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Für den Standort Hamburg suchen wir: Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: VMA061/2022 | Bewerbungsschluss: offen | Vollzeit/Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. In der Gruppe SAVE (Servicezentrum Anlagensicherheit, vorbeugender Brandschutz, Emergency Service) sind die Aufgaben des Brandschutzes vereint. Neben den Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes, betreiben, planen und realisieren wir die brandschutztechnischen Einrichtungen, wie Brandmelde- und Feuer­löschanlagen. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die operative Seite bildet der Technische Notdienst. Unsere Leitstelle ist im Vollschichtdienst durch unsere Betriebsoperateure besetzt, welche alle Meldungen und Notfälle, wie Unfälle, Feuermeldungen, Betriebsstörungen oder Schadensereignisse aufnehmen und abarbeiten. <ul><li>Überwachung der Gebäude und der betriebs­technischen Anlagen auf dem DESY Gelände (Bahrenfeld) und dem XFEL Gelände (Schene­feld) im Wechsel</li> <li>Regelmäßige Prüfung von sicherheits­tech­nischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, Erster Hilfe und sonstigen Notfällen</li> <li>Überprüfung und Wartung von brandschutz­tech­nischen Einrichtungen und Geräten</li> <li>Sonderaufgaben im Rahmen des DESY Notfallmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld</li> </ul> <ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und Rettungsdienst wie zum/zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li> <li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atem­schutz (G26.3)</li> <li>Teamfähigkeit und Vollschichtdienst-Tauglichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit und Job-Sharing-Modelle. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst

Verstärken Sie unser Team am Standort Kaltenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflege-/Medizinpädagoge (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Eine Entfristung ist nach Abschluss des Masterstudiums vorgesehen. Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren zzt. ca. 680 Ausbildungsplätzen einer der größten Anbieter in der Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Zusätzlich engagiert sich die DRK Akademie SH mit einem großen Angebot in der Fort- und Weiterbildung und Anpassungsqualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Abschluss. <ul><li>Sie übernehmen theoretische und praktische Unterrichtseinheiten (individuell entsprechend Ihres Profils sowie Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit)</li> <li>Sie begleiten die Teilnehmenden (m/w/d) während der Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie pflegen den regelmäßigen Austausch mit unseren Kooperationspartnern (m/w/d) und unterstützen die Praxisanleitenden (m/w/d)</li> <li>Sie arbeiten an der Entwicklung des Schulstandortes mit und engagieren sich in verschiedenen Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung Ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration zu unterstützen. Dabei verbinden Sie fachliches Wissen aus der Praxis mit evtl. ersten Lehrerfahrungen, geben Ihr Wissen mit Freude weiter und verfügen über <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf und erste praktische Berufserfahrung</li> <li>einen B.A. oder M.A. in Pflege-/Medizinpädagogik oder einem artverwandten Studium bzw. die Bereitschaft, ein pflege-/medizinpädagogisches Hochschulstudium (Bachelor/Master) zu absolvieren. Dabei unterstützen wir Sie gern durch bezahlte Freistellung für Studienleistungen oder durch Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit verbunden mit Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Persönliche Identifizierung mit den Grundsätzen und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach TV-DRK-LV S-H e. V. mit betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>29 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch individuelle Personalentwicklung</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li> <li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externenMitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Verschiedenste DRK-Mitarbeitendenvorteile</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflege-/Medizinpädagoge (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Stellvertretende Leitung (w/m/d) Kindertagesstätte Forstweg</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 15 TVöD</h4> Die stellvertretende Leitung ist derzeit mit 19,5 Wochenstunden von der unmittelbaren Betreuung der Kinder freigestellt. In der wiederholt mit dem Deutschen Kindergarten-Gütesiegel ausgezeichneten Kindertagesstätte Forstweg werden 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen ganz- und dreivierteltags betreut. Im Elementarbereich findet offene Arbeit mit Stammgruppen statt. Die Einrichtung, die seit 1961 besteht, liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets und bietet schöne Räumlichkeiten, ein großzügiges Außengelände sowie eine Turnhalle. Felder, Wiesen und ein kleiner Wald befinden sich in direkter Nähe. Das Team der Einrichtung besteht derzeit aus 15 Erzieher*innen, zwei Heilpädagoginnen und 8 Sozialpädagogische Assistentinnen sowie dem Personal der Ausgabeküche und dem Hausmeister. Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von 8 Kindertagesstätten und einem Hort. Sie legt Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung des pädagogischen Personals. Um dem Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag gerecht werden zu können, wird ein erhöhter Stellenschlüssel vorgehalten. Das pädagogische Einrichtungskonzept kann unter <a href="http://www.norderstedt.de" target="_blank">www.norderstedt.de</a> eingesehen werden. <ul><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Abwesenheitsvertretung</li> <li>Unterstützung und teilweise Übernahme von Leitungsfunktionen, wie z. B.: <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Kreative, pädagogische Arbeit nach dem KiTaG SH und den Bildungsleitlinien</li> <li>Anleitung des Personals, Personalentwicklung sowie Teamführung und -entwicklung</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Aufgaben der Verwaltung (z. B. Erstellung von Dienstplänen, Beschaffung von Sachmitteln)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger und mit anderen Institutionen</li> </ul></li> <li>Vertretung in Randzeiten und Übernahme von Gruppendiensten <ul><li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern bei personellen Engpässen</li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung von speziellen Kleingruppen, Arbeitsgemeinschaften etc.</li> <li>Hospitation in den Gruppen zur Qualitätssicherung</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialarbeiter*in, Bachelor der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Kindheitspädagog*in)</li> </ul>und <ul><li>Mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren auf Grundlage einer der o. g. abgeschlossenen Studiengänge), vorzugsweise in einer Kindertagesstätte</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Beruf (mind. 2 Jahre in einer Kindertagesstätte / einem Hort in den letzten 6 Jahren auf Grundlage des Abschlusses)</li> </ul>und <ul><li>Erfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung oder Abwesenheitsvertretung der Leitung im Kindertagesstätten-/Hortbereich bzw. als Qualitätsbeauftragte*r oder abgeschlossene Fortbildung als Kitafachwirt*in </li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir: <ul><li>Führungskompetenz</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>Kreativität und Innovationsfähigkeit </li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Stellvertretende Leitung (w/m/d) Kindertagesstätte Forstweg

