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Wir suchen Sie – eine leidenschaftliche und visionäre Design-Persönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen kreativ-innovativen Ideen und der Fähigkeit steht, diese in erfolgreiche, zukunftsrelevante Produkte umzusetzen. Mit einem klaren Fokus auf dem Menschen als Gestaltungs- und Entscheidungsmittelpunkt sowie auf verantwortungsbewusste, zukunftsfähige Entwicklungsprozesse freuen Sie sich darauf, die Zukunft unserer Fakultät aktiv, nachhaltig und gemeinschaftlich mitzugestalten. Die Professur (W2) ist in Vollzeit (100 %) zu besetzen. Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren im Studiengang Industrial Design den gesamten Produktdesignentwicklungsprozess – mit besonderem Schwerpunkt auf nachhaltigen, kreislauffähigen Prinzipien und zukunftsorientierten Ansätzen im Sinne von Industrie 5.0.</li> <li>Zwischen kreativer Vision und technischer Umsetzung begleiten und fördern Sie Studierende individuell und stärken ihre gestalterische Handschrift.</li> <li>Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung eines interdisziplinären, Fakultäts­übergreifenden Lehransatzes im Bereich Industrial Design.</li> <li>Sie sind an der steten und fortschrittlichen Entwicklung des Studiengangs maßgeblich beteiligt, bringen eigene Impulse ein und übernehmen Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung.</li> <li>Sie wirken auf internationalem Niveau prägend bei der Profilierung und interdisziplinären Vernetzung von Fakultät und Hochschule mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Design.</li> <li>Sie sind eine engagierte und profilierte Designpersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Industrie- oder Agenturprojekten, insbesondere in der Entwicklung zukunftsfähiger Produkte und können dies belegen durch Auszeichnungen, Patente, Fachpublikationen oder Ausstellungen.</li> <li>Sie denken voraus und setzen auf innovative Fertigungs-Technologien sowie kreislauffähige Konzepte und Produktsysteme, um nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen zu realisieren und sind motiviert diese im Hinblick auf Kreativität und Innovation kontinuierlich wissenschaftlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit Ihren Methoden- und Prozesskompetenzen sind Sie in der Lage didaktisch auf hohem Niveau zu lehren, Projektarbeiten zu begleiten.</li> <li>Mit Ihrer pädagogischen Eignung unterrichten Sie in deutscher und englischer Sprache und haben Freude daran, unsere Studierenden in einem engagierten Team zu weltoffenen, verantwortungs­vollen und frei denkenden Designer*innen auszubilden.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Professur W2 Industrial Design (w/m/d)

W2-Professur. Kennzahl 1465 Marketing Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Bewerbung bis zum 29.01.2026 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben Die Professur vertritt die Lehre und Forschung im Fachgebiet Marketing vollumfänglich in den Bachelor- und Masterstudiengängen. Es wird Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Lehre vorausgesetzt. Die Professur soll das Profil der Fakultät weiter stärken und für die Studierenden noch attraktiver gestalten. Sie bringen signifikante praktische Erfahrungen im Bereich Marketing mit, insbesondere in der kundenzentrierten, datengetriebenen Business-to-Consumer Marketingkommunikation, wo Sie auch Kompetenzen im Einsatz von Automation und KI im Marketing aufgebaut haben. Gewünscht sind ferner vertiefte Kenntnisse in einem praxisrelevanten Spezialgebiet (z. B. Performance Marketing, Digital Commerce oder Customer Experience Management). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz mit Spaß und Begeisterung vermittelt und für unsere Studierenden nutzbar machen und weiterentwickeln kann. Was Sie als Professor*in erwartet <ul> <li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Studiengänge der Fakultät</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur Marketing

