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Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Berufsfeuerwehr der Stadt Flensburg sucht zum 01.03.2024 Brandmeisteranwärter/innen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahn – Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt. Einst mit pferdebespannter Gasspritze ausgestattet, arbeitet die Berufsfeuerwehr Flensburg heutzutage mit modernster Fahrzeugtechnik, Hochleistungspumpen, komplexen elektronischen Bauteilen mit Computerunterstützung sowie mit intelligenter Schutzausrüstung uvm. Der achtzehnmonatige Vorbereitungsdienst für die Ausbildung als Brandmeisteranwärter/in (m/w/d) für die Laufbahn der Fachrichtung Feuerwehr erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Während der Ausbildung werden die Kenntnisse und Fähigkeiten erworben, die für diesen qualifizierten und verantwortungsvollen Beruf nötig sind. Du lernst die vielfältigen Aufgaben als Brandmeister/in (m/w/d) kennen, Dein theoretisches Wissen anzuwenden und sammelst bereits wertvolle Berufserfahrung. Die praktische Ausbildung findet unter anderem auf der eigenen Feuerwache im Einsatzdienst sowie in Krankenhäusern in der Anästhesie, Notfallaufnahme oder Intensivstation statt. Die theoretisch-praktische Ausbildung findet an der Akademie der Feuerwehr der Landeshauptstadt Kiel statt. Hier Nimmst Du sowohl an der Grundausbildung sowie dem Abschlusslehrgang als auch an der Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter/in teil. Nach der abgeschlossenen Ausbildung wirst Du zur/zum Notfallsanitäter/in weiterqualifiziert und im Rettungsdienst sowie im Brandschutz eingesetzt. Zu den Aufgaben als Brandmeister/in im feuerwehrtechnischen Dienst gehören sowohl notfallmedizinische Einsätze im Rettungsdienst und Krankentransporte als auch Menschenrettung aus extremen Notlagen, technische Hilfeleistungen, Brandsicherheitswachen, vorbeugender und abwehrender Brandschutz, Gefahrguteinsätze und Umweltgefahrenabwehr sowie Brandschutzerziehung und -aufklärung. <ul><li>mindestens ein Hauptschulabschluss</li> <li>Gesellenprüfung oder ein anderer Abschluss in einem für den Feuerwehrdienst geeigneten Beruf </li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. gesundheitliche Eignung, Straffreiheit)</li> <li>Feuerwehrtauglichkeit (volle körperliche und psychische Belastbarkeit) </li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Deutsches Jugendschwimmabzeichen in Bronze</li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir neben einem guten technischen Verständnis, gute Auffassungsgabe, Ausdauer, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft. Die Freude am Umgang mit Menschen setzen wir als selbstverständlich voraus. <ul><li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team</li> <li>mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>mit attraktiven Anwärterbezügen zuzüglich einem Anwärtersonderzuschlag</li> <li>(in Höhe von zurzeit monatlich 2.634,36 € Brutto)</li> <li>bei flexibler Dienstplangestaltung</li> <li>mit einer hohen Übernahmequote nach erfolgreich abgelegter Prüfung</li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort</li> </ul>Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.

