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Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Orga­nisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Referat Z 2.3 „Digitalisierung und Umweltschutz, E-Government“ mit Arbeitsort in Leipzig, Berlin oder Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – suchen wir für die Ausprägung einer Schnittstelle zu unserem aufzubauenden Anwendungslabor für Künstliche Intelligenz und Big Data eine*n
Expertin*Experten für Verwaltungsmanagement im Kontext digitaler Transformationsprozesse
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist bis zum 31.12.2025 befristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Das Referat Z 2.3 „Digitalisierung und Umweltschutz, E-Government“ ist eine dynamische, interdiszi­plinäre Organisationseinheit im UBA, die sich mit Fragen der Nachhaltigkeits­transformation im Kontext der Digitalisierung beschäftigt. Ziel ist es, die Potentiale der Digitalisierung bestmöglich für die Nach­haltig­keits­transformation zu nutzen (bspw. durch den Einsatz künstlicher Intelligenz im Umweltschutz), die Digitalisierung dabei aber auch selbst im Sinne der Nachhaltigkeit zu gestalten.
Das UBA baut auf Grundlage der Umweltpolitischen Digitalagenda des BMUV ein Anwendungslabor für Künstliche Intelligenz und Big Data (KI-Lab) mit bis zu 30 Mitarbeitenden auf. Als Innovations-, Expe­rimen­tier- und Erprobungsraum stellt es einen konkreten Baustein des angestrebten „Ökosystems für Exzellenz“ des KI-Weißbuchs der Europäischen Union dar und zielt darauf ab, den Mehrwert von KI für Mensch und Umwelt in den Mittelpunkt zu rücken. Mit seiner Start-up-Mentalität ist das KI-Lab im Spannungs­feld zwischen einer klassisch hierarchischen und einer agilen Organisation positioniert. Als Ausgangspunkt von Veränderungsprozessen übernimmt es deshalb auch die Funktion eines Innovations­vermittlers im Rahmen einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung.

In Ihrer Funktion konzipieren Sie querschnittliche, administrative Aufgaben und Prozesse zwischen dem KI-Lab und der Linienorganisation, bauen hierfür geeignete Strukturen auf, auch im Sinne von Vorgehens­modellen und Referenzprozessen, und evaluieren und optimieren diese. Hierbei beziehen Sie state-of-the-art-Methoden und -Techniken sowie innovative Ansätze ein, wie z. B. Lean Management und Lean Administration. In diesem Kontext unterstützen Sie das Projektmanagement Office des KI-Labs sowohl methodisch als auch strukturell bei der Etablierung eines Produkt- und Portfolio-/Multiprojekt­manage­ments für KI-Projekte und -Anwendungen. Weiterhin koordinieren, begleiten und bearbeiten Sie adminis­trative Prozesse entlang der einzelnen Phasen von KI-Projekten und beraten und unterstützen die Leitung des KI-Labs in Verwaltungsfragen. Nicht zuletzt entwickeln und evaluieren Sie prototypische Schnitt­stellen­funktionen und -prozesse für bestehende und zukünftige, zentrale Funktionseinheiten im Bereich der Digitalisierung, z. B. Datenlabore.

<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Public Management, Verwaltungsmanagement, digitale Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre), Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung</li>
<li>Erfahrungen in der Organisations-, Projekt- und Prozessberatung/-management</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office- und Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, OpenProject, Kanban-Boards)</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen, analytisches Denkvermögen</li>
<li>ausgezeichnetes Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konzeptstärke</li>
<li>ein hohes Maß an Kreativität, Gestaltungswillen, Empathie, Begeisterungs- und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Ihr Profil wird idealerweise ergänzt durch:
<ul><li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Haushalts- und Vergaberecht sowie der Forschungs- und Innovationsförderung (z. B. Projektförderung, Ressortforschung des Bundes)</li>
<li>Vertrautheit mit der Tätigkeit in einem agilen Arbeitsumfeld</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet fachlicher und organisatorischer Transformationsprozesse</li>
</ul>
<ul><li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li>
<li>tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung</li>
<li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitäts­geprägten Arbeitskultur mit flachen Hierarchien</li>
<li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li>
</ul>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifgebiet Ost/West)
Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung über dem Eingangsentgelt der o. g. Entgeltgruppe liegen. In Abhängigkeit von der Bewerbungssituation können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Expertin*Experten für Verwaltungsmanagement im Kontext digitaler Transformationsprozesse

