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Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung.
Als Kundenbetreuer (m/w/d) hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden und bist für sie Ansprechpartner rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Für unseren Standort in Freiburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen!


<ul><li>Du bist einfühlsam und berätst unsere Kunden, schließt Verträge und installierst das Hausnotrufgerät bei unseren Kunden zu Hause</li>
<li>Du erklärst unseren Kunden die Funktionen des Gerätes und führst gemeinsam mit ihnen Testrufe durch</li>
<li>Du gibst den Kunden die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen und beantwortest sie verständlich und professionell</li>
<li>Du wartest die Geräte und holst sie bei Vertragsende auch wieder beim Kunden ab</li>
<li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten im Tablet ein</li>
<li>Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben</li>
</ul>
<ul><li>Dein Herz schlägt für den Kundenkontakt - Kunden- und Serviceorientierung sind deine Stärken</li>
<li>Du hast Freude daran, etwas Neues zu lernen und möchtest Experte für den Hausnotruf werden</li>
<li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B</li>
<li>Du hast ein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation</li>
<li>Du hast Freude am Umgang mit mobilen Endgeräten (Tablet, Smartphone, etc.)</li>
<li>MS-Office ist für dich kein Fremdwort</li>
<li>Du kannst Dich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li>
</ul>
<ul><li>eine leistungsgerechte tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggf. eine Kinderzulage</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li>
<li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li>
<li>eine qualifizierte Einarbeitung in dein neues Aufgabenfeld</li>
<li>fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>vielfältige Firmenfitness-Angebote über hansefit</li>
<li>vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Freiburg mit dem Jobticket</li>
</ul>

Minijob als Kundenbetreuer (m/w/d) Hausnotruf

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung.
Als Kundenbetreuer (m/w/d) hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden und bist für sie Ansprechpartner rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Für unseren Standort in Villingen-Schwenningen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen!


<ul><li>Du bist einfühlsam und berätst unsere Kunden, schließt Verträge und installierst das Hausnotrufgerät bei unseren Kunden zu Hause</li>
<li>Du erklärst unseren Kunden die Funktionen des Gerätes und führst gemeinsam mit ihnen Testrufe durch</li>
<li>Du gibst den Kunden die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen und beantwortest sie verständlich und professionell</li>
<li>Du wartest die Geräte und holst sie bei Vertragsende auch wieder beim Kunden ab</li>
<li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten im Tablet ein</li>
<li>Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben</li>
</ul>
<ul><li>Dein Herz schlägt für den Kundenkontakt - Kunden- und Serviceorientierung sind deine Stärken</li>
<li>Du hast Freude daran, etwas Neues zu lernen und möchtest Experte für den Hausnotruf werden</li>
<li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B</li>
<li>Du hast ein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation</li>
<li>Du hast Freude am Umgang mit mobilen Endgeräten (Tablet, Smartphone, etc.)</li>
<li>MS-Office ist für dich kein Fremdwort</li>
<li>Du kannst Dich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li>
</ul>
<ul><li>eine leistungsgerechte tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggf. eine Kinderzulage</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li>
<li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li>
<li>eine qualifizierte Einarbeitung in dein neues Aufgabenfeld</li>
<li>fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>vielfältige Firmenfitness-Angebote über hansefit</li>
<li>vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Freiburg mit dem Jobticket</li>
</ul>

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als
Sachgebietsleiterin Kommunale Wohnungsnotfallhilfe und Sachbearbeiterin (a) Vertragsmanagement

