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Für die Kindertagesstätte „Victoria“ in Kronberg, suchen wir in Teilzeit (max. 20h/Wo) eine/n pädagogischen Mitarbeiter*in oder Erzieher*in zur Unterstützung der Gruppen- und Projektarbeit. Wir begleiten, fördern und stärken gemeinsam mit den Eltern die kindlichen Entwicklungsschritte hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Wir fühlen uns verantwortlich für gute Lern- &amp; Entwicklungschancen der Kinder. Für die Verwirklichung unseres pädagogischen Auftrages und unserer pädagogischen Lernziele arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Ziele wie z. B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern. Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u.a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen. <ul><li>Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 23 Kindern </li> <li>liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt </li> <li>begleitende enge Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte(r) Erzieherin/ Erzieher oder als staatlich anerkannte/r Dipl. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen </li> <li>unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern </li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen kinder- und familienbezogenen Institutionen und Initiativen </li> <li>kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team </li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li>umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen</li> </ul> <ul><li>Unternehmenskultur mit sozialen Werten &amp; Zielen </li> <li>einen ausbaufähigen Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung nach TVöD SuE 8b </li> <li>Weihnachtsgeld und Leistungsorientierte Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen, flexible Arbeitszeiten </li> <li>Partizipation an Tarifanpassungen </li> <li>eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team </li> <li>eine interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> </ul>

Pädagogische Mitarbeiter*in / Erzieher*in

Der Präsident des Hessischen Rechnungshofs sucht zum nächstmöglichen Termin befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/n Prüferin/Prüfer (m/w/d) für die Prüfungsabteilung III – Referat III 1 (Grundsatzfragen des Haushaltsrechts und der Finanzkontrolle) mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit). Die Einstellung erfolgt als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 9b TV-H. Der Hessische Rechnungshof ist eine oberste Landesbehörde und hat seinen Sitz in Darmstadt. Als unabhängiges Organ der Finanzkontrolle prüft der Hessische Rechnungshof die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes Hessen. <ul><li>Mitwirkung bei der Prüfung der kameralen Haushaltsrechnung des Landes und der Erstellung des Allgemeinen Teils der Bemerkungen des Rechnungshofs </li> <li>Prüfung der Staatsverschuldung, insbesondere der Schuldenbremse </li> <li>konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Prüfungen der Sondervermögen </li> <li>Vorbereitung von Stellungnahmen des Rechnungshofs </li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen parlamentarischer Gremien</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaftslehre (Bachelor) oder der Politikwissenschaft (Bachelor) an einer Universität oder Hochschule </li> <li>Praktikumserfahrungen im fachlichen Bereich des gesuchten Studiums </li> <li>breit angelegte Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Anwendung von Office-Programmen</li> </ul>Persönliches Anforderungsprofil <ul><li>Leistungsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement </li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten </li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>selbständiges, konzeptionelles Arbeiten </li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Hessens</li> </ul>Die Tätigkeit kann auch begleitend zu einem Masterstudium oder einer Promotion ausgeübt werden. Zum Zeitpunkt der Einstellung müssen die Anforderungen erfüllt sein. <ul><li>einen anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsbereich </li> <li>ein aufgeschlossenes, freundliches Team </li> <li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>eine gute Anbindung des Arbeitsplatzes an den öffentlichen Personennahverkehr und kostenlose Nutzung durch das Landesticket Hessen </li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der Anforderungen des Prüfungsdienstes</li> </ul>Der Hessische Rechnungshof trägt das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Prüferin/Prüfer (m/w/d) für Grundsatzfragen des Haushaltsrecht und der Finanzkontrolle (Bachelor Studium Volkswirtschaftslehre oder Politikwissenschaften)

Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. Mit ihrem Team bestehend aus 5 Mitarbeiter:innen steuern Sie die jeweiligen Regionalmanagements und führen die zugeordneten Auslandseinheiten nach den zentralen Zielvorgaben der DZT. Für die asiatischen Quellmärkte übernehmen Sie selbst die Verantwortung. Ihre Hauptaufgaben sind die Koordination der Marketing- und Vertriebsaktivitäten und deren Erfolgskontrolle unter Nutzung gängiger ERP- und CRM-Systeme, die Budgetplanung und -überwachung der jeweiligen Quellmärkte sowie die Kommunikation zwischen Ausland, den internen Fachabteilungen und der deutschen Reiseindustrie. Sie sichern die Implementierung der strategischen Vorgaben und Erfüllung der KPI im Markt ab, sie begleiten Ihre Quellmärkte bei der Entwicklung marktspezifischer Aktivitäten und unterstützen gelegentlich die Akquise von B2B-Kunden aus der Tourismusbranche. Bei internationalen Marketingkooperationen vertreten Sie die Interessen der DZT und tragen inhaltlich zur Zusammenarbeit mit deutschen Institutionen in den Märkten bei. Nach Abschluss Ihres Bachelorstudiums der Fachrichtung Marketing und/oder Tourismus haben Sie mindestens 5 Jahre Management- und Projekterfahrung, vorzugsweise mit Auslandsberührung und Agentursteuerung, sammeln können. Kenntnisse im Destinationsmarketing sind von Vorteil. Sowohl gängige als auch neue Marketingtools und -formate sind Ihnen genauso vertraut wie deren Steuerung und Controlling. Idealerweise haben Sie bereits für oder in den Quellmärkten Asiens gearbeitet. Die Koordination der Außenstellen im Regionalmanagement erfordert Kommunikations- und Organisationstalent; Sie denken vernetzt. Sie sind belastbar und flexibel, arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert. Sie übernehmen gerne Verantwortung, stellen sich komplexen Zusammenhängen und verstehen es, ehrgeizige Vorhaben auch unter schwierigen Bedingungen geschickt umzusetzen. Sie präsentieren sicher vor internen und externen Kunden und beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse in anderen Sprachen der Quellmärkte sind von Vorteil, vorzugsweise verbunden mit Auslandsaufenthalten in den relevanten Märkten. Die Stelle wird nach Entgeltgruppe E13 TVöD vergütet. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Leitung Internationale Märkte (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 205.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung Verkehrsmanagement – eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Informatik zur Durchführung und für die Dauer des Projektes „C-ROADS Urban Nodes“. Kassel ist eine von 50 europäischen Städten des von der Europäischen Kommission geförderten C-ROADS-Verbundprojektes. <ul><li>Umsetzen des Forschungsvorhabens „C-ROADS Urban Nodes“</li> <li>Implementieren von Diensten im C-ITS-Bereich</li> <li>Bearbeiten von Vergabeangelegenheiten</li> <li>Validieren der umgesetzten Dienste für das vernetzte Fahren</li> <li>Auswerten von C-ITS- und Lichtsignalanlagen-Daten</li> <li>Berichtswesen</li> <li>Teilnehmen an und Organisieren von Projektmeetings auf nationaler sowie internationaler Ebene</li> <li>Mitwirken bei dem Anpassen von Lichtsignalanlagen-Programmen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom TU/TH oder Master) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse in der Verkehrstechnik</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Verkehrsmanagement ist vorteilhaft, die Tätigkeit im Projektteam eignet sich aber auch für Berufseinsteigerinnen bzw. Berufseinsteiger</li> <li>Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse von Projektmanagementtechniken</li> <li>Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik und der Datenkommunikation (C-ITS)</li> </ul> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie günstig die Verkehrsmittel des Nordhessischen Verkehrsverbundes (NVV) nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Ingenieur/in (w/m/d) Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Informatik

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung des Betriebshofes (m/w/d) für unser Stadtbetriebsamt Vergütung nach TVöD <ul><li>Leitung des Betriebshofes mit 8 Fachkolonnen und 7 Revierkolonnen sowie Weiterentwicklung des Sachgebietes, d.h. verantwortlich für die Grünflächenpflege, von Pflegekonzepten , Aufstellung der Haushaltsmittel</li> <li>Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflichten , Winterdienst und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li> <li>Projektleitung/ steuerung bei Fremdvergaben von städtischen Baumaßnahmen im Bereic h der Grünanlagen (Bauherrenfunktion)</li> <li>Ansprechpartner für andere Ämter, Firmen, Bürger sowie für Gremien</li> </ul> <ul><li>Sie sind Dipl. Ing. Bachelor / Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur Freiraumplanung / Gartenbau oder haben ein vergleichbares Stu dium abgeschlossen alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Techniker mit der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau und bringen die Bereitschaft zur weiteren Qualifikation mit</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufga bengebieten</li> <li>Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und verschiedene Gartenbauprojekte erfolgreich ge leitet</li> <li>Sie beherrschen die technischen Bestimmungen und Regelwerke (VOB , DIN Normen , HOAI, Vergaberecht usw.)</li> <li>Sie haben gute EDV Kenntnisse, insbesondere in einer branchenüblichen Ausschreibungssoftware ( RIB iTWO wünschenswert)</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B / BE</li> <li>Sie überzeugen durch eine schnelle Au ffassungsgabe sowie analytische Fähigkeit und besitzen Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie treffen Entscheidungen setzen diese durch und überzeugen durch einen kooperativen, zielorientierten Führungsstil</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Sachgebietsleitung des Betriebshofes (m/w/d)