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer, Abteilung Gewässerentwicklung eine/-n 
Sachgebietsleiter/-in Regionale Entwicklung (m/w/d)
Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Parkanlagen, Friedhöfe sowie der Gewässer und des Stadtforstes. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Förderung und Erhaltung einer hohen Lebensqualität, für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen, von großer Bedeutung. Das Sachgebiet Regionale Entwicklung schaut über die Stadtgrenzen Leipzigs hinaus in die Region und vernetzt die Belange der grün-blauen Infrastruktur und der nachhaltigen Mobilität zwischen der Stadt Leipzig und der Region.

<ul><li>Fach und Dienstaufsicht
<ul><li>Leitung des Sachgebietes inkl. Organisation, Arbeitsplanung und allumfassende Steuerung der Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Koordination und Steuerung der Arbeitsprozesse des Sachgebietes mit dem Schwerpunkt der Steuerung regionaler Themen innerhalb und außerhalb der Stadt Leipzig</li>
</ul></li>
<li>Leitung/Steuerung des interkommunalen länderübergreifenden planerischen Wirkens
<ul><li>Leitung der Mitarbeiter/-innen des Sachgebietes zur Erarbeitung von interkommunalen und länderübergreifenden Strategien, Konzepten, Projekten und Planungen zur Sicherung und Entwicklung des metropolen Landschaftsraumes mit den Schwerpunkten Wasser, Landschaft, Landwirtschaft, nachhaltige Mobilität und Umwelttechnologie</li>
<li>Leitung der strategischen, konzeptionellen und fachlichen Aufgaben der Vertretung der Stadt Leipzig in verschiedenen interkommunalen Zusammenschlüssen, wie z. B. Grüner Ring Leipzig, Zweckverband Kommunales Forum Südraum Leipzig</li>
<li>Leitung von interkommunalen, freiraumbezogenen Arbeitsgruppen</li>
<li>Intensive Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul></li>
<li>Forschungs- und wissenschaftliche Arbeit zu strategischen, planerischen, konzeptionellen, wissenschaftlichen und kreativen Szenarien zur länderübergreifenden Raum- und Regionalentwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung einer strategischen Ausrichtung der Region für den Strukturwandel und der Erarbeitung von Strategien und Projektideen Controlling der Haushaltsplanung und Umsetzung inklusive Fördermittelakquise für das Sachgebiet sowie für den Grünen Ring Leipzig gemäß Zweckvereinbarung</li>
</ul>
<ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Regional-/ Stadt-/Freiraumplanung, Geografie mit Schwerpunkt auf Stadt- und Regionalplanung, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Fachrichtungen</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung ist zwingend erforderlich</li>
<li>anwendbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts, Naturschutz- und Wasserrecht sowie in der Regionalplanung</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Fähigkeit zum vernetzten, integrativen Denken</li>
<li>überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit</li>
<li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Sachgebietsleiter/-in Regionale Entwicklung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.500 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

