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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Nutzung der Famly-Kita-App </ul> <ul> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </ul> <ul> Arbeit in Themenräumen mit hochwertigem Bildungsmaterial </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Katholische Pfarrei St. Paulus - Apostel der Völker in Hamburg Billstedt sucht ab dem 01.04.2026 eine Kitaleitung (m/w/d) in der Kita St. Paulus Die Stelle ist unbefristet mit 39 Std./Woche Beschäftigungsumfang für ihre Kindertageseinrichtung in Hamburg Billstedt zu besetzen. Die katholische Kindertagesstätte St. Paulus in der Trägerschaft der Katholischen Pfarrei St. Paulus – Apostel der Völker besteht seit 1973, seit 2012 in einem neuen Gebäude. Pädagogische Schwerpunkte liegen neben der Arbeit nach den Hamburger Bildungsleitlinien in den Bereichen inklusive Arbeit (aktuell im Haus 20 Kinder mit Eingliederungshilfe), religionspädagogische Arbeit, Bewegung, gesunde Ernährung und alltagsintegrierte Sprachförderung. Wir erziehen, fördern und bilden zurzeit mit 50 Pädagogen in sechs teilweise altersgemischten Gruppen und einer Vorschulgruppe 180 Kinder im Alter von zehn Monaten bis zu sechs Jahren. Zusätzlich kochen wir in der in die Kita integrierten Produktionsküche Mittagessen mit etwa 650 Portionen täglich für mehrere Kitas und eine Schule. Ein Team von 6 mitarbeitenden Teamleitungen ist unter Führung der Kitaleitung verantwortlich für das Gesamthaus. Wir suchen eine Führungskraft für die die Stärkung unserer häufig sozial benachteiligten, multikulturellen Familien ein diakonisch verstandenes Anliegen ist und der eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Träger, Mitarbeiter*innen und Eltern wichtig ist. Aufgaben <ul> <li>Zielorientierte, kooperative Führung der Kita auf der Grundlage unseres Leitbildes und pädagogischen Konzeptes </li> <li> Geschäftsführende Leitung der Produktionsküche</li> <li> Steuerung der Kita in personeller, konzeptioneller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li> <li> Personalführung für aktuell 67 Mitarbeiter*innen, u.a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung</li> <li> Sicherung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsystems</li> <li> Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unter der Perspektive Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung</li> <li> Enge Kooperation mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten, Schulen, der Pfarrei, dem Betreiber und den Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss als Sozialpädagoge/Heilpädagoge/Kindheitspädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Leitungserfahrung mit Personalverantwortung</li> <li> Erfahrungen in den Bereichen: Ablauforganisation, Beratung/ Coaching, Sozialarbeit, Gebäudemanagement, Verwaltungstätigkeiten</li> <li> Kenntnisse frühkindlicher Bildungskonzepte und Qualitätsentwicklungsverfahren</li> <li> Betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit dem PC</li> <li> Führungskompetenz mit Einfühlungsvermögen, Selbstbehauptung, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit</li> <li> Kenntnisse sozialer und gesellschaftlicher Zusammenhänge gegenwärtigen Familienlebens</li> <li> Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer modernen Kindertagesstätte</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem interdisziplinären, motivierten Team </li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember und 2 weitere Regenerationstage</li> <li>Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg (DVO), in Anlehnung an den TVöD inkl. Jahressonderzahlungen, Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung, umfassende Einarbeitung</li> <li>Regelmäßigen kollegialen Austausch mit weiteren Kita Leitungen</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung durch intensive Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) in der Kita St. Paulus

