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Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Verwaltung, Bewirtschaftung, bauliche Unterhaltung und den Neubau der Immobilien des Landkreises wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Flüchtlingsunterkünfte zuständig. Das Team "Asyl" im Referat 3 ist zuständig für die Verwaltung und Bewirtschaftung der Gemeinschafts- und Notunterkünfte für Geflüchtete und Asylsuchende. Aufgrund der aktuellen Situation in der Ukraine müssen die Kapazitäten für Geflüchtete in den Unterkünften  deutlich erhöht werden. Hierfür sind neue Unterkünfte zu akquirieren, anzumieten und baulich zu ertüchtigen. Die Verwaltung und Betreuung der Unterkünfte erfolgt in enger Abstimmung mit dem Amt für Migration und Integration (Nutzer).
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).
 in Vollzeit | in Konstanz | 2 Jahre befristet in Vollzeit | in Konstanz | 2 Jahre befristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie führen Vertragsverhandlungen zu Mietverträgen und bereiten die Verträge zur Entscheidung durch die politischen Gremien bzw. zur Unterzeichnung durch den Landrat vor.</li>
<li>Bestehende Miet- und Pachtverhältnisse werden von Ihnen verwaltet und ggf. abgewickelt.</li>
<li>Sie erstellen Nutzungsvereinbarungen und prüfen oder erstellen Betriebskostenabrechnungen.</li>
<li>Für die eigenen und die angemieteten Unterkünfte obliegt Ihnen die Gebäudebewirtschaftung sowie das Wartungs- und Energiemanagement.</li>
<li>Für die Unterkünfte erstellen Sie die Teilbudgetplanung für den Haushaltsplan sowie die unterjährigen Haushaltsprognosen für das Berichtswesen.</li>
<li>Sie erstellen für den Themenbereich Asyl Sitzungs- und Entscheidungsvorlagen und nehmen an internen Abstimmungen und Sitzungen der Kreisgremien teil.</li>
<li>Bei Ihren Tätigkeiten sind Sie auch an der Durchführung von Vergabeverfahren beteiligt.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits gute Rechtskenntnisse sowie Erfahrung oder Interesse am Bereich Gebäudemanagement.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 10 TVöD (3.492,26 - 4.950,36 Euro.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
<li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. September 2022. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement / Sonderbereich Asyl

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Innovation und Digitalisierung entwickelt mit internen und externen Partnern Lösungen, um das Landratsamt Konstanz zu einem modernen Dienstleiter zu machen. Bringen Sie sich ein, wenn Sie diesen Prozess mitgestalten wollen. Wir suchen Teamplayer für unsere expandierenden Fachbereiche IT, Digitalisierung, Dokumentenmanagementsystem und IT-Betreuung unserer Kreisschulen.
Für den IT-Benutzerservice im Amt für Innovation und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d).
 in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in IT-Projekten mit.</li>
<li>Sie betreuen die Fachämter mit ihren verschiedenen Fachverfahren und IT-Endgeräten.</li>
<li>Sie übernehmen turnusmäßig Bereitschafts-, Früh- und Mittagsdienste.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, engagierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 9b TVöD (3.180,94 - 4.556,50 Euro).</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. September 2022. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. September 2022 statt und werden aktuell virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

IT-Systemadministratorin | IT-Systemadministrator (w/m/d) im IT-Benutzerservice

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Innovation und Digitalisierung entwickelt mit internen und externen Partnern Lösungen, um das Landratsamt Konstanz zu einem modernen Dienstleiter zu machen. Bringen Sie sich ein, wenn Sie diesen Prozess mitgestalten wollen. Wir suchen Teamplayer für unsere expandierenden Fachbereiche IT, Digitalisierung, Dokumentenmanagementsystem und IT-Betreuung unserer Kreisschulen.
Für den IT-Benutzerservice im Amt für Innovation und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Dokumentenmanagement-System (DMS).
 in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie sind vor allem  für die IT-Begleitung für die Umsetzung der E-Akte im Dokumentenmanagement-System ENAIO zuständig.</li>
<li>Sie übernehmen den First- und Second-Level-IT-Support für das DMS.</li>
<li>Sie steuern IT-Projekte und betreuen die Fachämtern mit ihren verschiedenen Fachverfahren.</li>
<li>Sie führen die IT-Administration unter Cybersicherheits-Aspekten durch.</li>
<li>Sie übernehmen turnusmäßig Bereitschafts-, Früh- und Mittagsdienste.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Informatik oder IT-Management oder eine sehr gute IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, engagierte, strukturiert und ergebnisorientiert Arbeitsweise aus.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 10 TVöD (3.492,26 - 4.950,36 Euro) vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. September 2022. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. September 2022 statt und werden aktuell virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

IT-Systemadministratorin | IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement-System im IT-Benutzerservice

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Bauingenieur/in im Sachgebiet Bau und Erhaltung (w/m/d) im Straßenamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen.

