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Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 170.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.
Für unser Justiziariat suchen wir kurzfristig zunächst auf zwei Jahre befristet einen Volljuristen (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) mit Schwerpunkt Compliance, Wirtschafts- und Steuerrecht.

Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt zum einen im Bereich interne Compliance. Auf diesem Gebiet arbeiten Sie eng mit den Kollegen aus der Verwaltungsleitung zusammen. Zum anderen beraten Sie die Mitarbeiter unseres Hauses zu Fragen im Zivil-, Wirtschafts- und Steuerrecht, prüfen und bearbeiten Verträge. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Mitgliedsunternehmen mit Erstinformationen zu diesen Rechtsgebieten. Außerdem betreuen Sie unsere Beschaffungsvorgänge im Rahmen von Ausschreibungen.


<ul>
<li>Eine volljuristische Ausbildung mit den oben genannten Schwerpunkten</li>
<li>Berufspraxis im Zivil-, Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht, verbunden mit hoher Belastbarkeit und Eigeninitiative, auch unter Zeitdruck</li>
<li>Idealerweise Fachanwaltsqualifikation im Handels- und Gesellschaftsrecht oder im Steuerrecht</li>
<li>Kenntnisse im Bereich IT- und Datenschutzrecht</li>
<li>Ein anpackendes Wesen, verbunden mit der Fähigkeit, sich in neue Aufgaben und Arbeitsabläufe rasch einzuarbeiten</li>
<li>Freude an der Beratung</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeit sowie die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Gutes Organisationsvermögen und Teamgeist</li>
<li>Ein sicheres Auftreten</li>
</ul>



<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen (Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen u.v.m.)</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima</li>
</ul>

Volljuristen (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) mit Schwerpunkt Compliance, Wirtschafts- und Steuerrecht

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 6.200 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. 
Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n 
Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit Schwerpunkt: Psychologie 
Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen.

<ul>
<li>Sie lehren in unseren Präsenz- und Onlineangeboten</li>
<li>Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis</li>
<li>Sie begleiten Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes und externe Seminare bzw. Vorträge innerhalb von Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland</li>
<li>Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Auch ein Quereinstieg als Hörakustikmeister/-in mit alternativen Referenzen ist möglich</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Lehrerfahrung im Bereich Psychologie</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung</li>
<li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet</li>
</ul>
Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck.

Dozent (m/w/d) für Hörakustik mit Schwerpunkt Psychologie

Die Handelskammer Hamburg hat sich mit der Standortstrategie Hamburg 2040 konsequent auf Zukunftsthemen ausgerichtet und versteht sich als Standortmanagerin und Partnerin der Unternehmensentwicklung. Die 170.000 Mitgliedsunternehmen erwarten von der Handelskammer relevante Informationen und Auskünfte, kompetente Beratung und die rechtssichere und zuverlässige Bearbeitung von hoheitlich an die Kammer übertragenen Aufgaben. Professionelle Kommunikation und die Qualität der Serviceleistungen prägen das Bild der Unternehmen von „ihrer“ Handelskammer als Partnerin der Unternehmensentwicklung und tragen zur Akzeptanz der beitragsfinanzierten Selbstverwaltung bei.
Wir suchen kurzfristig vorerst auf zwei Jahre befristet flexible und engagierte Wissenschaftliche Referent:innen.
Wir suchen kurzfristig vorerst auf zwei Jahre befristet flexible und engagierte  Wissenschaftliche Referent:innen die sich durch mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit auszeichnen und wechselnde Herausforderungen in interessanten Aufgabenfeldern suchen. An der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Politik ist uns eine analytische Denk- und Arbeitsweise genauso wichtig wie Spaß am Netzwerken und Freude an Teamarbeit. 
Da wir generalistisch vorgebildete Akademiker:innen bevorzugen, kommen für uns MBAs, Juristen, Volkswirte, Politik-, Kommunikations- und Kulturwissenschaftler:innen in Betracht. Aber auch Absolventen aus auf übergreifendes Wissen angelegten Studiengängen sind willkommen. Wichtig ist uns dabei Absolvent:innen einzustellen, die auch über den Tellerrand ihres Faches hinausblicken können, die eine Einarbeitung in neue Themen und vielseitige Aufgaben als eine willkommene Herausforderung ansehen und motiviert sind, die Hamburger Wirtschaft durch neue Impulse voranzubringen.
Die Handelskammer Hamburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt von Biographien und Kompetenzen fördern. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso streben wir eine ausgewogene Geschlechterrelation an und laden qualifizierte Frauen besonders ein, sich auf die hier ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Als familienfreundliches Unternehmen sind wir außerdem offen für flexible Arbeitszeitmodelle und freuen uns auf Ihre Vorschläge.
Das bieten wir Ihnen außerdem: 

