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Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Ein­wohner) steht für Vielfalt und Lebendig­keit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.
Du denkst einen Zug voraus und möchtest zur Weiter­entwicklung unserer Stadt beitragen? Dann bist Du bei uns für die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung, Stadtplanung richtig! Wir suchen Dich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung Bauordnung, Stadtplanung.
<ul><li>Unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Entgelt­gruppe 10, A 11</li>
</ul>
<ul><li>Bearbeitung von Baurechts­angelegenheiten</li>
<li>Sachbearbeitung in den Bereichen Stadt- und Verkehrs­planung</li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung der Stadt­entwick­lungs­ziele</li>
<li>Organisation und Koordination von Projekten und Bürger­beteiligungen in der Stadt­entwicklung</li>
<li>Vertretung der Stadt gegenüber Bürgerschaft, Bauherren, Planern und Ingenieuren in bau- und planungs­rechtlichen Angelegenheiten</li>
</ul>
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder</li>
<li>Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestellten­lehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegs­lehrgangs oder</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder als Verwaltungs­fach­angestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegs­qualifikation zu absolvieren</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Verwaltungs­recht wären wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise sowie freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li>
</ul>
<ul><li>Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigten­verhältnis besetzt werden kann</li>
<li>Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungs­rechtlichen Voraus­setzungen</li>
<li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li>
<li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeits­zeiten, attraktive Gleitzeit­regelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li>
<li>Leistungsprämie für Beamte / Leistungs­orientierte Bezahlung, Jahres­sonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li>
<li>Attraktives Angebot im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements sowie die Möglichkeit des Dienst­fahrrad-Leasings</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel in Höhe von 80 %</li>
</ul>

Sachbearbeitung Bauordnung, Stadtplanung (w/m/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.
Sie sind Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder kommen aus einem anderen medizinischen Bereich und können sich für die Vermittlung von Erster-Hilfe begeistern?
Sie möchten helfen den Bereich der Prävention gegen sexualisierte Gewalt im Malteser Verbund weiter zu bringen?
Dann suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zusätzliche Unterstützung unserer Erste-Hilfe-Ausbildung in Baden-Württemberg, sowie für die Präventions- und Interventionsarbeit gegen sexualisierte Gewalt. Der Dienstsitz ist in Karlsruhe.

<ul><li>Qualitative und quantitative Entwicklung der Produktgruppe Erste-Hilfe in Baden-Württemberg als Teil des Leitungsteams</li>
<li>Weiterentwicklung der Multiplikatorengruppe und der Schulungen von Prävention gegen sexualisierte Gewalt</li>
<li>Unterstützung des Präventionsbeauftragten der Erzdiözese Freiburg bei Interventionsaufgaben</li>
<li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements der Erste-Hilfe-Ausbildung in Baden-Württemberg</li>
</ul>
<ul><li>Eine Ausbildung als RS/NFS oder aus dem medizinisch-pflegerischen Bereich, gerne mit ergänzendem Bachelor-Abschluss in Sozialpädagogik, Pflegemanagement oder ähnlichem</li>
<li>Kompetenzen in der Entwicklung und Führung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vertriebliches und analytisches Denken</li>
<li>Herzblut und die Fähigkeit selbstständig, -organisiert und vernetzend zu arbeiten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen sowie ausgeprägte Empathie für verschiedene Zielgruppen</li>
<li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li>
<li>Spielraum, eigene Akzente zu setzen und kreativ den Verband mit zu gestalten</li>
<li>Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Prävention und Erste-Hilfe</li>
<li>Zusammenarbeit in einem dynamischen und kreativen Referententeam</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung zur Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine geregelte Einarbeitung</li>
<li>Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Firmenfitnessangebote über hansefit</li>
<li>Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Erste-Hilfe-Ausbildung und Prävention gegen sexualisierte Gewalt [RettungssanitäterIn; MedizinischeR FachangestellteR; Gesundheits- und KrankenpflegerIn]