Für den Standort Hamburg suchen wir: Verwaltungsangestellte (w/m/d) im HR-Organisationsmanagement Entgeltgruppe 09a | Unbefristet | Start: 01.07.2023 | ID: VMA008/2023 | Bewerbungsschluss: 11.04.2023 | Vollzeit/Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Administration von DESY umfasst die Aufgabenbereiche Personal, Finanz- und Rechnungswesen, Warenwirtschaft, Allgemeine Verwaltung, Bauwesen, Sicherheit sowie Technologietransfer. Die Personalabteilung nimmt als Dienstleister die klassischen Personalaufgaben in den Aufgabenfeldern Recruitment, Personalbetreuung, Personalcontrolling und Grundsatzangelegenheiten wahr und versteht sich als aktiver Partner aller Wissenschafts- und Infrastruktur-Gruppen unseres Forschungsinstitutes bei allen personalwirtschaftlichen und rechtlichen Personalprozessen. Das Organisationsmanagement ist Grundvoraussetzung für eine zuverlässige Steuerung von Personalkosten in Aufgabenpakete und Projekte sowie für funktionierende Workflows. <ul><li>Datenpflege der Aufbauorganisation des SAP-Organisationsmanagements nach Personalmaßnahmen (Neu-, Wiederbesetzung, Vertragsverlängerung u.v.m.) sowie von Kostenstellen und Verknüpfungen</li> <li>Regelmäßige Kontrolle von Personalkennzahlen und -kosten</li> <li>Erstellung von Analysen und Berichten gemäß den Anforderungen aus der Organisation</li> <li>Sicherung der Funktionalitäten des SAP-HCM-Systems im Bereich ORG-Management</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in der Datenauswertung und deren Aufbereitung</li> <li>Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP-HCM</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (Office, insbesondere Excel)</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht (TV-AVH) sind wünschenswert</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

