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Die Roland Berger Stiftung ist eine rechtsfähige gemeinnützige öffentliche Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in München. Sie wurde von Prof. Dr. h.c. Roland Berger am 27. März 2008 gegründet. Mit dem Deutschen Schülerstipendium fördert sie begabte Kinder und Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen auf ihrem Bildungsweg zum Abitur. Die Roland Berger Stiftung ist in jeder Hinsicht unabhängig von der bekannten Unternehmensberatung. Für das Stipendienprogramm in der Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen sucht die Roland Berger Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20h/Woche) für das Büro in Dresden eine/n Regionalreferenten/in (m/w/d) im Deutschen Schülerstipendium Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mit Tätigkeitsschwerpunkt in Dresden <ul><li>Betreuung der Stipendiatinnen und Stipendiaten im Rahmen des Deutschen Schülerstipendiums in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen </li> <li>Konzeption der individuellen Förderpläne für die Stipendiatinnen und Stipendiaten</li> <li>Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren</li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Partnern des Stipendienprogramms </li> <li>Zusammenarbeit mit den Behörden einschließlich der Schulen </li> <li>Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des Stipendienprogramms, z.B. Seminare, themenspezifische und kulturelle Veranstaltungen </li> <li>administrative Aufgaben im Rahmen des Stipendienprogramms</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss in einem für die Aufgaben qualifizierenden Studiengang, idealerweise in einem pädagogischen Bereich, oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>Erfahrungen in der Jugend- und Bildungsarbeit oder im Schulbereich </li> <li>Projektmanagementerfahrung </li> <li>kommunikative Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet, teamfähig ist und über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (20h/Woche)</li> <li>eine interessante und herausfordernde Mitarbeit an Programmen von zentraler gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert</li> <li>hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit in einem professionellen Umfeld</li> <li>der Sitz des Stiftungsbüros für die Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen ist in Dresden</li> <li>Schwerpunkt der Tätigkeit liegt vor Ort in Dresden</li> </ul>

Regionalreferent/in (m/w/d) im Deutschen Schülerstipendium in der Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mit Tätigkeitsschwerpunkt in Dresden

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für unsere Dienststelle in Leipzig suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege als Elternzeitvertretung. Pflege nach kassenärztlichem Standard reicht Dir nicht? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unterstütze unsere Pflegedienstleitung in Voll- oder Teilzeit. Seit fast 1.000 Jahren engagieren sich Malteser für Arme, Kranke und Bedürftige. Zuerst waren es die Ritter im Hospital von Jerusalem. Heute sind es über 80.000 haupt- und ehrenamtlich Helfende, die täglich für Menschen da sind. Dabei steht für uns der Mensch mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Hilf mit! <ul><li>Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und unterstützt sie mit Rat und Tat</li> <li>Du übernimmst konkrete Aufgaben wie Einsatz- und Dienstplanung</li> <li>Du setzt Dich für eine gutes Miteinander im Team ein und dessen professionelle Arbeit</li> <li>Du unterstützt bei der Implementierung von mobilen Arbeiten in der Pflege</li> <li>Du sorgst für die Pflegequalität des Teams unter Beachtung der gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Du findest gemeinsam im Team die beste Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und führst Pflegevisiten durch</li> <li>Du zeigst dem Team, wie Pflegebedürftige und Angehörige entsprechend deren Bedürfnissen im Pflegeprozess beraten werden und unterstützt dabei</li> <li>Du prüfst regelmäßig die Ergebnisse des Pflegeprozesses</li> <li>Du hilfst unseren Patientinnen und Patienten einfühlsam bei der Grund- und Behandlungspflege sowie der häuslichen Krankenpflege</li> <li>Du hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Sorgen der uns anvertrauten Menschen und zeigst ihnen Lösungen auf</li> <li>Du pflegst den engen Kontakt und Austausch mit anderen Malteser Diensten und externen Partnern