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Die IHK Halle-Dessau ist mit circa 54.000 Mitgliedsunternehmen die branchenübergreifende Selbstverwaltungsorganisation der gewerblichen Wirtschaft im Süden Sachsen-Anhalts und vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.
Für die Hauptgeschäftsstelle in Halle (Saale) suchen wir zum frühestmöglichen Termin einen PR-Redakteur (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden).

- Recherche und Textarbeit für die Kommunikation der IHK: Online-Auftritt, Printpublikationen und klassische Pressearbeit
- Redaktionelle Mitarbeit bei unser Mitgliederzeitschrift „Mitteldeutsche Wirtschaft“ für die Print- und die Online-Ausgaben
- eigenverantwortliches themenbezogenes Arbeiten in Absprache mit dem Pressesprecher und den Experten unseres Hauses

·                Sie sind gut über ökonomische Zusammenhänge und die aktuelle Wirtschaftspolitik informiert.
·                Sie haben ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert …
·                und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Redaktion bzw. der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens - fest oder frei.
·                Das gesamte Repertoire der journalistischen Stilformen beherrschen Sie sicher: vom Internet-Teaser bis zur Reportage.
·                Ihr Schreibstil ist prägnant: Sie können auch komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich auf den Punkt bringen, …
·                … und drei bis fünf Arbeitsproben belegen das eindrucksvoll.

-                krisensichere Festeinstellung und ein Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung (für externe Bewerber zunächst auf zwei Jahre befristet)
-                ein angenehmes Betriebsklima mit stets kooperationswilligen Kolleginnen und Kollegen
-                individuelle Weiterbildungsplanung
-               perspektivische Weiterqualifizierung
-               verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als Teil eines hochmotivierten und leistungsbereiten Teams
-               Möglichkeit des (zeitweisen) mobilen Arbeitens

PR-Redakteur (m/w/d)

Der bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste) ist Deutschlands größte Interessenvertretung der privaten Pflege. Wir setzen uns für die Ziele von Pflege-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen ein. Mehr als 13.000 Mitglieder vertrauen darauf, dass ihnen unsere Mitarbeitenden vor Behörden, Ministerien und Politikern auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene den Rücken stärken. Dafür brauchen wir Menschen mit Überzeugungen. Menschen, die gesellschaftlich etwas bewegen wollen und eine starke Stimme haben. Menschen wie Sie! Wir suchen eine/n
Pflegewissenschaftler/in / Jurist/in o. Ä. als Landesreferent / Landesreferentin (m/w/d)
für unsere Landesgeschäftsstelle Sachsen-Anhalt.
In dieser Funktion beraten und unterstützen Sie unsere Mitglieder in der ambulanten Pflege und in der Eingliederungshilfe bei Verhandlungen, der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und in ihrer täglichen unternehmerischen Arbeit. Sie sind eng in die Weiterentwicklung der Pflege auf Landesebene eingebunden.
Pflege geht uns alle an. Diesen Leitsatz haben Sie sich auf die Fahne geschrieben. Sie wissen genau, an welchen Stellschrauben zu drehen ist, um Pflegethemen mehr öffentlichen Zuspruch und gesellschaftliche Akzeptanz zu verschaffen – sei es in Verhandlungen mit Politikern oder im Dialog mit unseren Mitgliedern.

<ul>
<li>Sie kennen sich mit den gesetzlichen Vorgaben für die ambulante Pflege aus und wissen zum Beispiel, wie die Zulassung eines neuen Dienstes abläuft?</li>
<li>Sie sind mit den aktuellen Themen der Eingliederungshilfe vertraut oder sind bereit, sich in diesen Themenbereich einzuarbeiten?</li>
<li>Sie sind ein zuverlässiger Partner für unsere Mitglieder in Sachsen-Anhalt, der sie bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen berät und sie mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, zur Pflegeversicherung, zur Sozialhilfe oder zum Heimrecht ausrüstet.</li>
<li>In Workshops halten Sie unsere Mitglieder über Pflegethemen und sozial- und gesundheitsrechtliche Themen up to date.</li>
<li>Sie vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Nachdruck in der Öffentlichkeit und sind auch in der Lage, neue Mitglieder für den bpa zu gewinnen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein pflegewissenschaftliches, wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. eine pflegerische, kaufmännische oder pädagogische Ausbildung.</li>
<li>Kenntnisse in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V, XI, VIII, IX und XII).</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der Verbandsarbeit.</li>
<li>PKW-Führerschein.</li>
<li>Eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, die ihre Überzeugungen auch gerne mit Nachdruck vertritt.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sehr gute Bezahlung.</li>
<li>13. Monatsgehalt.</li>
<li>Attraktive Leistungszulagen.</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge.</li>
<li>Die Unterstützung eines kollegialen und engagierten Teams.</li>
<li>Ein attraktiver und zentraler Arbeitsplatz in Magdeburg.</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Zukunftsbranche.</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>

