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Stadt im Quadrat.
 Und ich mittendrin.
Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebens­ort für mehr als 36.500 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hoch­schul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 800 Mitar­beitenden unserer Stadt­ver­waltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! 
Integrationsmanager* in der Flüchtlingsarbeit für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

<ul>
<li>umfassende Betreuung von Geflüchteten in der vorläufigen Unter­bringung sowie in der Anschluss­unterbringung </li>
<li>bedarfsorientierte Sozial­beratung durch Einzelfall­hilfe zu allen Fragen des alltäg­lichen Lebens </li>
<li>Entwicklung von beruflichen und persön­lichen Perspek­tiven mit dem Ziel der Stärkung der Selbst­ständigkeit </li>
<li> Information zu Integrations- und speziellen Beratungs­angeboten vor Ort </li>
<li> Kooperation mit Schulen, Kinder­gärten, Behörden sowie freien Trägern </li>
<li> Information der Geflüchteten über bürger­schaft­liche sowie zivil­gesell­schaftliche Strukturen und Unter­stützung bei der Hinführung in die Unabhängig­keit von öffentlichen Leistungen</li>
<li> aktive Kontaktpflege, Vernetzung und Informations­austausch mit Ehrenamt­lichen, beteiligten Trägern, Institu­tionen und Ein­richtungen</li>
<li>Erstellung statistischer Erhebungen und Aus­wertungen (Verwendungs­nachweis) </li>
</ul>

<ul>
<li> engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossenem Studium zum Sozial­pädagoge*, Sozial­arbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleich­barer Qualifi­kation </li>
<ul>
<li>Nachweis einer geeigneten Nachqualifi­zierung und Erfahrungs­wissen im genannten Bereich </li>
<li> Teamfähigkeit, Durchsetzungs­vermögen, Zuver­lässigkeit und Eigen­motivation sowie Beratungs- und Entschei­dungs­kompetenz </li>
<li> Sozialkompetenz und selbstständiges, kunden­freund­liches Handeln sowie Konflikt- und Kritik­fähigkeit</li>
<li> gute Kenntnisse in Ausländer- und Asylrecht (u.a. AsylbLG, AufenthG, SGB II) sind wünschens­wert, gute Fremd­sprachen­kenntnisse (v.a. Englisch) sind von Vorteil </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> eine unbefristet zu besetzende Vollzeit­stelle mit Gestaltungs­spielraum und leistungs­gerechter Ein­gruppierung in Entgel­tgruppe S 12 TVöD </li>
<li>wöchentliche Teamsitzungen, kollegiale Beratung, bedarfs­orientierte Team- bzw. Einzel­super­vision</li>
<li> flexible Arbeitszeiten und die Möglich­keit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li> ein vielfältiges Fort- und Weiter­bildungs­programm sowie interessante Entwick­lungs­perspektiven</li>
<li> Angebote in Kooperation mit Hansefit </li>
<li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglich­keit des Fahrrad­leasings </li>
<li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li>
</ul>

Integrationsmanager* in der Flüchtlingsarbeit für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

Ein guter Job kann viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als international führende gemeinnützige Organisation im Kampf gegen Blutkrebs ist es unser Ziel, so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1000 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 11 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Der Bereich Medical Business Development beinhaltet die Abteilungen Transplant Center Services (TCS) und International Medical Team (IMT). Die Teamassistenz unterstützt sowohl das TCS als auch das IMT-Team und bei Bedarf auch die Direktorin Medical Business Development, um den Arbeitsablauf so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Für die beiden Abteilungen suchen wir am Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h3>Assistenz (m/w/d) im Bereich Medical Business Development (Voll- oder Teilzeit)</h3>

<ul>
<li>Unterstützung der Abteilung bei der Beratung von internationalen Patienten</li>
<li>Verantwortung für die organisatorische Abwicklung des Versandes der Buccal Swabs (Wangenabstrich-Stäbchen) für die Familientypisierungen sowie die Nachverfolgung der Proben</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation unserer Symposien, Workshops und Infostände bei medizinischen Konferenzen</li>
<li>Unterstützung bei der Rechnungsprüfung</li>
<li>Verantwortung für die Organisation der Teammeetings und Erstellung der Protokolle</li>
<li>Unterstützung bei generellen Administrationsaufgaben sowie Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Terminierung und Organisation von Hospitationen und Trainings</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen oder administrativen Bereich</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes diplomatisches Geschick</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln</li>
<li>Sehr gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Fortgeschrittene Datenbankkenntnisse</li>
<li>Sehr gute interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Vielfältige und interessante Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li>
</ul>
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.