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf und im Landkreis Hameln-Pyrmont suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Hinweis: - In unserer Einrichtung in Osnabrück ist derzeit eine Stelle neu zu besetzen und wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. - In unserer Einrichtung in Hameln sind derzeit zwei Stellen neu zu besetzen und wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir pädagogische Fachkräfteteams mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiter zu entwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Die AMD Akademie Mode &amp; Design ist die führende Institution für die Kreativwirtschaft in Deutschland. Seit mehr als 30 Jahren bildet sie in den Bereichen Mode, Medien, Management und Design aus – praxisnah und bestens vernetzt mit Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur. Das AMD-Bildungsangebot umfasst kreative und betriebswirtschaftlich orientierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Weiterbildungen. Ob Modedesign, Journalismus, Management oder Design – an den AMD-Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden, München und Berlin lernen alle Studierenden unter einem Dach. Das fördert interdisziplinäres und innovatives Denken und Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams der Akademie Fresenius in Deutschland (standortübergreifend) suchen wir zum 01.03.2026 in Form einer Honorartätigkeit mit 1 Wochenstunden eine:n: Lehrbeauftragte Honorardozenten (m/w/d). Aufgaben Für den Masterstudiengang Generatives Design &amp; KI suchen wir einen Lehrbeauftragten zur Durchführung eines praxisorientierten Blockseminars im Bereich Designpraxis im Zusammenspiel mit digitalen und technischen Methoden. Lehrformat &amp; Umfang <ul> <li>Präsenzlehre in Hamburg</li> <li>Blockseminar</li> <li>14 Unterrichtseinheiten (entspricht 10,5 Zeitstunden)</li> </ul> Zu den zentralen Inhalten gehören: <ul> <li>Gezielte Verknüpfung technischer und gestalterischer Methoden zur digitalen Umsetzung kreativer Projektideen</li> <li>Strukturierung, Dokumentation und Reflexion von Designprozessen mit Unterstützung digitaler Werkzeuge</li> <li>Integrierter Einsatz von Gestaltungselementen und technischen Lösungen zur Entwicklung innovativer, funktionaler und ästhetisch überzeugender Projekte</li> <li>Kritische Analyse, Bewertung und Präsentation interdisziplinärer Projektergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung im vertretenen Fachgebiet, gestalterische Referenzen und idealerweise Lehrerfahrung</li> <li>Freude im Umgang mit Studierenden sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Engagement, Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Art gegenüber Neuem</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrbeauftragte Honorardozenten (m/w/d)

Our Josef-Schwarz-School is situated close to nature in Erlenbach and centrally located in Heilbronn. Both campuses do not only share the bilingual concept and the state-of-the-art equipment and architecture, but also the intercultural spirit of the international school community. With the help of close cooperation within our interdisciplinary team, we promote a family-like and respectful coexistence on campus and create a living space for our students beyond school life - from reception to the Baden-Württemberg Abitur. Aufgaben <ul> <li>Preparation and follow-up as well as organisational and pedagogical design of lessons based on our benchmarked curriculum</li> <li>Encouraging independent learning development and implementation of new pedagogical concepts</li> <li>Use of differentiated teaching methods and teaching materials to meet the different needs and interests of students</li> <li>Examining and holistically preparing students for written and oral German school leaving exams </li> </ul> Profil <ul> <li>Ideally possess Qualified Teacher Status at legal equivalent to the German Second State Examination with a specialization in secondary teaching or a Native English speaker with a Master's degree in Biology and extensive teaching experience within the German education system</li> <li>Fluency in German (C1 level) and native-level English proficiency</li> <li>Interested and the willingness to engage in the development of new educational concepts, and possess team spirit</li> <li>Act as a role model for students and enjoy teaching in a secondary setting</li> <li>An interest in the development and implementation of new pedagogical concepts that focus on the individualized development of students</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>An attractive salary with additional benefits such as a monthly public transport ticket, free, freshly prepared daily lunch and access to a Corporate Benefits Portal</li> <li>A relocation allowance and all paperwork completed and prepared for residency/work permits</li> <li>Five days of additional paid sick leave in the case of an ill child, and reduced rates for school fees</li> <li>Supported continuous professional development</li> <li>German language courses for English speakers</li> <li>Professional freedom to teach within innovative educational concepts</li> <li>State of the art educational resources including the latest technology in all classrooms</li> <li>A short-term availability of employee housing at market prices for a comfortable arrival in the region without a long search for accommodation</li> <li>An excellent location of the school in southern Germany, centrally located within Europe</li> </ul> STBL1_DE

Biology Teacher

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben Du arbeitest gerne im geschlossenen bis teiloffenen Konzept? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto (Auszahlung im ersten Beschäftigungsmonat)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung von bis zu 1.000 € brutto</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) in der Kita

