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Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen.
Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer/eines
Personalreferent:in Personalentwicklung (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TVöD
unbefristet zu besetzen.
Wir verfolgen das Ziel, unser Personalmanagement dauerhaft weiterzuentwickeln, um den weiteren Erfolg und die zukünftigen Veränderungen von DBS effektiv zu unterstützen. Hierbei hinterfragen wir etablierte Strukturen und Prozesse, um nachhaltige Verbesserung zu erreichen. Als Personalentwickler*in verantworten Sie eigenständig den Bereich der Weiterentwicklung, dabei arbeiten Sie mit einem tollen Team zusammen.

<ul><li>Die Themen Aus- und Weiterbildung sowie Employer Branding bei DBS fallen vollumfänglich in den Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungs- und Weiterbildungsstrategie </li>
<li>Planen und Umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Evaluation und Kontrolle von Wirksamkeit und Qualität umgesetzter Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Ausbau und Organisation unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li>Ansprechpartner für alle ausbildungsrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden Projekten</li>
<li>Unterstützung von Rekrutierungsprozessen, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder </li>
<li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (w/m/d) mit jeweils mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Hohe Beratungskompetenz und ein freundliches sowie souveränes Auftreten</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit modernen Instrumenten des Personalmanagements und in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, selbständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Innovative und aufgeschlossene Herangehensweise an den Tätigkeitsbereich, mit dem Willen Vorhaben umzusetzen und auch Kollegen:innen dafür zu begeistern</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li>
</ul>
<ul><li>Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen. Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen!</li>
<li>Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation. Hier können Sie sich wirklich einbringen! </li>
<li>Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, EGYM Wellpass Firmenfitness, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL). Hier erhalten Sie viele Vorteile!</li>
<li>Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt. Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft! </li>
</ul>

Personalreferent:in (w/m/d) Personalentwicklung - DBS 01/2023

Wir suchen ab sofort 
 eine/n Küchenhelfer/in / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) 
 auf Minijobbasis oder in Teilzeit für die Essensausgabe mit der Bereitschaft, auch am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten. 

 - Unterstützung bei der Essensausgabe 
 - Geschirr spülen 
 - Tische abwischen, Boden fegen 
 - ggf. Essenszubereitung oder Zuarbeit zum Koch 

 Ergänzende Informationen: 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Anrichten (Lebensmittel), Reinigen, Spülen

Küchenhilfe / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) (Helfer/in - Küche)

Das ibs gehört seit über 30 Jahren zu den führenden Anbietern für Aus- und Weiterbildung im Bereich Gesundheit und Soziales – mit unserer Fachschule für Sozialpädagogik, den Berufsfachschulen für Pflege in Bremen und Niedersachsen, unserer ibs Akademie sowie unseren beiden Standorten in Berlin und Rostock.
Wir wachsen und suchen deshalb zur Erweiterung des Lehrteams an unseren Pflegeschulen in Achim und Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Termin pro Standort eine Lehrkraft für die Pflegeausbildung, in Voll- oder Teilzeit.

Sie unterrichten nach unserem schulinternen Curriculum in der Ausbildung zur Pflegefachkraft und geben Ihren Erfahrungsschatz lebendig und praxisorientiert weiter. Außerdem übernehmen Sie die Praxisbegleitung der Auszubildenden.

<ul><li>Abgeschlossene oder begonnene pflegepädagogische bzw. pflegewissenschaftliche Hochschulausbildung auf Master-Niveau</li>
<li>Idealerweise: Erfahrung in der Ausbildung und Lehre</li>
<li>Wünschenswert: pflegerische Ausbildung</li>
</ul>
<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Einen Büroarbeitsplatz sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Aktive Mitgestaltung neuer Ausbildungsstrukturen</li>
<li>Ausbildungskooperation mit festen Partnern aus der Praxis</li>
<li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Finanzielle Förderung für Quer- und Neueinsteiger*innen, z.B. für den Erwerb der pädagogischen Eignung</li>
</ul>Mitarbeiter*innen Benefits
<ul><li>Einarbeitung erleichtert durch Nutzung von Unterrichtsentwürfen aus digitalter Wissensbox</li>
<li>Team hilfsbereites und engagiertes Kollegium</li>
<li>Weiterbildung interne &amp; externe Fortbildungen</li>
<li>Verpflegung frisches Obst und Getränke</li>
<li>Events Teamfeiern und gemeinsame Projekte</li>
</ul>Bildung.Perspektive. Zukunft.

