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als
<h1>Assistenz für das Büro des Oberbürgermeisters</h1>
in Vollzeit (39 Std./Woche)
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul>
<li>weil Du allgemeine Assistenz- und Sekretariatsarbeiten ausführst</li>
<li>indem Du Sonderaufgaben auf Weisung der Büroleitung (z. B. Teilnahme und Protokollführung bei Terminen, Bearbeitung aktueller Projekte) übernimmst</li>
<li>weil Du Bürgeranfragen entgegennimmst, bearbeitest und koordinierst</li>
<li>indem Du den Budgetvollzug (Buchhaltung, Abrechnung, Unterstützung bei Budgetplanungen, Erstellung von Berichten etc.) übernimmst</li>
<li>indem Du kleinere Veranstaltungen organisierst, einschließlich deren Vor- und Nachbereitung</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und der Bereitschaft zur Weiterqualifikation mitbringst.</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung hast</li>
<li>idealerweise über Kenntnisse hinsichtlich kommunalpolitischer Prozesse verfügst</li>
<li>sicher im Umgang mit der EDV wie MS Office und SAP bist</li>
<li>selbstständig, strukturiert und teamorientiert arbeitest</li>
<li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li>
</ul>

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 8 sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Assistenz für das Büro des Oberbürgermeisters

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Der ärztliche Bereitschaftsdienst hilft außerhalb der Sprechstundenzeiten bei Erkrankungen, mit denen Patientinnen  und Patienten sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Unsere Fahrer bringen den diensthabenden Bereitschaftsarzt zu den Patientinnen und Patienten nach Hause und sind vor Ort für die organisatorischen und logistischen Abläufe des Einsatzes verantwortlich.
Wir suchen SIE ab dem 01.11.2022 als Fahrer (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst für unseren Standort Rastatt. Ob in Voll-, Teilzeit (30 % - 80 %), als studentische Aushilfe oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, sagen Sie uns im Bewerbungsformular einfach, welcher Umfang für Sie passt.


<ul>
<li>Den diensthabenden Arzt im Bereitschaftsdienst zu den Hausbesuchen fahren</li>
<li>Unterstützung des Arztes bei medizinischen und organisatorischen Tätigkeiten</li>
<li>Pflege des anvertrauten Materials und Fahrzeugs</li>
<li>Dokumentationen​</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Ausbildung zum Rettungshelfer (m/w/d) / Rettungssanitäter (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage der AVR Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage und zusätzlicher Altersvorsorge)</li>
<li>Attraktive Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Einen modernen Fuhrpark mit überdurchschnittlicher Ausstattung</li>
<li>Ein engagiertes Team</li>
<li>Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem großen Verbund in der Region</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Fitnessangebot durch unseren Partner Qualitrain (bei mindestens Teilzeitbeschäftigung)</li>
</ul>

Fahrer (m/w/d) im ärztlichen Bereitschaftsdienst

Als IT-Experte zum Roten Kreuz zu gehen – da muss man erstmal drauf kommen. Dabei bietet der DRK-Blutspendedienst, was nur wenige Unternehmen bieten: kritische Infrastruktur, neueste Technologien und größte Freiheitsgrade. Hier ist jedes Teammitglied gefragt, neue Tools und Prozesse vorzuschlagen. Hier zählt Selbstständigkeit genauso wie gemeinsames Arbeiten in einem unfassbar guten Team. Hier können Sie täglich Ihren Beitrag leisten, um eines der wertvollsten Arzneimittel sicher und vielseitig einsetzbar zu machen.
Klingt logisch? Dann bewerben Sie sich jetzt als:
IT Support Helpdesk (m/w/d)

