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The Leibniz Institute on Aging – Fritz Lipmann Institute (FLI) in Jena is a federal and state government-funded research institute and member of the Leibniz Association (Leibniz-Gemeinschaft). FLI’s internationally visible and highly competitive research is focused on understanding the mechanisms of aging and associated age-related diseases. Scientists from over 40 countries are currently investigating the molecular mechanisms of aging and the occurrence of age-related diseases. Our aim is to create the basis for new approaches in medicine as a way to improve the health of the elderly (leibniz-fli.de). 
The new research group of Dr. Melike Dönertas to be established in January 2023 is looking for an exceptional candidate for a senior bioinformatician to establish data analysis pipelines and support the PhD students and postdocs in their projects.
Senior Bioinformatician (m/f/x)
Research focus of the lab: 
The new research group of Dr. Melike Dönertas at the Leibniz Institute on Aging – Fritz Lipmann Institute (FLI) is part of the DFG-funded Collaborative Research Center on Predictability in Evolution (). The group is funded by Carl-Zeiss-Stiftung (carl-zeiss-stiftung.de/en/). Through the institute and network of collaborations, the group has access to state-of-the-art animal facilities, equipment for high-throughput data generation, and expertise for experimental validation of computational models. The group is establishing an advanced computational infrastructure with CPU and GPU servers and has access to exceptional core-facility support. More information about the group: donertas-group.github.io.

The overall responsibility of the candidate will be to develop and run computational pipelines to preprocess and integrate datasets from high-throughput experiments and perform exploratory data analysis. The candidate:
<ul>
<li>Will help establish pipelines for the preprocessing and exploratory analysis of 16S amplicon sequencing, long and short-read metagenomics, RNAseq, sc-RNAseq, proteomics, and metabolomics datasets</li>
<li>Will be responsible for the research data management in the lab</li>
<li>Will support the PhD students and postdocs in their projects</li>
<li>Will be expected to work harmoniously with other computational and experimental biologists at the lab and institute to develop collaborative projects </li>
</ul>

<ul>
<li>PhD or equal years of hands-on experience in computational biology, bioinformatics, computer science, biology, or related fields</li>
<li>Experience in high-throughput data preprocessing and analysis</li>
<li>Knowledge in R and/or Python</li>
<li>Excellent written and verbal communication skills in English</li>
<li>Experience in workflow management systems (e.g. Snakemake) will be preferred </li>
</ul>

<ul>
<li>A motivated team that is building a new international research group – you can help create it; the institute is embedded within the multidisciplinary Jena Beutenberg Campus, an interdisciplinary base for innovative research</li>
<li>A position integrated in the FLI PostDoc Network; the network promotes interdisciplinary collaborations involving clinician scientists, basic scientists, and bioinformaticians and supports career development and postdoctoral training courses </li>
<li>The contract conditions and the salary will be according to the collective labour agreement for public service employees of the federal states of Germany (E 13 TV-L) for two years initially with a possibility of extension; expected starting date: January 2023</li>
<li> Flexible working time, a family-friendly working environment including support for child care solutions and dual career (leibniz-fli.de/career-development/family-and-career). </li>
</ul>

Senior Bioinformatician (m/f/x)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.600 Mitar­beiterinnen und Mitar­beitern. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirk­samkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind und Sie einer erfüllenden beruf­lichen Tätigkeit nachgehen wollen, ist dieses Stellen­angebot interessant für Sie.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfe­verbund mit differen­zierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich. 
 Für unsere Verwaltung im SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum 01.12.2022 eine Bereichs­leitung (m/w/d) für die Verwaltung in Elternzeitvertretung, Teilzeit (30 Std. / Wo.) 

