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Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Saar-Pfalz-Kreis / Neunkirchen / Regionalverband Saarbrücken* suchen wir ab sofort für unsere Region Süd, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine
Aufsichtsperson I (m/w/d) mit Hochschulabschluss als Dipl.-Ing./Dipl.-Ing (Univ./FH) bzw. Master/Bachelor aus den Bereichen Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit Berufserfahrung in der Baubranche
*) Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum, sofern hierfür unsere Voraussetzungen gemäß einheitlicher Regelung für Heimbüros vorliegen.

<ul>
<li>Steuern der Tätigkeiten der AP II im Aufsichtsbezirk, z.B. durch die Zuweisung von Unfallanzeigen und D-Arztberichten</li>
<li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li>
<li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li>
<li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li>
<li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li>
<li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li>
<li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung durch Fachabteilungsleitung</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing./Dipl.-Ing. (Univ./FH) bzw. Master/Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li>
<li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleiter (m/w/d) oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Besoldung:
<ul>
<li>Die Besoldung erfolgt bis A 14 BBesO in Abhängigkeit der Qualifikation.  </li>
</ul>

<ul>
<li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>
<li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen</li>
<li>Eine 2-jährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li>
<li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li>
<li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li>
<li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
 Trotz der aktuellen Situation rund um Corona möchten wir gern weiterhin Stellen bei der BG BAU besetzen. Für die BG BAU hat die Sicherheit der Bewerbenden oberste Priorität. Aufgrund der brisanten Lage finden unsere Vorstellungsgespräche daher aktuell bevorzugt über videobasierte Tools (z. B. Skype for Business) statt. Eventuell notwendig werdende persönliche Vorstellungsgespräche führen wir unter strengster Einhaltung aller geltenden Hygienemaßnahmen durch.
 Wir freuen uns trotz der schwierigen Lage auf Ihre Bewerbung!

Aufsichtsperson I (m/w/d) aus den Bereichen Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften

JuPP - Jugendhilfe Projekte Perspektive e.V. hat Standorte in Rheinland- Pfalz und Baden-Württemberg. Wir setzen uns zum Ziel, neue Perspektiven für Kinder und Jugendliche zu entwickeln und bieten ihnen die Möglichkeit, in verlässlichen Strukturen aufzuwachsen. Unsere familienanalogen Betreuungsformen sind neben Erziehungsstellen auch Wohngruppen und ein Kleinstheim. Über unsere Arbeit können Sie sich auf unsere Homepage informieren: <a href="http://www.jupp-ev.de" target="_blank">www.jupp-ev.de</a>
JuPP - Jugendhilfe Projekte Perspektive e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht für die stationäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen
<ul>
<li>für unsere Wohngruppe in der Nähe von Kaiserslautern (Kreimbach-Kaulbach) zum nächstmöglichen Einstieg einen Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) als Vollzeitkraft (38,50 Stunden Woche). Alternativ ist auch Teilzeit möglich. Die Wohngruppe ist geschlechtergemischt und hat Kinder und Jugendliche ab einem Aufnahmealter von 4 Jahren bis Volljährigkeit, mit Geschwisteraufnahmen.</li>
</ul>

Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung eines gemeinsamen Alltags mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die Entwicklung, Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit und die Motivation, die jungen Menschen bei ihrer Lebensplanung zu unterstützen und zu fördern.

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Erzieher-/Heilpädagogikausbildung oder ähnliche Qualifikation im sozialen Bereich.</li>
<li>Sie haben Interesse an der Erarbeitung von Zukunftsperspektiven gemeinsam mit den Kindern und deren Familien.</li>
<li>Sie sind gegenüber Kindern und KollegInnen verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li>
<li>Nachtbereitschaften und Schichtdienst vertragen sich mit Ihrer Lebensplanung.</li>
<li>Sie sind selbständig und teamfähig.</li>
<li>Sie können stabile Beziehungen aufbauen und pädagogisch nutzen.</li>
<li>Sie haben Spaß an der Gestaltung eines strukturierten Alltags mit den Kindern und Jugendlichen und können die pädagogischen Leistungen am Hilfe- und Erziehungsplan des einzelnen jungen Menschen orientieren.</li>
</ul>