Im Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst sind die Aufgaben einer Volljuristin/eines Volljuristen (m/w/d) im Referat II 2 (Hochschulbau und nachhaltige baulich-technische Hochschulinfrastruktur) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf bis zu 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Kunst ist die oberste Landesbehörde für Wissenschaft und Forschung sowie Kunst und Kultur und fördert diese. Es ist zuständig für alle Hochschulen des Landes, die Universitätskliniken, die hessischen Studierenden- und Studentenwerke, Forschungseinrichtungen und Forschungsförderung. Zudem gehören die bedeutenden Kunsteinrichtungen und Kulturschätze des Landes zu seinem Bereich: Mit insgesamt rund 50 Einrichtungen bilden die hessischen Landesmuseen, Staats- und Landestheater, Schlösser und Gärten sowie die Archive und Bibliotheken einen wesentlichen Teil der kulturellen Schatzkammer Hessens. Das Hochschulbaureferat betreut die Fortschreibung der strukturbezogenen baulichen Entwicklungsplanung sowie die Umsetzung aller in Kooperation mit den staatlichen Hochschulen, dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen und dem Hessischen Ministerium der Finanzen vorgesehenen Bauinvestitionen einschließlich des Grundstücksverkehrs im Rahmen des Hochschulinvestitionsprogramms HEUREKA. Darüber hinaus sind der Ausbau und die qualitative Verbesserung der Raumkapazitäten im Rahmen der Programme HSP 2020-Invest und ZVSL-Infrastruktur, Forschungsbauprojekte sowie Wohnheimprojekte in Zusammenarbeit mit den Studentenwerken zu bearbeiten. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: <ul><li>Rechtsfragen im Rahmen von Grundstücks- und Bauangelegenheiten und bei der Wahrnehmung von Bauherren- und Eigentümeraufgaben hessischer Hochschulen, insbesondere</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Miet-, Kauf-, Überlassungs- und Erbbaurechtsverträgen,</li> <li>Eintragungen in Baulastenverzeichnisse und Grundbüchern,</li> <li>Herbeiführung haushaltsrechtlicher Zustimmungen. </li> </ul>Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten. Fachliches Anforderungsprofil: <ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 1. und 2. juristisches Staatsexamen, mit Interesse an den genannten Rechtsgebieten oder der Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten,</li> <li>Kenntnisse des Hochschulsystems und der hessischen Hochschullandschaft sind wünschenswert. </li> </ul>Persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative,</li> <li>konzeptionelles Arbeiten und analytische Fähigkeiten,</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten,</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-H. Beamtinnen und Beamte können die Aufgaben im Wege einer Abordnung / Rotation übernehmen. Wir bieten ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eine sorgfältige Einarbeitung sowie eine angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verliehen: <ul><li>Sie erhalten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege oder Beruf und Schwerbehinderung,</li> <li>wir bieten verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten für flexibles, mobiles Arbeiten,</li> <li>ein Personaldienstleister steht bei Bedarf bei persönlichen und beruflichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Verfügung. </li> </ul>Das Land Hessen unterstützt die Mobilität seiner Mitarbeiter/innen mit dem LandesTicket Hessen – zur hessenweiten ÖPNV-Nutzung und dies nicht nur für den Arbeitsweg!

Volljurist*in (m/w/d) im Referat II 2 (Hochschulbau und nachhaltige baulich-technische Hochschulinfrastruktur)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Für unser neu organisiertes Team „Vergabe“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe Vollzeit, Teilzeit / BesGr. A 11 BesO / EGr 11 TVöD <ul><li>Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren nach UVgO/VgV und HOAI</li> <li>Ganzheitssachbearbeitung vergaberechtlicher Vorgänge von Ausschreibungs- und Vergabe­verfahren aller Vergabeverfahrensarten im Bereich Ingenieurleistungen sowie Liefer- und Dienstleistungen als auch Nachtragsprüfung</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten</li> </ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder jeweils abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung/Städtebau, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Landschaftsplanung mit Bezug zum Städtebau oder vergleichbarer technischen Fachrichtung oder im Bereich Verwaltung/Betriebswirtschaft bzw. Verwaltungs­fachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder jeweils abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung/Städtebau, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Landschaftsplanung mit Bezug zum Städtebau oder vergleichbarer technischen Fachrichtung oder im Bereich Verwaltung/Betriebswirtschaft bzw. Verwaltungs­fachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vergabewesen </li> <li>Erfahrungen im Bereich Verhandlungsverfahren, Planungswettbewerbe und Verhandlungsvergabe </li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung von Vergabeverfahren, inkl. der vergaberechtlichen Regularien gem. VgV und UVgO / VOL/B sowie der HOAI</li> <li>Kenntnisse im Vergabemanagementsystem (AI-Vergabemanager) sind von Vorteil</li> <li>analytisches, konzeptionelles, lösungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li> <li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li> </ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe

Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main ist die Botschafterin des Handwerks in unserer Metropol­region. Wir suchen neue Kollegen, die uns helfen, die Interessen unserer Mitglieder noch besser zu unter­stützen und zu fördern.Möchtest auch Du Botschafter des Handwerks werden? Dann komm in unsere Bundesfachschule Zweirad alsZweiradmechaniker­meister (m/w/d)Schwerpunkt Fahrrad <ul><li>Unterrichts­tätigkeit im Rahmen der überbetrieb­lichen Ausbildung, Berufsorientierung und anderen Weiterbildungs­maßnahmen, wie z. B. Meister­lehrgänge</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie z. B. Lehrgangs­planung</li><li>Entwicklung und Optimierung von Lehrgangs­inhalten und Unterlagen</li><li>Betreuung und Organisation der Zweirad-Werkstätten</li><li>Begleitung und Betreuung von externen Dozenten</li><li>Ansprechpartner für Firmen, Innungen, Prüfungs­ausschüsse und Verbände</li><li>Repräsentation der Handwerks­kammer und des Fachzentrums auf Veranstaltungen und Messen</li></ul> <ul><li>Abschluss als Meister in der Zweirad­mechanik</li> <li>Berufserfahrung als Zweirad­mechatroniker</li> <li>Freude an der Zusammen­arbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Deiner Erfahrungen und Kenntnisse</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office 365) sowie fachspezifische Computer-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständige und verantwor­tungs­volle Denkweise</li> </ul> <ul><li>Sehr gute Work-Life-Balance</li> <li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li> <li>Ein breites und interessantes Arbeits­feld und die Möglichkeit, dieses mitzu­gestalten</li> <li>Positive Arbeits­atmosphäre in einem offenen und hoch moti­vierten Team</li> <li>Kostenfreies Jobticket im RMV-Gebiet</li> <li>Jährlich stattfindende Inhouse-Schulungen sowie zusätz­liche Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögens­bildung und zusätz­liche Alters­versorgung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

Zweiradmechanikermeister (m/w/d) Schwerpunkt Fahrrad

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Facility Manager (m/w/d) als Sachgebietsleitung des infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements für unser Amt für Gebäudemanagement EG 11 TVöD (Eingruppierung nach EG 12 TVöD wird geprüft) <ul><li>Leitung des Sachgebietes infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement mit Personalverantwortung für das Team (14 Personen) sowie inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebietes</li> <li>Management der Bereiche Reinigung, Vermietung und Energie, d.h. Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben der jeweiligen Leistungen und Vertragsmanagement sowie Sicherstellung der Betreiberverantwortung</li> <li>Ermittlung von Kostensenkungspotentialen und Durchführung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung</li> <li>Übernahme von Aufgaben der Sicherheit und des Arbeitsschutzes im Gebäudemanagement</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten und ganzheitliche Betreuung unserer städtischen Immobilien</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein Studium Bachelor/ Master/Diplom im Studiengang Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement und besitzen idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Vergaberecht sowie im Vertragsrecht, Miet-, Immobilienrecht, Gemeindehaushaltsrecht und BGB</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse zu den technischen Bestimmungen und Regelwerken (GEFMA, VOB/VOL, DIN, ArbSchG, BetriebSichV, etc.)</li> <li>Als Führungskraft steuern und koordinieren Sie das Sachgebiet und unterstützen bei Bedarf die Amtsleitung</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Konfliktlösungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office Programmen und verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B/BE</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Facility Manager (m/w/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektroniker (m/w/d) für unser Tiefbauamt/ SG Stadtentwässerung EG 6 TVöD <ul><li>Wartung, Instandhaltung, Reparatur, Erweiterung und Überwachung der EMSR-Technik</li> <li>Neuerrichtung und Umbau von Schaltschränken und Dokumentation in Schaltplänen</li> <li>Durchführung von Prüfungen von ortsveränderlichen Elektrogeräten</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst für Kläranlage und Kanalbetrieb</li> </ul> <ul><li>Sie haben idealerweise einen Abschluss als Elektroniker in der Fachrichtung Betriebstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie bringen eine Weiterbildungsbereitschaft mit, um sich Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik oder Prüfung ortsveränderlicher, elektrischer Betriebsmitteln anzueignen</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis B/BE</li> <li>Sie arbeiten gerne selbständig und haben eine gute Arbeitsorganisation</li> <li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

401 Bildung und Erziehung Jobs in Hessen