<ul>
<li> Als Bereichsleitung (m/w/d) obliegt Ihnen die Leitung, Führung und Ent­wicklung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Verwaltung</li>
<li>Als Bereichs­leitung (m/w/d) unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der finanz­wirtschaftlichen und verwaltungs­technischen Steuerung der Einrichtung</li>
<li> Dazu gehören u.a. die Planung, Koordination und Kontrolle definierter Arbeits­ziele in den Bereichen Controlling, Buchhaltung, Maßnahmen­verwaltung, IT und Personal </li>
<li>Sie erstellen betriebs­wirtschaftliche Analysen für die Einrichtungs­leitung, wirken bei der Etatplanung mit, bereiten Entgelt­verhandlungen vor, prüfen Verwendungs­nachweise und Bewilligungs­bescheide</li>
<li> Sie arbeiten vertrauens­voll mit der Einrichtungs­leitung, dem gesamten Leitungs­team und der Geschäfts­stelle zusammen </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie verfügen über ein abge­schlossenes Hochschul­studium der BWL oder über eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus, insbesondere Excel</li>
<li> In Ihrer Führungs­rolle bringen Sie idealerweise Erfahrung mit </li>
<li>Ihr Auftreten ist selbst­sicher und Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikations­fähigkeit </li>
<li>Mit Ihren Mitar­beiterinnen und Mitar­beitern pflegen Sie einen wert­schätzenden und team­orientierten Umgang </li>
</ul>

Ihre finanziellen Vorteile 
<ul>
<li> ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt mit einem unbe­fristeten Arbeitsvertrag </li>
<li>Jahres­sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li>
<li>ein umfang­reiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li>
<li>monatliche Essensgeldzulage </li>
<li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV</li>
<li> günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) </li>
</ul>
Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben 
<ul>
<li> 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li>
<li>sparen Sie Zeit­guthaben an und verwirk­lichen Sie beruf­liche Auszeiten (Sabbatical) </li>
</ul>
Ihre berufliche Weiter­entwicklung 
<ul>
<li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unter­stützung </li>
<li>profi­tieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation </li>
</ul>

Bereichsleitung (m/w/d) für die Verwaltung in Elternzeitvertretung in Teilzeit

Wir suchen einen
Küchenhilfe/ Servicekraft (m/w/d) für unsere Flüchtlingseinrichtung in Eisenberg Ab sofort · befristet · Vollzeit · Teilzeit
Der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. mit seinen Geschäftsbereichen Nationale Hilfsgesellschaft, Kinder, Jugend und Familie und Seniorendienste ist seit 25 Jahren ein großer sozialer Dienstleister in der Region Jena und im Saale-Holzland-Kreis und einer von 25 Kreisverbänden im Landesverband Thüringen.
#StandWithUkraine

<ul>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Ausgabe der Mahlzeiten</li>
<li>Kalkulation und Bestellung von Lebensmitteln</li>
<li>Überwachung und Kontrolle der Lagerung, Bestandserfassung</li>
<li>Umsetzung hygienischer Maßnahmen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine Affinitität für gastronomische- und Servicetätigkeiten</li>
<li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und seiner Rolle als Nationale Hilfsgesellschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der humanitären Hilfe</li>
<li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserer Arbeitsvertragsrichtlinie</li>
<li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Übernahme der Kita-Gebühren</li>
</ul>

Küchenhilfe/ Servicekraft (m/w/d) für unsere Flüchtlingseinrichtung in Eisenberg

Für den Fachbereich „Service“ (FBX) am Standort in Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeitungen (w/m/d)
<ul>
<li>Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 9g bis A 10 BBesO </li>
<li>Vollzeit</li>
<li>unbefristet </li>
</ul>
Wir sind:
Die Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums des Innern und für Heimat (BMI) und orientiert sich mit ihrem Bildungs­angebot an den Grundfragen der demokratischen Entwicklung und des gesellschaftlichen Zusammenlebens. Hauptdienstsitz der bpb ist in Bonn, weitere Standorte sind in Berlin und in Gera. Weitere Informationen über die bpb finden Sie im Internet unter bpb.de.
Der Fachbereich „Service“ (FBX) ist eine Querschnittseinheit, in der alle (Büro-)Sachbearbeitungstätigkeiten für die Fachbereiche am Standort Gera (FB K, L und M) gebündelt sind. Mit dieser Serviceeinheit werden Effizienz sowie organisatorische Resilienz vor Ort erhöht. Außerdem ist in diesem Fachbereich der Zuwendungsservice für das Bundesprogramm „Zusammenhalt durch Teilhabe“ (ZdT) angesiedelt.

