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Wir sind eine Elterninitiative mit zwei Einrichtungen im Talbereich von Königswinter. Unser Anspruch: gemeinsam Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen. Für unsere Einrichtung Kleiner Drache Hallenbad mit insgesamt 70 Plätzen für Kinder im Alter zwischen 6 Monaten und 6 Jahren suchen wir dich (m/w/d) als Erzieher*in (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Betreuung der Kinder im Kindergartenalltag, inkl. Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote entsprechend unseres Bildungs- und Erziehungskonzeptes (angelehnt an die Montessori-Pädagogik)</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption durch deine aktiven Ideen</li> <li>Planung und Durchführung gezielter und freier Angebote für Kinder unter/über 3 Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Bildungs- und Entwicklungsprozesses deiner Schützlinge</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d), Kinderpfleger*in (m/w/d) oder anerkannte pädagogische Fachkraft gemäß NRW-Bildungsgesetz; auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen!</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern gepaart mit einer Portion Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und bringst Verantwortungsbewusstsein mit</li> </ul> <ul><li>Vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz im Herzen von Königswinter</li> <li>Engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ansprechendes Gehalt über dem tariflichen Satz + 13. Monatsgehalt + Willkommensprämie</li> <li>32 Tage Urlaub, davon 15 Tage frei wählbar</li> <li>Jahreskarte für das benachbarte Hallenbad von Königswinter</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Eine langfristige und sichere Anstellung</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)

<h3>Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d)</h3>Stadt Remagen21.04.2024Ref-Nr: 11307282-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d)

<h3>Betriebswirt als Geschäftsträger (m/w/d) mit Regionalverantwortung</h3>UniKathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöRMainz, Ingelheim am Rhein, Bingen am Rhein06.04.2024

Betriebswirt als Geschäftsträger (m/w/d) mit Regionalverantwortung

Die Seite ist für den Portrait Modus optimiert. Bitte drehe dein Gerät.<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>Kirchengemeinde Heilige Drei Könige Kath. Kindergarten Hl. Dreikönige05.04.2024Ref-Nr: 224000013205Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht vonRef-Nr: 224000013205Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

KREISVERWALTUNG NEUWIED Bei der Kreisverwaltung Neuwied ist im Bereich des „Gesundheitsamtes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Arztes für den Sozialpsychiatrischen Dienst als Referatsleiter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (39 Wochenstunden), Teilzeitmodelle möglich, zu besetzen. Das Aufgabengebiet Beratung und Begleitung psychisch kranker Menschen sowie des sozialen Umfeldes im multiprofessionellen Team Prüfung, Einleitung und Durchführung von Maßnahmen nach dem PsychKHG Fachliche Beratung und fachpsychiatrische Fortbildung professioneller Helfer und anderer Träger öffentlicher Belange Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit im sozialpsychiatrischen Verbund Amtsärztliche gutachterliche Tätigkeit Erstellung von fachpsychiatrischen Gutachten für Gerichte, Staatsanwaltschaften und andere Behörden Leitung des Referates (insbesondere Mitarbeiterführung eines multiprofessionellen Teams) Ihr Profil Approbierter Arzt (m/w/d), idealerweise Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie oder eine vergleichbare Weiterbildung und/oder Erfahrungen in der Psychiatrie bzw. im psychiatrischen Dienst Engagement, Flexibilität sowie fachübergreifendes Denken Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, welche sich auch in Ihrem schriftlichen Ausdrucksvermögen wiederfindet Team- und Organisationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Führerschein der Klasse B Unser Angebot Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD, je nach persönlichen Voraussetzungen Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD Aufgeschlossenes, motiviertes Team Möglichkeit regelmäßiger, fachspezifischer Fortbildungen Im Rahmen der Frauenförderung ist die Verwaltung besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung und Befähigung können Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Meyer (02631/803-727) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail unter <a href="mailto:soeren.ramseger@kreis-neuwied.de" target="_blank">soeren.ramseger@kreis-neuwied.de</a> Kreisverwaltung Neuwied Zentrale Dienste Wilhelm-Leuschner-Straße 9 56564 Neuwied kompetent – bürgerorientiert – praxisnah

5 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Koblenz, Deutschland