<ul>
<li>unterstützen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen zu allen eingesetzten Systemen und Programmen</li>
<li>übernehmen Sie das Einrichten, Betreuen sowie Sicherstellen der Arbeitsplatzsysteme wie PCs, NBs, Drucker Softwaresysteme, Laborsysteme und der mobilen Datenverarbeitung auf Außenterminen</li>
<li>unterstützen Sie bei der Administration und dem Betrieb der Server und Netzwerke am Standort sowie als Springer für unsere Institute in BaWü-Hessen</li>
<li>bringen Sie Ihre Fachkenntnisse bei Projekten und der Einführung neuer Systeme mit ein und gestalten Sie die modernen Arbeitsplätze des Blutspendedienst</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare langjährige Erfahrung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft-Betriebssystemen und Microsoft Office</li>
<li>Erfahrung in den gängigen Videokonferenzsystemen</li>
<li>Kenntnisse in Virtuellen- und Netzwerksystemen, Active-Directory, Citrix, virtuellen Systemen sowie MDM Lösungen und Ticketsystemen (Matrix42) sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Servicebereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B </li>
</ul>

<ul>
<li>umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
<li>überdurchschnittliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können</li>
<li>Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement - vom ergonomischen Arbeitsplatz bis zum Dienstrad</li>
<li>Einarbeitung in ein kollegiales und kompetentes Team aus 16 Personen</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie technologisch immer auf dem aktuellen Stand sind</li>
<li> krisensicheren Arbeitsplatz bei einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen</li>
</ul>

IT Support Helpdesk (m/w/d)

als
<h1>Schulsozialarbeiter*in für die Grundschulen in Bohlsbach und Griesheim</h1>
<h3>in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</h3>
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul>
<li>Du stellst Bildungsangebote und eine Auswahl an individuellen Hilfen zur selbstverantwortlichen Lebensbewältigung für alle Schüler*innen sicher</li>
<li>Unter besonderer Berücksichtigung von sozialer Benachteiligung oder Verhaltensauffälligkeiten, förderst und stärkst Du die Schüler*innen in ihrer Entwicklung</li>
<li>Indem Du partizipative Strukturen an der Schule entwickelst, finden die Interessen und Bedürfnisse von Schüler*innen und ihren Familien Anerkennung</li>
<li>Für die Lehrkräfte bist Du eine wertvolle Ansprechpartnerin bei pädagogischen Problemen im Schulalltag</li>
<li>Du pflegst Kooperationen mit anderen Erziehungsinstitutionen, Beratungsstellen und den kommunalen sozialen Diensten</li>
</ul>

<ul>
<li>einen (sozial-)pädagogischen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mitbringst</li>
<li>Kenntnisse über die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen sowie über die aktuelle Fachdiskussion hast</li>
<li>sicher im Umfang mit der EDV bist</li>
<li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li>
<li>kommunikationsstark sowie konfliktfähig bist und eine gute Moderationsfähigkeit hast</li>
</ul>

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von zunächst 9,75 Std./Woche nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe S 12 sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Deine Arbeitszeit können wir zunächst befristet bis zum 31.12.2023 um weitere 9,75 Std./Woche erhöhen. Eine Entfristung dieser Anteile ist geplant.

Schulsozialarbeiter*in für die Grundschulen in Bohlsbach und Griesheim

als
<h1>(sozial-)pädagogische Fachkraft für die soziale Gruppenarbeit in der Ganztagsschulbetreuung Nord</h1>
in Teilzeit (15,6 Std./Woche)
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul>
<li>Du betreust eine Gruppe von etwa sechs Kindern im Grundschulalter mit Erziehungs-, Verhaltens- und Persönlichkeitsauffälligkeiten im Rahmen des Ganztagsangebotes der Lorenz-Oken-Schule in Bohlsbach</li>
<li>Dafür gestaltest Du ein gruppenpädagogisches Setting zur Förderung von sozialer Kompetenz und positiver Persönlichkeitsentwicklung</li>
<li>Dein Ziel ist es, den Verbleib der Kinder im Regelschulsystem und in den Familien sicherzustellen</li>
<li>Du pflegst Kooperationen mit den Eltern, dem sozialen Umfeld der Kinder, dem kommunalen sozialen Dienst sowie der Schulleitung und dem Kollegium der Lorenz-Oken-Schule</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mitbringst</li>
<li>oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d), schon Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast und bereit bist, Dich berufsbegleitend im Rahmen eines Studiums weiterzuqualifizieren</li>
<li>über methodische Fähigkeiten zur Initiierung und Steuerung von Gruppenprozessen sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Gruppenzielen verfügst</li>
<li>einen klaren und einfühlsamen Umgang mit Kindern und Jugendlichen zu deinen Stärken zählst</li>
<li>kommunikationsstark sowie konfliktfähig bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li>
</ul>

