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Sozialpädagoge/in (m/w/d) Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart umfasst mit seinen 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden mit Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Johannes XXIII. sucht für ihre offenen Kinder- und Jugendtreffs „Schülercafé Alberta“ in Stuttgart- Riedenberg und „Wilde 13“ in Stuttgart-Heumaden zum 01.09.2024 eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) Beschäftigungsumfang 75 - 80 %, unbefristet Weitere Informationen zu dieser und weiteren Stellen finden Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-stuttgart.de/service/jobs" target="_blank">www.kath-kirche-stuttgart.de/service/jobs</a> Katholisches Stadtdekanat • Verwaltungszentrum Werastr. 118 • 70190 Stuttgart

Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Fachkraft für sprachliche Bildung in Teilzeit „Die ganze Kunst der Sprache besteht darin, verstanden zu werden“ Möchten Sie Kinder auf dem Weg begleiten, diese Kunst zu erlernen? Wir wollen das Thema Bildung weiter in den Fokus rücken und suchen Verstärkung in den Kindertagesstätten aller Schorndorfer Träger. Unser Ziel ist es, ein unterstützendes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem junge Menschen ihre Sprachkompetenz entwickeln und ihr volles Potenzial entfalten können. Im Rahmen unseres Sprachbildungsprojekts WORTREICH suchen wir zum 01.07.2024 mehrere Fachkräfte (m/w/d) für sprachliche Bildung unbefristet, in Teilzeit (unterschiedliche Stellenanteile zwischen 11h und 32h) und in Entgeltgruppe S 8a TVöD. Eine Tätigkeit mit besonderem Profil. Im Rahmen des Bildungsangebots nehmen Sie eine Schlüsselposition im Team ein, die es so vorher noch nicht gab. Als Fachkraft für sprachliche Bildung sind Sie herausgelöst aus dem pädagogischen Alltag und doch mittendrin. Darauf können Sie sich freuen ... Als Fachkraft für sprachliche Bildung sind Sie (mit-)verantwortlich für Sprachstanderhebungen und deren Dokumentation. Im Austausch mit den pädagogischen Fachkräften besprechen Sie die sprachlichen Entwicklungsthemen und entwickeln gemeinsam Ziele für die weitere sprachliche Bildung der Kinder. Sie begleiten Entwicklungsgespräche als Fachfrau/-mann für Sprache. Ebenso arbeiten Sie punktuell mit in der Gruppe, unterstützen die pädagogischen Fachkräfte in der alltagsintegrierten Sprachbildung und fördern gezielt die sprachliche Entwicklung von Kindern. Ein Teil Ihrer Arbeitszeit ist fest für die eigene Weiterbildung vorgesehen, wobei Sie das gesamte Team mitqualifizieren und für das Thema Sprache in der Kita weiter sensibilisieren. Sie passen super in unser Team, wenn Sie ... staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sind oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Sozialmanagement oder Sozialpädagogik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss haben. idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Kitabereich haben. Erfahrung und ggf. Fortbildungen im Bereich Sprachbildung und Sprachförderung haben. strukturiert arbeiten und sich schnell in Abläufe reinfuchsen können. offen für Weiterbildungen in Bezug auf Ihre Tätigkeit sind. sich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen fühlen. Wir sind genau der richtige Arbeitgeber für Sie, weil Sie ... ... ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team erwartet. Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatzrente, Work-Life-Blending, Gesundheitsförderung – alles selbstverständlich bei uns. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und vielfältig unterwegs. Wir haben ein breit gefächertes internes Fortbildungsprogramm, bei dem für alle etwas dabei ist. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwaltungsmitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten um Sie und Ihr Team zu unterstützen. Sie wollen mit uns neue Wege gehen?! Dann gestalten Sie mit Begeisterung und Engagement die Zukunft unserer Schorndorfer Kinder mit. Wir freuen uns, Sie in einem unserer Teams willkommen zu heißen und auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2024! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ropitsch, pädagogische Fachberatung Sprache, Tel. 07181 602-3213 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1219. Wir freuen uns auf Sie! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf

Fachkraft für sprachliche Bildung in Teilzeit

Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Sachgebiete "Bildung, Vereine und Kultur" und "Jugend" befristet für 5 Jahre in Teilzeit (50%) // Ihre Aufgabenschwerpunkte: verantwortliche Leitung des Fachbereichs mit den beiden Sachgebieten Bildung, Vereine und Kultur Jugend Strategieentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung im Grundschulbereich zur weiteren Optimierung unseres Schul- und Bildungsangebots in der Stadt zur Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit in unserer Stadt zur effizienten Deckung unseres Sportstättenbedarfs zur Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung Gremienarbeit zu den Themen des Fachbereichs (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss) Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. // Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management – oder eine vergleichbare Qualifikation weitreichende Berufs- und Führungserfahrung ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement // Unser Angebot: eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe Freiraum für Kreativität und eigene Ideen je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Hund mit zur Arbeit zu nehmen attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings Fitnessstudio- und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 26.05.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Alexander Noak (Tel. 0711/8367-3900) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Herr Matthias Beck (Tel. 07150/9207-3100) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Familie, Bildung und Soziales

