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Leben und Arbeiten in einer starken Region. "Leben und Arbeiten" - das ist für uns keine leere Worthülse: Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, den Vogesen und dem südlichen Schwarzwald. Die kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Eine lebendige Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten zeichnet die 49.000-Einwohner-Stadt am Fuß der malerischen Burgruine Rötteln aus. Zum wiederholten Mal wurde Lörrach als europäische Energie-und Klimaschutzkommune mit dem European Energy Award in Gold ausgezeichnet. 
Stadt Lörrach. Gemeinsam arbeiten. Lörrach hat eine modern organisierte, innovative Stadtverwaltung. Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, in dem sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger dreht. Wir setzen uns ein, wann und wo wir gebraucht werden. Weil wir dafür engagierte Mitarbeiter suchen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Und weil wir besonderen Wert auf kollegiale Mitgestaltung legen, suchen wir kreative Köpfe, die uns mit zukunftsfähigen Ideen begeistern und sie anschließend strukturiert umsetzen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich IT und Digitalisierung einen
IT-Administrator (m/w/d) im Bereich Server/Cloud  in Vollzeit und unbefristet
Der Fachbereich IT und Digitalisierung fungiert als interner IT-Dienstleister und verantwortet den gesamten Systembetrieb sowie die Betreuung der zentralen Systeme und Netze.

<ul>
<li>Konzeption, Betrieb und ständige Weiterentwicklung der städtischen Netzwerke und Serverumgebungen, der LAN/WAN/WLAN- Netzwerktopologie und den dafür benötigten Komponenten sowie der vorhandenen physischen und virtuellen Server und Storage-Systemen</li>
<li>Konzeption und Betreuung der verteilten Cloud-Services</li>
<li>Koordination der Verwaltungsinternen Anforderungen an eine Cloud-Umgebung</li>
<li>Administration und Betrieb von Microsoft AD und Exchange Virtualisierungs-Umgebung unter VMware vShpere</li>
<li>Projektleitung bzw. Projektmitarbeit bei verschiedenen Digitalisierungsprojekten</li>
</ul>

Zur erfolgreichen Ausübung der Stelle bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit, haben sich idealerweise im IT-Servicemanagement (ITIL) weitergebildet und weisen entsprechende Berufserfahrung nach. Alternativ haben Sie ein Studium im IT-Bereich absolviert, so beispielsweise in der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik.
Sie sind es gewohnt in interdisziplinären Teams zu arbeiten und wissen daher genau, was zu tun ist, um reibungslose Abläufe zu schaffen: Kommunikation, Teamgeist, Lösungsorientierung. Straffe Projektpläne sind Ihnen dabei auch nicht neu. Seit jeher begegnen Sie diesen mit entsprechenden Organisationsgeschick und guter Prioritätensetzung.
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, welches auf Mitgestaltung und Kollegialität ausgelegt ist. So wartet auf Sie ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen sehr freut.
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeber legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze, unterstützen wir gerne mit den für Sie passenden Angeboten. Wir bieten außerdem mit einem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV an.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Je nach Qualifikation, erhalten Sie die EG 9b (mit abgeschlossener Ausbildung) bzw. die EG 10 (mit abgeschlossenem Studium).

IT-Administrator (m/w/d) im Bereich Server/Cloud

Die Gemeinde­ver­waltung Umkirch ist ein moderner, bürger­orien­tierter Dienst­leis­tungs­betrieb mit einem jungen und moti­vier­ten Team. Wir bieten einen sicheren, modernen Arbeits­platz mit betrieb­licher Gesund­heits­für­sorge durch Hansefit sowie alle Leis­tungen des öffent­lichen Dienstes.
Die Gemeinde Umkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche:
<ul>
<li>ELEKTRIK</li>
<li>HAUSTECHNIK</li>
<li>GEBÄUDEMANAGEMENT </li>
</ul>

