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Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn!
Der eine wartet, dass sich Zeit wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Mitarbeiter für den Betriebshof (m/w/d)
Die Aufgaben des Betriebshofs sind vielfältig, der Anspruch an unsere Straßen, Grünflächen, Anlagen und Gebäuden ist hoch, deshalb suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) mit LKW Führerschein, der nicht wartet, sondern handelt!

<ul><li>Pflege und Unterhaltung der gemeindlichen Straßen, Wege, Grundstücke und Gebäude</li>
<li>Unterstützung der Gärtnergruppe im Bereich Grünpflege</li>
<li>Fahren und Bedienen von LKWs, Bagger und Mähfahrzeuge</li>
<li>Kontrolle und Wartung der technischen Einrichtungen und des Fuhr- und Maschinenparks</li>
<li>Sicherheitstechnische Überprüfung und Instandsetzung von Spielplätzen und Sportstätten</li>
<li>Unterstützung bei Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit bei allen weitern auf dem Betriebshof anfallenden Aufgaben</li>
<li>Winterdienst</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder</li>
<li>langjährige Berufserfahrung im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau</li>
<li>Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li>
<li>Führerschein Klasse C1E und CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst und körperlich zu arbeiten</li>
</ul>Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns:
<ul><li>Eine engagierte Persönlichkeit, die anpackt</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Flexibilität</li>
<li>Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches und zuvorkommendes Auftreten vor dem Bürger</li>
<li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li>
</ul>
<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichen Ansprüche in einem motivierten Team</li>
<li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li>
<li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li>
<li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>

Mitarbeiter für den Betriebshof (m/w/d)

Wir – Südwesttextil – sind der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der baden-württembergischen Textil- und Bekleidungsindustrie – eine Gemeinschaft von rund 220 Unternehmen mit gut 24.000 Beschäftigten. Wir sind Dienstleister für unsere Mitglieder, engagiert in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Förderer der Textilforschung. Unsere überbetriebliche Ausbildungsstätte der Textilindustrie, die GATEX, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
AUSBILDER/IN (m/w/d) für die Aubildungsberufe Produktveredler Textil und Textillaborant
Bei uns laufen die Fäden zusammen − im neuen Texoversum am Standort Reutlingen sind Sie in Zukunft in der Mitte der Textilen Bildung mit all ihren Innovationsmöglichkeiten. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben in der beruflichen Bildung.

<ul><li>Sie unterrichten die Auszubildenden in Theorie und Praxis im Fachgebiet Textilveredlung und Textillabor</li>
<li>Pflege und Wartung der Maschinen und Geräte der Veredlung sowie der textilen Prüfung (physikalisch und chemisch)</li>
<li>Bestellung der Hilfs- und Bedarfsmittel zur Gestaltung des praktischen Unterrichts</li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Durchführung von Seminaren im Fachbereich</li>
<li>Inhaltliche Gestaltung von Prüfungen im Fachbereich</li>
</ul>
Sie haben einen Abschluss als Industriemeister/in Textil, Techniker/in - Textiltechnik (Textilveredlung) oder einen Bachelor in Textiltechnik. Idealerweise haben Sie eine Ausbildereignungsprüfung. Sie sind teamfähig, neugierig und arbeiten selbstständig. Natürlich beherrschen Sie MS Office.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem äußerst innovativen Umfeld am Texoversum in Reutlingen. Wir bieten eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, kollegialen Team und schaffen auch Ihnen Qualifizierungsmöglichkeiten.

Ausbilder/in (w/m/d) für die Aubildungsberufe Produktveredler Textil und Textillaborant

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. 
 Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen Nord, Mitte und Ost für die Krippe und den Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
<h3>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h3>
Die Kindertagesstätte Nord besteht aus drei Gruppen mit je 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten 7,5 und 10 Stunden) angeboten. Die Konzeption beinhaltet übergreifendes Arbeiten in verschiedenen Funktionsräumen.
 Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten.
 In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation.