… als Sachgebietsleiterin (a)
<ul><li>Sie leiten ein multidisziplinäres Team mit derzeit sechs Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Fallmanagement und Wohnraumverwaltung</li>
<li>Zur Sicherstellung der Unterbringung und Versorgung obdachloser und wohnungsloser Menschen arbeiten Sie eng mit den anderen Bereichen der Abteilung zusammen</li>
<li>Mit den Leitungen der Freien Träger tauschen Sie sich aus und lösen Probleme</li>
</ul>… als Sachbearbeiterin (a) Vertragsmanagement
<ul><li>Die Angebote für wohnungslose Menschen werden durch Verträge zwischen der Stadt und den Trägern geregelt. Sie kennen die Bedarfe der wohnungslosen Menschen und haben einen Überblick über die Angebote</li>
<li>Sie gestalten durch die Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen die konzeptionelle Weiterentwicklung der Hilfen und des Hilfesystems</li>
<li>Sie führen Vertragsverhandlungen durch und bereiten Vertragsabschlüsse vor</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifikation
<ul><li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst,</li>
<li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem sozialen Bereich</li>
</ul></li>
<li>Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Wohnungslosenhilfe und/oder der öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrungen</li>
<li>Sie arbeiten vernetzt und strukturiert, sind teamfähig und punkten durch Ihre Steuerungs- und Planungskompetenzen</li>
<li>Sie runden Ihr Profil durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Überzeugungsfähigkeiten ab und freuen sich darauf ein multidisziplinäres Team zu führen</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD - je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der aktiven Weiterentwicklung des Hilfesystems der Wohnungslosenhilfe</li>
<li>Attraktive Vorteile, bspw. ein stark bezuschusstes JobTicket sowie Sportangebote, u. a. durch die städtische Mitgliedschaft bei Hansefit</li>
</ul>

Sachgebietsleiter in Kommunale Wohnungsnotfallhilfe und Sachbearbeiterin (a) Vertragsmanagement

Die Stadt Singen ist in der Abteilung Technische Dienste im Bereich Grün- und Freiflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Baumpfleger (m/w/d). 

<ul><li>Unterhaltung und Pflege des städtischen Baumbestandes gemäß der ZTV-Baumpflege inkl. Baustelleneinrichtung und Abwicklung</li>
<li>Baumkontrolle nach FLL-Richtlinie</li>
<li>Erstellen von Diagnosen und Handlungsempfehlungen</li>
<li>Teilnahme an der Winterdienst-Rufbereitschaft</li>
</ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. 

<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Fachagrarwirt Baumpflege/Bachelor Professional Baumpflege (m/w/d)</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Baumpflege und Seiltechnik</li>
<li>Besitz des Fachkundennachweises „Arbeitssicherheit Baum I und II“</li>
<li>Besitz der Qualifikation Seilklettertechnik A und B wäre wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Hubarbeitsbühnen</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B/BE. Klasse C1 wäre vorteilhaft </li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung. Die Vergütung erfolgt entsprechend der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD. Es wird ein Erschwerniszuschlag ausbezahlt.</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit, VHB- und Job-Ticket</li>
<li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li>
</ul>

Baumpfleger (m/w/d)

Der AGJ-Fachverband ist Teil der Caritas mit den Aufgabenfeldern Wohnungslosen-, Sucht-, Arbeitslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendschutz. Zirka 420 Beschäftigte arbeiten in einem Netz von stationären und ambulanten Einrichtungen der Prävention, Fortbildung, Behandlung, Beschäftigungsförderung.Der AGJ-Fachverband ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) (in Vollzeit)

<ul><li>Zusammen mit einem Kollegen stellen Sie die Lohndatenverarbeitung in KIDICAP sicher</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner rund um Lohn und Gehalt für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte sowie für Sozialversicherungen, Finanzamt, Pensionskasse und Berufsgenossenschaft</li>
<li>Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und Unterlagen sowie das Personalcontrolling</li>
<li>Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Rekrutierungs-, Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprozessen und arbeiten bei der Verbesserung von Personalprozessen mit</li>
<li>Sie unterstützen die Digitalisierung der Personalabteilung im Rahmen der Einführung neuer oder aktualisierter Personalsoftware</li>
<li>Sie treiben die Optimierung AGJ-interner Schnittstellen voran</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in KIDICAP PPay</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich</li>
<li>Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit sehr guten Sozialleistungen (AVR Caritas Gruppe 5c)</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li>
<li>zentral und verkehrsgünstig in Freiburg gelegener Arbeitsplatz</li>
<li>wertschätzender Umgang in einem kleinen Team</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung</li>
<li>Hansefit Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 - Wirtschaft, Raumordnung, Bau-, Denkmal- und Gesundheitswesen - im Referat 22 - Stadtsanierung, Wirtschaftsförderung, Gewerberecht, Preisrecht - der nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bewertete Dienstposten als Referentin / Referent für Preisprüfung zu besetzen mit einer / einem engagierten
Wirtschaftswissenschaftlerin / Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) Diplom / Master (Univ.) zur betriebswirtschaftlichen Prüfung von Kostenkalkulationen bei öffentlichen Aufträgen und Fördervorhaben.
Dienstort ist Freiburg.