<ul>
<li>Umsetzung Kreisstraßensanierungsprogramm </li>
<li>Abwicklung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen von der Ausschreibung bis zur Abrechnung </li>
<li>Planung von Kreisstraßen </li>
<li>Zusammenarbeit mit Ing.- Büros und Bearbeitung von Ing.-Verträgen</li>
</ul>

<ul>
<li>Die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst bzw. abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Straßenbau /Tiefbau oder ein vergleichbares Studium </li>
<li>Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li>
<li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD; Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen gerne mit. </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Bauingenieur/in im Sachgebiet Bau und Erhaltung (w/m/d) im Straßenamt

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Technische Deponiesachbearbeitung (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Von A wie Abfall bis Z wie Zentrale Vergabestelle: Wir bieten das ganze Alphabet. Das Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft wartet mit einem tollen Team und vielfältigen Aufgaben auf Sie.

<ul>
<li>Deponiebewirtschaftung Ravensburg-Gutenfurt und Wangen-Obermooweiler: Überwachung der technischen Abläufe, der Messprogramme und der Subunternehmer, Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen, Fortschreibung von Deponie-Dokumentationen </li>
<li>Projektierung von PV-Anlagen auf Deponien </li>
<li>Deponiebaumaßnahmen beantragen, begleiten und vollziehen </li>
<li>Überwachung und Dokumentation der Altdeponien </li>
<li>Vertretung des Technischen Betriebsleiters</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen (UVW / Siedlungswasserwirtschaft) oder Umwelt- und Verfahrenstechnik </li>
<li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kreislaufwirtschaft oder des gewerblichen Umweltschutzes mit </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen gerne mit </li>
<li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11 </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Technische Deponiesachbearbeiter (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Leitung der Kontaktstelle für Selbsthilfe und Bürgerschaftliches Engagement (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (60 %).
Gemeinsam Zukunft gestalten. Im Spannungsfeld von Politik, Wissenschaft und Praxis wirkt die Stabsstelle Sozialplanung bei der Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Ravensburg mit.

<ul>
<li>Information über Selbsthilfe, Beratung von Interessierten sowie Unterstützung bei der Gruppengründung </li>
<li>Geschäftsführung des Selbsthilfenetzwerkes im Landkreis Ravensburg </li>
<li>Kooperation und Vernetzung mit Akteuren im Bereich der Selbsthilfe und des Sozial- und Gesundheitswesens </li>
<li>Unterstützung und Förderung des Bürgerschaftlichen Engagements </li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, Zuschuss- und Berichtswesen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Dipl. Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts - Public Management o. Ä. </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li>
<li>Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile </li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9 c (TVöD). Die Stelle wird noch neu bewertet </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Leitung der Kontaktstelle für Selbsthilfe und Bürgerschaftliches Engagement (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Technisches Projektmanagement Smarter Landkreis (w/m/d) im Hauptamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Das Hauptamt zeichnet sich durch Vielfalt und Innovation aus. Wir digitalisieren und gestalten Prozesse und Organisationsstrukturen, unterstützen rund um das Thema Smarter Landkreis, IT und sorgen für vielseitige Mobilität und eine ideale Ausstattung.

<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die technische Umsetzung von Produkt- und Lösungsentwicklungsprojekten im Rahmen der Digitalstrategie des Landkreises </li>
<li>Fachliche Mitarbeit und Umsetzungsberatung sämtlicher Projektmanagement-Aktivitäten sowie die Verzahnung mit dem Fachgremium „Landkreis Ravensburg Digital“ </li>
<li>Beratung und technische Unterstützung der Partner aus Verwaltung und Beteiligungen bei der Konzeption von Umsetzungsprojekten </li>
<li>Klärung der Voraussetzungen für den Einsatz von Dienstleistern und Projektbeteiligten</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschl. Studium der Informationstechnologie oder vergleichbare Programmiererfahrung </li>
<li>Sie haben Erfahrung bei der Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur und agilen Softwareentwicklung </li>
<li>Sie haben technisches Fachwissen in den Bereichen IT-Lösungen, Datenmanagement, vorzugsweise Open-Data und/oder IoT sowie Erfahrung mit der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der Bewertung von Angeboten </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 (TVöD). Die Stelle wird noch bewertet </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Technisches Projektmanagement Smarter Landkreis (w/m/d) im Hauptamt

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Sachbearbeitung Baurecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien.

