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Ein guter Job kann viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als international führende gemeinnützige Organisation im Kampf gegen Blutkrebs ist es unser Ziel, so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1000 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 11 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Der Bereich Medical Business Development beinhaltet die Abteilungen Transplant Center Services (TCS) und International Medical Team (IMT). Die Teamassistenz unterstützt sowohl das TCS als auch das IMT-Team und bei Bedarf auch die Direktorin Medical Business Development, um den Arbeitsablauf so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Für die beiden Abteilungen suchen wir am Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h3>Assistenz (m/w/d) im Bereich Medical Business Development (Voll- oder Teilzeit)</h3>

<ul>
<li>Unterstützung der Abteilung bei der Beratung von internationalen Patienten</li>
<li>Verantwortung für die organisatorische Abwicklung des Versandes der Buccal Swabs (Wangenabstrich-Stäbchen) für die Familientypisierungen sowie die Nachverfolgung der Proben</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation unserer Symposien, Workshops und Infostände bei medizinischen Konferenzen</li>
<li>Unterstützung bei der Rechnungsprüfung</li>
<li>Verantwortung für die Organisation der Teammeetings und Erstellung der Protokolle</li>
<li>Unterstützung bei generellen Administrationsaufgaben sowie Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Terminierung und Organisation von Hospitationen und Trainings</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen oder administrativen Bereich</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes diplomatisches Geschick</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln</li>
<li>Sehr gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Fortgeschrittene Datenbankkenntnisse</li>
<li>Sehr gute interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Vielfältige und interessante Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li>
</ul>
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.

Assistenz (m/w/d) im Bereich Medical Business Development (Voll- oder Teilzeit)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine umsichtige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben und wertvolle Zusatzleistungen, als
Koordinator*in Psychosoziale Versorgung von Geflüchteten
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (100 %) in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. S 12 TvöD.

<ul>
<li>Koordinieren und Beraten von psychosozialen Fällen mit Fluchtkontext,</li>
<li>Unterstützen der Integrationsmanager*innen und Sozialarbeiter*innen in der Beratung von psychisch kranken Klienten und Vermitteln dieser an ein geeignetes Hilfenetzwerk,</li>
<li>enges Zusammenarbeiten mit Leitungsträgern oder Krankenkassen und ggf. Initiieren von Hilfeplankonferenzen,</li>
<li>Umsetzen und Anleiten von psychoedukativen Kursen für Geflüchtete,</li>
<li>Umsetzen und Koordinieren eines offenen Gruppenangebots für Geflüchtete.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in einer dem Sozialwesen zuzuordnenden Fachrichtung, z. B. (Internationale) Soziale Arbeit, Angewandte Psychologie, Sozial-/ Migrationspädagogik, Interkulturelle Kommunikation oder Entwicklungszusammenarbeit,</li>
<li>Erfahrung in der Beratungsarbeit,</li>
<li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie interkulturelle Kompetenz,</li>
<li>Flexibilität sowie ein hohes Maß an Kommunikationsund Organisationsgeschick,</li>
<li>Führerschein der Klasse B,</li>
<li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Koordinator (m/w/i) Psychosoziale Versorgung von Geflüchteten

Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist. 
An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen und 300 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.600 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?
An unserem Standort in Nürtingen suchen wir für die Gründungsinitiative im Rahmen des Programms „EXIST Potentiale – Zukunft.Gründen“ zum nächstmöglichen Termin einen
Start-up Coach / Gründungsberater (m/w/d)
in Vollzeit


<ul>
<li>Coaching von Gründungsinteressierten und Gründer:innen in den verschiedenen Phasen des Gründungsprozesses</li>
<li>Weiterentwicklung von Konzepten der Gründungsunterstützung/-beratung</li>
<li>Erweiterung des regionalen und nationalen Gründungsnetzwerks</li>
<li>Projektakquise und Vermittlung von internen und externen Transferpartnern</li>
<li>Steuerung und Betreuung von internen und externen Entrepreneurship-Multiplikatoren</li>
<li>Inhaltliche Unterstützung von Marketing-Aktivitäten</li>
</ul>