<ul>
<li>Unterstützung der produktverantwortlichen Referentinnen und Referenten der Fachbereiche K, L und M bei der Durchführung von Projekten, z.B. Veranstaltungen, Kooperationen, Eigenpublikationen</li>
<li>Bearbeitung von Zuwendungen gemäß §§ 23, 44 Bundeshaushaltsordnung (BHO)</li>
<li>Erstellen von Kooperationsvereinbarungen, Honorarverträgen etc. in Zusammenarbeit mit dem Justiziariat der bpb </li>
<li>Bearbeitung von Beschaffungen in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle der bpb (z.B. Technik, Catering, Hotels, Referierende etc.) </li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Veranstaltungen, insbesondere Organisation, Durchführung und Nachbereitung von beispielsweise Tagungen, Workshops, Veranstaltungsreihen, sowie Betreuung von (Modell-)Projekten der politischen Bildung im Rahmen von Zuwendungen</li>
<li>finanzbezogene Aufgaben (u.a.):</li>
<ul>
<li>Überwachung des Haushalts der einzelnen in Gera verorteten Fachbereiche</li>
<li>Auswertung finanzieller Mittel (mittels Finanzsoftware) </li>
<li>Verwendungsnachweisprüfungen bei Zuwendungen </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li>Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, welche</li>
<ul>
<li>an einer Verwaltungsfachhochschule durch die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in), </li>
<li>durch Abschluss eines einschlägigen Bachelor- oder Diplomstudiengangs mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung – vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit organisationswissenschaftlichem Inhalt,</li>
<li>durch Abschluss eines einschlägigen Bachelor- oder Diplomstudiengangs (vergleichbar Fachhochschulabschluss) in der Studienrichtung Eventmanagement oder</li>
<li>durch Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Angestelltenlehrgangs II erworben wurde</li>
</ul>
<li>gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Durchführung von Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im allgemeinen Verwaltungshandeln (allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht) sowie selbstständige Bearbeitung von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li>
<li>gute Erfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechnologien (insbesondere MS Office, Datenbanken)</li>
<li>Interesse an politischen Zusammenhängen sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder</li>
<li>gute, klare mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil </li>
<li>verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kontaktfreude sowie ein freundliches und seriöses Auftreten </li>
<li>Organisationsgeschick sowie gutes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Dienstreisen </li>
</ul>

<ul>
<li>eine Einstellung in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. in die Besoldungsgruppe A 9g bis A 10 Bundesbesoldungsordnung (BBesO)</li>
<li>bei bestehendem Dauerarbeits- / Dienstverhältnis in einer gleichwertigen Entgelt- / Besoldungsgruppe des höheren Dienstes ist die Möglichkeit einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zur bpb gegeben</li>
<li>die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>ein breites Aufgabenspektrum sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten und kreativen Team </li>
<li>flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen (z.B. keine Kernzeiten, mobiles Arbeiten) </li>
<li>die Übernahme von Trennungsgeld und Umzugskosten nach den gesetzlichen Bestimmungen bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>die Prüfung der Unterstützung durch die Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li> offene Kommunikationskultur, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamarbeit </li>
<li> intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>eine wertschätzende Behördenkultur</li>
<li>Möglichkeit zum Bezug eines Großkundentickets (Job-Ticket) sowie eines monatlichen Arbeitgeberzuschusses von 40 € </li>
</ul>
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die bpb gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG).
 Schwerbehinderte Personen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Wir streben eine diverse, die Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Die bpb begrüßt daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Sachbearbeitungen (w/m/d) für den Fachbereich Service (FBX)

Die DPFA ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit einer 30-jährigen Tradition. Wir vereinen Allgemeinbildung sowie berufliche Aus- und Weiterbildung. Wir nutzen Synergien innerhalb und zwischen unseren elf Standorten in Sachsen und Niederschlesien/Polen. 
 Bei der DPFA-Regenbogen-Grundschule in Zwickau steht im Unterricht sowie in der Hortbetreuung die alters- und entwicklungsgerechte Förderung des Lernens als aktiver Prozess im Mittelpunkt. Dabei sind die individuelle Förderung, eigenständiges Lernen und ein soziales Miteinander im Fokus. 
 Zur Erweiterung unseres Teams der DPFA-Regenbogen-Grundschule in Zwickau suchen wir Sie ab dem neuen Schuljahr 2022/2023 als: 
 Grundschullehrer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 
 Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler (m/w/d)? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unserer Familie!

