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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Landeshauptstadt Saarbrücken in Vollzeit eine/einen
Leiterin/Leiter des Amtes für Stadtgrün und Friedhöfe Entgeltgruppe 15 TVöD 
Abhängig von der Bewerbungslage ist die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage möglich.
Das Amt für Stadtgrün und Friedhöfe der Landeshauptstadt Saarbrücken verantwortet die gesamtstädtischen, kommunalen Fachplanungen für Freiraum und Grünordnung bis hin zur Objektplanung. Zum planerischen Aufgabengebiet gehören ebenso die Gewässer 3. Ordnung und die Hochwasservorsorge in Bezug auf diese Gewässer. Zudem gehört derzeit die Unterhaltung aller öffentlichen Grün- und Freiflächen sowie der städtischen Friedhöfe zum Verantwortungsbereich, und die erforderlichen Baumaßnahmen.
Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet die Bewirtschaftung der städtischen Wälder mit eigenem Wildpark, die Landwirtschaftsangelegenheiten, das Jagdmanagement sowie die Förderung der Schifffahrt hinsichtlich Planung und Unterhaltung von Anlegestellen und anderen kommunalen wasserbezogenen Einrichtungen an der Saar.
Als Leiterin/Leiter des Amtes übernehmen Sie innerhalb des Amtes die Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung und vertreten diese nach innen und außen. Ihnen obliegt die Leitung, Steuerung und Ressourcenverantwortung. Die Entwicklung von strategischen Zielen und Prozessen, Priorisierung von Aufgaben und Projekten mit wertschätzendem Führungsverständnis werden vorausgesetzt.

Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet die Bewirtschaftung der städtischen Wälder mit eigenem Wildpark, die Landwirtschaftsangelegenheiten, das Jagdmanagement sowie die Förderung der Schifffahrt hinsichtlich Planung und Unterhaltung von Anlegestellen und anderen kommunalen wasserbezogenen Einrichtungen an der Saar.
Als Leiterin/Leiter des Amtes übernehmen Sie innerhalb des Amtes die Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung und vertreten diese nach innen und außen. Ihnen obliegt die Leitung, Steuerung und Ressourcenverantwortung. Die Entwicklung von strategischen Zielen und Prozessen, Priorisierung von Aufgaben und Projekten mit wertschätzendem Führungsverständnis werden vorausgesetzt.
Ihre Kernaufgaben
<ul>
<li>Verantwortungsbewusste Leitung des Amtes und Führung der rund 290 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li>
<li>Strategische Planung, Bau und Unterhaltung im Kontext der Entwicklung einer urbanen grün-blauen Infrastruktur, die der gesellschaftlichen Veränderung und der Herausforderung von Klimawandel und Biodiversität entsprechen</li>
<li>Verantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten und Prozessen</li>
<li>Wirtschaftliche Führung des Amtes</li>
<li>Vertretung des Amtes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Architektur oder Raum- bzw. Umweltplanung alternativ entsprechender Bachelor mit langjähriger vergleichbarer Berufserfahrung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li>
<li>die Fähigkeit Aufgaben und Geschäftsprozesse im kommunalen Kontext engagiert, lösungsorientiert und effizient mitzugestalten</li>
</ul>
Daneben erfordert die Tätigkeit:
<ul>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten</li>
<li>ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen, lösungsorientierten Denken sowie zur Steuerung und Koordinierung komplexer Projekte</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie die Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen</li>
<li>die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln</li>
</ul>
Wir erwarten die Identifikation mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Saarbrücken.

<ul>
<li>ein tarifliches Entgelt</li>
<li>vielfältige Herausforderungen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul>

Leiterin/Leiter des Amtes für Stadtgrün und Friedhöfe (m/w/d)

Die STEAG Technischer Service GmbH wurde 2013 als 100%iges Tochterunternehmen der STEAG gegründet, um damit verstärkt Instandhaltungs- und Serviceleistungen für Kunden aus Kraftwirtschaft, Kommunen und Industrie anzubieten. STEAG Technischer Service bietet mit seinem Anlagenservice die komplette Planung und Realisierung aller für den Anlagenbetrieb erforderlichen technischen Serviceleistungen in der Instandhaltung. STEAG Technischer Service ist auch Spezialist für Cladding (Auftragsschweißen). Das Angebot von STEAG Technischer Service im Bereich Energieanlagen und Netze umfasst Leistungen in den Bereichen Betriebsführung, Beratung und Betreuung, Prüf- und Messtechnik, Analysen von elektronischen Netzen und Betriebsmitteln, Netz- und Energieversorgungsanlagen, Schutzsysteme, Sicherheitstechnik sowie spezielle Infrastruktur-Dienstleistungen für EEG-Anlagen.
Die STEAG Technischer Service GmbH sucht für den Bereich Energieanlagen Service Süd am Standort Völklingen-Luisenthal schnellstmöglich mehrere Elektriker (m/w/d) 

In unserem Unternehmen werden Sie für die Errichtung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektronischen Betriebsmitteln (Schaltanlagen, Kabel, Transformatoren) eingesetzt. Dies beinhaltet auch die Erfassung und Beseitigung von Störungen an elektrischen Anlagen. Die Einhaltung der behördlicher Vorschriften und die Vorgaben zur Arbeitssicherheit sind für Sie selbstverständlich. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Montage von Schaltanlagen</li>
<li>Verdrahtungsarbeiten</li>
<li>Kabelzugarbeiten sowie Ausbau von Kabelwegen</li>
</ul>

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in den Bereichen der Schaltanlagen, Trafos, Kabel, etc. ergänzen Ihr Profil. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität als auch Ihre eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise  sowie Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
<ul>
<li>Höhen-, Hitze-, Fahr- und Steuertauglichkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, Klassen C oder CE wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft für Reisetätigkeiten, längerfristigen Montagtätigkeiten im gesamten Bundesgebiet, Teilnahme an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen sowie Bereitschaftsdiensten</li>
</ul>

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.
 
Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

Elektriker (m/w/d)

Seit über acht Jahrzehnten steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir seit jeher unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung und wir bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung.
Wir sind auf dem Weg zum smarten Energiedienstleister. Schritt für Schritt erschließen wir neue Geschäftsfelder und Märkte außerhalb unseres bisherigen Kerngeschäfts: Für diese Entwicklung brauchen wir Sie!
Die neue STEAG nutzt und bündelt die Expertise und Erfahrung ihrer zahlreichen Ingenieure in den verschiedenen Konzernunternehmen zum Nutzen unserer Kunden und Partner. Wir verstehen uns als Ermöglicher der Energiewende. So entwickeln wir zukunftsträchtige, digitale Geschäftsmodelle und begleiten Großunternehmen aus energieintensiven Industriebranchen auf dem Weg der Dekarbonisierung ihrer Produktionsprozesse. Dabei gründet unsere Expertise in Sachen Dekarbonisierung auch auf den Erfolgen bei der stetigen Reduzierung unserer eigenen CO2-Bilanz: Seit 1990 sanken die Treibhausgasemissionen von STEAG in Deutschland um rund 85 Prozent.
Unsere hochmotivierten Teams meistern die Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil des STEAG Teams und gestalten Sie die Energiewende. Lokal. Regional. International.
Die STEAG New Energies GmbH sucht für die Netzabteilung am Standort Saarlouis zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Facharbeiter Dezentrale Energieerzeugung - Mechatroniker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d) 

Zu Ihren Aufgaben in unserem Unternehmen gehört die Überwachung, Kontrolle, Instandsetzung von Fernwärme-Netzen und Übergabestationen. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Reparaturarbeiten an allen Bauteilen in Fernwärme-Netzen, Übergabestationen und an mess- und regeltechnischen Anlagenteilen zuständig.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören außerdem:
<ul>
<li>Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung in allen Anlagenteilen</li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen und mechanischen Bauteilen</li>
<li>Technische Kundenbetreuung</li>
<li>Betreuung von Leckwarnsystemen und Messeinrichtungen</li>
<li>EDV-Bearbeitung in den Bereichen Maschinendaten, Kundendaten und CAD-Planverwaltung</li>
</ul>

Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Mess- und Regelmechaniker oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d). Grundkenntnisse in Word, Excel und SAP ergänzen Ihr Profil.
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
<ul>
<li>PKW-Führerschein erforderlich</li>
<li>Bereitschaft zu Rufbereitschaft</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul>

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.
 
Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

Facharbeiter Dezentrale Energieerzeugung - Mechatroniker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Saar-Pfalz-Kreis / Neunkirchen / Regionalverband Saarbrücken* suchen wir ab sofort für unsere Region Süd, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine
Aufsichtsperson I (m/w/d) mit Hochschulabschluss als Dipl.-Ing./Dipl.-Ing (Univ./FH) bzw. Master/Bachelor aus den Bereichen Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit Berufserfahrung in der Baubranche
*) Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum, sofern hierfür unsere Voraussetzungen gemäß einheitlicher Regelung für Heimbüros vorliegen.

<ul>
<li>Steuern der Tätigkeiten der AP II im Aufsichtsbezirk, z.B. durch die Zuweisung von Unfallanzeigen und D-Arztberichten</li>
<li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li>
<li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li>
<li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li>
<li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li>
<li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li>
<li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung durch Fachabteilungsleitung</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing./Dipl.-Ing. (Univ./FH) bzw. Master/Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li>
<li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleiter (m/w/d) oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Besoldung:
<ul>
<li>Die Besoldung erfolgt bis A 14 BBesO in Abhängigkeit der Qualifikation.  </li>
</ul>

<ul>
<li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>
<li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen</li>
<li>Eine 2-jährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li>
<li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li>
<li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li>
<li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
 Trotz der aktuellen Situation rund um Corona möchten wir gern weiterhin Stellen bei der BG BAU besetzen. Für die BG BAU hat die Sicherheit der Bewerbenden oberste Priorität. Aufgrund der brisanten Lage finden unsere Vorstellungsgespräche daher aktuell bevorzugt über videobasierte Tools (z. B. Skype for Business) statt. Eventuell notwendig werdende persönliche Vorstellungsgespräche führen wir unter strengster Einhaltung aller geltenden Hygienemaßnahmen durch.
 Wir freuen uns trotz der schwierigen Lage auf Ihre Bewerbung!

Aufsichtsperson I (m/w/d) aus den Bereichen Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften

In der Rendantur des Bistums Trier in Merzig (Saarland) ist bald­mög­lichst die folgende Stelle zu besetzen: 
 Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) 
 In den Rendanturen des Bistums werden zentral die Dienstgeschäfte der Finanz-, Ver­mögens- und Personal­verwaltung sowie die sonstigen Verwaltungsarbeiten für die angeschlossenen katholischen Kirchengemeinden, die Kirchengemeindeverbände und deren Einrichtungen wahrgenommen. 

<ul>
<li>Eigenständige Verbuchung der anfallenden Geschäftsvorgänge</li>
<li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Zahlungsvorbereitung und -ausführung</li>
<li>Konten- und Saldenabstimmung</li>
<li>Unterstützende Mitarbeit bei Jahresabschlüssen nach HGB</li>
</ul>

<ul>
<li>Mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in dem Bereich Buchhaltung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)</li>
<li>Organisationskompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Ein aktiver Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsordnung</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li>
<li>Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Eine Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li>
</ul>
 Der Beschäftigungsumfang der Stelle umfasst 100 Prozent. 
 ARBEITEN IM BISTUM TRIER: Ihre Benefits
<ul>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Wertschätzung</li>
<li>Sichere Arbeitsplätze</li>
<li>Familienfreundlichkeit</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Faire Gehälter</li>
</ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Du wünschst viel Freiraum in der Ausgestaltung Deiner täglichen Arbeit und möchtest Eigenverantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Dich!
Die Digitalisierung im Gesundheitswesen schreitet voran, deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für unser IT-Servicedesk
in Vollzeit
Die Kassenärztliche Vereinigung Saarland (KVS) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein relevanter Akteur im Gesundheitswesen. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern – den saarländischen Vertragsärzten und Psychotherapeuten – organisieren wir flächendeckend die ambulante haus- und fachärztliche sowie psychotherapeutische Versorgung im Saarland. Die Interessen unserer Mitglieder vertreten wir gegenüber der Politik, so dass eine angemessene Existenz in der Freiberuflichkeit gewährleistet ist. Für die Bevölkerung stellen wir eine qualitative und zeitgemäße Gesundheitsversorgung sicher.
Eine termingerechte Bearbeitung von Abrechnungsdaten zur Auszahlung der Arzthonorare und viele andere Aufgabenstellungen bedürfen einem einwandfrei funktionierenden EDV-System. Unser Fachbereich EDV gewährleistet eine adäquate IT-Infrastruktur und stellt so einen reibungslosen Ablauf sicher. Zusätzlich steht der Fachbereich ITA durch die Digitalisierungsgesetze vor ständig wachsenden Herausforderungen. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Servicedesk-Team verstärken.