An der Erzieherakademie Heilbronn bilden wir auf dem verkehrsgünstig gelegenen Bildungscampus seit 2019 in Kooperation mit Phorms Education, der Dieter-Schwarz-Stiftung und der aim staatlich anerkannte Erzieher:innen und staatlich anerkannte Sozialpädagogische Assistent:innen aus. Im Rahmen einer dreijährigen dualen Ausbildung können die angehenden Pädagog:innen bei uns an der Fachschule für Sozialpädagogik schulische und praxisintegrierte Blöcke durchlaufen sowie verschiedene Zusatzqualifikationen erwerben. Dabei werden sie von unserem pädagogischen Team optimal auf den Abschluss und die anschließende Tätigkeit in einem internationalen und modernen Umfeld vorbereitet. Das Miteinander an unserer jungen Akademie ist geprägt von einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre, sowohl unter den Studierenden als auch innerhalb des Kollegiums. Die EAH ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Erzieherakademie in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Schulcoach / Schulsozialarbeiter (all genders) (in Teilzeit) Aufgaben <ul> <li>Übernahme einer Schlüsselposition an unserer Schule</li> <li>Agieren als Bindeglied zwischen Schüler:innen, Eltern, Lehrkräften und der Schulleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Pädagog:innen, um optimale Lernvoraussetzungen zu schaffen sowie unsere Schüler:innen bestmöglich fordern und fördern zu können, z. B. mit Teamworkshops</li> <li>Berücksichtigung unterrichtlicher Inhalte und sozialer Belange</li> <li>Coaching von Schüler:innen, Beratung von Kindern und Eltern bei Lernschwierigkeiten und sozialen Herausforderungen</li> <li>Ergänzung des Schulalltags mit zusätzlichen Aktivitäten wie z. B. Schülercafé usw.</li> <li>Planung von Veranstaltungen wie z. B. themenbezogene Vorträge</li> <li>Unterstützung der Schülermitverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium oder Zusatzausbildung im Bereich Pädagogische Psychologie, Beratungslehrer:in oder Lerntherapie</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte und überdurchschnittliches Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Erfahrung mit Testverfahren und methodische Kompetenzen in den Bereichen LRS, Dyskalkulie und ADHS-Förderung</li> <li>Kontaktfreude und starke Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben bei geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Kollegium</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Schulcoach / Schulsozialarbeiter (all genders) an der Erzieherakademie

An der Erzieherakademie Heilbronn bilden wir auf dem verkehrsgünstig gelegenen Bildungscampus seit 2019 in Kooperation mit Phorms Education, der Dieter-Schwarz-Stiftung und der aim staatlich anerkannte Erzieher:innen und staatlich anerkannte Sozialpädagogische Assistent:innen aus. Im Rahmen einer dreijährigen dualen Ausbildung können die angehenden Pädagog:innen bei uns an der Fachschule für Sozialpädagogik schulische und praxisintegrierte Blöcke durchlaufen sowie verschiedene Zusatzqualifikationen erwerben. Dabei werden sie von unserem pädagogischen Team optimal auf den Abschluss und die anschließende Tätigkeit in einem internationalen und modernen Umfeld vorbereitet. Das Miteinander an unserer jungen Akademie ist geprägt von einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre, sowohl unter den Studierenden als auch innerhalb des Kollegiums. Die EAH ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Erzieherakademie in Heilbronn suchen wir zum Schuljahresbeginn 2026/27 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Sozialpädagogik (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Erteilung und Reflexion von Unterricht</li> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom in Pädagogik (Univ.), vorzugsweise mit einem Abschluss in Sozialpädagogik oder akkreditierter, konsekutiver Master-Abschluss einer Universität mit Studienrichtungen wie Sozialpädagogik / (Früh-)Pädagogik und Erziehung in der Kindheit oder Elementarpädagogik</li> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Elementarbereich</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Offenheit für moderne Technik und frische Ideen</li> <li>Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst</li> <li>Übertarifliche Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. ÖPNV-Ticket, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie Auswahl aus einem breitgefächerten Weiterbildungsprogramm</li> <li>Orientation Week und Einarbeitung mit einem Tandempartner</li> <li>Helle Räumlichkeiten und eine moderne digitale Ausstattung (eigener Laptop, Smartboards, leistungsstarkes WLAN)</li> <li>Kleine Klassengrößen und ein sehr guter Personalschlüssel sowie Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team aus Sozialarbeiter:innen und einem School Coach</li> <li>Kostenübernahme bei Nachqualifizierung bei Direkteinstieg</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Berliner Zentrale </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für das Fach Sozialpädagogik

