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Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesell­schaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unter­stützen? Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen für das Stadt­jugendamt, Abteilung Kinder­tages­betreuung in Regel­einrichtungen, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 39 Std. / Wo.) zum 1. September eine*n Leiter*in Kinderhaus Storchennest Ihre Vorteile: zukunftssichere Beschäftigung mit tarif­gebundener Bezahlung in EG S 16 TVöD-SuE, Weihnachts­geld, Prämien, zusätz­liche freie Tage mit Arbeits­entgelt, Arbeits­zeit­ausgleich familienfreundliche Führungs­stelle mit flexiblen Arbeits­zeiten, grundsätzliche Option auf Führung in Teilzeit, Arbeits­zeit­ausgleich starkes internes Netzwerk zum fach­lichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungs­kräfte­ebene, Unter­stützung durch eine Leitungs­assistenz und päda­gogische Qualitäts­begleitung Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams Fitness- und Gesundheits­kurse, Sport­gruppen, höhen­verstell­barer Schreib­tisch, Betriebs­arzt Ihre Aufgaben: Führung eines etablierten Teams mit Dienst- und Fach­aufsicht und Verwaltung der Einrichtung Vertretung der Einrichtung nach außen gegen­über Eltern und der Öffent­lichkeit enge Zusammen­arbeit mit dem Träger sowie Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen Planung und Umsetzung der päda­gogischen Arbeit entsprechend den Grund­sätzen des BayKiBiG und dem BEP sowie der Weiter­entwicklung der päda­gogischen Konzeption Betriebsführung – Belegungs­planung, Pflege der Belegungs­daten, Dienst­plan­gestaltung (KiBiG.web) sowie wirt­schaft­licher Einsatz des bereit­gestellten Budgets Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleich­bare Berufs­ausbildung mit Anerkennung als Fach­kraft bzw. ein abge­schlossenes Studium als Diplom-Sozial­pädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) oder ein vergleich­barer Studien­abschluss mit Anerkennung als Fach­kraft in einer Kinder­tages­einrichtung interkulturelle Kompetenz und eine geschlechter­sensible Haltung Führungserfahrung ist wünschens­wert bzw. die Bereit­schaft für das Absolvieren einer Fort­bildung für Leitungs­kräfte gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Kenntnisse in KiBiG.web sind wünschens­wert sowie die Bereit­schaft, sich in die fach­spezifischen Programme einzu­arbeiten Kontakt: Frau Ebersberger, Tel. 09131 86-1983 Bewerbungsfrist: 12.09.2022 Stellen-ID: 839206 Wo: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder über <a href="mailto:personalamt@stadt.erlangen.de" target="_blank">personalamt@stadt.erlangen.de</a> Wir sehen Vielfalt als Chance! Grundsätzlich sind alle Stellen teil­zeit­fähig. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Offen aus Tradition. Das ist mein Erlangen. Werden Sie ein Teil davon!

Leiter*in Kinderhaus Storchennest (m/w/d)

Seit mehr als 85 Jahren setzen wir uns als Wohnungs­unter­nehmen erfolg­reich und mit Leidenschaft für das ein, wovon wir überzeugt sind: Wir schaffen Lebensräume, indem wir bezahl­baren Wohn­raum für breite Be­völkerungs­schichten ermöglichen. Ganz nach unserer Über­zeugung: Fair, modern und nach­haltig. Auf Augen­höhe und im Miteinan­der.
Deine Ausbildung startet am 1. September 2022 (evtl. 01.10.2022) und dauert drei Jahre. Gerne bieten wir Dir auch die Möglichkeit an, die Ausbildung bei ent­spre­chen­den Voraus­setzungen auf zwei bzw. zweieinhalb Jahre zu verkürzen. Du lernst das breite Tätig­keits­feld des Immobilien­kaufmanns (m/w/d) im Tages­geschäft in allen Unter­nehmens­bereichen kennen:
<ul>
<li>Vermietung und Verwaltung von Wohnungen</li>
<li>Technische Objektbetreuung</li>
<li>Kaufmännische Tätigkeiten</li>
<li>Datenverarbeitung, Bürokommunikation, Büroorganisation</li>
</ul>
Wir wünschen uns, dass Du schnell auf eigenen Füßen stehst und Dich ein­bringst. Nach dem erfolg­reichen Abschluss Deiner Ausbildung stehen Dir viele Möglich­keiten für Deine weitere Karriere bei uns offen.