<ul>
<li>First-Level-Support für die IT-Ausstattung im Haus</li>
<li>erweiterter Support für alle Office-Anwendungen</li>
<li>Sicherstellung der Verfügbarkeit der Medien/ Konferenztechnik</li>
<li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in allen Fragen zur ITA: IT-Digitalisierung in der Arztpraxis, Telematik Infrastruktur (TI), TI-Finanzierungsvereinbarung, IT-Sicherheitsrichtlinien, KV Saarland Online Portal, 1-Click-Abrechnung, KV-Connect/ KIM Datenübertragung, Praxisverwaltungssysteme, Aufbaus der Mitgliederabrechnungen, etc.</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration mit den Bereichen Betriebssysteme, Netzwerktechnik, Multimedia, MS Office, Desktop-Virtualisierung oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li>
<li>Call-Center-Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit</li>
<li>sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung</li>
</ul>

<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten (Rahmenarbeitszeit von 07:00 – 19:00 Uhr)</li>
<li>familienfreundliches Unternehmen</li>
<li>individuelle Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Fußweg zum Bahnhof ca. 5 Minuten)</li>
<li>vergünstigtes Jobticket des saarVV</li>
<li>Fahrradcontainer und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für unser IT-Servicedesk

Schwesternverbandes. Wir sind ein familien- und lebensphasenbewusst ausgerichtetes Unternehmen. Unsere ca. 4.000 Mitarbeiter*innen pflegen, fördern und betreuen an über 80 Standorten Senioren und Menschen mit Behinderung in fünf Bundesländern.
Du hast ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der IT und suchst nach einer neuen Herausforderung? 
Dann verstärke unser siebenköpfiges Team in der IT – Abteilung!
Für unseren Standort in Neunkirchen, 66538 Saarland, suchen wir einen Senior IT System Engineer (m/w/d) für unsere Verbandszentrale in Neunkirchen  in Vollzeit

<ul>
<li>Work-Life-Balance: Spaß im Job und Spaß in der Freizeit. Damit das klappt, gibt es bei uns Vertrauensarbeitszeit und die Option zum mobilen Arbeiten. Und damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.</li>
<li>Auf Augenhöhe: Im Schwesternverband halten wir die Hierarchien flach. Hier sitzen alle von*m Chef*in bis zum*zur Azubi*ne im gleichen Boot und wir freuen uns, wenn Du Dich für uns entscheidest.</li>
<li>Deine Rente ist sicher(er): Mit unserer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.</li>
<li>Willkommen an Bord: Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser. Von Tag 1 an steht Dir ein*e feste*r Ansprechpartner*in zur Seite und Du bist Teil eines ideenreichen Teams mit viel Freiraum.</li>
<li>Unser Familienprogramm: Wir leben Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Zertifikat! Neben der Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommst Du von uns z.B. einen Kita-Zuschuss pro Kind – versprochen!</li>
</ul>

<ul>
<li>Administration, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur im Datacenter auf Basis von Microsoft Azure</li>
<li>Verwaltung von Sicherheits- und Konfigurationsrichtlinien für die eingesetzten Endgeräte und Server</li>
<li>Bereitstellung von Infrastruktur für die von uns eingesetzten Softwareprodukte inkl. Entwicklung von Architekturen/Betriebskonzepten</li>
<li>Selbstständige, verantwortliche Bearbeitung von IT-Projektierungen in oben genannten Bereichen</li>
<li>Koordination von externen Dienstleistern</li>
<li>Administration von Diensten aus der M365-Suite</li>
</ul>

<ul>
<li>Studienabschluss im Bereich der IT (Bachelor/Master) in (angewandter, praktischer) Informatik, Informationstechnik, Kommunikationsinformatik oder vergleichbare Studiengänge</li>
<li>Tiefe Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Umgebungen (AD, GPO, OS)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Administration von Microsoft Azure &amp; M365</li>
<li>Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: 
<ul>
<li>Citrix-Administration im Umfeld von AVD</li>
<li>Microsoft Configuration-Manager (SCCM) sowie Endpointmanager (Intune)</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführungen von IT-Projektierungen (z.B. Einführungsprojekte neuer Software)</li>
<li>selbstständige, motivierte Arbeitsweise</li>
</ul>

7 Bildung und Erziehung Jobs in Saarland