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Wir sind eine technisch-wissenschaftliche Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Unsere Kernaufgabe ist die Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) in allen verkehrswasserbaulichen Fragen, insbesondere die Begutachtung von verkehrswasserbaulichen Anlagen und Einrichtungen der Wasserstraßeninfrastruktur.
Wir tragen mit unserer Arbeit wesentlich dazu bei, dass die Wasserstraßen in Deutschland den wachsenden verkehrlichen, technischen und ökologischen Anforderungen gerecht werden.
Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Bautechnik, Referat Massivbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen
Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar (Uni-Diplom/Master oder Dr.-Ing.) 
Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20221511_9339
Die zunehmende (Über-) Alterung der Wasserbauwerke stellt die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) vor große Herausforderungen. Die Abteilung Bautechnik unterstützt die WSV durch Gutachten und Beratungen sowie durch die Entwicklung von Methoden und Verfahren.

<ul>
<li>Erstellung von Gutachten zur Tragfähigkeit und Gebrauchstauglichkeit massiver Verkehrswasserbauwerke und Brücken</li>
<li>Beratung der WSV in statischen und konstruktiven Fragestellungen</li>
<li>Machbarkeitsuntersuchungen zu Verstärkungsmaßnahmen und Neubauten</li>
<li>Betreuung praxisbezogener Forschungs- und Entwicklungsaufgaben</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Richtlinien und Empfehlungen</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master oder Dr.-Ing.) in der oben angeführten oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Vertiefte Kenntnisse in Mechanik, Statik und Massivbau sowie ein ausgeprägtes statisch-konstruktives Verständnis</li>
<li>Erfahrungen bei der Begutachtung massiver Wasserbauwerke</li>
<li>Erfahrungen bei der Begutachtung von Brücken</li>
<li>Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li>
<li>Fähigkeit zum konzeptionellen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Außeneinsätzen</li>
</ul>

<ul>
<li>Anstellung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li>
<li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils und vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis zur Entgeltgruppe 14 des TVöD</li>
<li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Gesundheitsförderung und Sozialleistungen</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar (Uni-Diplom/Master oder Dr.-Ing.)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOVA 3100 04, Stellen-ID: 847942)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Sparte Verwaltungsaufgaben nimmt in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und des Bundes wahr (AKG). Sie erfüllt völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland, ist zuständig für Kriegsfolgeregelungen, verwaltet die gemeindefreien Bezirke Osterheide und Lohheide sowie die Erbschaften des Bundes, kümmert sich um Folgen der deutschen Wiedervereinigung und ist verantwortlich für das Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge – insbesondere der BImA. Einige Aufgaben werden auf Rechnung des Bundeshaushaltes erfüllt, andere sind im Wirtschaftsplan der BImA abgebildet.
Zum Kundenkreis bzw. den Partnerinnen/​Partnern der Sparte gehören Bundesministerien, die in Deutschland stationierten Gaststreitkräfte, Unternehmen, Länder, Kommunen, Bürgerinnen und Bürger.
Aufgabe des Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte in Deutschland ist die Erfüllung völkerrechtlicher Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland im Rahmen des NATO-Bündnisses. Die Bundesanstalt stellt den Gaststreitkräften die zur Erfüllung der gemeinsamen Verteidigungs­aufgaben benötigten Liegenschaften zur Verfügung. Sie kümmert sich um die Beschaffung sowie sämtliche liegenschafts­bezogenen Angelegenheiten einschließlich der Rückabwicklung von Rechts­erhältnissen, beispielsweise im Falle einer Reduzierung der Truppenstärke. Aktuell betreut die Sparte Verwaltungsaufgaben rund 621 km² bundeseigener und angemieteter Fläche mit Kasernen, Übungsplätzen etc. und rund 15.000 Wohnungen der Gaststreitkräfte.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Mitarbeit bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus Grundstückskaufverträgen, insbesondere die Rechnungsbearbeitung (rechnerische Prüfung und Erfassung der Rechnungsdaten) sowie die organisatorische Unterstützung der Sachbearbeiter/innen sowie der Fachgebiets- und Abteilungsleitung. Daneben gehören Aktenführung, Kopierarbeiten und allgemeine Unterstützung im Bürobereich zu Ihren Aufgaben.