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel </li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen (Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen u.v.m.) </li>
<li>Ein gutes Betriebsklima</li>
</ul>

Wissenschaftliche Referent:innen mit den Schwerpunkten International und Finanzwirtschaft

Bereichsleitung „Einzelprojekte Wasserstoffwirtschaft, strategische Initiativen“ Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Wirtschaft
Job-ID: J000009928
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 10.08.2022
Im Oktober 2020 wurde in der Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI) die Stabsstelle „Wasserstoffwirtschaft“ eingerichtet. Mit der Stabsstelle wird das Ziel verfolgt, Hamburg als Industrie- und Hafenstandort nachhaltig für die geforderte klimaneutrale Zukunft aufzustellen. Aufgabe der Stabsstelle ist es, die Entstehung einer sich selbst tragenden grünen Wasserstoffwirtschaft in Hamburg zu fördern. Die grüne Wasserstoffwirtschaft dient wirtschaftspolitisch als Instrument zur Dekarbonisierung des Industrie- und Hafenstandortes Hamburg, insbesondere der Chemie- und Metallindustrie, der Luftfahrt und maritimen Wirtschaft sowie der Logistik.

Sie…
<ul>
<li>leiten den Bereich „Einzelprojekte, strategische Initiativen" mit vier Mitarbeitenden,</li>
<li>stellen die systematische Verknüpfung, Erarbeitung, Begleitung und Umsetzung von Einzelprojekten und strategischen Initiativen sicher, diese umfassen u.a.
<ul>
<li>Unternehmensansiedlungen</li>
<li>die eigenständige Entwicklung von städtischen Strategien um den Hochlauf einer grünen Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen</li>
<li>die Bewertung von Einsatzmöglichkeiten für Wasserstoff am Standort Hamburg</li>
<li>die Schaffung optimaler (auch gesetzlicher) Rahmenbedingungen für eine sich selbst tragende, politisch flankierte und sinnvoll regulierte grüne Wasserstoffwirtschaft,</li>
</ul>
</li>
<li>übernehmen neben Ihren Führungsaufgaben auch Aufgabefelder in eigener Zuständigkeit,</li>
<li>unterstützen die Stabsstellenleitung bei der Implementierung der politischen Impulse in Bezug auf grünen Wasserstoff, die Dekarbonisierung der Wirtschaft und des Hafens und der Erreichung der diesbezüglichen Klimaziele der BWI.</li>
</ul>

Erforderlich
<ul>
<li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Geographie, Stadtplanung oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li>
<li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li>
<li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und nach § 6 Abs. 5 und Abs. 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>Kenntnisse der mit der Aufgabenerfüllung verbundenen Politikfelder, der Verwaltung und der Akteure im Bereich Wasserstoff in Hamburg, der Vergabe und Begleitung von gutachterlichen Dienstleistungen, der Gesetzgebungsverfahren und der Wirtschaftsförderung</li>
<li>gutes wirtschaftspolitisches Verständnis, Kompetenz im Erfassen von technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Erfahrung im Management von großen Projekten mit vielfältigen Stakeholdern</li>
<li>eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssicheres Englisch</li>
<li>die Fähigkeit zur methodischen Analyse und zu strukturiertem, lösungsorientierten Vorgehen bei komplexen Sachverhalten</li>
<li>sicheres Auftreten und erprobtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>selbständiges Arbeiten, Kreativität, Eigeninitiative und Überzeugungskraft</li>
<li>erste Führungserfahrung, agiler Führungsstil in einem sehr dynamischen Umfeld</li>
<li>sowie die Bereitschaft zu hohem persönlichen Einsatz</li>
</ul>