<ul>
<li>Guter Schulabschluss</li>
<li>Interesse an der Immobilienbranche und am Thema Wohnen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>
<li>Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
</ul>

<ul>
<li>einen interessanten und zukunftsorientierten Ausbildungs­beruf</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven und verkehrs­günstigen Standort</li>
<li>eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und die Möglich­keiten des mobilen Arbeitens</li>
<li>ein wertschätzendes und teamorientiertes Unter­nehmens­klima</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie außer­tarifliche Zusatz­leistungen</li>
</ul>

Auszubildender zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Duales Studium zur/zum Diplom-Verwaltungsinformatiker/in (FH) (m/w/d) 
Der Landkreis Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim sucht eine/n Anwärter/in (m/w/d) für das duale Studium 2023–2026 mit Einstieg als Beamter/-in (m/w/d) auf Widerruf in der dritten Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt Verwaltungs­informatik.

Das duale Studium zur/zum Diplom-Verwaltungs­informatiker/in (FH) (m/w/d) umfasst das viel­seitige Tätigkeits­spektrum eines/einer Beamten/-in (m/w/d) im IT-Bereich (E-Gouvernement, System­betrieb, Projekt­management, IT-Services). Schwer­punkte des Studiums bilden die beiden Bereiche Verwaltungs­wissen­schaften und Informatik. Bei besonders hervor­ragenden Leistungen und einschlägiger Berufs­erfahrung ermöglicht das Studium eben­falls die Über­nahme künftiger Führungs­aufgaben (verwaltungsinformatiker.de). 
Studium 
Das duale Studium beginnt Mitte September 2023 und dauert insgesamt drei Jahre. Hiervon finden 18 Monate an der Hoch­schule für Angewandte Wissen­schaften in Hof und sechs Monate an der Hochschule für den öffent­lichen Dienst in Bayern (HföD) statt. Die praxis­bezogenen Abschnitte erfolgen am Landratsamt Neustadt a.d.Aisch. 

<ul>
<li>Abitur, Fachhoch­schul­reife oder eine vergleich­bare Hochschul­voraussetzung </li>
<li>erfolgreiche Teil­nahme am IT-Eignungs­test des Bayerischen Landes­amtes für Digitalisierung, Breit­band und Vermessung (Anmeldung erfolgt nach Bewerbungs­eingang)</li>
<li> zu Studien­beginn nicht älter als 44 Jahre</li>
<li>Besitz der deutschen Staats­angehörig­keit im Sinne des Art. 116 GG oder Staats­angehörigkeit eines Mitglieds­staates der EU bzw. von Island, Liechtenstein oder Norwegen </li>
<li> Interesse an vielfältigen Aufgaben im IT-Bereich und an einer modernen Informations­technik</li>
<li> gute Anwender­kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verant­wortungs­bewusstsein </li>
<li> Teamfähigkeit und Kommunikations­fähigkeit </li>
</ul>

<ul>
<li> eine attraktive Vergütung während des Studiums nach dem Bayerischen Besoldungs­gesetz (BayBesG) </li>
<li>Einstellung in ein Beamten­verhältnis auf Widerruf zu Beginn des Studiums</li>
<li>gute Übernahme­möglich­keiten in ein Beamten­verhältnis auf Probe und später auf Lebens­zeit </li>
<li>Übernahme der Unter­kunfts­kosten während der Praxis­abschnitte in Hof </li>
<li> gute Verein­barkeit von Beruf und Familie durch gleitende Arbeits­zeiten </li>
<li>modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz</li>
<li>gute Aufstiegs- und Weiter­qualifizierungs­möglich­keiten</li>
<li> interessantes und viel­fältiges Aufgaben­gebiet </li>
</ul>
Hinweis: Der Test wird zentral in München vom Bayerischen Landesamt für Digitalisierung, Breit­band und Vermessung, Alexandra­straße 4, 80538 München, durch­geführt. Ihre persön­lichen Daten werden vom Landkreis Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim hierfür dorthin gemeldet. 
Über die Vergabe des Studien­platzes wird in einem Auswahl­verfahren entschieden. Die erfolg­reiche Teil­nahme am Einstellungs­test begründet keinen Anspruch auf eine Einstellung.