<ul>
<li>Unter­haltung und Instand­setzung elektrotechnischer und haus­technischer Anlagen (wie z. B. Brand­schutz­einrichtungen, Elektro­verteiler, Sicherheits­beleuchtung, digitale Schließ­anlagen, MSR-Technik, Zähler, EMA sowie der Straßen­beleuchtung)</li>
<li>Mit­arbeit im Bereich Gebäude­management und Hausmeister­dienste</li>
<li>Auf- und Ab­bau von Veranstaltungen</li>
<li>Unter­stützung des Bau­amts bei technischen Fragen, Wahr­nehmung von Orts­terminen, Einholen von Angeboten sowie bei der Schadens­abwicklung</li>
<li>Mitarbeit in der 24h-Bereitschaft der Gemeinde Umkirch</li>
<li>Mitarbeit bei allgemeinen Bauhof­arbeiten sowie beim Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker der Fach­richtung Energie- und Gebäude­technik oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Flexibilität und Mobilität, freundliches Auftreten sowie Team­fähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiter­bildungen</li>
<li>EDV-Kenntnisse im Bereich „MS-Office-Anwendungen“; Erfahrungen mit digitalen (Programm-)Lösungen sind wünschens­wert</li>
<li>technisches Grund­verständnis</li>
<li>ein Führer­schein mindestens der Klasse B bzw. der Klasse C1E ist von Vorteil</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Voll­zeit­stelle sowie eine Vergütung nach dem TVöD</li>
<li>einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li>
<li>fach­bezogene Aus- und Fort­bildungen</li>
<li>die Vorteile eines öffentlichen Arbeit­gebers und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teil­nahme am beruflichen Gesundheits­programm Hansefit und JobRad)</li>
</ul>

Mitarbeiter Elektrik (m/w/d)

Leben und Arbeiten in einer starken Region. "Leben und Arbeiten" - das ist für uns keine leere Worthülse: Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, den Vogesen und dem südlichen Schwarzwald. Die kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Eine lebendige Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten zeichnet die 49.000-Einwohner-Stadt am Fuß der malerischen Burgruine Rötteln aus. Zum wiederholten Mal wurde Lörrach als europäische Energie-und Klimaschutzkommune mit dem European Energy Award in Gold ausgezeichnet. 
Stadt Lörrach. Gemeinsam arbeiten. Lörrach hat eine modern organisierte, innovative Stadtverwaltung. Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, in dem sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger dreht. Wir setzen uns ein, wann und wo wir gebraucht werden. Weil wir dafür engagierte Mitarbeiter suchen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Und weil wir besonderen Wert auf kollegiale Mitgestaltung legen, suchen wir kreative Köpfe, die uns mit zukunftsfähigen Ideen begeistern und sie anschließend strukturiert umsetzen.
FÜR UNSEREN FACHBEREICH IT UND DIGITALISIERUNG SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE TEAMLEITUNG FÜR DAS TEAM SCHULDIGITALISIERUNG (M/W/D) unbefristet und in Vollzeit.
Der Fachbereich IT und Digitalisierung fungiert als interner IT-Dienstleister und verantwortet den gesamten Systembetrieb sowie die Betreuung der zentralen Systeme und Netze.

<ul>
<li>Personelle und fachliche Führung von derzeit drei Mitarbeitenden</li>
<li>Strategische Planung der Digitalisierungsvorhaben für 14 Schulen in städtischer Trägerschaft, u.a. beinhaltet dies auch die Fortschreibung des Medienentwicklungsplanes</li>
<li>Projektleitung für, die mit dem 'Digitalpakt Schule' verbundenen, IT-Projekte</li>
<li>Leitung der Arbeitskreise 'Digitalisierung der Lörracher Schulen'</li>
<li>Fachliche Ansprechperson an der Schnittstelle 'Schulen-Fachbereiche-politische Gremien'</li>
<li>Gremienarbeit, insbesondere die Vorbereitung von Beschlüssen und Teilnahme an Sitzungen</li>
<li>Budgetplanung und -überwachung unter Berücksichtigung und Akquise verfügbarer Förderprogramme</li>
</ul>

Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für mitarbeiterbezogene, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse proaktiv und zielgerichtet (an)steuern und gestalten können – nach innen und außen.
Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben weisen Sie zudem einen Studienabschluss im IT-Bereich nach, so beispielsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation und bringen ergänzende Berufserfahrung mit. Hier sind Sie insbesondere und idealerweise vertraut mit der Umsetzung von IT-Projekten bevorzugt in Verwaltungsorganisationen und kennen die damit verbundenen Strukturen und Abläufe.
Sie sind es gewohnt in interdisziplinären Teams zu arbeiten und auch unterschiedlichste Anspruchsgruppen zu managen, und wissen daher genau, worauf es ankommt: Kommunikation, Teamgeist, Lösungsorientierung. Und selbst wenn es dann doch heikel wird, wissen Sie die Situation kompetent und charmant zu meistern.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, welches auf Mitgestaltung und Kollegialität ausgelegt ist. So wartet auf Sie ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen sehr freut.
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze, unterstützen wir gerne mit den für Sie passenden Angeboten. Wir bieten außerdem mit einem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV an.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung – eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes.

