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Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Standorte in Augsburg, Landshut, München, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter technischer Kundenservice (m/w/d) 334001 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis. Um das gemeinsame starke Miteinander zu fördern, Aufgaben übergreifend zu verteilen, Ideen voranzutreiben und neue einzubringen, verstärken wir ab sofort das Team des technischen Kundenservice. Unser breites Wissen, die enge Zusammenarbeit und die starke Motivation jedes Einzelnen spiegeln unseren Erfolg wider. <ul><li>Unterstützung von Kunden und Mitarbeitern im Rahmen des technischen Kundensupports</li> <li>Installation von AKDB-Verfahren auf neuen Systemen (JBoss-Cluster und Loadbalancers)</li> <li>Durchführung von Systemschulungen (MS Windows Server, JBoss, Apache und Tomcat) anhand erarbeiteter Schulungskonzepte</li> <li>Unterstützung unserer Kunden bei Installationen und Migrationen von Serversystemen und AKDB Fachverfahren</li> <li>Einarbeitung in neue Themen und ihre Vermittlung an das Team oder unsere Kunden</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Installations- und Problemlösungsanleitungen</li> <li>Analyse technischer Fehler, hochqualitative Fehlerkorrekturen und damit einhergenden Dokumentationserstellung</li> <li>Selbstständige Erarbeitung und Präsentation von Lösungsmöglichkeiten sowohl für Kunden als auch interne Mitarbeiter</li> <li>Verfahrensübergreifende Abstimmung mit Partnerunternehmen</li> </ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ähnliche Kenntnisse</li> <li>Du hast Lust täglich neue Herausforderungen zu bewältigen</li> <li>Du möchtest über dich hinauswachsen und schaust auch gerne über den Tellerrand hinaus</li> <li>Ob die Sicherung einer Datenbank oder das Abrufen von Informationen, nichts ist dir in Microsoft SQL oder Oracle fremd; auch die Anbindung einer Datenbank an Applikationen in der 3-Schichten Architektur ist für dich nichts Unbekanntes</li> <li>Linux oder Windows sind gut bekannte Betriebssysteme mit denen du umzugehen weißt</li> <li>Du bist sowohl team- und kommunikationsfähig, zeigst gerne Eigeninitiative und bist auch in Stresssituationen belastbar</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Du kannst Kunden in gutem Deutsch sowohl durch Präsentationen als auch durch gewöhnliche Kommunikation Fachwissen vermitteln und sie überzeugen</li> </ul> <ul><li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche</li> <li>Arbeiten in zentraler Lage</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)</li> <li>Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) bzw. ein zusätzlich bezuschusstes „Deutschlandticket“ zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München</li> <li>Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Mitarbeiter technischer Kundenservice (m/w/d)

