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Die Lebenshilfe Trier-Saarburg e.V. ist ein Zusammenschluss von Eltern, Angehörigen und Freunden von Menschen mit geistiger Behinderung aller Altersstufen. Die Lebenshilfe unterhält im gesamten Kreisgebiet Trier-Saarburg entsprechende Betreuungs– und Fördereinrichtungen. Dazu zählen eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) in Konz, zwei Tagesförderstätten in Schweich und Konz, ein Förderkindergarten in Konz, zwei Integrative Kindertagesstätten in Reinsfeld und Schweich, mehrere Wohnheime in Konz, Saarburg und Schweich sowie Ambulant Betreutes Wohnen im Kreisgebiet. Zur Umsetzung der Betreuungsziele arbeiten wir mit unserem interdisziplinär besetzten Team mit derzeit ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den o.g. Standorten.  

Als MitarbeiterIn unseres Teams werden Sie mit der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung aller Altersstufen betraut. Ihr Aufgabengebiet wird sich somit durch eine große Vielfalt auszeichnen, wobei der Schwerpunkt Ihrer Arbeit eindeutig bei der Pädagogik liegen wird. Neben den pädagogischen Aspekten, beinhaltet Ihr Aufgabengebiet zudem pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.  

Als BewerberIn sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in einer der o.g. Fachrichtungen und dem damit verbundenen Fachwissen verfügen. Zu Ihren Eigenschaften sollten Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zählen. Des Weiteren setzen wir die Bereitschaft zu einer Arbeit im Schichtdienst (Wochenende und Feiertage) voraus. 

Eingruppierung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Die Vergütung erfolgt nach trägereigenen Eingruppierungsrichtlinien in Anlehnung an den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) ist inbegriffen.
Urlaubsanspruch
Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. 
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeit oder Vollzeit? Das bestimmen Sie selbst! Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit bestens aufeinander abstimmen können. 
Betriebliche Altersvorsorge
Zu Beginn Ihrer Beschäftigung werden Sie automatisch bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) angemeldet. 
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie möchten sich weiterbilden? Kein Problem, wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Fortbildungsprogramme an.
Betriebliche Feiern
Wir organisieren einen jährlichen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier. Dort haben Sie die Möglichkeit, eine unbeschwerte Zeit mit Ihren neuen KollegInnen zu genießen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die STEAG Technischer Service GmbH wurde 2013 als 100%iges Tochterunternehmen der STEAG gegründet, um damit verstärkt Instandhaltungs- und Serviceleistungen für Kunden aus Kraftwirtschaft, Kommunen und Industrie anzubieten. STEAG Technischer Service bietet mit seinem Anlagenservice die komplette Planung und Realisierung aller für den Anlagenbetrieb erforderlichen technischen Serviceleistungen in der Instandhaltung. STEAG Technischer Service ist auch Spezialist für Cladding (Auftragsschweißen). Das Angebot von STEAG Technischer Service im Bereich Energieanlagen und Netze umfasst Leistungen in den Bereichen Betriebsführung, Beratung und Betreuung, Prüf- und Messtechnik, Analysen von elektronischen Netzen und Betriebsmitteln, Netz- und Energieversorgungsanlagen, Schutzsysteme, Sicherheitstechnik sowie spezielle Infrastruktur-Dienstleistungen für EEG-Anlagen.
Die STEAG Technischer Service GmbH sucht für den Bereich Energieanlagen Service Süd am Standort Völklingen-Luisenthal schnellstmöglich mehrere Elektriker (m/w/d) 

In unserem Unternehmen werden Sie für die Errichtung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektronischen Betriebsmitteln (Schaltanlagen, Kabel, Transformatoren) eingesetzt. Dies beinhaltet auch die Erfassung und Beseitigung von Störungen an elektrischen Anlagen. Die Einhaltung der behördlicher Vorschriften und die Vorgaben zur Arbeitssicherheit sind für Sie selbstverständlich. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Montage von Schaltanlagen</li>
<li>Verdrahtungsarbeiten</li>
<li>Kabelzugarbeiten sowie Ausbau von Kabelwegen</li>
</ul>

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in den Bereichen der Schaltanlagen, Trafos, Kabel, etc. ergänzen Ihr Profil. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität als auch Ihre eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise  sowie Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
<ul>
<li>Höhen-, Hitze-, Fahr- und Steuertauglichkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, Klassen C oder CE wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft für Reisetätigkeiten, längerfristigen Montagtätigkeiten im gesamten Bundesgebiet, Teilnahme an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen sowie Bereitschaftsdiensten</li>
</ul>

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.
 
Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

Elektriker (m/w/d)

Seit über acht Jahrzehnten steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir seit jeher unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung und wir bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung.
Wir sind auf dem Weg zum smarten Energiedienstleister. Schritt für Schritt erschließen wir neue Geschäftsfelder und Märkte außerhalb unseres bisherigen Kerngeschäfts: Für diese Entwicklung brauchen wir Sie!
Die neue STEAG nutzt und bündelt die Expertise und Erfahrung ihrer zahlreichen Ingenieure in den verschiedenen Konzernunternehmen zum Nutzen unserer Kunden und Partner. Wir verstehen uns als Ermöglicher der Energiewende. So entwickeln wir zukunftsträchtige, digitale Geschäftsmodelle und begleiten Großunternehmen aus energieintensiven Industriebranchen auf dem Weg der Dekarbonisierung ihrer Produktionsprozesse. Dabei gründet unsere Expertise in Sachen Dekarbonisierung auch auf den Erfolgen bei der stetigen Reduzierung unserer eigenen CO2-Bilanz: Seit 1990 sanken die Treibhausgasemissionen von STEAG in Deutschland um rund 85 Prozent.
Unsere hochmotivierten Teams meistern die Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil des STEAG Teams und gestalten Sie die Energiewende. Lokal. Regional. International.
 
Die STEAG New Energies GmbH sucht für das Biomasseheizkraftwerk Warndt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker / Mechatroniker / Elektriker / Radladerfahrer (m/w/d) 

Sie sind in unserem Unternehmen für die Versorgung unserer Kraftwerksanlage am Standort Warndt / Großrosseln zuständig. Dies beinhaltet unter anderem die Wartung, Pflege, Instandhaltung und Reparatur der Anlagen- und Maschinentechnik als auch die Bedienung der mobilen Arbeitsgeräte (Radlader, Teleskopstapler).
In Ihrem Verantwortungsbereich liegen zudem die Qualitätskontrolle der angelieferten Brennstoffe sowie die zugehörigen Dokumentationen.
Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin:
<ul>
<li>Annahmekontrolle der eingehenden Biomassequalitäten in der Tagschicht</li>
<li>Platzlogistik und Bestückung des Brennstoffbunkers</li>
<li>Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebes sowie von Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Einweisung und Kontrolle von Lieferanten und Fremdfirmen</li>
<li>Mitarbeit im zugehörigen Biomassekraftwerk und Weiterbildung zum Kesselwärter</li>
</ul>

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind im Besitz eines Radladerführerschein / Staplerführerschein oder sind bereit diese in unserem Unternehmen zu erwerben.
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
<ul>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft und gelegentlicher Arbeit am Wochenende</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul>

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.
 
Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

Industriemechaniker / Mechatroniker / Elektriker / Radladerfahrer (m/w/d)

Wir suchen Talente ... für die vielfältigen Aufgaben des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge, das Kompetenzzentrum für Asyl, Migration und Integration in Deutschland. 
 Ergreifen Sie Ihre Chance zur Veränderung in einem unserer Arbeitsfelder: Asyl und Flüchtlingsschutz, Migration, Integration, freiwillige Rückkehr sowie Inter­nationales, Sicherheit, Verwaltung, IT und Forschung.
für das Referat 52I – Außenstelle Lebach in AnkER-Einrichtung– suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Lebach
mehrere Bürosachbearbeitende (m/w/d) im Asylverfahrenssekretariat (E 6 TV EntgO Bund bzw. A 6 bis A 8 BBesO) Kennziffer: BAMF-2022-301
Als neues Teammitglied erwarten Sie spannende Aufgaben in den Bereichen des Asylverfahrenssekretariats. Am Standort Lebach unterstützen Sie die Sachbearbeitung aktiv in den verschiedenen Etappen des Asylverfahrens, von der Asylantragstellung bis hin zum Ausgang des Asylverfahrens.