<ul>
<li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts gemäß Lehrplanvorgaben und jeweils geltender Schulordnung</li>
<li> Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler (m/w/d) stehen im Fokus</li>
<li> Offene Tandemarbeit mit einem Erzieher (m/w/d) zur ganzheitlichen Unterstützung der Kinder</li>
<li> Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern</li>
<li> Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenleitung wünschenswert</li>
<li> Organisation, Gestaltung und Durchführung von Schulausflügen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben einen Abschluss als Diplomlehrer (m/w/d) oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Grundschullehrer (m/w/d).</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor / Master / Magister / Diplom) im Bereich der Pädagogik oder mit entsprechender Fachrichtung, bei der sich mind. ein Unterrichtsfach ableiten lässt.</li>
<li>Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.</li>
<li>Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz sowie Geduld und Einfühlungsvermögen.</li>
<li>Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung ab sofort in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger</li>
<li>Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schule mitzuwirken</li>
<li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen</li>
<li>Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung, Mentoring, Hospitationen sowie umfangreiche Seiteneinstiegsqualifizierung</li>
<li>Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit</li>
<li>Kleine familiäre Schule mit zweizügigen Jahrgangsstufen und maximal 24 Schüler:innen pro Klasse</li>
<li>Pflege und Förderung einer ausgeprägten Sozialkompetenz der Schüler durch Regelkataloge, Sprecherziehung, Schülerrat, Vertrauenslehrer und Schulcoaches</li>
<li>Förderung der Medienkompetenz der Schüler sowie Einsatz von interaktiven Tafeln, Beamern und Dokumentenkameras in jedem Klassenzimmer</li>
<li>Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt u.v.a.m.</li>
</ul>

Lehrer Grundschule (m/w/d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

 Ihr Aufgabengebiet: 
<ul>
<li> Eingangs-/Vorprüfung Vorgang zur Katasterberichtigung </li>
<ul>
<li> Vorgang Katasterberichtigung sichten </li>
<li> Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für eine Katasterberichtigung </li>
<li> verantwortliche Analyse der Ausgangsdaten unter Hinzuziehung/Beschaffung aller damit in Zusammenhang stehenden Karten, Unterlagen und Dokumente </li>
<li> Verursacher für Berichtigungsbedarf ermitteln </li>
<li> eventuell Abgabe an ÖbVI </li>
</ul>
<li> Katasterberichtigung bearbeiten bei Notwendigkeit und Nichtnotwendigkeit von Außendienst </li>
<ul>
<li> Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten und Entscheidungsvorschlag für Katasterberichtigung </li>
<li> Festlegung der anzuwendenden Auswerteverfahren </li>
<li> Planung, Anleitung, Durchführung und Überwachung der Vermessungen für Katasterberichtigungen durch Prüfung tatsächlicher Gegebenheiten der Örtlichkeit im Abgleich mit den intern festgestellten Daten </li>
<li> Daten Messtermin übertragen, aufbereiten </li>
<li> Bewertung der Ergebnisse, insbesondere der mathematischen Ausgleichsmodelle </li>
<li> abschließende Ergebnisüberprüfung </li>
<li> Entscheidung über Notwendigkeit Grenztermin </li>
<li> bei Erfordernis Vorbereitung der Unterlagen und Terminplanung für Grenztermin </li>
<li> schriftliche Bekanntgabe der Abmarkung durch Verwaltungsakt </li>
<li> Abgabe der Daten an Katasterfortführung </li>
</ul>
<li> Katasterverbesserungen bearbeiten </li>
<ul>
<li> verantwortliche Analyse der Ausgangsdaten unter Hinzuziehung/Beschaffung aller damit in Zusammenhang stehenden Karten, Unterlagen und Dokumente </li>
<li> Festlegung der anzuwendenden Auswerteverfahren </li>
<li> Planung, Anleitung, Durchführung und Überwachung der Vermessungen für Katasterberichtigungen durch Prüfung tatsächlicher Gegebenheiten der Örtlichkeit im Abgleich mit den intern festgestellten Daten </li>
<li> Daten Messtermin übertragen, aufbereiten </li>
<li> Bewertung der Ergebnisse, insbesondere der mathematischen Ausgleichsmodelle </li>
<li> abschließende Ergebnisüberprüfung </li>
<li> Abgabe der Daten an Bereich Katasterfortführung </li>
</ul>
</ul>

