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Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahn, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise sowie ein sehr gutes Radwegenetz – das alles ist Friesland!
Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.
Bildung und Erziehung tragen dazu bei, wie Menschen ihre Zukunft gestalten. Der Landkreis Friesland ist Träger der weiterführenden Schulen. Das bedeutet, dass der Landkreis für die Gebäude verantwortlich ist. Als Schulträger sorgt der Landkreis für eine moderne Ausstattung der Schulgebäude.
So wurden seit 2003 mehr als 152 Millionen Euro in die Sanierung, den Um- und Neubau sowie die Ausstattung der Schulen investiert.
Zur weiteren Unterstützung bei der Umsetzung der Masterpläne „Schulen“ und „Sportstätten“ sucht der Landkreis Friesland im Fachbereich Planung, Bauordnung und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur (m/w/d) / Architekten (m/w/d)
im Gebäudemanagement
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

<ul><li>Aufgaben der Leistungsphasen 1-9 der HOAI, vorrangig im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen</li>
<li>Aufgaben der Projektsteuerung und des Projektmanagements</li>
<li>Steuerung und Koordination bei der Vertragsvorbereitung und -abwicklung für externe Dienstleister wie Architekten und Fachplaner sowie Bauunternehmen (Aufgabenbeschreibungen, Leistungsüberwachung, Gewährleistungen usw.)</li>
<li>Projektleitung und -steuerung von Hochbaumaßnahmen, insbesondere Baumaßnahmen an weiterführenden Schulen</li>
<li>Durchführung von Vergabeverfahren in Abstimmung mit der zentralen Vergabestelle</li>
</ul>
<ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom bzw. Bachelor)</li>
<li>vorzugsweise 3-jährige Berufserfahrung in der selbstständigen Abwicklung von vergleichbaren Projekten im Schul- und Verwaltungsbau</li>
<li>fundierte baufachliche Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen</li>
<li>Erfahrungen auf dem Gebiet Projektarbeit und Projektsteuerung, in der selbstständigen Planung und Bauleitung von Hochbauten sowie in der technischen Gebäudeausstattung; wünschenswert sind die Nennung von Referenzen oder mit der ausgeschriebenen Stelle vergleichbare Erfahrungen</li>
<li>möglichst umfangreiche Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li>
<li>sicherer Umgang mit allgemeiner Bürosoftware sowie möglichst mit Software aus dem Gebäudemanagement (CAD/Nemetschek Allplan, AVA)</li>
<li>Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Entschädigung dienstlich einzusetzen</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung</li>
<li>abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team</li>
<li>Einarbeitung durch kompetente Kollegen (m/w/d)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeit einer Kinderbetreuung im gesamten Landkreis Friesland</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>

Bauingenieur (m/w/d) / Architekt (m/w/d) im Gebäudemanagement

Lebenshilfe Leer e.V. – das sind wir!
Die Lebenshilfe Leer e.V. setzt sich im Landkreis Leer und in der umliegenden Region seit 1964 für Menschen mit Beeinträchtigungen und ihre Angehörigen ein. Durch vielfältige Angebote werden in den verschiedenen Einrichtungsteilen Menschen mit Behinderung aller Altersstufen begleitet und unterstützt. Orientiert an gesellschaftlichen Werten fördert die Lebenshilfe Leer, als Komplexeinrichtung in der Eingliederungshilfe, die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Handicap. Ihre Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt. Dazu unterhalten wir in der bekannten Ledastadt Leer die folgenden Bereiche: er Kinder- und Jugendbereich der Lebenshilfe Leer hat die Aufgabe übernommen, Kinder und Jugendliche gemäß ihren Bedürfnissen zu bilden, zu erziehen und zu fördern. Zudem hat der Kinder- und Jugendbereich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene ein therapeutisches Angebot. Schließlich gibt es für Angehörige pädagogischer Berufe ein Qualifizierungsangebot. Die Bildung, die Erziehung und die Förderung erfolgt mit der FiLius Frühförderung, den FiLius Krippen und dem FiLius Kindergarten, dem Heilpädagogischen Kindergarten `Mikado‘, der staatlich anerkannten Tagesbildungsstätte und dem Hort. Therapie bietet das Ambulante Autismus-Therapiezentrum. Zusätzlich werden Fachberatung und Weiterbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Kindergärten, Schulen und anderen Institutionen angeboten.
Für die Tagesbildungsstätte suchen wir zu sofort
Sozialarbeiter (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d), Heilpädagogen (w/m/d), Pädagogen (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) unter der Kennnummer 2022/39

<ul><li>verantwortliche Planung, Durchführung und Reflexion von Unterrichtseinheiten gemäß der Kerncurricula für den Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung</li>
<li>Dokumentationsarbeiten</li>
<li>Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten</li>
<li>Elternarbeit.</li>
</ul>Der Einsatz erfolgt in den Klassen der Tagesbildungsstätte. Hier werden Kinder und Jugendliche mit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die staatlich anerkannte Tagesbildungsstätte des Kinder- und Jugendbereiches unserer Einrichtung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogen (w/m/d), Sonderpädagogen (w/m/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) (oder vergleichbar) als Lehrkräfte unter der Kennnummer 2022/29. Die ausgeschriebenen Stellen beinhalten eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden und sind unbefristet.