Assistenz (m/w/d) im Bereich Medical Business Development (Voll- oder Teilzeit)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: 
Technischer Architekt (m/w/d) bis Bes.Gr. A13 LBesO / Entg.Gr. 12 TVöD, Kennziffer: V 478.22
Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst. 

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Analyse und Optimierung bestehender Individualsoftware</li>
<li>Analyse und Prototyping neuer Technologien, Beratung für Entwickler in neuen Technologien</li>
<li>Lösungsfindung und Architekturkonzeption für komplexe Problemstellungen</li>
<li>Definition von Entwicklungsstandards</li>
<li>Fachlicher Lead für Solution-Architekten und Anwendungsentwickler</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation zum Informatiker (m/w/d) sowie mehrere Jahre Berufserfahrung als Senior-Entwickler (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL und REST</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in Java, C++, ANSI C</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2)</li>
<li>Erfahrung in der Modellierung von Software-Architekturen, jedoch nicht Voraussetzung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, eine sehr schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li>
</ul>

<ul>
<li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li>
<li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li>
<li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li>
<li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li>
<li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)     </li>
</ul>

Technischer Architekt (m/w/d)

Als Querschnittsstelle setzt sich die Stabsstelle Konstanz International für die gleichberechtigte Teilhabe aller Bürgerinnen und Bürger, den Zusammenhalt und die Förderung der Willkommenskultur ein. Zur Erreichung dieser Ziele und für das Management des Krisenstabs Ukraine, welchen wir vor Kurzem zur Koordinierung von diversen Maßnahmen für ukrainische Geflüchtete eingerichtet haben, brauchen wir Unterstützung.
Als Koordinator/in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie sind Ansprechpartner/in für interne Mitglieder/innen des Krisenstabs Ukraine sowie für diverse zivilgesellschaftliche Organisationen.
DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT:
KOORDINATOR/ KOORDINATORIN (M/W/D)

<ul>
<li>Bedarfserhebung, Entwicklung und Koordination von diversen Maßnahmen zur Förderung der Integration von Neuzugewanderten (u.a. Geflüchtete) sowie Stärkung von migrantischen Organisationen</li>
<li>Projektmanagement für den Krisenstab Ukraine (u.a. Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, Bündelung der unterschiedlichsten Informationen)</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management</li>
<li>Erfahrung in Projektmanagement und Netzwerkarbeit wünschenswert</li>
<li>Stilsichere Schreibweise, sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im digitalen Ablagemanagement</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verbindlichkeit</li>
<li>Freundliches, offenes und verbindliches Auftreten</li>
<li>Überdurchschnittliches Engagement hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsweise</li>
<li>Empathie und Leistungsbereitschaft </li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Multitaskingfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li>
<li>Vergütung bis EG 9c TVöD (3.390,37 € - 4.748,36 €)</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Zusammenarbeit in einem offenen hochmotivierten, innovationsfreudigen und interkulturellen Team</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket – Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li>
</ul>

Koordinator/Koordinatorin (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Zulassungs- und Mitgliederwesen ab sofort | Vollzeit | unbefristet | Standort Freiburg
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.
Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unter­nehmen im Gesund­heits­wesen.
Ihre Abteilung
Unser Bereich Zulassungs- und Mitgliederwesen ist eine Kernabteilung der KZV BW. Unser Team am Standort Freiburg sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d), der uns mit Freude und Herz bei der täglichen Mitgliederbetreuung unterstützt. Der Servicegedanke steht dabei für uns ganz oben, denn wir sind die ersten Ansprechpartner für die Praxen, wenn es um Zulassungs- und Mitgliedsfragen geht. In unserem Team mit flachen Hierarchien arbeiten wir kollegial zusammen.

