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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Stellvertretende Abteilungsleitung Feuerwehr (m/w/d)
Die Abteilung Feuerwehr unterstützt mit 8 hauptamtlichen Kräften die 230 aktiven ehrenamtlichen Feuerwehrkräfte (mit 32 Fahrzeugen) in den beiden Standorten Ost und West bei der Durchführung ihrer Aufgaben. Die Feuerwehr Schwäbisch Hall ist sehr leistungsfähig, gut ausgestattet und in neu errichteten modernen Gebäuden untergebracht. Sie ist zudem leistungsstarker und zentraler Dienstleister im Bereich Atemschutzwerkstatt und Atemschutzübungsstrecke.
 
<ul><li> Leitung der Feuerwehrverwaltung (Einsatzerfassung, -abrechnung, Einsatzgelder, Stammdatenpflege Ehrenamt, Kostenersatz, Versicherungswesen etc.) </li>
<li> Aus- und Fortbildungsmanagement der Feuerwehr­angehörigen </li>
<li> Organisation der Atemschutzübungsstrecke </li>
<li> Mitwirkung bei Beschaffungen, Ausschreibungen, Kalkulationen</li>
</ul> 
<ul><li> ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwal- tungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Bachelor of Law und Feuerwehrerfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und Verwaltungserfahrung </li>
<li> uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3) und gute körperliche Fitness </li>
<li> hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li>
<li> Bereitschaft zu Aus- und Fortbildungen </li>
<li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert C</li>
</ul> 
<ul><li> Fahrtkostenzuschuss ÖPNV </li>
<li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanage­ment </li>
<li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li>
</ul>Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen (Neubewertung nach Besetzung möglich).

Stellvertretende Abteilungsleitung Feuerwehr (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung Feuerwehr (m/w/d)
 
<ul><li> selbstständige Anweisung und Buchung von Rechnungen </li>
<li> Einsatzerfassung sowie Abrechnung von Einsatzgeldern </li>
<li> Erstellung von Kostenbescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen </li>
<li> Planung von Ausbildungen </li>
<li> Bearbeitung von Unfallmeldungen und Haftpflichtschäden </li>
<li> Verwaltungs- und Unterstützungstätigkeiten der Ehrenamtlichen</li>
</ul> 
<ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung </li>
<li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li>
<li> gute und situationsangemessene Umgangsformen </li>
<li> Führerschein Klasse B bzw. 3 </li>
<li> Erfahrungen im Bereich der Feuerwehr wären wünschenswert</li>
</ul> 
<ul><li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, gut ausgestatteten Freiwilligen Feuerwehr mit rund 230 Aktiven und 32 Fahrzeugen </li>
<li> flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Fahrtkostenzuschuss ÖPNV </li>
<li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management </li>
<li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li>
<li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li>
</ul>Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen.

Sachbearbeitung Feuerwehr (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Abteilungsleitung Feuerwehr (m/w/d)
Die Abteilung Feuerwehr unterstützt mit 8 hauptamtlichen Kräften die 230 aktiven ehrenamtlichen Feuerwehrkräfte (mit 32 Fahrzeugen) in den beiden Standorten Ost und West bei der Durchführung ihrer Aufgaben. Die Feuerwehr Schwäbisch Hall ist sehr leistungsfähig, gut ausgestattet und in neu errichteten modernen Gebäuden untergebracht. Sie ist zudem leistungsstarker und zentraler Dienstleister im Bereich Atemschutzwerkstatt und Atemschutzübungsstrecke.
 Anlässlich der Neubesetzung der Leitungsstelle möchte die Stadt Schwäbisch Hall die Struktur der Feuerwehrabteilung verändern und diese zukunftsorientiert aufstellen. In diesem Zusammenhang wurde auch eine Stellvertretungsstelle neu geschaffen. Für diese interessante und spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte, kreative und erfahrene Persönlichkeit.
 