Die Horizont gGmbH ist freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Sitz in Südhessen. Wir arbeiten fachlich versiert, mit einem hohen Qualitätsanspruch und sind wirtschaftlich stabil aufgestellt.Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Horizont gGmbH, haben uns zum Ziel gesetzt, Kindern, Jugendlichen und deren Familien kompetente Partner in ihrer Entwicklung zu sein. Daher setzen wir uns aktiv für sie ein und schaffen mit unserer pädagogischen Arbeit ein Umfeld, das Sicherheit, Stabilität und Zuversicht vermittelt.Unsere Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagogen, Sozialarbeitern und Erziehern ist von einem ganzheitlichen, humanistischen Menschenbild geprägt und systemisch ausgerichtet. Der Leitgedanke unserer Einrichtung besteht in der Behebung akuter Krisen sowie in der Klärung von Perspektiven der Kinder und Jugendlichen und deren Familien unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Zielorientierte Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien kann nicht ohne Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenskontexte gelingen. Für uns ist es besonders wichtig, an den jeweiligen Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und Familien anzuknüpfen und den Beteiligten so die Möglichkeit zu geben, ihre gegenwärtige Situation realistisch einschätzen, selbst lösen und positive Verhaltensänderungen bewirken zu können. Unsere pädagogische Verantwortung liegt in der Initiierung und Begleitung dieser Veränderungsprozesse. Die Verantwortung für diese Prozesse verbleibt jedoch bei den Beteiligten selbst.Denn: Familien sind ihre eigenen Experten, wir sind nur Experten für den Prozess. Aufgaben Du möchtest Kinder in schwierigen Situationen stabil begleiten? Du traust dir zu, auch dann professionell zu bleiben, wenn es unübersichtlich wird? Du arbeitest gerne im Team und mit Sinn?Dann bist du bei uns richtig.In Fürth - Erlenbach (Hessischer Odenwald) entsteht eine neue Wohngruppe für Kinder zwischen 6 und 12 Jahren – inklusive einer Inobhutnahmestelle mit fünf Plätzen. Wir möchten ein tragfähiges Team aufbauen, das Kindern Sicherheit, Halt und echte Perspektiven bietet. Dafür suchen wir dich: Eine pädagogische Fachkraft, die mitdenkt, mitfühlt und mitgestaltet.<ul><li>Du betreust Kinder und Jugendliche im stationären Kontext nach § 34 SGB VIII</li><li>Du sicherst ihr Wohlergehen – mit Empathie, Konsequenz und Überblick</li><li>Du führst Kriseninterventionen durch und bist Teil der akuten Klärungsprozesse</li><li>Du arbeitest eng mit dem Jugendamt und anderen Schnittstellen zusammen</li><li>Du begleitest Hilfeplangespräche, Anhörungen und Perspektivklärungen</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>Du arbeitest im Schichtsystem – inkl. Wochenend- und Nachtdiensten</li><li>Du bringst dich ein, auch wenn's mal eng wird</li><li>Du nutzt Supervision und Fortbildung zur Reflexion und Entwicklung</li></ul> Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als<ul><li>staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in</li><li>Heil- oder Sonderpädagog:in</li><li>Anerkennung als Fachkraft gemäß hessischer Einrichtungslinien ist Voraussetzung</li></ul>Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger:innen!Soft Skills, die bei uns zählen<ul><li>Konfliktfähigkeit &amp; Deeskalationsvermögen</li><li>Eigenverantwortung &amp; Organisationsgeschick</li><li>Empathie &amp; Belastbarkeit</li><li>Teamgeist &amp; Kommunikationsstärke</li><li>Darüber freuen wir uns besonders</li><li>Systemische Zusatzqualifikationen (z. B. Beratung, Mediation)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Projekt mit echtem Gestaltungsraum – Aufbau einer neuen Gruppe mit klarer pädagogischer Haltung, regelmäßige Supervision &amp; Fortbildungen</li><li>Attraktives Schichtmodell mit gut