Verwaltungsangestellte (w/m/d) im HR-Organisationsmanagement

Das Erzbistum Hamburg ist die Heimat von rund 380.000 Katholikinnen und Katholiken in Hamburg, Schleswig-Holstein und dem Landesteil Mecklenburg. Im erzbischöflichen Generalvikariat sorgen wir dafür, dass die Kirchengemeinden, katholischen Schulen, Kindergärten und weitere Einrichtungen gut ihre Arbeit machen können. Unser Handeln orientiert sich dabei am christlichen Menschenbild: Wir haben den ganzen Menschen im Blick. Die Abteilung Pastorale Dienststelle ist für die Gestaltung der pastoralen und zielgruppenorientierten Angebote im Erzbistum Hamburg zuständig. Das Referat Kinder und Jugend führt in Kooperation mit dem Dachverband BDKJ (Bund der Deutschen Katholischen Jugend) verschiedene Angebote der Jugendarbeit im Erzbistum Hamburg durch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz/Sekretariat Referat Kinder und Jugend (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (32 Std.) zu besetzen. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Organisation des Referats Kinder und Jugend der Pastoralen Dienststelle.</li> <li>Dazu gehören u. a. das Führen von Kalendern und das Terminmanagement, die Beschaffung von Büromaterial, die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und das Erstellen von statistischen Auswertungen.</li> <li>Sie arbeiten außerdem im Veranstaltungsmanagement mit. Dabei planen Sie Kurse, Seminare und Workshops und bereiten diese organisatorisch vor.</li> <li>Sie pflegen das Teilnehmermanagement.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation oder sind Bürokauffrau/Kaufmann.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Büroorganisation und in der Erstellung statistischer Auswertungen.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement.</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die proaktiv und lösungsorientiert arbeitet.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul><li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg in einem freundlichen Team</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistums Hamburg (DVO) in Anlehnung an den TvöD-VKA, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 5.</li> <li>Zusatzversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li> <li>Zuschuss zum ProfiTicket des HVV </li> </ul>

Teamassistenz / Sekretariat Referat Kinder und Jugend (m/w/d)

Das Berufsbildungswerk Hamburg gehört zu den vier Gesundheitsspezialisten der Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH. Unter ihrem Dach setzen sich täglich über 450 Mitarbeitende dafür ein, junge und erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung für die Arbeitswelt zu stärken. Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe Hamburg-Eidelstedt Vollzeit oder Teilzeit (32 Std./Woche), unbefristet Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für Berufsvorbereitung und berufliche Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf auf ihrem individuellen Weg ins Berufsleben. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Psychologen, Sport- und Ergotherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg. <ul><li>Sie bereiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen auf ihren angestrebten Abschluss als Gesundheits- und Pflegeassistenz vor </li> <li>Den Pflegeunterricht im BBW sowie die Unterweisungen in Hamburger Kooperationsbetrieben führen Sie gewissenhaft durch </li> <li>Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen bei der Akquisition von Kooperationsbetrieben und potenziellen Arbeitsplätzen für unsere Auszubildenden </li> <li>In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie an der individuellen Förderplanung mit und entwickeln unsere Konzepte weiter</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung und eine pflegepädagogische Weiterbildung </li> <li>Idealerweise können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie Lehr- und Unterrichtserfahrung vorweisen </li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert und von Vorteil </li> <li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick aus </li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> </ul> <ul><li>Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li> <li>Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Corporate Benefits</li> </ul>

Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe

Ab sofort suchen wir unbefristet und in Teilzeit (35 Std./Woche) eine*n Berater (w/m/d) für Digitalisierung, Prozesse und Projekte in der Berufsbildung für unsere Geschäftsstelle in Lüneburg, Wolfsburg oder Celle. Sie sind an Berufsbildung interessiert und kennen hier bereits einige Abläufe (z.B. durch eine Tätigkeit als Prüfer oder Ausbilder). Gleichzeitig verfügen Sie über Berufserfahrung in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Projektmanagement? Sie arbeiten gern mit anderen Menschen zusammen und können diese mitnehmen und motivieren? Dann suchen wir genau Sie, um mit Ihnen gemeinsam den Herausforderungen der Digitalisierung und Modernisierung der beruflichen Bildung in den nächsten Jahren zu begegnen. Die IHK Lüneburg-Wolfsburg steht nicht nur für moderne Dienstleistungen, unternehmerisches Denken und die Kontinuität eines öffentlichen Arbeitgebers, sondern vertritt auch die Interessen von 70.000 Unternehmen von Harburg bis Wolfsburg. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 2.500 ehrenamtlich Engagierten für die Zukunft unserer Region. <ul><li>Leitung und Begleitung von Projektteams zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und zur Einführung neuer Service-Angebote im Bereich der beruflichen Bildung (z.B. Azubi-Card, Online-Prüfungen, digitales Bildungsportal)</li> <li>„Übersetzungsarbeit“ an der Schnittstelle IT-Entwicklung und Berufsbildungsexpertise</li> <li>Mitwirkung an der Prozessentwicklung und -optimierung</li> <li>Begleitung und Optimierung der Statistikauswertungen der IHK in der Berufsbildung</li> <li>Kreativarbeit und Entwicklung/Umsetzung neuer Projekte und Angebote in der beruflichen Bildung</li> </ul> <ul><li>Idealerweise haben Sie eine IT-nahe Qualifizierung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von IT-gestützten Prozessen in Unternehmen.</li> <li>Sie kennen bereits einige IHK-Aufgaben in der beruflichen Bildung (z.B. Prüfung oder Ausbildungsberatung) und haben eine Vorstellung über damit verbundene Prozesse.</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, sich in statistische Auswertungen und Datenanalysen hineinzudenken.</li> <li>Sie passen zu uns, wenn Sie Menschen mitnehmen können, kommunikationsstark sowie teamorientiert sind und gerne eigeninitiativ und serviceorientiert arbeiten.</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen und eine Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, employee assistance program, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Jobrad), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein nettes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Weitere Teilung der Stelle ist möglich.</li> </ul>

Berater (w/m/d) für Digitalisierung, Prozesse und Projekte in der Berufsbildung

Plan International ist eine religiös und weltanschaulich unabhängige Hilfsorganisation, die sich weltweit für die Chancen und Rechte der Kinder engagiert: effizient, transparent, intelligent. Seit mehr als 80 Jahren arbeiten wir daran, dass Mädchen und Jungen ein Leben frei von Armut, Gewalt und Unrecht führen können. Dabei binden wir Kinder in über 70 Ländern aktiv in die Gestaltung der Zukunft ein. Die nachhaltige Gemeindeentwicklung und Verbesserung der Lebensumstände in unseren Partnerländern ist unser oberstes Ziel. Wir reagieren schnell auf Notlagen und Naturkatastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement für die Gleichberechtigung von Mädchen und Frauen. Unser globales Ziel: 100 Millionen Mädchen sollen lernen, leiten, entscheiden und ihr volles Potenzial entfalten. Plan ist dem Kindesschutz verpflichtet. <ul><li>Kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung der SEA-Aktivitäten für Deutschland und Österreich</li> <li>Budgetverantwortung und Identifizierung von Conversion-Potentialen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Steuerung der Agenturen</li> <li>Beobachtung des Fundraising-Markts und digitalen Trends</li> <li>Verzahnung der SEA-Aktivitäten im Marketing-Mix</li> <li>Auswertung und Ausbau von Attributionsmodellen und ganzheitliche Betrachtung der Customer Journeys</li> <li>Weiterentwicklung von kanalübergreifenden Kampagnen</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Projekten </li> </ul> <ul><li>Lust auf eine sinnstiftende, spannende Aufgabe in einem NGO-Umfeld</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing-Umfeld (Marketing im Unternehmen, Agentur etc.), präferierend in SEA</li> <li>Gute Kenntnisse in den Kanälen Display, SEO und Social Media (YouTube, Instagram, Facebook)</li> <li>Konzeptionelle Arbeit, Planung, Evaluation und Umsetzung von Projekten</li> <li>Sehr gutes analytisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an übergreifenden Kampagnen und Zusammenarbeit mit anderen Teams</li> </ul> <ul><li>Einen ergonomischen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat</li> <li>Ein engagiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Getränke zur freien Verfügung</li> <li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes Betriebsklima</li> </ul>