<ul><li>eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsfeld</li>
<li>sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine gute Bezahlung nach TVöD/VKA mit den üblichen Sozialleistungen</li>
<li>Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit und Jobrad)</li>
<li>ein gutes Arbeitsklima</li>
</ul>

Sozialarbeiter (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d), Heilpädagogen (w/m/d), Pädagogen (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d)

Der Landkreis Leer (rund 172.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. 
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine Stelle als 
IT-Projektmanager / IT-Ausbilder (m/w/d)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. 

<ul><li>Planung, Organisation und Steuerung der IT-Projekte</li>
<li>Festlegung der anzuwendenden Methoden und Werkzeuge in der Abteilung</li>
<li>Einbindung der IT-Strategie in die Gesamtprojektplanung</li>
<li>Koordination der IT-Kollegen (m/w/d) innerhalb der IT-Projekte</li>
<li>Planung, Organisation und Begleitung der IT-Azubis durch ihre Ausbildung</li>
</ul>
<ul><li>vorranging ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschafts-/ Verwaltungs-/Informatik oder Business Administration in International Business </li>
<li>nachrangig eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder als Informatikkaufmann (m/w/d) und eine mindestens 5-jährige praktische Erfahrung im Management von IT-Projekten</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Organisationsgeschick</li>
<li>Zertifizierung in gängigen IT-Projetmanagement-Standards wie PRINCE2 oder Scrum bzw. die Bereitschaft, diese Qualifizierung zu erlangen</li>
<li>abgelegte Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft, diese Qualifizierung zu erlangen</li>
<li>Empathie und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
<ul><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li>
<li>tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li>
<li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportangeboten </li>
<li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z. B. das „Lüttje Kinnerhuus“ in Leer </li>
</ul>

IT-Projektmanager / IT-Ausbilder (m/w/d)

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 7.000 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt.
Professur (m/w/d) für das Gebiet Urban Design Gestaltung von Planungsprozessen und datenbasierte Planungsmethoden
Bes.-Gr. W2 | Kennziffer A 16
Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Architektur am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Erforderliche Voraussetzungen:
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Städtebau, Stadtplanung oder verwandten Fachrichtungen mit einem engen Bezug zur Denomination</li>
<li>Einschlägige Kompetenzen aus mehreren der folgenden Themenfelder:
<ul><li>Städtebauliches Entwerfen/Stadtplanung</li>
<li>Infrastruktur und Mobilität</li>
<li>Datenbasierte Entwurfsmethoden</li>
<li>Kommunikation in Planungsprozessen</li>
<li>Design von Planungsprozessen in städtischen und ländlichen Räumen</li>
</ul></li>
<li>Besondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li>
<li>Eine eigenständige Haltung zu nachhaltigkeitsorientierten Planungsstrategien</li>
</ul>Sie bringen idealerweise mit:
<ul><li>Umfangreiche praktische Erfahrung in einem oder mehreren der o. g. Themenfelder</li>
<li>Innovative Ansätze im Umgang mit hybriden städtischen und ländlichen Raumstrukturen</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen in Lehre und Praxis zum Einsatz datenbasierter Entwurfsmethodik</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen in Lehre und Praxis zu Prozessgestaltung und Akteurs­kommunikation in der städtebaulichen Planung</li>
<li>Internationale Forschungs-, Lehr- oder Praxiserfahrungen</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern</li>
<li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
<li>Interesse an anwendungsbezogener Forschung und Entwicklung im Umfeld der Denomination</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache</li>
</ul>
<ul><li>Vertretung und Weiterentwicklung des Fachgebietes „Urban Design – Gestaltung von Planungsprozessen und datenbasierte Planungsmethoden“ im Studiengang „Urban Design: Stadt-Land-Entwerfen“ des Fachbereichs Architektur</li>
<li>Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Behörden und Unternehmen im Bereich der Denomination auf nationaler und internationaler Ebene</li>
<li>Aufbau von Forschungsaktivitäten im Bereich der Denomination bei einem intensiven Austausch mit dem wissenschaftlichen Umfeld und der Praxis</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge sowie in der akademischen Selbstverwaltung.</li>
<li>Mitwirkung bei der Internationalisierung der Hochschule</li>
</ul>
<ul><li>Lehre in kleinen Gruppen</li>
<li>Eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung</li>
<li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet</li>
<li>Ein Neuberufenen-Programm inklusive Einzel-Coaching</li>
</ul>Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel. +49 441 7708-3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

Professur (m/w/d) für das Gebiet Urban Design Gestaltung von Planungsprozessen und datenbasierte Planungsmethoden

&amp;#xD;
Referenznummer: 4853141-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