 Unsere Erwartungen: 
<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung als Bachelor Vermessungswesen oder Diplom-Ingenieur (FH) im Vermessungswesen und Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik mit dem Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst mit fundierten nachweisbaren Kenntnissen im Bereich Kataster (mit Eingruppierung in Entgeltgruppe E 11) </li>
<li> wünschenswert langjährige praktische Erfahrung im Bereich Kataster (mit Eingruppierung in Entgeltgruppe E 12) </li>
<li> fachspezifische Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften z. B. Sächsisches Geodateninfrastrukturgesetz, Sächsisches Vermessungs- und Katastergesetz, Durchführungsverordnung zum Sächsischen Vermessungs- und Katastergesetz, Katastervermessungsvorschrift </li>
<li> gute Kenntnisse im Umgang mit VermCad, MS Office, CABS, ALKIS, GIS, DMS wünschenswert </li>
<li> Fähigkeit zur strukturierten und effektiven Aufgabenplanung und -bearbeitung </li>
<li> Engagement, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz </li>
<li> sicheres und überzeugendes Auftreten </li>
<li> zielorientierte Arbeitsweise </li>
<li> Bereitschaft zur Mitarbeit im Verwaltungsstab (KatS) </li>
<li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> Bei Vorliegen langjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Kataster erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> umfassende Einarbeitung </li>
</ul>

Sachbearbeiter Katasterberichtigung (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