<ul>
<li>eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 (LG II, 2.EA)</li>
<li>ein dynamisches Team, das an einem zukunftsweisenden und hoch aktuellen Thema arbeitet sowie kurze Abstimmungswegen aufgrund der Organisation als Stabsstelle gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>einen Arbeitsort im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt)</li>
</ul>

Bereichsleitung „Einzelprojekte Wasserstoffwirtschaft, strategische Initiativen“

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 17.00 Büro für Chancengleichheit und Vielfalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sozialplanerin/Sozialplaner(m/w/d).
<ul>
<li>Entgeltgruppe E 11 TVöD/Besoldungsgruppe A 11 SHBesG</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit</li>
</ul>
Unsere Stabsstelle "Büro für Chancengleichheit und Vielfalt" besteht aus  9 Mitarbeiter*innen und setzt sich für gleiche Zugangs- und Lebenschancen für alle Bürger*innen in allen gesellschaftlich, politisch und wirtschaftlich relevanten Bereichen, getreu dem Motto " Kein Mensch passt in eine Schublade" ein. Es ist das einzige Büro dieser Art in Schleswig-Holstein. Unser Leitgedanke ist    " Wir sind Inklusion!", der eine Gesellschaft beschreibt, in der jeder Mensch akzeptiert wird und gleichberechtigt und selbstbestimmt an dieser teilhaben kann. Unsere wichtigsten Themenfelder sind dabei die Integration von Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund, Projekte zur interkulturellen Öffnung der Kreisverwaltung, die Daseinsvorsorge vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und die gesellschaftliche Teilhabe aller Menschen mit und ohne Beeinträchtigung im Kreis sowie die Förderung der politischen Teilhabe. 

Als Sozialplaner*in                         
<ul>
<li>führen Sie die Erhebung und die Analyse des Bestandes an Einrichtungen, Angeboten und sonstigen Ressourcen durch</li>
<li>nehmen Sie den Aufbau und die Entwicklung eines übergreifenden BI*s der integrierten Sozialplanung und des integrierten Monitorings inkl. des Sozialmonitorings als zentrale und datenerhaltende Stelle wahr und leiten entsprechende Handlungskonzepte ab</li>
<li>ermitteln Sie Problemlagen und Bedarfe an den Handlungsfeldern der Sozialen Fachdienste des FB III und der Stabsstelle 17.00, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe für Erwachsene, Hilfe zur Pflege, Sozialdienst für Erwachsene, Grundsicherung für Arbeitssuchende und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und dem Thema Inklusion, alternde und vereinsamende Gesellschaft</li>
<li>entwickeln und begleiten Sie sozialpolitische Neuausrichtungen bzw. deren Auswirkungen auf den Kreis</li>
<li>verfassen Sie sozialplanerische Stellungnahmen zu Maßnahmen oder Planungen anderen Stellen, z.B. Bauleitplanung, Konzepte und Planungen der kreisangehörigen Kommunen</li>
<li>nehmen sie das Sozialmonitoring als zentrale und datenerhaltende und- verarbeitende Stelle wahr und leiten entsprechende Handlungskonzepte ab</li>
<li>nehmen Sie konzeptionelle Aufgaben zur Umsetzung der Sozialraumorientierung im Bereich Soziales wahr und übernehmen die Gremienarbeit dieser Aufgabenbereiche</li>
</ul>

