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Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Gruppe Digitalisierung am Standort der Zentrale Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) Kennziffer: 5790_TEK-TI.5

<ul><li>Sie entwickeln Ideen und Konzepte für wirksame Maßnahmen zur Digitalisierung unserer Bauprojekte mit Fokus auf die Bedürfnisse sowie Potentiale der Fachabteilungen.</li>
<li>Sie realisieren und betreuen anspruchsvolle und komplexe Digitalisierungsprojekte mit und für die Fachabteilungen. Dabei koordinieren Sie die Beauftragung sowie Leistungserbringung externer Dienstleister und etablieren hier eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten.</li>
<li>Darüber hinaus erarbeiten und setzen Sie wirksame Kommunikations-&amp; Veränderungsmaßnahmen hinsichtlich der Digitalisierungsprojekte um</li>
<li>Auf- und Ausbau von Kompetenzen der Fachabteilungen zur Weiterentwicklung von Digitalisierungsinitiativen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium</li>
<li>Transformations-Know-How im Bereich Digitalisierung auf der Grundlage eines breiten Methodenspektrums und Projekterfahrung bringen Sie ebenfalls mit</li>
<li>Weiterhin sind Kenntnisse im Bereich der Softwareergonomie / Mensch-Computer-Interaktion wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung und Erfahrung im Aufbau und der Durchführung von Softwaretests /-schulungen konnten Sie bereits sammeln</li>
<li>Affinität für Veränderungsthemen wie: Change Mindset, lernende Organisation, Coaching und runden Ihr Profil ab</li>
<li>Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) mit</li>
</ul>Sie überzeugen
<ul><li>Der Fähigkeit, digitale Trends und Einflüsse auf das Kerngeschäft treffend einzuschätzen und zukünftige Szenarien zu entwickeln.</li>
<li>Der Fähigkeit, relevante Stakeholder von innovativen Ideen zu überzeugen.</li>
<li>Einem selbstbewussten Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Flexibilität und Durchhaltevermögen in komplexen Projekten.</li>
<li>Einer guten Kommunikation von komplexen Sachverhalten in Wort und Schrift sowie konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit.</li>
</ul>
<ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li>
</ul>

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Rückholung des Bereichs Asse am Standort Salzgitter, später ggf. Remlingen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Projektingenieur (m/w/d) Kennziffer: 5340_ASE-RH.2

<ul><li>Steuerung, Begleitung und Bewertung der Planungen für die Rückholung der radioaktiven Abfälle</li>
<li>Planung von Bergetechniken, Transporttechniken, Schleusentechniken, Transportbehältern etc.</li>
<li>Mitwirkung bei Planung, Durchführung und Auswertung von Kalterprobungen, der zu entwickelnden Techniken im Hinblick auf die Genehmigungserlangung für das Gesamtvorhaben Rückholung</li>
<li>Erstellung und Prüfung von komplexen Planungsberichten und Unterlagen für Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sowie für atom- und bergrechtliche Genehmigungsverfahren</li>
<li>Steuerung und Koordinierung von beteiligten Auftragnehmern</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung, Erprobung und Zulassung von Maschinen und Anlagen, vorzugsweise aus dem kerntechnischen Bereich</li>
<li>Kenntnisse in Planung oder Betrieb von kerntechnischen Einrichtungen/Anlagen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit radioaktiven Stoffen sowie im Strahlenschutz sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Anwendung der MS-Standardprogramme sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>Sie überzeugen
<ul><li>die Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit, zur Analyse wissenschaftlicher, technischer und genehmigungsrechtlicher Sachverhalte</li>
<li>die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer technischer Sachverhalte in Wort und Schrift</li>
<li>eine Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>die Bereitschaft zur Fortbildung sowie zur selbstständigen Erarbeitung weitergehender Fachkompetenz</li>
<li>Persönliche und soziale Kompetenz sowie Einsatzfreude, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Team- und Dialogfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li>
</ul>