<ul><li>Durchführung von Unterrichten 
<ul><li>in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung
<ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen-methodischen-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge/Lehrlingsausbildung/freien Lehrgänge oder/und Projekte</li>
<li>Eigenverantwortliches Herstellen der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen</li>
</ul></li>
<li>in Meisterlehrgängen, einschließlich freien Lehrgängen und Projekten</li>
</ul></li>
<li>Pflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel und Verbrauchsmaterialien </li>
<li>Überwachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Konzeptionelle Arbeitsaufgaben</li>
</ul>
<ul><li>hohes fachliches Wissen in dem Bereich DDS-CAD</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Informationstechnik</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Installation und Prüfung elektrischer Systeme</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Errichten und Prüfen von Systemen der Gebäudekommunikation</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen / Elektrotechnik</li>
<li>ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Rechtsgrundlagen im Jugendarbeitsschutzgesetz, Berufsbildungsgesetz</li>
<li>Kenntnisse im Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li>
<li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse von Office- und Präsentationsprogrammen</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>Ausbildung/ Qualifizierung:
<ul><li>Meister oder Techniker im Elektrotechnikerhandwerk mit der Fachrichtung Informationselektronik (m/w/d) bzw. vergleichbarer Abschluss</li>
</ul>
<ul><li>TV-L EG 9a</li>
</ul>

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer, Abteilung Gewässerentwicklung 
eine/-n Projektmanager/-in für Wasserbauprojekte (m/w/d)
Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe, Gärten, Grün- und Parkanlagen sowie des Stadtforstes und der Gewässer. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Erhaltung einer hohen Lebensqualität für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen von großer Bedeutung. Das Sachgebiet Wasserbaumanagement ist verantwortlich für die ingenieurtechnische Planung und bauliche Realisierung aller großen Wasserbauprojekte im Bereich des Leipziger Gewässersystems.

<ul><li>Entwicklung neuer Strategien für wasserwirtschaftliche Themen unter Berücksichtigung des Klimawandels</li>
<li>Erarbeitung von Strategien zur Entwicklung von Wasserbaumaßnahmen auf Grundlage der übergeordneten bestehenden Konzeptionen (Integriertes Gewässerkonzept, Wassertouristisches Nutzungskonzept, Hochwasserschutzkonzept) an kommunalen Gewässern</li>
<li>allumfassende Projektsteuerung komplexer Wasserbauprojekte der Stadt Leipzig</li>
<li>Erarbeitung und Bewertung von Aufgabenstellungen für alle Planungsphasen und alle einschlägigen Leistungsbilder der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li>
<li>Mitwirkung an/Durchführung von Vergabeverfahren (VgV-Verfahren) für komplexe Wasserbauprojekte</li>
<li>Bauleitung/Bauherrenvertretung im Rahmen der Bauausführung</li>
<li>Mitwirkung bei der Einreichung von wasserrechtlichen Genehmigungs-/ Planfeststellungsverfahren</li>
<li>Vertragsverhandlung und -erstellung gemäß HOAI</li>
<li>Finanz- und Projektcontrolling für komplexe Bauvorhaben</li>
<li>Fördermittelakquise, Fördermittelmanagement</li>
<li>Einsatz im Hochwasserfall und bei der Unterhaltung wasserwirtschaftlicher Anlagen an Gewässern II. Ordnung</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft/-bau, Hydrologie, Landschaftsarchitektur/-planung/-bau, Geographie, Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling und -management</li>
<li>erste Berufserfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement sind von Vorteil</li>
<li>umfassende und sichere Kenntnisse in der HOAI, der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), der VOL, der VgV und sichere Kenntnisse in der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL)</li>
<li>Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht/ Doppik erwünscht</li>
<li>überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit zur Wahrnahme von Außendiensttätigkeiten in schwierigem Gelände</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute Englischkenntnisse erwünscht</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit</li>
<li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Projektmanager/-in für Wasserbauprojekte (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Für die Malteser Einrichtungen in Mockau suchen wir ab sofort Verstärkung in Voll- und Teilzeit.