Pflegewissenschaftler/-in / Jurist/-in o. Ä. als Landesreferent / Landesreferentin (m/w/d)

Die Stadt Dessau-Roßlau ist nach Magdeburg und Halle die drittgrößte Stadt in Sachsen-Anhalt. Sie bietet durch ihre Lage inmitten der wunderschönen Auenlandschaft der Flüsse Elbe und Mulde sowie ein breit gefächertes Kulturangebot einen hohen Freizeitwert. Das in Dessau beheimatete Bauhaus und die Meisterhäuser stehen seit 1996 auf der Weltkulturerbeliste der UNESCO, seit 2000 auch das Dessau-Wörlitzer Gartenreich. 
 Dessau-Roßlau ist aufgrund eines vielfältigen Kita- und Schulangebots und der günstigen Lebenshaltungskosten ein idealer Wohnort auch für Familien. 
 Im Gesundheitsamt, Veterinärwesen und Verbraucherschutz der Stadt Dessau-Roßlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Arzt in der Hygieneaufsicht, des Infektionsschutzes und der Krankenhaushygiene (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.

<ul>
<li>Leitungstätigkeit für das Sachgebiet Infektionsschutz/Hygieneaufsicht/Krankenhaushygiene
<ul>
<li>ärztliche Leitung des Sachgebietes</li>
<li>Planung und Koordinierung der Tätigkeiten innerhalb des Sachgebietes, insbesondere zur Gewährung optimaler und ergebnisbezogener Arbeitsabläufe</li>
<li>Durchsetzung von Arbeitsrichtlinien und Anweisungen</li>
<li>Sicherstellung der Aufgabenerfüllung, Erörterung wichtiger Einzelfälle, Beratung der MitarbeiterInnen</li>
<li>Festlegung von Prioritäten bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Beurteilungen, Anerkennungs- und Kritikgespräche</li>
<li>Fortbildungsbedarfe erkennen und veranlassen</li>
<li>Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen</li>
</ul>
</li>
<li>Wahrnehmung der konzeptionellen und planerischen Aufgaben für die Infektionsschutzbehörde
<ul>
<li>Erstellen und Fortschreiben von Pandemieplänen für das Gebiet der Stadt Dessau-Roßlau</li>
<li>organisatorisch fachliche Vorbereitung aller Maßnahmen des Gesundheitsamtes im Pandemiefall sowie aktive Mitarbeit im Pandemiestab/Krisenstab der Stadt Dessau-Roßlau</li>
<li>Planung und Koordinierung von zeitlich erforderlichen Einrichtungen im Krisen- bzw. Pandemiefall sowie von persönlichen Schutzausrüstungen (PSA)</li>
<li>Erstellung von Berichten und sonstigen Zuarbeiten aller Art auf der Grundlage des Infektionsschutzgesetzes gegenüber internen und externen Stellen</li>
<li>Durchführung von ärztlichen Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz einschließlich eigene Bearbeitung von schwierigen Fällen</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Grundsätzen und Zielvorgaben für den Infektionsschutz und der Hygieneüberwachung</li>
<li>Festlegung von Standards für die Hygieneüberwachung von Einrichtungen und Anlagen sowie von Hygienekonzepten und -plänen</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben der Bundes- und Landesbehörden unter Festlegung von Verantwortlichkeiten und Arbeitsabläufen</li>
<li>Vertretung gegenüber der die Fachaufsicht ausübenden oberen Landesbehörde</li>
<li>Beurteilung/Begutachtung infektionsepidemiologischer Probleme und Federführung bei der Ermittlungen und Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr insbesondere bei unklaren Infektionsgeschehen</li>
<li>abschließende Anfertigung hygienischer Stellungnahmen und Gutachten, Kontrollen hygienerelevanter Einrichtungen</li>
<li>Sicherstellung seuchenhygienischer Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz zur Eindämmung von Ausbruchgeschehen</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen auf dem Gebiet der Bau-, Siedlungs- und Krankenhaushygiene sowie Umweltmedizin bei grundsätzlichen Themen und Einzelfall übergreifenden Fragestellungen</li>
<li>Beratung nach innen und außen zur allgemeinen Hygiene</li>
<li>Erstellung von Berichten und sonstigen Zuarbeiten aller Art auf der Grundlage des Infektionsschutzgesetzes</li>
</ul>
</li>
<li>Absicherung der amtsärztlichen Sprechstunde und der allgemeinen und reisemedizinischen Impfsprechstunde und Unterstützung der amtsärztlichen Untersuchungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Facharzt/Fachärztin für Hygiene und Umweltmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen; alternativ Facharzt/Fachärztin einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung einschlägigen Fachrichtung mit begonnener Weiterbildung auf dem Gebiet des Öffentlichen Gesundheitswesen oder der Bereitschaft, die Facharztanerkennung für Öffentliches Gesundheitswesen zu erwerben</li>
<li>PKW-Führerschein erforderlich</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) erforderlich</li>
<li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Zusatzkenntnisse/Weiterbildungen im Infektionsschutz und Kenntnisse in Statistik und Epidemiologie wünschenswert</li>
<li>Gesprächsführungskompetenzen und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Stressresistenz</li>
</ul>
Wir bitten alle an dieser Tätigkeit Interessierten, in ihrer Bewerbung auf jeden einzelnen Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Diese Vollzeitstelle mit durchschnittlich 39,5 Wochenarbeitsstunden ist in die Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA), Ärztinnen und Ärzte eingruppiert.
 Dabei umfasst die Entgeltgruppe sechs Stufen. Aus § 16 Abs. 2 TVöD ergibt sich die Stufenzuordnung. In diesem Zusammenhang erfolgt der Hinweis darauf, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur möglich ist, wenn dafür entsprechende Nachweise vorgelegt werden.
 Im Falle einer Einstellung ist unbedingt ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach §30 BZRG beizubringen.
 Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und kollegialen Team, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Jahressonderzahlung und der betrieblichen Altersvorsorge.