Lehrkraft für die Pflegeausbildung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.400 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen 
Juristen (m/w/d)
Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer der Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin. Die Aussicht auf eine unbefristete Übernahme besteht. Werden Sie Teil der Handwerkskammer Bremen-Gruppe und unterstützen Sie diese.

<ul><li>Bearbeitung und Prüfung rechtlicher Fragestellungen, Erstellung entsprechender Rechtsgebiete übergreifender Stellungnahmen; insbesondere im Kammerrecht, Vertragsrecht und Verwaltungsrecht</li>
<li>Sachverständigenwesen und Wahrnehmung der Rechtsaufsicht</li>
<li>Außergerichtliche Streitschlichtung/Wahrnehmung der Schlichtungsstellen KFZ und Verbraucher</li>
<li>Juristische Vorbereitung und Begleitung von Vollversammlungen der Handwerkskammer, von Gremiensitzungen und Ausschüssen sowie aufsichtsrechtliche Fragestellungen</li>
<li>Ggf. gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Handwerkskammer</li>
<li>Rechtsberatung von Mitgliedsunternehmen und Verbrauchern</li>
<li>Anerkennung von handwerklichen Berufsabschlüssen aus dem Ausland (Beratung, Verfahren, Bescheidung)</li>
<li>Eventuelle Übernahme von Führungsaufgaben</li>
</ul>
<ul><li>1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbare juristische Ausbildung</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist/-in, vorzugsweise in einer der ausschreibenden Stelle vergleichbaren Einrichtung</li>
<li>Erfahrungen in Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Schlichtung/Mediation)</li>
<li>Ausgewiesene für die Aufgabenschwerpunkte relevante Fachkompetenz</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Führungskompetenzen wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket)</li>
<li>Eine Vollzeitstelle mit 39,2 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit</li>
<li>Bezahlung nach TV-L</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>

Juristen (m/w/d)

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.400 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit eine
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Einkauf / Buchhaltung
Die Stelle ist befristet zur Vertretung für die Dauer einer Elternzeit.
Werden Sie Teil der Handwerkskammer Bremen-Gruppe und unterstützen Sie diese.

<ul><li>Recherche der Angebote, Märkte und Lieferanten</li>
<li>Vergleich von Angeboten sowie Schriftverkehr, Vorbereitung und Durchführung von Bestellungen</li>
<li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen</li>
<li>Auftragserteilung, Lieferungsannahme und Veranlassung der Bezahlung, Budgetüberwachung</li>
<li>Verwaltung des Lieferportfolios sowie Abwicklung von Retouren und Reklamationen</li>
<li>Überwachung und Koordination von internen Umbau- und Renovierungsmaßnahmen</li>
<li>Überprüfung, Kontierung und Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Stammdatenpflege</li>
<li>Zahlungen veranlassen</li>
<li>Buchhalterische Tätigkeiten für unsere Tochtergesellschaft</li>
<li>Verwaltungstechnische Bearbeitung von abteilungsübergreifenden Fragestellungen, z. B. ÜLU (überbetriebliche Lehrlingsunterweisung)</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement/-kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Ausgewiesene für die Aufgabenschwerpunkte relevante Fachkompetenz</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Offen für neue Ideen sowie eine digital-technische Versiertheit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Sozialkompetenz</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie den Digitalen Medien</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket)</li>
<li>Eine Vollzeitstelle mit 39,2 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit</li>
<li>Vergütung nach TV-L 6</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Einkauf / Buchhaltung

Im Referat Präsidiums- und Gremienbetreuung, allgemeine Rechtsangelegenheiten ist im Geschäftsbereich Präsidiumsbetreuung für die Unterstützung des Präsidiums der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Beschäftigten im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)
in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Tätigkeit beinhaltet vor allem allgemeine Sekretariats- und Organisationstätigkeiten zur administrativen Unterstützung des Präsidenten/der Präsidentin, daneben auch in einem geringeren Umfang Finanz- und Haushaltsangelegenheiten.