Brandmeisteranwärter/innen (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Zentrale Dienste in der Abteilung Personal im Sachgebiet Lohn- und Gehaltsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Systemkoordination in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Je nach Qualifikation erfolgt eine Eingruppierung bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesO bzw. EG 9c TVöD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Das Team des Gehaltsbüros besteht derzeit aus fünf Bezügerechnerinnen, der Systemkoordination/stv. Leitung und der Sachgebietsleitung. Das Gehaltsbüro arbeitet eng mit dem Sachgebiet Personalwirtschaft zusammen. Wir bieten einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit guten technischen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit dem Team des Gehaltsbüros stellen Sie die wichtigen monatlichen Entgeltzahlungen sicher und sind gleichzeitig eine wichtige fachliche und zentrale technische Kontaktperson. <ul><li>IT-Systemkoordination für das Personalabrechnungssystem (Sage HR) <ul><li>laufende Pflege der internen Systemdaten</li> <li>Aktualisierung des Systems und Beseitigung von Fehlern im laufenden Betrieb, in enger Abstimmung mit der Abteilung Informationstechnik</li> <li>Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und weiteren Beteiligten</li> </ul></li> <li>Durchführung der monatlichen Abrechnung</li> <li>Verwaltung von Vorschusskonten für Personalkosten einschließlich Jahresabschluss sowie fortlaufende Überwachung von Geldein- und -ausgängen mit dem Haushaltsprogramm H&amp;H ProDoppik</li> <li>Klärung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen sowie Unterstützung bei der Aufstellung von Personalkostenbudgets</li> <li>Stellvertretende Leitung des Gehaltsbüros</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung/Public Administration, Soziale Sicherheit, Sozialversicherung oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/ Diplom) oder</li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung bzw. Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1 Einstiegsamt oder</li> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom/ Bachelor) mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. 1. Angestelltenprüfung bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Systemkoordination </li> <li>oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt (bspw. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d); Lohnbuchhalter/in (m/w/d), Fachassistenz (m/w/d) Lohn- und Gehalt) und mehrjähriger Erfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung</li> <li>technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit anspruchsvoller Software</li> <li>Bereitschaft sich intensiv über die reine Anwendung hinaus in die Systemkoordination einzuarbeiten</li> <li>Sorgfalt, Genauigkeit und flexibles Arbeiten auch in Stresssituationen</li> <li>Teamgeist und Kooperationsbereitschaft </li> <li>Kundenorientierung sowie die nötige Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li> <li>gute Excel-Kenntnisse</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Tarif- und Besoldungsrecht, Haushalts- und Kassenwesen sowie Kenntnisse im Umgang mit einem Personalabrechnungssystem (vorzugsweise Sage HR)</li> </ul>Wir bieten in diesem Zusammenhang auch gezielte Fortbildungen an, um diese Kenntnisse zu erwerben und zu festigen. <ul><li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit der Arbeit im Home-Office</li> </ul>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Systemkoordination

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Im Fachbereich Jugend innerhalb der Koordinierungsstelle Übergang Schule/Beruf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 28,5 Wochenstunden, davon 9 Stunden unbefristet und 19,5 Stunden befristet bis zum 31.12.2025, zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Der Einsatz erfolgt in der Beratungsstelle Jugend Stärken Flensburg. Die Anlauf- und Beratungsstelle Jugend Stärken Flensburg richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene, die intensive pädagogische Begleitung auf ihrem Weg in die Arbeitswelt benötigen und die von anderen Systemen nicht erreicht werden. Viele haben multiple Problemlagen. Die Unterstützung findet auch aufsuchend statt. Die Mitarbeitenden beraten die Jugendlichen unter anderem über die vorhandenen Unterstützungsmöglichkeiten und begleiten sie bei Bedarf langfristig im Rahmen eines Case-Management-Prozesses. Ziel des Angebotes ist auch die Vermittlung und Anbindung an das vorhandene Hilfesystem in enger Zusammenarbeit mit der Jugendberufsagentur. Zusätzlich soll die Jugendhilfeberatung in der Jugendberufsagentur vertreten und ergänzt werden. Diese Tätigkeit erfordert eine wöchentliche Stundenzahl in Höhe von 9 Stunden, sodass die Stelle insgesamt 28,5 Stunden umfasst. Die Beratung der Jugendhilfe in der Jugendberufsagentur erfolgt vorrangig bei familiären Konflikten, Wohnungs- und Obdachlosigkeit, finanziellen Schwierigkeiten, Isolation und psychischen Belastungen. <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom/)</li> </ul>oder <ul><li>abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren/ähnlichen Bereich mit entsprechenden Inhalten </li> </ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)erforderlich. <ul><li>die Bereitschaft, aufsuchend tätig zu sein</li> <li>interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kommunikationstechnik und neuen Medien</li> <li>Erfahrungen in der Beratung von und im Case Management mit der genannten Zielgruppe</li> <li>Kenntnisse in der sozialen Diagnostik</li> <li>Kenntnisse der regionalen Angebote und Maßnahmen im Übergangsbereich </li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>fachliche Begleitung durch ein engagiertes und multiprofessionelles Team</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision sowie betriebliches Gesund-heitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Beratungsstelle Jugend Stärken

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere Ingenieur*innen für die technische Sachbearbeitung für das Sachgebiet Naturschutz <ul><li>Erstellung naturschutzrechtlicher Gestattungen (Genehmigungen, Bewilligungen, Erlaubnisse, Befreiungen, Ausnahmen oder sonstige Entscheidungen)</li> <li>Erarbeitung naturschutzfachlicher und -rechtlicher Stellungnahmen bei Vorhaben in fachrechtlichen Genehmigungsverfahren (z. B. kommunale Bauleitplanung, Planfeststellungs-, Baugenehmigungs-, Wasserrechts- und Immissionsschutzrechtsverfahren)</li> <li>Beurteilung, Genehmigung und Überwachung von Ökokonten sowie Beurteilung von Natura-2000-Verträglichkeitsprüfungen</li> <li>Verantwortung für die Datenpflege im Landschaftsinformationssystem</li> <li>Überwachung von Ausgleichsflächen und -maßnahmen</li> <li>fachliche Beratung und Information von Bürger*innen und Verbänden, Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen mit Vorhabenträgern, Behörden und Planungsbüros zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Sachverhalten sowie Anfertigung von Stellungnahmen</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in bzw. entsprechender Bachelor oder Master im Bereich Landschaftsplanung/-architektur, Umwelt- und Landschaftsgestaltung, Landschaftsnutzung, -ökologie und Naturschutz, Landschaftsentwicklung, Landschaftsbau und Freiraumplanung oder Landespflege</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im angewandten und theoretischen Arten- und Biotopschutz</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (Teilzeit 33,00 Stunden/Woche, Vollzeit 39,00 Stunden/Woche); die Vollzeitstelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD; dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: auf zwei Jahre befristet und unbefristet (Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle und eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle.) Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ingenieur*innen für die technische Sachbearbeitung für das Sachgebiet Naturschutz

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahr­zeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffent­lichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüter­verkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, für einen Einsatz im Referat „Organisation, Recht, Zentrale Prozesse“ eine Projektleitung (m/w/d) Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20230497_9339 <ul><li>Übernahme der operativen Leitung eines Projekts oder Teilprojektes</li> <li>Planung, Koordinierung, Überwachung und Steuerung des Projekts oder Teilprojektes als Ganzes</li> <li>Verantwortlichkeit für die Lösung und deren Realisierung</li> <li>Überwachung der Termine, des Erfüllungsgrads der Ziele und der Arbeitspakete und des Mittelabflusses sowie Bericht bei festgelegten Projektfortschrittsentscheidungen im Lenkungsausschuss</li> <li>Mitwirkung im Hinblick auf die Beschreibung der Auswirkungen auf das eigene Projekt bedingt durch die erstellten Projekt-Szenarien für den Projektkoordinierungsausschuss</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und der Überwachung der Leistungserbringung von (Unter-)Auftrag­nehmenden und Zuliefernden</li> <li>Durchführung des Risikomanagements</li> <li>Steuerung des Änderungsmanagements</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreicher Hochschulabschluss (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise mit Verwaltungs-, Informatik- oder Wirtschaftsschwerpunkt oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Projektarbeit.</li> <li>Die Fähigkeit zur kooperativen Führung sowie zum Konfliktmanagement ist Ihnen gegeben und Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz.</li> <li>Ein selbstständiger und kommunikativer Arbeitsstil sowie ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.</li> <li>Interesse an und Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung gehört genauso zu Ihren Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungs- sowie Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Denk- und Urteilsfähigkeit, um eine Vielzahl miteinander zusammenhängender Faktoren abzuwägen, zu bewerten und darauf aufbauend eine potenzielle Lösung abzuleiten.</li> <li>Sie sorgen für die Aufgabenerfüllung und setzen sich für die Zielerreichung ein, dabei können Sie Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten in der Form an andere abgeben, dass diese Aufgaben effizient erledigt werden.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.</li> <li>Sie weisen sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar Level C2 CEFR) sowie eine gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit auf.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">http://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Home-Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Organisation, Recht, Zentrale Prozesse