Multichannel Manager:in mit Schwerpunkt SEA (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Für den Betrieb Kreisstraßen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor of Engineering) für den Betrieb Kreisstraßen (m/w/d) unbefristet in Teilzeit für 19,5 h pro Woche. Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und ver­kehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moder­ne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Der Betrieb Kreisstraßen ist als Regiebetrieb des Landkreises Harburg für rund 420 km Kreisstraßen zuständig. Insgesamt 125 km Kreisstraßen verlaufen durch 170 Ortsdurch­fahrten. Im Rahmen des Projektes sind für alle Ortsdurch­fahrten Unterhaltungsverein­barungen mit den Gemeinden abzuschließen. <ul><li>Erfassen der Anlagen einer Ortsdurchfahrt (Gehwege, Regenwasserkanäle, Bushalte­stellen etc.); Beurteilung des Unterhaltungszustandes</li> <li>Durchführung von Ortsterminen mit den Gemeinden</li> <li>Planung und Vergabe von notwendigen Mängelbeseitigungen an den Anlagen</li> <li>Koordination der Auftragsvergaben an Dritte</li> <li>Abnahmen und Überwachung der Gewährleistung</li> <li>Abschluss von Vereinbarungen mit Gemeinden</li> <li>Abwicklung von Grundstücksübertragungen</li> <li>Neufestsetzung von Ortsdurchfahrten</li> </ul> <ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Engineering</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten</li> </ul>Das wünschen wir uns: <ul><li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Beurteilung der Unterhaltungszustände von Straßenanlagen</li> <li>verbindliches Auftreten gegenüber Gemeinden und Ingenieurbüros</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Straßenrecht und Vergaberecht</li> <li>die Bereitschaft, sich Kenntnisse im Kreuzungsrecht, Vertragsrecht, Verwaltungsrecht und Ortsdurchfahrten-Richtlinien anzueignen</li> <li>die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten</li> </ul> <ul><li>die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeits­zimmer bei Betreuungsengpässen</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor of Engineering) für den Betrieb Kreisstraßen (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hochbautechniker*in als Technische*n Objektmanager*in für die Baubetreuung (w/m/d) 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9b TVöD <ul><li>Ganzheitliche sicherheitsrelevante und bauvorbereitende Unterhaltung der zugewiesenen Objekte</li> <li>Durchführung kundenorientierter, wirtschaftlicher und nachhaltiger Objektbetreuung/-überwachung städtischer Bauvorhaben bei Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Projektleitung bei kleineren Anbauten</li> <li>Fortlaufende Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an den öffentlichen Gebäuden der Stadt Norderstedt</li> <li>Eigenständige Entwicklung und Durchführung von Sanierungskonzepten</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Jahresbudgetplanung in der Baubetreuung</li> <li>Selbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen mit guten Kenntnissen des Vergaberechts (VOB, VOL, VOF, HOAI)</li> <li>Beauftragung und Einhaltung von budgetierten Ausführungskosten, Durchführungsqualitäten und Terminen der zu betreuenden Maßnahmen im Rahmen der Bauleitung</li> <li>Aufmaß und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Erstellung, Ausschreibung und Beauftragung von Wartungsverträgen</li> <li>Sicherstellung der gesetzlichen und technischen Vorschriften, Richtlinien und Normen des öffentlichen Baurechts sowie der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Sicherstellung der gesetzlichen und technischen Vorschriften, Richtlinien und Normen des betrieblichen, vorbeugenden und anlagentechnischen Brandschutzes</li> <li>Teilnahme an bzw. Begleitung der durchzuführenden Brandverhütungsschauen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbarer Fachrichtung </li> </ul>oder <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Meister*in im Bauhauptgewerbe</li> </ul>und <ul><li>Zusatzqualifikation im betrieblichen, vorbeugenden oder anlagentechnischen Brandschutz (bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul>Wünschenswert sind: <ul><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen von Hochbauten</li> <li>Erfahrungen in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir: <ul><li>EDV-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (iTWO)</li> <li>Gutes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und aktives Abstimmungsverhalten</li> <li>Kooperatives Verhalten, Teamfähigkeit, soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln</li> </ul> otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

298 Bildung und Erziehung Jobs in Ahrensburg, Deutschland