für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege</li> <li>Freude und Aufgeschlossenheit bei der Arbeit mit Menschen</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und empathische Persönlichkeit mit Herz</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu motivieren</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und idealerweise Vivendi pep)</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul><li>Stellvertretende Führungsposition in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li> <li>Selbständiges Arbeiten mit einem professionellen Team in einer freundlichen und familiären Atmosphäre</li> <li>Umfassendes Einarbeiten in die neuen Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Wir sagen Dir Danke mit unseren Zusatz- und Sozialleistungen wie z.B. Sonderzahlungen, Schichtzulage, Zeitzuschläge, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, Kostenbeteiligung am Job-Fahrrad oder Jobticket</li> <li>Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für Deinen Einsatz</li> <li>Die Möglichkeit, Dich mit Deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Nettes und aufgeschlossenes Pflegeteam, das sich auf Dich freut</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Spannende Aufgaben in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, dass Dich in Deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> </ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote. Für unser Amt für Ausbildungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter:innen Studienfinanzierung/BAföG (w/m/d). 30 Beschäftigte des Amtes für Ausbildungsförderung freuen sich auf eine tatkräftige Unterstützung durch motivierte, engagierte und interessierte Bewerber:innen. Die Arbeit mit Studierenden, Eltern und Hochschulmitarbeiter:innen sowie der anspruchsvollen Rechtsmaterie BAföG ist etwas, was uns täglich herausfordert, gleichzeitig aber auch antreibt. Wir arbeiten professionell mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung, stellen uns gerne neuen Herausforderungen, scheuen uns nicht vor Veränderungen, ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen freundlich und hilfsbereit miteinander um. Neben einem kollegialen Umfeld erwartet Sie ein modern ausgestattetes Einzelbüro und sehr vielseitige, spannende und fordernde Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. alle in einer öffentlichen (Massen-)Verwaltung üblichen Aufgaben, insbesondere: <ul><li>Die Selbständige Bearbeitung von Anträgen auf Ausbildungsförderung einschließlich der Prüfung der formellen und materiellen Anspruchsvoraussetzungen, Einkommensermittlung und Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide auf der Grundlage des BAföG und sonstiger entscheidungsrelevanter Gesetze wie SGB I, SGB X, EStG, AufenthG, BGB,</li> <li>die Führung des erforderlichen Schriftverkehrs, u.a. mit Antragsteller:innen, Eltern oder Behörden (Finanzämter, Jobcenter, etc.) im Wege der Amtshilfe,</li> <li>die Verwaltung und Pflege der Akten in eigener Zuständigkeit bis hin zur Archivierung,</li> <li>die Beratung von Studierenden und deren Eltern (Telefonisch/Publikumsverkehr/ Sprechzeiten) sowie</li> <li>die Standbetreuung auf Informationsveranstaltungen der Hochschulen, Jobcenter, etc.</li> </ul>weiterhin erwartet Sie: <ul><li>Als Teil einer Gruppe, bestehend aus ca. 4 Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, arbeiten Sie selbstständig in einem engen Austausch mit der für Sie zuständigen Gruppenleiterin, die Sie insbesondere in schwierigen rechtlichen Fällen unterstützt.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung oder Bachelor an Fachhochschulen für Verwaltung oder langjährige Berufserfahrung in Verwaltungen,</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Zahlen und komplexen rechtlichen Sachverhalten,</li> <li>ein freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten,</li> <li>eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Grad an Belastbarkeit,</li> <li>eine ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie</li> <li>Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungsprogramme, z.B. Word, Excel</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, etc.) von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Entgeltgruppe 9a nach TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Arbeitstage tariflicher Jahresurlaub sowie</li> <li>arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>interessante familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten (u. a. in Kooperation mit dem Deutschen Studentenwerk e.V.)