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Die Aktion Zivilcourage e. V. ist als überparteiliche, zivilgesellschaftliche Organisation im Bereich der Bildungs- und Beratungsarbeit tätig. Mit Engagement, Kompetenz und innovativen Lösungsansätzen setzt sich die Organisation für die Stärkung der demokratischen Kultur in Sachsen ein.
In den Geschäftsstellen in Pirna, Dresden und Sebnitz sind zurzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. In unserer Hauptverwaltung Pirna suchen wir ab sofort und unbefristet zur Verstärkung unserer Buchhaltung eine Finanzbuchhalterin/Finanzbuchhalter.

<ul><li>selbständige Finanzbuchhaltung mit Kosten- und Leistungsrechnung</li>
<li>Erstellung Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse</li>
<li>Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung</li>
<li>Überwachung der Finanzvorgänge für den Gesamtverein</li>
<li>Wahrung von Fristen und Terminen</li>
<li>Kontrolle und Mithilfe bei Abrechnungen von Fördermitteln</li>
<li>Erstellung von Ausgangsrechnungen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in u.ä.)</li>
<li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>sicheren Umgang mit DATEV und den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>analytisch-strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>aktive Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse</li>
</ul>
<ul><li>ein hoch motiviertes, freundliches und wertschätzendes Projektteam mit flachen Hierarchien, moderner Führung und vielen Möglichkeiten sich einzubringen</li>
<li>ein familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie fünf freiwählbare Weiterbildungstage</li>
<li>die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>eine angemessene Vergütung bis TV-L 9a sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
</ul>

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul><li> Erhebung und Legitimierung Beteiligter einschließlich Erhebung von Rechten und Lasten aus öffentlichen Büchern und Verzeichnissen </li>
<li> Herstellung von Unterlagen zur Regelung von Rechtsverhältnissen und Behebung von Unstimmigkeiten in öffentlichen Büchern </li>
<li> Erstellung der Unterlagen für die Wertermittlung </li>
<li> Herstellung von großmaßstäbigen, inhaltsreichen Arbeitskarten (Maßstab 1:10 000 und kleiner) sowie Verzeichnissen </li>
<li> Mitwirkung bei der Wunschentgegennahme und anderen Verhandlungen mit Beteiligten </li>
<li> Vermessungs- und Berechnungsarbeiten zur Herstellung der Sachdaten DAVID-NOBIS </li>
<li> Technische Verfahrensbearbeitung für den Flurbereinigungsplan / Tauschplan </li>
<li> Fachtechnische Prüfung von Zwischen- und Endergebnissen der Vermessungsleistungen von Vertragspartnern </li>
<li> Aufstellung von Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher </li>
<li> Vorbereitende und begleitende technische Arbeiten zur Bearbeitung von Widersprüchen gegen Verwaltungsakte </li>
</ul>
 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul><li> eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2 der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst, oder </li>
<li> ein Abschluss als Vermessungs- oder Flurbereinigungstechniker </li>
</ul> Von Vorteil sind: 
<ul><li> Kenntnisse der Ländlichen Neuordnung (Flurbereinigung/Landwirtschaftsanpassung) </li>
<li> Geodätische Kenntnisse (Vermessungstechnik, Vermessungs- und Instrumentenkunde) </li>
<li> Kenntnisse im kataster- und Grundbuchrecht, sowie im Zivil- und Verwaltungsrecht </li>
<li> Anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in den Programmen DAVID-Nobis, AGLB, HKR und terrestrische/satellitengestützte Messverfahren </li>
</ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul><li> Teamfähigkeit </li>
<li> Belastbarkeit </li>
<li> Organisationsfähigkeit </li>
<li> Zuverlässigkeit </li>
<li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li>
</ul>
<ul><li> eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