Arzt in der Hygieneaufsicht, des Infektionsschutzes und der Krankenhaushygiene (m/w/d)

Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch!
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich – und damit für die Zukunft der Mobilität für uns alle.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
<h3>Personalreferent Bereich Personalorganisation (w/m/d)</h3>
in unserer Niederlassung Ost in Halle (Saale).

<ul>
<li>Gründliche, umfassende und selbstständige Vorbereitung aller Entscheidungen über sämtliche Grundsatzfragen zum Thema Stellen- und Personalbewirtschaftung der Niederlassung Ost und deren Außenstellen unter Hinzuziehung der vorhandenen HR-Informationssysteme</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen für das Niederlassungsgebiet unter Abstimmung mit der Zentrale in Berlin</li>
<li>Mitgestaltung der Themen Personalplanung und Personalcontrolling</li>
<li>Erstellung von HR-Reports sowie Ableitung von Maßnahmen/Auswertung von personalrelevanten Kennzahlen</li>
<li>Durchführung personalbezogener Projekte inklusive der Dokumentation von Ergebnissen und Nachhalten von Folgemaßnahmen</li>
<li>Projektbezogene und ggf. themengebietsübergreifende Organisation und Abwicklung besonderer Querschnittsaufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor Uni/FH/Dual) der Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>Rechtssichere Anwendungskompetenz einschlägiger Gesetze und Regelwerke wie z. B. des BetrVG, AGG und des SGB IX</li>
<li>Rechtssichere Anwendungskompetenz der unterschiedlichen Tarifverträge, grundlegende Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Entgeltordnungen</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office-Programmen und Erfahrungen mit SAP HCM</li>
<li>Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges innerhalb des Niederlassungsgebietes</li>
</ul>
<h3>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h3>
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten zählen zu Ihren Stärken</li>
<li>Freude im Umgang mit Menschen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li>
<li>Hohes Maß an Motivation zur langfristigen Mitgestaltung der Autobahn GmbH mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.</li>
<li>Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.</li>
<li>Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.</li>
<li>Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.</li>
<li>Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E12 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Personalreferent Bereich Personalorganisation (w/m/d)

Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch!
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich – und damit für die Zukunft der Mobilität für uns alle.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
<h3>Referent Gesundheitsmanagement (w/m/d)</h3>
in unserer Niederlassung Ost in Halle (Saale).