<ul><li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li>
<li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li>
<li>aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der pädagogischen Qualitätsentwicklung</li>
<li>liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erwei­terten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logo­päde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Perso­nen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben).
 Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogi­sche und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit ge­genüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.

<ul><li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeits­ver­hältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
<li>einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeits­platz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li>
<li>die Mitarbeit in einem motivierten und enga­gierten Team</li>
<li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li>
<li>einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV</li>
</ul>Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kinderbetreuungseinrichtungen Nord, Mitte und Ost

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig.

■ Mitarbeit in der Pflege in unserem Seniorenwohnheim ■ pflegerische Aufgaben ■ Pflegedokumente führen

■ Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- und Kranken- oder Kinderpfleger ■ Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie ■ Freude an der Arbeit mit älteren Menschen ■ Organisationsgeschick orientiert an den Kundinnen und Kunden ■ Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit ■ Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumenten 

■ Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Jahressonderzahlung ■ Unbefristetes Arbeitsverhältnis ■ Vollzeit oder Teilzeit möglich ■ Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten ■ Vergütung gemäß Funktion und Erfahrung nach TV-L zuzüglich Zulagen (Entgeltgruppe KR7)

Pflegefachkräfte gesucht

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung übernimmt für die Stadt Böblingen die Sammlung, Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Regenwasser. Der Eigenbetrieb hält außerdem die Beteiligung der Stadt an der Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Vermessungstechniker/in (m/w/d) im Bereich Netzdokumentation in Teilzeit (50 %), unbefristet

<ul><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von Leitungsdokumentation im Bereich Abwasser und LWL</li>
<li>Dokumentation von Abwasseranlagen, Betriebsanlagen und Bestandsdaten</li>
<li>Datenerfassung in Hexagon GeoMedia GIS</li>
<li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im GIS-Datenbestand</li>
<li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung von Erfassungsvorschriften, eigenen Vermessungsrichtlinien und Digitalisierungsanweisungen</li>
<li>Erstellung von Planauskünften für die Stadtentwässerung Böblingen</li>
</ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit graphischen Geoinformationssystemen und Datenbanken oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie ebenfalls auch über AutoCAD-Kenntnisse</li>
<li>Die Anwendung gängiger MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Hohe IT-Affinität gepaart mit einem guten räumlichen Vorstellungsvermögen</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet</li>
<li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TV-V</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelung sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Fahrradförderung sowie 50 % ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
</ul>

Vermessungstechniker/in (m/w/d) im Bereich Netzdokumentation

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Zur Verstärkung unseres Teams im Design Center Baden-Württemberg ist mit sofortiger Wirkung folgende unbefristete Stelle zu besetzen:
Referent/in für Designförderung (w/m/d) – Industriedesign (Master / Uni-Diplom)
Entgeltgruppe E 13
Frühestmöglich
Im Rahmen der Wirtschaftsförderung des Landes engagiert sich das Design Center Baden-Württemberg als Vermittler an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Industrie und der Designcommunity. Es erweitert fortlaufend sein Netzwerk zwischen der Dienstleistung Design und ihren potenziellen Auftraggebern, berät insbesondere kleine und mittlere Unternehmen bei der Einbindung von Designleistung und macht auf den Erfolgs- und Innovationstreiber Design aufmerksam. Vor diesem Hintergrund initiiert das Design Center Veranstaltungen unterschiedlichster Formate und bietet spezielle Beratungsleistungen an. Durch diese Institution bietet das Land Angebote, die besonders für kleine und mittlere Unternehmen aber auch für Designerinnen und Designer relevant sind und zu deren unternehmerischem Erfolg beitragen können.
Die unbefristete Vollzeitstelle ist in der Abteilung 2 – Wirtschaft und Infrastruktur – angesiedelt. Dienstort ist Stuttgart (im Haus der Wirtschaft Baden-Württemberg).