SIBA security service GmbH ist ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Sicherheitsdienstleistungen und Werkschutz spezialisiert hat. Wir bestehen seit dem Jahr 1974 und gewährleisten mit unseren über 3500 zuverlässigen, engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden beste Qualität bei der Ausführung ihrer Aufträge. 
 Wir suchen Sie für eine große Flüchtlingsunterkunft in Heidelberg als: 
 Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 

 - Einlass-/Auslasskontrollen 
 - Besucheranmeldung 
 - Besucherbegleitung 
 - Kontrollrunden/Streifengänge etc. 
 - ggf. Kontrolle der Brandmeldeanlage 
 - Vollzähligkeitskontrollen, Registrierungstätigkeiten 

 - Erste Erfahrung im Wach- und Sicherheitsgewerbe 
 - Nachweis der Sachkundeprüfung nach §34a GewO, oder Unterrichtungsnachweis nach § 34a GewO 
 - Deutsch-Sprachkenntnisse (B1) 
 - Bereitschaft zur Wechselschicht 
 - lückenloser Lebenslauf 
 - einwandfreies Führungszeugnis 
 - absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit 
 - gepflegtes Erscheinungsbild 
 - gute Umgangsformen 

 Bedingung: 
 Wir bieten: 
 Tarifgerechte Vergütung (nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Baden-Württemberg) zuzügl. der Zuschläge für Nacht-,Sonn- und Feiertagsarbeit. 
 Frauen, ältere Bewerber und Rentner sind ebenfalls sehr willkommen. 
 Ggf. können wir Ihnen verschiedene Schichtmodelle anbieten 
 Ergänzende Informationen: 
 Zwingend erforderliche Lizenzen: 
 Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Wir suchen: Kauffrau für Bürokommunikation (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit 
 Die Kanzlei reichert &amp; reichert gehört zu den führenden Wirtschaftskanzleien in der Bodensee-Region. Mit unseren drei interdisziplinären Fachbereichen sind wir Berater im Bereich Steuern, Recht und Consulting. Unsere Kanzlei versteht sich dabei als zuverlässiger „one-stop-shop“ für ihre Mandanten. Ob Rechtsberatung, Steuererklärungen, Buchhaltungen, Arbeitsverträge oder Finanzierungen, ob in Zukunftsbranchen wie IT, Digitale Medien oder erneuerbare Energien oder in klassische Branchen wie dem Handwerk oder dem Gesundheitswesen: Wir wachsen dynamisch mit unseren Herausforderungen und dafür suchen wir Gestalter, Mitdenker und Menschen, die im Team anpacken wollen! 

 : 
 Sie sind eine der rechten Hände unserer Rechtsanwälte und bearbeiten zusammen mit unserem Sekretariatsteam die Aufgaben im Kanzlei- und Officemanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Terminorganisation und Terminvorbereitung, der Empfang und die Betreuung unserer Mandanten, sowie die Vorbereitung von Schriftsätzen, die Aktenführung und das 

 Was wir uns wünschen: 
 Für eine Mitarbeit in unserer Kanzlei in Singen und Konstanz haben Sie die Qualifikation zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellten, Justizfachangestellten, zur/zum Rechtsfachwirt oder eine ähnlich qualifizierte Fachausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. einen entsprechenden Studienabschluss. Ebenso willkommen ist uns ein erfahrener Kopf, der bereits Berufserfahrung in diesen Bereichen sammeln konnte. Erfahrungen und Kenntnisse im Vertragsrecht sind willkommen, aber nicht zwingend 
 Informationen: 
 Anforderungen an Bewerber: 
 Erweiterte Kenntnisse: Fristenüberwachung, Akten, Schriftgut verwalten, Büroorganisation, Büromanagement, Kunden-, Besucherempfang, Terminplanung, -überwachung 