<ul>
<li>In Ihrer neuen Funktion nehmen Sie Asylanträge persönlich entgegen, prüfen diese auf Vollständigkeit und leiten sie an die zuständigen Sachbearbeitenden weiter</li>
<li>Sie begleiten den Asylprozess durch die selbstständige Aktenanlage, die allgemeine Aktenpflege und die Durchführung entsprechender Abschlussarbeiten</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung, der Identitäts- und Herkunftsklärung und der Dokumentenprüfung während der Antragsannahme zuständig</li>
<li>Sie sind intern als auch extern Ansprechperson für unterschiedliche Anliegen und kommunizieren hierbei u.a. mit Asylantragstellenden, Ausländerbehörden, Gerichten und der Bundespolizei</li>
<li>Durch die Wahrnehmung von allgemeinen Bürotätigkeiten (Postbearbeitung, Schriftverkehr, Beschaffung von Büromaterial, Scans, Terminkoordination, Datenerfassung, etc.) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Arbeitsalltags</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung, vorzugsweise mit einem der folgenden Berufsabschlüsse: Fachkräfte für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte sowie Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in den Bereichen Asyl oder Ausländer- und Aufenthaltsrecht sammeln</li>
<li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist für diese Stelle ebenfalls förderlich</li>
<li>Sie haben eine Affinität zu den Themen Migration sowie Integration und verfügen über interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Sie zeichnen sich darüber hinaus durch Ihr ausgeprägtes Organisationsvermögen, eine genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund</li>
<li>Die ausgeschriebenen Stellen sind dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich</li>
<li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>

Bürosachbearbeitende (m/w/d) im Asylverfahrenssekretariat

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 51 (Versorgung Region Nord) suchen wir Sie, am Dienstort Trier für die
Sachbearbeitung Anrechnungen Hinterbliebenenversorgung

<ul>
<li>Bearbeitung der Waisenversorgung inkl. behinderter Waisen nach BeamtVG</li>
<li>Anrechnungen im Zusammenhang mit der Waisenversorgung</li>
<li>Mitwirkung bei der Rückforderung von überzahltem Waisengeld insbesondere bei im Ausland lebenden Waisen</li>
<li>Bearbeitung und Prüfung von Unterhaltsbeiträgen, Witwenabfindungen, wieder aufgelebten Hinterbliebenenversorgungen</li>
<li>Festsetzung und Zahlbarmachung von Hinterbliebenenversorgung inkl. Ermittlung und Bearbeitung von 2-fach- und Kostensterbegeld</li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen</li>
<li>Bearbeitung versorgungsrechtlicher Anfragen von Beamtinnen / Beamten, VersE, Rentenversicherungsträgern und Behörden</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/FH-Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li>
<li>Alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR Niveau 6 mit wirtschaftlichen oder verwaltungswirtschaftlichen Bezug.</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Workflowanwendungen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP GUI/VADM</li>
<li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsrecht sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li>
</ul>
*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.
Weitere erforderliche Qualifikationen
<ul>
<li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Diskretion und Vertraulichkeit</li>
<li>Termintreue</li>
<li>Dienstleistungsverständnis</li>
<li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li>
<li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

<ul>
<li>Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A09- A11 BBesO bewertet)</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li>
<li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li>
<li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

Sachbearbeitung Anrechnungen Hinterbliebenenversorgung

Sinn stiften.
Zukunft gestalten. 
Kreativ denken.
Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit über 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist eine Einrichtung der cusanus trägergesellschaft trier mbH. Wir verstehen uns als Krankenhaus zur Versorgung der Region. Entsprechend der demographischen Entwicklung haben wir uns im Bereich der Grund- und Regelversorgung auf die Anforderungen und Bedürfnisse von Patienten/Patientinnen höheren Alters spezialisiert.
In multidisziplinären Teams versorgen unsere mehr als 500 Mitarbeitenden pro Jahr rund 7.000 stationäre und ca. 15.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere acht Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in der verantwortungsvolle Medizin und eine zugewandte Pflege mit jeweils hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.
Für unsere Zentral-IT der cusanus trägergesellschaft trier mbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Lebach einen
IT-Projektmitarbeiter (m/w/d)
IN VOLLZEIT 