<ul>
<li>Familiäres Arbeiten in einem überschaubaren tollen Team.</li>
<li>Ein vielfältiger, kreativer und spannender Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen und Übernahme von Verantwortung.</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und motivierten Team.</li>
<li>Gezielte Einarbeitung in das Arbeitsfeld mit Unterstützung der Fachdienst Beratung.</li>
<li>Die Möglichkeiten Ihre Fachkompetenz einzusetzen.</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallberatung alle 4 Wochen.</li>
<li>Mitgestaltung der täglichen Mahlzeiten und pädagogisches Mitessen.</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch mit monetärer Unterstützung.</li>
<li>Team- und Fallsupervision (externer SupervisorIn).</li>
<li>Arbeiten im Bezugsbetreuersystem.</li>
<li>Zuschläge für Nachtdienste und kurzfristiges Schicht „Einspringen“.</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung, Option für eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung.</li>
<li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.</li>
</ul>

Stellenanzeige Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

In unserem HTK in Göllheim bieten wir komplexe Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere Einrichtung ist vor 50 Jahren aus der eigeninitiative einer engagierten Mutter hervorgegangen. Mit knapp 50 Mitarbeitenden haben wir immer noch eine überschaubare Größe. Für unser kinderärztlich geleitetes Sozialpädiatrisches Zentrum mit Frühförderung suchen wir ab sofort oder später eine
Psychologin (w/m/d) (Master / Diplom)
Kinder haben ein Recht auf den heutigen Tag. Er soll heiter sein, kindlich, sorglos. (Janusz Korczak)

<ul>
<li>Sie diagnostizieren psychische, somatische und psychosomatische Störungen bei Kindern und Jugendlichen. Dies erledigen Sie mit Hilfe von Testverfahren, Gesprächen und Verhaltensbeobachtungen</li>
<li>Sie entwickeln Hilfsangebote, Therapiepläne und Förderkonzepte</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit Eltern, Kindergärten und Schulen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom) oder vergleichbar</li>
</ul>

<ul>
<li>eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>EG 13 TVÖD/VKA + Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge (finanziert von Ihrem Arbeitgeber)</li>
<li>eine Tätigkeit in familiärer Atmosphäre im schönen Donnersbergkreis und mit erstklassiger Verkehrsanbindung</li>
<li>zielgerichtete Weiterbildungen</li>
<li>Supervision</li>
</ul>

Psychologin (w/m/d)

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Referent Planung und Organisation (m/w/d) für Blutspendetermine
Dienstsitz: Bad Kreuznach  Umfang: Vollzeit / unbefristet 

<ul>
<li>Sie erstellen eine Gesamt-Jahresplanung der Blutspendetermine für Rheinland-Pfalz und Saarland.</li>
<li>Sie sind zuständig für die unterjährige Terminplanung in Abstimmung mit den Gebietsreferenten und sorgen für eine Optimierung der Terminplanung und Herausarbeitung effizienterer Planungsmöglichkeiten.</li>
<li>Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Budgetverwaltung u. a. mit Dokumentation und Aufbereitung wichtiger Kennzahlen.</li>
<li>Sie begleiten und steuern Projektaufgaben.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Planung und Organisation von Veranstaltungen und Events.</li>
<li>Sie übernehmen die verwaltungsgemäße Vertretung von Gebietsreferenten bei deren Abwesenheit.</li>
<li>
Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.
</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor oder Master im Bereich Betriebswirtschaftslehre (oder ähnliches), oder Sie habe eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den gewünschten Aufgabenfeldern.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse/Erfahrung im Bereich Planung und Organisation in komplexen Strukturen und die Arbeit mit Zahlen sowie deren Analyse und Interpretation fällt Ihnen leicht.</li>
<li>Sie können sehr gut mit den MS-Office-Anwendungen (speziell Excel) umgehen und können sich auch in komplexe EDV-Systeme schnell einarbeiten.</li>
<li>Sie empfinden es als selbstverständlich, unternehmerisch sowie dienstleistungs- und ergebnisorientiert zu denken und zu handeln. </li>
<li>Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für Zahlen mit.</li>
<li>Sie beschreiben Ihre Arbeitsweise mit einer guten Struktur, Sorgfältigkeit, Prozessdenken und vernetzten Interaktionen.</li>
<li>Vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 sowie für Jahrgänge ab 1971 eine Bescheinigung über einen Masernschutz.</li>
</ul>