<ul><li>vor- und nachkalkulatorische Prüfung von Stunden- und Zuschlagssätzen;</li>
<li>preisrechtliche Prüfung öffentlicher Aufträge und Fördervorhaben auf Angemessenheit der Preise (Marktpreise und Selbstkostenpreise nach VO PR 30/53);</li>
<li>Mitwirkung bei bundes- und landesweiten Ausschüssen zur Klärung preisrechtlicher Grundsatzangelegenheiten;</li>
<li>betriebswirtschaftliche Gutachten und Bilanzanalysen;</li>
<li>Bearbeitung von Sonderthemen und bereichsübergreifenden Projekten / Fragestellungen.</li>
</ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

<ul><li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkt „Rechnungswesen und Controlling“ (Niveau:Diplom, Master, Magister oder Staatsprüfung an einer Universität oder einer anderen Hochschule oder Abschluss eines akkreditierten Masterstudiengangs an einer Fachhochschule, Duale Hochschule oder vergleichbaren Bildungseinrichtung);</li>
<li>vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung des produzierenden Gewerbes oder in der Preisprüfung sowie Fachkenntnisse in entsprechenden ERP Anwendungen;</li>
<li>Interesse an vielfältigen, auch technischen und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise;</li>
<li>Entschlusskraft, Verhandlungsgeschick, hohes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit;</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift; gewandtes Auftreten im Kontakt mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen;</li>
<li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li>
<li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten;</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li>
<li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li>
<li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li>
</ul>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Für die Besetzung ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Regierungspräsidium Freiburg als Bündelungsbehörde der mittleren Verwaltungsebene bietet an einem attraktiven Standort mit hoher Lebensqualität die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Rahmenbedingungen, eine aufgeschlossene Hauskultur und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW.

Wirtschaftswissenschaftlerin / Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) Diplom / Master (Univ.)

Beim Regierungspräsidium Freiburgist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 9 - Landesamt für Geologie, Rohstoffe und Bergbau - im Referat 94 - Landeshydrogeologie und -geothermie - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation
Diplom / Master (Univ.) Geowissenschaften mit Schwerpunkt Hydrogeologie und Geothermie.
Dienstort ist Freiburg.

<ul><li>Mitarbeit bei der hydrogeologischen und geothermischen Beratung von Landesbehörden;</li>
<li>Erstellen hydrogeologischer Gutachten zur Abgrenzung von Wasserschutzgebieten;</li>
<li>Erstellen hydrogeologischer Stellungnahmen zu Wasserrechtsverfahren;</li>
<li>Mitarbeit bei der hydrogeologischen und geothermischen Landesaufnahme von BadenWürttemberg;</li>
<li>Mitarbeit bei der Pflege und dem Ausbau von Fachinformationssystemen;</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben bei Querschnittsthemen (Geologiedatengesetz, Standortauswahlgesetz etc.).</li>
</ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

<ul><li>umfassende Erfahrungen mit den gängigen hydrogeologischen Arbeitstechniken;</li>
<li>gute Kenntnisse der regionalen Hydrogeologie von Baden-Württemberg;</li>
<li>ein sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen und angewandten numerischen Arbeitsmethoden (Grundwassermodellierung etc.);</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, soziale Kompetenz;</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität bei der Bewältigung auch hohen Arbeitsaufkommens;</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau C1);</li>
<li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li>
<li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li>
<li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li>
<li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li>
</ul>Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Dabei kommt auch die Übernahme aus einem bestehenden bzw. Berufung in das Beamtenverhältnis in Betracht. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Regierungspräsidium Freiburg als Bündelungsbehörde der mittleren Verwaltungsebene bietet an einem attraktiven Standort mit hoher Lebensqualität die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Rahmenbedingungen, eine aufgeschlossene Hauskultur und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW.