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Rechtanwalts-, Notarfach- und Steuerfachangestellten oder kaufmännischen Angestellten oder eine fachlich vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich des Vertragsmanagements für Grundstückskaufverträge sind wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse in SAP/ERP 6.0 sind wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in Sachverhalte einzuarbeiten</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li>
<li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung von Sachzusammenhängen</li>
<li>Sicheres, höfliches Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zu (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Bachelor of Laws (FH), Diplom-Jurist/in (1. Staats­examen) oder Dipl.‑Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH), Dipl. Betriebswirt/in (FH) als Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: KOVA 3105, Stellen-ID: 847971)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Sparte Verwaltungsaufgaben nimmt in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und des Bundes wahr (AKG). Sie erfüllt völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland, ist zuständig für Kriegsfolgeregelungen, verwaltet die gemeindefreien Bezirke Osterheide und Lohheide sowie die Erbschaften des Bundes, kümmert sich um Folgen der deutschen Wiedervereinigung und ist verantwortlich für das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge – insbesondere der BImA. Einige Aufgaben werden auf Rechnung des Bundeshaushaltes erfüllt, andere sind im Wirtschaftsplan der BImA abgebildet.
Zum Kundenkreis bzw. den Partnerinnen/Partnern der Sparte gehören Bundesministerien, die in Deutschland stationierten Gaststreitkräfte, Unternehmen, Länder, Kommunen, Bürgerinnen und Bürger.
Aufgabe des Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte in Deutschland ist die Erfüllung völkerrechtlicher Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland im Rahmen des NATO-Bündnisses. Die Bundesanstalt stellt den Gaststreitkräften die zur Erfüllung der gemeinsamen Verteidigungsaufgaben benötigten Liegenschaften zur Verfügung. Sie kümmert sich um die Beschaffung sowie sämtliche liegenschaftsbezogenen Angelegenheiten einschließlich der Rückabwicklung von Rechtsverhältnissen, beispielsweise im Falle einer Reduzierung der Truppenstärke. Aktuell betreut die Sparte Verwaltungsaufgaben rund 621 km² bundeseigener und angemieteter Fläche mit Kasernen, Übungsplätzen etc. und rund 15.000 Wohnungen der Gaststreitkräfte.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Überprüfung und Erfassung der für das Vertragsmanagement relevanten Daten und Vertragsregelungen aus abgeschlossenen Grundstückskaufverträgen, die rechtliche Prüfung und Auslegung dieser Verträge, Verhandlungen mit den Vertragspartnern und Überwachung der vertraglich vereinbarten Auflagen, Verpflichtungen, bedingten Forderungen sowie ggf. deren fristgerechte und vollständige außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung im Zusammenwirken mit den Vertragspartnern, Gutachtern und den Belegenheitsgemeinden.

Qualifikation:
<ul>
<li>Juristisches Hochschulstudium mit Bachelor-Abschluss/​1. Juristischem Staatsexamen oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Verwaltungswirtschaft/​Finanzwirtschaft/​Betriebswirtschaft sowie fachlich vergleichbare Qualifikationen gerne auch aus den Bereichen Geodäsie, Geoinformatik oder Kataster-/​Vermessungswesen</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Erfahrung und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtlichen Prüfung und Auslegung von Grundstückskaufverträgen, Beschlüssen und Vereinbarungen sind wünschenswert</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Grundstücks- und Liegenschaftsrecht sind vorteilhaft</li>
<li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in Sachverhalte einzuarbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung komplizierter Sachzusammenhänge</li>
<li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zu (z.T. mehrtägigen) Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Bachelor of Laws (FH), Diplom-Jurist/in (1. Staats­examen) oder Dipl.‑Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH), Dipl. Betriebswirt/in (FH) als Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Vertragsmanagement

Ihr Einsatzgebiet: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen Standort: Flehingen Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen in Oberderdingen- Flehingen ist eine Fortbildungsstätte des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg. Sie bietet in drei staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufs- begleitende Ausbildung an und steht als Tagungsstätte für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung.
<ul>
<li> allgemeine Verwaltungstätigkeiten, insbesondere die Erledigung des Schrift-, Telefon- und Postverkehrs </li>
<li> Girokontenführung für das Bildungszentrum, insbesondere die Überprüfung und Dokumentation der Kontoauszüge, die Abrechnung und Einzahlung der Bargeldeinnahmen sowie die Verwaltung des Zahlungsverkehrs zwischen dem Bildungszentrum und der Verbandskasse des KVJS </li>
<li> Mitarbeit an der Rezeption (Zimmerbelegung, Schlüsselausgabe) sowie die Betreuung der Telefonzentrale </li>
<li> Erster Ansprechpartner für die Tagungsgäste sowie die Fachschüler/innen </li>
<li>Organisation von Fortbildungsveranstaltungen</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement, als Hotelkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office </li>
<li> selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>freundliches und höfliches Auftreten sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>flexible Einsetzbarkeit während der Servicezeiten von 07.30 Uhr – 18.00 Uhr, insbesondere auch nachmittags, sowie im Rahmen von Wochenenddiensten und während Rufbereitschaften</li>
</ul>

<ul>
<li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.