<ul>
<li>Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung auf Basis des DRK-Reformtarifvertrages.</li>
<li>Die Arbeitsleistung wird in einer 5-Tage-Woche erbracht, auch wenn gelegentlich Wochenend-/Feiertagsarbeit geleistet wird.</li>
<li>Mehrarbeit/Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei.</li>
<li>Sie erhalten eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögens-wirksamen Leistung.</li>
<li>Ihnen werden zahlreiche attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement angeboten.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit das "Job-Rad-Leasing" zu günstigen Konditionen in Anspruch zu nehmen.</li>
<li>Zusätzlich viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern.</li>
</ul>

Referent Planung und Organisation (m/w/d)

Wir sind moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeiter/-innen kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit?
Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit möglich (100 % - 75%) und zunächst auf zwei Jahre befristet. Nach Ablauf der Befristung ist eine Übernahme zur Festanstellung möglich.

<ul>
<li> Sie verantworten die rechtssichere Durchführung der Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren im Bereich der Ausbildungs- und Weiterbildungsprüfungen</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie beraten zu Fragen des Prüfungsrechts  </li>
</ul>
<ul>
<li> Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen unseren Prozess der Widerspruchsbearbeitung weiter</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie führen Schulungen für Mitarbeitende und Prüfende durch</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie sind das Bindeglied zwischen den Prüfungsabteilungen und unseren internen und externen juristischen Stellen </li>
</ul>
<ul>
<li> Darüber hinaus werden Sie in Projekte und Aufgaben mit Rechtsbezug im Bereich Verwaltung und Organisation eingebunden </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium Public Management (Verwaltungswirtschaft), Verwaltungswissenschaften oder eine entsprechende Weiterbildung </li>
</ul>
<ul>
<li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre  kooperative Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li>
</ul>
<ul>
<li> Sie besitzen Entscheidungsfreude und haben ein Gespür für die Ansprache Ihrer Zielgruppen</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie haben Freude am Aufsetzen neuer Prozesse</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert</li>
</ul>
<ul>
<li> Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li>
</ul>

<ul>
<li> Flexible Arbeitszeiten, d. h., die Aufgabenstruktur ermöglicht ein Höchstmaß an Flexibilität im Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr </li>
</ul>
<ul>
<li> Zentrale Lage in der Innenstadt von Ludwigshafen</li>
</ul>
<ul>
<li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li>
</ul>
<ul>
<li> Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<ul>
<li> Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
</ul>
<ul>
<li> Die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder Parkplatzes</li>
</ul>
<ul>
<li>  Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
<ul>
<li> Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungsgesetzes werden beachtet</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Prüfungs- und Bildungsrecht für den Bereich Recht, am Standort Ludwigshafen/Rhein

Die Verbandsgemeinde Freinsheim mit rund 15.500 Einwohner/innen an der Deutschen Weinstraße gelegen, bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielen Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten.
Die Verbandsgemeinde Freinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke mit den Betriebszweigen Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung eine
Werkleitung/ Fachbereichsleitung Werke (m/w/d)

<ul>
<li>Selbstständige Führung der laufenden Geschäfte und strategische Planung des Eigenbetriebes einschließlich Organisation und Geschäftsführung</li>
<li>Führungsverantwortung für zurzeit 25 Beschäftigte des Eigenbetriebes</li>
<li>Koordination der einzelnen Bereiche und Abstimmung mit weiteren relevanten Stellen</li>
<li>Gewährleistung des Betriebs, der Betriebssicherheit, der Prozessstabilität sowie der Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Erfassung, Analyse und Bewertung der Betriebsdaten in Hinblick auf eine kontinuierliche Optimierung der Betriebsparameter</li>
<li>Wirtschaftliche und technische Weiterentwicklung</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- bzw. Masterabschluss als Bauingenieur/in, Siedlungswasserwirtschaftler/in, Versorgungstechniker/in, bzw. vergleichbarer technischer Studienabschluss</li>
<li>Leitungserfahrung einschließlich Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung </li>
<li>kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten, hohes Maß an Organisationsvermögen, Sozial- und Führungskompetenz</li>
<li>Gute Kommunikations-, Konfliktlösungs-, Argumentations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, FM-Software)</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von VOB/VOL/VgV/UVgO/HOAI</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Eine Besoldung bis A 14 nach LBesG/ eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Übertragung von besonders verantwortungsvollen, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Unsere Beschäftigten profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des alternierenden Homeoffice</li>
<li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
</ul>