Duales Studium zur/zum Diplom-Verwaltungsinformatiker/in (FH) (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, Höhenried und Donaustauf sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.
Wir suchen für unsere Stabsstelle Innenrevision an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen
Revisor (m/w/d) im Prüfbereich Informationstechnologie, IT-Sicherheit und Datenschutz

<ul>
<li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von prozessorientierten IT-, IT-Sicherheits- und Datenschutzprüfungen, unter Berücksichtigung der Aspekte Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Betriebskontinuität</li>
<li>Durchführung von Beratungen</li>
<li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie bei der risikoorientierten Prüfplanung</li>
<li>Mitwirkung an der internen Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung des Prüfbereichs</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik</li>
<li>Einschlägige Erfahrung im Aufgabenbereich</li>
<li>Revisionsspezifische Kenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation</li>
<li>Unternehmerisches, vernetztes und strukturiertes Denken</li>
<li>Konzeptionsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Hohes technisches Verständnis</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sehr gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude</li>
<li>Souveränes Auftreten</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team</li>
<li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./wöchtl.)</li>
<li>Eine Vergütung in EG 12 nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung mit Zusatzversorgung und den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Gewährung einer Ballungsraumzulage (im Raum München, bei Erfüllung der Voraussetzungen)</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Vorteile eines familienorientierten Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten und teilzeitfähigen Arbeitsplätzen, dazu die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Karriere-Möglichkeiten</li>
<li>Angebote zum Jobticket und kostenlose Parkplätze</li>
<li>Eigenes Betriebsrestaurant und Betriebswohnungen</li>
<li>Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote der Betriebssportgemeinschaft in Verbindung mit spannenden Kooperationen zum Freizeitsport</li>
</ul>
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Revisor (m/w/d) im Prüfbereich Informationstechnologie, IT-Sicherheit und Datenschutz

Der Bayerische Sportschützenbund e.V. ist der Dachverband aller schießsporttreibenden Verein in Bayern. Mit ca. 460.000 Mitgliedern sind wir einer der größten olympischen Sportverbände in Deutschland.
Als wichtiger Bereich der Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes bereiten Sie alle Themen rund um die Verbandstätigkeit auf und kommunizieren über verschiedene Print- und Digitalkanäle (monatliche Zeitschrift, Website, Social Media, Newsletter, Flyer).
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Garching bei München suchen wir in Vollzeit (38,5 h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Redakteur Print / Online (m/w/d).

<ul>
<li>Erstellung der monatlichen Verbandszeitung und Betreuung aller digitalen Formate des Verbandes (im Team),</li>
<li>Journalistische Begleitung der Verbandsveranstaltungen (Sport/Tradition/Verband),</li>
<li>Erstellung von Pressemitteilungen und Pressemappen,</li>
<li>Redaktionelle Betreuung der Homepage,</li>
<li>Sie recherchieren und schreiben Meldungen, Sportberichte und Reportagen und führen Interviews,</li>
<li>Sie stehen der Entwicklung neuer Formatideen offen gegenüber und entwickeln die bestehenden Formate weiter,</li>
<li>Ansprechpartner für die Presse.</li>
</ul>