Mitarbeiter für den Empfangs- und Verwaltungsbereich (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich pros­perierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine her­vorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.
Für unser Rechnungsprüfungsamt suchen wir für die technische Prüfung der städtischen Baumaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 Architekten / Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit

<ul>
<li> eigenverantwortliche Prüfung von Baumaßnahmen (Bauunterhaltung sowie Neu- und Erweit­erungs­bauten) in den Bereichen Hoch- und Tiefbau hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauausführung und -abrechnung (sowohl städtische Baumaßnahmen als auch Baumaßnahmen der Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadthalle) </li>
<li> eigenständige Erstellung von Prüfberichten und Überwachung der Beseitigung der festgestellten Mängel</li>
<li> Vertragsprüfungen für Ingenieurs- und Planungsleistungen (HOAI), einschließlich der Prüfung der Honorarrechnungen </li>
</ul>
Die Städte Böblingen und Leonberg führen die Aufgaben der Rechnungsprüfung im Rahmen einer kommunalen Zusammenarbeit gemeinsam durch. Grundsätzlich wird Ihr Dienstort in Leonberg sein. Flexibilität und die Bereitschaft, bei Bedarf auch in Böblingen vor Ort zu sein, werden erwartet. 

<ul>
<li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li> fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Honorarrecht </li>
<li> Berufserfahrung in der Planung, Realisierung und Abrechnung von Baumaßnahmen und Preis­kalkulation</li>
<li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li>
<li> sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Koordinations- und Durch­setzungs­fähigkeit </li>
<li> gute EDV-Kenntnisse </li>
<li> Bereitschaft, selbstständig Themen aufzugreifen und zu analysieren </li>
</ul>

<ul>
<li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li>
<li> familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li>
<li> Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li> ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau</li>
<li> einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</li>
<li> die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li>
<li> gesundheitsfördernde Maßnahmen </li>
<li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria</li>
<li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li>
<li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li>
<li> eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li>
</ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Geschäftsbereich Finanzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Leistungsabrechnung
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein.
Mit 75 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.500 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Leistungsabrechnung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet, im Rahmen einer Nachfolgebesetzung

<ul>
<li>Leistungsabrechnung mit Kostenträgern und Kunden</li>
<li>Rechnungsstellung und -versendung</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Kostenträger</li>
<li>Klärung offener Posten / Mahnwesen</li>
<li>Auswertungen und Statistiken</li>
<li>Pflege von Preisen und Entgelten</li>
<li>Kundenanschreiben</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach Sozialgesetzbuch und/oder im Bereich Kindertagesstätten</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm Swing oder vergleichbarer Software wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Rechnungswesen sind von Vorteil</li>
<li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Zahlen</li>
<li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>

<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>wöchentlicher Beschäftigungsanteil von 38,5 Std.</li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD VKA</li>
<li>verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>Möglichkeit an Teilnahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>attraktive Sonderleistungen (Alterszusatzversorgung, Fahrrad-Leasing, ermäßigtes Nahverkehrsticket und CIK Clubcard)</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Leistungsabrechnung - Geschäftsbereich Finanzen

Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirt­schaft­lich pros­perierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Mit­einander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadt­quartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufs­möglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeit­angebot.
Für unseren Sozialen Dienst im Amt für Jugend, Familie und Schule suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen
 Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (70%)

<ul>
<li>psychosoziale Beratung (erste Anlaufstelle für alle Rat suchenden Bürger) </li>
<li>Anregung von Betreuung nach dem Betreuungs­recht </li>
<li> Ansprech­partner (m/w/d) für die Betroffenen und das Gemein­wesen bei Verwahrlosung </li>
<li> Beratung von Tätern und Opfern bei häus­licher Gewalt </li>
<li> Verhinderung von Obdach­losigkeit </li>
<li>Betreuung der in städtischen Obdachlosen­unterkünften lebenden Personen</li>
</ul>

<ul>
<li> ein abge­schlossenes Studium zum Sozial­arbeiter (m/w/d) oder Sozial­pädagogen (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation </li>
<li>Kenntnisse im Sozialrecht sowie Erfahrung in der Beratung </li>
<li> sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li>
<li>ausgeprägte sozial- und interkulturelle Kompetenz </li>
<li>Durchsetzungs­vermögen und Einsatz­bereitschaft </li>
<li> selbstständiges, eigen­verantwortliches Arbeiten</li>
<li> Offenheit, Teamfähig­keit und ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität </li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li> Führerschein der Klasse B </li>
</ul>