Werkleitung/ Fachbereichsleitung Werke (m/w/d)

Die Caritas Servicegesellschaften gehören zum Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Sie erbringen hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Bereichen Verpflegung, Reinigung, Wäsche sowie Haustechnik.
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)
Arbeitsort: Ludwigshafen, Frankenthal und Neustadt Arbeitsbeginn: ab sofort Pensum: Vollzeit

<ul>
<li>verantwortlich für Speiseplangestaltung, Bestellung, Budgeteinhaltung, Personalplanung und -führung</li>
<li>verantwortlich für die Einhaltung des vorgegebenen Hygienekonzepts</li>
<li>Mitwirkung bei allen in der Küche anfallenden Tätigkeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Ausbildung als Koch (m/w/d) oder ähnlichem</li>
<li>Führungserfahrung auch aus der zweiten Reihe von Vorteil</li>
<li>Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Flexibilität</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>

<ul>
<li>eine interessante Tätigkeit in einem Tochterunternehmen des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li>
<li>leistungsorientierte Entlohnung, kein Teildienst, frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, Berufskleidung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits</li>
</ul>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Ein­richtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.600 Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern. 
Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote, die sich über ein (teil-)stationäres, ambulantes, offenes und schul­sozial­arbeiterisches Spektrum erstrecken. Zur Ein­richtung gehören das Jugend­haus, ein zweigruppiges stationäres Angebot für junge Menschen ab 12 Jahren, eine Tages­gruppe für jüngere Kinder von 6 bis 12 Jahren, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, die LauBE als Betreutes Wohnen für junge Erwachsene, das Familien­hilfezentrum als Kinder­schutz­beratungsstelle (Kinder­schutzdienst), die Frühen Hilfen und die Kita sowie die Schul­sozialarbeit an mehreren Schulen in Kaiserslautern. 
 Für das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir in der Verwaltung der Gesamt­einrichtung zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungs­kraft (m/w/d) / Bürogehilfin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (15 Stunden pro Woche)

Die Verwaltung des SOS-Kinderdorf Kaisers­lautern ist mit zwei Fach­kräften und der Einrichtungs­leitung besetzt und befindet sich im Herzstück der Ein­richtung, dem Jugend­haus. Wenn Sie uns tat­kräftig bei den viel­fältigen Aufgaben der Büro­arbeit unter­stützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
<ul>
<li> Sie bear­beiten den Postein- sowie Postausgang</li>
<li> Sie arbeiten den anderen Verwaltungs­mitarbeiter/-innen zu und unterstützen bei Ablage, Doku­mentationen und Botengängen </li>
<li>Sie bearbeiten eigen­ständig diverse Aufgaben­felder im Bereich Personal </li>
<li>Sie sind telefonische/-r Erst­ansprechpartner/-in </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie verfügen über berufs­praktische Erfahrung im Büro­management oder besitzen eine Affinität dazu </li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kennt­nisse in Microsoft (Word und Excel) </li>
<li>Sie besitzen den Pkw-Führerschein </li>
</ul>

Ihre finanziellen Vorteile 
<ul>
<li> ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt </li>
<li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li>
<li> eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li>
<li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei natur­heilkundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.</li>
<li> bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li>
<li> günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes) </li>
</ul>
Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben 
<ul>
<li> 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) inkl. freie Tage am 24. und 31. Dezember </li>
<li>sparen Sie Zeit­guthaben an und verwirk­lichen Sie berufliche Aus­zeiten (Sabbatical) </li>
</ul>
Ihre berufliche Weiter­entwicklung 
<ul>
<li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung </li>
<li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation </li>
</ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) / Bürogehilfin (m/w/d) in Teilzeit