Zu den Aufgaben gehören u. a. folgende allgemeine Sekretariatstätigkeiten:
<ul><li>Terminkoordination und -verwaltung für die Präsidentin oder den Präsidenten nebst Zusammen­stellung von Sitzungsunterlagen etc.</li>
<li>schriftliche und mündliche Kommunikation zu Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen der Präsidentin oder des Präsidenten mit universitätsinternen und -externen Ansprechpartnern, auch in englischer Sprache</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz und Schriftstücken aller Art</li>
<li>Verfolgung von Fristen (u. a. für Anfragen aus Ministerien und Gremien) und laufenden Prozessen</li>
<li>Reiseplanungen (In- und Ausland) für die Präsidentin oder den Präsidenten, Vornahme entsprechen­der Buchungen und Reservierungen</li>
<li>Veranlassung von Reisekostenabrechnungen, Auslagenerstattungen</li>
<li>Dokumentenverwaltung (Organisation des Postlaufs und der Postbearbeitung für die Präsidentin oder den Präsidenten)</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege der Internetseiten des Präsidiums</li>
</ul>sowie folgende Finanz- und Haushaltsangelegenheiten:
<ul><li>Planung der Finanzmittel der Präsidentin/des Präsidenten einschließlich Umsetzung und Überwachung</li>
<li>Veranlassung von Umbuchungen</li>
<li>Erstellung von Finanzauswertungen</li>
<li>Bewirtschaftung der Sachmittelfinanzstelle des Präsidiums</li>
<li>Allgemeine Beratungsaufgaben zu Finanz- und Haushaltsangelegenheiten des Präsidiums</li>
</ul>
<ul><li>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Angestelltenprüfung I oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungs- bzw. Bürobereich</li>
<li>Exzellente Rechtschreibkenntnisse sowie hervorragendes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Outlook</li>
</ul>Erwartet werden:
<ul><li>Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Organisatorisches Geschick</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Professionelles und freundliches Auftreten</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld einer Hochschule oder Wissenschaftseinrichtung sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil</li>
</ul>Die Aufgaben werden in kollegialer Zusammenarbeit mit bereits beschäftigten Kolleginnen und Kollegen in den Sekretariaten des Präsidiums sowie dem persönlichen Referenten/der persönlichen Referentin des Präsidenten/der Präsidentin zu erledigen sein. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Geschäftszeiten des Präsidiums und Bedarfen des Präsidenten/der Präsidentin im Rahmen der tarifvertraglichen Regelungen.

<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports</li>
<li>Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und Fahrradwerkstatt</li>
</ul>Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Beschäftigten im Verwaltungsdienst (m/w/d)

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat Q10 (Zentrale Dienste) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Personal und Organisation
mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L

Das Referat Q10 ist als Querschnittsreferat für Aufgaben des Personal- und Verwaltungsmanagements im Geschäftsbereich des Senators für Finanzen verantwortlich. Hierzu gehören sowohl zentrale Dienstleistungen wie die Bibliothek, die Druckerei, die Hausverwaltung und die Geschäftsstelle als auch die Themenbereiche Haushalt und Informationstechnik, Personal und Organisation. Der Abschnitt Q102 „Personal und Organisation“ ist u.a. für Themen der Personalentwicklung, der Gesundheitsförderung, der Organisation und Organisationsentwicklung sowie des Informationsmanagements in der Dienststelle zuständig.
Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
<ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten/Projekten der Personalentwicklung und der Gesundheitsförderung, Begleitung von Maßnahmen, Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen</li>
<li>Aufstellung und Abstimmung des Frauenförderplans</li>
<li>Schlichtungs- und Einigungsstellenverfahren des Ressorts gemäß Bremischem Personalvertretungsgesetz</li>
<li>Dienstaufsichtsbeschwerden</li>
<li>Teilnahme an ressortübergreifenden und ggf. Leitung von ressortinternen Arbeitsgruppen des Aufgabenbereichs</li>
<li>stellvertretende Mitwirkung im Informationsmanagement (Redaktion Internet, IT-System Bürgerservice und Mitarbeiter*innenportal für den Zuständigkeitsbereich des Abschnitts).</li>
</ul>
<ul><li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich Verwaltung oder Personal oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d)</li>
<li>nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Personalmanagement, in der Personalentwicklung oder in der Gesundheitsförderung</li>
<li>Erfahrungen mit Personalentwicklungsinstrumenten (beispielsweise Jahresgesprächen, Führungskräfteentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen)</li>
<li>Erfahrungen mit der Konzeption, Präsentation und Durchführung von Projekten sowie der Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen</li>
<li>idealerweise Kenntnisse der Strukturen der bremischen Verwaltung, beamten- und arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des Bremischen Personalvertretungsgesetzes</li>
<li>IT-Affinität, gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen EDV-Anwendungen, Erfahrungen im elektronischen Dokumentenmanagement (idealerweise in VIS), wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen mit der Adobe-Software (Acrobat Professional, IndDesign, Photoshop) sowie den KoGIs-Modulen</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Offenheit und Kompetenz, sich immer wieder in neue Fragestellungen und Themen einzuarbeiten</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb erforderlicher Fachkenntnisse und Schlüsselqualifikationen.</li>
</ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Personal und Organisation - Referat Q10 (Zentrale Dienste), Q102-2

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt- und themenbezogen zusammen.
Sie möchten als Jurist*in abwechslungsreich und in unterschiedlichen Rechtsgebieten tätig werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen.