planbaren Diensten</li><li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung</li><li>Ein Team, das zusammenhält – mit Herz, Struktur und Humor</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn Sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie in der Kita Mühlwichtel in Karlsruhe genau richtig!educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.Wir suchen Sie alsErzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)BRUTTOGEHALT: 3766,31–4671,67 Euro/Monat (bei Vollzeit) KITA: Kita Mühlwichtel ARBEITSZEITEN: Vollzeit: 40 Std./Woche EINTRITTSDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache ORT: Karlsruhe BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag GRUPPEN: 6 (Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt) Aufgaben <ul><li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App „famly“</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr)</li><li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.:<ul><li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li><li>SuE-Zulage (130 €)*, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach Vorgaben der Stadt), freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>„Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot:<ul><li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li><li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Erzieher und Erzieherinnen sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.Willkommen bei den LuKids in Ludwigshafen, einer der größten Betriebskrippen Deutschlands, die auf einem parkähnlichen Campus mit großzügigem Außengelände vier eigenständige Einrichtungen vereint! In unserem aufgeschlossenen und engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Leidenschaftsthemen einzubringen, eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen und gemeinsam mit uns den Krippenalltag voller Spaß und kreativer Ideen zu gestalten.educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.Wir suchen Sie alsErzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)BRUTTOGEHALT: 3857,00 - 4784,00 Euro/Monat (bei Vollzeit) KITA: Kita LuKids ARBEITSZEITEN: Teilzeit: 30-35 Std./Woche EINTRITTSDATUM: ab 01.12.2025 ORT: Ludwigshafen am Rhein BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag GRUPPEN: Campus mit 26 Krippengruppen und insgesamt bis zu 286 Kindern Aufgaben <ul><li><a href="https://api.relaxx.center/r/a1e420dc7b1b4fa18d5f6efb0f75fce7?pid=2493965&amp;mpid=1461705&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr &amp; Spaßteams)</li><li><a href="https://api.relaxx.center/r/00779b43d97d4445b4ff10da4251f055?pid=2493965&amp;mpid=1461705&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">politisches Engagement</a> – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben</li></ul>Lernen Sie uns kennen – bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://api.relaxx.center/r/96259b1bb8b443c9b76800f2fe523c03?pid=2493965&amp;mpid=1461705&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in RLP z. B.<ul><li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li><li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, LuKids-Standortzulage, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li><li>Unterstützung bei der Suche nach arbeitsplatznahem Wohnraum durch BASF Wohnen und Bauen GmbH</li><li>Nutzung der BASF-Firmenfitness "LuFit" mit angegliederter Physiotherapie</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li><li><a href="https://api.relaxx.center/r/feaf8fc466f04380b56bf30cb205a653?pid=2493965&amp;mpid=1461705&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a><ul><li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li><li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)