 Ihr Aufgabengebiet: 
<ul>
<li> Planung und Entwicklung des ÖPNV </li>
<ul>
<li> Konzeptplanung für den Nahverkehrsplan mit Erweiterung auf Leistungsanpassung, Wirtschaftlichkeit, Vertragscontrolling und Abrechnung </li>
<li> ständige Überprüfung des Bedarfs und der Auslastung der nach dem Ausschreibungsstandard und sonstiger vertraglicher Vereinbarungen durchgeführten Fahrten sowie Angebotsweiterentwicklung </li>
<li> Erstellung von Vorgaben für den Fahrplan und Abstimmung mit dem Verkehrsverbund </li>
<li> Planung/Optimierung des Schülerverkehrs </li>
<li> Sicherstellung der Fahrplan- und Tarifgestaltung </li>
<li> Liniennetzgestaltung und Festlegung der Haltestellenstandorte </li>
<li> Analyse und Bewertung des ÖPNV Marktes </li>
<li> Entwicklung von Strategien zur Bedarfsanpassung unter Berücksichtigung der politischen Vorgaben, der rechtlichen Aspekte, der Umweltfaktoren sowie der demografischen Entwicklung </li>
<li> - Simulation von Szenarien, Erarbeitung von Prognosen und Evaluationsmaßnahmen </li>
<li> - Netzwerkarbeit </li>
</ul>
<li> Vertragsgestaltung des ÖPNV und Schülerverkehr einschließlich Vertragskontrolle sowie Haushaltsplanung und Haushaltsstellenführung </li>
<ul>
<li> Erfüllung der Bestellerfunktion aller Verkehrsleistungen des Landkreises </li>
<li> Prüfung der rechnungsbegründenden Unterlagen sowie Auslösung und Überwachung der Zahlungen der Betriebskostenzuschüsse bzw. Defizitausgleiche des Landkreises gegenüber den Verkehrsunternehmen </li>
<li> fortlaufende Bearbeitung der weiterführenden Verträge und Kontrolle der Einhaltung </li>
<li> Führung der Vertragsgestaltung und Finanzierung zur Durchführung der Busschule im Landkreis Zwickau </li>
<li> Einflussnahme und Kontrolle der Einnahmen- und Ausgabenverteilung </li>
<li> Prüfung und Kontrolle von Leistungsansprüchen der Betreiber bei Um-, Zu- und Abbestellungen </li>
<li> Führung des Qualitätsmanagements mit Bonus – Malus – Katalog </li>
<li> Beschwerdemanagement sowie Organisation und Durchführung von stichprobemäßigen Kontrollen </li>
<li> Budgetverantwortung für die Haushaltstellen Öffentlicher Personennahverkehr und Schülerverkehr </li>
<li> Führung, Erstellung und Kontrolle der Haushaltsplanung für die Haushaltstelle ÖPNV und Schülerverkehr </li>
<li> Bewirtschaftung der Finanzzuwendung des Zweckverbandes Verkehrsverbund Mittelsachsen im Bereich ÖPNV </li>
<li> Überwachung des Zeitplanes und Kostencontrolling </li>
<li> Beantragung von Fördermitteln und Finanzzuschüssen von Bund und Freistaat </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) im Bereich Verkehrswesen/Verkehrsplanung </li>
<li> aufgabenbezogene Rechtskenntnisse im Bereich des Straßenverkehrsrechts </li>
<li> ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen </li>
<li> selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung </li>
<li> Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Engagement und Sorgfalt </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Sachbearbeiter Verkehrsleistung ÖPNV (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Überwachung genehmigungsbedürftiger und nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen i. S. d. Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) anlassbezogen bzw. gemäß Überwachungserlass </li>
<ul>
<li> Koordinierung und Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben </li>
<li> Kontrolle der Einhaltung der Forderungen in Genehmigungsbescheiden, Anordnungen und öffentlich-rechtlichen Verträgen </li>
<li> Durchsetzung von Auskunfts-, Duldungs- und Mitteilungspflichten des Anlagenbetreibers </li>
<li> Durchführung bzw. Veranlassung juristisch belastbarer Messungen </li>
<li> Erarbeitung von Überwachungsberichten und Feststellungsprotokollen </li>
<li> Erfassung, Laufendhaltung, Aufbereitung und Bewertung der Fachdaten im Fachinformationssystem LIS-A </li>
</ul>
<li> Erarbeitung von Fachstellungnahmen im Rahmen immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren </li>
<li> speziell für Anlagen der Chemie- und Kunststoffverarbeitung, Abfallbehandlungs-/-entsorgungsanlagen, Läger </li>
<ul>
<li> fachtechnische Prüfung der vorgelegten Antrags- bzw. Anzeigeunterlagen auf Vollständigkeit, fachliche Richtigkeit und Plausibilität </li>
<li> fachtechnische Prüfung unter Verwendung technischer Regelwerke </li>
<li> Fertigung von fachtechnischen Stellungnahmen bzw. Gutachten </li>
<li> Überprüfung des tatsächlichen Anlagenzustandes </li>
<li> Formulierung von Vorschlägen zu immissionsschutzrechtlichen Nebenbestimmungen, Bedingungen, Auflagen und Befristungen </li>
</ul>
<li> Erarbeitung von Fachstellungnahmen zum Vollzug ausgewählter Verordnungen im Bereich des Immissionsschutzes </li>
<ul>
<li> Prüfung und Bewertung von Antragsunterlagen unter Verwendung technischer Regelwerke auch außerhalb von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren </li>
<li> Prüfung und Bewertung von Sachverhaltsdarstellungen (z. B. Beschwerden) </li>
<li> Vornahme von Ortseinsichten </li>
<li> Fertigung von fachtechnischen Stellungnahmen bzw. Gutachten </li>
<li> Formulierung von Vorschlägen zu immissionsschutzrechtlichen Nebenbestimmungen, Bedingungen, Auflagen und Befristungen </li>
<li> Einarbeitung der Primärdaten ins Fachinformationssystem LIS-A </li>
</ul>
<li> Mitarbeit bei Umweltvorsorge- und Umweltgüteplanungen bezüglich Reinhaltung der Luft </li>
<li> Fachberatung zu allgemeinen Immissionsschutzproblemen </li>
<li> Mitarbeit in Facharbeitskreisen </li>
</ul>