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir suchen für unsere offene Jugendarbeit im Stadtteil Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50%) // Ihre Aufgabenschwerpunkte: Entwicklung und Durchführung von Angeboten im offenen Bereich Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Weiterführung der Jugendarbeit Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Einrichtungen Wahrnehmung der üblichen Verwaltungstätigkeiten // Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Staatl. anerkannter Erzieher oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) eine engagierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Interessengruppen Entscheidungs- und Handlungskompetenz Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit // Unser Angebot: eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE eine zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Altersversorgung STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 03.06.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Jugend und Integration, Herr Matthias Rees (Tel.: 0711/8367-3230), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel.: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Bildung und Kultur mehrere Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit, zeitlich unbefristet Ihre Aufgaben: Schulsozialarbeit Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler in den Grundschulen Großglattbach, Lomersheim / Mühlhausen mit 19,50 Wochenstunden oder Mobile Jugendarbeit Nachhaltige Verbesserung der Lebenssituation junger Menschen zwischen 14 und 27 Jahren durch Unterstützung und Begleitung, Gruppen- und Cliquenarbeit, Treffaktivitäten sowie Streetwork mit 9,75 Wochenstunden Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Die Stellen sind nicht kombinierbar. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz hohes Engagement und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten Umsetzung administrativer Aufgaben (Berichtswesen, Dokumentation etc.), gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen Bereitschaft, an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmen Teamgeist, Offenheit und Organisationstalent Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen: Supervision, regelmäßige Teamsitzungen mit fachlichem Austausch und Fortbildungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zuschuss zum ÖPNV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 02.06.2024 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Pavan, Tel. 07041/810-7927, zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit

<h3>Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik</h3>Stadt Leinfelden-Echterdingen02.05.2024

Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik

<h3>Schulsekretär/-in Jörg-Ratgeb-Schule (m/w/d)</h3>Landeshauptstadt Stuttgart02.05.2024

Schulsekretär/-in Jörg-Ratgeb-Schule (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden ungefähr 60 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor- und Masterprogramme, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Gebührenmanagement - Sie arbeiten im Forderungsmanagement der Studierendenwerksgebühren, Studiengebühren und weiterer Gebühren und Beiträge der DHBW - Sie sind für die Debitorenbuchhaltung im Rahmen der zu erhebenden Gebühren und sonstiger Beiträge inklusive Mahnwesen verantwortlich - Sie erledigen Buchungen über SAP - zu Ihren Aufgaben gehört neben dem Datenabgleich auch die Überwachung und die Kontrolle der Studierendendaten hinsichtlich des Gebührenmanagements Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder Hochschulverwaltung - gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus - von Vorteil sind SAP-Kenntnisse im Modul FI und gute Kenntnisse der MS-Office-Programme - Sie sind bereit, sich in weitere Software und Systeme der Hochschule einzuarbeiten - Sie erledigen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig - Sie haben ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick und einen respektvollen Umgang mit den verschiedenen Personenkreisen unserer Hochschule - wir können uns auch in hektischen Zeiten auf Sie verlassen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Abrechnung, Zahlungsverkehr, Büro- und Verwaltungsarbeiten Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 6 TV-L möglich Verfahrensnummer: ZV-HH-GBM 4/24 - ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld - Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) - tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote - betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hochschulsport) - Möglichkeit für mobiles Arbeiten - flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt - eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:<a href="https://www.dhbw.de/datenschutz(https://www.dhbw.de/datenschutz)" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz(https://www.dhbw.de/datenschutz)</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d)

Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Teilzeit Für unsere Kinder das Beste. Haben Sie Lust, Kinder einfühlsam zu betreuen sowie altersgemäße Freizeitangebote zu gestalten und durchzuführen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum neuen Schuljahr ab 09.09.2024 für unsere Schulkindbetreuung an verschiedenen Schorndorfer Schulen Betreuungskräfte (m/w/d) befristet und unbefristet in Teilzeit mit Stundenumfängen zwischen 8,13 und 24,15 Industriestunden / Woche. Sie mögen es abwechslungsreich? Die Stadt Schorndorf steht als Schulträgerin für die Schulkindbetreuung an den Schorndorfer Schulen in der Verantwortung. Als Betreuungskraft beschäftigen Sie die Kinder im Betreuungsraum oder auf dem Pausenhof mit kreativen und sportlichen Aktivitäten. Die einzelnen Beschäftigungsumfänge betragen zwischen 8,13 und 24,15 Industriestunden / Woche. Deshalb passen Sie zu uns: Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, verfügen über Erfahrung in der Kinderbetreuung und haben idealerweise eine pädagogische Ausbildung. Außerdem haben Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sind zuverlässig und einfühlsam. Was wir Ihnen bieten? Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Ihr Arbeitsalltag ist durch abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten geprägt – langweilig wird es Ihnen sicherlich nicht. Ihre Arbeitszeit enthält Vor- und Nachbereitungszeit, um die optimale Grundlage für die Betreuung zu schaffen. Durch die Freistellung in den Ferien garantieren wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Sollten Sie den öffentlichen Nahverkehr für Ihren Arbeitsweg nutzen, bezahlen Sie mit unserem Zuschuss nur 9€ für das Deutschlandticket. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit dem Jobradleasing. Haben wir Sie neugierig gemacht? Auf unserer Homepage können Sie sich ein Bild von unserer Stadt machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.05.2024 unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a>. Sollten Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Shellenberger vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1211, oder Frau Heidenwag vom Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine, Tel. 07181 602-3234. Wir freuen uns auf Sie! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf

Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Teilzeit

<h3>Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), sozialpädagogische/r Assistent-in (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG</h3>Stadt Winnenden26.04.2024

33 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Ludwigsburg, Deutschland