Projektingenieur (m/w/d) Rückholung radioaktiver Abfälle

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Wir suchen für unser Unternehmen an unserem Standort Peine mit Tätigkeit an allen BGE-Standorten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Leitender Betriebsarzt (m/w/d) Kennziffer: 5780_AS

<ul><li>Verantwortliche Leitung eines arbeitsmedizinischen Teams</li>
<li>Arbeitsmedizinische Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen verschiedener Berufsgruppen für Tätigkeiten über und unter Tage sowie strahlenexponierter Personengruppen</li>
<li>Beratung des Arbeitgebers, der Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsmedizinischen Themen</li>
<li>Beratung des Arbeitgebers bei der Organisation der Ersten Hilfe</li>
<li>Betreiben und Weiterentwicklung des AMD-Managementsystems</li>
<li>Arbeitsplatz-Befahrungen</li>
<li>Mitwirkung in betrieblichen Gremien und Ausschüssen</li>
<li>Mitwirkung bei der Verletztenversorgung über und unter Tage</li>
<li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Ersthelfern und Heilgehilfen</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung des BGM und betriebsinternen Impfangebotes</li>
<li>Selbstständige PKW-Fahrten zu den BGE-Standorten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Humanmedizinstudium, Facharzt für Arbeitsmedizin, alternativ Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Arbeitsmediziner/Betriebsmediziner in mittelständischen und/oder Großunternehmen</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Erfahrungen in Bergbaubetrieben wünschenswert</li>
<li>Ermächtigung für Strahlenschutzuntersuchungen (der Erwerb ist auch bei der BGE möglich)</li>
<li>Erfahrungen in der Notfallmedizin sowie in der Abfassung fachlicher Stellungnahmen und Berichte</li>
<li>Sichere Anwendung der MS Office Standardprogramme</li>
<li>Voraussetzungen zum Bestehen der Zuverlässigkeits-überprüfung gemäß § 12b Atomgesetz</li>
</ul>Sie überzeugen
<ul><li>Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Methoden- und Analyse-Kompetenz sowie persönliche und soziale Kompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Team- und Dialogfähigkeit</li>
<li>Führungskompetenz</li>
</ul>
<ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li>
</ul>

Leitender Betriebsarzt (m/w/d)

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Ab sofort ist in unserer Geschäftsstelle im Geschäftsbereich Bürgerschaftliches Engagement, Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit die Position
Spezialist Personalmarketing / Recruiting (w/m/d) (Voll- oder Teilzeit)
neu zu besetzen.

<ul><li>Verantwortliche Umsetzung des bereichsübergreifenden Personalmarketings</li>
<li>Entwicklung von individuellen und zielgruppenspezifischen Suchstrategien</li>
<li>Aktive Mitgestaltung von Arbeitgebermarkenkampagnen</li>
<li>Entwicklung und Erschließung innovativer Recruitingmaßnahmen im Team der Off- und Onlinekommunikation</li>
<li>Organisation und Durchführung von Inhouse-Events und Teilnahme an Recruitingmessen</li>
<li>Betreuung der neuen Karrierewebsite</li>
<li>Aktive Bewerbersuche in sozialen Netzwerken wie LinkedIn und gezielte Ansprache</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Personalberatern und den internen Fachabteilungen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium eines adäquaten Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Erfahrungen im Bereich Personalmarketing, Recruiting und der Umsetzung von Marketing-Kampagnen sowie Events</li>
<li>Hervorragendes Verständnis für einen zielorientierten Einsatz des Marketing-Mixes über verschiedene Kanäle</li>
<li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamgeist sowie Eigenmotivation</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Agenturen</li>
</ul>
<ul><li>Eine der Position entsprechende tarifliche Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Die Möglichkeit der Mitgestaltung von Qualität, Innovation und Rahmenbedingungen</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung von Ihren Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen</li>
</ul>

Spezialist Personalmarketing / Recruiting (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmer:in) ist alles vertreten.
Ingenieur:in Grünflächenentwicklung (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet

<ul><li>Konzipieren, planen und umsetzen von Modernisierungs- und Entwicklungsmaßnahmen in grünbestimmten städtischen Freiräumen wie z. B. Grün-und Parkanlagen sowie bei Spiel- und Bewegungsräumen im Rahmen der Umsetzung des Masterplans Sport in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Vergabe von Planungsaufträgen an externe Fachplanungsbüros inklusive der Oberbauleitung</li>
<li>Planen und Umsetzen von Maßnahmen zur denkmalgerechten Rekonstruktion von Braunschweigs historischen Parkanlagen sowie Fortschreiben von bereits bestehenden Planwerken</li>
<li>Erarbeiten von Instandsetzungs- und Modernisierungsprogrammen im Bereich der grünen Infrastruktur der Stadt Braunschweig</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing (FH)/Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Besitz des Führerscheins Klasse B nach dem gültigen EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach dem alten Recht</li>
<li>Kenntnisse im Anwenden der HOAI und der VOB</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, in der Freiraumplanung sowie beim Planen von Spiel-und Bewegungsräumen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich „Gartendenkmalpflege“ sind wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Beitrag zur Zusatzrente</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm auch für Führungspositionen</li>
<li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Auguststraße</li>
</ul>Wir stehen für
<ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Gleichberechtigung von Männern und Frauen</li>
<li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li>
<li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li>
</ul>

Ingenieur:in Grünflächenentwicklung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmer:in) ist alles vertreten.
Controller:in im Bereich Finanzen (m/w/d)

<ul><li>Mitwirken beim Planen des Ergebnis- und Finanzhaushaltes inkl. Investitionsprogramm für den Fachbereich Stadtgrün und Sport</li>
<li>Mitwirken beim kontinuierlichen Überwachen des Haushalts und Informieren der Kostenstellenverantwortlichen über die Ergebnisse sowie das Mitwirken bei allen Perioden­abschlüssen des Fachbereichs</li>
<li>Koordinieren und Erstellen der Personalkostenverrechnung sowie Pflege der Basisdaten</li>
<li>Prüfen, analysieren und verbuchen der internen Leistungen als Leistungsempfänger</li>
<li>Prüfen und überwachen der den Fachbereich Stadtgrün und Sport als Mieter betreffenden Mietverträge und Neben­kosten des Gebäudemanagements</li>
</ul>
<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, d. h. ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Bachelor of Laws; alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen (NKR) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Kenntnisse des SAP-Finanzverfahrens bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 oder der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehalts­entwicklung und individueller Stufenzuordnung ent­sprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Beitrag zur Zusatzrente</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm auch für Führungspositionen</li>
<li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Auguststraße</li>
</ul>Wir stehen für
<ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Geschlechtergerechtigkeit</li>
<li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li>
<li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li>
</ul>

Controller:in im Bereich Finanzen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmer:in) ist alles vertreten.
Gärtner:in Garten- und Landschaftsbau Revier Wallanlagen (m/w/d)

<ul><li>Pflege öffentlicher Grünanlagen aller Art</li>
<li>Durchführen von Pflanzarbeiten und Raseneinsaaten einschließlich der erforderlichen Vorbereitung der Flächen</li>
<li>fachgerechtes Handhaben von Aufsitzmähern sowie Kommunalschleppern und Anbaugeräten sowie allen für die Grünflächenpflege erforderlichen Maschinen und Geräten</li>
<li>fachliches Anleiten und Führen kleinerer Arbeitsgruppen</li>
<li>Vertreten der Revierobergärtnerin</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Gärtnerausbildung mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li>
<li>gute Pflanzenkenntnisse und gute gärtnerische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen</li>
<li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li>
<li>Führerschein BE oder Klasse 3 (altes Recht)</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Beitrag zur Zusatzrente</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm auch für Führungspositionen</li>
<li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li>
</ul>Wir stehen für
<ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Gleichberechtigung von Männern und Frauen: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li>
<li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li>
</ul>

Gärtner:in Garten- und Landschaftsbau Revier Wallanlagen (m/w/d)

