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Für unseren Caritasverband für Ostthüringen e.V. mit Sitz in Gera suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Der Caritasverband für Ostthüringen e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 230 hauptamtlichen und ca. 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir in unterschiedlichen Aufgabenfeldern u.a. im Bereich der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe und Allgemeinen Sozialen Beratung tätig. Unsere Inklusionsfirma ICO Gera GmbH als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für Ostthüringen e.V. beschäftigt darüber hinaus 35 Mitarbeitende mit und ohne Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt <ul><li>Sie sind für die fachliche und wirtschaftliche Führung des Verbandes verantwortlich</li> <li>Gemeinsam mit dem Vorstand sind Sie verantwortlich für die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Verbandes</li> <li>Im Rahmen einer ganzheitlichen und langfristigen Personalstrategie fallen die Personalführung, -bindung und –entwicklung in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie stellen die bedarfsgerechte Entwicklung eines adäquaten Leistungsangebotes sicher und arbeiten konstruktiv mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen</li> <li>Sie fördern eine konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft und haben einen akademischen Abschluss in Sozialwissen-/Verwaltungs-/Rechtswissenschaften oder in der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und haben einen partizipativen Führungsstil</li> <li>Sie zeigen Innovationsfreude und haben Lust auf eine Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste</li> <li>persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes als Teil der katholischen Kirche</li> </ul> ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen eine Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Geschäftsführer (m/w/d)

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Es hat im Ergebnis der Bahnreform insbesondere die Aufgabe erhalten, die nicht bahnnotwendigen Liegenschaften wirtschaftlich zu verwerten und zu verwalten. Zur Verwirklichung und erfolgreichen Abwicklung dieser herausfordernden und vielfältigen Aufgabe suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Außenstelle Berlin, Büro Erfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n nette/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter in Vollzeit als Sachbearbeiter (w/m/d) Immobilien Sachsen-Anhalt und Thüringen Die Ausschreibungsnummer lautet 2 13 23 3400 003 Dienstort ist Erfurt. Verwertung und Bewirtschaftung der Immobilien des BEV in den Ländern Sachsen-Anhalt und Thüringen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien, Anleitung und Überwachung der Geschäftsbesorger <ul><li>Vorbereitung, Abschluss und Abwicklung von Kaufverträgen</li> <li>Entscheidungen zu Vermietungen und Instandhaltungen</li> <li>Entwicklung und Überwachung von Verwertungsstrategien</li> <li>Durchführung und Überwachung von Vergabeverfahren für Baumaßnahmen</li> <li>Begleitung von Altlasten- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Einleitung und Begleitung von Freistellungsverfahren</li> <li>Tätigkeiten anlässlich der Baurechtsbeschaffung/Aufwertung von Grundstücken in enger Zusammenarbeit mit der DB AG und Behörden</li> </ul> <ul><li>Ausgeprägter kaufmännischer und technischer Sachverstand</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative, Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicheres Auftreten, Gewandtheit in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Word und Excel; sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Datenbanken</li> <li>Uneingeschränkte Bereitschaft zur Wahrnehmung von ganz- und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens</li> </ul>Ihre Qualifikation: <ul><li>Abschluss als Immobilienfachwirt, Studium Immobilienwirtschaft oder mit Bezug zur Immobilien-Projektentwicklung, vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Immobilienbereich</li> </ul> einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Tätigkeit und engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Raum für kreative Lösungsvorschläge. Der Arbeitsplatz ist beamtenrechtlich nach A 11 bewertet bzw. wird nach der Vergütungsgruppe IVa des Tarifvertrages für die Beschäftigten des BEV (TV BEV) vergütet. Sie erhalten die Möglichkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, kreativen und teamorientierten Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet. Es erfolgt eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene und nette/n Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und durch ein bewährtes und fachlich versiertes Team begleitet wird. Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle sowie einer flexiblen Homeoffice Regelung.