 erforderlich. Da Sie Ihren Beruf mit Spaß und Enthusiasmus ausüben, reizt Sie bei uns die Abwechslung und die Herausforderung durch spannende Mandate. Ein fröhliches und verbindliches Auftreten, Freude an der Arbeit im Team und auch mit unserer Mandantschaft und der Wille mit der Qualität Ihrer Arbeit zum Erfolg unserer Mandanten beizutragen hilft Ihnen, eine tolle Arbeit zu 
 . 
 Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei, sich im Beruf weiter fortzubilden. 
 Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikationen verhandeln wir Ihr Gehalt gerne in einem persönlichen Gespräch. 
 Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen: 
 In unserem modernen Büroneubau in der Singener Nordstadt finden Sie eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen werden. Sie arbeiten in einem freundschaftlichen Team und auf Augenhöhe mit allen interdisziplinären Kollegen. Ein Ansprechpartner steht Ihnen für alle Fragen zur Seite. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei, sich im Beruf weiter fortzubilden. Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur traumhaft gelegen, sondern ebenso modern mit allen aktuellen Devices ausgestattet. Dies gilt natürlich auch für den Standort Konstanz. Durch verschiedene Mitarbeiterangebote wie z.B. mit unserem Gesundheitsprogramm „r&amp;r aktiv“ fördern und stärken wir den Zusammenhalt und den Teamgedanken in der Kanzlei (u.a. Badminton, Rudern, Ausflüge etc.), verpflegen unsere Mitarbeitenden mit kostenlosen Getränken und stellen frisches, regionales Bioobst zur Verfügung. Einen spannenden Überblick über unsere Job-Incentives finden Sie auch über diesen Link. Unser Büro in Singen liegt unweit der Autobahnausfahrt A81, zwei Bushaltestellen liegen direkt vor dem Gebäude. In der näheren Umgebung befinden sich zwei kleine Supermärkte sowie diverse Essensmöglichkeiten. Unser Büro in Konstanz befindet sich direkt über dem Hollys neben der IHK am Seerhein, welcher zum Baden in der Mittagspause oder nach Feierabend einlädt. Auch hier haben Sie eine sehr gute Anbindung und verschiedene Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in der direkten Umgebung. 
 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir im Text das genderneutrale Maskulinum. Natürlich sind wir eine offene Kanzlei mit

Kaufmann/frau für Bürokommunikation (w/m/d) (Kaufmann/-frau - Bürokommunikation)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. 
 Seit 1980 ist sein Satzungszweck, 
 \" ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern. \" 
 Für unseren REHA-Laden (Bereich Spielwaren und Geschenkartikel) in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n 
 Veräufer / Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf 

 Zu Ihren Aufgaben gehören der Verkauf unserer Waren, die Beratung unserer Kunden, die Bedienung unseres Kassensystems, die Warenpräsentation, das Nachrichten von Waren, die Mitwirkung bei der Sauberkeit der Verkaufsflächen sowie die bedarfsweise Unterstützung bei Lagertätigkeiten. 

 - Freundliches und kundenorientiertes Auftreten 
 - Flexibilität und Teamfähigkeit 
 - Freude am Verkauf 
 - gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC 
 - abgeschlossene Ausbildung im Verkauf / Einzelhandel und/oder in der Spielwarenbranche von Vorteil 

 in Teilzeit (ca. 15 bis 25 h / Woche) 
 Arbeitszeiten anteilig / entsprechend dem Deputat in Vor- und Nachmittagsschichten von Mo. - Sa. 
 Idealerweise bringen Sie die Flexibilität für einen gelegentlichen Einsatz an unserem REHA-Verkaufsstand in der Freiburger Innenstadt in der Münsterstr. sowie im Vertretungsfall für einen Einsatz an unseren Außenstellen in der näheren Umgebung (Bad Krozingen / Waldkirch) mit. 
 - ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten 
 - hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und Sie gerne 
 unterstützen