<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Gründungs-/Start-up-/Business, Development- oder EXIST Beratung und Begleitung von EXIST Antragstellungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmensgründung und -entwicklung oder des Innovationsmanagements sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von Workshops oder Seminaren sind vorteilhaft</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität</li>
<li>Freude an der Beratung und Servicebewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (deutsch/englisch) in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten</li>
<li>Müheloser Umgang mit digitalen Medien</li>
</ul>


<ul>
<li>Ein vielseitiges und selbst mitgestaltbares Aufgabenfeld</li>
<li>Ein kreatives, interdisziplinäres und kollegiales Projekt-Team bestehend aus Partnern aus der Industrie und Forschung </li>
<li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten</li>
<li>Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
</ul>
Die Stelle ist befristet bis 30.04.2024. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bis zur Entgeltgruppe E 13. Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Start-up Coach / Gründungsberater (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Die Radverkehrskonzeption und -planung ist fester Bestandteil im Landkreis Reutlingen. Wir suchen für unser Kreis-Straßenbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine radbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als
Koordinator*in für den Radverkehr
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (100 %) in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11.

<ul>
<li>Übernahme der Koordinierungs-, Bündelungs- und Unterstützungsfunktion für die Radverkehrsmaßnahmen an Kreisstraßen,</li>
<li>konzeptionelles Weiterentwickeln des Radverkehrskonzeptes und der Radinfrastruktur,</li>
<li>Projektsteuerung, wie die Vergabe von Ingenieurleistungen sowie Abstimmung mit Projektbeteiligten, Organisation von Radverkehrsschauen,</li>
<li>Austausch und Kommunikation mit der Bürgerschaft zur Thematik Radverkehr sowie Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit,</li>
<li>Schnittstellenfunktion und Datenmanagement der digitalen Radinfrastruktur,</li>
<li>Klären der Finanzierungsmöglichkeiten für den Ausbau von Radwegestrecken.</li>
</ul>

<ul>
<li>Gehobener bautechnischer Verwaltungsdienst (Fachrichtung Verkehr), abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Radverkehr, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung,</li>
<li>Begeisterung am Radfahren,</li>
<li>Kenntnisse in MS Office und Planungsanwendungen (GIS oder CAD),</li>
<li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
<li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft,</li>
<li>Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Koordinator (m/w/i) für den Radverkehr

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als
Sachbearbeiter*in
für die Heimaufsicht
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (60 %) in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11.

<ul>
<li>Überprüfen von Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen sowie Alten- und/oder Pflegeeinrichtungen im Sinne des Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetzes (WTPG) auf Einhaltung der pflegerischen, baulichen und personellen Standards,</li>
<li>Beraten der Träger, Heimbewohner und deren Angehörigen zu Fragen im Rahmen des WTPG,</li>
<li>Erlassen von Anordnungen, Beschäftigungsverboten sowie das Aussprechen von Untersagungen bei festgestellten Mängeln,</li>
<li>Erstellen von Vorlagen und Berichten sowie das Beraten bei Bauplanungen,</li>
<li>Erarbeiten, Planen und Führen von Begehungen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder im Pflege- oder Gesundheitsmanagement, Bachelor of Arts Sozialwirtschaft, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li>
<li>eigenverantwortliche, zügige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li>
<li>Konfliktfähigkeit- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten,</li>
<li>Nachweis Impfschutz gegen Masern sowie Nachweis Impfschutz Coronavirus-SARS-CoV-2.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) für die Heimaufsicht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr eine
 
Sachbearbeitung (m/w/d), 100%
Kennziffer 211 / 22 / 611 

 
Zu Ihren Aufgaben gehören:
 