<ul>
<li>Journalistische Ausbildung (Redaktionspraxis erwünscht) und Affinität für gute Bilder,</li>
<li>Kenntnisse in Satzprogrammen (QuarkXPress, Adobe Indesign) &amp; Adobe Photoshop,</li>
<li>Sehr gute Allgemeinbildung, Einsatzbereitschaft, Gespür für aktuelle Themen des Verbandes und deren Aufbereitung,</li>
<li>Sicherer Umgang auf allen gängigen Social Media Plattformen,</li>
<li>Sie erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig und selbstständig. Teamarbeit, Belastbarkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind essentiell.</li>
<li>Ein grundsätzliches Interesse am Schützensport und der bayerischen Tradition im besten Sinne setzen wir ebenso voraus, wie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, z.T. auch am Wochenende und am Abend (planbar),</li>
<li>PKW - Führerschein.</li>
</ul>

<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen bei gutem Gehalt,</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten/Homeoffice</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen,</li>
<li>fundierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel,</li>
<li>angenehmes Betriebsklima &amp; flache Hierarchie,</li>
<li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Ladesäulen für E-Fahrzeuge, großer Fitnessraum und Poolfahrzeug,</li>
<li>kostenlose Getränke.</li>
</ul>

Redakteur Print / Online (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber, sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. 
Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, Höhenried und Donaustauf sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.
Wir suchen für unsere Abteilung Personal an unserem Standort in Landshut ab sofort einen
Assistent (m/w/d) für das Abteilungsbüro

<ul>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung u.a. durch Terminplanung, -koordination und -überwachung</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen, Besprechungen und Dienstreisen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Terminen der Abteilungsleitung</li>
<li>Koordinierung und Aufbereitung von Schreiben, Meldungen und Stellungnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Qualitätsmanagement</li>
<li>Erledigung, Bearbeitung und Verteilung des Posteingangs</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li>
<li>Aktuell in einem der ausgeschriebenen Stelle entsprechenden Aufgabengebiet tätig</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängigen E-Mail-Programmen</li>
<li>Sorgfalt und Strukturiertheit in der zügigen Aufgabenerledigung</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li>
<li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team</li>
<li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer auf 2 Jahre befristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./wöchtl.); Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können nur Bewerber (m/w/d) berücksichtigt werden, die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen.</li>
<li>Eine Vergütung in EG 8 nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung mit Zusatzversorgung und den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Vorteile eines familienorientierten Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Regelung und teilzeitfähigen Arbeitsplätzen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Karriere-Möglichkeiten</li>
<li>Angebote zum Jobticket und kostenlose Parkplätze</li>
<li>Eigenes Betriebsrestaurant und Betriebswohnungen</li>
<li>Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote der Betriebssportgemeinschaft in Verbindung mit spannenden Kooperationen zum Freizeitsport</li>
</ul>
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Assistent (m/w/d) für das Abteilungsbüro

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­verwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 86 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreis­träger*innen in ihren Reihen.
Die Generalverwaltung sucht für die Abteilung Personal und Personalrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalsachbearbeiter*in für Besoldungsangelegenheiten (Teilzeit 50%) (Kennziffer 80/22) 

<ul>
<li>Bearbeitung von Besoldungsangelegenheiten nach den gesetzlichen beamten­rechtlichen Vorschriften</li>
<li>Vorausberechnung von Bezügen</li>
<li>Beratung in Rentenangelegenheiten</li>
<li>Klärung von besoldungsrechtlichen Fragestellungen der Max-Planck-Institute und der Fachabteilungen in der Generalverwaltung</li>
<li>Bewirtschaftung der Bezügetitel der Direktor*innen, Erstellung der Mittelfristigen Finanzplanung sowie Soll-Ist-Vergleiche</li>
<li>Sonstige Aufgaben der Personal­sachbearbeitung</li>
</ul>