Diplom / Master (Univ.) Geowissenschaften mit Schwerpunkt Hydrogeologie und Geothermie

Leiter Service Desk (m/w/d) für das Kompetenzzentrum EDV-Betrieb ab sofort | Vollzeit | unbefristet | Standort Freiburg
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahn­medi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruf­lich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.
Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienstleistungs­unter­nehmen im Gesund­heits­wesen.
Ihre Abteilung
Das Kompetenz­zentrum EDV-Betrieb in der KZV BW stellt die effiziente Ver­sorgung aller Mit­arbeitenden mit der benötigten Informations- und Kommuni­kations­techno­logie sicher. Am Stand­ort Freiburg be­treiben wir unser Rechen­zentrum, das die zentralen Dienste für alle Stand­orte zur Ver­fügung stellt.

<ul><li>Koordination und Sicherstellung der Erreich­barkeit des Service Desks sowie Ein­haltung der Service Level Agreements</li>
<li>Kontinuierliche Weiter­ent­wick­lung der Support­prozesse (Incident Management, Request Ful­fill­ment) und der Arbeits­abläufe sowie ent­sprechende Über­wachung (KPIs)</li>
<li>Weiterentwicklung und Anpassung des Service Management Tools JIRA an die Support­prozesse</li>
<li>Administration und Weiterentwicklung des Client Managements (Matrix42 und MDM)</li>
<li>Fachliche und strategische Zusammen­arbeit mit ver­schiedenen SVAs</li>
<li>Entwicklung und Pflege von Prozess- und Verfahrens­dokumenten</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine Berufs­aus­bildung im IT-Bereich, z. B. als Fach­infor­matiker (m/w/d) System­integration, und bringen mehr­jährige Berufs­erfahrung mit</li>
<li>Kenntnisse in ITIL sind idealer­weise vor­handen, eine Zerti­fizierung wäre von Vor­teil</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations­stärke, eine struk­turierte sowie analy­tische Arbeits­weise und gehen kreativ mit neuen Situationen um</li>
<li>Teamgeist, Zuver­lässig­keit und Ein­satz­be­reit­schaft gehören zu Ihren Eigen­schaften</li>
<li>Sie verfügen über eine aus­ge­prägte Service- und Lösungs­orien­tierung sowie eine hohe IT-Affinität</li>
<li>Motivation und Weiter­ent­wicklung Ihres Teams stehen für Sie an höchster Stelle</li>
</ul>
<ul><li>Eine kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre</li>
<li>Eine intensive Ein­arbeitung</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigen­ver­ant­wortung</li>
<li>Eine fachliche und innovative Mit­gestal­tung interner Pro­zesse</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiter­ent­wick­lungs­möglich­keiten</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen</li>
<li>Attraktives und leistungs­ge­rechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätz­lich freie Tage</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Gesundheits­management und kosten­freie Teilnahme an Rücken-Fit-Kursen</li>
<li>Vergünstigungen für das Angebot unserer Kantine</li>
</ul>