<ul>
<li>Erfassung von Gebühren, Sollzugängen und Sollabgängen der unteren Verwaltungsbehörde</li>
<li>Erfassung von Rückzahlungen und Umbuchungsanordnungen</li>
<li>Buchung von Annahmeanordnungen und digitale Archivierung der erfassten Belege</li>
<li>Buchung von e-Rechnungen</li>
<li>SAP-Auszahlungs- und Verrechnungsanordnungen kontrollieren und buchen</li>
<li>OWI 21: Bearbeitung des Fehlerprotokolls, Bußgeld-Überzahlungsliste, Rückzahlungen und Umbuchungen</li>
<li>Bearbeitung des elektronischen Kontoauszugs (Elko) und Folgetätigkeiten</li>
<li>Erteilung von Auskünften zu Zahlungseingängen und Verbuchungen</li>
<li>Austausch mit Banken und Einzahlern</li>
<li>Mithilfe bei Fehlerbehebungen und Schnittstellenbereinigungen</li>
<li>Mithilfe bei anfallenden Arbeiten im Zusammenhang mit der Projektumstellung</li>
</ul>
S4 HANA in SAP 

 
Sie verfügen über:
 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, eine Ausbildung im mittleren Dienst oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li>
<li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft auch neue Aufgaben zu übernehmen und bei erhöhtem Arbeitsanfall das Team zu unterstützen </li>
</ul>

 
Wir bieten Ihnen:
 
<ul>
<li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>

Eine Sachbearbeitung (m/w/d), 100% für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr

Leben in einer Großstadtregion, geborgen wie im Dorf – im Landkreis Esslingen finden Sie eine hervorragende Lebensqualität.
Der Landkreis Esslingen liegt im Herzen Baden-Württembergs in der Region Stuttgart und damit in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Europas. In den 44 Städten und Gemeinden des Landkreises leben rund 529.000 Einwohner. Bei einer Fläche von nur 641 qkm ist er damit der am dichtesten besiedelte Landkreis im Land.
Im Westen ist er eher städtisch geprägt und im Osten bietet die Schwäbische Alb hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Der Landkreis zeichnet sich durch ein reiches Kulturleben und einem dichten Netz von Schulen, Hochschulen und Freizeiteinrichtungen aus. Mit dem Auto, dem Zug, per Flugzeug oder dem Schiff ist der Landkreis bestens erreichbar.
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung beim Amt für Kommunalaufsicht und ÖPNV Sachgebiet Nahverkehr, Infrastrukturplanung am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Verkehrsplanung/ des Verkehrswesens der Fachrichtung Verkehrswissenschaft oder der Geografie bzw. Public Management/Dipl. Verwaltungswirt/in (m/w/d)
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet.

Der Landkreis Esslingen ist Aufgabenträger für den straßengebundenen öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Ein wichtiges Aufgabenfeld ist die Erhaltung und die Weiterentwicklung des vorhandenen, leistungsfähigen ÖPNV-Angebots im Landkreis als Bestandteil des Verkehrs- und Tarifverbunds Stuttgart (VVS). Auch mit Blick auf das vom Kreistag beschlossene Klimaschutzkonzept und dessen Umsetzung nimmt der ÖPNV eine zunehmend bedeutende Rolle ein. Mit der kürzlich beschlossenen Fortschreibung des Nahverkehrsplans werden die Handlungsfelder für die nächsten Jahre aufgezeigt. Das interessante und vielfältige Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende
Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von EU-weiten Vergaben im Busverkehr</li>
<li>Fortschreibung der Vergabeunterlagen</li>
<li>Weiterentwicklung des Verkehrsangebots in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren</li>
<li>Mitwirkung bei der Fortschreibung und Umsetzung des Nahverkehrsplans</li>
<li>Erstellung von Vorlagenberichten für die Kreisgremien</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen von Kommunen und Bürgern</li>
<li>Betreuung / Abwicklung des kostenlosen SeniorenTickets bei Führerscheinrückgabe</li>
<li>Teilnahme an Außenterminen auf Landkreisebene und innerhalb der Verbundlandkreise</li>
</ul>

<ul>
<li>idealerweise Erfahrungen im Bereich der konzeptionellen Planung bzw. der Vergabe von ÖPNV Verkehrsleistungen</li>
<li>die Fähigkeit, Projekte und Prozesse erfolgsorientiert zu steuern und zu präsentieren</li>
<li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, analytisches Denkvermögen, eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>kooperatives und überzeugendes Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstverkehr einzusetzen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine befristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD</li>
<li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>verkehrsgünstige Lage in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Esslingen</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li>
<li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li>
<li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li>
</ul>
Vollzeit, befristet für 3 Jahre, E 11 TVöD
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung beim Amt für Kommunalaufsicht und ÖPNV Sachgebiet Nahverkehr, Infrastrukturplanung am Dienstort Esslingen

