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Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. 
Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 550 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.
In der Abteilung 6 „Stadtplanung, Bauordnung“ ist im Referat 65 „Bauordnung Gesamtstadt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Abschnittsleitung (w/m/d) Technische Verwaltung
Entgeltgruppe 12 TV-L/Besoldungsgruppe A 12 Kennziffer 2022/653 
zu besetzen.
Im Referat 65 „Bauordnung Gesamtstadt“ werden für interne und externe Kunden Dienstleistungen auf den Gebieten der Bautechnik, des Sonderbaus, der Kleingärten und der technischen Verwaltung erbracht.  Der Abschnitt 653 ist zuständig für die Technische Verwaltung der Bauordnung. Dort haben Sie die Personalverantwortung für derzeit 13 Personen, die die verwaltungsrechtlichen Aufgaben der Bauordnung und Stadtplanung der Stadtgemeinde Bremen bearbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine verwaltungsrechtlich versierte, belastbare und verhandlungsstarke Persönlichkeit (w/m/d) sind und Interesse an den nachfolgend genannten Aufgabengebiete haben: 
<ul>
<li>Rechtsberatung für die Abschnitte 610 bis 652 (Bauordnungsrecht, planungsrechtliche Zulässigkeit)</li>
<li>Abwicklung und Organisation der Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren</li>
<li>Entscheidungen in Gebührenangelegenheiten und über Ablösebeträge und Bürgschaften</li>
<li>Koordinierung der qualifizierten Assistenzen in den Referaten 61 – 65</li>
<li>Klärung von Ansprüchen in Insolvenzverfahren</li>
</ul>

<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) bzw. Verwaltungsbetriebswirt/in (w/m/d) oder im Bachelorstudiengang Public Administration oder einer gleichartigen Fachrichtung</li>
<li>=&gt; Bewerben können sich auch Berufsanfänger/innen (w/m/d) mit dem 1. oder 2. Juristischen Staatsexamen.</li>
<li>Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht </li>
<li>Führungserfahrung oder nachgewiesene Kenntnisse, z. B. durch Fortbildungen</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Personen ohne Führungserfahrung geeignet. Voraussetzung dafür sind die Bereitschaft und die Teilnahme an geeigneten Führungsfortbildungen in Abstimmung mit der Referatsleitung unmittelbar nach der Einstellung.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>Verwaltungsrechtliche Erfahrung vorzugsweise im Bereich der Eingriffsverwaltung sind wünschenswert</li>
<li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li>
<li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li>
<li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li>
<li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li>
<li>ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs</li>
</ul>

Abschnittsleitung (w/m/d) Technische Verwaltung - Abteilung 6 „ Stadtplanung, Bauordnung“, Referat 65 „ Bauordnung Gesamtstadt“

Als Innovations- und Technologie­dienstleister für Verwaltungs­prozesse sind wir Ansprechpartner für Kommunen in ganz Deutschland. Wir entwickeln und implementieren IT-Lösungen, betreiben und betreuen komplexe IT-Infra­strukturen, beraten beim Einsatz von Fachan­wendungen und schulen die Anwender – damit Kommunen ihre ständig neuen Heraus­forderungen erfolg­reich meistern können.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Vertrieb und Vertragsmanagement einen
<h1>Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst</h1>
(Kennziffer 2022-45)
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Die Bestandskundenpflege und Neukundenakquise in unserem kommunalen Zielmarkt mit regionalem Schwerpunkt Niedersachsen liegt in Ihrer Verantwortung</li>
<li>Dazu bieten Sie einen fachkundigen Vertrieb unserer Cloud- und Hosting-Produkte, Fachverfahren und Services an</li>
<li>Sie analysieren die Kundenbedarfe und überführen diese erfolgreich in Produktlösungen</li>
<li>Als Impulsgeber und Innovationstreiber stellen Sie die Schnittstelle zu unseren Produktbereichen dar</li>
<li>Sie nehmen an Messen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen teil</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium im Bereich (Wirtschafts-)­Informatik, Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit kommunalen Kunden</li>
<li>Sie überzeugen durch eine hohe technische Affinität sowie IT-Produkt- und -Marktkenntnisse</li>
<li>Zu Ihren Eigenschaften gehören ein souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations­fähig­keiten und Verhandlungs­stärke</li>
<li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeits­weise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und einen persönlichen Paten</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen eines Gleitzeit­modells mit Homeoffice-Option</li>
<li>Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander</li>
<li>Entwicklungs­möglich­keiten durch zielgerichtete Weiterbildungs­maß­nahmen und regel­mäßigen Kompetenz­gesprächen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit, Gesundheits­events, externe Beratungs­angebote</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot an Sozial­leistungen, z. B. Alters­vorsorge, Kinderbetreuungskosten u. v. m.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung unter Angabe der Kennziffer sowie Ihrer Gehalts­vorstel­lung und des nächst­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 04. September 2022 per E-Mail an:
KDO Service GmbH Personaldienste Elsässer Straße 66 ■ 26121 Oldenburg <a href="mailto:bewerbung@kdo.de" target="_blank">bewerbung@kdo.de</a> ■ <a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a>

Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst

Als Innovations- und Technologie­dienstleister für Verwaltungs­prozesse sind wir Ansprechpartner für Kommunen in ganz Deutschland. Wir entwickeln und implementieren IT-Lösungen, betreiben und betreuen komplexe IT-Infra­strukturen, beraten beim Einsatz von Fachan­wendungen und schulen die Anwender – damit Kommunen ihre ständig neuen Heraus­forderungen erfolg­reich meistern können.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h1>Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Berater im Bereich Verwaltungsdigitalisierung</h1>
(Kennziffer 2022-43)
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Kunden bei der Verwaltungs­digitalisierung im Kontext des Online­zugangs­gesetzes (OZG) durch den Ein­satz webbasierter Software­lösungen</li>
<li>Sie setzen Kunden­projekte termin­gerecht und eigenverantwortlich um</li>
<li>Die Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen fachlichen und verfahrens­technischen Fragen beim Einsatz unserer Software­lösungen zählt ebenso zu Ihren Auf­gaben</li>
<li>Sie arbeiten an der Weiterent­wicklung unserer Beratungs- und Software­lösungen mit</li>
<li>Sie übernehmen die technische Einrich­tung unserer Software­lösungen auf Basis der Kundenanforderungen</li>
<li>Zudem führen Sie Workshops und Schulungen durch</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschafts­informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleich­bare Qualifi­kation mit</li>
<li>Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben Spaß an der Lösungs­ent­wicklung</li>
<li>Sie sind bereit, sich in neue Themen­bereiche und Auf­gaben­stellungen einzuarbeiten</li>
<li>Eine selbst­ständige Arbeits­weise, Flexibili­tät und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie orientieren sich an den Wünschen der Kunden und haben ein sicheres und souve­ränes Auf­treten</li>
<li>Sie ver­fügen über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine gezielte und persönlich abgestimmte Einarbei­tung in Ihr Aufgaben­gebiet</li>
<li>Einen persön­lichen Paten als Ansprech­partner</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen eines Gleitzeit­modells auf Basis von 40 Std./Woche mit Homeoffice-Option</li>
<li>Eine offene Unter­nehmenskultur mit respekt­vollem Umgang und wert­schätzendem Mitein­ander</li>
<li>Entwicklungs­möglichkeiten durch regelmäßige fach­liche und persön­liche Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot an Sozial­leistungen, z. B. Alters­vorsorge, regel­mäßige Gesundheits-Checks, Kinder­betreuung u. v. m.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung unter Angabe der Kennziffer sowie Ihrer Gehalts­vorstel­lung und des nächst­möglichen Eintritts­termins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 21. August 2022 per E-Mail an:
KDO Service GmbH Personaldienste Elsässer Straße 66 ■ 26121 Oldenburg <a href="mailto:bewerbung@kdo.de" target="_blank">bewerbung@kdo.de</a> ■ <a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a>

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Berater im Bereich Verwaltungsdigitalisierung

Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“. 
Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht für den Bereich Soziale Hilfen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiter/in (m/w/d) für Sozialpädagogik / Soziale Arbeit im Bereich Migration und Integration
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11 b TVöD (VKA).