</li> <li>Jobticket</li> <li>Abwechslungsreiche Verpflegung in unseren Mensen zu vergünstigten Preisen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Studienfinanzierung/BAföG (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Verkehrs- und Tiefbauamt, Abteilung Generelle Planung, zwei Positionen als Verkehrsingenieur/-in für Projektleitung komplexer ÖPNV und Straßenbau (m/w/d) Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Verkehrs- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 423 Lichtsignalanlagen und über 58.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der „Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig“ stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität. Um für die anstehenden Herausforderungen auch künftig gut gewappnet zu sein, stellen wir unser Amt aktuell neu auf. Einhergehend mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen, schaffen wir spannende und abwechslungsreiche Arbeitsfelder. Für den Erfolg dieser Umstrukturierung braucht es engagierte, lösungsorientierte Menschen, die gemeinsam mit uns an einem Strang ziehen und Lust haben, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil des Verkehrs- und Tiefbauamtes und tragen Sie Ihren Teil zur Gestaltung von Leipzigs Mobilität bei. <ul><li>Projektleitung und -steuerung von komplexen Verkehrsbaumaßnahmen für den ÖPNV- und Straßenbau von Leistungsphase 1 bis 6 (7)</li> <li>Koordinierung und Abstimmung der Planungen mit den Ämtern innerhalb der Stadtverwaltung, den Verkehrsbetrieben und sonstigen Beteiligten</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem bei der Erstellung von Präsentationen für Bürgerinformationsveranstaltungen</li> <li>Festlegung von Leistungsumfängen und Aufgabenstellungen für Vor-, Entwurfs- und Aus-führungsplanungen unter Berücksichtigung sowie Wertung vorhandener Planungsabsichten und Unterlagen</li> <li>Anleitung, Betreuung und Kontrolle von Firmen sowie Ingenieurbüros</li> <li>fachliche Prüfung von Planungen unter Berücksichtigung der Anforderungen des Fuß- und Radverkehrs sowie ÖPNV und MIV</li> <li>Überwachung der Kostenentwicklung und des zeitlichen Projektablaufes in Abhängigkeit der zeitlichen Einordnung anderer Baumaßnahmen</li> <li>Erarbeitung von Vorlagen für den Stadtrat zur Variantenentscheidung für die Umgestaltung von Straßen als Komplexmaßnahmen und zu eigenen bzw. Baurechtsverfahren Dritter</li> <li>Erarbeitung und Mitwirkung bei der Planung komplexer Bautechnologien einschließlich Klärung des Zeitbedarfs von Bauabläufen sowie grundsätzlichen Abstimmungen zur Verkehrsführung während der Bauzeit</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss auf dem Gebiet des Verkehrswesens, der Verkehrsplanung, der Verkehrstechnik, des Bauingenieurwesens mit verkehrsplanerischer Vertiefung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Vertiefung im Bereich Verkehr</li> <li>mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Verkehrsplanung (vorzugsweise im Planungsbüro oder in der öffentlichen Verwaltung) *</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung/Projektsteuerung von Vorteil</li> <li>einschlägige Kenntnisse von entsprechenden Richtlinien und Gesetzen (u.a. Baugesetzbuch, Sächsisches Straßengesetz, Bundesfernstraßengesetz, HOAI)</li> <li>routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Technik (u.a. MS Office, MS Project)</li> <li>innovatives Denken und Offenheit gegenüber Veränderungen</li> <li>Fähigkeit zum agilen, verantwortungsvollen und strukturierten Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute planerische, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> </ul>* Hinweis: Gern berücksichtigen wir Ihre Bewerbung auch, sofern Sie noch keine dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung vorweisen können. In diesem Fall ist zunächst eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vorgesehen. <ul><li>zwei unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stellen in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Handlungsspielraum und Entwicklungschancen</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li> </ul>

Verkehrsingenieur/-in für Projektleitung komplexer ÖPNV und Straßenbau (m/w/d)