Mitarbeiter Ländliche Entwicklung, Bodenordnung (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul><li> Sie unterstützen in Teilaspekten die für die Strategie der Landkreisverwaltung zuständige Stelle und entwickeln somit den digitalen Transformationsprozess in der Verwaltung. </li>
<li> Sie analysieren die Herausforderungen der Landkreisverwaltung (u.a. Einführung der eAkte) und deren Ziele, evaluieren die notwendigen Maßnahmen und Applikationen und übernehmen das Projektmanagement von der Anforderungsanalyse, über die Realisierung bis hin zu Schulungs- maßnahmen und Roll-Out-Konzepten und der Übergabe an den IT-Betrieb. </li>
<li> Sie werden in das Finanz-, Ressourcen, Zeit- und Risiko-Management eingebunden und übernehmen dort auch Verantwortung. </li>
<li> Weiterhin gehört die Planung und Einführung neuer IT-Verfahren als eigenverantwortliche/r Projektleiter/in zu Ihrem Aufgabengebiet, sowie die Durchführung wesentliche Änderungen bzw. Ergänzungen bestehender IT-Verfahren. </li>
<li> Gleichfalls fungieren Sie als Mittler zwischen IT/Organisation und den Fachabteilungen und sind kompetenter Ansprechpartner für die Fachabteilungen. </li>
</ul>
 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul><li> abgeschlossenes Studium (TU, FH oder BA) auf dem Gebiet Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
</ul> Von Vorteil sind: 
<ul><li> Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und deren strukturierte Übersetzung in geschäftstaugliche Lösungen </li>
<li> Vermittlung erklärungsbedürftiger Zusammenhänge durch hervorragende Präsentationsfähigkeit </li>
<li> Kenntnisse und Erfahrungen in Projekt-Methoden, Methodenwissen z.B. nach Prince2, ITIL oder Scrum </li>
<li> Kenntnisse und/oder Erfahrungen im ECM/DMS-Umfeld </li>
<li> Fachkenntnisse zu Script-Sprachen wie Perl, Python, PHP und/oder XML </li>
<li> Programmiererfahrungen mit einer Hochsprache (C#, Java, etc.) </li>
</ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul><li> gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache </li>
<li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit, beides insbesondere in Extremsituationen </li>
<li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, anlassbezogen auch abends, nachts sowie an Sonn- und Feiertagen </li>
<li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz </li>
</ul>
<ul><li> Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

Projektmanager (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul><li> aufgabenbezogene Führungsunterstützung der Referatsleitung hinsichtlich der Sicherstellung der Aufgabenerfüllung DMS-Web Liegenschaftskataster mit u. a.: </li>
<li> Planung der DMS-Web Bearbeitung im gesamten Landkreis </li>
<li> Mitarbeiter einarbeiten </li>
<li> jeweils zu bearbeitende Dokumente den Mitarbeitern zuweisen </li>
<li> Mitarbeiter zu fachlichen Fragen beraten, Fallbesprechungen initiieren und begleiten (ggf. unter Einbeziehung der Referatsleitung) </li>
<li> Einhaltung der Vorgaben zu einheitlichem Verwaltungshandeln etc. überwachen </li>
<li> Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter auf Vollständigkeit und korrekte Zuordnung prüfen, festgestellte Mängel beheben lassen, Organisation des auswärtigen Scannens großformatiger Dokumente, Dokumente bei fachlich schwierigen Sachverhalten einrichten </li>
<li> Antragsbezogenes Auswerten von Informationen der Liegenschaftskatasterakten zur Flurstücks- und Besitzstandsentwicklung in schwierigen Sachverhalten (Rechercheanträge) </li>
</ul>
 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul><li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst (für Aufgaben im Vermessungswesen und in der Geoinformation) oder </li>
<li> ein mit einem Diplomgrad abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Vermessungswesen an einer Hochschule oder einer Berufsakademie oder </li>
<li> ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium, wenn im Studium Fachwissen in den Lehrgebieten Mathematik einschließlich Geometrie, geodätische Mess- und Berechnungsverfahren, Landesvermessung, Landmanagement, Geoinformationssysteme, Ausgleichungsrechnung sowie Photogrammmetrie und Fernerkundung erworben wurden; dabei sollen die Module zu den Lehrgebieten nach Halbsatz 1 mindestens 85 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS umfassen. </li>
</ul> Von sind: 
<ul><li> fundierte Kenntnisse des Programmes DMS </li>
<li> Grundkenntnisse ALKIS-APK </li>
</ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erwartet: 
<ul><li> die Fähigkeit für eine gute Zusammenarbeit und gutes Teamverhalten </li>
<li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li>
<li> Organisationsfähigkeit </li>
<li> anwendungsbereite Kenntnisse MS Office-Anwendungen </li>
</ul>
<ul><li> Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li> für Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der </li>
</ul>