Seit über acht Jahrzehnten steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir seit jeher unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung und wir bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung.
Wir sind auf dem Weg zum smarten Energiedienstleister. Schritt für Schritt erschließen wir neue Geschäftsfelder und Märkte außerhalb unseres bisherigen Kerngeschäfts: Für diese Entwicklung brauchen wir Sie!
Die neue STEAG nutzt und bündelt die Expertise und Erfahrung ihrer zahlreichen Ingenieure in den verschiedenen Konzernunternehmen zum Nutzen unserer Kunden und Partner. Wir verstehen uns als Ermöglicher der Energiewende. So entwickeln wir zukunftsträchtige, digitale Geschäftsmodelle und begleiten Großunternehmen aus energieintensiven Industriebranchen auf dem Weg der Dekarbonisierung ihrer Produktionsprozesse. Dabei gründet unsere Expertise in Sachen Dekarbonisierung auch auf den Erfolgen bei der stetigen Reduzierung unserer eigenen CO2-Bilanz: Seit 1990 sanken die Treibhausgasemissionen von STEAG in Deutschland um rund 85 Prozent.
Unsere hochmotivierten Teams meistern die Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil des STEAG Teams und gestalten Sie die Energiewende. Lokal. Regional. International.
Die STEAG New Energies GmbH sucht im Bereich Anlagenbetrieb für das HKW Bad Kreuznach schnellstmöglich einen qualifizierten Betriebsstättenleiter (m/w/d) 

Sie sind in unserem Unternehmen für die sichere, effiziente und reibungslose Betriebsführung der Kraftwerksanlage bis hin zu den Schnittstellen für die Medienübergabe an Kunden zuständig. In den  übertragenen Verantwortungsbereich gehören die Überwachung und Steuerung der Anlage nach technischen und wirtschaftlichen Vorgaben unter Gewährleistung der Funktionsfähigkeit sowie die Personalführung einschließlich der Personaleinsatzplanung und des Fremdfirmenmanagements. Darüber hinaus sind Sie für die Gewährleistung des Arbeitsschutzes, der Sicherheit und der Verfügbarkeit der Anlage sowie den Erhalt des Anlagenzustandes zuständig.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören außerdem:
<ul>
<li>Überwachung und Einhaltung der gültigen Vorschriften (BImSchV usw., div. Standortgenehmigungen usw.)</li>
<li>Materialdisposition und aktive Begleitung des Beschaffungsvorgangs (Betriebsmittel, Ersatzteile, Fremdleistungen etc.) mittels SAP</li>
<li>Regelmäßige Unter – und Einweisungen des Betriebspersonals</li>
<li>Planung, Koordination und Überwachung der Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten einschließlich Revisionen und wiederkehrender TÜV-Prüfungen</li>
<li>Erstellung von Betriebsberichten, Reporting an die internen und externen Stellen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits, wie z.B. Qualitäts-, Überwachungsaudits, oder Zertifizierungen</li>
<li>Regelmäßige Rufbereitschaft</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit den zuständigen Behörden, Geschäftspartner und Kunden</li>
<li>Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Anlage und deren Umsetzung</li>
<li>Ausübung von betrieblichen Controllingaufgaben und Mitarbeit bei der Budgetplanung</li>
<li>Kontrollfunktion beim Bau von Neuanlagen bzw. bei Umbauten sowie Inbetriebnahme</li>
</ul>

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung und bringen  mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsführung von Anlagen sowie in der Führung von Mitarbeitern mit. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit SAP sowie gute Office-Kenntnisse</li>
<li>Schaltberechtigung bis 20kV wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Kesselwärterprüfung wünschenswert</li>
</ul>

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.
 
Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

Betriebsstättenleiter (m/w/d)

Neustadt an der Weinstraße ist Teil der Metropolregion Rhein-Neckar und richtet 2027 die Landesgartenschau aus. Die kreisfreie Stadt (ca. 54.000 Einwohner) liegt landschaftlich reizvoll am Mittelpunkt der Deutschen Weinstraße und zeichnet sich durch eine gut ausgebaute Infrastruktur sowie einen hohen Wohn- und Freizeitwert aus. 
Landesgartenschauen sind hoch komplexe städtebauliche, soziale und ökonomische Instrumente der modernen Stadtentwicklung. Sie führen unterschiedlichste Themen der Stadtentwicklung zusammen und betrachten diese ganzheitlich. Ihre vielfältige Wirkung hilft, Wandel zu initiieren und Zukunft zu gestalten. 
Um diese Herausforderungen zu meistern, sucht die Stadt Neustadt an der Weinstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Vorbereitung und Durchführung der Landesgartenschau 2027 unter dem Motto „Sprung ins Grüne“ eine
Geschäftsführung (m/w/d) 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Vertragsart:befristet für die Dauer des Projekts Landesgartenschau, voraussichtlich bis zum 30. Juni 2028
 Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) analog


Das Arbeitsverhältnis erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die außervertragliche Vergütung orientiert sich nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung bis zu der Entgeltgruppe 14 TVöD analog. 
 Die Geschäftsführung arbeitet vertrauensvoll und kooperierend mit der Projektgesellschaft Landesgartenschau Rheinland-Pfalz zusammen, die seit 20 Jahren als Partner der Städte Landesgartenschauen in Rheinland-Pfalz ausrichtet. 
Gemeinsam mit der für den infrastrukturellen und baulichen Bereich bereits etablierten Geschäftsführung führen Sie die in Gründung befindliche Landesgartenschau GmbH. 
Ihre operativen Schwerpunkte befinden sich im Marketing und der Veranstaltungsplanung sowie im Ressort Finanzen. Die Personalverantwortung obliegt beiden Geschäftsführungen.
Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:
<ul>
<li>Planung und Steuerung der vielfältigen Projekte bei der Vorbereitung und Durchführung der Gartenschau in Kooperation mit der durch die Projektgesellschaft Rheinland-Pfalz gesendeten Geschäftsführung</li>
<li>
Koordination und Vergabe von Leistungen
</li>
<li>
Kontrolle und Einhaltung der planerischen, rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Vorgaben
</li>
<li>
Vornahme und laufendes Controlling der Finanzplanung
</li>
<li>
Inhaltlich-programmatische Entwicklung des Veranstaltungs- und Rahmenprogramms
</li>
<li>Akquise der erforderlichen Drittmittel</li>
<li>Koordination der verschiedenen Ansprechpartner (Politik, Wirtschaft, Kommunen und Drittmittelgeber)</li>
<li>
Entwicklung von innovativen Lösungen in Fragen der Mobilität und des Ticketings
</li>
<li>
Entwicklung der Bereiche Marketing/Kommunikation/Vertrieb, inkl. Einsatz von zeitgemäßen Medien für die Veranstaltungssaison im Jahr 2027
</li>
<li>
Aufbau und Führung eines motivierten und leistungsorientierten Teams
</li>
</ul>



Erfolgreich abgeschlossenes anforderungsbezogenes (Fach-)HochschulstudiumKenntnisse im GesellschaftsrechtEngagierte und kreative, stets lösungsorientierte HerangehensweiseManagementfähigkeiten, die Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis vereinen Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und zu begeistern Großes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Verlässlichkeit in der Zielerreichung
Hohe Belastbarkeit

Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen mit: 
<ul>
<li>Bei der Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von kulturellen Projekten oder touristischen Events sowie im Veranstaltungsmanagement inkl. Budgetplanung und -verantwortung</li>
<li>
Bei der Durchführung von Projekten im Rahmen von Landes- und ggf. Bundes- und EU-Förderprogrammen inkl. Fördermittelmanagement sowie Kenntnisse im Umgang mit dem öffentlichen Haushaltsrecht
</li>
<li>
In der Personalführung
</li>
<li>
In Beteiligungsverfahren mit Bürgerinnen und Bürgern bei Infrastrukturprojekten
</li>
<li> In der Arbeit mit Gremien von Unternehmen und Kommunen</li>
</ul>

47 Bildung und Erziehung Jobs in Kaiserslautern, Deutschland