Sie verfügen über         
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BA, Diplom oder Master) der Sozialpädagogik, der Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Betriebswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt vorzugsweise der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration"</li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber)</li>
</ul>
Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul>
<li>eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Sozialplanung, Sozial- oder Quartiersmanagement, Projektmanagement und/oder Moderation</li>
<li>Wir ermöglichen Ihnen den Erwerb der Zusatzqualifikation der "Qualifizierung Sozialplanung" des VSOP e.V., falls Sie noch nicht über diese Qualifikation verfügen.</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, möglichst in der Sozialverwaltung sowie in Planungsprozessen der kommunalen Sozialverwaltung sowie Erfahrungen in der Leitung von Arbeitsgruppen und Moderationskompetenz</li>
<li>profunde Fachkenntnisse de Sozialplanung sowie Fachkenntnisse im Bereich des Sozialmonitoring (SMO), insbesondere der Kennzahlengenerierung udn -analyse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>eine sehr gute Planungskompetenz ( zur Erhebung, Analyse, Aus- und Bewertung, Maßnahmenplanung, Wirkungsmessung, Evaluation, sprach- und zahlensichere Dokumentation der relevanten Ergebnisse)</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG in Vollzeit (41 h/Woche) ein.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten. Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Arbeitsplatznahe und kostenfreie Parkmöglichkeiten runden die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe ab.</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Sozialplanerin/Sozialplaner(m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. 
Ihr neues Team:
In kollegialer Atmosphäre tragen Sie dazu bei, dass freiwerdende Stellen an unseren Standorten Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg zeitnah besetzt werden. Sie richten dabei Ihre Aufmerksamkeit nicht nur auf die einzelnen Mitarbeiter*innen sondern bauen sich ein Netzwerk innerhalb der DRV Nord auf, dass von einer engen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen geprägt ist. 

<ul>
<li>Gesamt-Personalgewinnungsprozess mit besonderem Schwerpunkt im Social Media Recruitment und Marketing</li>
<li>Durchführung externer und interner Stellenbesetzungsverfahren unter Beachtung der Vorschriften des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Auswahl qualifizierter Bewerber*innen</li>
<li>Führen von Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen </li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalgewinnung</li>
<li>vertiefte Kenntnisse im Social Media Recruitment und Marketing</li>
<li> sicher in der Anwendung von MS Office-Programme</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsmanagementsystemen</li>
<li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und/oder Beamtenrecht sind wünschenswert  </li>
</ul>

<ul>
<li>befristetes Beschäftigungsverhältnis für zwei Jahre</li>
<li>Bezahlung nach TV-TgDRV E9c</li>
<li>39 Stunden Wochenarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>

Personalrecruiter*in

Für den Standort Hamburg suchen wir:
Projektingenieurin Elektrotechnik und Energietechnik als Teilprojektleitung für die technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)
Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: MMA018/2020 | Bewerbungsschluss: offen | Vollzeit/Teilzeit
Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.
Die Gruppe MKK plant, baut und betreibt mit derzeit rd. 90 Mitarbeiter:innen die Technische Infrastruktur und versorgt die Beschleunigeranlagen sowie sämtliche Gebäude auf dem Campus in der Größenordnung einer Kleinstadt. Hierzu gehören die allgemeine Stromversorgung, Wärmeversorgung, Kälteversorgung, Gebäude­lüftung und Gebäudeklimatisierung sowie Teile der Gebäudeautomatisierung. Darüber hinaus vergrößert sich kontinuierlich der Anlagenbestand mit der Weiterentwicklung des Forschungsstandortes und der Realisierung zukunftsfähiger Forschungs- und Laborgebäude. Insbesondere für die Planung, Bau und Betriebsvorbereitung dieser neuen Forschungs- und Laborgebäude suchen wir eine Bauherrenvertretung und Teilprojektleitung für die technische Gebäudeausrüstung.