Leiter Service Desk (m/w/d) für das Kompetenzzentrum EDV-Betrieb

Wir sind stark in der Gestaltung des Sozialen – und das seit über 100 Jahren. Unsere Evangelische Hochschule ist eine von 24 Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Baden-Württemberg; sie ist seit 1971 staatlich anerkannt und wird auch anteilig staatlich refinanziert. Alle Studiengänge sind staatlich akkreditiert. Trägerin ist die Evangelische Landeskirche in Baden. 
 Sie werden Teil einer Hochschule, die für anspruchsvolle Lehre steht. Wir qualifizieren mit unseren Studiengängen für professionelle Tätigkeiten im Bereich der Sozialen Arbeit, Gesundheit, Erziehung und Bildung. Dieses thematische Profil ist ein spezifisches Merkmal aller HAW in kirchlicher Trägerschaft. Für Hochschullehrende ist das besonders zentral, denn es geht weit über die bloße Themenwahl hinaus. Es geht darum, einen relevanten Beitrag zur Gestaltung einer zukunftsfähigen, demokratischen und sozialstaatlich verfassten Gesellschaft zu leisten. Wir qualifizieren Menschen dafür, gesellschaftliche und globale Verantwortung für mehr Gerechtigkeit wahrzunehmen. Als Hochschule mit rund 1.000 Bachelor- und Master-Studierenden haben wir den Vorteil, Lehren und Lernen in kleinen Gruppen mit intensiver Begleitung bieten zu können. 
 Die Hochschule ist Mitglied der einschlägigen Rektor*innenkonferenzen (HRK, RKH BW, RKHD, REF). 
 Herausragende interdisziplinäre Forschung auf den Gebieten Geschlechterforschung, Kindheitspädagogik sowie Zivilgesellschaft und demografischer Wandel zeichnet unsere Hochschule aus; ebenso die praxisnahe wissenschaftliche Weiterbildung. Mit ihren Forschungsaktivitäten, ihrer Mitwirkung in Dach- und Fachverbänden, ihrem Transfer, ihrer Politikberatung und ihren Praxiskooperationen national und international tragen unsere Hochschullehrenden dazu bei, dass Gesellschaften sich weiterentwickeln. Dieses gemeinsame Ziel ist die Motivation für interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung innerhalb der Hochschule sowie mit hochschulischen und politischen Partner*innen im In- und Ausland. Die EH Freiburg ist Mitglied des Promotionsverbands der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württemberg, der im Juli 2022 gegründet wurde. 
 Wir haben uns den Prinzipien von Gleichstellung und Vielfalt verpflichtet. Im selben Maße ist für uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig, u. a. unterstützen wir Hochschulmitglieder mit Care-Verantwortung unterschiedlichster Art. 
 An der Evangelischen Hochschule Freiburg ist zum 01.09.2023 folgende Stelle zu besetzen: 
Professur Supervision und Coaching (d/m/w) W2, 50 %, unbefristet Sie vertreten mit dieser Professur Supervision und Coaching in Lehre, Forschung und Transfer. Erwartet wird Ihr Engagement in der Weiterentwicklung der Bachelor- und Master-Studiengänge. 
 Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Gebiet der wissenschaftlich fundierten, professionellen Beratungsformate vertritt, die insbesondere auf die Bereiche beruflichen Handelns zielen. Gewünscht ist die Bereitschaft zu interdisziplinärer Kooperation in Forschung, Lehre und Transfer. 
 Die Lehre wird schwerpunktmäßig im systemisch ausgerichteten Master-Studiengang Supervision und Coaching erbracht, daneben in weiteren Bachelor- und Master-Studiengängen der Hochschule. 
 Wir setzen neben Lehre und Transfer auf Ihre aktive Teilnahme am und die Mitgestaltung des akademischen Diskurses sowie auf Ihr Engagement in der Hochschulselbstverwaltung. Perspektivisch wird die Mitwirkung in der Studiengangsleitung des Master-Studiengangs Supervision und Coaching erwartet. 
 Die Stelle ist dem Fachbereich III Pädagogik und Supervision zugeordnet. 
Umfang der Lehrverpflichtung Die Lehrverpflichtung beträgt bei einer Professur in Teilzeit (50 %) 9 Semesterwochenstunden (SWS). Im ersten Semester reduziert sich die Lehrverpflichtung zur Einarbeitung entsprechend der gültigen Deputatsordnung der Evangelischen Hochschule Freiburg um 1,5 SWS. 
Berufung und Ernennung Ihre Berufung zur*zum Hochschullehrer*in im unbefristeten Angestelltenverhältnis bei der Evangelischen Landeskirche in Baden erfolgt durch den Evangelischen Oberkirchenrat Karlsruhe, die Ernennung zur*m Professor*in durch die Hochschule. Bewerbungsberechtigt sind einschlägig qualifizierte Supervisor*innen (d/m/w), die neben Hochschulstudium und Promotion über eine Supervisionsausbildung verfügen, auf deren Basis eine Mitgliedschaft in der DGSv erlangt werden kann. 
 Da der Master-Studiengang Supervision und Coaching „systemisch“ ausgerichtet ist, werden diesbezüglich grundlegende Kenntnisse vorausgesetzt und die Bereitschaft zur kritischen Weiterentwicklung dieser Fachrichtung erwartet. 
 Die Einstellungsvoraussetzungen entsprechen § 47 Landeshochschulgesetz BW, insbesondere: 
<ul><li>Einschlägig qualifizierte Supervisor*innen mit abgeschlossenem Studium</li>
<li>Supervisionsausbildung, auf deren Basis eine Mitgliedschaft in der DGSv erlangt werden kann</li>
<li>Promotion</li>
<li>Eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li>
</ul> Zusätzlich erwarten wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche. Unsere Evangelische Hochschule Freiburg bietet Ihnen ein ausgezeichnetes wissenschaftliches Umfeld und Support vor allem bei der Akquise von Drittmitteln, eine äußerst vielfältige Vernetzung in Hochschul- und Forschungsverbünden, Fach- und Berufsverbänden, in Landes- und Kommunalpolitik sowie in die fachspezifische Praxis. 
 Insbesondere in der Anfangsphase an der Hochschule unterstützen wir Sie durch unser spezifisches Einführungsmanagement bei der Einarbeitung in Lehre und Forschung an einer HAW. Unser professorales Mentorat führt Sie in Fragen der Organisationskultur ein. So werden Sie schnell Teil eines kooperativ arbeitenden Kollegiums. 
 Neben Fortbildungen u. a. zur digitalen Didaktik bieten wir im Format der „Quality Teaching Sharing Spots“ Hochschullehrenden die Option, im moderierten Austausch die Lehre weiterzuentwickeln. Supervisor*innen stärken mit „Development Meetings“ die organisationale Kompetenz der Hochschule. 
 Ihren neuen Arbeitsplatz finden Sie in unserem nach modernstem Standard generalsanierten Hochschulgebäude, das im August 2022 wiedereröffnet wurde. 
 Nicht zuletzt gehört Freiburg am Fuße des Schwarzwalds im Dreiländereck Deutschland, Frankreich, Schweiz gelegen, zu einer der beliebtesten Städte europaweit.