1. Sachbearbeiter DMS-Einrichtung und -Fortführung (m/w/d)

Der DRK Hausnotruf und Assistenzdienste in Sachsen und Sachsen-Anhalt ist Teil der Rotkreuzorganisation des Deutschen Roten Kreuzes und betreuen etwa 17.000 Kundinnen und Kunden. Hier können Sie sich für Menschen engagieren, denen der Alltag nicht ganz so leicht von der Hand geht und die in unterschiedlichen Lebenslagen Unterstützung benötigen. So helfen Sie anderen, weiterhin unabhängig zu bleiben. Bei uns arbeiten Sie im stetig wachsenden Gesundheitssektor mit einem tollen Team und flachen Hierarchien. Wir denken Dinge neu, hinterfragen uns und unsere Arbeit stetig und wollen uns dabei immer verbessern. Für die Menschen, die unsere Unterstützung brauchen und für die, die mit uns daran arbeiten. Mit unseren sozialen Dienstleistungen bieten wir umfassende Vorsorge und Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unser Angebot umfasst Leistungen zum Hausnotruf und Mobilruf, zu Schwesternruf- und Dementensystemen, zur Alleinarbeitsplatzabsicherung sowie Projekte im Bereich Telehealth. Die Organisation des Hausnotrufdienstes gliedert sich an den Standorten Dresden, Leipzig und Bernburg. 

<ul><li> selbständiges Disponieren, Priorisieren und Kategorisieren von telefonischen Kundenanfragen </li>
<li> Lösung von Kundenproblemen, Vorbereitung und Organisation von Maßnahmen </li>
<li> Datenpflege, Bearbeitung und Dokumentation der Kundenanliegen </li>
<li> Durchführung von telefonischen Beratungsgesprächen </li>
<li> Dokumentation der Abläufe </li>
</ul>
<ul><li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, gern Quereinsteiger aus dem Bereich Gesundheitswesen </li>
<li> Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung sowie im Bereich Disposition </li>
<li> hohe Belastbarkeit, Freude am Arbeiten im Schichtdienst </li>
<li> sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Spaß am Telefonieren </li>
<li> gutes Einfühlungsvermögen </li>
<li> sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li>
<li> Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung </li>
</ul>
<ul><li> Mitarbeit in einem innovativen Unternehmenszweig des DRK </li>
<li> ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer eigenverantwortlichen Tätigkeit </li>
<li> Zusammenarbeit in einem fachlich kompetenten und kollegialen Team mit motivierenden Arbeitsklima </li>
<li> Betriebliche Altersversorgung </li>
<li> Jobticket im Verkehrsverbund Oberelbe (VVO) </li>
<li> Kostenfreie Parkplätze für PKW und Fahrrad auf dem Firmengelände und eine Kantine im Haus </li>
<li> Interne spotliche Events </li>
</ul>