Wir vom bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste) sind Deutschlands größter Interessenvertreter der pri­vaten Pflege. Wir kämpfen für die Ziele von Pflege-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen. Mehr als 13.000 Mit­glieder vertrauen darauf, dass ihnen unsere Mitarbeitenden vor Behörden, Ministerien und Politikern auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene den Rücken stärken. Dafür brauchen wir Menschen mit Überzeugungen. Menschen, die gesell­schaftlich etwas bewegen wollen und eine starke Stimme haben. Menschen wie Sie! Wir suchen eine/n Pflegemanagerin / Pflegemanager oder Gesundheitsökonomin / Gesundheitsökonom o.Ä. als Landesreferent / Landesreferentin (m/w/d) für unsere Landesgeschäftsstelle Bayern. Pflege geht uns alle an. Diesen Leitsatz haben Sie sich auf die Fahne geschrieben. Sie wissen genau, an welchen Stell­schrauben zu drehen ist, um Pflegethemen mehr öffentlichen Zuspruch und gesellschaftliche Akzeptanz zu verschaffen – sei es in Verhandlungen und Gesprächen mit Kranken- und Pflegekassenverbänden, den Ministerien oder auch im Dialog mit unseren Mitgliedern. <ul><li>Sie begeistern unsere Mitglieder in Bayern als Sparringspartner, der sie bei der Umsetzung von Gesetzes­anforder­ungen berät und sie mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, zur Pflege- und Krankenversicherung, zur Sozialhilfe oder zum Heimrecht ausrüstet.</li> <li>In aufschlussreichen Workshops halten Sie unsere Mitglieder über Pflegethemen und sozial- und gesundheits­rechtliche Themen up to date.</li> <li>Sie scheuen keine noch so hitzige Debatte und vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Herzblut und Nachdruck in der Öffentlichkeit.</li> </ul> <ul><li>Studium im Bereich der Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwirtschaft, beispielsweise Management im Gesundheits­wesen, Gesundheitsökonomie, Pflege- und Sozialmanagement, Healthcaremanagement.</li> <li>Kenntnisse im Pflege- und Sozialrecht (insbesondere SGB V, XI, VIII, IX und XII).</li> <li>Eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, die ihre Überzeugungen auch gerne mit Nachdruck vertritt.</li> </ul> <ul><li>Sehr gute Bezahlung.</li> <li>13. Monatsgehalt.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge.</li> <li>Attraktive Leistungszulagen.</li> <li>Die Unterstützung eines kollegialen, engagierten und erfahrenen Teams.</li> <li>Ein attraktiver und zentraler Arbeitsplatz in München.</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Zukunftsbranche.</li> </ul>

Pflegemanagerin / Pflegemanager oder Gesundheitsökonomin / Gesundheitsökonom o.Ä. als Landesreferent / Landesreferentin (m/w/d)

Als gemeinnützige Stiftung setzen wir uns für nachhaltige gesellschaftliche Entwicklung ein. Eine gesicherte Grundversorgung, hochwertige Bildung und Verständigung über Kultur sind dafür Voraussetzung. In unserer internationalen Projektarbeit unterstützen wir deshalb Menschen darin, diesen Herausforderungen unserer Zeit eigeninitiativ und verantwortungsvoll zu begegnen. Hierfür entwickeln wir mit Partnerinnen und Partnern Lösungsansätze und Programme und setzen diese gemeinsam um. Eine zentrale Rolle spielen dabei technologische und soziale Innovationen. Transparenz und Wirkungsorientierung bilden die Basis unseres Handelns. Zur Unterstützung unseres Bereichs People &amp; Organisation am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 12 Monate, mit 16 – 20 Wochenstunden eine*n Werkstudent*in (m/w/d) <ul><li>Du unterstützt unser P&amp;O-Team im operativen Tagesgeschäft, übernimmst eigenständig administrative Tätigkeiten und erhältst dabei einen Einblick in die vielfältigen Aufgabengebiete unserer Personalarbeit</li> <li>Du unterstützt bei Recruiting-Aktivitäten, inklusive Bewerbermanagement. Hierbei kannst Du aktiv Deine Ideen und Dein Know-how bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Recruiting-Strategie einbringen</li> <li>Du arbeitest bei verschiedenen P&amp;O-bezogenen Projekten mit, z.B. bei der Einführung eines Personalmanagement-Systems</li> <li>Du übernimmst Recherchearbeiten zu relevanten Fachthemen sowie allgemeine Bürotätigkeiten (Meetings, Protokolle, Korrespondenz etc.)</li> </ul> <ul><li>Du bist eingeschriebene*r Student*in an einer Hochschule/Universität mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Du hast Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalbereich und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Personal sammeln</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du verfügst über eine sorgfältige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, eine hohe Serviceorientierung gepaart mit einem sicheren und freundlichen Auftreten</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> <li>Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl und Ausdrucksvermögen auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Teams, Excel, PowerPoint</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kleinen, international arbeitenden Organisation mit flachen Hierarchien, einer modernen Unternehmenskultur und einem kreativen, offenen und engagierten Team</li> <li>Umfassende Einarbeitung in die internen Abläufe und die neue Aufgabe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> </ul>

Werkstudent*in im Bereich People & Organisation (m/w/d)