<ul><li>Beratung und Begleitung der Geflüchteten und Asylbewerber*innen</li>
<li>Durchführung der Hausbetreuung im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht)</li>
<li>Unterstützung der Geflüchteten und Asylbewerber*innen bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.)</li>
<li>Durchsetzung der Hausordnung, Verhaltensregeln, Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohner*innen untereinander</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der üblichen EDV-Anwendungen, Pflegen des Personenerfassungssystems und Büroorganisation</li>
<li>Orientierung zu den täglichen Abläufen in der Einrichtung</li>
<li>Belegungsmanagement, Organisation der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal)</li>
<li>Dokumentation der täglichen Arbeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Rötha und der Erstaufnahmeeinrichtung in Dölzig</li>
</ul>
<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen, Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich</li>
<li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und vernetztes Denken</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>
<ul><li>Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche) oder Teilzeitbeschäftigung (32 Stunden pro Woche)</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Sozialleistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team</li>
<li>Ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung </li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis zum 31.12.2025, für das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung eine/-n
Verwaltungswirt/-in oder Rechtswissenschaftler/-in als Sachbearbeiter/-in Sanierungsgebiet Ausgleichsbeträge im Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung (m/w/d)
Das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung steuert die Entwicklung in den Stadterneuerungsgebieten der Stadt Leipzig, setzt dafür Städtebaufördermittel und ergänzende Förderprogramme der EU, des Bundes, des Freistaates Sachsen und der Stadt Leipzig für städtische Maßnahmen als auch Maßnahmen Dritter ein. Verschiedene Rechtsinstrumente u.a. des Besonderen Städtebaurechts des BauGB kommen dabei zur Anwendung. Vor dem Hintergrund eines zunehmend angespannten Wohnungsmarktes, des Stadtwachstums und den Herausforderungen des Klimaschutzes gewinnt die Anwendung neuer Rechtsinstrumente des Besonderen Städtebaurechts zunehmend an Bedeutung.
Eingebunden in ein Team erfahrener Stadterneuerer leisten Sie einen Beitrag zur letzten Phase der 15 Städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen der Stadt Leipzig.

<ul><li>die Festsetzung von Ausgleichsbeträgen gem. BauGB in Zusammenarbeit mit Bewertungsstellen und Gutachterausschuss</li>
<li>die Vorbereitung und Durchführung der Erörterung mit Eigentümern und zu Rechtsgrundlagen, Verfahren, konkreten Gegebenheiten und Berechnungen</li>
<li>das Vereinbaren vorzeitiger freiwilliger Ablösungen von Ausgleichsbeträgen durch öffentlich-rechtliche Vereinbarung</li>
<li>die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen inkl. der Mitwirkung an Grundsatzentscheidungen</li>
<li>die Vorbereitung von Entscheidungen über Erlass, Niederschlagung und Stundung von Forderungen sowie Bearbeitung von Anträgen auf Tilgungsdarlehen</li>
<li>Erarbeitung von Vorlagen und Verwaltungsstandpunkten für die Dienstberatung des Oberbürgermeisters und für politische Gremien</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einen Hochschulabschluss in einer anderen Fachrichtung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und mit überwiegend Aufgaben in der Bescheiderstellung und Widerspruchsbearbeitung</li>
<li>Erfahrung in einer Kommunalverwaltung erwünscht</li>
<li>Kenntnisse im besonderen Städtebaurecht</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein spezielles Rechtsgebiet und die Fähigkeit, verwaltungshandeln rechtssicher und verständlich zu vermitteln</li>
<li>selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Organisationsvermögen</li>
<li>sicheres Auftreten im Umgang mit Grundstückseigentümer/-innen</li>
<li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS Office, SAP)</li>
</ul>
<ul><li>Eine befristete, nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle</li>
<li>Einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>Eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Verwaltungswirt/-in oder Rechtswissenschaftler/-in als Sachbearbeiter/-in Sanierungsgebiet Ausgleichsbeträge im Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung (m/w/d)

Wir suchen zum 1. Januar 2023, befristet bis zum 30. September 2024, für das Amt für Geoinformation und Bodenordnung, Abteilung Liegenschaftskataster eine/-n 
Vermessungstechniker/-in (m/w/d)
Die Befristung erfolgt nach § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Stadt Leipzig oder einem Eigenbetrieb gestanden haben oder derzeit bei der Stadt Leipzig befristet beschäftigt sind, können für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden. 
Das Amt für Geoinformation und Bodenordnung gliedert sich in vier Abteilungen. Die Abteilung Liegenschaftskataster ist für die Bereitstellung von Unterlagen aus den Datenbeständen des Liegenschaftskatasters und die Fortführung der Daten im Liegenschaftskataster verantwortlich. Die Stelle ist im Sachgebiet Logistik und Verkauf angesiedelt. Dieser Bereich befasst sich mit der überwiegend digitalen Archivierung und Bereitstellung von Daten aus dem Liegenschaftskataster.