<ul><li>Konzeption und Umsetzung von Projekten wie beispielsweise Designausstellungen, Wettbewerben, Beratungsleistungen und Konferenzen</li>
<li>Konzeption und Projektmanagement von Ausstellungen</li>
<li>Erstellen und Durchführung von Präsentationen</li>
<li>Moderation von Veranstaltungen</li>
<li>Mitentwicklung neuer Veranstaltungsformate</li>
<li>Redaktionelle Arbeit in Form von Fachtexten, Vorworten und Begrüßungen</li>
<li>Recherchen zu unterschiedlichsten, designrelevanten Themenfeldern</li>
<li>Mitarbeit bei der Betreuung unserer Social-Media Plattformen und unserer Website</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung grafischer Unterlagen und der Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie</li>
</ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Industriedesign (Master oder vollakademisches Universitäts-Diplom)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, inkl. Tätigkeit in Unternehmen / Erfahrung mit der Arbeit innerhalb von Unternehmensstrukturen und -hierarchien</li>
<li>Konzeptionelles, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsplattformen (LinkedIn, Facebook, Instagram...)</li>
<li>Sichere Anwendung digitaler Medien / Onlinemedien</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Bild- und Filmbearbeitung (z. B. InDesign, Illustrator, Photoshop, Media Encoder, After Effects etc.)</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
</ul>Von Vorteil sind 
<ul><li>Erfahrung in Querschnittsfunktionen und interdisziplinären Tätigkeiten (z. B. Innovationsmanagement, Designmanagement, Produktmanagement...)</li>
<li>Erfahrung im Kuratieren von Ausstellungen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Webanwendungen (z. B. CleverReach)</li>
<li>Kenntnisse in der Umsetzung hybrider und digitaler Veranstaltungsformate</li>
<li>Kenntnisse der aktuellen fachtheoretischen und berufspolitischen Diskussion im Industriedesign</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Personalführung / Teamführung</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li>
<li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
<li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
</ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L (höherer Dienst).
Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).

Referent/in für Designförderung (w/m/d) – Industriedesign (Master / Uni-Diplom)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. 
Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungs angebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Kommunikation und Politik baldmöglichst in Vollzeit als
Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement/ Kommunikation
*Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. 

<ul><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Controlling von zentralen Events, zum Beispiel unserer Meisterfeier des Handwerks</li>
<li>Mitwirkung an Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen unserer Fachbereiche</li>
<li>Sicherstellung der Veranstaltungssicherheit als Veranstaltungsleiter*</li>
<li>Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern, wie Agenturen, Fotografen und Caterer</li>
<li>Konzeption und Organisation von Kommunikationskampagnen</li>
<li>Gestaltung von Online- und Offline-Kommunikationsmitteln in unserem Corporate Design</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation o.ä.</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Event-Organisation und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden</li>
<li>Kenntnisse in der Mediengestaltung</li>
<li>Organisationstalent und Begeisterung für herausfordernde Situationen</li>
<li>Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Serviceorientierung</li>
</ul>
<ul><li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement/ Kommunikation

Die Stadtbibliothek Konstanz ist eine lebendige, stark frequentierte große Mittelstadtbibliothek mit einem Bestand von 84.000 Medieneinheiten und einem attraktiven Veranstaltungsangebot.
Zu den Aufgaben gehören neben den Lektoratstätigkeiten im Erwachsenenbereich, die Weiterentwicklung der Angebotsprofile in den jeweiligen Sachgebieten.
Die Mitarbeit bei der Durchführung von Klassenführungen ab Sekundarstufe 1 ist ebenso Ihre Tätigkeit, wie der Referatservice und Bibliotheksführungen für Erwachsene.
Sie haben Interesse an Bibliotheks-EDV, sind Digitalem aufgeschlossen und beteiligen sich gerne an der Öffentlichkeitsarbeit insbesondere Social-Media, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.05.2023:
Bibliothekar/in (M/W/D)