Das Handwerk steht für höchste Ansprüche in Ausbildung und Qualität, in Tradition und Innovation. Dreh- und Angelpunkt für alle handwerklichen Fragen ist die Handwerkskammer für Oberfranken. Sie vertritt die Interessen ihrer Mitgliedsbetriebe, führt die Handwerksrolle, regelt die Ausbildung in den einzelnen Handwerksberufen, berät Betriebe und organisiert ein umfangreiches Fortbildungsangebot für Handwerker. Die größte Rolle spielt dabei die Nähe zum Handwerker. Die Handwerkskammer für Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Bildungszentrum in Hof einen Ausbildungsmeister (m/w/d) im Feinwerkmechanikerhandwerk in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. - Vermittlung von Theorie und Praxis in überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen sowie in der Erwachsenenbildung - Erstellung und Überarbeitung von Lehrgangsunterlagen - Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen - Durchführung von fachbezogenen Weiterbildungskursen - Meisterprüfung im Feinwerkmechanikerhandwerk oder mindestens gleichwertige Qualifikation - Berufliche Erfahrung - Einschlägige Kenntnisse CNC-Technik (DIN Programmierung, Siemens-Steuerungen, Heidenhain-Steuerungen) - Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Themengebiete - Pädagogische und rhetorische Fähigkeiten mit Erfahrung im Unterrichten - Teamfähigkeit und Sozialkompetenz - Freude am Umgang mit jungen Menschen - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - in interessantes, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - Vergütung auf Basis TV-L - eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt - die Möglichkeit, sich in einem innovativen Aus- und Weiterbildungsumfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Feinwerkmechanikermeister (m/w/d) (Ausbildungsmeister/in)

Das Wasserwirtschaftsamt Aschaffenburg - eine Behörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz – sucht nächstmöglich eine/n Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) vorzugsweise Fachrichtung Bautechnik, Umweltschutztechnik, Verfahrenstechnik, Forsttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung für die Ausbildung zum Flussmeister(m/w/d) im Beamtenverhältnis Staatlich geprüfte Techniker/-in (m/w/d), z. B. Bautechniker/-in, Verfahrenstechniker/‑in, Umweltschutztechniker/-in, Forsttechniker/-in, Ver- und Entsorgung oder vergleichbare Ausbildung, werden im Beamtenverhältnis auf Widerruf in einer 15-monatigen Ausbildung auf ihren verantwortungsvollen und interessanten Beruf im Wasserwirtschaftsamt vor­bereitet. Auch für Meister /-innen der genannten Gebiete haben wir Einsatzmöglichkeiten. Wasserwirtschaftliche Fachkenntnisse sowie Verfahrens- und Arbeits­methoden werden vermittelt, das Führungsverhalten geübt. Beginn für die Ausbildung zum Flussmeister ist der 01.05.2024. Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung ab. Während der Ausbildung stehen Anwärterbezüge zu. Vor dem Beginn der Ausbildung ist eine Beschäftigung als Angestellter mit ähnlichen Tätigkeiten in der Entgeltgruppe 8 bis 9A TV-L vorgesehen und erwünscht. Nach der bestandenen Prüfung arbeiten Sie im Beamtenverhältnis als Flussmeister/in (m/w/d) in einer modernen wasserwirtschaftlichen Fachbehörde in einem Gewässeraufsichtsbezirk, in welchem Sie die Nutzungen oberirdischen Gewässer und das Grundwasser im Hinblick auf die einschlägigen gesetzlichen Regelungen fachlich überwachen. Dadurch leisten Sie einen wichtigen Beitrag, nachteilige Einwirkungen auf den Wasserhaushalt zu verhindern. Die Überwachung umfasst insbesondere Entnahmen aus Gewässern (z. B. Brunnen zur öffentlichen Trinkwasserversorgung, zur Bewässerung und ähnliches), Einleitungen in Gewässer, Überschwemmungsgebiete, Kiesabbauflächen, Deponien sowie bauliche Anlagen, die einen Einfluss auf die Gewässer haben können (z. B. Wehre/Stauanlagen). Zusammenfassend überall dort, wo eine Gefährdung für Grundwasser, Bäche, Flüsse und Seen denkbar ist, einschließlich der Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen - wie beispielsweise auslaufende Tanks und ähnliches – <ul><li>erfolgreicher Abschluss als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Technikerschule im Bundesgebiet oder eine vom Staatsministerium für Unterricht und Kultus, Wissenschaft und Kunst als gleichwertig anerkannte Prüfung, bevorzugt in den Fachrichtungen Bautechnik, Umweltschutztechnik, Verfahrenstechnik, ggf. im Einzelfall auch weitere Fachrichtungen</li> <li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU, gesundheitliche Eignung, das 45. Lebensjahr darf zu Beginn des Vorbereitungsdienstes und der anschließend geplanten Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nicht vollendet sein).</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und gute Organisationsfähigkeit.</li> <li>Interesse sich in breit gefächerte fachliche Aufgaben und auch in gesetzliche Regelungen sowie Verwaltungsvorschriften einzuarbeiten.</li> <li>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zum Führen von Dienstwagen.</li> <li>eine (mehrjährige) Berufserfahrung ist von Vorteil. </li> </ul> <ul><li>Als Flussmeister Besoldung nach Besoldungsgruppe A8 bis Aufstieg A10</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außenkontakten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, gleitende Arbeitszeit</li> <li>Einarbeitung und Unterstützung im Team</li> <li>gleitende Arbeitszeit, Ausbildung in Teilzeit (mind. 75%) möglich</li> </ul>

