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15 Schorndorfer Kitas – kunterbunt, vielfältig und voller Kinderlachen und Entdecker­freude. Offen, teiloffen oder gruppenzentriert? Sprachliche Bildung, Bewegung, Musik, gesunde Ernährung, Wald, Forschen oder Kunst? Krippe, Elementar­bereich oder altersgemischt? Klassische Gruppenräume oder Funktionsräume? Sie können und möchten sich bei all den Angeboten der Schorndorfer Kitas einfach (noch) nicht festlegen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Fachkräfte­pool suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Päda­gogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Industriestunden / Woche mit Möglich­keit der Erhöhung. Werden Sie Teil unseres Fachkräfte­pools und unterstützen Sie unterschiedliche Schorndorfer Kitas. So bekommen Sie Einblicke in verschiedenste päda­gogische Konzepte, lernen unterschiedliche Schwerpunkte und Team­konstellationen kennen und können sich überall mit Ihren Fähigkeiten einbringen. Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Doku­mentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufs und der pädagogischen Angebote. <ul><li> ... eine Aus­bildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben. </li> <li>... ein hohes Maß an Flexibilität, Offenheit und Anpassungs­fähigkeit an die verschiedenen Kindertages­einrichtungen mitbringen.</li> <li> ... mit einem eigenen Fahrzeug, dem Fahrrad oder Ähnlichem mobil in der Stadt Schorndorf von einer Kita in die andere kommen können. </li> </ul> Ein viel­fältiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in verschiedenen kompe­tenten und engagierten Teams. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzu­gestalten und eigene Ideen einzubringen. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Außerdem fördern wir Ihre Mobilität durch Bezuschussung des ÖPNV und dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus steht Ihnen die Beratung durch unsere Fach­beratungen für Kindertages­stätten jederzeit gerne zur Verfügung. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit bis zur Entgelt­gruppe S 8a TVöD.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachkräftepool in Teilzeit

Der AGJ-Fachverband für Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V. ist Teil der Caritas mit den Aufgabenfeldern Armutsbekämpfung, Gesundheitsförderung und Jugendschutz. Zirka 440 Beschäftigte arbeiten in stationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten zur Prävention, Suchtberatung und -behandlung, Wohnungslosenhilfe, Beschäftigungsförderung und Fortbildung. Für die Suchtberatung Sigmaringen suchen wir zum 01.09.2023 – nach Vereinbarung auch früher möglich – eine*n Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen mit Erfahrung im Bereich der Suchthilfe als Einrichtungsleitung (m/w/d), 80-100% Die Suchtberatung Sigmaringen mit ihren Außenstellen in Bad Saulgau und Pfullendorf ist eine ambulante Beratungs- und Behandlungsstelle für Suchtgefährdete, Suchtkranke und deren Angehörige. Die Beratungsstelle bietet allen Personen ihre Hilfe und Unterstützung an, die mit dem Konsum von Alkohol-, Medikamenten-, Drogen und/oder anderen Stoffen Probleme haben sowie mit problematischem Glückspiel. <ul><li>Leitung und Fachaufsicht für 8 Fachkräfte eines multiprofessionellen Teams</li> <li>Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen in der Selbsthilfe und in der Suchtprävention</li> <li> Beratung von Suchtgefährdeten, Suchtkranken und deren Angehörigen</li> <li> Durchführung themenspezifischer Angebote, z.B. Seminare für Führungskräfte</li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung der Suchtberatungsstelle und Angebote im Landkreis</li> <li>Vertretung der Einrichtung in Gremien auf kommunaler Ebene sowie im AGJ-Verband</li> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wenn Sie ein Studium der Sozialarbeit oder einen verwandten Studiengang abgeschlossen haben und bereits über Erfahrung in der Suchthilfe verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Führungskompetenz und möglichst auch Führungserfahrung mitbringt und Lust hat, eine gut etablierte Einrichtung konzeptionell, personell und wirtschaftlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit und eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DCV sowie umfassende Sozialleistungen.

Sozialpädagoge/in bzw. Sozialpädagogen mit Erfahrung im Bereich der Suchthilfe als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein viel­fältiges Bildungs- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in heraus­ragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams mehrere IT-Fachkräfte (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) <ul><li>Systemüberwachung, Analyse und Beseitigung von Störungen und Schwachstellen </li> <li>Anwenderservice, Beratung und Schulung </li> <li>Initiierung und Begleitung eigener IT- und Digitalisierungsprojekte </li> <li>Analyse der betreuten Anwendungen/Systeme inkl. Fehlerbehebung und Erstellung / Pflege der entsprechenden Dokumentationen auch in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern und Fachbereichen </li> <li>Administration von Firewall, Antiviren und Serversicherungen</li> <li> Beschaffung von IT Hard- und Software </li> <li>Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen und Gremien zu IT-Fragen </li> <li>Einhaltung von IT- und ISO-Standards </li> </ul> Sie können gute berufliche Qualifikationen und idealerweise auch entsprechende Erfahrungs­werte im IT-Betrieb nachweisen. Sie interessieren sich für eine spannende berufliche Heraus­forderung vor allem im Bereich des 1st-Level-Supports oder auch des 2nd-Level-Supports. Sie sind aber auch offen für neue Aufgabenbereiche, in denen Sie vielleicht bisher auf keine Erfahrung zurückgreifen können und stehen deshalb für eine entsprechende Nach­qualifizierung offen gegenüber. Wir möchten Ihnen eine Chance bieten und finden für Sie den passenden Aufgaben­zuschnitt. <ul><li> Erfolgreich abgeschlossener IT-spezifischer Berufsabschluss </li> <li> Souveräner, service­orientierter Arbeitsstil </li> <li>Verantwortliche, voraus­schauende und flexible Vorgehens­weise </li> </ul>Unsere Grundsätze Jeder Mensch ist indi­viduell. Chancen­gleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul><li> Mitarbeit in einer leistungs­bezogenen und werteorientierten Unternehmens­kultur sowie ein kollegiales Umfeld </li> <li>Freiraum für ein verantwortungs­volles und innovatives Arbeiten </li> <li>Umfassende individuelle Qualifizierung </li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz mit verlässlichen Arbeitszeiten </li> <li>Soziale Leistungen des öffent­lichen Dienstes und darüber hinaus der Stadt Göppingen als attraktive Arbeit­geberin (Näheres unter <a href="http://www.goeppingen.de" target="_blank">www.goeppingen.de</a>) </li> </ul>Ihre leistungs­gerechte Vergütung Ihre Vergütung basiert zunächst auf der im öffentlichen Dienst geltenden Ein­gruppierung. Die zusätzliche Gewährung einer außertariflichen Arbeitsmarkt­zulage ist vorgesehen. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstelllung mit.

IT-Fachkräfte (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Frauengesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) im ärztlichen Stationssekretariat in Vollzeit, zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Erstrangige Zielsetzung ist unter dem Dach des Departments für Frauengesundheit die enge Vernetzung zwischen klinischer universitärer Hochleistungsmedizin und internationaler Spitzenforschung, um eine schnellstmögliche Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Patientinnen-Versorgung umzusetzen. <ul><li>Organisations- und Koordinationsaufgaben des ärztlichen Stationsablaufes</li> <li>Medizinische Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen (Untersuchungen, Visiten, etc.)</li> <li>Kommunikation und Terminabstimmung mit Patientinnen, Angehörigen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten</li> <li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme</li> <li>Vorbereitung der Leistungsanforderungen für diagnostische und therapeutische Maßnahmen</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Erfahrungen im Wund- und Drainagemanagement sowie der Blutentnahme</li> <li>Gute und fundierte Computerkenntnisse (Microsoft Office, ISH*med von Vorteil)</li> <li>Ausgeprägtes Organisation- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Erfahrungen im Wund- und Drainagemanagement sowie der Blutentnahme</li> <li>Gute und fundierte Computerkenntnisse (Microsoft Office, ISH*med von Vorteil)</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige SportangeboteAufgeschlossenheit, Flexibilität und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Lehrkraft für das Fach Englisch (m/w/d) <ul><li>IB Süd</li> <li>01.09.2023, unbefristet</li> <li>71679 Asperg</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul>Der IB Süd ist ein moderner sozialer Dienstleister mit einem breiten Spektrum an Bildungsangeboten und vielfältigen sozialen Angeboten unter dem Dach des Internationalen Bundes (IB). Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer mehr als 1700 Mitarbeitenden an unseren Schulen, Einrichtungen und Projekten in Württemberg und Bayern und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft. Das gute Miteinander steht für uns an erster Stelle! Sie wollen als Lehrkraft an einer Schule mit sehr gutem Schulklima und einem großartigen Kollegium zusammenarbeiten? Sie sehen den *die Schüler*in als einen jungen Menschen, welchen wir so gut es geht unterstützen und auf das Studium oder die Berufsausbildung vorbereiten? Dann passen Sie gut in unser Team. 650 Schüler*innen besuchen unsere IB Beruflichen Schulen in Asperg. Hierbei liegt unser Schwerpunkt im Beruflichen Gymnasium und Berufskolleg. Unsere Schule ist modern ausgestattet und bietet dem Kollegium viele Möglichkeiten der Unterrichtsgestaltung. Die Einarbeitung sowie Unterstützung in den digitalen Unterricht erfolgt durch Ansprechpartner direkt in der Schule. Unserem Team ist wichtig, dass wir den Schulalltag gemeinsam bewältigen, uns austauschen und unsere Schule weiter ausbauen. Ansprechbarkeit und ein engagiertes Arbeiten mit den Schülern*innen prägen seit Jahren unser Kollegium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist denkbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen (Berufliches Gymnasium und Berufskolleg)</li> <li>Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials</li> <li>Tätigkeit als Klassenlehrer*in</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK. II)</li> <li>Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Supervision und Jahresgespräche</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul><li>Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Lehrkraft für das Fach Englisch (m/w/d) Sekundarstufe II

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 55 – Naturschutz, Recht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiters (w/m/d) im Sachgebiet Artenschutz zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 8 als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.10.2024. <ul><li> Bearbeitung von Anträgen zur Ausstellung von EU- und Vorlagebescheinigungen für die Vermarktung von Exemplaren geschützter Arten </li> <li>Bearbeitung von Bestandsmeldungen von artgeschützten Wirbeltieren </li> <li>Schriftverkehr mit Tierhaltern und -züchtern </li> <li>Kontrollen bei Zooläden, Tierbörsen, Züchtern und Haltern von artgeschützten Tieren </li> <li>Daten-Eingaben im Arts-Erfassungsprogramm </li> <li> Ansprechpartner/in für Fragen hinsichtlich Haltung, Zucht und Vermarktung von artgeschützten Wirbeltieren und Pflanzen </li> <li>Erstellung von Ausnahmegenehmigungen für Forschungszwecke. </li> </ul> Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder mit Abschluss einer Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Wir erwarten: <ul><li> Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Allgemeine Rechtskenntnisse; Bereitschaft zur Einarbeitung in die speziellen Rechtsvorschriften des Artenschutzrechts </li> <li>Teamfähigkeit, rasche Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Organisationsgeschick </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten. </li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt einge­stellt. Beim Regierungspräsidium Tübingen wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß­geschrieben. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden durch flexible Arbeits­zeit­modelle umgesetzt. Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten mobile Arbeits­möglich­keiten, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesund­heits­management. Ihre Mobilität unter­stützen wir mit dem Job Ticket BW.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Artenschutz in Teilzeit mit 50 %

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 1 - Steuerung, Verwaltung und Bevölkerungsschutz - beim Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Informationssicherheit (w/m/d) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. Die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. <ul><li>Mitarbeit bei der Beurteilung und Abstimmung technischer und organisatorischer Maßnahmen der Informationssicherheit, </li> <li>Erstellung von Dokumenten und Sicherheitskonzepten gemäß IT-Grundschutz des BSI, </li> <li>Projektmanagement bei der Einführung eines Informationssicherheitsmanagements (ISMS), </li> <li>Mitarbeit beim Aufbau, der Aufrechterhaltung und bei der stetigen Verbesserung des ISMS im Regierungspräsidium Tübingen, </li> <li>selbständige Übernahme von Projekten und Teilprojekten im Zuge des ISMS-Betriebes, </li> <li>Analyse, Optimierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen im Kontext des ISMS-s, </li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen. </li> </ul>Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer sonstigen vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li> Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Erfahrung erworben wurden. </li> <li>Ausgeprägte Affinität für das Thema Informationssicherheit, </li> <li>die Bereitschaft Neues zu erlernen (u.a. Methodik des BSI IT-Grundschutzes), </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil, </li> <li>Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Verwaltung und den sich daraus ergebenden Anforderungen an die Informationstechnik, </li> <li>die Bereitschaft sich den Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden und stetig verändernden Fachgebiet zu stellen und damit auch die Bereitschaft, neu entstehende Aufgaben zu übernehmen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen,</li> <li>die Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten und analytisch zu denken,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt einge­stellt. Beim Regierungspräsidium Tübingen wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß­geschrieben. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden durch flexible Arbeits­zeit­modelle umgesetzt. Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten mobile Arbeits­möglich­keiten, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesund­heits­management. Ihre Mobilität unter­stützen wir mit dem Job Ticket BW.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Informationssicherheit (w/m/d)

