachgebiete und koordinieren die Pflege, den sozialen Dienst, die Hauswirtschaft und die Verwaltung</li>
<li>Sie repräsentieren unser Haus nach innen und außen und sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen, Angehörige etc.</li>
<li>Mit Ihrer offenen und sympathischen Art motivieren Sie Ihre Mitarbeiter:innen und sorgen für ein angenehmes Betriebsklima</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)</li>
<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Heimleitung/Einrichtungsleitung</li>
<li>Idealerweise eine mindestens zweĳährige Berufserfahrung als Leitungskraft (vorzugsweise in der Altenpflege)</li>
<li>Kooperativer und motivierender Führungsstil</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit, Empathie und Entscheidungsfreude</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach KR 13 TV-L, zzgl. einer Zielvereinbarungsregelung</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein tolles Betriebsklima, flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Eine geregelte Einarbeitung sowie Begleitung und Unterstützung vor Ort durch unser zentrales Pflege-QM</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen.
Zum 01.01.2023 suchen wir für das Amt für Umweltschutz einen
KLIMAANPASSUNGSMANAGER (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine auf drei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung, die unter dem Vorbehalt der Erteilung der Förderzusage steht. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

<ul>
<li>Umsetzung der städtischen Strategie zur Anpassung an den Klimawandel auf strategischer und operativer Ebene </li>
<li>Koordination der relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung, mit verwaltungsexternen Akteuren sowie externen Dienstleistenden</li>
<li>übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure</li>
<li>Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation, Sensibilisierung, Mobilisierung</li>
<li>Controlling und Verstetigung der Inhalte der Strategie zur Anpassung an den Klimawandel</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Klimaanpassung, Klimaschutz oder einen vergleichbaren technischen, naturwissenschaftlichen oder sozial- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund</li>
<li>Grundkenntnisse über mögliche Folgen durch den Klimawandel und erste Erfahrungen mit Klimafolgenanpassung </li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Koordinations- und Organisationsgeschick</li>
<li>Erfahrungen in einer Verwaltung wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein Job-Ticket für den Bereich des vpe</li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>

Klimaanpassungsmanager (w/m/d)

Für das Regierungspräsidium Karlsruhe ist eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes die Grundlage für Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe. Die Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – sorgt für sichere Verkehrswege zur Nutzung aller Verkehrsarten, darunter den Wirtschaftsverkehr, den Öffentlichen Personenverkehr, den Rad- und Fußverkehr und den motorisierten Individualverkehr. Insbesondere der Bereich der nachhaltigen Mobilität nimmt dabei einen immer größeren Raum ein.
Ein Handlungsschwerpunkt hierbei ist die weitere Stärkung des Radverkehrs im Regierungsbezirk. Insbesondere die Radnetze der Kommunen spielen eine entscheidende Rolle als Bestandteil des RadNETZ BW. Bis 2030 soll ein möglichst lückenloses Grundnetz für den Alltagsradverkehr geschaffen werden. Ziel ist es, die Kommunen soweit zu unterstützen, dass diese bis Ende 2027 mit der Mehrzahl ihrer Rad-NETZ-Abschnitte in Förderprogramme enthalten sind. Dabei spielt die Koordination von Planung und Umsetzung zwischen dem Land und den Kreisen eine bedeutende Rolle.
Zur Verstärkung des Teams „Radverkehr“ sind beim Regierungspräsidium Karlsruhe daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Koordinator/in für die kommunale Umsetzung des RadNETZ BW (w/m/d)
im Referat 45 – Regionales Mobilitätsmanagement mit Dienstsitz in Karlsruhe zu besetzen. Die Stellen sind befristet für die Dauer von zunächst fünf Jahren.