Das Antidiskriminierungsbüro Sachsen (ADB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Berater*in für die Beratungsstelle in Dresden (35 h/ Woche, angelehnt TV-L 10, (zunächst) befristet bis 31.12.2023). In unserer Beratungsstelle in Dresden ist die Stelle eine*r Antdiskriminierungsberater*in zu besetzen. Schwerpunkt der horizontal ausgerichteten Beratungsarbeit ist die Beratung und Unterstützung von Menschen, die Diskriminierung erleben. Zur Beratungsstelle: Antidiskriminierungsberatung richtet sich an Betroffene von Diskriminierung und unterstützt diese bei der psychosozialen Verarbeitung der Diskriminierungserfahrung und bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Einforderung ihres Rechts auf Gleichbehandlung und Teilhabe. Neben der Einzelfallarbeit umfasst AD-Beratung auch die fallübergreifende Veränderung diskriminierender Strukturen. Die horizontal arbeitende Antidiskriminierungsberatungsstelle in Dresden arbeitet in enger Abstimmung mit den Beratungsstellen in Chemnitz und Leipzig sowie der Geschäftsstelle in Leipzig zusammen. Wir streben ein divers aufgestelltes Team an und fordern insbesondere BPoCs*, LSBTIAQ*, Menschen mit Behinderung, Sinti*zza und Rom*nja zu einer Bewerbung auf. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>die horizontale Antidiskriminierungsberatung nach den Standards qualifizierter Antidiskriminierungsberatung*</li> <li>Schwerpunkt: Beratung und Unterstützung von Menschen, die aufgrund rassistischer Zuschreibungen, ihrer Religion/ Weltanschauung, ihrer sexuellen Identität, des Lebensalters, einer Behinderung und/ oder aufgrund des Geschlechts Diskriminierung erleben</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Interventionsmöglichkeiten und Handlungsstrategien in konkreten Diskriminierungsfällen sowie fallübergreifend</li> <li>Vernetzungsarbeit in der Kommune und in die angrenzenden Landkreise</li> </ul> Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: <ul><li>Berufs-, Fach- oder Hochschulabschluss im sozial-, geistes-, gesellschafts-, oder rechtswissenschaftlichen Bereich</li> <li>zwingende Voraussetzung: nachgewiesene Kompetenzen in psychosozialer Beratung (mind. dreijährige Berufserfahrung) und/ oder eine abgeschlossene Beratungsausbildung (bspw. systemische Beratung) und/ oder abgeschlossenes Psychologiestudium</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Tätigkeitsbereich</li> <li>persönliche Positionierung und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung und Privilegien</li> <li>Diversitykompetenz, Diskriminierungssensibilität</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich des rechtlichen Diskriminierungsschutzes (v.a. AGG)</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zur Geschäftsstelle Leipzig im Rahmen der Einarbeitungszeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Sachsens</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildung/ fachlichen Qualifizierung</li> </ul>Wünschenswert: <ul><li>Sehr gute/ gute englische Sprachkenntnisse und/ oder sehr gute/ gute Sprachkenntnisse in weiteren für die Beratungstätigkeit relevanten Sprachen</li> <li>Zugänge zu Selbstvertretungsorganisationen und Unterstützungsnetzwerke der Zielgruppen</li> </ul> <ul><li>eine (zunächst) befristete Stelle bis 31.12.2023 (mit der Option der Verlängerung; wir streben eine mehrjährige Beschäftigung an, vorbehaltlich der Fördermittel)</li> <li>Teilzeit: 35 h/ Woche</li> <li>Vergütung angelehnt an Entgeltgruppe TV-L 10, Einstufung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation; im Jahr 2023 wird eine Jahressonderzahlung gezahlt</li> <li>Einbindung in ein erfahrenes Beratungsteam</li> <li>eine einjährige Weiterbildung zur Antidiskriminierungsberater*in</li> <li>„Training on the Job“</li> <li>eine offene, freundliche und solidarische Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern</li> <li>barrierefreier Zugang und barrierefreies Büro, barrierefreies WC; Anpassungen des Arbeitsplatzes oder Assistenzleistungen sind in Absprache mit dem Integrationsfachdienst möglich</li> </ul>

Antidiskriminierungsberater/in | psychosoziale Beratung, Sozialarbeiter/in, Psycholog/in in Dresden