Sachbearbeiter (w/m/d) Immobilien Sachsen-Anhalt und Thüringen

Die Landeshauptstadt Erfurt ist neben dem wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Zentrum des Freistaates auch eine Stadt der Brücken. Geprägt von dem Gerafluss und vielen kleinen innerstädtischen Bachläufen sind eine Vielzahl an Ingenieurbauwerken Kennzeichen der leistungsfähigen Verkehrsinfrastruktur der Stadt. Darüber hinaus sind viele historische Brückenbauwerke Zeugnis der aufstrebenden Entwicklung der Stadt im 19. und 20 Jahrhundert, deren Erhalt eine spannende und ingenieurtechnisch herausfordernde Aufgabe ist. Im Tiefbau- und Verkehrsamt sind zum frühestmöglichen Termin folgende Stellen zu besetzen: 2 Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Koordinierung eine Stelle unbefristet, eine Stelle befristet als Krankheitsvertretung Bringen Sie unsere Bauprojekte ins Rollen! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Stadt! Das Aufgabengebiet umfasst: 1. Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Koordinierungsbescheiden für Tief-und Straßenbaumaßnahmen, insbesondere: <ul><li>Trassenfindung für geplante Leitungsverlegungen unter Berücksichtigung vorhandener Bauraumressourcen, Bauzeitfenster und gegebener Randbedingungen</li> <li>Festlegung der möglichen Verlegetechnologien</li> <li>Prüfung eingehender Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Feststellung möglicher Konflikte aus dem Inhalt der eingeholten Stellungnahmen</li> <li>Prüfung und ggf. Vorgabe möglicher Alternativlösungen</li> <li>Erstellung des Koordinierungsbescheides bei bestehender/geschaffener Konfliktfreiheit unter Berücksichtigung der vorliegenden Stellungnahmen der Fachämter (inklusive Gebührenbescheid)</li> </ul>2. Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Zustimmung nach §127 Telekommunikationsgesetz, insbesondere: <ul><li>Beratung von Telekommunikationsunternehmen zu notwendigen Unterlagen, zur Verfügung stehende Bauraumressourcen, Bauzeitfenster und gegebene Randbedingungen</li> <li>Prüfung und Treffen von Festlegungen zu beantragten Verlegetechnologien</li> <li>Integration der Fachabteilungen des Tiefbau-und Verkehrsamtes in das Zustimmungsverfahren Bündelung und ggf. Abwägung der eingegangenen Stellungnahmen</li> <li>Erstellung des Zustimmungsbescheides und damit Weitergabe der Forderung des Trägers der Wegebaulast an das Telekommunikationsunternehmen (inklusive Gebührenbescheid)</li> </ul>3. Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Abstimmung zur Grabungskoordinierung ("Graberunde"), insbesondere: <ul><li>Prüfung eingehender Anträge auf Sondernutzungserlaubnis für Tiefbau/Grabungsarbeiten auf Vollständigkeit und Plausibilität</li> <li>Prüfung der Antragsinhalte hinsichtlich Trasseneinordnung, Bauzeit, Mitwirkungen, Vereinbarkeit mit Vorhaben Dritter, bestehender Gewährleistungsansprüche und dem Inhalt der über die Cloud eingehenden Stellungnahmen der Beteiligten</li> <li>Teilnahme an der wöchentlichen Graberunde und finale Abstimmung mit allen Beteiligten zum Inhalt der beantragten Genehmigungen</li> <li>Erstellung der Genehmigungsbescheide, inklusive Gebührenbescheid</li> </ul>4. Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, insbesondere: <ul><li>Durchführung von Anhörungen für Baumaßnahmen städtischer Ämter</li> <li>Wahrnehmung von Teilaufgaben beim Grundstücksverkehr anderer Fachämter</li> </ul> Anforderungsprofil: 1. Erforderlich sind: <ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen Fachrichtung, mit dem Schwerpunkt Straßen-/Tiefbau, Verkehr, Wasserbau, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Baumanagement und</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>umfassende Kenntnisse über Versorgungsnetze und deren Zusammenwirken, anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet der Baudurchführung von Tiefbau-, Straßenbau- und Abwasserbaumaßnahmen, im Verwaltungs- und Privatrecht, des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Standard- und fachspezifischen Software,</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative, gutes Planungs- und Organisationsverhalten, schnelle Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft, anwendungsbereites fachliches Wissen und Können</li> </ul>[Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.] Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen: <ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Telearbeit</li> <li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>Bewertung: E 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Zwei Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Koordinierung