<ul>
<li>Durchführen und Evaluation von Maßnahmen zur präventiven Gesundheitsförderung</li>
<li>Planung und Durchführung aller Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge in der Niederlassung entsprechend der Vorgaben der Geschäftsführung</li>
<li>Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in der Niederlassung</li>
<li>Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen zum Thema BGM</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Gesundheitstagen, fachbezogenen Schulungen sowie Aktionstagen</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Prävention und Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Projektarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets und bundesweit</li>
</ul>
<h3>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit</li>
<li>Lösungsorientierte Herangehensweise</li>
<li>Überdurchschnittliches Organisationsvermögen</li>
<li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.</li>
<li>Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.</li>
<li>Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.</li>
<li>Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.</li>
<li>Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E12 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Referent Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Die Malteser in Sachsen-Anhalt suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Ihre Diözesan- und Bezirksgeschäftsstelle in Magdeburg Verstärkung im Bereich Projektmanagement.


<ul>
<li>Begleitung von Projekten im Non Profit Bereich/sozial caritativen Bereich</li>
<li>Durchführung der Projekteverwaltung mit Sachberichts- und Verwendungsnachweisführung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Fördermittelgebern</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Projekte</li>
<li>Beantragung von öffentlichen Mitteln, Stiftungs- und Projektgeldern</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Ausbildung im Bereich Sozialmanagement/Projektmanagement und/oder eine mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in diesem Arbeitsfeld</li>
<li>Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick mit einer selbständigen Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen.</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Eine Tätigkeit in Vollzeit (40 Std.)</li>
<li>Eine zunächst befristete Stelle mit Option auf Verlängerung</li>
<li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas (Ost) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kindergeld</li>
<li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li>
<li>Ein umfangreiches Sozialpaket inkl. betrieblicher Altersversorgung</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li>
<li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Ein Arbeitszeitmodell, bei dem flexible Arbeitszeiten möglich sind (Home-Office)</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Für unser Hauswirtschaftsteam im Seniorenwohnheim in Magdeburg suchen wir ab sofort Verstärkung in Teilzeit. 


<ul>
<li>Übernahme und Durchführung der Wohnungsreinigung bei pflegebedürftigen Kunden</li>
<li>Betreuung von Pflegebedürftigen (Beistand, Zuwendung, Zuspruch und Gesprächsführung)</li>
<li>Zusammenarbeit mit allen Pflegemitarbeitern im Team</li>
<li>Bei Bedarf Begleitung der Pflegebedürftigen zum Arzt</li>
<li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Einkaufen, abwaschen, Müll entsorgen)</li>
</ul>

Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die:
<ul>
<li>Freude am Arbeiten mit Menschen hat</li>
<li>Freundlich ist</li>
<li>Flexibilität, Selbstvertrauen und Engagement sowie Organisationsgeschick zeigt, außerdem:</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
<li>Führerschein nicht unbedingt erforderlich</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Ost </li>
<li>Umfangreiche Zusatzleistungen: z.B. Alterszusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Kinderzulage</li>
<li>Ein freundliches Pflege- und Hauswirtschaftsteam</li>
<li>Eine Umfassende Einarbeitung</li>
<li>Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung </li>
</ul>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund – Tarifgebiet Ost, Kennung: MD 44/22, Stellen-ID: 833827)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul>
<li>Bauliche Unterhaltung von Liegenschaften, einschließlich Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, dabei insbesondere:
<ul>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen nebst Weiterleitung von Versicherungsfällen</li>
<li>Erteilung der Aufträge an Dritte (z. B. an Zeitvertragsfirmen aus Rahmenverträgen)</li>
<li>Überwachung der Arbeitsausführung vor Ort und Abnahme der Leistungen</li>
<li>Auftrags- und Kostenerfassung sowie Datenpflege in BALIMA</li>
<li>Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Erfassung in BALIMA / Vorkontierung</li>
</ul>
</li>
<li>Planung des Bauunterhalts (Instandhaltung und Instandsetzung, einschließlich Maßnahmen zur Wertverbesserung / Modernisierung (im Rahmen der Zeichnungsbefugnis), dabei insbesondere:
<ul>
<li>Feststellung des allgemeinen Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Reparaturbedarfs</li>
<li>Anberaumung und Durchführung von Baubegehungen, einschließlich Begutachtung des baulichen Zustandes – gegebenenfalls unter Mitwirkung der Bauverwaltung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der BBN in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, einschließlich Festlegung der Dringlichkeiten (unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Vorgaben der zuständigen Bau- und/oder Objektmanagerinnen/​Objektmanager [w/m/d])</li>
<li>Durchführung außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden, Festlegung der erforderlichen Instandsetzungsarbeiten und/oder Sicherungsmaßnahmen</li>
<li>Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen, Zusammenstellen von Unterlagen für Vertragsabschlüsse im Baumanagement</li>
<li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung sowie Vorbereitung von Ausschreibungen, Beschaffungen einschließlich der Auftragsvergaben</li>
</ul>
</li>
<li>Erteilung von Aufträgen an das operativ tätige Liegenschaftspersonal (Hausmeisterinnen/Hausmeister [w/m/d], Fachhandwerkerinnen/Fachhandwerker [w/m/d] etc.) und/oder des I-Trupps zur Erledigung von Bauaufgaben, dabei insbesondere:
<ul>
<li>Durchführung der Ablaufplanung bezüglich der beauftragten/zu beauftragenden Arbeitsaufgaben und Verteilung auf das vorhandene Personal</li>
<li>Abrechnung der Stunden und Nachweisführung der unständigen Bezügebestandteile</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung bei der Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung / Wirtschafts- und Finanzplanung</li>
<li>Erstellung von Belegen zur Anlagebuchhaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Epiqr-Erfassung/​‑aktualisierung vor Ort</li>
<li>Anlage, Führung und Aussonderung von Akten sowie Terminüberwachung</li>
<li>Allgemeine Datenpflege, insbesondere in SAP ERP 6.0 / RE-FX sowie Führen von Listen / Tabellen</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder auf andere Weise erworbene vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen sowie gleichzeitig nachweisbare baufachliche Kenntnisse</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem baufachlichen Bereich mit nachweisbaren Kenntnissen und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Baufachliche Kenntnisse, insbesondere in den von Zeitvertragsfirmen zu erbringenden Leistungen, z. B. in den Gewerken: Malerin/Maler (w/m/d), Maurerin/Maurer (w/m/d), Tischlerin/Tischler (w/m/d), Elektro, Sanitär und Heizung</li>
<li>Ausgeprägte betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung</li>
<li>Sicherere Anwenderkenntnisse in SAP ERP 6.0 / RE-FX</li>
<li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Inter-/Intranets</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienstkraftfahrzeugs</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (in Einzelfällen auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/​adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes kann geprüft werden</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Das Studentenwerk Magdeburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, betreut als Dienstleister die Studierenden der Otto-von-Guericke-Universität, der Hochschule Magdeburg-Stendal und der Hochschule Harz. Seit 2012 betreibt das Studentenwerk Magdeburg die Kita CampusKids auf dem Campus der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg. Unsere großen, farbenfrohen Räume bieten Platz für 70 Kinder in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen.
Für unsere Kita CampusKids suchen wir zum 01.01.2023 eine
Leitung Kita (m/w/d) (Vollzeit / unbefristet)
 

•    Fachliche und personelle Führung der MitarbeiterInnen •    Fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse •    Konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit •    Konfliktwahrnehmung und -lösung •    Förderung der fachlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen •    Teamsitzungen zum Austausch, zur Planung und fachlichen Fragestellungen •    Einweisung und Begleitung neuer MitarbeiterInnen •    Zusammenarbeit mit Eltern bzw. Gremien •    Moderation der Zusammenarbeit von Eltern und ErzieherInnen, •    Förderung des Informations- und Erfahrungsaustausch und Beratung •    Aufnahmegespräche mit Eltern •    Verwaltungsaufgaben •    Dienstpläne (Urlaub, Fortbildungen, Überstunden oder Krankmeldungen) •    Umsetzung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen •    Qualitätsmanagement •    Zusammenarbeit mit dem Träger, mit Grundschulen, Ausbildungsstätten, Behörden und Institutionen •    Öffentlichkeitsarbeit
 

•    Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung oder Abschluss als ErzieherIn mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Führungsmanagement oder eine Ausbildung als ErzieherIn mit mehreren Jahren Berufserfahrung und einer Fortbildung z. B. als FachwirtIn im Erziehungswesen •    (Mehrjährige) Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschulpädagogik •    Teamfähigkeit und Beratungskompetenz •    Konzeptionelles und innovatives Denken •    Konfliktfähigkeit •    Kreative Einsatzfreude und Ideenreichtum, Pro-Aktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung •    Interkulturelle Kompetenz
Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.
Wünschenswert ist außerdem •    sicherer Gebrauch der deutschen Sprache in Wort und Schrift •    Führerschein Klasse B
 