Spielwaren-Verkäufer (m/w/d) für unseren REHA-Laden Freiburg (Verkäufer/in)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.600 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen an drei Standorten moderne Bildungsakademien.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 – Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten
Ausbildungsmeister Elektrotechnik (m/w/d) (Vollzeit 100 %, unbefristet)

<ul><li> Unterrichtung von Auszubildenden im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA) v.a. im Ausbildungsberuf 'Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik' mit aktuell folgenden Schwerpunkten:
<ul><li>KNX und andere Bus-Systeme der Gebäudeautomatisierung</li>
<li>Wende-Schützschaltung mit Stern-Dreieck-Anlauf und Zeitgliedern</li>
<li>elektrische Grundinstallationskenntnisse und Anschluss an Regelungen</li>
</ul></li>
<li>Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fertigkeiten</li>
<li>Schulung von Weiterbildungsteilnehmern</li>
<li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen und moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li>
<li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung sowie der notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>budgetgebundene Verantwortung der Materialbeschaffung für den Fachbereich</li>
</ul>
<ul><li>Meister (m/w/d) Elektrotechniker-Handwerk mit Berufserfahrung</li>
<li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung von Jugendlichen im Handwerk </li>
<li>kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise </li>
<li>Interesse an der Anwendung von modernen, digitalen Lehrmethoden zur Wissensvermittlung </li>
<li>Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung </li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse </li>
</ul>
<ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld und einem kollegialen Team </li>
<li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes </li>
<li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug </li>
</ul>

Ausbildungsmeister Elektrotechnik (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Personal
Das Kulturamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in Personal zum 1. April 2023 in Teilzeit (50 %) für die Städtische Galerie Karlsruhe. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW.
Die 1981 gegründete Städtische Galerie Karlsruhe ist ein Kunstmuseum der Stadt Karlsruhe. Sie nimmt den südlichsten von zehn Lichthöfen des großen Hallenbaus ein, der auch das Zentrum für Kunst und Medientechnologie (ZKM) beherbergt. Neben wechselnden Sonderausstellungen betreut sie den circa 20.000 Werke umfassenden Bestand der Städtischen Kunstsammlung. Schwerpunkte der Sammlung sind die Kunst vom 19. Jahrhundert bis zur unmittelbaren Gegenwart.

<ul><li>Ermitteln und Planen des Personaleinsatzes für das Beaufsichtigen der Kunstwerke und das Führen der Museumskassen der städtischen Museen</li>
<li>Wahrnehmen der Dienstaufsicht für circa 35 Beschäftigte im Aufsichts- und Kassendienst, allgemeines Personalwesen</li>
<li>Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Vertretung der Sachbearbeiter*in Finanzen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit personalwirtschaftlichen Zusatzkenntnissen, für den oben genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen sowie im Finanzwesen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und teamorientierter Führungsarbeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kooperationsfähigkeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Personal

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. 
 Seit 1980 ist sein Satzungszweck, 
 \" ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern. \" 
 Wir suchen für unsere betreuten Wohngruppen in Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engegierte/n 
 Präsenzdienst / Nachbereitschaft / pädagogische Hilfskraft (m/w/d), gerne auch Studenten oder Rentner. 

 - eine genaue und zuverlässige Dokumentation 
 - Präsenzabdeckungen 
 - Zugangskontrollen 
 - Essensausgaben 
 - Durchführung von Rundgängen 
 - präzise Erfassung und Weitergabe von außerordentlichen Alltagssituationen an den Bereitschafts- und/oder Fachdienst 
 - Hinweis: pflegerische und pädagogische Tätigkeiten sind nicht Teil des Aufgabengebiets des Präsenzdienstes 

 - sicheres Auftreten im Umgang mit Klienten 
 - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise 

 Die Arbeitszeit ist wochentags von 15:45 Uhr bis 9:00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen. Es sind etwa 6 bis 8 Dienste im Monat abzudecken (60-100 Std. im Monat). 
 Die Nachtruhe / Ruhezeit beginnt immer um 0:00 Uhr und endet werktags um 06:00 Uhr sowie am Wochenende um 08:00 Uhr.