<ul><li> Unterstützung der ehrenamtlichen Feuerwehrkomman- danten (m/w/d) bei der Durchführung der Aufgaben nach § 9 Feuerwehrgesetz </li>
<li> vorbeugender Brandschutz, Stellungnahmen, Gefah renverhütungsschau </li>
<li> technischer vorbeugender Brandschutz, Brandmelde anlagen, Löschanlagen </li>
<li> Löschwasserversorgung </li>
<li> Brandschutzbedarfsplan </li>
<li> Personal- und Budgetverantwortung </li>
<li> Mitarbeit im Verwaltungsstab bei Großschadensereig nissen, Zivil- und Bevölkerungsschutz </li>
<li> Brandschutzbeauftragter der Stadt Schwäbisch Hall </li>
<li> Katastrophenschutz, kommunales Krisenmanagement</li>
</ul> 
<ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehr-technischen Dienst oder ein abgeschlosse nes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein technisch-ingenieurwissenschatliches Studium und mindestens Zugführerlehrgang sowie die Bereitschaft, die Ausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zu absolvieren </li>
<li> uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3) und gute körperliche Fitness </li>
<li> Führungserfahrung im aktiven Feuerwehrdienst </li>
<li> hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität </li>
<li> moderner Führungsstil, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>die Fähigkeit Menschen für Ziele begeistern und zu einem motivierten Team zusammenführen </li>
<li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch C </li>
<li> eine künftige Wohnsitznahme in Schwäbisch Hall oder näherer Umgebung wäre wünschenswert</li>
</ul> 
<ul><li> Fahrtkostenzuschuss ÖPNV </li>
<li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li>
<li> perspektivisch ist bei Vorliegen aller erforderlicher Qualifikationen die Bestellung zum hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten möglich</li>
</ul>Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen.

Abteilungsleitung Feuerwehr (m/w/d)

für die Kommunalanstalt Komm.Pakt.Net mit Sitz in Ulm. Komm.Pakt.Net ist Europas größter Zusammenschluss für den kommunalen Breitbandausbau mit mehr als 200 Städten und Gemeinden und unterstützt in 11 Landkreisen die Kommunen bei der Planung, Förderung und Durchführung des Breitbandausbaus. Ziel ist es, im Verbundgebiet jeden Privathaushalt, jeden Gewerbebetrieb und alle kommunalen Einrichtungen mit Glasfaser anzubinden.

<ul><li> Erarbeitung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren und Förderanträgen </li>
<li> Juristische Begleitung von Markterkundungs- und Interessenbekundungsverfahren </li>
<li> Juristische Begleitung und Erstellung von Material- und Dienstleistungsausschreibungen nach VOB, VOL, UVgo, etc. </li>
<li> Beratungsstelle für Ausschreibungen z.B. von Rahmenverträgen, Netzbetrieb, Generalunternehmerschaft, Projektleitung, Projektsteuerung </li>
<li> Aufbau und Fortentwicklung der Kommunalanstalt als wirtschaftlicher, markt-, kommunal- und bürgerorientierter Dienstleister </li>
</ul>
<ul><li> Ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Wirtschaftsingenieurswissenschaften, juristisches Studium, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung </li>
<li> Sicheres, diplomatisches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li>
<li> Kreativität, Neugier, Weltoffenheit und Teamfähigkeit </li>
<li> Es wird großen Wert auf eine selbständige und akkurate Arbeitsweise gelegt </li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
<ul><li> Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Steigerung der Lohnstufe </li>
<li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit direkt unbefristetem Arbeitsvertrag </li>
<li> Weihnachtsgeld </li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf Homeoffice </li>
<li> Zuschläge </li>
<li> 30 Tage Urlaub </li>
<li> Interne und externe Schulungen &amp; Coachings </li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung </li>
</ul>

Diplom-Verwaltungswirt (FH), bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

für die Kommunalanstalt Komm.Pakt.Net mit Sitz in Ulm. Komm.Pakt.Net ist Europas größter Zusammenschluss für den kommunalen Breitbandausbau mit mehr als 200 Städten und Gemeinden und unterstützt in 11 Landkreisen die Kommunen bei der Planung, Förderung und Durchführung des Breitbandausbaus. Ziel ist es, im Verbundgebiet jeden Privathaushalt, jeden Gewerbebetrieb und alle kommunalen Einrichtungen mit Glasfaser anzubinden.