<ul>
<li>Einschlägiges Hochschulstudium (z.B. Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Betriebswirt*in) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrung aufgrund ein­schlägiger Tätigkeit</li>
<li>Erfahrung in der beratenden Betreuung von Forschungs­instituten sind hilfreich</li>
<li>Umfassende und praxisbezogene Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Beamten-, Besoldungs-, Versorgungs-, Sozial­versicherungs- und Steuerrechts</li>
<li>Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Erledigung von Aufgaben mit komplexen Sachverhalten unter Berück­sichtigung der gesetzlichen Zusammen­hänge</li>
<li>Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeits­weise sowie ein professioneller Umgang mit der MS-Office-Anwendung Excel und dem Personalverwaltungssystem SAP R/3 HR</li>
<li>Fähigkeit zur Kommunikation in Wort und Schrift – auch in englischer Sprache</li>
<li>Teamfähigkeit sowie bei internen und externen Anfragen freund­liches, dienstleistungs­orientiertes und sicheres Auftreten</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen im Rahmen eines bis zum 31.12.2023 befristeten Arbeitsverhältnisses je nach Quali­fikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 12 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. 
Was Sie von uns erwarten können
<ul>
<li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige indivi­duelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir bieten vergünstigte Job­tickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs</li>
</ul>
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht.

Diplom-Verwaltungswirt*in / Diplom-Betriebswirt*in als Personalsachbearbeiter*in für Besoldungsangelegenheiten

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Die Hauptgeschäftsstelle befindet sich in Weyarn bei München, in der die zentrale Verwaltung angesiedelt ist, welche alle Einrichtungen bundesweit betreut.
Wir suchen für unsere Geschäftsführung mit Sitz in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn in Vollzeit eine
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<ul>
<li>Effiziente Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung im Arbeitsalltag</li>
<li>Schnittstelle zum Team, zu internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Selbstständige Steuerung, Vorbereitung und Organisation von internen Veranstaltungen, Meetings, Sitzungen und Konferenzen inkl. Erstellung der Tagesordnungen und Protokolle</li>
<li>Mitarbeit in Projekten</li>
<li>Terminmanagement und Organisation sowie Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes-/Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung in einer adäquaten Position</li>
<li>Verbindliches, sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Applikationen</li>
<li>Identifikation mit unserem christlich geprägten Leitbild</li>
</ul>

<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich und einem unbefristeten Vertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR mit 30 Tagen Urlaub, Sonderleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung sowie zahlreichen weiteren Benefits</li>
<li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungs-perspektiven</li>
<li>Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team an einem Arbeitsplatz mit Bergblick und guten Anbindung an den Großraum München</li>
<li>Freie Getränke, Obst und guter Kaffee</li>
</ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Wir gehören zu den führenden Hochschulen für angewandte Lebenswissen­schaften und grüne Technologien. Unsere Studierenden bilden wir zu verantwortungs­vollen Fach- und Führungs­kräften aus, die optimal für den Berufs­einstieg vorbereitet sind. Die Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftler der HSWT lehren und forschen an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) zu gesell­schaftlich bedeutsamen Frage­stellungen, wie nach­haltige Landnutzung, Klima­wandel, Bio­diversität, Lebensmittel­technologie, Bio­technologie oder erneuer­bare Energien. 
Unser Campus Weihenstephan in Freising bietet viel­fältige Möglich­keiten zur fach­lichen Vernetzung mit weiteren national und inter­national renommierten Lehr- und Forschungs­einrichtungen, verstärkt durch die Nähe zu München und die ausge­zeichnete Verkehrs­anbindung.
An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme, Campus Weihenstephan, ist zum Wintersemester 2023 / 2024 oder später eine
 Professur für „BWL – Finanzierung und Unternehmensbewertung im Bereich erneuerbarer Energien“ (Besoldungsgruppe W 2) 
 zu besetzen.

Seit über zehn Jahren bestehen in Weihenstephan das grundständige und postgraduale Studienangebot im Bereich der erneuerbaren Energien. Die zu besetzende Professur deckt in der Lehre die allgemeinen Fächer der Betriebswirtschaftslehre, wie Investitionsrechnung, Finanzierung, Unternehmensbewertung und Unternehmensführung, ab. Ein Schwerpunkt sollte im externen Rechnungswesen liegen. 
Die Fakultät wünscht ein Forschungsengagement im Bereich der Finanzierungsmodelle für erneuerbare Energien. Dies soll auch verschiedene Ausgestaltungsformen, wie Bürgerenergiegenossenschaften, umfassen. Ein weiterer wichtiger Forschungsbereich wird in der Start-up-Finanzierung / Entrepreneurial Finance gesehen. 
Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten, die Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit der Möglichkeit zur selbstständigen Weiterentwicklung des Fachgebietes. 