Der Verein für Erlebnispädagogik und Jugendsozialarbeit e.V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und führt ambulante Hilfen zur Erziehung nach den §§27 ff SGB VIII in der Stadt und der Region Hannover durch. 
Für unseren Jugendhilfestandort in Lehrte / Region Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen (m/w/d)
Wochenarbeitszeit: 35 Stunden mit Option auf Vollzeit oder Teilzeit ab 19,25 Stunden

<ul><li>Die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien im Bereich der ambulanten Jugendhilfe in der Region Hannover</li>
</ul>Hierzu gehört unter anderem: 
<ul><li> Aktive Mitarbeit in der Hilfeplanung,</li>
<li> Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote und Aktivitäten im Rahmen der Durchführungsverantwortung,</li>
<li> Zusammenarbeit mit Institutionen, Ämtern, Behörden,</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen,</li>
<li>administrative Tätigkeiten.</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen (BA oder Diplom) </li>
<li>Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>selbständiges Handeln und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit,</li>
<li>Flexibilität,</li>
<li>Belastbarkeit,</li>
<li>Reflektionsfähigkeit und -bereitschaft,</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<ul><li>Tariforientierte Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA S12, </li>
<li>Sondervergütung nach §18a TVÖD</li>
<li>Zulage gemäß TVÖD Abschluss 2022,</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche,</li>
<li>2 Entlastungstage gemäß TVÖD Abschluss 2022, </li>
<li>Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Ablauf des ersten Jahres,</li>
<li> die Möglichkeit ihr Stundenkontingent entsprechend ihrer Wünsche miteinander abzustimmen</li>
<li>Diensthandy,</li>
<li>die Zusammenarbeit in einem kreativen, kollegialen und erfahrenen Team,</li>
<li>regelmäßige Supervisionen, Fachberatungen und kollegiale Beratungen,</li>
<li> strukturierte und umfassende Einarbeitung,</li>
<li>berufliche Weiterbildung und Qualifizierung sowohl intern, als auch im Rahmen von externen Weiterbildungen, </li>
<li>flache Hierarchien, wertschätzender Umgang mit einem fehlerfreundlichen Betriebsklima</li>
</ul>

Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmer:in) ist alles vertreten.
Gärtner:in im Revier Heidberg (m/w/d)

<ul><li>Pflege öffentlicher Grünanlagen aller Art</li>
<li>Durchführen von Pflanzarbeiten und Raseneinsaaten einschließlich der erforderlichen Vorbereitung der Flächen</li>
<li>fachgerechtes Handhaben von Aufsitzmähern sowie Kommunalschleppern und Anbaugeräten sowie allen für die Grünflächenpflege erforderlichen Maschinen und Geräten</li>
<li>fachliches Anleiten und Führen kleinerer Arbeitsgruppen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Gärtnerausbildung mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li>
<li>gute Pflanzenkenntnisse und gute gärtnerische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen</li>
<li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li>
<li>Führerschein BE oder Klasse 3 (altes Recht)</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehalts­entwicklung und individueller Stufenzuordnung ent­sprech­end der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahres­sonder­zahlung</li>
<li>Beitrag zur Zusatzrente</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm auch für Führungspositionen</li>
<li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li>
</ul>Wir stehen für
<ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Geschlechtergerechtigkeit</li>
<li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li>
<li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li>
</ul>

Gärtner:in im Revier Heidberg (m/w/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Wir suchen zum 01. August 2023 für den Standort Schacht Konrad 2 Auszubildende (m/w/d) für den Ausbildungsberuf
Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d) 
Kennziffer: 200_PAD-PE.1

<ul><li>Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen</li>
<li>Schalt und Steueranlagen</li>
<li>Anlagen der Energieversorgung</li>
<li>Anlagen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik</li>
</ul>
<ul><li>Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Physik und ggf. Technik</li>
<li>gute PC Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul>Sie überzeugen
<ul><li>uns mit Ihrem handwerklichen Geschick und technischem Interesse</li>
<li>durch Motivation, Teamgeist und Fitness (eine Grubentauglichkeitsuntersuchung ist notwendig)</li>
<li>mit Ihrem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li>
</ul>

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