<ul>
<li>Beratung und Begleitung der Menschen mit Migrationshintergrund in allen Fragen der Lebens- und Alltagsgestaltung (Wohnen, Aufenthalt, Einkommen, Spracherwerb, Beruf, Gesundheit usw.), der Bildung, der Integration, des Asylrechtes und des Sozialrechtes in der Grundsicherung</li>
<li>Betreuung von zugewanderten Menschen, die in kommunalen Unterkünften untergebracht sind</li>
<li>Zusammenarbeit mit sämtlichen Einrichtungen, die in Zusammenhang mit Fragen der Migration stehen (Sozialräumliche Arbeit)</li>
<li>Beratung und Erarbeitung einer Lebensperspektive für bedürftige Menschen</li>
<li>Unterstützung der Menschen nach dem Grundprinzip der Partizipation und Übernahme von Eigenverantwortung</li>
<li>Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Diplom, B.A.) oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Pädagogik, Erziehungswissenschaften)</li>
<li>Berufserfahrung im Migrationsbereich</li>
<li>Gute Fremdsprachenkenntnisse (bspw. in Englisch, Arabisch, Ukrainisch, Russisch und/ oder andere europäische bzw. außereuropäische Sprache)</li>
<li>Interkulturelle Handlungskompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit zu kultursensiblem Verhalten</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Power Point)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Motivation, Teamgeist und Flexibilität aus</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 19,5 Wochenstunden</li>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. auch für Fahrradleasing)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie</li>
<li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li>
<li>Homeofficeangebot</li>
</ul>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für Sozialpädagogik / Soziale Arbeit im Bereich Migration und Integration

Conpart e.V. ist Träger verschiedener sozialer Dienstleistungsangebote. Wir unterhalten Kinder­tages­stätten, eine Frühförderstelle, ein Wohnpflegeheim und eine Tagesförderstätte für Menschen mit mehrfach schweren Behinderungen, einen Familien unterstützenden Dienst, eine Sozialmedizinische Nachsorge sowie eine Praxis für Physiotherapie. Zur Unterstützung dieser Angebote suchen wir:
Kauffrau/-mann für IT Systemmanagement mit 25 Wo-Std.

Die Ausschreibung wendet sich an Fachkräfte mit einer Ausbildung als Kauffrau/-man für IT Systemmanagement oder vergleichbare Qualifikation:
<ul>
<li>Pflege der Webseite (Contao/WordPress)</li>
<li>First-Level-Support (Hard- /Software)</li>
<li>Lizenzmanagement</li>
<li>Betreuung VM´s (Hyper-V) Betreuung virtueller Server</li>
<li>Terminkoordination einer Praxis für Physiotherapie</li>
<li>Patientenverwaltung</li>
<li>Abrechnung Heilmittelverordnungen</li>
<li>Organisatorische und administrative Aufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-man für IT-Systemmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbständiges Agiles Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation mit Anwender*Innen aus sozialen Einrichtungen</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>

<ul>
<li>ein multiprofessionelles Team, das mit Freude und Herzblut ans Werk geht</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an TV-L und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Kauffrau/-mann für IT Systemmanagement

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit etwa 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stadtbaurätin/einen Stadtbaurat (w/m/d)
für die Leitung des Dezernates für Bauen, Umwelt und Verkehr.
Oldenburg ist eine moderne und zugleich anmutige Großstadt mit hoher Lebensqualität. Die hier lebenden Menschen schätzen die kulturelle Vielfalt, die umfangreichen Bildungsangebote und die hervorragende Gesundheitsversorgung. Die Stadt Oldenburg entwickelt sich als „wachsende Stadt“ schnell und dynamisch weiter. Damit sind Herausforderungen insbesondere für den Wohnungsbau, die verkehrliche Infrastruktur und die gewerblichen Entwicklungen verbunden.
Dem Dezernat sind derzeit die Aufgabenbereiche Stadtplanung, Verkehr und Straßenbau, Klimaschutz und Mobilität, Umweltschutz und Bauordnung, Stadtgrünpflege und Friedhöfe sowie Gebäudewirtschaft und Hochbau zugeordnet. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Wir suchen eine innovationsfreudige, dynamische, engagierte und kooperative Persönlichkeit mit Managementfähigkeiten und Fach- und Führungskompetenz, die diese Herausforderungen in verantwortlicher Position annimmt und mit Ideen und Tatkraft eine nachhaltige Stadtentwicklung vorantreibt, die im Einklang mit dem Natur- und Umweltschutz steht. 
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaberin wird für eine Amtsdauer von acht Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen und erhält Dienstbezüge der Besoldungsgruppe B 5. Neben den Dienstbezügen wird eine Aufwandsentschädigung gezahlt.

Als Stadtbaurätin/Stadtbaurat tragen Sie für die Aufgabenbereiche Stadtplanung, Verkehr und Straßenbau, Klimaschutz und Mobilität, Umweltschutz und Bauordnung, Stadtgrünpflege und Friedhöfe sowie Gebäudewirtschaft und Hochbau die Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung. Sie beraten den Oberbürgermeister zu allen Aufgabenbereichen des Baudezernates und vertreten das Dezernat in den politischen Gremien. Sie entwickeln Ziele, Leitlinien und Strategien für die Aufgabenstellungen Dezernates.