<ul>
<li>Durchführung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren, Beratung von Bauherren und Planern für verschiedene Gemeinden </li>
<li>Bearbeitung von Einwendungen, Rechtsbehelfen und Anzeigen/Beschwerden </li>
<li>Erlass und Vollstreckung von bauordnungsrechtlichen Verfügungen </li>
<li>Sonderaufgaben, u.a. im Bereich des allgemeinen Baurechts, regenerative Energien und Mobilfunk</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management. Diese Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Dienstes </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD) </li>
<li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11. </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeiter Baurecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. 
Die Stadt Konstanz ist mit knapp 85.000 Einwohnern die größte Stadt am Bodensee. Die Entsorgungsbetriebe (EBK) sind als Eigenbetrieb der Stadt Konstanz ein wirtschaftlich selbstständiges Unternehmen mit dem Gemeinderat als oberstem Gremium. Mit rund 120 Mitarbeitenden sind Sie für die Abwasserentsorgung und Abfallsammlung zuständig. Die EBK legen als umweltzertifiziertes Unternehmen höchsten Wert auf Entsorgungssicherheit sowie Umwelt- und Klimaschutz. Die Kläranlage Konstanz ist die größte Anlage am Bodensee und leistet mit den dazugehörigen 26 Pumpwerken und 17 Regenwasserbehandlungsanlagen einen essenziellen Beitrag zum Gewässerschutz. Die abwassertechnischen Anlagen befinden sich durch kontinuierliche Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen auf einem technisch sehr guten Stand. 
Für den EBK suchen wir eine Betriebsleitung für den Bereich Kläranlage und Pumpwerk mit etwa 25 Beschäftigten im Zuge einer Nachbesetzung. Neue Herausforderungen ergeben sich durch den aktuellen Neubau der Schlammbehandlung, als auch den Anforderungen zur Phosphorrückgewinnung und Spurenstoffelimination. Unterstützung erfahren Sie dabei von einer internen Planungsabteilung sowie durch die technische Verwaltung. 
Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Herausforderung beim größten Klärwerk am Bodensee? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. (SKA/96410) 
Bewerbungsfrist ist der 23. August 2022. Wir bitten Sie um Verständnis, dass nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Der Einsatzort: Konstanz, Bodensee, Baden-Württemberg 
<ul>
<li>Leitung des Betriebes Kläranlage und Pumpwerke mit rund 25 Mitarbeitenden</li>
<li>Organisation und Betriebsführung der RW-Anlagen und Pumpwerke</li>
<li>Konzeption, Budgetierung und Umsetzung der Optimierungs-, Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen</li>
<li>Führung des Betriebes nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li>
<li>Koordinierung, Betreuung und Durchführung von Projekten (z.B. Einführung eines DMS)</li>
<li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der Gesamtbetriebsleitung</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, vorzugsweise mit Bezug zur Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Verfahrenstechnik</li>
<li>Berufserfahrung mit Führungserfahrung im technischen Bereich</li>
<li>Hohe Projektkompetenz</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, Kommunikationsstärke und kostenorientiertes Denken</li>
<li>Sicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache für die Kommunikation mit dem Gemeinderat runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD - EG14)</li>
<li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung beim größten Klärwerk am Bodensee</li>
<li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen </li>
<li>Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten</li>
<li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV</li>
<li>Bike-Leasing</li>
</ul>

Betriebsleiter Kläranlage für Entsorgungsbetrieb Konstanz (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung der beiden Träger Landratsamt Konstanz und Bundesagentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig.
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Leistungssachbearbeiterinnen oder Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für unterschiedliche Standorte. Sie stellen die  Grundsicherungsleistungen für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II im Landkreis Konstanz sicher. 
 in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Konstanz und Singen | unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Konstanz und Singen | unbefristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet.</li>
<li>Sie bearbeiten Neuanträge sowie laufende Fälle.</li>
<li>Sie beraten die Antragsstellenden und Leistungsberechtigten und können hierbei Ihre Beratungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten gut einbringen.</li>
<li>Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.390,37 bis 4.748,36 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen     gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 4. September 2022. Die Vorstellungsespräche finden am 19. September 2022 und werden aktuell virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

87 Bildung und Erziehung Jobs in 78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland