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Willkommen im Team des Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.). Wir sind verantwortlich für über eine halbe Million Menschen in Trier, den Landkreisen Trier-Saarburg, Bernkastel-Wittlich, Eifelkreis Bitburg-Prüm sowie der Vulkaneifel. Eine wichtige Mission - bei der Ihre Ideen dazu beitragen, Innovationen im Abfallmanagement umzusetzen, damit wir den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts nachhaltig, umweltfreundlich und zuverlässig im Sinne unserer Kunden:innen begegnen können. Machen Sie sich gemeinsam mit rund 300 Kollegen:innen für die Region stark. Engagieren Sie sich für eine saubere Zukunft und steigen Sie ein als: MITARBEITER STABSSTELLE CONTROLLING (m/w/d) <ul><li>Betriebswirtschaftliche Analyse und Bewertung von internen Prozessen</li> <li>Wirtschafts- und Budgetplanung</li> <li>Monitoring der internen Leistungserbringung</li> <li>Reporting an die Verbandsdirektion</li> <li>Ad-hoc Analysen und Auswertungen</li> <li>Technisches Projektcontrolling</li> <li>Optionale Koordination der Managementsysteme (Qualitäts-, Umwelt-, Risikomanagement) und Begleitung der Zertifizierungen nach ISO 9001 und 14001</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten ++ 30 Tage Urlaub ++ Tarifliches Gehalt gemäß TVöD ++ Betriebliche Altersvorsorge ++ Gesundheitsförderung z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio ++ Gute Anbindung an das ÖPNV Netz

Mitarbeiter Stabstelle Controlling (m/w/d)

Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Dir weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Du im Bistum Trier arbeitest, bist Du Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Du wirklich zählst – mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken, Deinen Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehst Du als Mensch. Wir glauben an Dich! Für den Arbeitsbereich ZB 2.3.3 Personalabrechnung Kir­chen­gemeinden, Kirchengemeindeverbände in Rheinland-Pfalz sowie der KiTa gGmbHs Trier und Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeitende für die Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) <ul><li>Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP</li> <li>Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personaldaten</li> <li>Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens</li> <li>Betreuung, Unterstützung und Beratung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen</li> <li>Anforderung von Personalkosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gestellungsverhältnissen</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Der Dienst­ort ist Trier. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Ver­gütungs­ordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD. <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der öffentlichen Verwaltung absolviert und können eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen nachweisen</li> <li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie interessieren sich für die Arbeit im Personalgeschäft und arbeiten gerne selbstständig, aber auch im Team</li> <li>Der Umgang mit SAP ist Ihnen vertraut</li> <li>Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> </ul>

Mitarbeitender für die Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Dir weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Du im Bistum Trier arbeitest, bist Du Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Du wirklich zählst – mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken, Deinen Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehst Du als Mensch. Wir glauben an Dich! Für den Arbeitsbereich 3.3 „Medienkompetenz des Stra­tegie­bereiches Kommunikation und Medien“ im Bischöflichen Generalvikariat Trier suchen wir zum 1. Juni 2023 befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit fachlichen Leitungsaufgaben für die Arbeitsstelle „Medien für blinde und sehbehinderte Menschen“ <ul><li>Inhaltliche Verantwortung der Formate für die Zielgruppe(n)</li> <li>Mitarbeit in der Redaktion mit fachlichen Leitungsaufgaben</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der „TONPOST“</li> <li>Budget- und Arbeitsverwaltung (Arbeits-, Urlaubs-, Vertretungsplanung)</li> <li>Koordinierung der FSJ-Kräfte und Auszubildenden</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbearbeitung barrierefreier, inklusiver Veranstaltungen</li> <li>Weiterentwicklung und Betreuung des digitalen Angebots der Arbeitsstelle („TONPOST“-App, Newsletter, Website, Podcast)</li> <li>Einsatz für die Belange blinder und sehbehinderter Menschen</li> </ul> Der Beschäftigungsumfang beträgt 35 Wochenstunden. Der Dienstort ist Trier. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement, eine journalistische Ausbildung (vorzugsweise Hörfunk) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung im Büromanagement (Rechnungswesen, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen)</li> <li>Praktische journalistische Erfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Praktische Führungserfahrung </li> <li>IT-Affinität und praktisches Geschick</li> <li>Einsatzbereitschaft für die Belange von Menschen mit Behinderung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität (Bereitschaft zu außerordentlichen Dienstzeiten im Bereich Veranstaltungsorganisation)</li> <li>Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Hilfsbereite Art und Freude am Umgang mit Menschen in einem inklusiven Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Ein inklusives Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine sinnstiftende Arbeit in einem christlich wertebasierten und inklusiven Arbeitsumfeld</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) mit fachlichen Leitungsaufgaben für die Arbeitsstelle „Medien für blinde und sehbehinderte Menschen“

Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten? Für unsere Stabsstelle „Immobilienentwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Grundstücksangelegenheiten in Vollzeit. <ul><li>Sie koordinieren alle Grundstücksangelegenheiten im Konzern</li> <li>Sie geben Auskunft über Eigentumsverhältnisse an alle Schnittstellen auf Basis des automatisierten Liegenschaftsbuches und des Grundbuches</li> <li>Sie holen Zustimmungen für geplante Baumaßnahmen von Grundstückseigentümer:innen ein inkl. aller Verhandlungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Herbeiführen von Leitungs-/Stationsrechten, einschließlich der Verhandlungen für Entschädigungszahlungen mit privaten sowie öffentlichen Grundstückseigentümer</li> <li>Sie verwalten die Grundstücksverträge und dokumentieren die Entwicklung der Grundstücksverhältnisse</li> <li>Sie stehen in Kontakt mit Behörden, Ortsbürgermeister:innen, Notaren und Privatpersonen</li> <li>Sie führen fachlich ein Team</li> </ul> <ul><li>Neben einer technischen Ausbildung und langjähriger Berufspraxis im Bereich Leitungs-/Anlagen-/Tiefbau in der Ver- oder Entsorgung bringen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker:in mit (vorzugsweise Tiefbau- oder Vermessungstechnik)</li> <li>Dank Ihrer juristischen Erfahrungen können wir Ihnen Vollmacht für Grundstückskäufe übertragen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der EDV-Programme Word, Excel, SAP, GIS und idealerweise AutoCaD</li> <li>Sie verfügen über gutes Verhandlungsgeschick und kommunizieren sicher und proaktiv</li> <li>Eigeninitiative zeichnet Ihren Arbeitsstil aus</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und optimalerweise gute Ortskenntnisse</li> </ul> Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag &amp; viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung – und ein Tannenbaum an Weihnachten.

Teamleitung Immobilienentwicklung (m/w/d) (Grundstücksangelegenheiten)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m/w/d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bauingenieur (m/w/d)

St. Josef ist eine Pflegeeinrichtung der Barmherzigen Schwestern vom hl. Karl Borromäus, Trier. Unsere Einrichtung verfügt über 105 Plätze. Unser Ziel ist es,den von uns betreuten alten und kranken Ordensschwestern mitVerständnis, Aufmerksamkeit und Zuwendung zu begegnen. <ul><li> Eigenständige Pflege, Beobachtung, Betreuung von Pflegebedürftigen </li> <li> Anleitung von Hilfskräften aus den Bereichen Pflege und Hauswirtschaft </li> <li> Mitwirkung an Gestaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und -standards </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Gerontopsychiatrie und / oder Umgang mit dementieller Erkrankung </li> <li> Bereitschaft als examinierter Mitarbeiter (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt und flexibel einsetzbar </li> <li> Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig </li> </ul> <ul><li> Einen Vertrag in Teil- oder Vollzeit </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima </li> <li> Ein engagiertes Mitarbeiterteam, das sich auf Sie freut </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabe und nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> </ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) - Haus Maria Frieden: Betriebsstätte Kloster St. Josef

In unserem Wohnhaus Töpferstraße mit den angeschlossenen Wohngruppen sind 33 Menschen mit unterschiedlichem Hilfe- und Teilhabebedarf zuhause. Ihre Aufgaben: • Überwachung, Versorgung und Betreuung der Bewohner/innen in der Nacht • Ansprechpartner und abendliche Begleitung der Bewohner/innen • Hilfegewährung im Einzelfall • Durchführung grundpflegerischer und medizinischer Was Sie mitbringen sollten: • erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Erzieher/in (m/w/d), zum/zur Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), oder zum/zur Gesundheits-und Krankenpfleger/in (m/w/d) • Verantwortungsbewusstsein • Berufserfahrung in der stationären Wohngruppenbetreuung wünschenswert • Unterlagen direkt über unsere Homepage . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber bewohnerbezogenen Daten Was wir Ihnen bieten: • Bezahlung nach TVöD (S8b) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonder-zahlung, jährliche LoB-Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub) • einen unbefristeten Arbeitsvertrag

7 Bildung und Erziehung Jobs in Trierer Str., 54439 Saarburg, Deutschland