Teamleitung für das Team Schuldigitalisierung (m/w/d)

Caritas international, das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes, leistet weltweit Not- und Katastrophenhilfe und stärkt besonders benachteiligte Bevölkerungsgruppen in ihrer Entwicklung. In der Zentrale in Freiburg suchen wir für das Referat Öffentlichkeitsarbeit zum 17.10.2022 eine_n
Referent_in Online-Marketing und -Fundraising (80 %)
Die Stelle ist befristet bis zum 28.12.2023 zu besetzen (Vertretung).

<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung von Onlinewerbe- und Online-Fundraising-Maßnahmen</li>
<li>Auf- und Ausbau von Aktivitäten zur Leadgenerierung, Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Online-Mailings, Betreuung von Ads- und Display-Kampagnen</li>
<li>Entwicklung neuer Wege zur Gewinnung und zum Upgrade von Online-Spendern (insb. Dauerförderer)</li>
<li>Konzeption und inhaltliche Entwicklung von Online-Fundraising-Tools sowie deren Integration in die SAP-Systemlandschaft (z. B. Shop-Elemente, Anlassspenden)</li>
<li>Erstellung multimedialer Inhalte auf Basis der Content-Marketing-Strategie (z. B. Infografiken, Videos)</li>
<li>Weiterentwicklung des Online-Marketing-Konzepts von Caritas international</li>
<li>Gestaltung und Betreuung des Spendenbereichs auf <a href="http://www.caritas-international.de" target="_blank">www.caritas-international.de</a></li>
<li>Intensivierung und Pflege der Beziehungen zu den Homepage-Administratoren im bundesweiten Caritas-Netzwerk sowie bei anderen wichtigen Multiplikatoren von Caritas international</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen (digitales) Marketing, PR und/oder Kommunikation</li>
<li>Ausbildung bzw. fundierte Erfahrungen im Online-Marketing und/oder Online-Fundraising</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Online-Marketing-Maßnahmen (Conversion-Optimierung, E-Mail-Marketing, Display-Advertising, Programmatic Marketing, Social-Media-Kampagnen, etc.)</li>
<li>Erfahrung in der Nutzung von Content-Management- und Blog-Systemen</li>
<li>Erfahrungen in der Erfolgsmessung und der Webstatistik-Analyse</li>
<li>Verständnis im Umgang mit gängigen Online-Technologien (insb. SEA, SEO, AdServer)</li>
<li>Erfahrung im (Online-)Texten, strategische Erfahrung mit Social Media-Kanälen und deren redaktioneller Betreuung</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Bereitschaft zu Projektreisen</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der internationalen Projektarbeit sowie eine besondere Affinität zu Themen der humanitären Hilfe</li>
<li>Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie eine Identifikation mit den Zielen unserer Organisation</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Team. Wir zahlen nach Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) und haben eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt.

Referent_in Online-Marketing und -Fundraising (m/w/d)

Caritas international, das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes, leistet weltweit Not- und Katastrophenhilfe und stärkt besonders benachteiligte Bevölkerungsgruppen in ihrer Entwicklung. In der Zentrale in Freiburg im Referat Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum 01.11.2022 eine_n
Referent_in für Direktmarketing (100 %)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Um unsere Hilfen für Menschen in Not weltweit zu ermöglichen, sind Spenden für uns sehr wichtig. Wir suchen Sie, wenn Sie für das Thema Fundraising brennen und uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen wollen. Sie sind für die erfolgreiche Umsetzung der Direktmarketingmaßnahmen und der strategischen Spender_innenbindung zur Steigerung der Spendeneinnahmen verantwortlich.

<ul>
<li>Erstellung, Koordinierung und Weiterentwicklung der Direktmailings, insbesondere die Text- und Bildredaktion und die Abstimmung mit den jeweiligen Regionalreferaten und unserem Online-Team</li>
<li>Durchführung, Evaluierung und Weiterentwicklung unserer Spenderbindungsmaßnahmen bestimmter Spendersegmente – darunter auch die Reaktivierung -, um die Spendeneinnahmen kontinuierlich auszubauen</li>
<li>Akquisition von Neuspender_innen und von Dauerförderer im Direktmarketingbereich</li>
<li>Weiterentwicklung der Konzeption und der spezifischen Bindungsmaßnahmen</li>
<li>Verantwortung für die Budgeterstellung und der Budgetkontrolle im Bereich Direktmarketing, ebenso wie die laufende Erfolgsmessung und ggfs. der Justierung Ihrer Maßnahmen. Einholung von Angeboten und Steuerung der beauftragten Dienstleister für den Bereich des Direktmarketings</li>
</ul>