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams im Rektorat suchen wir im Projekt HIRE zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (w/m/d) Graduierten-Akademie Beschäftigungsumfang 100 %, auch teilbar Kennziffer 61/23 <ul><li>Aufbau und Etablierung einer Graduierten-Akademie an der Hochschule für Technik Stuttgart zur Qualifizierung professoralen Nachwuchses an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) </li> <li>Konzeption und Koordination der überfachlichen Karriereentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Rektorat, den Fakultäten sowie den zentralen Einrichtungen der Hochschule </li> <li>Analyse, konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung innovativer Angebote zur strategischen professoralen Personalrekrutierung und -begleitung </li> <li>Einrichtung und überfachliche Begleitung eines kooperativen Promotionskollegs </li> <li>Konzeption und Implementierung eines Mentorings für die Qualifikationsphase nach der Promotion außerhalb der Hochschule </li> <li>Berichterstattung in Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) mit Promotion </li> <li>Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der akademischen Weiterbildung </li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich der akademischen Personalentwicklung mit Schwerpunkt HAW-Professur </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Hochschul- und Wissenschaftslandschaft </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraus­setzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Leitung (w/m/d) Graduierten-Akademie

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglich­keiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Bürger­dienste zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle für die Sach­bearbeitung in der Abteilung Bürgerbüro in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgaben­gebiet umfasst insbesondere den Bereich des Einwohner­melde-, Ausweis- bzw. Passwesens sowie die Sach­bearbeitung im Bereich des Fund­rechts. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Teamfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen mitbringt sowie über ein freundliches Auftreten und inter­kulturelle Kompetenz verfügt. Eine Ausbildung im öffentlichen Verwaltungs­dienst z.B. als Verwaltungs­wirt (w/m/d), Verwaltungs­fachangestelle (w/m/d) oder einschlägige Berufs­erfahrung im Einwohner­meldewesen setzen wir voraus. Die Bezahlung erfolgt nach Entgelt­gruppe 8 TVöD. Die Stelle kann auch im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 8 besetzt werden. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Sachbearbeitung in der Abteilung Bürgerbüro

Werte – Kultur – Frieden: Mit dem ifa weltweit sinnstiftend wirken in Stuttgart und Berlin Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) engagiert sich weltweit für ein friedliches und bereicherndes Zusammenleben von Menschen und Kulturen. Es fördert den Kunst- und Kulturaustausch in Ausstellungs-, Dialog- und Konferenzprogrammen, unterstützt Zivilgesellschaften und agiert als Kompetenzzentrum der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik. Das ifa wird vom Auswärtigen Amt, dem Land BadenWürttemberg und der Landeshauptstadt Stuttgart gefördert, ist weltweit vernetzt und setzt auf langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sind 160 Mitarbeitende für uns tätig. Als Assistent:in der Generalsekretärin gestalten Sie die Aktivitäten des ifa an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Präsident, den Gremien, dem Kollegium und externen Stakeholdern aus Politik und Gesellschaft mit. Sie unterstützen die Geschäftsführung in sämtlichen Geschäftsabläufen und bekommen dadurch einen tiefen Einblick in unsere weltweite Arbeit. <ul><li>Organisation des Büros der Geschäftsführung im Team, Bearbeiten der Korrespondenz und Erstellen von Präsentationen</li> <li>Koordination des Büroablaufes und der Termine für die Geschäftsführung</li> <li>Kontaktmanagement für die Geschäftsführung</li> <li>Vor- und Nachbereiten und ggf. Begleitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen der Geschäftsführung einschließlich Protokollierung</li> <li>Organisation, Planung und Abrechnung der Geschäftsreisen</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement oder zum/zur Fremdsprachenkorrespondent:in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Sekretariat, Vorzimmer, Assistenz)</li> <li>Professioneller Umgang mit moderner Bürokommunikation, mit den gängigen MS-Office-Programmen und ausgeprägte IT-Affinität</li> <li>Starke schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Zweisprachige Korrespondenz (Englisch/Deutsch)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, Termintreue, Sorgfalt und Organisationstalent</li> <li>Loyalität und Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Repräsentatives und gewinnendes Auftreten und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Bei uns erwartet Sie ein spannender und vielseitiger Job bei einer weltweit tätigen Organisation. Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, die Eingruppierung ist, bei Vorliegen der Voraussetzungen, in der Entgeltgruppe 8 TVöD-Bund, vorgesehen. Wir pflegen eine partnerschaftliche und offene Arbeitsatmosphäre. Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Wir praktizieren ein hybrides Arbeitszeitmodell, das den Wert eines Gleichgewichts zwischen fern- und Büroarbeit anerkennt und Ihnen die Flexibilität gibt, Ihre Arbeitsweise zu organisieren. Beim ifa profitieren Sie von: Einer Jahressonderzahlung, einer Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil (VBL), einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Jobticket, einer sehr guten Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

449 Bildung und Erziehung Jobs in Reutlingen, Deutschland