<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Hochschulingenieurausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung chemische Verfahrenstechnik, Chemie- und Umwelttechnik oder vergleichbarer Abschluss </li>
<li> Verwaltungserfahrung im Vollzugsbereich/ Bescheidtechnik wünschenswert </li>
<li> anwendungsbereite Rechtskenntnisse (z. B. Bundes-Immissionsschutzgesetz einschließlich zugehöriger Rechtsverordnungen, Sächsische Bauordnung, Baugesetzbuch, Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsvollstreckungsgesetz, Kostenrecht, etc.) </li>
<li> selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung </li>
<li> Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
</ul>

Sachbearbeiter Immissionsschutz (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

 Ihr Aufgabengebiet: 
<ul>
<li> Bürgerinformationen und Auskunftserteilungen </li>
<li> Antragsannahme mit Ausgabe, Hilfe bei Antragstellung, -entgegennahme, Kontrolle </li>
<li> vorbereitende Sachbearbeitung für ausgewählte Fachgebiete z. B. Bafög, Sozialamt, Führerscheinstelle, Kfz-Zulassung </li>
<li> Fertigen amtlicher Beglaubigungen </li>
<li> Bearbeiten von Gastgeberverpflichtungserklärungen </li>
</ul>

 Unsere Erwartungen: 
<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst </li>
<li> wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialhilferecht, Aufenthaltsrecht, Straßenverkehrsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Ortsrecht und im Datenschutz </li>
<li> Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li>
<li> Belastbarkeit, Loyalität </li>
<li> fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PC, Drucker und Scanner </li>
<li> sehr hohes Maß an Flexibilität zur Absicherung der erweiterten Öffnungszeiten im Bürgerservice </li>
<li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> gründliche Einarbeitung </li>
</ul>