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.300 Handwerksbetrieben mit etwa 125.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Innovationsförderung und Einführung zukunftsträchtiger Technologien suchen wir ab sofort einen Wirtschaftsingenieur / Ingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technisches Design und Gestaltung als Beauftragter (m/w/d) für Innovation und Technologie. <ul><li>die Begleitung von Handwerksbetrieben beim Technologietransfer, bei F&amp;E- sowie bei Innovationsprojekten,</li> <li>die Beratung und Betreuung von Handwerksbetrieben im Bereich technisches Design und Gestaltung (z. B. bei der Produktentwicklung),</li> <li>das Betreiben und Etablieren eines Technologie-Monitorings für die Mitgliedsbetriebe,</li> <li>die Vernetzung zwischen Forschungseinrichtungen und den Betrieben,</li> <li>das Agieren als Multiplikator und Ideengeber für die Betriebe bezüglich innovativer digitaler Technologien und Lösungen,</li> <li>die Organisation von Veranstaltungen und Workshops für interessierte Mitgliedsbetriebe,</li> <li>die Entwicklung von neuen, individualisierten Beratungs- und Weiterbildungsangeboten im Bereich Digitalisierung zur passgenauen Unterstützung der Handwerksbetriebe.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Design oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Technisches Design.</li> <li>erste Erfahrungen im Bereich der Einführung und Begleitung von innovativen Technologieprojekten.</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Durchführung von Qualifikations- und Bildungsmaßnahmen. </li> <li>ein gutes Verständnis für die Aufarbeitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte.</li> <li>eine verantwortungsbewusste, strukturierte und flexible Arbeitsweise.</li> <li>Freude an Netzwerk- und Teamarbeit.</li> <li>die Motivation sich in verschiedene Themen mit breitem Spektrum einzuarbeiten.</li> <li>großes persönliches Engagement und eine Dienstleistungsmentalität.</li> </ul>

Wirtschaftsingenieur / Ingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technisches Design und Gestaltung

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.300 Handwerksbetrieben mit etwa 125.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Für unsere Hauptabteilung Wirtschaftsförderung und -beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Volkswirtschaft. Diese Stelle umfasst 40 Wochenstunden. <ul><li>die Entwicklung der Wirtschaft und insbesondere des Wirtschaftsbereichs Handwerk beobachten, regional und gesamtwirtschaftlich einordnen und Schlussfolgerungen für die handwerkspolitische Interessenvertretung ableiten.</li> <li>die Konjunkturumfrage der Handwerkskammer Dresden vorbereiten, durchführen und zweimal jährlich einen Konjunkturbericht erarbeiten.</li> <li>sowohl für das ostsächsische als auch sächsische Handwerk Statistiken (u.a. Betriebs- und Landkreisstatistiken) erstellen und auswerten.</li> <li>volkswirtschaftliche Daten einholen, analytisch aufbereiten und interpretieren.</li> <li>weitere Umfragen des Hauses in Zusammenarbeit und Abstimmung mit Partnern (Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern, u. a.) durchführen und auswerten.</li> <li>die Finanzen der Hauptabteilung bearbeiten (Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung, Bestellungen und Rechnungslegungen bearbeiten und unterjährig das Budget prüfen).</li> <li>die Hauptabteilungsleitung bei strategischen sowie operativen Aufgaben unterstützen.</li> <li>Kontakte zu den relevanten Forschungsinstituten sowie Lehrstühlen an sächsischen Hochschulen und Universitäten herstellen und pflegen.</li> </ul> <ul><li>ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftspolitik erfolgreich absolviert.</li> <li>die Fähigkeit volkswirtschaftlich relevante Studien, statistisches Zahlenmaterial, wirtschaftspolitische Positionspapiere und andere Grundsatzdokumente zu analysieren und Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.</li> <li>eine ausgeprägte Zahlenaffinität und bringen Erfahrungen in der Aufbereitung von Daten mit.</li> <li>einen exzellenten Umgang mit MS Office (Excel/Powerpoint).</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>ein stets freundliches, loyales und souveränes Auftreten.</li> <li>eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Volkswirtschaft