Erst engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen die Erfüllung unserer Aufgaben. Denn nur gemeinsam gestalten wir die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes. So verschieden die Gebäude unserer Stadt sind, so vielfältig sind die Tätigkeiten der Kolleginnen und Kollegen des Amtes für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit und tragen Sie Ihren Teil zur wachsenden Zufriedenheit der Erfurterinnen und Erfurter bei Im Amt für Gebäudemanagement ist zum frühestmöglichen Termin die Stelle als Sachgebietsleiter (m/w/d) externes Vertragswesen zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 1.Leitung und Führung des Sachgebietes Vertragswesen für externe Dienstleistungen, insbesondere: <ul><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie Durchführung von Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> <li>fachlichen Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter</li> <li>Festlegung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte innerhalb des Sachgebietes, Erarbeitung des Geschäftsverteilungsplanes und von Arbeits- und/oder Dienstplänen sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung im Sachgebiet</li> <li>Festlegung von Bearbeitungsgrundsätzen und -standards im Aufgabengebiet, Ableitung von Handlungsbedarfen und -empfehlungen in Auswertung der aktuellen Rechtsprechung und bei der Änderung von Gesetzen oder Verwaltungsrichtlinien</li> <li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten die von grundlegender Bedeutung für den Aufgabenbereich sind</li> <li>Wahrnehmung von sachgebietsbezogenen Aufgaben im Zuge einer bedarfsgerechten Stellen- und Personalplanung, bei der Erarbeitung von Stellenbeschreibungen Gewährleistung der Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Anforderungen im Aufgabengebiet</li> <li>Vertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Sachgebiets innerhalb des Amtes, in Arbeits- und Projektgruppen und im Auftrag des Amtsleiters in politischen Entscheidungsgremien (Stadtrat und Fachausschüsse)</li> </ul>2.Bearbeitung von übergreifenden Fachaufgaben des Aufgabengebiets von grundsätzlicher Bedeutung, unter anderem: <ul><li>Erarbeitung von Standards zur Durchführung von haustechnischen Dienstleistungen, die nicht durch eigenes Personal erbracht werden, unter Berücksichtigung von rechtlichen Vorgaben (DIN bzw. Hygienestandards)</li> <li>Abstimmung und Ermittlung der Leistungsumfänge für zur Vergabe anstehenden Servicedienste mit dem Sachgebiet Objektmanagement und dem Sachgebiet technische Hausdienste</li> <li>Erarbeitung von Vorlagen für Grundsatzentscheidungen zur Fremdvergabe von Leistungen</li> <li>Führung von schwierigen Gesprächen mit Vertragspartnern und Bietern im Auswahlverfahren, bei Vertragsänderungen und bei Beschwerden an der Vertragserfüllung</li> <li>Gewährleistung der Haushalts- und Kostenverantwortung für den Bereich Vertragswesen</li> </ul>3.Realisierung benutzerspezifischer Anforderungen im Rahmen zentraler Vorgaben, insbesondere: <ul><li>Bearbeitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Leistungsvergaben: <ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen, Einholung von Kostenangeboten und Abstimmung der Modalitäten mit der ZVS</li> <li>Prüfung und Wertung der Angebote, Erarbeitung eines Vergabevorschlages und der notwendigen Vertragsunterlagen</li> <li>Vertretung des Vergabevorschlags und der fachlichen Begründung im zuständigen Ausschuss</li> </ul></li> <li>Sicherstellung der Überführung von bestätigten Vertragsunterlagen in die Vertragsverwaltung (Umsetzungskontrolle)</li> <li>Gewährleistung der Kontrolle der bestehenden Verträge auf Laufzeiten, notwendige Vertragserweiterungen bzw. -verlängerungen sowie bei Kündigung</li> </ul>4.Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, unter anderem: <ul><li>Vertretung des Abteilungsleiters des Infrastrukturellen Gebäudemanagements bei Abwesenheit</li> </ul> 1. Erforderlich sind: <ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom(FH) oder Bachelor) in einer verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>der abgeschlossene Fortbildungslehrgang II (FL II) oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt/-in (VWA) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten mit einer Bewertung nach mindestens E 9b / E 9c TVöD in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>Führungskompetenz</li> <li>umfangreiche Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Vergabe- und Vertragsrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der Standard- und fachspezifischen Software</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere GWB, VgV, UVgO, BGB, Vorschriften der GUV, DIN-Vorschriften, TVöD, ThürPersVG, ThürBO, Vorschriften des Gesundheits- und Hygieneschutzes</li> <li>ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Führungsorientierung und Delegationsfähigkeit, eine gute Motivationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten sowie die Fähigkeit problemorientiert zu arbeiten</li> </ul>Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. Neben diesen anspruchsvollen und interessanten Tätigkeiten bieten wir Ihnen: <ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen</li> <li>einen Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes</li> <li>tariflich vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr ("Job-Ticket")</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>einen Anspruch auf Bildungsfreistellung gemäß dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz sowie</li> <li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) externes Vertragswesen

Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unter­stützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwick­lung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für unsere Abteilung Akquisition, Thüringen International und Clustermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Projektleiter:in Informations- und Kommunikationstechnologie In dieser Position betreuen Sie im Fachbereich Thüringer ClusterManagement das Spezial­isierungsfeld „Informations- und Kommuni­kationstechnologie, innovative und produktions­nahe Dienstleistungen“ und sind im Rahmen dessen für die Umsetzung der regionalen Innovationsstrategie für intelligente Spezial­isierung und wirtschaftlichen Wandel in Thüringen (RIS Thüringen) verantwortlich. <ul><li>Erarbeitung von Konzepten zu Schwer­punkten für die Entwicklung von innovations­basierten Wert­schöpfungs­netzwerken im Spezialisierungsfeld einschließlich der Planung von Umsetzungs­maßnahmen im Rahmen des Projektbudgets</li><li>fachliche Begleitung der Arbeit des RIS-Strategiebeirates im Spezialisierungsfeld</li><li>Entwicklung von neuen Ansätzen, Identifizierung von Synergieeffekten und Optimierungspotenzialen durch bspw. Durchführung bzw. Beauftragung von Analysen und Studien</li><li>fachliche Unterstützung der Thüringer Cluster- und Netzwerkorganisationen in Form von Informations­veranstaltungen, Workshops etc.</li><li>Unterstützung der Thüringer Akteure bei der Organisation bzw. Durchführung von (über-)regionalen Veranstaltungen und Messe­auftritten</li><li>Initiierung und Unterstützung von Forsch­ungs- und Entwicklungsprojekten und strategisch wichtigen Vorhaben</li><li>Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabe­prozessen hinsichtlich der Verwendung von EFRE-Fördermitteln</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes ingenieur­wissenschaftliches oder wirtschaftswissen­schaftliches Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Informationstechnik, Informatik, Automatisierungs­technik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise mit direktem Bezug zu Innovationen in der Digitalisierung</li><li>ausgeprägtes Interesse an feldüber­greifenden sowie konzeptionellen und strategischen Themen­stellungen</li><li>Erfahrung in der Initiierung und Abwicklung von geförderten Forschungs- und Entwick­lungsprojekten, insbesondere von Verbund­projekten mit kleinen und mittleren Unter­nehmen und Forschungsein­richtungen</li><li>Kenntnisse der Thüringer Wirtschafts-, Wissenschafts- und Regionalstruktur und Innovationssystems</li><li>sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse und Reise­bereit­schaft</li></ul>Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:<ul><li>sehr zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>konzeptionelle und analytische Stärken</li><li>ausgeprägte Teamorientierung</li></ul> <ul><li>anspruchsvolle und interessante Aufgaben thüringenweit</li><li>attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt</li><li>flexible Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten</li><li>aktive Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li></ul>

Projektleiter:in Informations- und Kommunikationstechnologie

ist das innovative, digitale, gemeinschaftliche Kultur­angebot der Arbeitsgemeinschaft der Rundfunk­anstalten Deutschlands (ARD). Es soll sich bei den Nutzerinnen und Nutzern als Absender hochwertiger und kreativer Kultur­inhalte etablieren und eine digitale Heimat für die Kultur­interessierten sein. Die Inhalte werden über geeignete Verbreitungswege, beispielsweise in die ARD Mediathek und die ARD Audiothek digital distribuiert. ARD Kultur setzt Themen und initiiert Leuchtturm­projekte, die die föderale kulturelle Vielfalt sichtbar machen und ist mit digitalen Kulturangeboten mit ZDF und Deutschlandradio vernetzt. Über ARD Kultur werden jeweils zielgruppen- und plattformgerecht sowohl Angebote der Landes­rund­funkanstalten der ARD präsentiert, als auch originär neu produzierte innovative Inhalte entwickelt und verbreitet. Wichtige Anliegen sind außerdem die Vernetzung in der Kulturlandschaft sowie die Förderung von Diskurs und Dialog. Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Als federführende Anstalt sucht der MITTELDEUTSCHE RUNDFUNK für ARD Kultur zum nächstmöglichen Termin Sie als Projektmanagerin Kommunikation Kultur (m/w/d) Tarifliche Bezeichnung: Producer (m/w/d) Arbeitsort: Weimar zunächst befristet bis zum 31.12.2024 in Vollzeit <ul><li>umfassende und eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Marketing- und Presseaktivitäten</li><li>strategische Planung der Off-Air-Aktivitäten von ARD Kultur</li><li>Koordinierung und Umsetzung der Off-Air-Projekte von ARD Kultur (Veranstaltungen, Tagungen, Konferenzen)</li><li>Verantwortung für die Betreuung von Netz­werken und Partnerschaften sowie für die Partner- und Publikumskommunikation</li></ul> Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzu­gestalten? Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung oder durch einen mehrjährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten</li></ul>Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sieidealerweise zusätzlich aus:<ul><li>gutes Verständnis für Maßnahmen zur Publikums­bindung</li><li>Kenntnisse der MDR- und ARD-Strukturen</li><li>Spaß an der Kommunikation mit den entsprechen­den Fähigkeiten sowie prozessorientiertes Denken und Handeln</li><li>ausgeprägtes Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, gutes Verhandlungs­geschick und Problemlösungskompetenz</li><li>strukturierte sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirk­lichen können.<ul><li>Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.</li><li>Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforde­rungen an Ihre Position.</li><li>Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfte­programms.</li><li>Und vieles mehr.</li></ul>Das unterstützen wir:Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Projektmanagerin Kommunikation Kultur (m/w/d)

Erst engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen die Erfüllung unserer Aufgaben. Denn nur gemeinsam können wir die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes gestalten. In ihrer Funktion unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der täglichen Arbeit und ermöglichen die reibungslose Funktionalität der DV-Technik im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und tragen Sie Ihren Teil zur wachsenden Zufriedenheit der Erfurterinnen und Erfurter bei! Im Amt für Gebäudemanagement ist zum frühestmöglichen Termin eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) DV-Organisation zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 1.Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie zugehöriger DV-Verfahren im Amt für Gebäudemanagement, insbesondere: <ul><li>Erarbeitung von Konzepten im Bereich der Digitalisierung des ganzheitlichen Facility Managements und Testung der Umsetzung (vom Planungs- über den Bauprozess bis hin zur Bewirtschaftung von Objektbeständen mit Hilfe von z. B. Building Information Modeling (BIM) und einem Computer-Aided Facility Management (CAFM) Systems)</li> </ul>2.Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Beschaffung und Erweiterung von Hard- und Software in Abstimmung mit der zentralen Datenverarbeitung 3.Realisierung benutzerspezifischer Anforderungen im Rahmen zentraler Vorgaben, insbesondere: <ul><li>Betreuung und Anpassung komplexer nutzerspezifischer IT-Lösungen mit <ul><li>Unterstützung im Projektmanagement und der Anforderungsanalyse</li> <li>Qualitätssicherung von IT-Fachverfahren</li> <li>Umsetzung von Nutzeranforderungen / -wünschen mittels verschiedener Konfigurierungen sowie Makroprogrammierung</li> <li>Erstellung sowie Anpassung von dynamischen Masken in amtsspezifischen Verfahren</li> </ul></li> </ul>4.Betreuung der vorhandenen IT-Systeme, wie zum Beispiel: <ul><li>Betreuung und Administration der zugeordneten DV-Verfahren und Access-Eigenentwicklungen <ul><li>Installation von Software-Updates und Upgrades, Durchführung von Funktionstests und Nutzerbetreuung bei fachamtsspezifischer Hard- und Software in eigener Verantwortung und Zuständigkeit</li> <li>Beseitigung von Hard- und Softwarefehlfunktionen an PC-Arbeitsplätzen des Amtes, Austausch von Hardware, Neukonfigurationen und Wiedereinbindung in die DV-Infrastruktur der Stadtverwaltung</li> <li>Koordinierung interner Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul></li> </ul>5.Implementierung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) der Stadtverwaltung Erfurt und Entwicklung bzw. Verwaltung der Schnittstellen zum bestehenden CAFM-System und der zu entwickelnden "digitalen Objektakte" 6.Bearbeitung der Angelegenheiten des Schutzes personenbezogener Daten und Wahrnehmung der Funktion des Datenschutzkoordinators im Aufgabenbereich, unter anderem: <ul><li>Unterstützung und Beratung des Leiters und der Mitarbeiter des Amtes für Gebäudemanagement in allen Angelegenheiten des Datenschutzes</li> <li>Beschreibung der Verarbeitungstätigkeiten für die automatisierte sowie nichtautomatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten und Führen des Verarbeitungsverzeichnisses</li> <li>Erarbeitung von Datenschutzfolgeabschätzungen für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die voraussichtlich ein hohes Risiko für die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen zur Folge haben im Zusammenwirken mit dem behördlichen Datenschutzbeauftragten und dem IT- Sicherheitsbeauftragten</li> </ul>7. Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, insbesondere: <ul><li>fachliche Vertretung des Amtes gegenüber internen Fachbereichen der Stadtverwaltung sowie gegenüber den Anbietern der eingesetzten IT-Lösungen</li> </ul> 1. Erforderlich sind: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker(in) bzw. Fachinformatiker(in), Systeminformatiker(in)</li> <li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>anwendungsbereite Kenntnisse der Systemintegration und Systemerweiterung, auf den Gebieten der GIS-Infrastruktur sowie im Bereich Datenschutz und Datensicherheit</li> <li>anwendungsbereite Programmierkenntnisse sowie statistische Grundkenntnisse</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts sowie der Standard- und fachspezifischen Software</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts, VOL, Thüringer Vergaberecht sowie EVB-IT, ThürDSG und des Ortsrechts</li> <li>eine selbständige und eigeninitiierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten, eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie Beweglichkeit des Denkens, die FähigkeitEntscheidungsprozesse unter Einbezug von internen und externen Adressaten vorzubereiten und durchzuführen sowie ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft</li> </ul> Neben diesen anspruchsvollen und interessanten Tätigkeiten bieten wir Ihnen: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen</li> <li>einen Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes</li> <li>tariflich vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr ("Job-Ticket")</li> <li>bedarfsgerechte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Anspruch auf Bildungsfreistellung gemäß dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz sowie</li> <li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Stadtverwaltung Erfurt | Ihr Ort für Leben und Arbeit

Sachbearbeiter (m/w/d) DV-Organisation

Die Landeshauptstadt Erfurt ist neben dem wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Zentrum des Freistaates auch eine Stadt der Brücken. Geprägt von dem Gerafluss und vielen kleinen innerstädtischen Bachläufen sind eine Vielzahl an Ingenieurbauwerken Kennzeichen der leistungsfähigen Verkehrsinfrastruktur der Stadt. Darüber hinaus sind viele historische Brückenbauwerke Zeugnis der aufstrebenden Entwicklung der Stadt im 19. und 20 Jahrhundert, deren Erhalt eine spannende und ingenieurtechnisch herausfordernde Aufgabe ist. Alle Ingenieurbauwerke unterliegen einem kontinuierlichen Erhaltungsmanagement. Regelmäßige Bauwerksprüfungen versetzen die Stadt in die Lage bedarfs- und zeitgerecht Instandsetzungen oder Neubauten zu planen und baulich umzusetzen. Möchten Sie Teil des Teams aus derzeit 5 Brückenbauingenieuren des Tiefbau- und Verkehrsamtes werden und gemeinsam maßgeblich die bauliche Instandsetzung oder Erneuerung von Brücken, Stützwänden und anderen Ingenieurbauwerken betreuen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Das Aufgabengebiet umfasst: 1. Vorbereitung von zugeordneten Baumaßnahmen, insbesondere: <ul><li>Erarbeitung der konkreten Aufgabenstellung zur Schadensbeseitigung</li> <li>allseitige Abstimmung der Aufgabenstellung mit betroffenen Dritten, wie Ämtern der Stadtverwaltung, Versorgungsunternehmen, Behörden und anderen Institutionen</li> <li>Klärung des technischen und finanziellen Aufwandes bei Planungsleistungen für Entwurf und Ausführung, Baugrunduntersuchungen, Vermessungsarbeiten und anderen Ingenieurleistungen sowie Veranlassung der notwendigen Leistungen</li> <li>Steuerung von Planungsleistungen, die von Ingenieurbüros erbracht werden, zur Erreichung einer für die Stadt technisch ausgereiften und wirtschaftlichen Lösung</li> <li>Vorbereitung und Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Vergabe von Bauleistungen</li> <li>i. S. d. HOAI</li> <li>Erarbeitung der Antrags- und Anmeldeunterlagen zur Vorbereitung der Beantragung von Fördermittel</li> </ul>2. Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere: <ul><li>Koordinierung eines Prüfingenieurs für die statisch-konstruktive Prüfung der Ausführungsplanung</li> <li>Wahrnehmung der Funktionen Bauoberleitung und örtliche Bauüberwachung bei der Instandsetzung oder dem Neubau von Ingenieurbauwerken im Hinblick auf Qualitätssicherung, terminliche Vertragstreue und Kostenkontrolle</li> <li>Koordinierung der durch die Baumaßnahmen ausgelösten Veränderungen an Versorgungssystemen, Abstimmung der Bauarbeiten mit Anliegern, Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit vor und während der Bauausführung sowie Kontrolle der Sperr- und Umleitungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Kontrolle von Aufmaßen, Prüfung der Abrechnung der Baumaßnahme</li> <li>Durchführung von Abnahmen, Kontrolle und Durchsetzung der Festlegungen in den Abnahmeprotokollen</li> <li>Übernahme und Prüfung der Abnahmedokumentationen</li> <li>Kontrolle und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen </li> </ul> Anforderungsprofil: 1. Erforderlich sind: <ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und</li> <li>Tauglichkeitsuntersuchungen nach G41(Der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung durch die Betriebsärztin.)