<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) zum Beispiel der Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung, Städtebau oder Raumplanung,</li>
<li>eine mehrjährige Führungserfahrung mit vergleichbarer Organisations- und Personalverantwortung,</li>
<li>die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, Verbänden, Institutionen und den Bürgerinnen und Bürgern. Dabei soll das Verwaltungshandeln aktiv Perspektiven und Lösungsmöglichkeiten aufzeigen,</li>
<li>Initiativen zur strategischen Weiterentwicklung aller Digitalisierungsprozesse im Dezernat,</li>
<li>die Fähigkeit unterschiedliche Positionen miteinander zu verbinden und zu moderieren, um einen Interessensausgleich zu finden.</li>
</ul>

<ul>
<li>eine sehr verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld,</li>
<li>qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung,</li>
<li>attraktive Angebote im Rahmen der Personalentwicklung und der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>
</ul>
Die Stadt Oldenburg freut sich auf Menschen, die ihr Leben verantwortungsbewusst und aktiv gestalten - im Beruf und zuhause. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

Stadtbaurätin / Stadtbaurat (w/m/d)

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!
Verstärken Sie unser Team in Bremen, Hamburg, Rostock, Altenholz/Kiel, Halle (Saale) oder Magdeburg als
IT-Berater Integrationsplattform (w/m/d)
Unterstützen Sie uns im Bereich „IT-Governance Steuer“ und verbinden Sie Ihre technischen Interessen mit spannenden Fachaufgaben!

<ul>
<li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Kunden in technischen Fragen rund um den Einsatz unseres Produktes zur Verfügung.</li>
<li>Die Erhebung und Dokumentation technischer Anforderungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie übernehmen die Strukturierung und Moderation von Workshops und unterstützen und beraten unsere agilen Teams bei der Anwendung agiler Methoden.</li>
<li>Dazu gestalten Sie aktiv Projekte zur Einführung neuer Services mit und behalten stets den Überblick.</li>
<li>Nicht zuletzt unterstützen Sie proaktiv bei der Zusammenarbeit mit Prozessbeteiligten.</li>
</ul>

<ul>
<li>Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse</li>
<li>Gutes technisches Verständnis und erste Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sowie in der Konzeption von digitalen Lösungen</li>
<li>Eine strategische und wirtschaftliche Sichtweise</li>
<li>Methoden-Know-how in der Moderation von Kundenworkshops sowie in der Erhebung, Analyse und Dokumentation</li>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen wie Scrum und DevOps</li>
</ul>

<ul>
<li>Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt</li>
</ul>

IT-Berater Integrationsplattform (w/m/d)

Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 35 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 31.000 Mitgliedern und rund 800 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung.
Für unser Team am Standort Bremen, suchen wir ab sofort - zunächst auf zwei Jahre befristet - einen Sportmanager (m/w/d) in Vollzeit.
SPORTMANAGEMENT (m/w/d) IN BREMEN
Durch klare, nachhaltige Strategien stehen Innovation und Zukunftsorientierung stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Ein Handeln, das auch an unserem Standort in Bremen mit Leidenschaft umgesetzt und mit Leben gefüllt wird. Als Sportmanager (m/w/d) arbeitest du in einem breiten und dynamischen Tätigkeitsfeld mit vielen verschiedenen Anspruchs- und Zielgruppen. Hierfür suchen wir einen flexiblen und hochmotivierten Mitarbeiter (m/w/d), der sein breites Know How aktiv miteinbringt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen.
Das trifft auf dich zu? Beweis es uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

<ul>
<li>Du treibst die Planung, Konzeption und Koordination unserer Sportangebote voran und gestaltest diese aktiv aus</li>
<li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Vereins</li>
<li>Du unterstützt bei der Verwaltung der Geschäftsstelle</li>
<li>Du stehst als Schnittstelle in direktem Kontakt zu unseren Mitgliedern, Sparten sowie unseren Partner-Organisationen</li>
<li>Du gestaltest und pflegst unsere Vereinsmedien und unterstützt bei der Umsetzung von Werbemaßnahmen</li>
<li>Du übernimmst eigene Projekte und Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Sportwissenschaft oder Sportmanagement absolviert</li>
<li>Du verfügst über eine begeisternde und motivierende Ausstrahlung</li>
<li>Du zählst selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten zu deinen Stärken</li>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent und offen gegenüber neuen, digitalen Lösungen</li>
<li>Du liebst es, im Team neue Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessante Aufgaben und Projekte</li>
<li>Business Bike Leasing</li>
<li>Ein tolles Team vor Ort</li>
<li>Standortübergreifender Austausch und Support</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

