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Arbeiten an der Universität Freiburg Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. The Instituts of Physics offers a Postdoctoral position (f/m/d) Statistical Physics and Simulations of Active Colloids Application deadline: August 15, 2025 Start date: October 1, 2025 Workload: Full-time position Reference number: 00004404 A postdoctoral research position is available in the Applied Theoretical Physics group of Prof. Joachim Dzubiella.1 Aufgaben The candidate is expected to develop, conduct, and analyze statistical physics and reaction-diffusion theoretical as well as simulation approaches to model active mixtures of response colloids, closely linked with experiments of our collaboration partners. Profil Applicants should have a master-s degree and PhD/Dr. in theoretical physics and experience in coarse-grained simulations of complex liquids and the statistical mechanics of classical interacting many-body systems. Qualified candidates must demonstrate excellent spoken and written English skills, programming and scripting skills, such as Python, C/C++, outstanding commitment, and interest in interdisciplinary and independent scientific work. Wir bieten The position has a planned start in October, 2025 and is at first limited to 2 years. The selection process will follow the rules of the equal opportunity law AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). The position is limited to 30. September 2027. The salary will be determined in accordance with TV-L E13. STBL1_DE

Postdoctoral position (f/m/d) Statistical Physics and Simulations of Active Colloids

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke. Es ist folgende Stelle im Studienbereich Wirtschaft zu besetzen: Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, insb. Internationales Management Stellenbeginn: 01.03.2026 Arbeitsort: Lörrach Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2025-LÖ-W-7 Aufgaben Sie vertreten das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Internationales Management in Lehre und anwendungsorientierter Forschung. Dabei integrieren Sie fundierte theoretische Grundlagen mit aktuellen Herausforderungen aus Wirtschaft und Gesellschaft, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Internationalisierung und Nachhaltigkeit. Sie fördern systemisches Denken und vermitteln praxisnah, innovativ und interdisziplinär Kompetenzen für eine global vernetzte, von Dynamik und Komplexität geprägte Welt. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Weiterentwicklung unseres Studienangebots sowie in kooperativer Forschung mit unseren Dualen Partnerunternehmen. Mögliche Lehrschwerpunkte Je nach individueller Qualifikation und Erfahrung freuen wir uns auf Ihre Beiträge in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: <ul> <li>Digitale Strategien &amp; Geschäftsmodelle Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien sowie Gestaltung innovativer Geschäftsmodelle und Plattform-Ökosysteme</li> <li>Digitale Transformation im internationalen Kontext Planung, Steuerung und Umsetzung globaler Digitalisierungsprojekte und organisationaler Veränderungsprozesse</li> <li>Big Data Analytics Grundlagen und Anwendungen von Predictive &amp; Prescriptive Analytics</li> <li>Internationales Marketing &amp; Vertrieb Markteintrittsstrategien, globale Markenführung und interkulturelles Konsumentenverhalten</li> <li>Innovationsmanagement &amp; Entrepreneurship Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle</li> <li>Internationales Nachhaltigkeitsmanagement Corporate Social Responsibility, Business Ethics und ESG-Strategien im globalen Kontext</li> </ul> Zusätzlich wirken Sie in der Lehre der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre mit. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Internationalem Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem fachlich verwandten Studiengang sowie über eine abgeschlossene Promotion, vorzugsweise mit Bezug zu einem der genannten Fachgebiete. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen akademischen Umfeld souverän lehren und kommunizieren zu können. Französischkenntnisse sind im Hinblick auf die grenzüberschreitende Zusammenarbeit in der trinationalen Region von Vorteil. Sie haben Freude daran, junge Menschen sowohl fachlich als auch persönlich zu begleiten, und verfügen idealerweise bereits über Lehrerfahrung an Hochschulen. Erfahrungen in der anwendungsorientierten Forschung, zum Beispiel im Rahmen von Beratungsprojekten, Drittmittelakquise oder Kooperationen mit Praxispartnern, sind wünschenswert. Eine Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen oder praxisnahen Fachmedien unterstreicht Ihr Profil zusätzlich. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige internationale Berufserfahrung sowie Führungskompetenz in globalen Unternehmen oder Organisationen. Auslandseinsätze und interkulturelle Projekterfahrung sind von besonderem Vorteil. Sollten einzelne dieser Qualifikationen noch nicht vorliegen, erwarten wir die Bereitschaft, sich in den entsprechenden Bereichen gezielt weiterzubilden und entsprechend zu qualifizieren. Da der persönliche Austausch mit Studierenden, Kolleg*innen und Praxispartnern für unsere Hochschule zentral ist, setzen wir die Bereitschaft voraus, Ihren Lebensmittelpunkt in die Region Lörrach-Freiburg-Basel zu verlegen und in Präsenz aktiv am Hochschulleben teilzunehmen. Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Attraktiver Campus mit kurzen Wegen zu Vorlesungsräumen, Bibliothek und Mensa</li> <li>Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept</li> <li>Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität</li> <li>Weitere attraktive Angebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc.</li> <li>Radleasing-Angebot JobBike BW</li> <li>Vielfältige fachliche, hochschuldidaktische und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leben, lehren und forschen im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel</li> </ul> Im Rahmen der Pilotausschreibung „Deutsch-Französische Professuren“ wird diese unbefristete Professur von der Deutsch-Französischen Hochschule (DFH) über einen Zeitraum von drei Jahren mit insgesamt 150.000 € gefördert. Die Einstellung erfolgt durch die DHBW. Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. STBL1_DE

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