Der Kreisjugendring Nordfriesland e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Menschen (m/w/d) mit sozialpädagogischem Studienabschluß oder vergleichbarer Qualifikation. Der Kreisjugendring Nordfriesland e.V. (KJR NF) wahrt die Interessen von Kindern und Jugendlichen gegenüber der Öffentlichkeit, politischen Amtsträgern, Behörden, Parteien und sonstigen Institutionen. Er dient seinen Mitgliedern als Servicestation. Der KJR NF bietet Veranstaltungen zur Aus- und Fortbildung von Jugendgruppenleitern an. Gesucht wird eine Person, in dessen Bild von partizipativer Kreisjugendringarbeit Kinder und Jugendliche ein wesentlicher Teil sind. Entsprechend der Gemeindeordnung für Schleswig-Holstein § 47 f, sind diese zu unterstützen und zu stärken. Wir wünschen uns deshalb Personen, die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen in Nordfriesland differenziert wahrnehmen und Vereine / Verbände im Kreisgebiet darin stärken und (weiter)-entwickeln. Auf die Menschen, die sich bei uns bewerben, warten interessante und vielseitige Herausforderungen, welche Raum für die Entfaltung der persönlichen Gaben bieten: • Leitung der Geschäftsstelle • vereinsbezogene Fachberatung • Organisation, Koordination und Durchführung von Bildungsangeboten • Netzwerkarbeit + Öffentlichkeitsarbeit • Schnittstelle zwischen KJR NF und Kreisjugendpfleger • Fachkompetenz in der Kinder- und Jugendarbeit • Entscheidungskompetenz • Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln • Personalführungskompetenz • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft • Fähigkeit zu Geschäftsführung • Kenntnisse in der Vereinsarbeit • Kenntnisse in der EDV + Social Media Sie sollten im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein. Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Erzieher Ausbildung. (19,5 Wochenstunden, in Anlehnung an TVÖD, unbefristet) Dienstsitz ist Breklum.

Menschen (m/w/d) mit sozialpädagogischem Studienabschluß oder vergleichbarer Qualifikation (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg sucht zum 01.08.2023 Nachwuchskräfte für das duale Studium Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ (m/w/d) Nach erfolgreicher Studienzeit erwirbst Du die Berufsbezeichnung Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/ -pädagoge mit „staatlicher Anerkennung“ (m/w/d). Die Theoriephasen während des dreieinhalbjährigen dualen Studiums absolvierst Du an der staatlich anerkannten Hochschule für angewandte Wissenschaften in Träger-schaft der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein (DHSH) in Kiel. Die vorgesehenen Praxisphasen durchläufst Du in unseren Praxisbereichen: <ul><li>Bildung, Sport, Kultur / Kindertagesbetreuung</li> <li>Soziales und Gesundheit / Eingliederungshilfe </li> <li>Jugend</li> </ul>Mit dem Wechsel aus Theorie- und Praxisphasen wird Dir ein optimaler Einstieg in das Berufsleben der Sozialen Arbeit geboten. Dabei werden Dir die erforderlichen Grundlagen vermittelt, um psychologische, pädagogische und soziologische Frage-stellungen zielorientiert beantworten zu können. Du hast eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder volle Fachhochschulreife) und interessierst dich für Themen der sozialen Gerechtigkeit? Du verbindest Kommunikationsvermögen mit Freude am persönlichen Umgang mit Menschen? Soziales Engagement, Empathie und Teamgeist zeichnen dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul><li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team</li> <li>mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>mit einem jährlich steigenden Studienentgelt (zurzeit monatlich 1.325,00 € brutto) und Übernahme der Studiengebühr</li> <li>mit vielseitigen Aufgaben bei flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort </li> <li>mit kostenfreien Unterbringungsmöglichkeiten während der Theoriephasen im Gästehaus der DHSH</li> </ul>Nach erfolgreichem Studienabschluss ist in der Regel die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.

Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ (m/w/d)