<ul>
<li>Telefonische und schriftliche Beratung von Zahnarztpraxen</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Bescheiden</li>
<li>Führen von Übersichtslisten und einfachen Statistiken</li>
<li>Überprüfung von Nachweisen und Verträgen</li>
<li>Assistentengenehmigungen</li>
<li>Registereintragungen</li>
<li>Zahnarztstammdatenpflege</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Zahn­medi­zi­nischer Verwaltungs­assistent (ZMV) (m/w/d), eine kauf­männische Aus­bildung oder eine Aus­bildung als Rechts­anwalts- bzw. Steuer­fach­an­ge­stellter (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung erfolg­reich abge­schlossen und besitzen Berufs­erfahrung.</li>
<li>Sie verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten.</li>
<li>Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Team­fähig­keit und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie arbeiten eigenver­ant­wortlich, präzise und termintreu und sind bereit, sich neue Arbeits­weisen und Sach­verhalte konti­nuierlich anzueignen.</li>
<li>Sie behalten auch in zeitkritischen Situationen Ruhe und Konzentration.</li>
<li>Ihre Ausdrucksweise ist gut und sicher in Wort und Schrift.</li>
<li>Mit den Office-Programmen Word und Excel sind Sie bestens vertraut.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine gründliche Einarbeitung in vielseitige und interessante Fachgebiete </li>
<li>Mitgestaltung der internen Prozesse </li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätzlich freie Tage</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen und die kostenfreie Teilnahme an Rücken-Fit-Kursen</li>
<li>Vergünstigungen für das Angebot unserer Kantine</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Zulassungs- und Mitgliederwesen

Eine Ausbildung oder ein Job im öffent­lichen Dienst – langweilig? Keine Spur! Eine Stadt­verwaltung wie in Weinheim arbeitet nah und sehr persönlich mit den und für die Menschen in ihrer Stadt. Die Arbeits­felder sind viel­seitig und manch­mal ganz schön knifflig.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Weinheimer Stadt­verwaltung kümmern sich darum, dass sich die Bürgerinnen und Bürger in ihrer Stadt wohl­fühlen, sich in und mit ihrer Kommune entwickeln können. In den Städten wird die Zukunft der Menschen gemacht und jeder kommu­nale Arbeit­nehmer leistet seinen Beitrag dazu. Die Stadt­verwaltung Weinheim bietet interes­sante Arbeits­bedingungen, zentral gelegen, am Puls der Menschen. Arbeit, die erfüllt.
Die Stadt Weinheim sucht für das Strand­bad Waidsee (Naturbad) zum nächstmög­lichen Zeit­punkt in Voll- oder Teilzeit
Es handelt sich um eine unbefristete, ganzjährige Beschäftigung. Die zu erbrin­gende Jahresar­beitszeit wird von März bis ca. November geleistet. Die Eingruppie­rung erfolgt nach Entgelt­gruppe 6 TVöD.

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Aufsicht des Badebetriebs</li>
<li>Aufsicht und Betreuung des Kassenbe­triebs</li>
<li>Organisations- und Verwaltungsauf­gaben</li>
<li>Koordination und Durchführung von Pflege-, Reparatur- und Reinigungsar­beiten</li>
<li>Pflege der Grünanlagen</li>
<li>Wahrnehmung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li>
<li>Serviceorientierte Betreuung der Badegäste</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe</li>
<li>Besitz oder Bereitschaft zum Erwerb des Sportbootführerscheins „Binnen­schifffahrtsstraßen Inland“</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuver­lässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst an Wochen­enden und Feiertagen während der Badesaison</li>
<li>Gute Umgangsformen</li>
</ul>

<ul>
<li>Flache Hierarchien, offenes Arbeits­klima sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Job-Ticket/Job-Rad</li>
<li>Mitarbeit in einem service­orientierten Team</li>
</ul>

Fachangestellte / Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine umsichtige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben und wertvolle Zusatzleistungen, als
Koordinator*in Psychosoziale Versorgung von Geflüchteten
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (100 %) in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. S 12 TvöD.

<ul>
<li>Koordinieren und Beraten von psychosozialen Fällen mit Fluchtkontext,</li>
<li>Unterstützen der Integrationsmanager*innen und Sozialarbeiter*innen in der Beratung von psychisch kranken Klienten und Vermitteln dieser an ein geeignetes Hilfenetzwerk,</li>
<li>enges Zusammenarbeiten mit Leitungsträgern oder Krankenkassen und ggf. Initiieren von Hilfeplankonferenzen,</li>
<li>Umsetzen und Anleiten von psychoedukativen Kursen für Geflüchtete,</li>
<li>Umsetzen und Koordinieren eines offenen Gruppenangebots für Geflüchtete.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in einer dem Sozialwesen zuzuordnenden Fachrichtung, z. B. (Internationale) Soziale Arbeit, Angewandte Psychologie, Sozial-/ Migrationspädagogik, Interkulturelle Kommunikation oder Entwicklungszusammenarbeit,</li>
<li>Erfahrung in der Beratungsarbeit,</li>
<li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie interkulturelle Kompetenz,</li>
<li>Flexibilität sowie ein hohes Maß an Kommunikationsund Organisationsgeschick,</li>
<li>Führerschein der Klasse B,</li>
<li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Koordinator (m/w/i) Psychosoziale Versorgung von Geflüchteten

Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist. 
An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen und 300 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.600 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?
An unserem Standort in Nürtingen suchen wir für die Gründungsinitiative im Rahmen des Programms „EXIST Potentiale – Zukunft.Gründen“ zum nächstmöglichen Termin einen
Start-up Coach / Gründungsberater (m/w/d)
in Vollzeit


<ul>
<li>Coaching von Gründungsinteressierten und Gründer:innen in den verschiedenen Phasen des Gründungsprozesses</li>
<li>Weiterentwicklung von Konzepten der Gründungsunterstützung/-beratung</li>
<li>Erweiterung des regionalen und nationalen Gründungsnetzwerks</li>
<li>Projektakquise und Vermittlung von internen und externen Transferpartnern</li>
<li>Steuerung und Betreuung von internen und externen Entrepreneurship-Multiplikatoren</li>
<li>Inhaltliche Unterstützung von Marketing-Aktivitäten</li>
</ul>


<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Gründungs-/Start-up-/Business, Development- oder EXIST Beratung und Begleitung von EXIST Antragstellungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmensgründung und -entwicklung oder des Innovationsmanagements sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von Workshops oder Seminaren sind vorteilhaft</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität</li>
<li>Freude an der Beratung und Servicebewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (deutsch/englisch) in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten</li>
<li>Müheloser Umgang mit digitalen Medien</li>
</ul>


<ul>
<li>Ein vielseitiges und selbst mitgestaltbares Aufgabenfeld</li>
<li>Ein kreatives, interdisziplinäres und kollegiales Projekt-Team bestehend aus Partnern aus der Industrie und Forschung </li>
<li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten</li>
<li>Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
</ul>
Die Stelle ist befristet bis 30.04.2024. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bis zur Entgeltgruppe E 13. Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Start-up Coach / Gründungsberater (m/w/d)

als
<h1>staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich</h1>
<h3>in den Ortsteilschulen</h3>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu 31,2 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
 

<ul>
<li>Durch attraktive, interessante und abwechslungsreiche Angebote gestaltest Du Freizeit und Ferien für Kinder</li>
<li>Du schaffst vielfältige Bildungsangebote und pflegst einen guten Kontakt zu Eltern und Lehrer*innen</li>
<li>Indem Du Beteiligungsmöglichkeiten schaffst, unterstützt und entwickelst Du die Partizipation der Kinder  </li>
<li>Weil Du Dich im Ortsteil vernetzt und Kooperationen pflegst</li>
<li>Du förderst die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder, insbesondere die sozialen, emotionalen und persönlichen Fähigkeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung vorweisen kannst</li>
<li>idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter hast</li>
<li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li>
<li>Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an verschiedenen Kulturen hast</li>
</ul>

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe S 8a, sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Die Radverkehrskonzeption und -planung ist fester Bestandteil im Landkreis Reutlingen. Wir suchen für unser Kreis-Straßenbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine radbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als
Koordinator*in für den Radverkehr
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (100 %) in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11.

<ul>
<li>Übernahme der Koordinierungs-, Bündelungs- und Unterstützungsfunktion für die Radverkehrsmaßnahmen an Kreisstraßen,</li>
<li>konzeptionelles Weiterentwickeln des Radverkehrskonzeptes und der Radinfrastruktur,</li>
<li>Projektsteuerung, wie die Vergabe von Ingenieurleistungen sowie Abstimmung mit Projektbeteiligten, Organisation von Radverkehrsschauen,</li>
<li>Austausch und Kommunikation mit der Bürgerschaft zur Thematik Radverkehr sowie Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit,</li>
<li>Schnittstellenfunktion und Datenmanagement der digitalen Radinfrastruktur,</li>
<li>Klären der Finanzierungsmöglichkeiten für den Ausbau von Radwegestrecken.</li>
</ul>

<ul>
<li>Gehobener bautechnischer Verwaltungsdienst (Fachrichtung Verkehr), abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Radverkehr, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung,</li>
<li>Begeisterung am Radfahren,</li>
<li>Kenntnisse in MS Office und Planungsanwendungen (GIS oder CAD),</li>
<li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
<li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft,</li>
<li>Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

473 Bildung und Erziehung Jobs in Baden-Württemberg