Techniker als Flussmeister /-in (Beamter A8-A10, m/w/d/)

… der Fachdienst Kinder, Jugend und Familie der Caritas München Mitte. Wir unterstützen und begleiten im Caritas Gebiet München Mitte Kinder, Jugendliche und Familien durch unterschiedliche Angebote. Dazu zählen offene Kinder und Jugendarbeit, sozialpädagogische Betreuung von Deutsch- und Praxisklassen, Berufsvorbereitung, Jugendsozialarbeit an Schulen sowie Angebote in der Ganztagsbetreuung. Zur Bereicherung unseres bunten Teams suchen wir für den Standort Grundschule Ruth-Drexel-Straße/Knappertsbuschstraße eine/n neue/n Kollegen*in. Sozialpädagoge JaS (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (30 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: 01.06.2023 Stellen-ID: 31627 Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 Arbeitsort: JaS GS Knappertsbusch / Ruth-Drexel-Straße, Bayerstraße 73, 80335 München <ul><li>die Umsetzung der Jugendsozialarbeit an Schulen, angelehnt an den §13 SGB VIII Kinder- und Jugendhilfegesetz</li> <li>die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten in der Jugendsozialarbeit an Schulen</li> <li>die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern, Eltern bzw. Personensorgeberechtigten sowie Lehrerinnen und Lehrer bei der Bewältigung von Problemen im Rahmen der Jugendsozialarbeit</li> <li>die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention und Projektarbeit in Klassen</li> <li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Lehrkräften und weiterer Kooperationspartnern</li> </ul> <ul><li>Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben, oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten</li> <li>idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben</li> <li>neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen</li> <li>Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen </li> <li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen</li> <li>gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten</li> <li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> <ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul>

Sozialpädagoge JaS (m/w/d)