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe S 11b sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

(Sozial-)pädagogische Fachkraft für die soziale Gruppenarbeit in der Ganztagsschulbetreuung Nord

Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung (Sachgebiet Steuerung und Datenschutz) eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Datenschutz / Datensicherheit 
in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Sie sind zentrale Ansprechperson für die Einhaltung der Gesetze und Vor­gaben zum Daten­schutz und beraten und unterstützen die Führungsebene und Beschäftigten hierbei. Den Entwicklungen und der Umsetzung eines einheitlichen Datenschutzkonzeptes, dem Umgang mit Datenschutzverletzungen und Betroffenenrechten und der Datenschutzdokumentationen kommt dabei besondere Bedeutung zu.
<ul>
<li> Sicherstellung der Datenschutzkonformität bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiter­entwicklung der Geschäfts­prozesse</li>
<li>Bewertung datenschutzrechtlicher Risiken, Erstellung von Handlungsempfehlungen und Datenschutz­folgeabschätzungen</li>
<li>Sensibilisierung, Beratung und Schulung von Mit­arbeitenden und Organisationseinheiten in Datenschutzfragen</li>
<li>Ansprechperson für Daten­verarbeitungs­vorgänge und Rechte von Mitarbeitenden und Kunden</li>
<li>Erstellen von Stellungnahmen, Muster­vorlagen, Newslettern und internen Richtlinien</li>
<li>Unterstützung bei Auftragsverarbeitungsverträgen sowie eigener Technischen und Organisatorischen Maßnahmen (TOMs) </li>
<li>Aufbau, Umsetzung und Pflege eines strukturierten Datenschutzkonzepts und ‑managements (inklusive Standardisierung von Prozessen, Sicherheitsmaßnahmen, Verarbeitungsverzeichnissen)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Beauftragten für Datenschutz und Informationssicherheit </li>
</ul>

Das weitreichende Themenfeld Datenschutz weckt Ihr Interesse und Sie möchten die Ausrichtung, Umsetzung und Entwicklung innerhalb der Landkreisverwaltung mitgestalten.
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden Beruf und zusätzlich eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Kenntnisse / Qualifikationen in den Bereichen Daten-, IT- und Cyber-Sicherheit sowie Compliance und deren Umsetzung sind vorteilhaft</li>
<li>Gute Kenntnisse über Maßnahmen für den Schutz elektronischer bzw. nicht-elektronischer Daten</li>
<li>Sehr gutes Grundverständnis im IT-Umfeld, gute MS-Office-Kenntnisse und Begeisterung für digitale Abläufe</li>
<li>Gute Rechtskenntnisse sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li>
<li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Verfahrensabläufen sowie Freude an selbstständiger, konzeptioneller Arbeit</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und entscheidungsorientiert darzustellen</li>
<li>Sicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 11</li>
<li>Arbeiten in einem motivierenden Umfeld, Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice und Unterstützung im Sachgebiet und Amt</li>
<li>Verantwortungsvolle, gestaltende und beratende Tätigkeit im wichtigen Bereich Datenschutz / Datensicherheit</li>
<li>Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedingungen und einem professio­nellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li>Interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozial­leistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Verein­barkeit von Lebensphasen und Beruf</li>
<li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwer­behinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Datenschutz/Datensicherheit