<ul>
<li>Strategische Ausrichtung der Umsetzung des RadNETZes BW in den Kommunen nach den Zielen des Landes für die Förderung des Radverkehrs</li>
<li>Aktive und motivierende Ansprache der kommunalen Ebene zur Realisierung der offenen Maßnahmen des RadNETZ BW</li>
<li>Erstellung und Abstimmung von baulastträgerübergreifenden Umsetzungskonzepten für das RadNETZ und Abstimmung innerhalb des Regierungsbezirks und mit den Kommunen</li>
<li>Systematische Entwicklung, Planung und Durchführung von regelmäßigen Koordinationstreffen zwischen dem Regierungspräsidium und den Stadt- und Landkreisen</li>
<li>Aufbau eines Monitorings zur Gewährleistung einer Umsetzung der RadNETZ-Maßnahmen über alle Baulastträger entsprechend Zeitplan</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Akteuren der Radverkehrsförderung (z. B. NVBW, AGFK)</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Geo­dä­sie, Verkehrswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges (Master-Abschluss)</li>
<li>Aufgeschlossenheit für neue Mobilitätsformen</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie sicherer Umgang mit dem PC und den üblichen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht wären wünschenswert</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B wäre wünschenswert</li>
</ul>
Mit fachlichen und persönlichen Fortbildungen bieten wir Ihnen eine langfristige Zu­kunfts­per­spek­ti­ve. 
Neben abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, die bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet werden, bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. 
Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein hohes Maß an Flexibilität bei den Regelarbeitszeiten und der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Koordinator/in für die kommunale Umsetzung des RadNETZ BW (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOVA 3100 04, Stellen-ID: 847942)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Sparte Verwaltungsaufgaben nimmt in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und des Bundes wahr (AKG). Sie erfüllt völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland, ist zuständig für Kriegsfolgeregelungen, verwaltet die gemeindefreien Bezirke Osterheide und Lohheide sowie die Erbschaften des Bundes, kümmert sich um Folgen der deutschen Wiedervereinigung und ist verantwortlich für das Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge – insbesondere der BImA. Einige Aufgaben werden auf Rechnung des Bundeshaushaltes erfüllt, andere sind im Wirtschaftsplan der BImA abgebildet.
Zum Kundenkreis bzw. den Partnerinnen/​Partnern der Sparte gehören Bundesministerien, die in Deutschland stationierten Gaststreitkräfte, Unternehmen, Länder, Kommunen, Bürgerinnen und Bürger.
Aufgabe des Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte in Deutschland ist die Erfüllung völkerrechtlicher Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland im Rahmen des NATO-Bündnisses. Die Bundesanstalt stellt den Gaststreitkräften die zur Erfüllung der gemeinsamen Verteidigungs­aufgaben benötigten Liegenschaften zur Verfügung. Sie kümmert sich um die Beschaffung sowie sämtliche liegenschafts­bezogenen Angelegenheiten einschließlich der Rückabwicklung von Rechts­erhältnissen, beispielsweise im Falle einer Reduzierung der Truppenstärke. Aktuell betreut die Sparte Verwaltungsaufgaben rund 621 km² bundeseigener und angemieteter Fläche mit Kasernen, Übungsplätzen etc. und rund 15.000 Wohnungen der Gaststreitkräfte.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Mitarbeit bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus Grundstückskaufverträgen, insbesondere die Rechnungsbearbeitung (rechnerische Prüfung und Erfassung der Rechnungsdaten) sowie die organisatorische Unterstützung der Sachbearbeiter/innen sowie der Fachgebiets- und Abteilungsleitung. Daneben gehören Aktenführung, Kopierarbeiten und allgemeine Unterstützung im Bürobereich zu Ihren Aufgaben.