In Deutschland gehören heute zum CVJM-Gesamtverband etwa 2200 örtliche Gruppen und Vereine mit ca. 260.000 Mitgliedern und etwa der gleichen Zahl wöchentlicher Besucher. Im Bereich der Hannoverschen Landeskirche gibt es 38 CVJM Gruppen – und Vereine mit ca. 2500 Mitgliedern, die sich in zwei Landesverbänden organisiert haben: CVJM Landesverband Hannover mit 21 Gruppen und Vereinen und CVJM Landesverband Ostfriesland mit 17 Ortsgruppen. 
Die CVJM Freizeit- und Jugendbildungsstätte Quellerdünen auf der Insel Spiekeroog ist eine Vollverpflegungseinrichtung mit 120 Betten, die sich auf vier Gebäude verteilen. Die Lage im Nationalpark „Niedersächsisches Wattenmeer“ begründet den Leitgedanken des Hauses: „Zusammen am Meer“.
Ab dem 15.02.23suchen wir eine/n:
Hauswirtschaftskraft / Hauswirtschafter/innen (w/m/d)
Unser Anspruch ist es jedem Gast und jeder Gruppe einen Aufenthalt in unserem Haus zu ermöglichen, wie wir es uns selber als Gruppen- oder Freizeitleitungen wünschen würden. Jungen Menschen Gruppenerlebnisse, die ewig im Herzen bleiben zu ermöglichen, ist unser Ansporn als Gastgeber.

<ul><li>Zubereiten von Mahlzeiten, Beilagen und Nachspeisen mit Anleitung</li>
<li>Ausgabe der Mahlzeiten und Buffetbetreuung</li>
<li>Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards und der vorgeschriebenen Hygieneanforderungen</li>
<li>Reinigungs- und Wäschereiarbeiten</li>
<li>Einhaltung aller Reinigungsstandards und Dokumentation der Reinigungspläne</li>
<li>Gebäude- und Geländepflege</li>
<li>Mitarbeit &amp; Unterstützung des Hausteams in allen hauswirtschaftlichen Bereichen nach Bedarf</li>
</ul>
<ul><li>Erste berufliche Erfahrung im hauswirtschaftlichen Umfeld</li>
<li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich Kinder-, Jugend- oder Familienfreizeiten </li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li>
<li>Einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit unseren Gästen der Jugendbildungsstätte</li>
</ul>
<ul><li>Eine Arbeit dort, wo andere Urlaub machen!</li>
<li>Eine unbefristete Stelle</li>
<li>Du erhältst die durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 32 Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche über das ganze Jahr über ausgezahlt. Die Arbeitszeit wird im Rahmen eines Jahresarbeitszeitkontingents abgerufen, da saisonbedingt die Freizeit- und Jugendbildungsstätte von Mitte November bis März geschlossen (mit Ausnahme einiger Tage über Silvester) ist - in dieser Zeit haben Sie "Urlaub".</li>
<li>Eine leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung nach AVR DD mit stufenweiser Gehaltssteigerung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Die Möglichkeit individueller, bedarfsorientierter Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Bei Bedarf: Ein Personalzimmer auf dem Dienstgelände</li>
</ul>

Hauswirtschaftskraft / Hauswirtschafter/innen (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 
Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung. Das Familienzentrum Süd ist eines von vier Familienzentren in der Stadt Wilhelmshaven. Hier finden Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien ersten Rat in allen Lebenslagen. Viele Angebote, Veranstaltungen und Gruppen laden zum Mitmachen ein.
Für unser Team der Integrationsgruppe für Grundschulkinder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung in Teilzeit (21 Std. / Wo.)

Unsere Integrationsgruppe für Grundschulkinder unterstützt Kinder in der Entwicklung einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit. Gleichzeitig fördern wir die sozialen Kompetenzen der Kinder und schaffen ein Verständnis für Normen, Werte und Regeln. Fester Bestandteil unserer Arbeit ist auch das Training von Lern- und Arbeitsmethoden, um die Kinder in ihren Fähigkeiten zur Selbstorganisation und Alltagsstrukturierung zu unterstützen. Wenn Sie Interesse an viel Abwechslung und positiver Resonanz in Ihrem Beruf haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
<ul><li> an vier Tagen in der Woche betreuen Sie die Grundschulkinder mit besonderem Förderbedarf nach Unterrichtsschluss </li>
<li>Sie gestalten eine entwicklungsförderliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
<li>Sie tauschen sich kontinuierlich mit weiteren Ansprechpersonen im schulischen Umfeld und der Schulsozialarbeit über den Entwicklungsstand der Kinder aus und geben relevante Beobachtungen im Verhalten der Kinder weiter </li>
</ul>
<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in </li>
<li>die Gestaltung und Begleitung von Gruppenangeboten macht Ihnen Freude </li>
<li>Sie lassen sich gerne auf eine intensive Beziehungsarbeit mit den von Ihnen betreuten Kindern ein </li>
<li>den Kindern und deren Eltern begegnen Sie mit einem ehrlichen, wertschätzendem Interesse und einer Haltung des Verstehen-Wollens </li>
</ul>
Ihre finanziellen Vorteile 
<ul><li> ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt </li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit </li>
<li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV </li>
<li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) </li>
<li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li>
</ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben 
<ul><li> 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li>
<li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) </li>
</ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung 
<ul><li> flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li>
<li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation </li>
</ul>

7 Bildung und Erziehung Jobs in Aurich, Deutschland