<ul><li> Pachtabrechnung mit Telekommunikationsunternehmen und Kommunen </li>
<li> Gremienarbeit (Beschlussvorlagen für Verwaltungsrat, Beirat, Beteiligte, Besonderheiten und Ausnahmen) </li>
<li> Verwaltungsrecht (GemO, Einhaltung aller Regelwerke) </li>
<li> Satzungsrecht (Aufstellung, Einhaltung und Kontrolle) </li>
<li> Führen eines Vertragsmanagementsystems, Verwaltung und Management von Verträgen </li>
<li> Veranstaltungsmanagement (Workshops, Sitzungen) </li>
</ul>
<ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Art Public Management oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung </li>
<li> Sicheres, diplomatisches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li>
<li> Eigenverantwortliches Arbeiten, strukturierte genaue Arbeitsweise, Eigeninitiative </li>
<li> Teamfähigkeit </li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
<ul><li> Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Steigerung der Lohnstufe </li>
<li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit direkt unbefristetem Arbeitsvertrag </li>
<li> Weihnachtsgeld </li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf Homeoffice </li>
<li> Zuschläge </li>
<li> 30 Tage Urlaub </li>
<li> Interne und externe Schulungen &amp; Coachings </li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung </li>
</ul>

Diplom-Verwaltungswirt (FH), bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt (w/m/d)

Der Beruf für Leute, die sich auf einer großen Bandbreite für Recht und Führungsaufgaben interessieren.
Inhalte:
Neue Anforderungen an die Verwaltung und ein anderes Verständnis im Umgang mit dem Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleister im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Sie werden mit den völlig neuen Aufgabenfeldern, die in der Verwaltung entstanden sind (in Verbindung mit Leistung und Service), vertraut gemacht, setzen dazu moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse auf allen Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben kennen.

<ul><li>Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>Einsatz im Bereich der Sachbearbeitung und in Führungspositionen</li>
</ul>
<ul><li> Abitur oder Fachhochschulreife </li>
<li> Erfolgreich bestandener "Studierfähigkeitstest BPM" an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg </li>
<li> Zusage einer Ausbildungsstelle (Bewerbung über Hochschulen, siehe unten) </li>
<li> Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Staatsangehörigkeit Mitgliedstaaten EU, gesundheitliche Eignung) </li>
<li> 6-monatiges Einführungspraktikum als Verwaltungspraktikant/in. Ausbildung mit mindestens zwei verschiedenen Bereichen und Besuch eines 4-wöchigen Einführungslehrgangs </li>
<li> 3 Semester Theorie an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder in Kehl </li>
<li> 2 Semester Fachpraxis in den Ausbildungsstellen und Bachelorarbeit </li>
<li> 1 Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule </li>
</ul>Prüfungen:
<ul><li> Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen </li>
<li> Bachelorarbeit mit Kolloquium </li>
</ul>
Ab Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.348,78 € monatlich.

Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d)

Der Beruf für Leute, die gern im Freien arbeiten und körperliche Anstrengung nicht scheuen.
Inhalte:
Die praktische Ausbildung findet in einer unserer Straßenmeistereien statt. Dort werden die vielseitigen Aufgaben eines Straßenwärters vermittelt: Einrichten, Sichern und Räumen von Arbeitsstellen, Unfallstellen, sonstige Verkehrssicherung, Auswählen, Prüfen und Lagern von Baumaterialien, Durchführen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen, Anlegen und Pflegen von Grünflächen, Anbringen und Instandhalten von Verkehrszeichen und -einrichtungen, Durchführen des Winterdienstes, Handhaben und Warten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen, Führen und Warten von Fahrzeugen. Für die Ausbildung ist der Erwerb der Führerscheinklassen B und CE erforderlich. Die zusätzlichen Kosten für die Klasse CE übernimmt das Landratsamt. 
 Die theoretische Ausbildung findet an der gewerblichen Schule in Nagold sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold in Form von Blockunterricht statt. Dort werden neben technischer Mathematik und Fachzeichnen auch Kenntnisse in der Baustoff- und Arbeitskunde vermittelt.