Der Landkreis Rastatt ist einer der schönsten und wirtschafts­stärksten Landkreise in Deutschland. Er ist beliebt wegen seiner kontrast­reichen Landschaft zwischen Schwarzwald, Rhein und Reben, wegen der Gast­freundschaft der Menschen und gilt als Freizeit­paradies für Radfahrer und Wanderer. Der National­park bietet Natur pur und der Naturpark lädt ein zu Outdoor-Vergnügen und zum Genießen regionaler Produkte. Unser Landkreis hat viel Potenzial. Gemeinsam mit dem Kreistag arbeiten wir daran, dass unsere Wirtschaft beste Rahmen­bedingungen hat und die Menschen gut und gerne hier leben und arbeiten.
Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung eine*n
Diplom-Sozial­arbeiter*in / Diplom-Sozial­pädagoge*in (m/w/d) (FH / DH) / Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit / Heilpädagogik für das Sachgebiet Fall­management / Eingliederungshilfe 
in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

<ul>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Fallbearbeitung im Sinne der Teilhabe von Menschen mit Behinderung: allgemeine indivi­duelle Beratung und Fallbegleitung von Menschen mit einer geistigen, körper­lichen und/oder psychischen Behin­derung sowie deren Angehörigen in allen Fragen zu den entsprechenden Hilfen, bei Bedarf Krisenintervention im Einzelfall sowie Fall­begleitung, ‑steuerung und ‑monitoring</li>
<li>Bedarfserhebung, Planung und Festlegung der notwendigen Hilfen entsprechend dem persönlichen Hilfebedarf und unter Berück­sichtigung wirt­schaftlicher Aspekte</li>
<li>Festschreibung der Hilfen im Gesamtplan- / Teilhabeplanverfahren nach § 117 ff SGB IX</li>
<li>Begleitung und Steuerung des Hilfeprozesses sowie Dokumentation, Fortschreibung und Evaluation der Hilfen</li>
<li>Planung und Steuerung von Projektarbeit</li>
<li>Teilnahme an fachspezifischen Konferenzen und Fortbildungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Einer der oben genannten Studienabschlüsse oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG), dem Sozial­gesetzbuch IX – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in den sonstigen Sozialleistungsgesetzen sowie der Internationalen Klassifikation der Funktions­fähigkeit, Behin­derung und Gesundheit (ICF)</li>
<li>Kooperativer Arbeitsstil, aktive und konstruktive Beteiligung an Entscheidungs­prozessen und in Netzwerken</li>
<li>Präzises, zuverlässiges und selbst­ständiges Arbeiten </li>
<li>Persönliche Stabilität, Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Rollensicherheit</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikations­stärke und Teamgeist </li>
<li>Berufserfahrung im Bereich des Fallmanagements, in der Behinderten­arbeit oder in anderen sozialen Bereichen (Pflege, ASD / Jugendhilfe) ist wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 der Anlage C TVöD</li>
<li>Die Gelegenheit zur Netzwerkarbeit und Mitwirkung in Arbeitsgruppen</li>
<li>Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedingungen und einem professio­nellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li>Interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozial­leistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebens­phasen und Beruf</li>
<li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwer­behinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li>
</ul>

Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) für das Sachgebiet Fallmanagement/Eingliederungshilfe

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig.
Für unseren Pflegedienst mit angeschlossener Tagespflege im Herzen Appenweiers
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
PFLEGEFACHKRÄFTE, PFLEGEHILFSKRÄFTE (w/m/d) für unser ASB Seniorenzentrum „Hochburgblick in Sexau   “ zum nächstmöglichen Zeitpunkt.  