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand. Im Amt für Brandschutz/ Katastrophenschutz/ Rettungswesen, Sachgebiet Brandschutz/ Katastrophenschutz/ Zivilschutz, ist zum 01.04.2023 eine Stelle / ein Dienstposten als Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen: Beratung und Unterstützung der Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben im Örtlichen Brandschutz <ul><li> Selbstständige und initiativreiche sowie abschließende und unterschriftsreife Erarbeitung und Beurteilung von </li> <li> brandschutztechnischen Gutachten, Stellungnahmen und Brandschutzkonzepten im Baugenehmigungs- und </li> <li> Zustimmungsverfahren u. a. für diffizile Bauvorhaben besonderer Bedeutung und hohen Schwierigkeitsgrades, hoher </li> <li> Menschenkonzentration und wirtschaftlicher, sicherheitstechnischer und/oder kultureller Relevanz für den Landkreis Görlitz </li> <li> unter Beachtung tangierender Belange des Umweltschutzes </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Brandverhütungsschauen in den Gemeinden und Städten des Landkreises Görlitz </li> <li> Erarbeitung unterschriftsreifer Niederschriften mit entsprechenden Auflagen bzw. Empfehlungen auf der Grundlage geltender </li> <li> Rechtsvorschriften sowie Auswertung von Brandverhütungsschauen vor festgelegtem Teilnehmerkreis </li> </ul> Ansprechpartner für Gebäudebetreiber, Objektnutzer, sonstige Beteiligte und andere Sicherheitsbehörden hinsichtlich der Umsetzung von Anforderungen und Auflagen in den zugewiesenen Objektarten <ul><li> Selbstständige Erarbeitung von Anforderungen zur Sicherstellung der Löschwasserversorgung der Gemeinden im Landkreis </li> <li> GörlitzTeilnahme an Bauabnahmen und Funktionstests von neu eingerichteten bzw. sanierten dezentralen </li> <li> LöschwasserentnahmestellenOrganisation und Durchführung sowie Teilnahme an Planungs- und Beratungsgesprächen mit Architekten, Fachplanern, </li> <li> Bauherren, anderen Behörden und Ämtern sowie Bürgern zu BauvorhabenBeratung von Bürgern zu Problemen des vorbeugenden Brandschutzes und speziell der Löschwasserversorgung sowie </li> <li> Mitarbeit bei der Erarbeitung von Jahresabschlussberichten für das Sachgebiet und Teilnahme an Arbeitsberatungen im </li> <li> SachgebietAbstimmung und Unterstützung der Städte und Gemeinden bei der Brandschutzbedarfsplanung, Ermittlung und Erfassung der </li> <li> SondertechnikBeratung und Abstimmung mit den Planungs- bzw. Errichterfirmen, Freigabe von Feuerwehrschließungen, Abnahme der BMA </li> <li> und Fertigung einer Niederschrift, Einweisung der örtlich zuständigen Feuerwehr am Objekt </li> <li> Bearbeitung und Erstellen von kurzfristigen und jährlichen Statistiken/Erhebungen an übergeordnete Behörden </li> <li> Jahresstatistik Feu 905 </li> <li> Übersicht statistische Angaben zu Feuerwehren </li> <li> Einsatzstatistiken und Personalübersichten </li> <li> Bearbeitung von Auszeichnungsanträgen usw. </li> <li> Projektarbeit im Rahmen des KatastrophenschutzesErstellung und Fortschreibung von besonderen Alarm und Einsatzplänen </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen im Sachgebiet </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Fachbeiträgen in Fortbildungsveranstaltungen als Lektor </li> <li> Mitarbeit im Verwaltungsstab des Landkreises </li> </ul> <ul><li> Befähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene (ehemaliger gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sicherheit und Gefahrenabwehr </li> <li> umfassende spezifische Rechtskenntnisse im gesamten Bereich des Brandschutzes </li> <li> allgemeines Verwaltungswissen wünschenswert </li> <li> selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> gute Kommunikation und Konfliktbewältigung </li> <li> soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung der Erstattungsregelungen des Sächsischen Reisekostenrechts </li> </ul> <h2> Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz: </h2> <ul><li> Beruf &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung </li> </ul> Stellennummer: 2600-02-08 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Görlitz Vertragsart: unbefristet Vergütung: tariflich Beschäftigte: EG 11 TVöD-VKA / Beamte: vorbehaltlich der endgültigen Bewertung Besoldungsgruppe A 11 SächsBesG Bewerbungsfrist: 16.03.2023 Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme im bestehenden Beamtenverhältnis möglich. Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

Die Ostdeutsche Psychotherapeutenkammer KdöR (OPK) ist die gemeinsame berufsständische Vertretung der Psychologischen Psychotherapeut*innen, der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen und der Psychotherapeut*innen in den Bundesländern Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Sie erfüllt ihre gesetzlich definierten Aufgaben u. a. in den Bereichen Berufsaufsicht, Wahrung der beruflichen Belange der Mitglieder, Förderung der Qualitätssicherung sowie Beratung und Weiterbildung. Als Kammer vertritt sie außerdem die berufspolitischen Interessen ihrer rund 6.200 Mitglieder in Politik und Gesellschaft. Für die Unterstützung unserer Geschäftsstelle