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung,</li> </ul><ul><li>anwendungsbereite Kenntnisse des Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrechts, des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Standard- und fachspezifischen Software,</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Initiative, gutes Planungs- und Organisationsverhalten, schnelle Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft, anwendungsbereites fachliches Wissen und Können</li> </ul>[Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.] Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen: <ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>Bewertung: E 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Bewerbungsfrist: 3. Mai 2023 Jetzt online über die Homepage der Landeshauptstadt Erfurt bewerben! Hinweise: <ul><li>Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.</li> <li>Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</li> <li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.</li> <li>Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Erhebung von personenbezogenen Daten -Artikel 13 DSGVO" (<a href="http://www.erfurt.de/ef139794" target="_blank">www.erfurt.de/ef139794</a>) einsehbar sind.</li> </ul>

Bauingenieur Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Ingenieurbauwerke

Die Landeshauptstadt Erfurt ist neben dem wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Zentrum des Freistaates auch eine Stadt der Brücken. Geprägt von dem Gerafluss und vielen kleinen innerstädtischen Bachläufen sind eine Vielzahl an Ingenieurbauwerken Kennzeichen der leistungsfähigen Verkehrsinfrastruktur der Stadt. Darüber hinaus sind viele historische Brückenbauwerke Zeugnis der aufstrebenden Entwicklung der Stadt im 19. und 20 Jahrhundert, deren Erhalt eine spannende und ingenieurtechnisch herausfordernde Aufgabe ist. Alle Ingenieurbauwerke unterliegen einem kontinuierlichen Erhaltungsmanagement. Regelmäßige Bauwerksprüfungen versetzen die Stadt in die Lage bedarfs- und zeitgerecht Instandsetzungen oder Neubauten zu planen und baulich umzusetzen. Möchten Sie Teil des Teams aus derzeit 5 Brückenbauingenieuren des Tiefbau- und Verkehrsamtes werden und gemeinsam maßgeblich die bauliche Instandsetzung oder Erneuerung von Brücken, Stützwänden und anderen Ingenieurbauwerken betreuen? Dann bewerben Sie sich jetzt. 1. Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Aufstellung und Fortschreibung des Haushaltsplanes, insbesondere: <ul><li>Erarbeitung der Jahres- und Mehrjahrespläne in Abstimmung mit den Fachbereichen des Amtes als Grundlage für die Aufstellung und Fortschreibung der Planansätze</li> <li>Beantragung von Verpflichtungsermächtigungen für mehrjährige Investitionsmaßnahmen</li> <li>Beantragung von über-/außerplanmäßigen Mittelbereitstellungen und Mittelfreigaben</li> <li>Beantragung von Planänderungen und Umsetzung von Finanzmitteln auf Haushaltsstellen</li> </ul>2. Wahrnehmung der Kostenverfolgung zugewiesener Verkehrsinfrastruktur-, Tiefbau-, Brücken- und Abwasserbaumaßnahmen entsprechend Geschäftsverteilungsplan, insbesondere: <ul><li>Führung und Fortschreibung der projekt- und vertragsgemäßen Abrechnung für alle Baumaßnahmen</li> <li>Prüfung und Erfassung aller Rechnungen im Zusammenhang mit aktuellen Planungs- und Bauvorhaben</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von finanziellen Planvorgaben</li> <li>monatliche Erstellung des Liquiditätsplanes</li> <li>Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken</li> <li>Erfassung von Aufträgen/Verträgen und Bestellungen des Verwaltungs- und Vermögenshaushaltes</li> </ul>3. Laufende Bewirtschaftung und Überwachung der Einnahme- und Ausgabehaushaltsstellen des Amtes entsprechend Geschäftsverteilungsplan, insbesondere: <ul><li>Verwaltung und Führung von Personen- und Sachkonten</li> <li>Buchung von Rechnungen, Auszahlungs- und Annahmeanordnungen, Umbuchungen, inneren Verrechnungen, Guthabenerstattungen sowie Bearbeitung von Vorschuss- und Verwahrkonten</li> <li>Klärung von Differenzen mit der Stadtkasse und den Fachabteilungen des Amtes</li> <li>Abwicklung des Schnittstellenbuchens (z. B. ALVA-HKR)</li> <li>Durchfügung der KLR und Korrektur von fehlerhaften Buchungen</li> <li>Wahrnehmung von Teilaufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses</li> </ul>4. Fortschreibung der Vermögenswerte des Infrastrukturvermögens (Straßen, ingenieurtechnische Bauwerke, Verkehrsleiteinrichtungen (LSA, PLS, VWW, PSA), Straßenbeleuchtung), insbesondere: <ul><li>Ermittlung der Anschaffungs- und Herstellungskosten für Anlagen im Bau</li> <li>Erstellung der Rechnungsbegleitscheine zur Weiterleitung an die Anlagenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten der Anlagenbuchhaltung</li> </ul>5. Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, insbesondere: <ul><li>Bearbeitung der Bürgschaftsangelegenheiten des Amtes</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> 1. Erforderlich ist: <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, der abgeschlossene Fortbildungslehrgang I (FL I) oder der Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt/-in (VWA)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>anwendungsbereite Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Baurechts, der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Standard- und fachspezifischen Software, straßenbautechnische und verkehrsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>gute Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse, Selbstständigkeit und Initiative, schnelle Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Belastbarkeit, vorhandenes Fachliches Wissen und Können</li> </ul>[Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.] <ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Telearbeit</li> <li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>Bewertung: Beschäftigte: E 8 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Beamte: A 8 BesO des ThürBesG (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes) Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den – nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung bis in das Amt eines/einer Stadthauptsekretärs/Stadthauptsekretärin (BesGr. A 8 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamte/- innen statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.

Zwei Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum 01.05.2023 am Standort Jena: Sachbearbeiter*in Vermietung (d/m/w) in Vollzeit (durchschnittlich 40 Wochenstunden). Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis längstens 30.09.2024. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Damit Studieren gelingt, vereint das Studierendenwerk viele Serviceleistungen unter einem Dach: In den Mensen und Cafeterien wird eine vielfältige Essen- und Getränkeversorgung angeboten. Menülinien, vegane und vegetarische Gerichte, saisonale Zutaten und vieles mehr bereichern die Speisepläne. In mehr als 70 Wohnanlagen geben wir Studierenden in möblierten Zimmern eine Unterkunft und bieten diese zu sozialverträglichen Preisen an. Wir unterstützen Studierende bei der Finanzierung ihres Studiums und sind auch für das BAföG die zentrale Kontaktadresse. Mit Beratungsangeboten geben wir gern Tipps rund ums Studium und helfen Studierenden auch in schwierigen Lebensphasen. Für Studierende mit Kind bewirtschaften wir Kinderbetreuungseinrichtungen und ermöglichen mit weiteren Angeboten die Vereinbarkeit von Studium und Familie. Daneben werden auch kulturelle, sportliche und interkulturelle Initiativen und Projekte von Studierenden gefördert. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium. <ul><li>das Bearbeiten von Bewerbungen für einen Wohnplatz</li> <li>das Vergeben freier Wohnplätze inklusive dem Versenden von Angeboten</li> <li>der Abschluss und die Bearbeitung von Mietverträgen</li> <li>das Verwalten der Wohnplätze sowie die Pflege der Daten in der Anwendersoftware</li> <li>die Betreuung und Beratung der Mieter, einschließlich der Durchführung von Sprechzeiten</li> <li>das Bearbeiten von Mieterkündigungen inkl. der Unterstützung bei Auszügen und Abnahmen von Wohneinheiten bei Mieterwechsel</li> <li>das Betreuen des Wohntutorenprogramms für ausländische Studierende</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit den Wohntutoren und Hochschulen</li> </ul> Wir wünschen uns Bewerber*innen mit: <ul><li>Kenntnissen in der Wohnplatzverwaltung und Wohnplatzvergabe, vorzugsweise mit abgeschlossener Ausbildung in der Immobilien- / Wohnungswirtschaft sowie zeitnaher, möglichst einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>sicheren Kenntnissen der englischen Sprache in Wort und Schrift, gern auch mit weiteren Sprachkenntnissen</li> <li>guten PC-Kenntnissen</li> <li>der Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Kontaktfreude und Kundenfreundlichkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hoher Sozialkompetenz sowie persönlichem Engagement.</li> </ul> <ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>Vergütung unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten in Entgeltgruppe 6</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen.</li> </ul>

35 Bildung und Erziehung Jobs in Jena, Deutschland