<ul><li>Bearbeitung von Auskunftsersuchen zu den Unterlagen des Liegenschaftskatasters</li>
<li>Kundenbetreuung einschließlich Erläuterung der Inhalte und der Bedeutung der Unterlagen des Liegenschaftskatasters und Beratung auch in schwierigen Fällen</li>
<li>Bereitstellung von Daten aus überwiegend digitalen Datenbeständen in unterschiedlichen Formaten einschließlich Konvertierung unter Verwendung verschiedener IT-Systeme und Datenverarbeitungsprogramme</li>
<li>Kalkulation und Leistungsberechnung, Führung der Handkasse</li>
<li>Umsetzung des Modells zur archivischen Bewertung der Liegenschaftsunterlagen im Freistaat Sachsen, Aussonderung und Anbietung von Liegenschaftskatasterakten, Antrags- und sonstiger Unterlagen an das Sächsische Staatsarchiv oder Stadtarchiv Leipzig</li>
<li>Recherchen in Archiven zu katasterrelevanten Unterlagen</li>
<li>Erstellung von Onlineformularen, Laufendhaltung und Gestaltung von Internetseiten</li>
<li>Fortführung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) des Liegenschaftskatasters</li>
</ul>
<ul><li>Abschluss als Vermessungstechniker/-in</li>
<li>idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet des Liegenschaftskatasters</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office (u. a. Excel, Word) und idealerweise mit dem Programmsystemen ALKIS sowie DMS-WEB</li>
<li>umfangreiche spezifische Kenntnisse über Geschichte, Aufbau, Zusammenhänge und Rechtsgrundlagen im Liegenschaftskataster</li>
<li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes und ergebnisorientiertes Arbeiten und Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Abdeckung der Öffnungszeiten am Dienstag (09:00 – 12:00 und 13:00 –17:00 Uhr) und am Donnerstag (09:00 – 12:00 und 13:00 –16:00 Uhr)</li>
</ul>
<ul><li>eine befristete, nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Stelle in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)</li>
<li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Vermessungstechniker/-in (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. 
Im Auftrag unseres Mandanten, der Stadt Leipzig, sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Abteilungsleiter Steuern (m/w/d) für die Stadtkämmerei im Dezernat Finanzen. Das Dezernat besteht aus den Abteilungen Hauptbuchhaltung, Haushalt, Querschnitt/Grundsatz sowie Steuern/BgA. Die ca. 90 Mitarbeitenden sichern und steuern den gesamten städtischen Haushalt. Zu den wesentlichen Aufgaben der Stadtkämmerei gehört die vollumfängliche Abwicklung des Haushalts (Planung, Vollzug, Überwachung, Sicherung), die Finanz- und Investitionsplanung sowie der Jahresabschluss. 
Die Stadt Leipzig ist mit rund 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die einwohnerreichste Stadt im Freistaat Sachsen und zählt mit ihrer langjährigen Geschichte zu einem der bedeutendsten Wirtschaftszentren Mitteldeutschlands. 
Wir und die Stadt Leipzig wertschätzen Vielfalt und möchten daher, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Daher werden alle Bewerbungen begrüßt unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber. 
Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Berufs- und Studienabschlüssen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. 
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.12.2022 online. 
Der Einsatzort: Leipzig 
<ul><li>Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Steuern/BgA bestehend aus den vier nachfolgenden Sachgebieten mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Grund-, Zweitwohnung- und Hundesteuer, örtliche Aufwandssteuer/Außendienst, Gewerbesteuer und Gästetaxe und Besteuerung/BgA </li>
<li>Verantwortung für die Veranlagung der Gewerbe- und Grundsteuer, der örtlichen Aufwandsteuern, die Vereinnahmung der Gästetaxe und die Abgabe nach dem SächsKAG und deren Sicherung sowie gegebenenfalls die Einführung weiterer Abgaben </li>
<li>Koordination von Fragen im Zusammenhang mit dem Finanzamt, der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung im Rahmen von Steuererklärungen und Betriebsprüfungen </li>
<li>Verantwortung für die Umsetzung des Projekts Erweiterung der Umsatzbesteuerung </li>
<li>Federführende Zuständigkeit für die Umsetzung aller sich aus den Sachgebieten ergebenden Sonderthemen </li>
<li>Verantwortung für die Erfüllung der Pflichten der Stadt Leipzig als Steuerschuldnerin </li>
<li>Mögliche strukturelle/organisatorische Veränderungen aufgrund neuer steuerlicher Aufgaben innerhalb der Abteilung</li>
</ul>
<ul><li>(Master oder Diplom an einer Universität) in betriebswirtschaftlicher, finanzwissenschaftlicher oder verwaltungswissenschaftlicher Fachrichtung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen oder </li>
<li>Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher, finanzwissenschaftlicher oder verwaltungswissenschaftlicher Fachrichtung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen mit mehrjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet des Unternehmens- und Steuerrechts </li>
<li>Erste berufspraktische Erfahrungen in der Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie ausgeprägte Führungskompetenzen </li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Verwaltungs- und Kommunalabgabenrechts sind wünschenswert </li>
<li>Berufserfahrungen als Steuerberater/-in und/oder Wirtschaftsprüfer/-in sind von Vorteil </li>
<li>Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von organisatorischen Veränderungen </li>
<li>Ausgeprägte Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bewertete Stelle mit einzelfallbezogene Zulagenzahlung</li>
<li>Einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt </li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr </li>
<li>Eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Head of Tax (m/w/d) für die Stadt Leipzig