<ul>
<li>Mitarbeit und Gestaltung von Digitalisierungsprojekten (IT-Projekt- &amp; ITTeilprojektleitung)</li>
<li>Customizing und Weiterentwicklung des KIS (Krankenhausinformationssystem)</li>
<li>Beratung und Support von Anwendern im Zuge von IT-basierten Prozessoptimierungen</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern und Schulungsunterlagen für neu eingeführte Systeme oder Systemerweiterungen</li>
<li>Schulung der Anwender</li>
<li>Selbstständige Entwicklung und Umsetzu ng von Digitalisierungsvorhaben</li>
</ul>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts- oder Medizin-) Informatik, Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse über Prozessabläufe und Strukturen im Krankenhaus</li>
<li>Berufserfahrung in der Krankenhaus-IT und im Bereich Projektmanagement wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen mit dem KIS Orbis</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Prozess- und lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Begeisterung für Innovationen und Kooperationen im Krankenhaus</li>
</ul>


<ul>
<li>Eine dauerhaft interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre bei berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li>Ein motiviertes Team, dass sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li>
<li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. den üblichen Sozialleitungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Flexible Einsatzzeiten nach Absprache</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern</li>
</ul>

IT-Projektmitarbeiter (m/w/d)

Willkommen im Team des Schwesternverbandes. Wir sind ein familien- und lebensphasenbewusst ausgerichtetes Unternehmen. Unsere ca. 4.000 Mitarbeiter*innen pflegen, fördern und betreuen Senior*innen und Menschen mit Beeinträchtigung an über 80 Standorten in fünf Bundesländern.
Für unseren Standort in Ottweiler, 66564 Saarland, suchen wir
einen Referent*in (m/w/d) für unser Zentrales Qualitätsmanagement in der Verbandszentrale in Vollzeit oder in Teilzeit
 

<ul>
<li>Work-Life-Balance: Spaß im Job und Spaß in der Freizeit. Damit das klappt, gibt es bei uns Vertrauensarbeitszeit. Und damit Sie Ihre Akkus aufladen können, haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Sicher und fair: Sie machen einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.</li>
<li>Auf Augenhöhe: Im Schwesternverband halten wir die Hierarchien flach. Hier sitzen alle von*m Chef*in bis zum*zur Azubi*ne im gleichen Boot und wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden.</li>
<li>Ihre Rente ist sicher(er): Mit unserer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf, damit Sie auch im Alter gut versorgt sind.</li>
<li>Willkommen an Bord: Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser. Von Tag 1 an steht Ihnen ein*e feste*r Ansprechpartner*in zur Seite und Sie sind Teil eines ideenreichen Teams mit viel Freiraum.</li>
<li>Unser Familienprogramm: Wir leben Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Zertifikat! Neben der Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommen Sie von uns z.B. einen Kita-Zuschuss pro Kind – versprochen!</li>
<li>Ihre Empfehlung ist wertvoll: Holen Sie Ihren Lieblingskolleg*innen nach und machen Sie „Freunde-zu-Kolleg*innen. Wir belohnen Sie dafür mit einer Prämie bis zu 1.500 Euro.</li>
<li>Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Erstellung, Lenkung und Implementierung von dokumentierten Informationen</li>
<li>Regelmäßige Prüfung gesetzlicher Vorgaben und ggfs. Anpassung der Verfahrensanweisungen</li>
<li>Berichterstattung an die Geschäftsführung über die Leistung des Qualitätsmanagements und Möglichkeiten und Notwendigkeiten für Verbesserungen</li>
<li>Beratung, Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bzgl. des Qualitätsmanagements</li>
<li>Annahme, Bearbeitung und Nachverfolgung im Bereich des Beschwerdemanagements</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten des Verbandes</li>
<li>Administrative Tätigkeiten sowie die Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Qualitätszirkeln, Steuerungsgruppen und Konferenzen</li>
<li>Planung und Durchführung interner Audits Vor– und Nachbereitung, sowie Begleitung externer Prüfungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Pflegewissenschaftliches oder Pädagogisches Studium mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement und/ oder  Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement</li>
<li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder im Leitungsbereich</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von internen Audits</li>
<li>hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>

14 Bildung und Erziehung Jobs in Trierer Str., 54439 Saarburg, Deutschland