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und haben betriebswirtschaftliche Erfahrung in Unternehmen gesammelt. Dabei ist Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien sehr vorteilhaft. Sie sind teamfähig, arbeiten gerne interdisziplinär und verfügen über gute Kontakte zu Unternehmen der Praxis, Verbänden und der Verwaltung sowie zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen.
Einstellungs­voraussetzungen:
<ol>
<li>abgeschlossenes Hochschul­studium</li>
<li>pädagogische Eignung</li>
<li>besondere Befähigung zu wissenschaft­licher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) nachge­wiesen wird</li>
<li>darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs gearbeitet haben; als Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis tätig waren</li>
</ol>
Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereit­schaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeits­verhältnisses in deutscher Sprache zu unter­richten, setzen wir voraus. 

Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeits­bedingungen, Möglichkeiten zur hochschul­didaktischen Weiter­qualifizierung sowie Anreiz­systeme für inter­disziplinäre und inter­nationale Forschung. Ausführ­liche Informationen finden Sie auf unserer Arbeit­geberin-Seite unter <a href="https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html#c119983" target="_blank">https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellu…</a>.
Hinweise:
Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinu­ierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Aus­führliche Informationen zum Thema „Professorin an der HSWT werden“ finden Sie auf der folgenden Website: <a href="https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html" target="_blank">https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellu…</a>. 
Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbe­hinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt einge­stellt.
Die HSWT versteht sich als familien­freundliche Arbeit­geberin. 
Die HSWT fördert Chancen­gleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten.
In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht voll­endet hat.

Professur für BWL – Finanzierung und Unternehmensbewertung im Bereich erneuerbarer Energien

Das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine
 Teamassistenz (m/w/d) Stellenanteil 100%

<ul>
<li>Vorzimmer der stellvertretenden Abteilungsleitung </li>
<li>Vertretung im Vorzimmer der Abteilungsleitung </li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten (Schreibarbeiten, Postverteilung in elektronischer und Papierform) </li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen (Organisation, Einladung, Protokolle, Einrichtung von Videokonferenzen) </li>
<li>Allgemeine organisatorische Aufgaben </li>
<li>Koordinierung, Überwachung und Zusammenführung der Zulieferungen verschiedener Organisationseinheiten </li>
<li>Zusammenstellen von Unterlagen </li>
<li>Dateiverwaltung und Ablage</li>
<li> Fertigung aller im Zusammenhang mit den genannten Tätigkeiten stehenden Schreiben und Vermerke </li>
</ul>

Ihr fachliches Profil
<ul>
<li> Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, insbesondere Kauffrau / -mann (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d),, Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung </li>
<li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) </li>
<li>Gewandtheit und Umsicht bei der Wahrnehmung der umfangreichen und vorwiegend termingebundenen Aufgaben </li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von Software für Video- und Webkonferenzen (z.B. Webex) ist von Vorteil </li>
<li>Kenntniss der Strukturen des StMAS ist von Vorteil </li>
<li>Verwaltungserfahrung ist von Vorteil </li>
</ul>
Ihr persönliches Profil 
<ul>
<li>Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit </li>
<li>Teamfähigkeit – auch unter Zeitdruck, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li> Organisationsgeschick </li>
<li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Nach Vorgabe durch Vorgesetzte bzw. Assistenzdienstleitung selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie zeitliche Flexibilität</li>
<li> Freude am Umgang mit moderner IT-Technik sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in das Verwaltungssystem „E-Akte“ </li>
</ul>

<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li>
<li>Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 des TV-L (bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung) </li>
<li>Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage)</li>
<li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u.a. betriebliche Altersvorsorge und ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li>
<li>Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Aufgabengebiet durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li>
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963 Bildung und Erziehung Jobs in Bayern