Disponent Rufzentrale (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul><li> Erarbeitung und Prüfung von Stellen- und Dienstpostenbeschreibungen </li>
<li> Bewertung von Stellen und Dienstposten </li>
<li> Prüfung von Widersprüchen bzw. Geltendmachungen </li>
<li> Erarbeitung von Zuarbeiten für Klageerwiderungen </li>
</ul>
 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul><li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder </li>
<li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder </li>
<li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder </li>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt/-in oder </li>
<li> der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder </li>
<li> der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder </li>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit berufspraktischen Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung, Bereich Personal und der Bereitschaft zur Qualifizierung oder </li>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Weiter- oder Aufstiegsfortbildung mit berufspraktischen Erfahrungen, Bereich Personal in der Öffentlichen Verwaltung und der Bereitschaft zur Qualifizierung </li>
</ul> Von Vorteil sind: 
<ul><li> vertiefte Kenntnisse im Eingruppierungsrecht </li>
</ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul><li> Zuverlässigkeit </li>
<li> Organisationsgeschick </li>
<li> Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li>
<li> Teamfähigkeit </li>
<li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel </li>
</ul>
 : 
<ul><li> Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe </li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die DRK Logistik HUB Sachsen GmbH ist eine Tochtergesellschaft des DRK Landesverband Sachsen e.V. Im Jahre 2015 gegründet ist die DRK Logistik HUB Sachsen GmbH im großen Bereich der Logistik, speziell der Humanitären Logistik tätig. Mit den Anfang 2016 neugeschaffenen Kapazitäten einer großen Logistikhalle neben dem DRK Zentrum Sachsen und weiteren Lagerstandorten in Dresden können im Katastrophenfall bis zu 4.000 Menschen mit allem Notwendigen versorgt werden. Außerdem wird ein Online-Shop betrieben, der sowohl einheitliche Ausrüstung als auch Fanartikel für DRK-Ehrenamtliche, Hauptamtliche sowie Fans bereithält: der Retterstore. 

<ul><li> selbständiges Disponieren, Priorisieren und Kategorisieren von telefonischen Kundenanfragen </li>
<li> Lösung von Kundenproblemen, Vorbereitung und Organisation von Maßnahmen </li>
<li> Datenpflege, Bearbeitung und Dokumentation der Kundenanliegen </li>
<li> Durchführung von telefonischen Beratungsgesprächen </li>
<li> Dokumentation der Abläufe </li>
</ul>
<ul><li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, gern Quereinsteiger aus dem Bereich Gesundheitswesen </li>
<li> Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung sowie im Bereich Disposition </li>
<li> hohe Belastbarkeit, Freude am Arbeiten im Schichtdienst </li>
<li> sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Spaß am Telefonieren </li>
<li> gutes Einfühlungsvermögen </li>
<li> sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li>
<li> Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung </li>
</ul>
<ul><li> Mitarbeit in einem innovativen Unternehmenszweig des DRK </li>
<li> ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer eigenverantwortlichen Tätigkeit </li>
<li> Arbeit in einem fachlich kompetenten und kollegialen Team mit motivierenden Arbeitsklima </li>
<li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) </li>
<li> Jobticket im Verkehrsverbund Oberelbe (VVO) </li>
</ul>

Disponent (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul><li> Pflege eingeführter systemnaher IT-Verfahren und der Infrastruktur </li>
<li> eingeführte systemnahe IT-Verfahren warten, updaten, weiterentwickeln und sicherstellen (Lizenzüberwachung, Datenintegrität) </li>
<li> Funktionstüchtigkeit der IT-Infrastruktur überwachen und sicherstellen </li>
<li> Systemparameterüberwachung (Monitoring) und proaktive Reaktion auf Abweichungen vom Sollzustand </li>
<li> proaktiver Support, Beseitigung von Fehlern, insb. ihrer Ursachen </li>
<li> mit den Servicepartnern zusammenarbeiten, Verfahrens- und Supportneuigkeiten beobachten und werten </li>
<li> Datensicherungen organisieren und überwachen </li>
<li> Second/Third-Level-Support für eingeführte systemnahe IT-Verfahren und die Infrastruktur </li>
<li> Übernahme systemnaher IT-Verfahren einschließlich Einführung </li>
<li> Einführung übernommener systemnaher IT-Verfahren überwachen, einschließlich Funktionstest </li>
<li> Zugriffsrechte vergeben </li>
<li> erforderliche Schnittstellen einrichten </li>
<li> eingeführte IT-Verfahren in die vorhandene Systemlandschaft einbinden </li>
<li> Anpassungsarbeiten bzw. Modifizierung und Scripting bei systemnahen IT-Verfahren durchführen </li>
<li> Dokumentation der übernommenen systemnahen IT-Verfahren erstellen (Betriebshandbuch) </li>
<li> Wesentliche Änderung bzw. Ergänzung bestehender, systemnaher IT-Verfahren und der Infrastruktur einschließlich der Einführung </li>
<li> Ablauf der systemnahen IT-Verfahren festlegen (Datenermittlung, Datenerfassung, Datenübertragung, Verarbeitungsregeln, Datenausgabe) </li>
<li> kleinere Projekte komplett erarbeiten und umsetzen </li>
<li> Mitwirkung bei der Ausschreibung und Beschaffung von IT-Systemen </li>
</ul>
 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker, Technische Systeminformatiker, IT-Systemkaufleute oder IT-Systemelektroniker oder </li>
<li> mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung im einschlägigen Aufgabengebiet </li>
</ul> Von Vorteil sind: 
<ul><li> Kenntnisse im Hardwareservice (Server, PC, Peripherie) </li>
<li> Fachkenntnisse im Umgang und der Administration von Windows- und Linux-Servern </li>
<li> Kenntnisse Netzwerk, Netzwerkdienste, VPN, VoIP und Datenbanken </li>
<li> Kenntnisse zu Virtualisierungstechniken, Backup-Technologien, Druckverwaltung, sowie Programmier- und Scripterfahrungen </li>
<li> Kenntnisse der einschlägigen datenschutzrechtlichen Vorschriften </li>
<li> Kenntnisse im IT-Service-Management (ITSM) </li>
<li> Kenntnisse in IT-Sicherheit und IT-Grundschutz </li>
</ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul><li> Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> Team- und Kontaktfähigkeit </li>
<li> Zuverlässigkeit </li>
<li> Organisationsfähigkeit und ein gutes Zeitmanagement </li>
<li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz </li>
<li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, anlassbezogen auch abends, nachts sowie an Sonn- und Feiertagen </li>
</ul>
<ul><li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Das DRK Bildungswerk Sachsen erbringt als das Kompetenzzentrum für die berufliche und verbandsspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildung Bildungsdienstleistungen für Einrichtungen des Deutschen Roten Kreuzes in Sachsen und für externe Interessenten. 