<ul>
<li>Leidenschaft für das Fundraising</li>
<li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Direktmarketing</li>
<li>analytisches Denken und Freude an der Entwicklung von Konzeptionen</li>
<li>hohe Erfolgsorientierung, Eigenverantwortung und Belastbarkeit</li>
<li>sehr gute sprachliche Fähigkeiten und Lust am Schreiben (Storytelling)</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Prozessentwicklung sowie in der Gestaltung von Abläufen</li>
<li>starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>hohe Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Sprache erwünscht (Französisch, Spanisch)</li>
<li>Kreativität</li>
<li>Bereitschaft für Auslands-Dienstreisen</li>
<li>Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie eine Identifikation mit den Zielen unserer Organisation</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Team. Wir zahlen nach Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) und haben eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt.

Referent_in für Direktmarketing (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Sie arbeiten mit unserer Abrechnungssoftware openKV. Hierbei handelt es sich primär um eine leistungsstarke und hochflexible KV-Abrechnungs- und Arztstammdaten-Software.
Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen
IT-Mitarbeiter / IT-Operator (m/w/d) in der Abrechnungssteuerung

<ul>
<li>Bedienung und Sicherstellung des technischen Betriebs der Software und Systeme im Bereich Abrechnungssteuerung</li>
<li>Überwachung, Steuerung und Dokumentation der entsprechenden Prozesse</li>
<li>Mitarbeit bei der Konzeption, Anpassung und Weiterentwicklung der Produktionsmanagement- und Datensicherungsprozesse und Applikationen (für den Abrechnungsbetrieb)</li>
<li>Analyse und Fehlerbehebung im Störungsfall</li>
<li>Durchführung und Realisierung kontinuierlicher Verbesserungen der Produktionsmanagement- und Datensicherungsprozesse</li>
<li>Projektmitarbeit im Systemumfeld</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Administratoren und dem Entwickler-Team</li>
<li>Betreuung der Anwender (m/w/d) telefonisch und über Ticket-Systeme</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt oder hohe Motivation als Berufseinsteiger</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Themenstellungen</li>
<li>Flexibilität und Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
</ul>

<ul>
<li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Kantine bezuschusst</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

IT-Mitarbeiter / IT-Operator (m/w/d) in der Abrechnungssteuerung

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als
Büroassistentin (a) im Sekretariat der Amtsleitung

<ul>
<li>Sie erledigen vielfältige Service-, Schreib- und Sekretariatsaufgaben im Amt für öffentliche Ordnung: Sie managen den Posteingang und -ausgang, unterstützen die Amtsleitung sowie Stabsstellenleitung bei der Erledigung des gesamten Schriftverkehrs, haben die Wiedervorlagen im Blick und sichten die Gerichtspost</li>
<li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben, beispielsweise pflegen Sie die Urlaubs- und Krankendatei und überwachen interne Fristen</li>
<li>Zudem kümmern Sie sich um Anträge für Fortbildungen und werden Expertin (a) im Bereich Dienstreisen</li>
<li>Sie sind die Vertretung der Sekretärin (a) der Amtsleitung</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfach-, Notarfach- oder Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder</li>
<li>eine mindestens einjährige abgeschlossene (Schul-)Ausbildung im Sekretariatsbereich oder im Bereich Managementassistenz und Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li>
</ul>
</li>
<li>Im besten Fall bringen Sie bereits Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich mit</li>
<li>Sie sind fit in der EDV, überzeugen mit Ihrer sicheren Ausdrucksfähigkeit und Ihrem freundlichen und offenen Auftreten und haben als Organisationstalent alles im Blick</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit mit vielen Kontakten innerhalb des Amtes und der Stadtverwaltung</li>
<li>Weitere Vorteile wie tolle Gesundheitsangebote, u. a. eine Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“, eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW sowie ein hoher Zuschuss zum „Jobticket“</li>
</ul>

Büroassistentin (a) im Sekretariat der Amtsleitung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen
Mitarbeiter (m/w/d) Vertretermeldungen