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Rechtanwalts-, Notarfach- und Steuerfachangestellten oder kaufmännischen Angestellten oder eine fachlich vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich des Vertragsmanagements für Grundstückskaufverträge sind wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse in SAP/ERP 6.0 sind wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in Sachverhalte einzuarbeiten</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li>
<li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung von Sachzusammenhängen</li>
<li>Sicheres, höfliches Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zu (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Bachelor of Laws (FH), Diplom-Jurist/in (1. Staats­examen) oder Dipl.‑Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH), Dipl. Betriebswirt/in (FH) als Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: KOVA 3105, Stellen-ID: 847971)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Sparte Verwaltungsaufgaben nimmt in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und des Bundes wahr (AKG). Sie erfüllt völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland, ist zuständig für Kriegsfolgeregelungen, verwaltet die gemeindefreien Bezirke Osterheide und Lohheide sowie die Erbschaften des Bundes, kümmert sich um Folgen der deutschen Wiedervereinigung und ist verantwortlich für das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge – insbesondere der BImA. Einige Aufgaben werden auf Rechnung des Bundeshaushaltes erfüllt, andere sind im Wirtschaftsplan der BImA abgebildet.
Zum Kundenkreis bzw. den Partnerinnen/Partnern der Sparte gehören Bundesministerien, die in Deutschland stationierten Gaststreitkräfte, Unternehmen, Länder, Kommunen, Bürgerinnen und Bürger.
Aufgabe des Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte in Deutschland ist die Erfüllung völkerrechtlicher Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland im Rahmen des NATO-Bündnisses. Die Bundesanstalt stellt den Gaststreitkräften die zur Erfüllung der gemeinsamen Verteidigungsaufgaben benötigten Liegenschaften zur Verfügung. Sie kümmert sich um die Beschaffung sowie sämtliche liegenschaftsbezogenen Angelegenheiten einschließlich der Rückabwicklung von Rechtsverhältnissen, beispielsweise im Falle einer Reduzierung der Truppenstärke. Aktuell betreut die Sparte Verwaltungsaufgaben rund 621 km² bundeseigener und angemieteter Fläche mit Kasernen, Übungsplätzen etc. und rund 15.000 Wohnungen der Gaststreitkräfte.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Überprüfung und Erfassung der für das Vertragsmanagement relevanten Daten und Vertragsregelungen aus abgeschlossenen Grundstückskaufverträgen, die rechtliche Prüfung und Auslegung dieser Verträge, Verhandlungen mit den Vertragspartnern und Überwachung der vertraglich vereinbarten Auflagen, Verpflichtungen, bedingten Forderungen sowie ggf. deren fristgerechte und vollständige außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung im Zusammenwirken mit den Vertragspartnern, Gutachtern und den Belegenheitsgemeinden.

Qualifikation:
<ul>
<li>Juristisches Hochschulstudium mit Bachelor-Abschluss/​1. Juristischem Staatsexamen oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Verwaltungswirtschaft/​Finanzwirtschaft/​Betriebswirtschaft sowie fachlich vergleichbare Qualifikationen gerne auch aus den Bereichen Geodäsie, Geoinformatik oder Kataster-/​Vermessungswesen</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Erfahrung und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtlichen Prüfung und Auslegung von Grundstückskaufverträgen, Beschlüssen und Vereinbarungen sind wünschenswert</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Grundstücks- und Liegenschaftsrecht sind vorteilhaft</li>
<li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in Sachverhalte einzuarbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung komplizierter Sachzusammenhänge</li>
<li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zu (z.T. mehrtägigen) Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Bachelor of Laws (FH), Diplom-Jurist/in (1. Staats­examen) oder Dipl.‑Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH), Dipl. Betriebswirt/in (FH) als Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Vertragsmanagement

Wir sind eine technisch-wissenschaftliche Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Unsere Kernaufgabe ist die Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) in allen verkehrswasserbaulichen Fragen, insbesondere die Begutachtung von verkehrswasserbaulichen Anlagen und Einrichtungen der Wasserstraßeninfrastruktur.
Wir tragen mit unserer Arbeit wesentlich dazu bei, dass die Wasserstraßen in Deutschland den wachsenden verkehrlichen, technischen und ökologischen Anforderungen gerecht werden.
Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Bautechnik, Referat Massivbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen
Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar (Uni-Diplom/Master oder Dr.-Ing.) 
Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20221511_9339
Die zunehmende (Über-) Alterung der Wasserbauwerke stellt die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) vor große Herausforderungen. Die Abteilung Bautechnik unterstützt die WSV durch Gutachten und Beratungen sowie durch die Entwicklung von Methoden und Verfahren.

<ul>
<li>Erstellung von Gutachten zur Tragfähigkeit und Gebrauchstauglichkeit massiver Verkehrswasserbauwerke und Brücken</li>
<li>Beratung der WSV in statischen und konstruktiven Fragestellungen</li>
<li>Machbarkeitsuntersuchungen zu Verstärkungsmaßnahmen und Neubauten</li>
<li>Betreuung praxisbezogener Forschungs- und Entwicklungsaufgaben</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Richtlinien und Empfehlungen</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master oder Dr.-Ing.) in der oben angeführten oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Vertiefte Kenntnisse in Mechanik, Statik und Massivbau sowie ein ausgeprägtes statisch-konstruktives Verständnis</li>
<li>Erfahrungen bei der Begutachtung massiver Wasserbauwerke</li>
<li>Erfahrungen bei der Begutachtung von Brücken</li>
<li>Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li>
<li>Fähigkeit zum konzeptionellen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Außeneinsätzen</li>
</ul>

<ul>
<li>Anstellung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li>
<li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils und vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis zur Entgeltgruppe 14 des TVöD</li>
<li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Gesundheitsförderung und Sozialleistungen</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar (Uni-Diplom/Master oder Dr.-Ing.)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

in Voll-/ Teilzeit (50-100%), ab sofort
Wir Malteser in Speyer kümmern uns sowohl ehrenamtlich als auch hauptamtlich um Bedürftige in der gesamten Region. Wir begleiten Ältere und Geflüchtete, bieten Präventionsangebote für Jugendliche, Rettungsdienst, Sanitätsdienst, Menüservice, Hausnotruf, Fahrdienste und Erste Hilfe-Ausbildung.
Zum Ausbau unseres Malteser Schulbegleitdienstes in Speyer und Umgebung (z.B. Ludwigshafen, Landau, Frankenthal usw.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Koordinator (m/w/d). Gern möchten wir dabei mithelfen, dass allen hilfsbedürftigen Kindern und Jugendlichen ein kompetenter Schulbegleiter zur Seite gestellt werden kann, so dass Inklusion in der Schule gelingt.  Durch unsere integrative Schulbegleitung möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit Stärken im organisatorischen Bereich. Jede Bewerbung, die zum einen eine hohe beratungskompetente pädagogische Qualität aufzeigt und  gleichzeitig ein organisatorisches Talent und Stärken in Management und Verwaltung ausdrückt, ist sehr willkommen!


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<li>Koordination, Organisation und Management des Schulbegleitdienstes</li>
<li>Beratung interessierter Eltern/Kinder, Fördereinrichtungen und Schulen zum Thema Schulische Integration gem. §35a SGB VIII und §§ 54, 55 SGB XII</li>
<li>Kommunikation mit Eltern, Schulen und Kostenträgern</li>
<li>Gewinnung, Einstellung, fachliche Anleitung und Führung von Schulbegleitern</li>
<li>Abrechnungs- und Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Belegbares Organisationstalent</li>
<li>Hochschulabschluss als Sozialpädagoge/-in, Sonderpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. anders erworbenes fundiertes Fachwissen sind wünschenswert</li>
<li>(fachliche) Erfahrungen mit Kindern mit Behinderungen sind wünschenswert</li>
<li>Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis, z.B. durch Erfahrungen mit Budgetverantwortung sind wünschenswert</li>
<li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit und Motivation zur Führung von Mitarbeitern</li>
</ul>

<ul>
<li>Flexible Zeiteinteilung in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine  vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen)</li>
<li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

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