 Ihre Aufgaben im Bereich des Veranstaltungsmanagements beinhalten: 
<ul><li> Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung und Verwaltung von Bildungsmaßnahmen </li>
<li> Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen für Teilnehmer/innen (Kopien, Handouts, Skripte) </li>
<li> Ausschilderung der Veranstaltungen </li>
<li> Materialorganisation (Vor- und Nachbereitung der Materialien, Kontrolle auf Funktion und Vollständigkeit, Auffüllen verbrauchter Materialien sowie Informationsbroschüren, Transport der Materialien zu den Veranstaltungsorten) </li>
<li> Raumkontrolle </li>
</ul>
<ul><li> Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team </li>
<li> Interesse an einem freiwilligen Engagement und der Mitarbeit im DRK Bildungswerk </li>
<li> gute Organisationsfähigkeiten </li>
<li> höfliches und zuvorkommendes Verhalten </li>
</ul>
<ul><li> eine herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeit </li>
<li> Einblick in Öffentlichkeitsarbeit, Schulverwaltung, Organisation von Messen, Tag der offenen Tür … </li>
<li> Taschengeld </li>
<li> Beiträge zur Sozialversicherung </li>
<li> Fortbildungsmöglichkeiten </li>
</ul>

Bundesfreiwillige (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

<ul><li> Erarbeitung von baurechtlichen Verwaltungsakten von Amts wegen </li>
<li> Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen </li>
<li> Bearbeitung von Widersprüchen </li>
<li> Erarbeitung von Schreiben und Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Klageerwiderung im Zusammenhang mit verwaltungsgerichtlichen Entscheidungen </li>
</ul>
 Was sind unsere Anforderungen an Sie? 
 Qualifikation: 
<ul><li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder </li>
<li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder </li>
<li> Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Kommunalwirt </li>
</ul> Darüber hinaus erwarten wir: 
<ul><li> einschlägige Rechtskenntnisse insbesondere auf dem Gebiet des Bau- und Umweltrechtes sowie angrenzender Rechtsgebiete sind wünschenswert </li>
<li> selbständige Arbeitsweise, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit </li>
<li> anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li>
<li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li>
</ul>
<ul><li> eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD </li>
<li> eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit </li>
<li> die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li>
<li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li>
</ul>

21 Bildung und Erziehung Jobs in Dresden, Deutschland