<ul><li>Kundenorientierter Bestandsaufbau und Bestandserschließung im Bereich Erwachsenen Lektorate</li>
<li>Mitarbeit im Informations- und Auskunftsdienst</li>
<li>Mitarbeit bei der Pflege der Social-Media-Kanäle </li>
<li>Bibliotheksführungen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse allgemeiner IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Bibliotheks-EDV und bibliothekspezifischer Software,</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li>
<li>Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdienst</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 75% ( z.Zt. 29,25 Std./Woche)</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Vergütung bis EG 9b TVöD (2.385 € bis 3.417 €)</li>
<li>Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit einer Vielzahl an Kursen, Ermäßigungen für Fitness-Studios und der Bodensee-Therme Konstanz.</li>
</ul>

Bibliothekar/in (m/w/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,16 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 255.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten.

Am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort, befristet in Teilzeit (50%) bis 16.08.2024 eine/n
MitarbeiterIn Sekretariat Marketing (w/m/d)

Besuchen Sie uns auch Online: Homepage

<ul><li>Allgemeine Tätigkeiten und Mitarbeit in Projekten zur Unterstützung des Marketings</li>
<li>Planung und Durchführung der administrativen Vorgänge des Sekretariats des Abteilungsbereichs</li>
<li>Administrative Unterstützung, z.B. Pflege von Datenbanken, Bearbeitung und Versand von Bestellanforderungen (wie Kampagnen- oder Werbematerialien)</li>
<li>Unterstützung bei Großaktionen und Veranstaltungen</li>
<li>Sicherstellung des positiven Kundenkontakts, telefonisch, per E-Mail oder per Post</li>
<li>Anmeldemanagement für Veranstaltungen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kommunikations- und Organisationstalent</li>
<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Powerpoint, Word und Access)</li>
<li>gutes Sprachgefühl sowie gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Hohe Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freundlichkeit, Servicebereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>ein aufgeschlossenes, dynamisches und motiviertes Team</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li>
<li>eine zentral gelegene Arbeitsstätte (sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV) und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li>
<li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktive Benefits wie Urlaubsgeld und eine Sonderzahlung</li>
</ul>

MitarbeiterIn Sekretariat Marketing TZ 50%

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten.
Das Landratsamt Waldshut - Jobcenter - hat zum 1. Januar 2023 eine Stelle als
Sachbearbeiter/in im Bereich EDV und Rechnungswesen
in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet im Team der EDV im Jobcenter (70%):
<ul><li>Anwendungsbetreuung für das Fachverfahren "OPEN/Prosoz" und der elektronischen Akte:
<ul><li>Schulungen und Handlungsanweisungen</li>
<li>Analyse von Fehlermeldungen, Beseitigen der Fehlerquellen, Statistik, EDV-technische Optimierung von Abläufen/ Anwendungen und Systemverwaltung</li>
<li>Abwicklung der täglichen/monatlichen Zahlläufe</li>
<li>Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und der Digitalisierungsvorhaben im Jobcenter</li>
<li>Teilnahme an Workshops / Arbeitskreisen etc.</li>
</ul></li>
</ul>Ihr Aufgabengebiet im Team Rechnungswesen (30%):
<ul><li>Abrechnung mit Kostenträgern Bund/ Land/ andere Landkreise</li>
<li>Mittelbewirtschaftung Bundeskasse</li>
<li>Haushaltsplanung/-überwachung, Erstellen von Finanz- und Rechenschaftsbericht</li>
<li>Maßnahmenbudgetplanung, Überwachung und Auszahlung der Eingliederungsmittel </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder im Bereich Informatik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte vertiefte EDV-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts (SGB II) sind von Vorteil.</li>
</ul>
<ul><li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG.</li>
</ul>

488 Bildung und Erziehung Jobs in Baden-Württemberg