field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

SOS-Kinderdorf ist eine renommierte Hilfs­organisation und Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen und 4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Ein­gliederungs­hilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrations­kinder­tages­stätte mit Hort, externer Natur- und Waldkinder­garten­gruppe. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Stand­orten Grimmen, Barth und Schwerin.
Zum Aufbau neuer Angebote im Rahmen des Bundes­projektes „Jugend Stärken: Brücken in die Eigenständigkeit“ in der Kinder- und Jugend­hilfe in Grimmen und Umgebung suchen wir zum 1. Januar 2023 eine
Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) Aufbau und Umsetzung aufsuchende Hilfsangebote für junge Menschen
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet
 Mit dieser Stelle werden Sie Teil eines neuen, dreiköpfigen Teams in unserem SOS-Familien­zentrum in Grimmen, das unsere Angebote im Bereich der Jugendhilfen im Landkreis erweitert. Ihr Schwer­punkt liegt darauf, neue aufsuchende Hilfs­angebote für Jugendliche und junge Erwachsene zu konzipieren und umzu­setzen, die die Klientinnen und Klienten auf ihrem Weg hin zu einer eigenständigen Lebens­führung unter­stützen, Benach­teiligungen ausgleichen sowie Inklusion und Teilhabe ermöglichen. Dazu arbeiten Sie eng mit der Koordinierungs­stelle des Land­kreises und weiteren Akteuren in der Region zusammen. Wenn Sie Lust auf konzeptionelle Aufbau­arbeit, aber auch die direkte Umsetzung Ihrer Ideen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

<ul>
<li> Orientiert an den regionalen Bedarfen entwickeln Sie neue aufsuchende Hilfs­angebote für sozial benach­teiligte, teils von Wohnungs­losig­keit bedrohte junge Menschen im Alter von 14 bis ein­schließlich 26 Jahren im Rahmen des durch das geförderte Bundes­projekt gesetzten Auftrags, setzen diese um und über­prüfen den Erfolg der Maßnahmen. </li>
<li>Sie sorgen für eine gute Integration der neuen Ange­bote in den jeweiligen Sozial­raum und die Vernetzung mit den verschie­denen Akteuren vor Ort (Schulen, Schul­sozial­arbeit, Vereine, Jugend­hilfe­einrichtungen, Beratungs­stellen). </li>
<li>In den neu zu schaffenden Angeboten übernehmen Sie sozial­pädago­gische Einzel­fallarbeit und begleiten Ihre Klientinnen und Klienten über bestimmte Lebens- und Entwick­lungs­abschnitte sowie über einzelne Rechts­kreise und Angebote hinweg.</li>
<li> Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit machen Sie die Angebote vor Ort bekannt. </li>
</ul>

<ul>
<li> Abschluss als Sozial­pädagogin (m/w/d), Pädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare sozial­pädagogische Qualifi­kation (Hochschul- bzw. FH-Studium), wünschens­wert wären erste Projekt­erfahrungen in der Kinder- und Jugend­hilfe </li>
<li>Kenntnisse in Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung (beson­ders im Bereich §§ 27 und 34 SGB VIII) und im Bereich der Jugend­sozialarbeit (§13 SGB VIII) </li>
<li>Kreativität bei der Planung und Organisation von zielgruppen­orientierten Angeboten sowie bei der Gestaltung der Sozialraum­ressourcen für Kinder und Jugendliche </li>
<li>Kenntnisse in der sozialpädagogischen Beratung und Begleitung unterschiedlicher Intensität an Ausgangs- und Problem­lage, Lebens­situation, Biografie, Potenzialen, Kompetenzen und Bedürfnissen der jungen Menschen </li>
<li>selbstständige und organisierte Arbeitsweise, umsich­tiges Vorgehen in Konflikt­situationen und lösungs­orientiertes Handeln</li>
<li> Freude an Vernetzung und Kooperation mit weiteren Akteuren in der Region </li>
<li>Führerschein der Klasse B </li>
</ul>

Ihre finanziellen Vorteile 
<ul>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeits­vertrag </li>
<li>ein attraktives, am TVÖD-SuE orientiertes Gehalt </li>
<li>eine 100 % arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li>
<li>Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behand­lungen, Sehhilfen etc. </li>
<li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV </li>
<li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li>
</ul>
 Vereinbarkeit von Privat- und Berufs­leben
<ul>
<li> 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12. </li>
<li>Individuell planbare berufliche Aus­zeiten (Sabbatical) </li>
<li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li>
</ul>
 Ihre berufliche Entwicklung 
<ul>
<li>eine fachlich vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe </li>
<li>regelmäßige Supervision </li>
<li>flexible Förderung von internen und externen Fort- und Weiter­bildungen durch Frei­stellung</li>
<li> regelmäßige Teamevents</li>
<li> profitieren Sie von unserer Angebots­vielfalt und Expertise als bundes­weit tätige und inter­national anerkannte Hilfs­organisation </li>
</ul>

Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) Aufbau und Umsetzung aufsuchende Hilfsangebote für junge Menschen

Ja, auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für dich auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung unserer Rettungswache</li>
<li>Führung der Mitarbeiter als Team</li>
<li>eigenverantwortliche Dienstplangestaltung sowie Personalplanung</li>
<li>Koordination der Funktionsbereiche Materialwirtschaft, Medizinprodukte und Fahrzeugtechnik</li>
<li>Überwachung des täglichen Dienstablaufes</li>
<li>Mitwirkung am Qualitätsmanagementsystem und an dessen Weiterentwicklung</li>
<li>Aufbereitung der Unterlagen für eine ordnungsgemäße und vollumfängliche Abrechnung sämtlicher Transporte</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit berufspraktischer Erfahrung</li>
<li>Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse C1</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li>
<li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li>
<li>Zuschläge für Überstunden</li>
</ul>

Rettungswachenleiter (m/w/d) Rostock

Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in ca. 1000 Unternehmen und ca. 5000 Betriebsstätten in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent (w/m/d) der Geschäftsführung Referent (w/m/d) der Abteilungsleitung Recht und Grundsatz
unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

<ul>
<li>die loyale, professionelle Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung oder der Abteilungsleitung Recht und Grundsatz in allen Belangen</li>
<li>die Unterstützung im Bereich der Unternehmens- und Strategieentwicklung</li>
<li>die Mitarbeit an unternehmensweiten Prozessoptimierungen</li>
<li>die eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten sowie Verantwortung für das Projektmanagement</li>
<li>die Dokumentation und das Nachhalten der Umsetzung von Beschlüssen</li>
<li>die Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von übergreifenden Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Informationen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung</li>
<li>die Aufbereitung, Mitarbeit und Dokumentation in Fachgremien</li>
<li>die Sicherstellung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen unseres Spitzenverbandes</li>
<li>die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und</li>
<li>das Schnittstellenmanagement</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Verwaltungswiss. oder einer artverwandten Studienrichtung)</li>
<li>mehrjährige praktische Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>idealerweise können Sie berufliche Erfahrungen im Projektmanagement incl. der Methoden und Techniken vorweisen</li>
<li>juristische Fachkenntnisse, gerne zur gesetzlichen Unfallversicherung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete, sind wünschenswert</li>
<li>eine selbständige Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Durchsetzungsvermögen</li>
<li>grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Anstellung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen* als Dienstordnungsangestellte/-r</li>
<li>Eingruppierung anhand der zugewiesenen Tätigkeiten A 13/A14 LBESG MV</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitgeber</li>
<li>freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin</li>
<li>ein sympathisches Team</li>
<li>umfangreiche, regelmäßige und zielführende Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Smartphone, Notebook u.v.m.</li>
<li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.)</li>
</ul>
Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierte Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3).
 Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Referent (w/m/d) der Geschäftsführung Referent (w/m/d) der Abteilungsleitung Recht und Grundsatz

Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in ca. 1000 Unternehmen und ca. 5000 Betriebsstätten in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden.
In der Leistungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine
Sachbearbeitung im Schwerfall (m/w/d) für Unfälle und Berufskrankheiten
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

<ul>
<li>die Prüfung und Entscheidung über die Zuständigkeit und das Vorliegen der gesetzlichen Anspruchsvoraussetzungen in den gemeldeten Versicherungsfällen</li>
<li>die aktive Steuerung und Überwachung des medizinischen Heilverfahrens</li>
<li>die Feststellung, Überwachung und Steuerung der Leistungen zur Rehabilitation</li>
<li>die Beurteilung medizinischer und versicherungsrechtlicher Kausalitäts- und Zusammenhangsfragen</li>
<li>die Berechnung und Festsetzung von Sach-, Geld- sowie Rentenleistungen</li>
<li>die Durchführung des Abrechnungsverfahrens mit anderen Sozialversicherungsträgern und</li>
<li>die umfassende Beratung und Betreuung der Versicherten, Mitgliedsunternehmen und Partner der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Sozialversicherungsmanagement, Schwerpunkt Unfallversicherung oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Sozialversicherung, gerne aus dem Bereich Rehabilitation von Schwerverletzten</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung</li>
<li>wünschenswert sind Fachkenntnisse in der Fachanwendung Guso</li>
<li>den sicheren Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li>eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Durchsetzungsvermögen</li>
<li>grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke</li>
</ul>

<ul>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD (VKA) bzw. bei Vorliegen der Voraussetzung eine Anstellung im DO-Verhältnis nach A 9 LBesG MV</li>
<li>freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin</li>
<li>ein sympathisches Team</li>
<li>umfangreiche, regelmäßige und zielführende Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</li>
<li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.)</li>
</ul>
Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierte Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3).
 Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Sachbearbeitung im Schwerfall (m/w/d) für Unfälle und Berufskrankheiten

Im Amt Rehna ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle des/der
Bauleitplaners / Bauleitplanerin - (m/w/d)
im Bauamt neu zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung von wöchentlich derzeit 39,5 Stunden, wobei auf Wunsch auch eine Teilzeitbeschäftigung (mind. ca. 30 Stunden) möglich ist.
Das Amt Rehna besteht aus 11 amtsangehörigen Gemeinden und ca. 9.500 Einwohnern.

<ul>
<li>Steuerung von Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, Satzungen usw.) für alle amtsangehörigen Gemeinden in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros</li>
<li>Koordinierung aller fachlich Beteiligten</li>
<li>Vertragsangelegenheiten (z.B. städtebauliche Verträge nach BauGB)</li>
<li>Beratung von Bauherren, Architekten und Planern zu bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen</li>
<li>Bearbeitung gemeindlicher Einvernehmen</li>
<li>Bearbeitung von Bauanträgen in der Genehmigungsfreistellung</li>
<li>Erstellung von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien und Teilnahme an deren Sitzungen</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master/Bachelor) im Bereich Stadtplanung / Architektur oder Verwaltungsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im Bereich Bauleitplanung</li>
<li>fundierte und praxisbezogene Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen, insbesondere im Bau- und Planungsrecht</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Selbstverständlich wird Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Bürgerinnen und Bürgern, Investoren, Planungsbüros und politischen Gremien erwartet.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Vorerfahrung in der Entgeltgruppe 9a bis 11 TVöD-VKA (mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Stadtplaner/in / Bauleitplaner/in (m/w/d) im Bauamt

Wir, die Handwerkskammer Schwerin, vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts in Selbstverwaltung die Interessen von rund 7.700 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Weiterbildungs- und Beratungsangebot weiter und passen es an die Anforderungen des Handwerks an.
Innerhalb des umfangreichen Geschäftsfeldes Beratung der Handwerkskammer Schwerin gewährleisten wir unseren Handwerksbetrieben ein professionelles betriebswirtschaftliches und technisches Beratungsspektrum. Schwerpunkte bilden die Bereiche Existenzgründung, Unternehmensführung und Strategie, Unternehmensbewertungen und Betriebsübergabe.
Unsere Berater erarbeiten betriebliche Konzepte zu allen wirtschaftlichen, technischen, finanziellen und organisatorischen Themen- bzw. Fragestellungen und begleiten Betriebe bei der Umsetzung empfohlener Maßnahmen. Die Berater coachen Existenzgründer auf ihrem Weg in die Selbständigkeit im Handwerk, bestehende Betriebe stärken sie in ihrem Bestand und zu übergebende Betriebe werden beim Übergabeprozess begleitet. Im Sinne eines umfassenden Beratungsansatzes haben sie immer auch die Schnittmengen mit anderen Beratungsfeldern der Kammer im Auge, insbesondere zu den Themen Innovation und Digitalisierung im Handwerk.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Leiter Betriebsberatung (m/w/d)

<ul>
<li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Betriebsberatung in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
<li>Eigenständige Beratung von Mitgliedsbetrieben sowie Führung des Beraterteams</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Beratungsspektrums, u.a. Entwicklung nachhaltiger, speziell auf unsere Handwerksbetriebe zugeschnittener Beratungsstrategien und -inhalte</li>
<li>Sicherstellung eines leistungsfähigen Prozess-, Dokumentations- und Leistungsmanagements für das Tätigkeitsfeld Betriebsberatung inklusive Monitoring der korrekten Fördermittelabrechnung</li>
<li>Interessenvertretung und Mitarbeit in relevanten Organisationen und Gremien auf Kammer-, Landes- und Bundesebene</li>
</ul>

<ul>
<li>Fachlich einschlägiger Universitäts-, Hoch- oder Fachhochschulabschluss</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der betriebswirtschaftlichen Beratung und Betreuung von Unternehmen</li>
<li>Gut organisierte, belastbare und kooperative Führungskraft mit nachgewiesener hauptberuflicher Führungserfahrung</li>
<li>Erfahrener Team-Player mit Gestaltungswille und Innovationsgeist und mit der Fähigkeit, zu motivieren und divergierende Interessen ressortübergreifend auszugleichen</li>
<li>Analytische Kompetenz, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohe Affinität zu kleinbetrieblichen und mittelständischen Unternehmensstrukturen</li>
</ul>

<ul>
<li>Die Möglichkeit, einen echten Mehrwert für unsere Mitgliedsbetriebe zu schaffen und die Organisationsentwicklung der Handwerkskammer aktiv mitzugestalten</li>
<li>Einen großen Gestaltungsfreiraum und die Chance, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Rentenvorsorge</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L und an die tariflichen Strukturen des Landes</li>
<li>Flexible und planbare Arbeitszeiten, entsprechend den Anforderungen an die Stelle sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld und Kollegen, die sich darauf freuen, mit Ihnen die Handwerkskammer der Zukunft weiter zu entwickeln</li>
</ul>

Leiter Betriebsberatung (m/w/d)

Die Invest in Mecklenburg-Vorpommern GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern. Als "One-Stop-Agency" sind wir Partner für alle Unternehmen, die nach Mecklenburg-Vorpommern expandieren wollen. 
 Wir präsentieren professionell und erfolgreich national wie international den Wirtschaftsstandort mit dem Ziel, dauerhaft neue Industriearbeitsplätze zu generieren. Potenziellen Investoren bietet die Gesellschaft einen umfassenden Ansiedlungsservice bis zur Betriebsaufnahme an. Dabei nutzen unsere MitarbeiterInnen zwei repräsentative Niederlassungen in der Landeshauptstadt Schwerin und der Hansestadt Greifswald. 
 Strategisch wichtige Industrieansiedlungen wie die der Firmen Liebherr, IKEA, Nestlé oder Ypsomed wurden durch die MitarbeiterInnen der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes gewonnen und begleitet.
Die Invest in Mecklenburg-Vorpommern GmbH sucht für den Standort Greifswald einen Berater/in Wirtschaftsförderung.
 Wir suchen zur Unterstützung unserer Teams Verstärkung von Talenten, die über wirtschaftliches Gespür verfügen, sehr gern auf Menschen zugehen und darüber hinaus Lust haben, an der Entwicklung des Wirtschaftsstandortes Mecklenburg-Vorpommern aktiv mitzuarbeiten.
 Viele Dinge verändern sich gerade in Wirtschaft und Gesellschaft. Davon kann Mecklenburg-Vorpommern profitieren! Corona hat uns klargemacht, die wichtigste Ressource - die Mitarbeiter/Innen unseres Unternehmens - wertzuschätzen und zu schützen. Fast zwei Jahre haben unsere Teams mit Unterbrechungen von zu Hause gearbeitet. Die moderne EDV-Ausstattung hat es möglich gemacht. Der Zusammenhalt wurde trotz der Entfernung gestärkt und unsere Akquisitions-Methoden vollkommen neu ausgerichtet. Sie profitieren von modernsten Arbeitsbedingungen in wunderschönen Räumlichkeiten, die Sie vermissen werden, wenn Sie vom Home-Office oder in Telearbeit von unterwegs auf Messen und Veranstaltungen arbeiten.
 Wir suchen für unseren Standort in der Hansestadt Greifswald aktive Verstärkung.
 Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen!
Berater (m/w/d) Wirtschaftsförderung

<ul>
<li>In Ihrer Tätigkeit als Berater/-in sind Sie zuständig für die Akquisition, Betreuung, Beratung sowie Begleitung von Investoren in allen Phasen der Standortentscheidung in einem zuvor definierten Branchencluster. </li>
<li>In ca. 70% Ihrer Arbeitszeit geht es für Sie darum, aktiv auf Investoren auf zuvor definierten Messen und Veranstaltungen im In- und Ausland zuzugehen, diese in allen Phasen der Entscheidung und auf unterschiedlichen Kanälen mit Informationen über den Standort zu interessieren und zu begeistern und natürlich bei Besichtigungen vor Ort persönlich mit unseren kompetenten lokalen Partnern zu begleiten. Dabei unterstützen Sie professionelle externe Dienstleister, die es in Abstimmung mit unseren Stakeholdern zu steuern gilt. Ihre Dienstleistung ist immer kundenorientiert und reicht bis zur abschließenden Standortentscheidung. </li>
<li>Die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Wirtschaftsdelegationsreisen ggf. mit politischer Begleitung erfolgt zu einem Anteil von rund 10%. </li>
<li>Die Erstellung branchenspezifischer Informationen von hoher Qualität für die Kunden, neue Vermarktungskonzepte in Ihren Branchenclustern erfolgt zu etwa 10% und immer in Abstimmung mit unserer Marketing-Leiterin.</li>
<li>Die Dokumentation der einzelnen Arbeitsschritte aller Projekte in Ihren Branchen in einem CRM-System ist wichtig für die Nachverfolgbarkeit unserer Arbeit und rundet damit Ihr Aufgabenprofil ab. </li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein für den Aufgabenbereich relevantes Studium absolviert (z.B. Marketing, Wirtschaft, Internationales) oder sind als Quereinsteiger mit Berufserfahrung jemand, der für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern brennt und immer gern dazulernt. </li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste berufliche Erfahrungen mit. </li>
<li>Ein gutes Analyseverständnis komplexer Zusammenhänge und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen liegen in Ihrer DNA. </li>
<li>Sie arbeiten gern sowohl selbstständig als auch im Team und scheuen sich nicht davor, eigenverantwortlich Dinge in die Hand zu nehmen. </li>
<li>In dieser Position ist die englische Sprache unverzichtbar. Weitere Sprachen sind selbstverständlich willkommen. </li>
<li>Ein Führerschein ist in einem Flächenland wünschenswert. </li>
</ul>

<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag - die Vergütung erfolgt durch Einstufung in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li>
<li>attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und dynamisches Umfeld</li>
<li>kurze Entscheidungswege sowie eine konstruktive Feedbackkultur in kleinen Teams</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und damit einhergehende familienfreundliche Home-Office Regelung</li>
<li>Geschäftsreisen ins In- und Ausland </li>
<li>Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung</li>
<li>Personalentwicklung, Weiterbildungsangebote</li>
<li>Eine ausgeglichene Work-Life Balance im schönsten Bundesland</li>
</ul>

Berater (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für ihre Hauptstelle Organisation und Personal am Arbeitsort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ROOP 1108, Stellen-ID: 839196)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Beratung der Hauptstellenleitung in Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in eigengenutzten Büroliegenschaften und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Das Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:
<ul>
<li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen in Büroliegenschaften (z. B. Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen)</li>
<li>Beratung bei der Gestaltung der Büroarbeitsplätze, der Arbeitsumgebung und in Fragen der Ergonomie sowie nach hygienischen Gesichtspunkten</li>
<li>Beratung zum Arbeitsschutz im Zusammenhang mit der Anmietung von Büroliegenschaften</li>
<li>Auswahl Evakuierungshelfer/innen und Durchführung von Evakuierungsübungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Auswahl und Schulung der Sicherheitsbeauftragten</li>
<li>Auswahl und Schulungsorganisation der betrieblichen Ersthelfer/innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung, Auswertung und Maßnahmenformulierung von Arbeitsstättenbegehungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten/-ärztinnen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen der Beschäftigten in eigengenutzten Büroliegenschaften</li>
<li>Beratung bei der Beschaffung von ergonomischen Arbeitsmitteln für Büroarbeitsplätze</li>
<li>Beschaffung von Erste-Hilfe- und Gesundheitsschutz-Material</li>
<li>Beschaffung Persönlicher Schutzausrüstungen (PSA), auch für den technischen Bereich</li>
<li>Erstellung von Aufträgen zur PSA-Beschaffung sowie Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Konzeption, Planung, Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen für Personal in Büroliegenschaften</li>
<li>Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses einschließlich Vor- und Nachbearbeitung</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor Eng., Bachelor Sc. oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtungen Sicherheitsingenieurwesen oder Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung mit einschlägigen Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Sonstige Zusatzqualifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz ist von Vorteil</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (alt: 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
</li>
<li>
Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
</li>
</ul>

<ul>
<li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>39 Stunden-Arbeitswoche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeitausgleichsmöglichkeiten)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der SPD-Landtagsfraktion M-V jeweils folgende Stellen zu besetzen
 Wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) für die Parlamentarischen Untersuchungsausschüsse 
2. PUA „Universitätsklinika“
3. PUA „Stiftung Klima- und Umweltschutz MV“

<ul>
<li>Wissenschaftliche Unterstützung, Koordinierung und Strukturierung der Arbeit der Fraktion im Rahmen des jeweiligen Parlamentarischen Untersuchungsausschusses </li>
<li>Inhaltliche Vorbereitung und Auswertung der Sitzungen des Untersuchungsausschusses sowie des diesbezüglichen Arbeitskreises </li>
<li>Sichtung und Auswertung der Unterlagen und deren Bewertung </li>
<li>Vorbereitung von Beweisanträgen </li>
<li>Entwurf von Anträgen, Fertigen von Berichts- und Redemanuskripten </li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium </li>
<li>Präzise, verständliche Textformulierung und gute mündliche Ausdrucksfähigkeit; analytisches Denken </li>
<li>Hohes Engagement bei der Bewältigung der Aufgaben </li>
<li>Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung </li>
<li>Kenntnisse der parlamentarischen und ministeriellen Organisationsstrukturen und Abläufe </li>
</ul>

<ul>
<li>Vollzeitstellen (40 Stunden/Woche), die befristet sind auf die Laufzeit der Untersuchungsausschüsse </li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) </li>
<li>Gehalt in Anlehnung an den TV-L </li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten </li>
</ul>

Wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) für die Parlamentarischen Untersuchungsausschüsse

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.
Für unseren Fahrdienst für unsere Malteser Dienststelle in Rostock suchen wir ab sofort Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. 
 


<ul>
<li>Du bringst die Patientinnen und Patienten sicher an ihr Ziel</li>
<li>Du trägst Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li>
<li>Du führst Pflegearbeiten am Fahrzeug durch</li>
<li>Du dokumentierst die Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B, einen sicheren Fahrstil sowie Freude am Fahren</li>
<li>Idealerweise hast du bereits einen Personenbeförderungsschein, anderenfalls kannst du diesen bei uns nachmachen</li>
<li>Einen Wohnort im näheren Umkreis von Rostock</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten (m/w/d)</li>
<li>Nachweis Coronaschutzimpfung</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas (inkl. betriebliche Altersversorgung)</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Individuelle, strukturierte Einarbeitung nach deinen Erfahrungen und Fähigkeiten</li>
<li>moderne, arbeitserleichternde Technik und Unterstützung durch unsere Fahrdienstzentrale</li>
<li>Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung</li>
<li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Ein zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung</li>
<li>Regelmäßige fachspezifische interne Schulungen und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bei Interesse Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Firmenfitness über qualitrain</li>
<li>Ein neues Leasingbike über Company Bike</li>
<li>Einen wöchentlichen Obstkorb und Personalwasser, sowie -kaffee</li>
<li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut!</li>
</ul>

11 Bildung und Erziehung Jobs in Mecklenburg-Vorpommern