<ul>
<li>eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem engagierten, inter­disziplinären Team </li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li>
<li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss </li>
<li>die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li>
<li>gesundheits­fördernde Maßnahmen</li>
<li> familien­freundliche Gleitzeit­regelungen</li>
<li>ein kosten­günstiges Mittagessen in der Cafeteria </li>
<li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li>
<li>eine Jahres­sonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
<li>die Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes </li>
</ul>

Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (70%)

Wir bieten als gemeinnütziges Unternehmen soziale Dienstleistungen im gesamten Raum Pforzheim und dem Enzkreis an. Mit über 450 Mitarbeiter*innen sind wir seit nahezu 60 Jahren erfolgreich für Menschen mit Behinderungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeitgestaltung und weiteren Angeboten tätig. 
 Für unseren Behindertenfahrdienst suchen wir eine: 
 Fahrdienstleitung (m/w/d) (Kennziffer: FD602) 

<ul>
<li>Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst</li>
<li>Personaldisposition (Personalbedarfsplanung bis hin zur Einsatzplanung)</li>
<li>Abrechnung und Rechnungserstellung inklusive der Verhandlungen mit den Leistungsträgern</li>
<li>Koordinierung und Optimierung der Fahrzeugeinsätze</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der elektronischen Fahrzeugdisposition</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office-Produkten</li>
<li>Zuverlässig, engagiert, freundlich, verantwortungsbewusst, organisationsstark und teamorientiert</li>
</ul>

 Eine interessante Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, leistungs­orien­tierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, weitere soziale Leistungen (z.B. betrieb­liche Altersvorsorge, Kantine, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei vielen Partner­unter­nehmen). 
 Wir bieten Ihnen fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine angemessene Ein­füh­rung und Einarbeitung in die besonderen Belange unseres Unternehmens. Sie arbeiten bei uns in einer kooperativen Atmosphäre und einem modernen Arbeitsumfeld. Unser Unter­nehmen ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Fahrdienstleitung (m/w/d)

Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Leiter*in des Teams Seniorenbüro und Stadtteilkoordination
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in des Teams Seniorenbüro und Stadtteilkoordination zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder S 17 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. Die Stadt Karlsruhe sieht in der sozialen Quartiersentwicklung eine zukunftsweisende Strategie, um demografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu begegnen. Um eine Entwicklung inklusiver und generationengerechter Stadtteile in Karlsruhe zu unterstützen, ist der strukturierte Ausbau von zielgruppen- und themenübergreifender Vernetzung und Kooperation eine zentrale Aufgabe. Sozialraumorientierung, innovative Formen der Seniorenarbeit und Teilhabeförderung vulnerabler Personengruppen sind Bestandteile dieser Strategie.

<ul>
<li>Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden des Seniorenbüros und der Stadtteilkoordination</li>
<li>Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung</li>
<li>Sozialraumbezogene Fördermittelvergabe, Monitoring und Qualitätssicherung</li>
<li>Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit stadtinternen und externen Akteur*innen und Netzwerken</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften, im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Leitungserfahrung, im Idealfall von interdisziplinären Teams</li>
<li>Kenntnisse zu den Themen Quartiersentwicklung, Sozialraumorientierung oder Netzwerkarbeit sind wünschenswert</li>
<li>Adäquate Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und vernetztes Denkvermögen</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
</ul>

<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Leiter*in des Teams Seniorenbüro und Stadtteilkoordination

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.
Die Stadt Mühlacker sucht für das Planungs- und Baurechtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Stadtplaner oder Architekten (m/w/d) in Vollzeit, zeitlich unbefristet

<ul>
<li>Beratung und gestalterische Betreuung privater Bauherren u.a. im Bereich der Stadt­erneuerung (derzeit vier Sanierungs­gebiete) und des Denkmal­schutzes</li>
<li>planungsrechtliche Beurteilung von Baugesuchen</li>
<li>entwurfliche Lösung städtebaulicher Aufgaben und deren bauleit­planerische Um­setzung </li>
</ul>
Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.

<ul>
<li>Dipl.-Ing. oder Master der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit Ver­tiefung Stadt­planung oder eine ver­gleichbare Qualifikation </li>
<li>fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht</li>
<li>Sicherheit im städtebaulichen Entwurf</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li>
<li>selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten </li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
</ul>

<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 11 TVöD</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine betrieb­liche Altersvorsorge</li>
</ul>

79 Bildung und Erziehung Jobs in Bruchsal, Deutschland