<ul><li>Erstellung, Überprüfung, Management und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache mit Schwerpunkt Vertragsrecht</li>
<li>Begleitung von Vorgängen im Bereich des Vertrags- und gewerblichen Rechtsschutzes, Wettbewerbs-, Patent- und Markenrechts</li>
<li>Rechtliche Unterstützung bei komplexen Projekten durch vorbereitende Recherchen zur Entscheidungsfindung der Verantwortlichen</li>
<li>Analyse von Chancen und Risiken bezogen auf die Geschäftsmodelle</li>
<li>Unterstützung im Bereich Compliance</li>
<li>Rechtliche Beratung und Bewertung zu allgemeinen Anfragen aus allen Fachabteilungen des Unternehmens</li>
<li>Koordination von extern beauftragten Fachanwält*innen sowie Abstimmung mit der zentralen Rechtsabteilung</li>
<li>Unterstützung bei exportkontrollrechtlichen Vorgängen</li>
<li>Rechtliche Schulung von Mitarbeitenden</li>
</ul>
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master of Laws, Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH), Dipl.-Jurist (1. Staatsexamen Jura), Volljurist (2. Staatsexamen) oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erste einschlägige Berufserfahrungen von Vorteil</li>
<li>Fundierte Rechtskenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht, Kenntnisse des gewerblichen Rechtsschutzes und verhandlungssicheres Englisch sind uns wichtig</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und Anforderungen sowie an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Engagement sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit</li>
<li>Eine gewissenhafte, auftrags- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude und Interesse am Gestalten von Prozessen</li>
<li>Teamplayermentalität, kommunikatives Verhalten und Verständnis für »Nicht-Jurist*innen«</li>
<li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Routine in der Anwendung der MS Office-Programme</li>
<li>Bereitschaft zum gelegentlichen Reisen</li>
</ul>
<ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li>
<li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li>
<li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li>
<li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden</li>
<li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten</li>
<li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken</li>
</ul>

Jurist*in

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt- und themenbezogen zusammen.
Die Arbeitsgruppe »Personal &amp; Reise« beschäftigt sich mit allen Personalthemen und -fragen sowie dem Reisemanagement des Instituts. Im Bereich Personal sind die Kolleg*innen die Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden, die Führungskräfte sowie den Betriebsrat und verantwortlich für die Mitarbeitergewinnung, Personalentwicklung sowie alle administrativen Aufgaben im Lebenszyklus der Mitarbeitenden. Im Reisemanagement unterstützen die Kolleg*innen bei der Organisation von Reisen, der Reisebuchung sowie der Abrechnung der Reisekosten.
Zum 1. Februar 2023 suchen wir Sie als Gruppenleitung »Personal &amp; Reise«.

<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Gesamtbereichs Personal &amp; Reise mit ca. acht Mitarbeitenden sowie den Auszubildenden im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Kompetente Ansprechperson für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen unter Berücksichtigung der tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen sowie zu Fragen aus dem Bereich Reisemanagement/Reiseabrechnung nach Bundesreisekostengesetz</li>
<li>Vertretung der Interessen des Fraunhofer IFAM gegenüber der Fraunhofer-Zentrale sowie extern zu den Themen der Arbeitsgruppe</li>
<li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
<li>Koordination und Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen und Fraunhofer-internen Bestimmungen</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen des Personalrecruitings und -marketings</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalentwicklung</li>
</ul>
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit Schwerpunkt Personal, Zusatzqualifikationen aus dem Bereich Personal sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie bereits Führungserfahrung</li>
<li>Praxiserfahrung im Tarifrecht (TVöD), Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht</li>
<li>Große Eigeninitiative, schnelles Erfassen von Notwendigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ideenreichtum für die Optimierung von bestehenden Abläufen und Strukturen sowie Gespür für das Machbare und Beharrlichkeit in der Zielverfolgung</li>
<li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Ein angenehmes Auftreten und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li>
<li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li>
<li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li>
<li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden</li>
<li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten</li>
<li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken</li>
</ul>

9 Bildung und Erziehung Jobs in Bremen, Deutschland