<ul>
<li>Bauherrenvertretung und Teilprojektleitung für Planung und Bau der technischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik in wissenschaftlich genutzten Gebäuden, einschl. Überwachung von Budget, Terminen und Qualität</li>
<li>Beratung und Unterstützung der beteiligten Forschungsgruppen und Institute bei der Definition ihrer technischen Anforderungen und Überprüfung ihrer Bedarfsanmeldung im Sinne einer effizienten und nachhaltigen Energie- und Medien­versorgung</li>
<li>Einbeziehung und Koordinierung der DESY-Fachabteilungen und Betriebsverantwortlichen für die einzelnen technischen Gewerke (z. B. der MKK-Fachgruppen) zur Gewährleistung von Standard- und Vorgabenumsetzung</li>
<li>Vertretung von DESY im Innen- und Außenverhältnis und gegenüber Stakeholdern, einschl. Betreuung und Überwachung der Planungsbeteiligten, externen Planungsbüros und Bauausführenden für die technischen Gewerke</li>
<li>Beteiligung und fachliche Zuarbeit für Ausschreibungs- und Beschaffungsvorgänge der DESY-Einkaufsabteilung</li>
<li>Kontinuierliches weiterentwickeln des Projektmanagements innerhalb des Aufgabenbereiches</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Fachhoch-/​Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder Automation oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in Planung und Bau technischer Anlagen mit Schwerpunkt Elektro­technik für Technologie oder gewerblich genutzte Gebäude</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der Planung und Bau komplexer Gebäudetechnik für Forschungs- und Laboranlagen</li>
<li>Grundlegende Erfahrung mit den einschlägigen Normen und Richtlinien und dem deutschen Baurecht (u. a. HOAI, VOB, Landesbauordnung)</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement (GPM IPMA, PMI oder vergleichbar)</li>
<li>Routinierter Umgang mit digitalen Werkzeugen (JIRA, MS Project) sowie Interesse an zukünftigen digitalen Arbeitsmethoden (u. a. BIM)</li>
<li>Äußerst selbstständige Aufgabenorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungs­stärke hinsichtlich der Projekt- und Bauherrenziele</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie team- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Analytische und strategische Lösungsfindung</li>
</ul>

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit und Job-Sharing-Modelle. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

Projektingenieurin Elektrotechnik und Energietechnik als Teilprojektleitung für die technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

VIER PFOTEN ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt.
Sie möchten einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und uns bei der Erfüllung unserer Mission unterstützen? Das ist Ihre Chance! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unser Buchhaltungs-Team verstärken.

<ul>
<li>Sie unterstützen die Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, und Anlagenbuchhaltung) von VIER PFOTEN - Stiftung für Tierschutz und verbundener gGmbHs</li>
<li>Sie unterstützen bei der Durchführung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li>
<li>Sie übernehmen die laufende Stammdaten- und Kontenpflege sowie Kontenabstimmung</li>
<li>Vertretungsweise / während Urlaubszeiten verantworten Sie Teilbereiche der Buchhaltung von VIER PFOTEN - Stiftung für Tierschutz und verbundener gGmbHs </li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Weiterqualifikation in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li>
<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Kenntnisse in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB sowie im deutschen Steuerrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

<ul>
<li>Die Möglichkeit, einen wahren Beitrag zum globalen Tierschutz zu leisten</li>
<li>Ein multinationales Team mit dem Spirit “ONE FOUR PAWS”</li>
<li>Ein tierfreundliches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li>
<li>Ein ProfiTicket für die Geltungsbereiche ABC</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Altona</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum Teil im Home-Office zu arbeiten</li>
</ul>
Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt in unserem Team.

Buchhalter:in (gn)

Das Epiphanienhaus ist seit vielen Jahren eine weit über den Stadtteil hinaus bekannte, in  Winterhude gut vernetzte Wohn- Pflegeeinrichtung mit insgesamt 90 Plätzen in Trägerschaft der Diakonistiftung Alt-Hamburg. Unsere Einrichtung bietet betagten Menschen Pflege, Betreuung und eine der Persönlichkeit angepasste Versorgung in der dritten Lebensphase. Unser christliches Verständnis bestimmt die Grundsätze unseres Leitbildes.  
Die Diakoniestiftung Alt-Hamburg sucht zum 1. Dezember 2022 oder früher eine*n
 Einrichtungsleiter*in (m/w/d) für das Epiphanienhaus,
weil der amtierende Heimleiter zum Ende des Jahres in den Ruhestand geht.

• Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer Bewohner hat,  • aufgeschlossen mit Angehörigen, Mitarbeitenden und Ärzten kommunizieren, • das Haus im Rahmen der wirtschaftlichen Ressourcen führt, • den Kontakt zu den Kirchengemeinden, zu Ämtern und Behörden pflegt, das Haus im Stadtteil präsentiert   und • das Konzept des Hauses in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten weiter entwickelt

• Leitungserfahrung und die Qualifikation nach § 7 Wohn- und Betreuungspersonalverordnung (WBPersVO), • eine selbstständige und innovative Arbeitsweise und Entscheidungsbereit schaft 

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem bekannten Haus, • Regelmäßige kollegiale Gesprächsrunden mit der Geschäftsführung und den Kollegen der anderen   Häuser und • eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des kirchlichen Tarifvertrages Diakonie (KTD)

Einrichtungsleiter (m/w/d)

Mit über 170 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.
Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe ist eine Einrichtung der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH mit ca. 1.200 Auszubildenden in den Berufen Pflegefachmann/-frau, Operationstechnischer Assistent OTA (w/m/d), Anästhesietechnischer Assistent ATA (w/m/d), medizinisch-technischer Radiologieassistent MTRA (w/m/d) und medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent MTLA (w/m/d). Die betriebliche Ausbildung für diese Berufe wird überwiegend in den Fachabteilungen der Häuser der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sowie in kooperierenden Einrichtungen durchgeführt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lehrer für Pflegeberufe / Berufspädagoge/ Pflegepädagoge/ Medizinpädagoge (w/m/d) mit dem Hintergrund Kinderkrankenpflege in Voll- oder Teilzeit

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Unterrichten unserer Auszubildenden in der Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau (w/m/d), jedoch mit pädiatrischen Inhalten als Schwerpunkt. Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eine Kursleitung und sind dort für die Umsetzung der pädagogischen Prozesse verantwortlich. Dazu zählen die Steuerung gruppendynamischer Prozesse, die Durchführung von Lernbegleitgesprächen, die Abnahme von Prüfungen sowie die Vorbereitung der Zeugnisse. Dabei werden Sie von unserem Team in der Ausbildungsorganisation unterstützt und angeleitet. Gemeinsam mit uns begleiten Sie die Auszubildenden auf dem Weg zum erfolgreichen Examen.  

<ul>
<li>Sie haben Freude am Unterrichten und einen guten „Draht“ zu jungen Erwachsenen</li>
<li>Sie sind empathisch und wertschätzend zu Auszubildenden und Kolleg:innen</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit</li>
<li>Sie sind motiviert, neue Prozesse mitzugestalten</li>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Berufspädagogik/ Medizinpädagogik/ Pflegepädagogik oder haben einen anderen vergleichbaren B.A. mit pädagogischen Inhalten</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule</li>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li>
</ul>

<h3>STARTERPAKET in Höhe von insgesamt bis zu 2.500 €:</h3>
<ul>
<li>1.500 € brutto Starterprämie</li>
<li>750 € Bildungsgutschein für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung z.B. Fortbildung, Weiterbildung, Coaching</li>
<li>250 € Wertguthaben für Fachbücher</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Das Angebot eines Stipendiums für den Masterstudiengang in Berufspädagogik/ Medizinpädagogik/ Pflegepädagogik</li>
<li>Eine zentrale Stundenplanung, die Ihre Kompetenzen und bisher erarbeitete Unterrichte berücksichtigt</li>
<li>Eine moderne Unternehmenskommunikation, in der Partizipation und Transparenz einen hohen Stellenwert haben</li>
<li>Regelmäßige pädagogische Konferenzen und kollegialer Austausch</li>
<li>Moderne Unterrichtsmöglichkeiten, z.B. eine digitale Lernplattform</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gem. TVöD-K mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung und 30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Weitere zahlreiche Vorteile eines Konzerns, z.B. Vergünstigungen im Öffentlichen Nahverkehr (HVV ProfiCard), Rabattangebote</li>
</ul>

148 Bildung und Erziehung Jobs in Ahrensburg, Deutschland