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig vertritt die Gesamtinteressen von derzeit 67.000 Unternehmen in der Region Leipzig. In allen Unternehmenslagen, von Gründung über Expansion und Krisenbewältigung bis hin zur Nachfolgeregelung, ist die IHK erster Ansprechpartner für die gewerbliche Wirtschaft. Sie setzt sich für einen gesunden und zukunftsfähigen Wirtschaftsraum ein, ist praxisorientierter Unternehmensdienstleister sowie kritischer Partner der Politik und erbringt Leistungen im öffentlichen Auftrag wie bspw. in der beruflichen Bildung.
Wir suchen zum 1. Februar 2023 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Archiv | Bibliothek (m/w/d) für unsere Abteilung Finanzwesen. Es handelt sich um eine sachgrundbefristete Vollzeitstelle (40 Arbeitsstunden pro Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Führung der Zentralregistratur
<ul><li>Bewertung, Aufbereitung und Archivierung von Schriftgut, konventionell und elektronisch</li>
<li>Auskunft aus Archivgut</li>
<li>Kassation nach Archivordnung</li>
<li>Überwachung Archivgesetzgebung</li>
<li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien</li>
</ul>Führung der internen Bibliothek der IHK zu Leipzig
<ul><li>Informationsbeschaffung, -erschließung und -bereitstellung für die IHK zu Leipzig</li>
<li>Datenbankrecherchen in wirtschaftswissenschaftlichen Fachdatenbanken</li>
<li>Firmen- und Adressrecherchen</li>
</ul>Weitere Arbeitsaufgaben
<ul><li>Schulung von Beschäftigten in Bezug auf das elektronische Dokumentenmanagementsystem (DMS) der IHK zu Leipzig</li>
<li>Mitwirkung an Projekten</li>
</ul>
<ul><li>Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss zum Diplomarchivar (m/w/d) bzw. vergleichbarer Abschluss oder Berufsausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige berufspraktische Erfahrungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie spezieller Archivsoftware</li>
<li>Projektmanagementkenntnisse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie Führerscheinklasse B</li>
</ul>Sie besitzen ein hohes Maß an selbständigem und verantwortungsvollem Handeln sowie persönlichem Engagement. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und agieren dabei serviceorientiert und freundlich. Ihr Organisationstalent unterstützen Sie mit Hilfe moderner Medien und EDV-Anwendungen.

<ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Gestaltungsspielraum im jeweiligen Aufgabengebiet</li>
<li>Modernes Management</li>
<li>Zeitgemäße Arbeitsumgebung</li>
</ul>

Mitarbeiter Archiv | Bibliothek (m/w/d)

Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunk­anstalten, Deutsch­landradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landes­rundfunk­anstalten und bei Deutsch­landradio zentrale IT-Dienst­leistungen.
Als Arbeitsort wird Leipzig bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Potsdam, Köln, Hamburg, München oder Frankfurt bei einer der Landes­rundfunk­anstalten ist jedoch auch möglich.
PROJEKTASSISTENT*IN 
AB SOFORT, BEFRISTET BIS ZUM 30. JUNI 2025 FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGS-ZENTRUM (IVZ)
An den Standorten in den Landes­rundfunk­anstalten und bei Deutsch­landradio erbringen wir zentrale IT-Dienst­leistungen. Zusammen verfolgen wir ein ARD-weites Projekt zur Prozess­harmonisierung im SAP-Bereich, wofür wir Sie als verant­wortungs­volle*n und engagierte*n Teamplayer*in suchen, die/der im zentralen Projekt­büro die Gesamt­projekt­leitung bei der Steuerung, Überwachung und Koordination des hoch komplexen ARD-Struktur­projekts unterstützt.

<ul><li>Koordination und Organisation: Sie koordi­nieren, organi­sieren, bereiten vor / nach, proto­kol­lieren und dokumen­tieren Termine, Workshops und Veran­staltungen.</li>
<li>Elektronisches Dokumenten­manage­ment: Sie pflegen die Projekt­akte und zentrale Projekt­dokumente, betreuen die Doku­ment­ablagen und das Postfach des Projekt­büros.</li>
<li>Termin- und Ressourcen­management: Sie über­nehmen die Termin­organi­sation und unter­stützen die Ressourcen-Bereit­stellung.</li>
</ul>
Assistenz mit abgeschlossener kauf­männischer Aus­bildung, vorzugs­weise im Projekt-, IT- oder Orga­nisa­tions-Bereich sowie
<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projekt­arbeit und der Pflege von Dokument­ablagen</li>
<li>Erfahrungen in der Koordination / Organisation verschie­dener Veran­staltungs­formate</li>
<li>Affinität zu IT und agiler Arbeits­weise mit deren Tools (z. B. Conceptboard, Jira etc.)</li>
</ul>
Work-Life-Balance: Wir fördern die Verein­barkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teil­zeit­modellen. Mobiles Arbeiten kann je nach Bedarf und Anforde­rung in Ab­sprache erfolgen. Grund­lage ist eine Richt­linie im rbb.
Faire Konditionen: Durch tarif­lich geregelte Ver­gütung der Gruppe F unserer Gehalts­tabelle, Urlaubs­geld, Familien­zu­schlag, ver­mögens­wirk­same Leistungen, betrieb­liche Alters­versorgung, 31 Tage Urlaub.
Weiter­entwicklungs­möglich­keiten: Mit Fort­bildungs­möglich­keiten und der engen Zusammen­arbeit mit der ARD-ZDF-Medien­akademie sowie Mitar­beiter­gesprächen.
Gesundheits­förderung: Be­triebs­ärzt­li­che Be­treu­ung, Be­trieb­liches Ein­gliederungs­manage­ment und Gesund­heits­manage­ment mit Gesund­heits­tag, Sport­gemein­schaften, Kantine und vielem mehr.

39 Bildung und Erziehung Jobs in Leipzig, Deutschland