Die Hohenstaufenstadt Göppingen (ca. 60 000 Einwohner*innen) ist Mittel­zentrum in verkehrs­günstiger Lage und bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen industriellen Tradition in der Metropol­region Stuttgart. Ein viel­fältiges kulturelles und sportliches Angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten und guten Einkaufs­möglich­keiten ist vorhanden.
Für unser Referat Immobilienverwaltung suchen wir zum frühest­möglichen Zeit­punkt eine*n
 Immobilienmanager*in (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis EG 10 TVöD, unbefristet)

<ul>
<li> Verwaltung städtischer Gebäude (Flächen­management, interne Nutzungs­vereinbarungen, Kosten­management) </li>
<li> Verwaltung unbebauter Grundstücke (Miet- und Pacht­verhältnisse, Nutzungs­verein­barungen) und Ansprech­person für den Grundstücks­verkehr </li>
<li> Erstellen von Konzeptvorschlägen zur Siche­rstellung einer wirtschaft­lichen und nachhaltigen Gebäude- und Grundstücks­bewirt­schaftung </li>
<li> Projektarbeit mit konzeptioneller (Weiter-)Ent­wicklung von Prozessen und vertrag­lichen Rahmen­bedingungen wie beispiels­weise Digitalisierung (CAFM-Ein­führung und -Betreuung) oder interne Nutzungs­verein­barungen </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie verfügen idealerweise über ein abge­schlossenes Hochschul­studium der Fach­richtung Immo­bilien­wirtschaft oder über einen ver­gleichbaren Abschluss. Ein­schlägige Berufs­erfahrung ist wünschenswert. </li>
<li> Selbstständiges Arbeiten ist für Sie ebenso selbst­verständ­lich wie eine hohe Einsatz­bereitschaft, Teamfähigkeit und ausge­prägte kommuni­kative Fähig­keiten. Zudem verfügen Sie über ein abstraktes und analytisches Denk­vermögen und arbeiten strukturiert sowie ziel­orientiert. </li>
<li> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- und fach­spezifischen Anwendungen wird erwartet. Kennt­nisse im Umgang mit SAP sowie der Besitz eines Führer­scheins der Klasse B sind wünschens­wert. </li>
</ul>

<ul>
<li> Wir sind ein moderner Arbeitgeber, dem die Förderung seiner Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Ver­einbar­keit von Familie und Beruf, verbunden mit entsprech­enden Arbeits­formen und groß­zügigen Arbeitszeit­regelungen, sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personal­entwicklungs­strategie. </li>
<li> Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruch­nahme von Teilzeit­modellen ist grund­sätzlich vorstell­bar. </li>
<li> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 10 TVöD, zuzüglich einer tariflichen Jahres­sonder­zahlung und einer leistungs­bezogenen Prämie. </li>
</ul>
Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstver­ständlich. Schwerbe­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Immobilienmanager*in (w/m/d)

Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz Baden-Württemberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Grafikdesigner / Mediendesigner / Art Director (m/w/d) mind. 50 % Teilzeit / Vollzeit
Umwelttechnik BW fördert die Schwerpunkte Ressourceneffizienz, Umwelttechnik und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Ressourceneffizienz und Umwelttechnik. Die Leistungen und Projekte von Umwelttechnik BW werden von umfassenden Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Marketing und PR flankiert. Für die crossmediale Content Entwicklung suchen wir für das Team Marketing Unterstützung.
Arbeitsort: Stuttgart Stadtmitte, hybrides Arbeiten