•    eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 13 des TV-L SuE, Vorerfahrungen können über die Zuordnung zur Entwicklungsstufe berücksichtigt werden. •    Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes •    Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie Heiligabend und Sylvester frei •    Jahressonderzahlung •    betriebliche Altersvorsorge •    flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten •    40% Freistellung vom Gruppendienst •    eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe •    Platz für Innovation und Gestaltungsmöglichkeiten •    Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision •    Mitarbeit in einem motivierten Team •    Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen •    Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre •    Kurze Dienstwege und kollegiale Zusammenarbeit mit der Verwaltung •    Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Leitung Kita

Das Umweltbundesamt (UBA) ist die größte Umweltbehörde Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch zahlreiche europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundesoberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Referat Z 2.2 „IT-Strategie, -Steuerung und -Service“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – oder Berlin (Buchholzweg 8, 13627 Berlin) suchen wir eine*n
Informatiker*in Echtzeitkommunikation / Collaboration
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

1. Systemadministration
<ul>
<li>Administration und Bereitstellung von Echtzeitkommunikation für Web-Konferenzen im Zusammenspiel mit IP-Telefonie und Collaborationswerkzeugen</li>
<li>permanente Optimierung der eingesetzten Produkte bzgl. Stabilität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>kompetente*r Ansprechpartner*in bei technischen Fragestellungen sowie 2nd-Level-Support</li>
</ul>
2. IT-Strategie- und Architekturmanagement
<ul>
<li>selbständige Evaluierung und Realisierung von Lösungsmöglichkeiten</li>
<li>Konzeption, Realisierung und Pflege von vorgefertigten Server-Mustervorlagen, in Abstimmung mit der Gesamt-IT-Strategie und Systemarchitektur</li>
<li>Planung und Durchführung sowie Begleitung und Koordination / Umsetzung von technischen Projekten in Zusammenarbeit mit der*dem jeweiligen IT-Projektleiter*in</li>
<li>Identifizierung und konzeptionelle Begleitung von Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten unter Einbeziehung von marktüblichen Standardlösungen und den Vorgaben des Bundes</li>
</ul>
3. IT-Prozessmanagement
<ul>
<li>Betreiben der kontinuierlichen Fehleranalyse inklusive Dokumentation, Evaluierung und Realisierung von Lösungsmöglichkeiten</li>
<li>Erstellen von Dokumentation für IT-Prozesse und deren Pflege</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenem Hochschulstudium der Informatik (Bachelor, FH) oder vergleichbarem Studium mit IT-bezogener Ausrichtung, alternativ Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder abgeschlossener Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
Wünschenswert sind:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Administration von Echtzeitkommunikation / Collaboration-Werkzeugen</li>
<li>operative Berufserfahrung in der Administration von Serverlandschaften</li>
<li>Erfahrung im Bereich Installation, Konfiguration und Problemlösung gängiger Server-Hardware und Betriebssysteme</li>
<li>Erfahrung im Anwender-Support und idealerweise mit Begleitung von IT-Projekten</li>
</ul>
Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung. Das UBA fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, Unterrepräsentanz zu beseitigen. Daher laden wir qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Referat IT-Strategie, -Steuerung und-Service (Z 2.2) ist als zentraler IT-Dienstleister des Umweltbundesamtes für die Bereitstellung und den Betrieb u. a. der Liegenschaftsanbindungen, Standardarbeitsplätze, SINA, Serverbetrieb, Storage, mobile Endgeräte, IP-Telefonie, Videokonferenzen und Multifunktionsgeräte zuständig. Wir sind der zentrale Ansprechpartner für dezentrale Fachbetreuer*innen in den Fachbereichen und die IT-Konsolidierung des Bundes.
Freuen Sie sich bereits jetzt auf:
<ul>
<li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li>
<li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – krisensicherer Arbeitsplatz, tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt / Altersvorsorge / Jahressonderzahlung</li>
<li>ggf. Möglichkeit der Verbeamtung</li>
<li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur mit flachen Hierarchien</li>
<li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung über dem Eingangsentgelt der o. g. Entgeltgruppe liegen. In Abhängigkeit von der Bewerbungssituation können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

20 Bildung und Erziehung Jobs in Sachsen-Anhalt