Die TSV SportKITA Purzelbaum ist eine seit 11 Jahren bestehende, erfolgreiche Einrichtung und KITA-Marke in Mannheim. Wir betreiben unsere SportKITA „Oststadt“ seit 2014 mit einem hohen Qualitätsstandard und sind seit Herbst 2025 mit zwei weiteren Einrichtungen „Franklin“ und „Neuostheim“ in Mannheim vertreten. Träger der drei Einrichtungen ist die TSV SportKITA Purzelbaum gGmbH. Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/Kind­heits-pädagogen/sozi­alpädago­gische Assisten­ten/Kin­der-pfleger) (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit – Für unsere Standorte „Oststadt“, „Franklin“ und „Neuostheim“ <ul> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten mit Top-Ausstattung</li> <li>Feste Bring- und Abholzeiten</li> <li>Platz für 60 Kinder auf Franklin, 80 Kinder in Neuostheim und 140 Kinder in der Oststadt</li> <li>Die Kinder werden durch unsere eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Partnerschaftliches Zusammen­wirken mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit unserer Konzeption und analog Integration in den Kita-Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sportbereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Job-Ticket, alternativ Job-Bike</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle</li> <li>jährliche Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage + Regenerationstage</li> <li>Kostenlose Warm- und Kalt­getränke sowie ein warmes Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Nutzung des TSV Gesundheits- und Fitness­studios „FIT am Turm“</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Kindheitspädagogen / sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.02.2026 eine*n Doktorand*in im Bereich Zellkulturtechnik / Bioanalytik / KI (w/m/d) EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 50% (19,75 Std./Woche), befristet Kennziffer 5041 P im Institut für Zellbiologie an der Fakultät Biotechnologie. Wir bieten interdisziplinäre, hochaktuelle Themen an der Schnittstelle zwischen Künstlicher Intelligenz (KI), Ionenmobilitätsspektrometrie (IMS) und Modellierung, gepaart mit praxisnaher Anwendung im Prozess-Monitoring in der Biotechnologie! Aufgaben Gegenstand dieses Promotionsprojekts ist die Entwicklung von KI- und modellgestützter Analytik für Fermentationsprozesse. Das Projekt beinhaltet die Etablierung von Zellkultur- und Hefe-Fermentationsprozessen und der zugehörigen Prozessanalytik, insbesondere IMS, sowie die Datenanalyse, -aufbereitung und -modellierung. Weitere Bestandteile sind die Methodenvalidierung und die Mitarbeit beim Design der benötigten Laborapparaturen. Hintergrund: Bis heute erfolgt das Monitoring von Zellkulturen und Fermentationen – abgesehen von grundlegenden Parametern wie pH-Wert, Temperatur und Sauerstoffgehalt – häufig durch Probenahme und anschließende Analyse („offline“). Dadurch werden nur wenige Daten mit zeitlichem Versatz erhoben und das Prozessverständnis ist gering. Die modell- und KI-gestützte Analyse des Abgasstroms mit hochsensibler IMS ermöglicht dagegen ein schnelles und umfassendes Prozess-Monitoring. Damit wollen wir die automatisierte Online-Prozessanalyse wesentlich verbessern und bereits sehr früh in einem Fermentations- bzw. Entwicklungsprozess ein tiefgehendes Prozessverständnis erreichen. Dieses Projekt ist eine Kooperation zwischen dem Institut für Instrumentelle Analytik1 und dem Institut für Zellbiologie2 der Technischen Hochschule Mannheim. Es ist eingebettet in die Innovationscommunity3 VIVET, worüber ein enger Austausch mit Interessenten aus der Industrie ermöglicht wird. Profil Wir suchen BewerberInnen (w/m/d) mit einem MSc-Abschluss in Biotechnologie, Biologie und verwandten Feldern. Für diese Stelle sind sowohl Erfahrungen mit der Kultivierung von Zellen im Labormaßstab als auch IT-Affinität wichtig. Grundlegende Programmierkenntnisse (idealerweise Python) sind diesbezüglich Voraussetzung, Erfahrungen mit Machine-Learning-Methoden/Chemometrie und der Modellierung von Bioprozessen ein Plus. Wünschenswert sind technisches Geschick und ebenso die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten. Wir bieten <ul> <li>Moderne Labor- und IT-Ausstattung</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit.</li> <li>Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets.</li> <li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand*in im Bereich Zellkulturtechnik / Bioanalytik / KI (w/m/d)

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe I/II der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Biologie (Bilingual: Deutsch &amp; Englisch). Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I/II mit der Fachrichtung Biologie Bilingual und das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

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