field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen für verschiedene Kindertageseinrichtungen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit IHRE AUFGABEN Sie gestalten das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleiten die Kinder auf ihrem Bildungsweg in Alltagssituationen und in spannenden Projekten Als wertvolles Teammitglied bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln gemeinsam mit den Kollegen/-innen die päd. Arbeit in der Kita weiter Sie kommunizieren offen und souverän und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder Mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohlfühlort für die Kinder IHR PROFIL Sie verfügen über eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als Päd. Fachkraft nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungschancen haben Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen Ihnen ist gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team wichtig Sie haben ein offenes und souveränes Auftreten Sie mögen (teil)offene Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten WIR BIETEN Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Vergütung erfolgt nach dem TvöD, einschließlich den Jahressonderzahlungen Sie profitieren von unserem Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV und werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausgestattet Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung und nach Kinderbetreuungsplätzen Sie werden intensiv eingearbeitet Sie bekommen als Vollzeitkraft 9 Stunden Vorbereitungszeit Wir ermöglichen regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2023-3 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Weinreich Abteilungsleitung Kindertagesstätten Telefon 07154/202-8419 Frau Wörner-Rogage Personalabteilung Telefon 07154/202-8053 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

Erzieher (m/w/d) und Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Erzieher*in mit ausländischem Abschluss für städtische Kitas für das Förderprogramm IQ (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Erzieher*innen mit ausländischem Abschluss für den IQ-Anpassungslehrgang (Integration durch Qualifizierung) für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und während des Anpassungsqualifizierung befristet bis Februar 2025 zu besetzen. Sobald die staatliche Anerkennung als Fachkraft vorliegt, wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Landeshauptstadt Stuttgart in Aussicht gestellt. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Jugendamt Stuttgart bietet Erzieher*innen und pädagogischen Fachkräften mit einem ausländischen Abschluss einen „Anpassungslehrgang“ in einer Tageseinrichtung für Kinder an. Gleichzeitig gibt es im Rahmen des IQ-Anpassungslehrgangs sozialpädagogische Beratung und Begleitung während der notwendigen Praxisphase. Zielgruppe des Projektes sind ausländische Fachkräfte, die einen ausländischen pädagogischen Abschluss haben und die staatliche Anerkennung ihrer Berufsqualifikation erlangen möchten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen und beteiligen sich aktiv an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder als pädagogische Fachkraft sind Sie eine einfühlsame und kompetente Begleitung bei allen Entwicklungsaufgaben. Diese Aufgabe ist kreativ, spannend, herausfordernd und bietet Ihnen Raum für die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte unser Konzept „Einstein in der Kita“ bietet Ihnen dabei einen Leitfaden. Ihr Ziel ist es hierbei, sowohl begleitet als auch selbstständig, eine Umgebung zu gestalten, in der die Interessen der Kinder im Mittelpunkt stehen Sie nehmen an einer theoretischen Qualifikationsmaßnahme an einer staatlichen Fachschule für Sozialpädagogik teil Sie reflektieren regelmäßig Ihre Arbeit mit der persönlichen Integrationsbegleitung sowie bei Fachveranstaltungen mit der IQ-Klasse Ihr Profil: Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft mit einem ausländischen Abschluss Sie haben einen Bescheid (Gleichwertigkeitsfeststellung) des Regierungspräsidiums Stuttgart über die Anerkennung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in Deutschkenntnisse mit Niveau B1 Sie sind motiviert, in Deutschland zu leben und zu arbeiten Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle monatliche SuE-Zulage und zusätzliche Regenerationstage persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot fachliche Weiterbildung durch Unterricht an der Hedwig-Dohm-Schule persönliche Integrationsbegleitung als Ansprechperson ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Supervision Für die Arbeit in einer städtischen Tageseinrichtung gilt das Masernschutzgesetz. Es wird daher ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder Masernimmunität benötigt. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 2 oder S 4 TVöD SuE. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Gagliano unter 0711 216-55447 oder <a href="mailto:maria.gagliano@stuttgart.de" target="_blank">maria.gagliano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum IQ-Anpassungslehrgang: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/karriere/auslaendische-fachkraefte/anpassungslehrgang-mit-foerderprogramm.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/karriere/auslaendische-fachkraefte/anpa…</a> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.05.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-IQ/0001/2023 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Erzieher*in mit ausländischem Abschluss für städtische Kitas für das Förderprogramm IQ (m/w/d)

Staatlich anerkannter Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Die Gemeinde Pleidelsheim sucht baldmöglichst ERZIEHER/INNEN ODER KINDERPFLEGER/INNEN mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit oder Teilzeit (Beschäftigungsumfang von 50 – 100%) für die Ganztagesbetreuung im Kindergarten (U3 oder Ü3 Bereich). Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Es erwartet Sie ein freundliches, engagiertes und motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Unsere Kinderbetreuungseinrichtungen haben von 7 bis 17 Uhr geöffnet, es gibt verschiedene Betreuungsmodelle mit verlängerten Öffnungszeiten bis hin zur Ganztagesbetreuung. Die Vergütung erfolgt für die Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes entsprechend den Vorgaben des TVöD mit allen üblichen sozialen Leistungen wie Jahressonderzahlung und der betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub, Regenerationstag/e und tariflicher Zulage. Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir eine Persönlichkeit die Freude an der pädagogischen Arbeit sowie Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern, Kreativität, Engagement und Flexibilität mitbringt. Sie sind belastbar und zuverlässig, arbeiten eigenverantwortlich und haben Freude an einer konstruktiven Arbeit im Team sowie Interesse an fachlicher Weiterbildung. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Marquardt unter Tel. 07144/264-23 gerne zur Verfügung. Wenn Sie unser Team mit Ihrem Engagement, Ihrer Kompetenz und Ihrem herzlichen Wesen bereichern möchten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Bürgermeisteramt Pleidelsheim, Marbacher Straße 5, 74385 Pleidelsheim oder gerne per Mail an <a href="mailto:bewerbung@rathaus-pleidelsheim.de" target="_blank">bewerbung@rathaus-pleidelsheim.de</a>. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Gemeinde Pleidelsheim bestrebt den Anteil der Männer zu erhöhen und fordert deshalb Männer besonders zu Bewerbungen auf. Mehr über die Gemeinde Pleidelsheim und die Kindergärten finden Sie auf <a href="http://www.pleidelsheim.de" target="_blank">www.pleidelsheim.de</a>.

Staatlich anerkannter Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Stellvertretende Leitung der kommunalen Ganztagsbetreuung in Teilzeit (m/w/d) Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Bildung und Erziehung, Abteilung Schulen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der stellvertretenden Leitung der kommunalen Ganztagsbetreuung an der Lindenschule mit einem Beschäftigungsumfang von 85% (33,15 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes hauptsächlich in den Schulferien, die Hausaufgabenbetreuung, Verwaltungstätigkeiten, die Planung des Personaleinsatzes und die fachliche Anleitung des Personals. Wir wünschen uns eine flexible und engagierte Persönlichkeit, die über eine selbstständige Arbeitsweise und möglichst einschlägige Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben verfügt. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitskurse und fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle. Bei Inanspruchnahme des ÖPNV gewähren wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50%. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Belz (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151/5001-2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2141. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a>

Stellvertretende Leitung der kommunalen Ganztagsbetreuung in Teilzeit (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliedstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir in Vollzeit Mitarbeiter für unser Mitgliedercenter (m/w/d) <ul><li>1st-Level-Bearbeitung von Mitgliederanfragen.</li> <li>Steuerung der 2. Level-Anfragen unterstützen.</li> <li>Auswertung der Mitgliederanfragen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen hierzu.</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Kundenprofile.</li> <li>Pflege der Wissensdatenbank.</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Ticketsystem, Wissensdatenbank und Landingpage für unsere Mitglieder.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Branchenwissen zu Themen der Banken sowie Waren- und Dienstleitungsgenossenschaften.</li> <li>Erfahrungen in den Strukturen / Netzwerken der genossenschaftlichen Gruppen von Vorteil.</li> <li>Freude an Kundenkontakten kombiniert mit der Fähigkeit zum Denken und Handeln aus Mitgliedersicht.</li> <li>Ausgesprochene Teamfähigkeit.</li> <li>Überzeugende Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul><li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Mitarbeiter für unser Mitgliedercenter (m/w/d)

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Experten in den Bereichen Planung und Förderprogramme, Recht und Wirtschaft, Marketing, Vertrieb, Erlöse, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue Mobilität. Die Steigerung der Attraktivität des Bahnverkehrsangebots für unsere Fahrgäste ist eine wichtige Voraussetzung zur Erreichung der klimagerechten Mobilitätswende. Zur Sicherung und Erhöhung der Betriebsqualität planen wir den Aufbau eines landesweiten, betreiberübergreifenden Systems zur Anschlusssicherung im Schienennahverkehr. Zur Verstärkung des Teams Qualitätsmanagement suchen wir Sie für diese spannende Aufgabe als Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlusssicherung im SPNV <ul><li>Übernahme der Projektverantwortung für den Aufbau und der Weiterentwicklung eines verkehrsunternehmen-übergreifenden Systems zur Anschlusssicherung</li> <li>Enge Abstimmung und Koordination mit dem Verkehrsministerium, den Verkehrsunternehmen und den Infrastrukturbetreibern</li> <li>Qualitätsmonitoring der Anschlusssicherung, Erhebung von Kennzahlen, Reporting</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Diplom/Master-Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Nahverkehr</li> <li>Eisenbahnbetriebliche Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit statistischen Auswertungen und der Erstellung von Reportings und Präsentationen</li> <li>Selbstbestimmtes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude daran, gemeinsam mit Partnern Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul> <ul><li>Interessante Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld</li> <li>Viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Firmenticket, Altersvorsorge, Work-Life-Balance-Angebote u.v.m.)</li> <li>Eine unbefristete Stelle, die gemessen an Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L) bewertet werden kann</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlusssicherung im SPNV

Die katholische Kirche in Stuttgart umfasst mit 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landes­haupt­stadt Stuttgart. 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den inter­nationalen Charakter Stuttgarts wider. Die Katholische Sozial­station Stuttgart betreut und pflegt jeden Tag über 900 Menschen im gesamten Stadtgebiet. Sie bietet sämtliche Leistungen der ambulanten Kranken- und Alten­pflege an. Das Leitbild des Dienstes basiert auf dem christlichen Menschen­verständnis. Die Sozial­station ist zur Abrechnung mit allen Kranken- und Pflege­kassen zugelassen und Teil des Hilfe­verbundes der Caritas. Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart sucht für seine Sozialstation ab 01.07.2023 oder nach Vereinbarung eine Pflegegruppenleitung (m/w/d) – 100% für die Stuttgarter Innenstadtbezirke. <ul><li>Sie führen ein multiprofessionelles Team von 20–25 Pflege­kräften.</li> <li>Sie organsieren die tägliche ambulante Versorgung von ca. 150 Kunden.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Patienten, Angehörige, Kirchen­gemeinden, Ärzte, Kostenträger usw.</li> <li>Sie sind Teil des Leitungsteams aller Pflegegruppen­leitungen der Sozial­station.</li> <li>Sie setzen in Ihrem Bereich gemeinsame pflegerische und organisatorische Standards um.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li>Weiterbildung zur Pflegedienst­leitung oder mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Pflege, möglichst in leitender Position </li> <li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern und Teams </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Mitglied einer christlichen Kirche (ACK) </li> <li>Pkw-Führerschein </li> </ul> <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer fundierten Ein­arbeitung und regelmäßigen Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>auf Wunsch persönliches Coaching während der Ein­arbeitung </li> <li>tarifliche Bezahlung nach Entgelt­gruppe P12 AVO-DRS </li> <li>tarifliche Leistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, wie z. B. Frei­stellungen bei besonderen Anlässen usw. </li> <li>einen ÖPNV-Zuschuss zu Ihrem Firmen­ticket </li> <li>übertarifliche Leistungen der Gesundheits­förderung, Gemeinschafts­förderung oder Sach­geschenke bei besonderen Anlässen </li> <li>die Möglichkeit zur kostengünstigen Nutzung eines Dienst­fahrzeugs für die Fahrt zwischen Wohnung und Arbeits­stätte </li> <li>moderne Dienstkleidung für jede Jahreszeit </li> <li>bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungs­suche oder der Ver­mittlung eines Kita-Platzes </li> <li>ein kostenfreies Zimmer für 6 Monate zur Über­brückung, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen (Konkrete Bedingungen nachlesen unter sozialstationen-stuttgart.de/mitarbeiten/stellenangebote)</li> </ul>

Pflegegruppenleitung (m/w/d) für die Stuttgarter Innenstadtbezirke

Haben Sie Lust, Kinder einfühlsam zu betreuen, alters­gemäße Freizeit­angebote zu gestalten und durch­zuführen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unsere Schulkind­betreuung an der Gemein­schaftsschule Rainbrunnen Betreuungskräfte (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 10,4 Industrie­stunden / Woche. Die Stadt Schorndorf steht als Schul­trägerin für die Kernzeit- und Mittags­betreuung an den Schorndorfer Schulen in der Verantwortung. Als Betreuungs­kraft (m/w/d) in der Schulkind­betreuung beschäftigen Sie die Kinder im Betreuungsraum oder auf dem Pausenhof mit kreativen und sportlichen Aktivitäten. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 10,4 Industrie­stunden / Woche mit folgenden Einsatz­zeiten: Montag bis Donnerstag von 12:15 Uhr bis 14:15 Uhr plus 2,4 Industrie­stunden / Woche Vor- und Nach­bereitungszeit. Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, verfügen über Erfahrung in der Kinder­betreuung und haben idealer­weise eine pädagogische Ausbildung. Außerdem haben Sie ein hohes Maß an Verant­wortungs­bewusstsein, sind zuver­lässig und einfühlsam. Die Bezahlung erfolgt nach Entgelt­gruppe S4 des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst. Ihr Arbeits­alltag ist durch abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeiten geprägt – langweilig wird es Ihnen sicherlich nicht. Ihre Arbeitszeit enthält Vor- und Nach­bereitungszeit, um die optimale Grundlage für die Betreuung zu schaffen. Durch die Frei­stellung in den Ferien garantieren wir Ihnen eine optimale Verein­barkeit von Familie und Beruf. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Sollten Sie den öffentlichen Nahverkehr für Ihren Arbeitsweg nutzen, bezu­schussen wir 50% der Ticketkosten.

Betreuungskraft (m/w/d) für Schulkindbetreuung in Teilzeit

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator (w/m/d) im Referat Zentrale Dienste <ul><li>Sie betreuen und administrieren Oracle Datenbanken und unterstützen bei den darin laufenden Fachverfahren </li> <li>Die Planung und Durchführung der Installation von Oracle-Software sowie der dazugehörigen Patches fallen in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>Sie richten Oracle Datenbanken ein und betreiben diese </li> <li>Vorhandene Betriebskonzepte und Dokumentationen im Bereich Datenbanken werden von Ihnen mitaktualisiert </li> <li>Sie unterstützen den 1st und 2nd Level-Support sowie die Softwareentwicklung insbesondere bei Störungen und Service-Calls</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium z. B. der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder aufgrund einer IT-spezifischen Ausbildung und mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen</li> <li>Diese Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/innen direkt nach dem Bachelorstudium </li> <li>Für Sie ist die Datenbank Oracle kein „Orakel“ – dementsprechend verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Oracle Datenbanken, SQL oder PL / SQL </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen mit virtuellen Linux-Servern oder mit Exdata, insbesondere im administrativen Bereich gesammelt </li> <li>Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten </li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12 </li> <li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen </li> <li>Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten</li> </ul>KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator (w/m/d) im Referat Zentrale Dienste

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur des Landes Baden-Württemberg für Wirtschaft und Wissenschaft. Unser Ziel ist es, Baden-Württemberg als Standort für Wirtschaft und Wissenschaft im weltweiten Wettbewerb noch sichtbarer, attraktiver und widerstandsfähiger zu machen. Wir sind ein Team von 70 Mitarbeiter*innen und treiben den wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Erfolg Baden-Württembergs voran – ob in ausländischen Märkten, im internationalen Projektmanagement oder bei der Ansiedlung. Wir denken Standortförderung neu und verstehen uns als aktive und integrative Zukunftsgestalterin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Bereichsleiter Talent- und Hochschulservice (m/w/d) <ul><li>Strategische, fachliche und operative Gesamtverantwortung des Bereichs, insbesondere <ul><li>Entwicklung von internationalen Marketingstrategien zur Ansprache der Zielgruppe Talente für Studium und berufliche Tätigkeit sowie Umsetzung in operative Maßnahmen</li> <li>Entwicklung von Willkommensangeboten für internationale Talente</li> <li>Bereitstellung relevanter Informationen zur Verfügbarkeit von Fachkräften für Investoren</li> <li>Entwicklung von Services, die Investoren bei der Rekrutierung von Talenten unterstützen</li> <li>Aufbau von Servicepartnerschaften mit Akteuren in Land und Bund</li> </ul></li> <li>Disziplinarische Führung des Teams</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle sowie Finanzmittelanforderung</li> <li>Bereichs- und abteilungsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit</li> <li>Pflege und Ausbau des in- und ausländischen Netzwerks</li> </ul> <ul><li>Masterabschluss in einer relevanten Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung und/oder Personalmarketing in der Industrie und/oder einer Wissenschaftseinrichtung</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, auch ggü. von Entscheidern</li> <li>Analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, Prozesse aufzusetzen und zu steuern</li> <li>Eigenverantwortliches, strukturiertes, kundenorientiertes Arbeiten bei gleichzeitiger Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), weitere Sprachen bzw. spezifische Länderkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland (weltweit)</li> </ul> <ul><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld</li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in Stuttgart</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld</li> <li>Möglichkeit an der Teilnahme der Maßnahmen unserer Gesundheits-AG</li> <li>Günstige Verkehrsanbindung, bezuschusstes Firmenticket</li> </ul>

536 Bildung und Erziehung Jobs in Schorndorf, Deutschland