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Über das Unternehmen <ul><li>Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hat. Mit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringen. Das Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen Vorgaben</li><li>Abnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner Region</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)</li><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer:in nach Bestandsschutz</li><li>Freude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team</li><li>Bereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des Bundeslandes</li><li>Wünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter:in und Erfahrung in der Lernbegleitung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, Bildungsreisen</li><li>Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und Beratungsangebote</li><li>Persönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-Programm</li><li>Familienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale Kinderbetreuung</li><li>Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame Meetingkultur</li><li>Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li></ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge / Lehrkraft für berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte (m/w/d)

Das Kinder- und Familienzentrum Arche Noah ist geprägt von einer herzlichen und offenen Atmosphäre. Wir pflegen in unserem Haus eine Willkommenskultur, in der die Kinder und ihre Familien und auch alle Teammitglieder in ihrer Vielfalt gleichermaßen angenommen sind und einen partizipativen Umgang erfahren. Wir setzen unseren Bildungsauftrag mit dem infans-Konzept um. Hierbei ist es uns wichtig, dass alle Kinder gut aufgehoben sind und eine einfühlsame und individuelle Unterstützung erfahren. Weitere Schwerpunkte unserer Einrichtung sind die Bewegungsförderung und die Sprachförderung. Im Januar 2026 sind wir in unsere frisch renovierte Kita umgezogen und möchten nun unser Team vergrößern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinder- und Familienzentrum Arche Noah in Stuttgart Ost

Impuls Soziales Management - Seit Ã¼ber 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbststÃ¤ndigen und verantwortungsvollen Menschen, wÃ¤hrend wir Eltern dabei unterstÃ¼tzen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche EntwicklungsmÃ¶glichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maÃgeschneiderte LÃ¶sungen fÃ¼r Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und AuthentizitÃ¤t prÃ¤gen unser tÃ¤gliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukÃ¼nftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fÃ¶rdern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> UnterstÃ¼tzen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pÃ¤dagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pÃ¤dagogische Angebote und setzen diese eigenstÃ¤ndig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, FÃ¶rder- und KonfliktgesprÃ¤chen teil. </li> <li> Sie unterstÃ¼tzen die FachkrÃ¤fte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r SozialpÃ¤dagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pÃ¤dagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr WerteverstÃ¤ndnis ist geprÃ¤gt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich fÃ¼r die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die FÃ¤higkeit, zuzuhÃ¶ren und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit fÃ¼r neue Ideen fÃ¼r Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVÃ¶D </li> <li> Supervision wÃ¤hrend der Arbeitszeit </li> <li> JÃ¤hrliche Fort- und WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten ArbeitsvertrÃ¤gen wird eine WeiterbeschÃ¤ftigung angestrebt </li> <li> die MÃ¶glichkeit auch eine Gruppenleitungsstelle zu Ã¼bernehmen </li> <li> Ãberdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene SchlieÃzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jÃ¤hrliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> KostenÃ¼bernahme fÃ¼r FÃ¼hrungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedÃ¼rftigen AngehÃ¶rigen </li> <li> MaÃnahmen zur physischen und psychischen GesundheitsprÃ¤vention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> PrÃ¤mien fÃ¼r Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. fÃ¼r einen Auslandsaufenthaltâ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Kindergarten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen gern mit integrativer Zusatzausbildung sowie einen/eine Heilpädagoge/in. Aufgaben <ul><li>die Durchführung pflegerischer Maßnahmen der Kinder</li><li>die Durchführung, Anleitung und Beaufsichtigung der Mahlzeiten</li><li>die Durchführung von Angeboten</li><li>die Teilnahme an Dienstbesprechungen und sonstigen Festen der Einrichtung.</li><li>Schreiben von Entwicklungsberichten</li></ul> Profil <ul><li>flexibel</li><li>spontan</li><li>freundlich</li><li>verlässlich</li><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädadogik oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/in</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilpädagoge/in</li></ul> Wir bieten <ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Leistungszulagen</li><li>lustiges, offenes und ehrliches Team</li><li>Spaß und viel Handlungsfreiraum während der Arbeit</li><li>Nervennahrung für Groß und Klein</li><li>Bezahlung angelehnt an den TVöD</li><li>Teamausflüge</li><li>Ausflüge für die Kleinen</li><li>modern ausgestattete Gruppenräume (arbeiten mit IPad und App zur Kommunikation mit den Eltern)</li><li>Humor</li><li>Zusammenhalt</li></ul> STBL1_DE

370 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs