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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer Montessori-Krippe die wir für die Stadt Langenhagen betreiben, freuen sich Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Sie. Nach der Montessori-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 30 Kinder im Alter von zwölf Monaten bis drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> Die stellvertretende Leitung ist zugleich als Vertretungskraft tätig und unterstützt bei Bedarf beide Krippengruppen im pädagogischen Alltag. Sie übernimmt abwechselnd die Vertretung in den Gruppen und fungiert zusätzlich als stellvertretende Leitung während der Abwesenheit der Einrichtungsleitung. </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Angebot eines exklusiven Führungskräftetrainings </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung / Erzieher (m/w/d)

<h1> Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang I</h1> Ihr Weg in die Verwaltung beim Landkreis Lüneburg! Durch den Angestelltenlehrgang I erwerben Sie die notwendigen Kenntnisse für eine künftige Sachbearbeitungstätigkeit beim Landkreis Lüneburg und bekommen die Bezeichnung “Verwaltungswirt/in (w/m/d)” verliehen. Vollzeit EG 05 befristet für die Dauer des Lehrgangs Lüneburg bzw. Hannover 01.08.2026 Der Lehrgang wird grundsätzlich in der sogenannten Vollzeitvariante in Hannover beim Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI) durchgeführt. Dieser gliedert sich in einen Grund- und einen Abschlusslehrgang. Der Grundlehrgang findet von August 2026 bis November 2026 statt, während der Abschlusslehrgang von Dezember 2026 bis Juni 2027 durchgeführt wird. Alternative Lehrgangsvarianten zur Vollzeitoption in Hannover:<ul> <li> Familienfreundlicher Angestelltenlehrgang I im Bildungszentrum Hannover: Der Unterricht findet in der Regel vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr – 12:45 Uhr statt. </li> <li> Nebendienstlicher Lehrgang als Onlinekurs (nur für interne Bewerbende): Der Unterricht erfolgt in der Regel an zwei Tagen in der Woche, beispielsweise Mittwoch und Samstag, sowie zu bestimmten Blockunterrichtszeiten. Dadurch erstreckt sich der Lehrgang von August 2026 bis Juni 2028. </li></ul> Weitere Informationen zum Angestelltenlehrgang I finden Sie auch auf der Seite vom NSI: <a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>. Während des Lehrgangs erhalten interne Bewerbende eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes. Externe Bewerbende werden zunächst befristet in der Entgeltgruppe 05 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingestellt. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt.<h2> Ihr Profil</h2> Zulassungsvoraussetzung ist ein möglichst geschlossenes Grundlagenwissen, welches i.d.R. durch einen Sekundarabschluss I (Hauptschul-/ Realschulabschluss) erreicht wird. Erwartet werden Freundlichkeit, Teamfähigkeit, ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen sowie Offenheit und Spaß im Umgang mit Menschen. Zudem sollten Sie über gute Mathematikkenntnisse, gute sprachliche Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse verfügen.<h2> Wir bieten</h2><ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, </li> <li> ein IPad als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs, </li> <li> die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel und auch anteilige Miet- oder Fahrtkosten, </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, </li> <li> die Inanspruchnahme des Deutschlandtickets als Jobticket, </li> <li> bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mit flexiblen Arbeitszeiten, hierfür sind wir ein mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr, </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause, </li> <li> eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg, einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird, </li> <li> eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um Ihre Anliegen kümmert. </li></ul><h2> Ansprechperson</h2> Fragen zum Lehrgang und zum Auswahlverfahren Frau Svenja Isenberg Personalservice Tel. 04131 26-1083 <a href="mailto:svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de</a><h3> Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.</h3> Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a><h2> So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter</h2> Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wir laden zu einem Onlintest und einem anschließenden mündlichen Auswahlverfahren ein. Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung. Mit diesem QR-Code kommen Sie direkt zu unseren Ausschreibungen

Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang I

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI beschäftigt in seinen drei Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg rund 160 Mitarbeitende, darunter rd. 60 Professorinnen/Professoren und Dozierende. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstr. 8, zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Grundsatzsachbearbeitung des Vergaberechts, Unterstützung bei der Erstellung interner Richtlinien</li> <li>Vergaberechtliche Beratung der Fachabteilungen vor und während der Ausschreibungsverfahren </li> <li>Beratung der Bieter in Bezug auf die elektronische Verfahrens- und Angebotsabwicklung</li> <li>Koordination der Beantwortung von Bieterfragen</li> <li>Überprüfung der Leistungsverzeichnisse auf formale Vollständigkeit</li> <li>Bereitstellung der Unterlagen im Ausschreibungsportal sowie Veröffentlichung der Verfahren</li> <li>Prüfung der Angebote auf formelle Rechtmäßigkeit und rechtliche Entscheidungen über Ausschlüsse</li> <li>Prüfung der Angebote auf Vollständigkeit und Nachforderung fehlender Unterlagen sowie Unterstützung bei der Wertung von Eignungskriterien</li> <li>Mitarbeit im Vertrags- und Lizenzmanagement</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Bereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation in Form einer bestandenen Zweiten Prüfung (Angestelltenlehrgang II). Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie über eine anerkannte Berufsausbildung im Bereich Recht oder Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung (Angestelltenlehrgang I) verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe, vorliegend Entgeltgruppe 10 TVöD VKA. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht (z. B. GWB, NVTVergG, VOB, VgV, UVgO, EVB-IT)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Vergabeplattformen (z. B. DTVP)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Sensibilität für Compliance-Fragen</li> <li>Die Bereitschaft, sich fehlende Kompetenzen anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.153,35 EUR bis 6.154,45 EUR (brutto) umfasst</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Sofern Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, kann eine arbeitsvertragliche Einstellung unter beamtenrechtlichen Rahmenbedingungen und eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 erfolgen </li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Freistellung und Finanzierung für die Teilnahme am Zertifikatskurs Vergaberecht mit Abschluss „Zertifizierter Vergabepraktiker“ im Wert von rd. 2.500, - EUR</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Stadtbahnlinien 9, 10, 17, Buslinien 120, 170, 300, 500) auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Zentrale Beschaffung (m/w/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN). Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Am Bildungszentrum Hannover ist an der HSVN ab dem 01.08.2026 folgende Professur in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abnahme von Prüfungen in den Master- und Bachelorstudiengängen der Hochschule schwerpunktmäßig in den Bereichen Politik-/Sozialwissenschaften. </li> <li>Übernahme einer politikwissenschaftlichen Fachkoordination.</li> <li> Konzipierung und Durchführung anwendungsorientierter Forschungsprojekte sowie von gemeinsamen Praxisprojekten der Hochschule mit Kommunalverwaltungen. </li> <li> Strukturierung des Themengebietes im Rahmen des internen und externen Wissenstransfers sowie Konzipierung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen. </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule. </li> </ul> Profil Für diese strategisch ausgerichtete Professur wird eine Persönlichkeit gesucht, die auf dem Lehrgebiet über fundierte theoretische und empirische Kenntnisse sowie über umfangreiche praktische Erfahrungen bevorzugt in der Kommunalverwaltung verfügt. Wir erwarten von Ihnen die Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes: <ul> <li>einen sozialwissenschaftlichen Universitätsabschluss,</li> <li> die besondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion, bevorzugt im Bereich der Politikdidaktik, </li> <li> nachgewiesene pädagogisch-didaktische Fähigkeiten mit Bezügen zur Politikdidaktik, Integration und Partizipation und </li> <li> eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule), vorzugsweise in der Kommunalverwaltung mit integrativ-partizipativem Schwerpunkt sowie Erfahrungen in der politischen Gremienarbeit in einer Kommunalverwaltung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz als Vertragsbeamter/-in in Vollzeit </li> <li> Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem hochmotivierten Team </li> <li>Bezahlung nach der Besoldungsgruppe W2 (NBesG)</li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit) </li> <li> Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Professur (m/w/d) „Politikdidaktik und kommunale Integrations- und Demokratieförderung“

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN). Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Am Bildungszentrum Hannover ist an der HSVN ab dem 01.08.2026 folgende Professur in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Abnahme von Prüfungen in den Master- und Bachelorstudiengängen der Hochschule im Bereich des Besonderen Verwaltungsrechts, vorzugsweise im Bau- und Umweltrecht oder Ausländer- und Asylrecht.</li> <li>Organisatorische Koordination der Lehre in weiteren Bereichen des Besonderen Verwaltungsrechts.</li> <li>Konzipierung und Durchführung anwendungsorientierter Forschungs- und Praxisprojekte.</li> <li>Strukturierung des Themengebietes im Rahmen des internen und externen Wissenstransfers sowie Konzipierung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen.</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule.</li> </ul> Profil Für die rechtswissenschaftliche Professur wird eine Persönlichkeit gesucht, die über fundierte theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in dem für die öffentliche Verwaltung und öffentliche Betriebe besonders wichtigen Bereich des Besonderen Verwaltungsrechts verfügt. Wir erwarten von Ihnen die Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes: <ul> <li>Einen rechtswissenschaftlichen Universitätsabschluss, idealerweise die Befähigung für das Richteramt,</li> <li>durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung,</li> <li>die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur oder einer Habilitation, im Übrigen auch im Rahmen einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer anderen wissenschaftlichen Tätigkeit im In- oder Ausland erbracht worden sind oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz als Vertragsbeamter/-in in Vollzeit</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem hochmotivierten Team</li> <li>Bezahlung nach der Besoldungsgruppe W2 (NBesG)</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Professur (m/w/d) „Besonderes Verwaltungsrecht“

Wir sind eine Elterninitiative-Kindertages­stätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizi­nischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergarten­gruppen betreut. Der Schwer­punkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situations­ansatz und den Bedürf­nissen der Kinder. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Aufgaben Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern. Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>Du hast eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Einkaufsgutscheine</li> <li>Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team</li> <li>Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld</li> <li>Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover</li> </ul> STBL1_DE

6 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 31535 Neustadt am Rübenberge, Deutschland