in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Mitgliederservice in Vollzeit (40 Std./Wo.) <ul><li>zuvorkommende und kompetente Betreuung und Beratung unserer Mitglieder sowie von Fortbildungsveranstaltern</li> <li>eigenständige Bearbeitung von Mitgliederangelegenheiten, sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben inklusive Aktenführung und Ablage</li> <li>Erstellung von Beitrags- und Gebührenbescheiden einschließlich Mahnwesen und Vollstreckung</li> <li>Durchführung von Widerspruchsverfahren</li> <li>eigenständige Korrespondenz mit anderen Kammern und Behörden sowie mit Mitgliedern</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine Berufsausbildung im Verwaltungsbereich. Sie <ul><li>arbeiten sorgfältig und genau, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind serviceorientiert</li> <li>verfügen über gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit sowie die Fähigkeit Aufgaben schnell nach Prioritäten zu ordnen</li> <li>strukturieren selbstständig und verantwortungsvoll Ihren Arbeitsbereich und bringen umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Verwaltung mit</li> <li>beherrschen alle gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li> <li>sind teamfähig, zuverlässig, ein Organisationstalent sowie verantwortungsbewusst</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zu digitalem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung</li> <li>umfangreiche Einarbeitungsmöglichkeit</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen und Fortbildungen werden gefördert</li> <li>überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Überstunden können durch Freizeitausgleich abgegolten werden</li> <li>modern und kommunikativ ausgerichtetes Arbeitsplatzkonzept</li> <li>kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchie</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Mitgliederservice

Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung in der Beruflichen Bildung Standort: Chemnitz Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein modernes und dynamisches Unternehmen der beiden Wirt­schafts­verbände VDMA e.V. und VDE e.V. Die Ziele der Nachwuchsstiftung sind der zeitnahe Innovations­transfer neuer Technologien in die berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs für den gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung der Berufsorientierung in den allgemein­bildenden Schulen. <ul><li>Projektleitung einer landesweiten Qualifizierungs­offensive in der Beruflichen Bildung – von der Planung, über die Durch­führung bis zum Abschluss</li> <li>Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs­modulen zu Themen der Digitalisierung im Maschinen- und Anlagenbau für Ausbildende und Lehrkräfte in enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft</li> <li>Entwicklung von Lehr- und Lernmedien abgeleitet aus den Qualifizierungsmodulen</li> <li>Begleitung der überbetrieblichen Bildungs­zentren sowie der beruflichen Schulzentren in Sachsen bei der Umsetzung einer Zusatz­qualifikation für Auszubildende</li> <li>Gewinnung von Ausbildenden und Lehrkräften für die Qualifizierung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Aufbau einer Projekt­homepage, Contenterstellung für Social-Media sowie Branchen- und Fachmagazine</li> <li>Präsentation des Stiftungsportfolios auf allen Hierarchieebenen </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches / wirt­schafts­wissen­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Branchenerfahrung im Maschinen- und Anlagen­bau und/oder in der beruflichen Bildung sind wünschenswert</li> <li>Proaktive und souveräne Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation</li> <li>Ausgeprägte schriftliche Stil- und Textsicherheit sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, die kreativem und offenem Handeln nicht entgegensteht</li> <li>Regionale Reisebereitschaft (innerhalb des Bundeslandes, ca. einmal wöchentlich)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Eine herausfordernde Tätigkeit in einem jungen und innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen. Wir arbeiten cloudbasiert und mit neuester Hard- und Software. An unseren Standorten erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein gutes Betriebsklima und auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Weiter bieten wir Ihnen interessante Entwicklungsperspektiven, individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

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