Professur Supervision und Coaching (d/m/w)

In unserem wunderschön gelegenen Kindergarten mit einem großzügigen Außengelände erfahren unsere Kinder im Alter von 1-6 Jahren in insgesamt sechs Gruppen mit Regelgruppen-, Verlängerten Öffnungszeiten- und Ganztagesbetreuung, individuelle Förderung und können in Räumen, die zum Spielen, Experimentieren, Toben und Verweilen einladen, eine Vielzahl von Anregungen aber auch Ruhemöglichkeiten und Rückzugsorte finden. Auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit werden die Kinder wertschätzend durch die Mitarbeitenden begleitet. Mit einem motivierten Team arbeiten wir nach einem teiloffenen Konzept mit Funktionsräumen und bieten den Kindern regelmäßig Waldtage an
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zusatzkräfte w/m/d (50 - 100%)

Als päd. Zusatzkraft unterstützen Sie die Fachkräfte im Alltag und übernehmen Aufgaben zur Vorbereitung pädagogischer Angebote und Projekte. Sie wirken bei deren Durchführung mit und übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie z.B. die Begleitung des Mittagessens. Sie treten den Kindern als Begleiter/in auf Augenhöhe gegenüber und geben Hilfestellung im Freispiel. Als Teamplayer/in schenken Sie auch Ihren Kolleginnen und Kollegen morgens ein Lächeln und freuen sich gemeinsam mit diesen auf ebenso fröhliche Kinder.
<ul><li>Als päd. Zusatzkraft unterstützen Sie die Fachkräfte im Alltag und übernehmen Aufgaben zur Vorbereitung pädagogischer Angebote und Projekte.</li>
<li>Sie wirken bei deren Durchführung mit und übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie z.B. die Begleitung des Mittagessens.</li>
<li>Sie treten den Kindern als Begleiter/in auf Augenhöhe gegenüber und geben Hilfestellung im Freispiel.</li>
<li>Als Teamplayer/in schenken Sie auch Ihren Kolleginnen und Kollegen morgens ein Lächeln und freuen sich gemeinsam mit diesen auf ebenso fröhliche Kinder.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie bringen sich gerne mit frischen Ideen und Vorschlägen ein und gehen offen, respektvoll und ohne Vorurteile auf Kinder und Eltern zu</li>
<li>Sie haben Vorerfahrung im Umgang mit Kindern oder ggf. eine päd. Grundqualifikation oder studieren derzeit in einem pädagogischen Fachgebiet</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung</li>
</ul>
<ul><li>Eine offene Teamkultur mit viel Raum für neue Ideen sowie ein angenehmes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Fachverband</li>
<li>Supervision und betrieblicher Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine tarifgerechte Bezahlung entsprechend TVSuE sowie weitere Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt und Kinderzulage</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Jobradleasing</li>
<li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li>
</ul>

57 Bildung und Erziehung Jobs in 79761 Weilheim, Deutschland