Sachbearbeiter Bürgerservice (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seinem kulturellen Erbe ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Konzipieren, Koordinieren, Betreuen und Überwachen der Infrastrukturkomponenten und der mobilen Endgeräte der Schulen sowie die Planung, Implementierung und Pflege von Standard-, Individual- und Anwendungssoftware, im Einzelnen vor allem </li>
<ul>
<li> Konzepterstellung zu Administration, Wartung und Support bzgl. der lnfrastrukturkomponenten und der mobilen Endgeräte der Schulen </li>
<li> Festlegung der Konfiguration der Endgerätetechnik (Terminals, PCs) </li>
<li> Festlegung, Umsetzung und Pflege der Konfiguration von Switches und Routern, Firewalls, Speichersystemen und Servern (Festlegung und Umsetzung der Konfiguration, Updatemanagement) </li>
<li> Erarbeitung von Vorgaben für First- und Second-Level-Support </li>
<li> Beobachtung des Marktes </li>
<li> Bedarfsermittlung zu Fachverfahren oder Standardsoftware, Internetanbindungen einschließlich notwendiger Hardware und Peripheriegeräte in Abstimmung mit den Schulen, mit der Schulverwaltung und mit dem Amt für Zentrales Immobilienmanagements </li>
<li> Zuarbeit zur Finanzplanung (Ermitteln aller Ausgaben bzw. Kosten für die DV-Ausstattung der Schulen) </li>
<li> Festlegung von Prioritäten zur DV-Ausstattung in den Schulen </li>
<li> Ist-Aufnahme z. B von Nutzerstrukturen, Datenstrukturen, Datenbanken </li>
<li> Erarbeitung von Leistungskatalogen, Pflichtenheften </li>
<li> Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (betriebswirtschaftliche Investitionsrechnung, Nutzenkostenrechnung) </li>
<li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen </li>
<li> Auswahl der DV-Verfahren aus DV-technischer Sicht und unter Beachtung vorhandener DV-Verfahren, DV-Systemtechnik, Datenbankverwaltungssystemen </li>
<li> Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung und den Schulen bei der inhaltlichen Auswahl bezüglich der Ablauforganisation </li>
<li> Erarbeitung von notwendigen Anpassungsmaßnahmen und Schnittstellen </li>
<li> Kontrolle und Funktionstests von DV-Verfahren unter Real-Systembedingungen (Plausibilitätsprüfungen) </li>
<li> Einführung der DV-Verfahren und Standardsoftware in den Schulen (Organisieren oder Durchführen von Schulungen von Standardsoftware (Office) der Anwender, Testen bzw. Organisieren von Test- und Probephasen in den Schulen) </li>
<li> Endgeräte-Installation (z.B. Clients, Notebooks oder Tablets; Fachverfahren, Datenbanken) </li>
<li> Bereitstellung der Anwendung im System </li>
</ul>
<li> System- und Anwendungsbetreuung inkl. der Durchführung des User Helpdesk (First- und Second-Level-Support), insbesondere </li>
<ul>
<li> Konfigurierung und Verteilung von Software </li>
<li> Konfigurierung, Einstellung und Überwachung automatischer Datensicherungsprozesse, Wiederherstellung gelöschter oder defekter Dateien, Bereitstellung von Medien und Überführung in den Datensicherungspool </li>
<li> Erstellung, Verwaltung und Installierung von Sicherheitszertifikaten </li>
<li> Bereitstellung von Internet-Zugang und zugehörigen Diensten (File-Transfer, E-Mail etc.) </li>
<li> Erstellung und Pflege von sicherheitsbezogenen Berechtigungen (Zugangs-/Zugriffskontrolle) </li>
<li> Einrichtung von Nutzerprofilen (Active Directory) und Vergeben von Berechtigungen in Gruppenrichtlinien, Services und Dateien, Einrichtung von Email-Accounts, Konfigurierung von Zugangsdaten zur Telefonie- und Fax-Kommunikation </li>
<li> Entgegennahme der eingehenden Anrufe von den Schulen mit Fragen und Störungs-/Problemmeldungen und Abruf und Bearbeitung der per E-Mail eingehenden Meldungen </li>
<li> Bewertung, Kategorisierung und Priorisierung von Fehlermeldungen/Anfragen, Erstellung von Trouble-Tickets, Kommunikation mit Hotline und Support der Softwareanbieter </li>
<li> Sicherstellung der Erreichbarkeit, Beantwortung von Anwenderfragen, Betreuung der Nutzer </li>
<li> Analyse und Erarbeitung von Problemlösungen und, sofern möglich, eigenes Beheben der systemtechnischen und anwendungsorientierten Problem-/Fehlersituationen (telefonisch, per Fern oder ggf. vor Ort) </li>
<li> Beschreibung und Weiterleitung nicht eigenständig zu lösender Probleme an beauftragte IT-Dienstleister oder Vorgesetzte </li>
<li> Korrespondenz mit Herstellern und Lieferanten (Third-Level-Support) </li>
<li> Installierung und Konfigurierung von Komponenten der Netzinfrastruktur (Kabel, Switches, Router etc.) </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder einer Fachrichtung, die zu vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten führt </li>
<li> Kenntnisse bzgl. der zu erledigenden Aufgaben (insbesondere bzgl. Wirtschaftlichkeits- u. Investitionsrechnungen: Aufbau, Verarbeitungsregeln und Arbeitsabläufe von DV-Verfahren; Arbeitsplatztechnik; Clientbetriebssysteme; Standardsoftware wie MS-Office, MS-Exchange, Adobe Acrobat; Datenbanksysteme; Intranet- und Internettechnologien; Netzwerk-, Speicher- und Servertechnik sowie Systemsoftware; Integration von Druck- und anderer peripherer Technik in bestehende Netzwerke; Datenschutz und Datensicherheit) </li>
<li> wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabenbereich </li>
<li> Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li>
<li> Belastbarkeit, Loyalität </li>
<li> Organisations- und Verhandlungsstärke, zielorientierte Arbeitsweise </li>
<li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

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