Sportmanager (m/w/d) in Bremen

Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für die rund 54.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Gewerbetreibenden und sind kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik und Verwaltung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) am Standort Bremen für den Geschäftsbereich International (<a href="http://www.handelskammer-bremen.de" target="_blank">www.handelskammer-bremen.de</a>) einen Sachbearbeiter für das Bescheinigungswesen / Exportdokumente (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem: 

<ul>
<li>Förmliche Feststellung der Ursprünge von Handelswaren anhand der einschlägigen Regelungen des europäischen Zollkodex</li>
<li>Ausstellung von förmlichen Ursprungszeugnissen </li>
<li>Bescheinigung von Ursprungsangaben und anderen Tatsachen auf Handelsrechnungen und sonstigen Dokumenten des Außenwirtschaftsverkehrs</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen für Carnets ATA</li>
<li>Beratung der betroffenen Unternehmen in Fragen des Ursprungsrechts sowie des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, der Dokumentation von Außenhandelsvorgängen und ferner auch der Exportfinanzierung </li>
<li>Unterstützung der Informationsdienste mit redaktionellen Beiträgen </li>
<li>Vertretung in Fachgremien des Aufgabenfeldes</li>
</ul>


Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise aus der Außenhandels- oder Speditionsbranche </li>
<li>Einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrungen in den genannten Bereichen</li>
<li>Ausgeprägte Servicementalität und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und insbesondere Pflichtbewusst-sein</li>
<li>Englischkenntnisse zur Bearbeitung von Außenwirtschaftsdokumenten und zur Lektüre von einschlägigen Regularien</li>
<li>Gute IT- und Multimediakenntnisse (MS-Office-Paket)</li>
</ul>

Was wir Ihnen bieten: 
<ul>
<li>Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden, modern eingerichteten Arbeitsplatz </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitenregelung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Ein nettes und kollegiales Team sowie einen wertschätzenden Umgang </li>
</ul>
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter für das Bescheinigungswesen / Exportdokumente (m/w/d)

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg und Schleswig-Holstein getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung. 
Referent/in für Ausstellungen, Veranstaltungen und Kooperationen (m/w/d)
Hintergrund Die Stabsstelle Kommunikation und Medien des Alfred-Wegener-Instituts sucht zum 1. Oktober 2022 eine Referentin/ einen Referenten (m/w/d) für Ausstellungen, Veranstaltungen und Kooperationen in der Wissenschaftskommunikation befristet bis 31.12.2023 im Rahmen einer Elternzeitvertretung

<ul>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von virtuellen, analogen und hybriden öffentlichkeitswirksamen und AWI-internen Veranstaltungen</li>
<li>Budgetplanung und Budgetcontrolling für Veranstaltungen</li>
<li>Erstellung von Sicherheitskonzepten und Gefährdungsbeurteilungen für Veranstaltungen</li>
<li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Ausstellungen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Kunst / Kultur</li>
<li>Organisation von Kooperationsprojekten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Kunst / Kultur</li>
<li>Konzeptionelle Tätigkeiten zur Vermittlung von Themen der Polar- und Meeresforschung an verschiedene Zielgruppen in verschiedenartigen wissensvermittelnden Formaten.</li>
<li>Bearbeitung von Referent/innenanfragen für Vorträge und Kooperationsbeteiligungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem kulturwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation; sehr gute Organisationskompetenzen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Vermittlung von komplexen Themen für verschiedene Zielgruppen</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Kreativität, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse
<ul>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Museen, Galerien, Theatern und weiteren kulturellen Einrichtungen</li>
<li>Gute Kenntnis der Kultur- und Veranstaltungsszene in Bremen/Bremerhaven und die Bereitschaft, sich auch an anderen AWI-Standorten ein entsprechendes Netzwerk aufzubauen</li>
</ul>

<ul>
<li>exzellente Forschung</li>
<li>Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär</li>
<li>Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle, auf andere Stellen hin und aus dem AWI heraus</li>
<li>eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auditiert, und noch mehr als das</li>
<li>herausragende Forschungsinfrastruktur – Schiffe, Stationen, Flugzeuge, Labore und mehr</li>
<li>ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt</li>
<li>Grundlagenforschung mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz</li>
<li>flache Hierarchien – Freiheit und Verantwortung</li>
<li>spannende Themen – auch in Technik, Verwaltung und Infrastruktur</li>
</ul>

43 Bildung und Erziehung Jobs in Oldenburg, Deutschland