Die Akademie der Bildenden Künste München hat eine über 200jährige Geschichte und liegt im Kunstareal München in der Nachbarschaft anderer Hochschulen, zahlreicher Museen und Galerien. An ihrem Standort in Schwabing lernen rund 800 Studierende. Die Akademie versteht sich als Versuchslabor für Lösungen jenseits aller Konvention. Sie steht strukturell zwischen der Tradition, die sie zu verwalten hat, dem Kunstmarkt und dem Versuch des Einzelnen, seine Gestalt gebenden Kräfte für ein geglücktes Leben zu mobilisieren. Sie bietet ihren Studierenden künstlerische Orientierung und Entwicklung auf einer sehr vielseitigen und herausfordernden Basis. In der freien Kunst bilden Malerei und Grafik sowie Bildhauerei die Schwerpunkte der Lehre. Hinzu kommen Klassen für Fotografie, Medienkunst, Keramik und Glas, Goldschmiedekunst sowie Bühnenbild und Bühnenkostüm. Über 30 Professoren mit ihren unterschiedlichen künstlerischen Ansätzen vertreten die Vielfalt der Kunst. In eigenen Klassen für Kunstpädagogik werden Gymnasiallehrer ausgebildet. Die Akademie der Bildenden Künste München sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Stellung als Sachbearbeiter*in im Bereich Studierendensekretariat (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std. wöchentlich); Entgeltgruppe 6 TV-L <ul><li>Administrative Betreuung der Studieninteressierten und -bewerber*innen sowie der Studierenden in sämtlichen Studiengängen</li> <li>Raum- und Gebührenmanagement</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich bzw. Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Verwaltung</li> <li>Befähigung zum serviceorientierten Handeln und Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hochschulverwaltung, wünschenswert</li> <li>Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit computergestützter Bürotechnik (MS Windows, MS Office etc.) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme zur Unterstützung der Tätigkeit einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit</li> </ul> <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li> <li> 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, darüber hinaus sind der 24.12.und der 31.12. zusätzlich frei </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und Homeoffice, Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden </li> <li> Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket </li> <li> Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in hellen, großzügigen Büroräumen </li> <li> Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten.</li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung und Eingruppierung in unbefristeter Stellung in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGlG).

Sachbearbeiter*in im Bereich Studierendensekretariat (m/w/d)

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.500 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir Lebensmittel" und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. EDEKA erzielte 2021 mit über 11.100 Märkten und rund 405.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 62,7 Mrd. Euro. Mit rund 19.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Der EDEKA Verband ist der unabhängige Prüfungsverband der EDEKA-Gruppe. Er verfügt über langfristige Erfahrungen in der Prüfung der ihm angeschlossenen Unternehmen aus den Bereichen Groß- und Einzelhandel, der Produktion von Lebensmitteln sowie Dienstleistungen. Zur Verstärkung unserer Prüfungsteams suchen wir für die Standorte Gaimersheim, Melsungen, Minden, Moers, Neumünster, Offenburg und Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erfahrene Prüfer in der Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit Home-Office-Option. <ul><li>Sie wirken bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen im Zusammenhang mit Jahres- und Konzernabschlüssen komplexer Unternehmen nach HGB sowie Sonderprüfungen mit</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig anspruchsvolle Prüfungsgebiete und erstellen die Arbeitspapiere</li> <li>Sie bearbeiten interessante Prüfungsthemen vorwiegend aus der Branche Lebensmittel</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung (gerne bereits examinierte Steuerberater)</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Spaß an der Teamarbeit sowie einer hohen Lern- und Leistungsmotivation</li> <li>Sie arbeiten äußerst genau, erfassen Zusammenhänge schnell und umfassend und besitzen Kreativität und Abstraktionsvermögen</li> </ul> <ul><li>Teamstruktur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen in regionalen Prüfungsteams</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung einschließlich Altersvorsorge sowie der Anrechnung von Überstunden, fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie umfangreiche Unterstützung bei den von Ihnen angestrebten Berufsexamina</li> <li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Erfahrene Prüfer in der Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit Home-Office-Option