Paragrafen liegen dir im Blut und du liebst es, Menschen zu beraten? Dann haben wir hier die passende Stelle für dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Geschäftsbereich Recht und Steuern einen Rechtsreferenten/Volljuristen (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden). <ul><li>Du berätst unsere Mitgliedsunternehmen und Geschäftsbereiche u. a. im Öffentlichen Recht, Arbeits- und Vertragsrecht sowie dem Wettbewerbsrecht mit verwandten Rechtsgebieten (z. B. Urheber- und Datenschutzrecht),</li> <li>auch das Bildungsrecht und prüfungsrechtliche Klageverfahren fallen in dein Aufgabengebiet.</li> <li>Du konzipierst und führst Mitarbeiterschulungen durch,</li> <li>betreust die kaufmännische Gütestelle und</li> <li>unterstützt bei der Ausbildung von Referendaren (w/m/d).</li> </ul> <ul><li>Du hast ein juristisches Studium und das Referendariat erfolgreich abgeschlossen (Volljurist w/m/d),</li> <li>besitzt sehr gute Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, Arbeits- und Zivilrecht (Vertrags- und Gesellschaftsrecht), Wettbewerbsrecht und die Motivation sowie Bereitschaft dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten,</li> <li>du kannst als kommunikative und positive Persönlichkeit Unternehmen und Kollegen/innen klar und verständlich beraten und begegnest diesen auf Augenhöhe,</li> <li>hast ein Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge,</li> <li>arbeitest strukturiert sowie engagiert und gehst Herausforderungen konstruktiv und lösungsorientiert an und</li> <li>schätzt die Arbeit in einem kleinen Team.</li> </ul> <ul><li>Wir arbeiten dich strukturiert ein.</li> <li>Du arbeitest in einem abwechslungsreichen sowie verantwortungsvollen Umfeld,</li> <li>kannst auch im Homeoffice arbeiten,</li> <li>hast 30 Tage Urlaub,</li> <li>kannst dich auf vielfältige Weiterbildungsangebote freuen,</li> <li>profitierst vom betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>und kannst dich auf zwei Mitarbeiterfeste im Jahr freuen.</li> </ul>Unsere Arbeit in der IHK Flensburg ist vor allem eines: abwechslungsreich. Wir sprechen mit Unternehmen, mit Azubis und mit der Politik. Und wir machen uns für 39.000 Mitgliedsunternehmen stark, von denen keines wie das andere ist. Ob Einzelkämpfer oder Global Player – wir vertreten das Gesamtinteresse dieser Betriebe. Unterstütze uns dabei!

Volljurist / Rechtsreferent (w/m/d) im Öffentlichen Recht, Arbeits- und Vertragsrecht sowie dem Wettbewerbsrecht mit verwandten Rechtsgebieten (z. B. Urheber- und Datenschutzrecht)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahr­zeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Aus­künfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtech­nischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz im Referat „Grundsatzfragen, Projekte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere Anforderungsanalytikerinnen / Anforderungsanalytiker (m/w/d) Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20230476_9339 Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen je nach Einsatzbereich in der <ul><li>Erhebung, Dokumentation und Bewertung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen und der Geschäftsprozesse und die die Geschäftsprozesse unterstützenden Systeme</li> <li>Beschreibung der Anforderungen unter Berücksichtigung der Fachlichkeit und der techni­schen sowie organisatorischen Rahmenbedingungen</li> <li>Ist-Analyse bestehender Prozesse sowie Konzeption der Soll-Prozesse</li> <li>Abstimmung und Harmonisierung der Anforderungen mit allen Beteiligten</li> <li>ARIS-Modellierung der Anforderungen und der Geschäftsprozesse</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise mit wirtschafts­wissenschaftlichem oder informationstechnischem Schwerpunkt oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie haben eine Affinität zu und Verständnis für Methoden und Standards der Informations­technik (u. a. Datenmodellierung, Datenbanken, elektronische Datenübermittlung, Identifikation von Nutzern usw.), um darauf aufbauend fachliche Prozesse entwickeln zu können</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Requirements Engineering; Zertifizierungen durch anerkannte Institutionen (bspw. IREB) sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Modellierung von Fach- und Geschäfts­prozessen mit einschlägigen Notationen (WKD/EPK, BPMN 2.0, UML)</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der agilen Methoden und Prozesse im Projektmanagement­umfeld</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Home-Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Anforderungsanalytikerinnen / Anforderungsanalytiker (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensberater (m/w/d) am Standort Bredstedt mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Bredstedt. <ul><li>Beratung von Unternehmen im operativen und strategischen Bereich</li> <li>Beratung / Unterstützung bei allen Anforderungen rund um die Düngeverordnung</li> <li>Unterstützung in allen betriebswirtschaftlichen und förderungsrechtlichen Fragen</li> <li>Erstellung von Konzepten zur Einkommens- und Vermögenssicherung</li> <li>Steuerung von Beratungsprozessen im Bereich der Unternehmensführung</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Agrarbereich</li> <li>sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in den Bereichen Futterbau und Milch</li> <li>eine sehr hohe Kommunikationsstärke</li> <li>einen verantwortungsvollen und wertschätzenden Umgang mit der Beratungsklientel</li> <li>eine hohe Teamfähigkeit</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie die Nutzung eines eigenen PKW</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

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