<ul><li>Bauliche Unterhaltung, Reinigung und Grünpflege der Straßen und Straßenanlagen </li>
<li>Winterdienst </li>
<li>Wartung und Instandsetzung der Straßenausstattung </li>
<li>Streckenwartung und –überwachung</li>
</ul>
<ul><li> Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife </li>
<li> Handwerkliches sowie technisches Geschick </li>
<li> Körperliche Belastbarkeit </li>
<li> Führerscheintauglichkeit für Klasse CE </li>
<li> Ende des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung </li>
<li> Schriftliche und praktische Abschlussprüfung </li>
</ul>
<ul><li> Im 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 € </li>
<li> Im 2. Ausbildungsjahr 1.118,20 € </li>
<li> Im 3. Ausbildungsjahr 1.164,02 € </li>
</ul>

Ausbildung zum Straßenwärter (w/m/d)

An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik ist zum 1. September 2023 oder später folgende Professur zu besetzen:
W2-Professur für das Fachgebiet „Informations- und Kommunikationstechnik“

Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen und praktischen Fertigkeiten auf den Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik mit Schwerpunkt auf der leitungsgebundenen Kommunikation. Wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Transportprotokolle und Netzwerksicherheit.
Vorlesungen im Bereich der Grundlagenausbildung sind zu übernehmen, insbesondere im Bereich der Digitaltechnik.
Neben den Aufgaben in Lehre, Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sollen sich Professorinnen und Professoren in den Selbstverwaltungsgremien der Fakultät und der Hochschule engagieren. 

<ol><li> ein der Stelle entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium </li>
<li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach dem Hochschulabschluss liegen soll. Davon müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein </li>
<li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li>
<li>pädagogische Eignung</li>
</ol>Dienstverhältnis: Mit der Professur sind Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg verbunden. Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49,50 LHG). 

Die Technische Hochschule Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie bittet daher qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Gleichstellungsbeauftragten der Technischen Hochschule Ulm unter: <a href="mailto:gleichstellung@thu.de" target="_blank">gleichstellung@thu.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

W2-Professur "Informations- und Kommunikationstechnik"

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerblicher und sonstiger Liegenschaften am Arbeitsort Ulm ab sofort eine/einen:
Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: FRFM211008, Stellen-ID: 902324)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Mitarbeit in einem Objektmanagementteam</li>
<li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li>
<li>Abrechnung der Nebenkosten vorwiegend aus SAP</li>
<li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP aus den Bereichen Bewirtschaftung und kleiner Bauunterhalt</li>
<li>allgemeine Büroarbeiten wie z. B. Aktenführung und Terminverwaltung (Wiedervorlagen)</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) möglichst in der Immobilien-/​Wohnungswirtschaft, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>möglichst praktische Erfahrungen in der Abrechnung von Betriebskosten oder im Bereich Buchhaltung</li>
<li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen Microsoft Office</li>
<li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Fähigkeit zu sorgfältiger, selbständiger Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li>
</ul>
<ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. 
Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal.
Beim Baubetriebsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeiter/in (m/w/d) 
in Vollzeit zu besetzen.

<ul><li>Beschaffungen, Rechnungskontierung und Belegerfassung</li>
<li>Personalbuchungen inkl. Erfassung von Arbeitseinsätzen über unser Kosten- und Leistungsrechnungsprogramm</li>
<li>Organisation und Abwicklung der Gewährleistungsüberwachung (Bau)</li>
<li>Durchführung von Prozessanalysen und Prozessoptimierungen mithilfe von Benchmarking-Strategien und Digitalisierung</li>
<li>Unterstützung bei Vergabeverfahren</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende der Stadtverwaltung, Lieferanten und Einwohner</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li>
<li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Erfahrung mit der Finanzsoftware „infoma“ und den Programmen „Session“ und „iTwo“ wären wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li>
<li>Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung</li>
</ul>Die Bezahlung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

15 Bildung und Erziehung Jobs in Aalen, Deutschland