Päsenzdienst / Nachtbereitschaft (m/w/d) im betreuten Wohnen Freiburg (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Wir verändern die Welt - machen Sie mit! 
 Die Stadtmobil Rhein-Neckar AG ist der führende CarSharing-Anbieter der Region. Wir handeln als Unternehmen ökologisch, sozial und dem Gemeinwohl verpflichtet. Statt großer Gewinne für Einzelne ist es uns wichtiger, dass wir die Gesellschaft voranbringen. Deshalb engagieren wir uns für unsere verkehrspolitischen Ziele wie die Veränderung des Mobilitätsverhaltens und die Verringerung des privaten Autobesitzes. Wir bieten über 12.800 Privat- und Geschäftskunden 580 Fahrzeuge an über 240 Stationen an – und ersetzen damit mindestens 7.500 Privatautos. Das dient der Lebensqualität, dem Klima und der eigenen Gesundheit, weil unsere Kunden mehr Fahrrad fahren und zu Fuß gehen. 
 Wer mit uns arbeiten will, sollte unsere Ideale teilen. Im Moment arbeiten bei uns 27 Personen und wir suchen baldmöglichst ein:e 
 Mitarbeiter:in (m/w/d) für die 
 Fahrzeugpflege 

 Innen- und Außenreinigung der Fahrzeuge 
 eigenständige Planung, Bearbeitung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeaufträgen 
 Übernahme kleiner Reparaturen 
 Überprüfung des Zustandes unserer Fahrzeuge (z.B. Betriebsflüssigkeiten und Reifenzustand) sowie Dokumentation von 
 Mängeln und Schäden 
 Vorführung zur Hauptuntersuchung 

 Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B / 3) erforderlich 
 Kenntnisse in der Autotechnik sind von Vorteil 
 kundenorientiertes Handeln 
 Zuverlässigkeit und Flexibilität 
 Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Verkehrsmittel 

 Auf Sie wartet 
 eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche. 
 ein offenes, kooperatives Betriebsklima und ein erfolgsorientiertes Team. 
 eine gut aufgestellte, wachsende Firma in einem zukunftsweisenden Markt. 
 unsere Unterstützung bei Ihrer privaten Mobilität, bei Weiterbildung und ggf. Altersvorsorge. 
 eine sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit erklärter ökologischer Zielsetzung. 
 Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung ausgeübt werden. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle und Sie können eine faire Bezahlung erwarten. 
 Ergänzende Informationen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Fahrzeugpflege (Fahrzeugpfleger/in)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. 
 Seit 1980 ist sein Satzungszweck, 
 \" ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern. \" 
 Wir suchen für unsere betreuten Wohngruppen in Emmendingen und Köndingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engegierte/n 
 Präsenzdienst / Nachbereitschaft / pädagogische Hilfskraft (m/w/d), gerne auch Studenten oder Rentner. 

 - eine genaue und zuverlässige Dokumentation 
 - Präsenzabdeckungen 
 - Zugangskontrollen 
 - Essensausgaben 
 - Durchführung von Rundgängen 
 - präzise Erfassung und Weitergabe von außerordentlichen Alltagssituationen an den Bereitschafts- und/oder Fachdienst 
 - Hinweis: pflegerische und pädagogische Tätigkeiten sind nicht Teil des Aufgabengebiets des Präsenzdienstes 

 - sicheres Auftreten im Umgang mit Klienten 
 - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise 

 Die Arbeitszeit ist wochentags von 15:45 Uhr bis 9:00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen. Es sind etwa 6 bis 8 Dienste im Monat abzudecken (60-100 Std. im Monat). 
 Die Nachtruhe / Ruhezeit beginnt immer um 0:00 Uhr und endet werktags um 06:00 Uhr sowie am Wochenende um 08:00 Uhr.

121 Bildung und Erziehung Jobs in Baden-Württemberg