<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten und sympathischen Teams aus Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Ihre Tätigkeit liegt schwerpunktmäßig in der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Vertretermeldungen einschließlich der hiermit einhergehenden telefonischen und schriftlichen Auskünfte.</li>
<li>Sie beraten unsere Mitglieder bezüglich der sachgerechten Antragsstellung, informieren unsere Mitglieder im Fall von Vertretungszeitüberschreitungen und veranlassen Maßnahmen im Falle unzulässiger Vertreterbeschäftigungen.</li>
<li>In Ihrer Verantwortung liegen die Erstellung und der Versand von Bescheiden, sowie das Führen von Verwaltungsakten. Zudem helfen Sie nicht eindeutige Sachverhalte durch das Erstellen eigener Stellungnahmen zu klären.</li>
<li>Sie übernehmen einen aktiven Beitrag für die Gestaltung der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg und helfen mit Ihrer Arbeit die medizinische Versorgung für Millionen Patientinnen und Patienten in Baden-Württemberg sicherzustellen.</li>
<li>Sie begleiten als Teammitglied die anstehenden Veränderungen im Rahmen unserer Reorganisation und bringen eigene Ideen in diesen Prozess mit ein.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.</li>
<li>Sie über Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Vertragsarztrecht verfügen, bzw. die Bereitschaft haben, sich diese anzueignen.</li>
<li>Sie allgemeine Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel) besitzen.</li>
<li>Sie ein Teamplayer sind, dem die ambulante Gesundheitsversorgung der Menschen in Baden-Württemberg am Herzen liegt.</li>
</ul>

<ul>
<li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>ÖPNV</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertretermeldungen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Dortmund eine/einen:
Kaufmännische Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)  (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: DOFM218001, Stellen-ID: 838850)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul>
<li>
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
</li>
<li>
Planung und Umsetzung des Bauunterhalts
</li>
<li>
Koordinierung der Auftragsvergabe an Handwerker
</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>
Fachkenntnisse bzw. Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung wünschenswert
</li>
<li>
Kenntnisse in SAP wünschenswert
</li>
<li>
Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen, insbesondere MS Office (Word, Excel, Outlook)
</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen</li>
</ul>

<ul>
<li>
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
</li>
<li>
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
</li>
<li>
Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
</li>
<li>
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
</li>
</ul>

Kaufmännische Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als
Außendienstmitarbeiterin (a) im Vollzugsdienst der Polizeibehörde

<ul>
<li>Sie sind uniformiert überwiegend zu Fuß in der Innenstadt Freiburgs sowie an bestimmten örtlichen Bereichen außerhalb des Stadtkerns z. B. am Dreisamufer oder Seepark unterwegs und zeigen Präsenz. Ebenfalls sind Sie hierbei Ansprechperson für die Bürgerinnen (a)</li>
<li>Sie erkennen, verhindern, verfolgen und beseitigen eigenverantwortlich Ordnungsstörungen (z. B. illegale Müllentsorgungen)</li>
<li>Im Nachgang dokumentieren Sie die umgesetzten Maßnahmen durch Berichte oder Stellungnahmen</li>
<li>Zeitweise sind Sie in der Dienststelle des Vollzugsdienstes der Polizeibehörde im Hintergrunddienst (z. B. im Funkdienst) tätig</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B</li>
<li>Die Teilnahme und der erfolgreiche Abschluss am Fortbildungslehrgang Kommunaler Ordnungsdienst</li>
<li>Körperliche Fitness und die Bereitschaft zum Ablegen des Deutschen Sportabzeichens in Bronze</li>
<li>Ihre Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und Nächten sowie am Wochenende</li>
<li>Sie bringen die notwendigen persönlichen Voraussetzungen mit, um die mit der Stelle verbundenen Kassengeschäfte zu tätigen (z. B. geordnete wirtschaftliche Verhältnisse)</li>
<li>Sie überzeugen mit freundlichem und souveränem Auftreten, sind entscheidungsfreudig und zählen sowohl Konfliktfähigkeit als auch die Fähigkeit der deeskalierenden Kommunikation zu Ihren Stärken</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine befristete Teilzeitstelle (50 %) in Entgeltgruppe 8 TVöD - nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs Kommunaler Ordnungsdienst und vollumfänglicher Übernahme der Tätigkeiten kann eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD und eine unbefristete Übernahme erfolgen</li>
<li>Die kostenfreie Teilnahme am Fortbildungslehrgang Kommunaler Ordnungsdienst</li>
<li>Eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit mit der Sie einen großen Beitrag zur Sicherheit in der Stadt leisten – verbunden mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. einen hohen Zuschuss zum JobTicket sowie tolle Gesundheitsangebote</li>
</ul>

42 Bildung und Erziehung Jobs in 79650 Schopfheim, Deutschland