<ul>
<li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Gestaltung von Projekten und Veranstaltungen aus den Themenfeldern Ressourceneffizienz, Umwelttechnik und industrieller Klimaschutz. Sie geben unseren Themen ein Gesicht.</li>
<li>Sie werden Mitglied unseres 8-köpfigen Marketing-Teams und setzen die Arbeit der Kolleg:innen aus den Fachteams in begeisternde Designs um. Insbesondere für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter) sowie für Print, Messen und Veranstaltungen.</li>
<li>Mit Ihren kreativen Ideen bringen Sie komplexe Sachverhalte leicht verständlich auf den Punkt und verlieren dabei das Corporate Design nicht aus den Augen.</li>
<li>Von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung übernehmen Sie eigenverantwortlich das Projektmanagement und steuern bei Bedarf Freelancer oder externe Agenturen.</li>
<li>Die Gestaltung unserer Themen liegt Ihnen auch inhaltlich am Herzen. Sie wollen die Welt retten? Dann sind Sie bei uns richtig.</li>
</ul>


<ul>
<li>Ihr Studium im Bereich Kommunikations-, Grafik- bzw. Mediendesign haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer Marketingabteilung oder Werbeagentur gesammelt oder können ein überzeugendes Freelancer-Portfolio vorlegen.</li>
<li>Im Umgang mit den gängigen Tools der Adobe Creative Cloud sind Sie absoluter Profi. Und auch Bildretuschen, Videoproduktionen oder Animationen sind für Sie kein absolutes Neuland mehr.</li>
<li>Sie haben Spaß daran, komplexe und erklärungsbedürftige Themen in kreative Ideen zu transformieren und diese eigenverantwortlich umzusetzen.</li>
<li>Ihr ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typographie und Bildsprache in Verbindung mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Das Wichtigste: Wunsch und Fähigkeit, neue Impulse zu setzen.</li>
</ul>


Die Stelle wird zunächst auf 2 Jahre befristet. Mindestens 50 % Teilzeit oder Vollzeit, davon 50 % vor Ort / 50 % remote möglich. Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Arbeitszeiten können familienfreundlich und flexibel gestaltet werden.

Grafikdesigner / Mediendesigner / Art Director (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.
Wir suchen für unseren Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft Metzingen (EWM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

<ul>
<li>Sie leiten ein Team von derzeit 6 MitarbeiterInnen und sind verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement (gemäß DIN 32736) für aktuell 250 Wohneinheiten.</li>
<li>Sie übernehmen vergaberechtliche Ausschreibungen nach VOB/ VOL, Bauherrenvertretung sowie Koordination und Controlling bei Baumaßnahmen des Eigenbetriebs in allen Leistungsphasen. Dazu gehören auch einzelne Neubauvorhaben, wobei zunächst die Bestandssanierungen im Vordergrund stehen.</li>
<li>Sie implementieren und entwickeln dazu Prozesse weiter, die eine effiziente Koordinierung von Arbeitsaufträgen und Abläufen sicherstellt.</li>
<li>Sie betreuen externe Büros und Dienstleister, die im Auftrag des Eigenbetriebs tätig sind.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein Studium im Bereich Architektur- bzw. Bauingenieurswesen oder zur Stelle passend erfolgreich abgeschlossen. </li>
<li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung sowie im Betrieb von Liegenschaften mit und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li>
<li>Sie wenden die gängigen Ausschreibungs- und Rechtsvorschriften sicher an. </li>
<li>Sorgfalt, Präzision, Durchsetzungsstärke und Ausdauer und ein hohes Maß an Eigenmotivation beschreiben Ihre Arbeitsweise.</li>
<li>Sie sind service- und dienstleistungsorientiert, freundlich und verbindlich im Auftreten und wissen, dass Sie nur mit einem motivierten und starken Team Ihre Ziele erreichen können.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die je nach Qualifikation in EG11 besetzt werden kann.</li>
<li>Bei persönlicher Eignung und Bewährung auf dieser Stelle eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeit.</li>
<li>Ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld.</li>
<li>Herausfordernde Aufgaben und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance.</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li>
<li>Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche.</li>
<li>Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitsmodelle.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit.</li>
<li>Ärztliche Versorgung in der Nähe</li>
<li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportangebote.</li>
<li>Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.).</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung.</li>
</ul>

238 Bildung und Erziehung Jobs in Nürtingen, Deutschland