<ul>
<li>Pflegedokumentation</li>
<li>Mitarbeit in der Pflege</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- und Kranken- oder Kinderpfleger </li>
<li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie </li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li>
<li>Organisationsgeschick orientiert an den Kundinnen und Kunden </li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit </li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumenten </li>
</ul>

<ul>
<li>Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Jahressonderzahlung </li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li>Vollzeit oder Teilzeit möglich </li>
<li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Vergütung gemäß Funktion nach TV-L zuzüglich Zulagen</li>
<li>Mittleres Jahresgehalt (100 %, Pflegefachkraft): ab 44.000,- € p.a. zzgl. Schichtzulagen </li>
<li>Mittleres Jahresgehalt (100 %, Pflegehelfer ): 39.000,- € p.a. zzgl. Schichtzulagen </li>
</ul>

Pflegefachkraft, Pflegehelfer

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.
Die Stadt Kehl stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit ein:
Bauverständiger / Architekt / Bauingenieur (m/w/d) gem. § 46 Abs. 4 Landesbauordnung (LBO)
Der Produktbereich Bauordnung ist zuständig für allgemeine Bau­beratung, Auskünfte zu Bebauungs­plänen, Bebaubarkeit von Grundstücken und Denkmalschutz sowie die Durch­führung von Baugenehmigungsverfahren. Die Bauordnung bietet daher ein sehr vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet, in welchem u. a. auch der Bereich „Energetisches Bauen“ immer mehr an Bedeutung gewinnt.

<ul>
<li>Prüfung und bautechnische Bearbeitung von Bauanträgen und sonstigen baurechtlichen Verfahren, einschließlich dem vorbeugenden Brandschutz</li>
<li>Beantwortung von Bauanfragen und Beratung von Bürger*innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Baukontrollen sowie anschließende Bearbeitung der Ergebnisse; Über­wachung der Bautätigkeit anlass­bezogen oder auf Anforderung Dritter</li>
<li>Baurechtliche Stellungnahmen und Mitwirkung in immissionsrechtlichen Verfahren</li>
<li>Durchführung baubehördlicher Abnahmen</li>
<li>Technische Mitwirkung bei Ver­waltungs­­verfahren anderer Behörden, Ämter und Sachgebiete</li>
<li>Beurteilung und Prüfung der Energie­effizienz</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Architektur oder Bau­ingenieurwesen</li>
<li>Ausgeprägte Informations- und Kommunikationsfähigkeit, um mit Bauherren und Architekten komplexe Sachverhalte zu analysieren</li>
<li>Hohes Maß an sachbezogenem Durch­setzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit Bauherren und Architekten</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeits­weise sowie Verantwortungs­bewusst­sein</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Berufserfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts und der Verwaltung ist wünschenswert</li>
<li>Französischkenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, was einem jährlichen Brutto­arbeits­entgelt zwischen 46.800 € und 70.700 € entspricht</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung</li>
<li>Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten</li>
<li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li>
<li>Familienfreundliche Rahmen­bedingungen</li>
<li>Kontinuierliche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li>
</ul>

Bauverständiger / Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

als
<h1>staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich</h1>
<h3>in den Ortsteilschulen</h3>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu 31,2 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
 

<ul>
<li>Durch attraktive, interessante und abwechslungsreiche Angebote gestaltest Du Freizeit und Ferien für Kinder</li>
<li>Du schaffst vielfältige Bildungsangebote und pflegst einen guten Kontakt zu Eltern und Lehrer*innen</li>
<li>Indem Du Beteiligungsmöglichkeiten schaffst, unterstützt und entwickelst Du die Partizipation der Kinder  </li>
<li>Weil Du Dich im Ortsteil vernetzt und Kooperationen pflegst</li>
<li>Du förderst die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder, insbesondere die sozialen, emotionalen und persönlichen Fähigkeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung vorweisen kannst</li>
<li>idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter hast</li>
<li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li>
<li>Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an verschiedenen Kulturen hast</li>
</ul>

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe S 8a, sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

34 Bildung und Erziehung Jobs in Offenburg, Deutschland