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Das Münchner Rote Kreuz betreut in der Stadt und im Landkreis München 11 Kinder­tages­ein­richtungen. 850 Kinder von neun Wochen bis zwölf Jahren freuen sich auf Sie! Arbeiten Sie in einer unserer Ein­richtungen in multi­kulturellen Teams mit viel Gestaltungs­spielraum und Flexibilität. Kommen Sie zu uns als Einrichtungsleitung (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet für unseren Kindergarten „Affenbande“, zentral in der Isarvorstadt gelegen. Die „Affenbande“ bietet Platz für bis zu 25 Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Hiervon stellen wir bei Bedarf zwei Integrationsplätze (nach § 53 SGB XII) für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf bereit. Neben einem großzügigen Gruppenraum verfügt die „Affenbande“ über einen Multifunktionsraum, einen eigenen Garten sowie eine große Turnhalle im Neben gebäude, sodass das Team optimale Bedingungen für die pädagogische Arbeit vorfindet. <ul><li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses </li> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption </li> <li>Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit </li> <li>Wirtschaftliche Führung und Organisation der Einrichtung (Vorbereitung der Gebührenabrechnung, Haushaltsverwaltung, u. ä.) </li> <li>Mitarbeiterführung und -entwicklung </li> <li>Umsetzung der Vorgaben des BayKiBiGs und BEPs </li> <li>Belegungssteuerung </li> <li>Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat </li> <li>Qualitätssicherung </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation mit externen Diensten </li> <li>Teamarbeit </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Erzieherausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium, Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss, idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrungen </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen </li> <li>Motivation und Engagement </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Kreativität und Empathie </li> <li>Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern </li> <li>umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP), des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung </li> <li>sicheren Umgang mit EDV (Windows-Office, v. a. Outlook, Word und Excel, Adebis) </li> <li>die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten </li> </ul> <ul><li>eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen </li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss und arbeitsmarktpolitische Zulage </li> <li>die Möglichkeit in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll sowie partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können </li> <li>großen Gestaltungspielraum die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>gutes Einarbeitungskonzept </li> <li>trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision </li> <li>gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen </li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienstwohnungen </li> <li>Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) </li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/div.)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Ein­richtungen im gesamten Bundes­gebiet und ca. 4.800 MitarbeiterInnen. Unser Referat Digitales Marketing, Kampagnen und Jugendmarketing im Ressort Marketing in der Geschäfts­stelle in München sucht zur Ver­stärkung zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Referentin (m/w/d) Online Fundraising Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) <ul><li>Entwicklung von Konzepten für Leadgenerierung und Online-Plattformen </li> <li>Umsetzung dieser digitalen Marketingmaßnahmen in Zusammen­arbeit mit Agenturen </li> <li>Entwicklung dazu passender Betreuungsstrecken </li> <li>Weiterentwicklung des Online-Bereichs „Gaming“ (z.B. Twitch) </li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung eines intelligenten Lead-Management-Prozesses mit internen Schnitt­stellen-Teams und Referaten </li> <li>Identifikation und Bewertung innovativer Technologien und Kooperations­möglichkeiten </li> <li>Beratung weiterer Organisationseinheiten (z.B. Referate und Einrichtungen) in der digitalen Kommu­nikation </li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugs­weise im Bereich Digitale Kommunikation, Medien­wissenschaften oder Marketing </li> <li>Sie bringen professionelle Kenntnisse und mehrjährige Berufs­erfahrung aus dem Bereich Kommunikation und in der Agentur­steuerung mit </li> <li>Sie haben Freude an der Erstellung und Umsetzung von konzeptionellen Inhalten und Kreativ­ideen, denken innovativ und digital und behalten das ganz­heitliche Projekt im Blick </li> <li>Sie besitzen gute analytische und konzeptionelle Fähig­keiten sowie eine lösungs­orientierte Arbeitsweise </li> <li>Ihre selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auf­fassungs­gabe, zeichnet Sie aus </li> </ul> <ul><li>eine interessante und spannende Tätigkeit bei einem Arbeit­geber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt </li> <li>ein motiviertes und sympathisches Team </li> </ul>Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (EG 13) </li> <li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit </li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Seh­hilfen etc. </li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV </li> <li>monatliche Essensgeldzulage </li> </ul>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen </li> <li>Möglich­keit, teil­weise im Home­office zu arbeiten</li> <li>sparen Sie Zeit­guthaben an und verwirk­lichen Sie beruf­liche Auszeiten (Sabbatical) </li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Frei­stellung und finan­zielle Unter­stützung </li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation </li> </ul>

633 Bildung und Erziehung Jobs in Bayern